新员工厂级安全培训资料(1).doc

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有限公司

人力资源部

2009年10月30日

培训内容提要

●安全教育培训的目的及意义

●安全生产管理的目的与工作方针

●国家及地方相关法律法规了解

●安全生产常识

●公司安全生产现状

●其他安全常识

(安全第一、预防为主、综合治理、防患未然)

一、安全教育培训的目的及意义

1、安全教育培训的目的

提高新员工对安全生产重要性的认识,增强员工遵守安全规章制度的自觉性,培养良好的安全生产素质,预防事故发生。

2、安全教育培训的意义

提高员工安全生产素质,落实从思想上重视安全生产,懂得如何安全生产,避免因为对安全的忽视或无知而导致的事故。

二、安全生产管理的目的与工作方针

安全生产管理最根本的目的是保护人的生命和健康;

安全生产的工作方针是:【安全第一,预防为主,综合治理】。

落实方针对预防伤亡事故,保护员工身心健康,保证生产稳定发展有重要意义。

三、国家及地方相关法律法规了解

1、安全生产法

《中华人民共和国安全生产法》自2002年11月1日起施行。

安全生产法中有关从业人员的权利和义务条款介绍

从业人员安全生产权利

第四十五条:生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。

第四十六条:从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

第四十七条:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

第四十八条:因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。

从业人员安全生产义务

第四十九条:从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

第五十条:从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

第五十一条:从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管

理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

安全生产法中有关从业人员法律责任的条款

第九十条:生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

2、中华人民共和国消防法

《中华人民共和国消防法》自1998年9月1日起施行。

第二十一条:任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材,不得埋压圈占消火栓,不得占用防火间距,不得堵塞消防通道。

第三十二条:任何人发现火灾时,都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利,不得阻拦报警。严禁谎报火警。

公共场所发生火灾时,该公共场所的现场工作人员有组织、引导在场群众疏散的义务。发生火灾的单位必须立即组织力量扑救火灾。

3、特种设备作业人员监督管理办法

《特种设备作业人员监督管理办法》自2005年7月1日起施行。

第二十一条特种设备作业人员应当遵守以下规定:

(一)作业时随身携带证件,并自觉接受用人单位的安全管理和质量技术监督部门的监督检查;

(二)积极参加特种设备安全教育和安全技术培训;

(三)严格执行特种设备操作规程和有关安全规章制度;

(四)拒绝违章指挥;

(五)发现事故隐患或者不安全因素应当立即向现场管理人员和单位有关负责人报告;(六)其他有关规定。

四、安全生产常识

(一)员工安全生产职责

1、自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律,不违章作业,并要随时制止他人违章作业;

2、遵守有关设备维修保养制度的规定,为设备安全与正常运转尽到责任;

3、爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴个人防护用品;

4、关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议和意见;

5、发现事故隐患和不安全因素要及时向班组长或有关部门汇报情况;

6、发生工伤事故要及时抢救伤员、保护现场、报告领导、并要协助做好调查工作;

7、努力学习和掌握安全知识和技能,熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程;

8、积极参加各种安全活动,牢固树立安全第一思想和自我保护意识;

9、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人安全生产负责。

(二)常用安全术语解释

1、事故隐患:是指可导致事故发生的物体的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。

2、工伤:也称职业伤害,是指劳动者在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职

业病造成的伤残和死亡。

3、职业病:是指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

4、三违:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

5、三不伤害:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。

(三)劳动防护用品的定义及分类

1、劳动防护用品的分类

是指由生产经营单位为从业人员配备的,使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。

2、常用的防护用品种类

安全帽、安全网、安全带、安全鞋、安全防护手套、安全防护服、绝缘防护品、防毒面具、防尘口罩。

安全帽类:用于保护头部,防撞击、挤压伤害的护具。主要有塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒和竹藤安全帽等。

呼吸护具类:预防尘肺和职业病的重要护品。按用途分为防尘、防毒、供氧3类。按作用原理分为过滤式、隔绝式两类。

眼防护具:用以保护作业人员的眼、面部,防止外来伤害。分为焊接用眼防护具、窑炉用眼护具、防冲击眼护具、微波防护具、激光防护镜以及放X射线、防化学、防尘等眼护具。

听力护具:长期在90dB(A)以上或短时在115dB(A)以上的环境中工作时应使用听力护具。听力护具有耳塞、耳罩或帽盔3种。

防护鞋:用于保护足部免受伤害。目前主要产品有防砸、绝缘、防静电、耐酸碱、耐油、防滑鞋等。

防护手套:用于手部保护。主要有耐酸碱手套、电工绝缘手套、电焊手套、防X射线手套、石棉手套等。

防护服:用于保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害。防护服分为特殊防护服和一般作用服两种。

防坠落护具:用于防止坠落事故的发生,主要有安全带、安全绳和安全网。

护肤用品:用于外露皮肤的保护,分为护肤膏和洗涤剂。

(四)职业病危害的分类

职业病危害因素分类:(共十大类,115种)

分为尘肺、职业性放射性病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤、其他职业病。(五)中暑的症状及防治(中暑是法定职业病)

中暑的主要症状为:头痛、头晕、心慌、胸闷、口渴、多汗、全身无力、注意力不集中、动作不协调、体温明显升高、烦躁不安、脉搏强而有力、呼吸有杂音等现象。

中暑发生的原因:生产场所高气温和强热辐射是引起中暑的主要原因,高温作业使人体热平衡、水盐代谢平衡遭到破坏,导致中枢神经系统、心血管系统功能障碍,则会引起中暑。如同对相对湿度高、气流弱或重体力劳动则更易引起中暑。在高温环境下作业一定时间后,如出现症状,可视为中暑的先兆,应立即脱离高温环境到阴凉处、补充水分,经短时休息后则症状可消失。高温湿热环境相对比高温干热环境更易引起中暑。

中暑的防治:中暑一般多发生在夏季,要提前预备好预防和治疗的药物,如十滴水、清

凉油、仁丹等,以及清凉饮料和太阳镜、遮阳帽等防暑装备。一旦有人中暑,应尽快将其转移至阴凉通风处,将其衣服用冷水浸湿,裹住身体并保持潮湿,或用风扇吹风散热并用冷毛巾擦拭患者以降低体温。

在中暑者意识清醒时,应让其以坐姿休息,头与肩部给与支撑;若已失去意识应让其平躺。

通过以上救治措施,中暑者的体温如已下降,则改以干衣服覆盖,并充分休息,否则在重复以上措施的同时尽快送医院治疗。

(六)消防安全知识

1、如何报火警电话

在拨通“119”火警电话后,需说明下列情况:

① 将火灾发生的地点(详细地址)、时间、火势情况及发生火灾地方的周围环境等

简要的说明;

②如果知道是由什么引起的火灾及主要燃烧物和火灾现场及周围有无易燃、易爆、

有毒等危险品,也最好说明;

③说明火灾现场能否进大车(通往火灾现场的道路情况);

④说出你自己的姓名、性别、年龄、住址、联系电话;

⑤待对方挂断电话,你再挂机。

2、火灾分类

根据燃烧物质或物品的不同,通常将火灾分成A、B、C、D及带电体五大类。

A类火灾是指固体火灾,通常用水进行灭火。

B类火灾指液体及可融化固体火灾,通常用泡沫、干粉、卤代烷灭火剂扑救,一般

不可用水进行灭火。

C类火灾是指气体火灾,通常用干粉灭火剂扑救。

D类火灾是指金属火灾,通常用7150灭火剂或某些专用粉末灭火剂扑救,不可用水或泡沫等含水的灭火剂进行扑救。

带电体火灾是指带电设备或电气线路发生的火灾,通常用卤代烷、干粉或二氧化碳

扑救,不可用水或泡沫等能够导电的灭火剂扑救。

3、灭火器介绍及使用方法

灭火器的外观通常为红色,并有灭火器的名称、型号、灭火级别、灭火剂以及驱动气体的种类和数量,以文字和图案的形式对灭火器的使用方法加以说明。

灭火器由钢瓶、压阀、喷嘴等部件组成。由于灭火器的组成简单,使用方便,适用面积广,是扑救初期火灾的重要消防器材。

灭火器的种类繁多,按其移动的方式可分为:手提式和推车式;按灭火剂的动力来源可分为:储气瓶式和储压式;按充装的灭火剂可分为:泡沫、干粉、卤代烷、二氧化碳等;

我们公司目前使用的主要是干粉灭火器。

手提式干粉灭火器的使用方法

1、使用前将灭火器上下颠倒几次,使筒内干粉松动;

2、站在火势的上风位置,距火点1.5—2M的距离;

3、先拔下保险销,一只手握住喷嘴,另一只手用力按下压把,干粉即喷出;

4、将喷嘴对准火焰的根部左右摆动,由近及远的进行灭火。

5、注意:干粉灭火器在使用时应保持直立状态,不能平放或倒置使用,否则不能喷粉;

灭火器应放置于干燥通风的地方,防止受潮和日光暴晒;灭火器每次使用后要重新装粉和充

气。

五、公司安全生产现状

(一)公司安全操作总则

1、本着“安全生产,人人有责”的要求,所有职工必须认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产规章制度。严禁违章作业。

2、凡不符合安全要求,有严重危险的厂房、生产线和设备、设施,职工有权向上级报告。有严重危及生命安全的情况,职工有权停止操作,并及时报告领导处理。严禁冒险作业。

3、操作人员未经公司级、班组级安全教育或考试不合格者,不准参加生产或独立操作。电气、起重、冲压(剪)、车辆驾驶、压力容器、焊接(割)等特种作业人员,均应经安全技术培训和考试合格,持特种作业许可证操作。外来参观学习人员,亦应接受安全教育并由有关人员带领。

4、进入作业场所,必须按规定穿戴好防护用品。操作旋转机床设备严禁戴手套或敞开衣袖(襟);不准穿脚趾及脚外根外露的凉鞋、拖鞋;不准赤脚赤膊;不准系领带或围巾;尘毒作业人员在现场工作时,必须带好防护口罩或面具;在能引起爆炸的场所,不准穿能集聚静电的服装。

5、操作前,应检查设备或工作场地,排除故障和隐患;确保安全防护、信号联锁装置齐全、灵敏、可靠;设备应定人、定岗操作。

6、进入厂区工作时,严禁嬉戏打闹。厂区作业区严禁吸烟。

7、机械设备的旋转部位,应加防护罩,严防转动的部件伤人。

8、对压力容器、密封容器、管道焊接等施焊时,必须事先泄压、敞开、置换清洗除掉有毒有害物质后在操作。容器作业还应采取电气隔离或绝缘等措施,并设专人监护。

9、油漆工作场地严禁存放易燃、易爆等物品。工作场地内严禁吸烟,不准施焊,严禁火种进入。

10、进行高处作业必须有足够及具体的安全保障措施。不准穿光滑底、硬底鞋。严禁高处投掷任何物件。

11、任何易燃易爆、有毒有害原料、物件,严禁通过非正常途径进入车间。该类物品严禁存放在指定存放地点之外,严格按照有关仓储危险物品管理规定进行管理。

12、堆放工件应排列整齐、堆放稳妥,不可超高,不可阻塞人行道,工作完毕应检查工具及设备,关闭电源、设备,做好工作场地清洁。

(二)公司安全生产常识

1、公司目前存在的职业危害有10种:

(1)电焊工尘肺

工种有手工电弧焊、气体保护焊、氩弧焊、气焊。

(2)锰及其化合物中毒(锰尘)

工种有手工电弧焊、气体保护焊。

(3)氮氧化合物中毒

工种有手工电弧焊、埋弧焊、气体保护焊、氩弧焊、电渣焊、气割、气焊。

(4)一氧化碳中毒

工种有手工电弧焊、埋弧焊、气体保护焊、氩弧焊、电渣焊、气割、气焊。

(5)电光性皮炎

工种有手工电弧焊、气体保护焊、氩弧焊、电渣焊、气割。

(6)电光性眼炎

工种有手工电弧焊、气体保护焊、氩弧焊、电渣焊、气割。

(7)苯中毒及苯所致白血病

工种有喷漆、油漆。

(8)噪声聋

(9)手臂震动病

(10)中暑

2、操作者的不安全行为

a、误操作,忽视安全警告;

b、人为因素导致安全失效;

c、使用不安全的设备;

d、操作方法不正确;

e、其他(如物品存放处于不安全位置、未停机维修、不使用个人防护装置、穿着

不符合要求、紧急情况处理不当等)。

3、起重吊运的“十不吊”

起重机司机在作业中必须遵守操作规程。通过多年的实践,总结出“十不吊”,很多单位都很重视并遵照执行。

★吊物上站人或有浮放物不吊;

★超负荷不吊;

★光线阴暗信号看不清不吊;

★易燃、易爆、危险物品不吊;

★设备带“病”或强烈抖动的负荷不吊;

★钢丝绳不符合安全要求不吊;

★埋在地下或凝固在地面上的物件不吊;

★吊物重心过偏不吊;

★歪拉斜拽不吊;

★吊物有刃角不垫好不吊。

4、什么是气焊火

气焊回火是气焊或气焊火焰沿焊割炬烧向胶管的现象。理论上的原因是火焰燃烧速度大于混合气体流速;实际上焊割炬堵塞、漏气、焊割嘴距工件过近、温度过高、胶管打折都可能造成回火。火焰倒袭大多烧向乙炔胶管,有时也会烧向氧气胶管。

为避免造成胶管、乙炔发生器或氧气瓶的着火爆炸事故,发生回火时应立即关闭乙炔和氧气手轮,装设回火防止器等。

5、焊接作业防触电基本要求

(1)所有交直流电焊设备的外壳都必须接地,接地电阻不得超过4欧姆。

(2)用于接地或接零的导线有足够的界面计,禁止用氧气、乙炔等易燃、易爆气体管道作为自然接地体。

(3)弧焊变压器的二次线圈与焊件相接的一端,也必须接地或接零。

(4)凡是对有接地或接零装置的焊件或对于大地紧联的焊件(如自来水管、厂房钢立柱等)进行焊接时,应将焊件或焊机二次线圈一端的接地及接零线暂时拆除,焊完后再恢复。总之,变压器二次线圈与焊件不应同时存在接地或接零装置。

(5)手工电弧焊应安装焊机自动断电装置。

(6)焊机工作负荷不应超出铭牌规定。

(7)焊机每半年应进行一次维修保养,保持绝缘良好。发生故障时,应立即切断电源,

及时进行检修。

(8)焊炬应有良好的绝缘性能和隔热能力。

(9)焊接电缆应具有较好的导电能力和绝缘外层,绝缘电阻不得小于1欧姆。

(10)焊工操作时应注意以下几点:

① 按规定穿戴防护工作服,绝缘鞋和防护手套;

② 工作前应先检查焊机有无接地及接零装置,各接线点接触是否良好,焊接电缆的绝缘有无破损;

③ 开机更换焊条时,要穿戴皮手套,禁止用手和身体随便接触二次回路的导电体,身体出汗、衣服潮湿时,切勿靠近带电的钢板或坐在焊件上工作;

④ 在金属容器内或金属结构上焊接,必须采用专门的防护措施,保证焊工身体与焊件间绝缘,不允许采用简易、无绝缘外壳的焊钳,焊钳的带电部分不得裸露在外,更不得接触人体,容器外必须设专人监护。

⑤ 焊工在操作时,不准穿鞋底带铁钉的皮鞋;

⑥ 下列操作应在切断电源开关后方可进行:

a 改变焊机接头

b 改接二次回路线

c 搬动焊机

d 更换保险丝

e 检修焊机

⑦ 焊接设备的安装(包括更换熔丝、熔片)、检查和修理,必须由电工负责进行,焊工不得自行拆修设备。

六、其他安全常识

Ⅰ安全操作规程

(一)焊工一般安全规程

1、焊接场地禁止放易燃易爆物品,应备有消防器材,保证足够的照明和良好的通风。

2、在操作场地10米内,不应储存油类或其它易燃易爆物品,(包括有易燃易爆气体产生的器皿管线)。临时工地若有此类物品,而又必须在此操作时,应通知消防部门和安技部门到现场检查,采取临时性安全措施后方可进行操作。

3、工作前必须穿戴好防护用品。操作时(包括打渣)所有工作人员必须戴好防护眼镜或面罩。仰面焊接应扣紧衣领,扎紧袖口,戴好防火帽。

4、在缺氧危险作业场所及有易燃,易爆挥放物,气体的环境,设备,容器应经事先置换、通风,并经监测合格。

5、对压力容器、密封容器、爆料容器、管道的焊接,必须事先泄压、敞开,置换清洗除掉有毒有害物质后再施焊。潮湿环境,容器内作业还应采取相应电气隔离或绝缘等措施,并设入监护。

6、在焊接、切割密闭空心工件时,必须留有出气孔。在容器内焊接,外面必须设人监护,并有良好通风措施,照明电压应采取12伏。禁止在已做油漆或喷涂过塑料的容器内焊接。

7、电焊机接零(地)线及电焊工作回线都不准搭在易燃、易爆的物品上,也不准接在管道和机床设备上。工作回路线应绝缘良好,机壳接地必须符合安全规定。一次回路应独立或隔离。

8、电焊机的屏护装置必须完善(包括一次侧、二次侧接线),电焊钳把与导线连接处不得裸露。二次线接头应牢固。2米及其以上的高处作业,应遵守高处作业的安全规程。作业时不准将工作回路线缠在身上。高处作业应设人监护。

9、遵守《气瓶安全监察规程》有关规定,如不得擅自更改气瓶的钢印和颜色标记,严禁用温度超过40℃的热源对气瓶加热,瓶内气体不得用尽,必须留有剩余压力,永久气体气瓶的剩余压力应不小于0.05兆帕,液化气体气瓶应留有0.5%~1.0%规定充装量的剩余气体。气瓶立放时应采取防止倾倒措施。

10、工作完毕,应检查焊接工作地情况(包括相关的二次回路部分)无异常状况,然后切断电源,灭绝火种。

(二)手工电弧焊工安全规程

1、应掌握一般电气知识,遵守焊工一般安全规程;还应熟悉灭火技术、触电急救及人工呼吸方法。

2、工作前应检查焊机电源线、引出线及各接线点是否良好,若线路横越车行道时应架

空或加保护盖;焊机二次线路及外壳必须有良好接地;电焊钳把绝缘必须良好。焊接回路线接头不宜超过三个。

3、下雨天不准露天下电焊,在潮湿地带工作时,应站在铺有绝缘物品的地方并穿好绝缘鞋。

4、移动式电焊机从电力网上接线或拆线,以及接地、更换熔丝等工作,均应由电工进行。

5、推闸刀开关时身体要偏斜些,要一次推足,然后开启电焊机;停机时,要先关电焊机,才能拉断电源闸刀开关。

6、移动电焊机位置,须先停机断电,焊接中突然停电,应立即关好电焊机。注意焊机电缆接头移动后应进行检查,保证牢固可靠。

7、在人多的地方焊接时,应安设遮栏挡住弧光。无遮栏时应提醒周围人员不要直视弧光。

8、换焊条时应戴好手套,身体不要靠在铁板或其它导电物件上。敲渣子时应戴上防护眼镜。

9、焊接有色金属器件时,应加强通风排毒,必要时使用过滤式防毒面具。

10、修理煤气管或在泄漏煤气的地方进行焊接时,要事先通知煤气站及消防、安技部门,得到允许后方可工作。工作前必须关闭气源,加强通风,把积余煤气排除干净。修理机械设备,应将其保护零(地)线暂时拆开,焊完后再行连结。

11、焊机启动后,焊工的手和身体不应随便接触二次回路导体,如焊钳或焊枪的带电部位、工作台、所焊工件等。在容器内作业,潮湿、狭窄部位作业,夏天身上出汗或阴雨天等情况下,应穿干燥衣物,必要时要铺设橡胶绝缘垫。在任何情况下,都不得使操作者自身成为焊接回路的一部分。

12、工作完毕应关闭电焊机,再断开电源。

(三)油漆、喷漆工安全操作规程

1、工作场地和库房严禁烟火。操作者应熟悉灭火器材的位置和使用方法。

2、要保持工作环境的卫生与通风。浸漆、喷漆量较大的连续作业线,必须安设抽风罩和废漆处理装置。操作时必须戴防毒口罩或通风面具。

3、高处作业应扎好安全带,防止滑跌。工具、漆桶要稳妥放好。在容器内作业,必须采取有效通风措施或戴通风面具。

4、在油漆作业场所10米以内,不准进行电焊、切割等明火作业。

5、油漆、喷漆的工件,应放置稳固,摆放整齐。

6、电设备和配电箱周围一米以内,不准喷漆作业。在装配试车地点进行工作,要间隔一定距离。严禁在运转的设备上刷漆或喷漆。装配输送线上的产品或悬链上的工件喷漆时,应在喷漆室内进行。操作时,必须戴好口罩或面具。

7、光除毛刺时,要戴口罩和防护眼镜,要经常检查锤柄是否牢固,对面不准站人。手

提式砂轮必须有防护罩,操作者要戴胶皮手套。

8、配含有铅粉或溶剂挥发浓度较大的油漆时,应戴防毒面具。禁止用汽油和香蕉水洗手。

9、压箱内的油漆和喷漆枪所承受的空气压力,应保持稳定不变。

10、合漆、腻子、硝基漆、乙烯剂等化学配料和汽油易燃物品,应分开存放,密封保存。11、剂和油漆在车间的储备量不许超过两天的用量,并且要放在阴凉的地方。

12、油和有机化学配料等,易燃物品,只能领取当班的用量。用不完时,下班前退回库房,统一保管。

13、气压缩机要有人专管,开机时应遵守空压机安全操作规程,并经常检查、加油,不准超压使用。工作完毕,应将储气罐内的余气放出,断开电源。

14、班前清扫工作场地,存好工具,废棉纱应放到指定地方。

(四)喷砂工安全操作规程

1、工作时,必须戴好防尘口罩和防护眼镜。

2、喷砂前,应先起动通风除尘设备,并检查设备各部分是否正常。

3、没有通风除尘设备或通风除尘设备发生故障时,不准进行喷砂工作。

4、必须把喷砂室门及观察玻璃窗关上后,方准进行喷砂工作。

5、开动喷砂机时,应先开压缩空气开关,后开砂子控制器;停机时,应先停砂子控制器,后停压缩空气。

6、观察玻璃必须保持透明。喷砂的喷嘴应保持畅通,如有堵塞应进行修理,不得敲打喷砂机。

(五)机床工安全操作规程

1、加工工件时,必须扎紧袖口,束紧衣襟。严禁戴手套、围巾或敞开衣服操作旋转机床。

2、检查设备上的防护装置是否完好和关闭。保险、联锁、信号装置必须灵敏、可靠,否则不准开动。

3、工件、夹具、工具、刀具必须装卡牢固。

4、开车前要观察周围动态,有妨碍运转、传动的物件要先清除,加工点附近不准有人站立。机床开动后,操作者要站在安全位置上,以避开机床运动部位和切屑飞溅。

5、机床停止前,不准接触运动工件、刀具和传动部件。严禁隔着机床遗转、传动部分传递或拿取工具等物品。

6、调整机床行程、限位,装夹拆卸工件、刀具,测量工件,擦拭机床都必须停车进行。

7、机床导轨面伤、工作台上不得放工具或其它物品。

8、不准用手直接清除切屑,应采用专门工具清理。

9、两人或两人以上在同一机台工作时,必须有一人负责统一指挥。

10、发现设备出现异常情况,应立即停车检查。

11、不准在机床运转时离开工作岗位。因故要离去必须停车,并切断电源。

12、正确使用工具,要使用符合规格的扳手,不准加垫块和任意用套管。

13、使用起吊工具时,必须遵守挂钩工安全操作规程。工件堆放不得超高。

14、工作完毕,应将各类手柄扳回到非工作位置,并切断电源和及时清理工作场地的切屑、油污,保持通道畅通。

普通车工安全操作规程

1、必须遵守机床工一般安全规程,高速切削时要戴好防护眼镜。

2、装卸卡盘及大的工、夹具时,床面要垫木板,不准开车装卸卡盘。装卸工件后应立即取下扳手。禁止用手刹车。

3、床头、小刀架、床面不得放置工、量具或其它东西。

4、装工件要牢固,夹紧时可用接长套筒,禁止用榔头敲打。滑丝的卡爪不准使用。

5、加工细长工件要用顶针、跟刀架。车头前面伸出部分不得超过工件直径的20~25倍,车头后面伸出超过300毫米时,必须加托架。必要时装设防护栏杆。

6、用锉刀光工件时,应右手在前,左手在后,身体离开卡盘。禁止用砂布裹在工件上砂光,应比照用锉刀的方法,成直条状压在工件上。

7、车内孔时不准用锉刀倒角;用砂布光内孔时,不准将手指或手臂伸进去打磨。

8、加工偏心工件时,必须加平衡铁,并要紧固牢靠,刹车不要过猛。

9、攻丝或套丝必须用专用工具,不准-手扶攻丝架(或扳牙架)一手开车。

10、切断大料时,应留有足够余量,卸下砸断,以免切断时料掉下伤人。小料切断时,不准用手接。

(六)冷作工一般安全规程

1、工作前,检查大小锤、平锤等有无卷边、伤痕。锤把应坚韧,无裂纹,应加铁楔,安装应牢固。平锤、压锤、扁锤、冲子等工具的顶部严禁淬火。禁止使用卷边和有棱刺的锤头。进车间应戴安全帽。

2、进行铲、剁、铆等操作不准对着人。使用风动工具工作间断时,应立即关闭风门,将铲头取出。

3、打大锤不准戴手套,并注意周围人员安全。

4、使用钻床不准戴手套,并遵守钻工安全操作规程。

5、使用砂轮机打磨应遵守电动砂轮安全操作规程。

6、使用水压机、曲柄压力机、油压机、剪板机或其它各种设备前,应先检查各部是否良好,运转是否正常,并遵守所用设备的安全操作规程。用行车吊运工件,应遵守有关挂钩工安全操作规程。

7、使用平扳机、液板机时必须指定专人负责开动。送铁板时,手不准靠近压辊,注意防止衣袖卷入压辊。多人一起工作时,必须由一人统一指挥,密切配合,一致行动。钢板进

出料方向严禁站人。

8、曲轴压力机和磨擦压力机开动时,不准把手和头伸入冲头行程内放料、取料。换冲模时,必须将冲头顶住。加热的工件严禁投扔。

9、登高作业,应遵守高处作业安全规程。

10、加热炉周围,不准放易燃物品,用完后一定要将炉火熄灭。

11、使用翻转台时应与工件相匹配,要避免所翻转的工件上的凸出物、洞同滚轮或同电焊搭线相撞,引起工件走偏翻落。在进行翻转工件时,两边禁止有人逗留或作业。

12、工作中,工件要堆放整齐,边角余料应放到指定地方。场地要及时清理,经常保持整洁,通道顺畅。

冷作装配工安全操作规程

1、除遵守冷作工一般安全规程外,应执行本规程。工作前应检查所用的工具是否良好。清除工作场地的杂物。

2、兼做气焊(割)的冷作装配校正工,应按气焊(割)工安全操作规程操作,并必须经考试合格后方可操作。

3、高处作业必须有防护围栏,设坚固的脚手架或平台。梯子必须装有防滑装置。操作者必须扎好安全带,工具只能放在工具袋内。

4、使用风动砂轮时,必须有防护罩。工作时人应站在回转方向的侧面,停止工作时必须关闭砂轮。

5、使用的行灯电压不得超过36伏,并备有安全罩。

6、在多人装配作业时应注意配合,确保安全。

7、禁止在吊起的工件及翻转的工件上进行锤击校正,防止工件脱落。

8、钢板顶弯使用压力机时,首先检查压力机上各种机件是否良好,方可施工。

9、拼装时应与电焊工相互配合,注意防止被热工件烫伤和防止工件压坏电线。人不得直接接触正施焊的工件,防止造成触电事故。

10、在大型工作物内部作业时,行灯电压应采取12伏供电。施工人员必须穿戴好规定的防护用品,以防止触电,碰伤、割伤事故的发生。高处作业应遵守高处作业的安全规定。

撑直校正机工安全操作规程

1、撑直校正机应安置在人少,比较安全的地方,操作前应先空车试撑,调整压力。

2、操作时应根据工件的材料性能及冷热情况,适当地加压撑直,防止工件断裂飞击伤人。

3、操作时应先将工件顶牢。校正机的两侧禁止站人。

4、按开关时应听从校正师傅指挥,互相配合,协调一致,禁止用手去指点被校正的部位。

5、工件推进撑直校正机时,手要放在工件外操作,防止压伤手指。

6、2人以上搬长工件时,要密切配合,步调一致,同起同落,然后慢慢放下,不准扔。

7、推工件进入撑直校正机时,不要将手放在下面,防止被滚筒轧伤,

8、工件撑直后向前推进时,要注意周围人员,防止撞伤

卷板机工安全操作规程

1、应遵守冷作工一般安全规程。工作前,检查设备各部及电气开关是否完好,并开空车试验。卷板机不准超负荷运行。

2、设备必须专人操作,在操作时注意力要集中,严禁谈笑,打闹。

3、板料进入辊筒时,要注意防止人体压伤、割伤发生。严防手或衣物被绞入辊子内。禁止人站在工件上。热卷板时应防止烫伤。

4、板料落位后及机床开动过程中,进出料方向严禁站人。

5、调整辊筒、板料时必须停车。

6、使用行车配合卷板工作时,应有专人指挥,夹具选择要适当,应配合行车工、挂钩工,吊装时严格遵守起重工操作规程,卷板机运转时,行车不准改变吊物受力状况。

7、取出已卷成的板料时必须停车,并采取防止板料坠落的措施,扳动上辊支承座时,不许用力过猛。

8、卷成的筒体应摆放整齐,并垫放平稳,防止滚动伤人。

铆工安全操作规程

1、工作前仔细检查所使用的各种工具:大小锤、平锤、冲子及其它承受锤击之工具顶部有无毛刺及伤痕,锤把是否有裂纹痕迹,安装是否结实。各种承受锤击之工具顶部严禁在淬火情况下使用。

2、进行铲、剁、铆等工作时,应戴好防护眼镜,不得对着人进行操作。使用风铲,在工作间断时必须将铲头取下,以免发生事故。噪声超过规定时,应戴好防护耳塞。

3、工作中,在使用油压机、磨擦压力机、刨边机、剪板机等设备时,应先检查设备运转是否正常,并严格遵守该设备安全操作规程。

4、凿冲钢板时,不准用圆的东西(如铁管子、铁球,铁棒等)做下面的垫铁,以免滚动将人摔伤。

5、用行车翻工作物时,工作人员必须离开危险区域,所用吊具必须事先认真检查,并必须严格遵守行车起重安全操作规程。

6、使用大锤时,应注意锤头甩落范围。打锤时要瞻前顾后,对面不准站人,防止抡锤时造成危险。

7、加热后的材料要定点存放。搬动时要用滴水试验等方法,视其冷却后方可用手搬动,防止烫伤。

8、用加热炉工作时,要注意周围有无电线或易燃物品。地炉熄灭时应将风门打开,以防爆炸。熄火后要详细检查,避免复燃起火。加热后的材料要定点存放。

9、装铆工件时,若孔不对也不准用手探试,必须用尖顶穿杆找正,然后穿钉。打冲子时,在冲子穿出的方向不准站人。

10、高处作业时,要系好安全带,遵守高处作业的安全规定,并详细检查操作架、跳板的搭设是否牢固。在圆形工件工作时,必须把下面垫好。有可能滚动时上面不准站人。

11、远距离扔热铆钉时,要注意四周有无交叉作业的其他工人。为防止行人通过,应在工作现埸周围设置围栏和警示牌。接铆钉的人要在侧面接。

12、连接压缩空气管(带)时,要先把风门打开,将气管(带)内的脏物吹净后再接。发现堵塞要用铁条透通时,头部必须避开。气管(带)不准从轨道上通过。

13、捻钉及捻缝时,必须戴好防护眼镜;打大锤时,不准戴手套。

14、使用射钉枪时,应先装射钉,后装钉弹。装入钉弹后,不得用手拍打发射管,任何时候都不准对人体。若临时不需射击,必须立即将钉弹和射钉退出。

员工入职安全生产培训-新员工入职安全培训教育

物业服务中心 员 工 入 职 安 全 生 产 培 训 北京高力国际物业服务公司圣世一品阁项目 (26课时) 第一部分安全生产知识

1、安全工作的目的是什么? 保护劳动者在劳动过程中的安全与健康,是我国的一项基本国策,是保护社会生产力、促进社会生产力发展的基本保证,是保证社会经济建设持续、稳定、协调发展的基本条件,这也是安全工作的目的。 2、安全生产方针是什么? 安全第一,预防为主,综合治理 3、我国安全生产的原则有那些? 一是坚持管生产必须管安全的原则;二是坚持安全具有否决权的原则;三是坚持“三同时”原则;四是坚持“四不放过”原则。 4、什么是“三同时”原则? 凡新建、改建、扩建和革新、挖潜的工程项目,都必须有保证安全和消除有毒、有害物质的设施,这些设施都必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。 5、“四不放过”原则指什么? 一是事故原因分析不清不放过;二是事故责任者和应受到教育者没受到教育不放过;三是没有防范措施不放过;四是事故责任者没有受到处理不放过。 6、什么是“五同时”原则? 在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 7、“三违”现象指什么? 指违章作业、违章指挥和违反劳动纪律 8、什么是安全生产责任制? 是指企业各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人,在一定生产、工作岗位上应负的某种安全责任制度。是建立在“管生产必须管安全”的原则基础上的。它是企业岗位责任制的重要组成部分。 9、安全与生产的关系是什么?

是辩证的对立统一的关系。管生产必须管安全、安全寓于生产之中,安全是生产的一个不可分割的组成部分。安全工作搞不好,就谈不到企业的效益,一旦发生事故,就会给人身和企业造成灾难。那种认为安全是软指标,或只抓生产,忽视安全甚至拼设备,不顾职工生产中的安全与健康的做法和观点,是极其错误和危险的。 10、什么是安全操作规程? 为保证生产而制订的、操作者必须遵守的行动规则。是保证安全生产的措施,也是追究违章事故的依据。 11、什么是劳动保护? 劳动保护就是依据技术进步和科学管理,采取技术和组织措施,消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件和行为,防止伤亡事故和职业病,保证劳动者在劳动过程中的安全与健康。 12、何谓安全技术? 安全技术就是从设计、工艺、生产组织、操作等方面采取措施,消除生产过程中的危险因素,不断改善劳动条件、预防工伤事故发生。 13、安全检查的基本任务是什么? 安全检查是安全工作的主要手段。基本任务是:发现和查明各种危险和隐患,监督各项安全规章制度的实施,制止违章作业,防范和整改隐患。 14、什么叫安全整改? 各级检查组织和人员对查出的隐患问题,要逐项分析、研究并落实整改措施,做到定项目、定时间、定人员。凡班组能整改的不交车间,车间能整改的不交厂,厂能整改的不交上级主管部门。 15、安全整改的三项规定是什么? 定人员、定措施、定期限。 16、企业安全生产检查的内容包括几个方面? 五个方面:查思想、查制度、查管理、查隐患、查安全设施

管理人员安全教育培训资料

安全生产教育培训资料 一、施工安全管理工作职责 1 、安全管理是施工企业管理的一项重要内容,是施工现场管理中一时一刻都不能 忽视的工作。确保施工安全,防止事故发生,是企业全体员工的重要任务,也是全体进入施工现场,参加工程建设全体人员的重要任务,同时也是各级管理人员的重要职责。 2 、安全管理的基本含义:劳动者必须在安全的环境中进行生产活动。 安全管理是对工作环境、施工各环节采取必要的安全措施,提出一定的安全要求,及时消除人的不安全行为和物的不安全状态,以保证劳动者的健康和生命安全,保证生产的顺利进行。 3、安全管理的任务:认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方 针,加强安全生产的科学管理,建立安全生产责任制。加强安全检查、进行 安全教育、米取安全技术措施、在保证安全的条件下,全面完成施工任务。 4、安全管理的内容:安全管理包括建立安全生产责任制、安全教育、 培训、安全检查和事故处理等内容。具体有: (1)、认真贯彻执行国家、企业有关安全生产方面的政策、法令、法规,贯彻执行劳 动保护法和规章制度,努力改善施工环境。 (2)、结合企业和施工生产实际制定安全生产的规章制度和安全技术规程, 建立各级、各部门的安全生产责任制,并监督、检查这些规程和制度的执 行情况。 (3)、编制安全措施计划,包括改善劳动条件、防止伤亡事故、预防职业病

等应米取的各种措施。制定安全措施要从企业的实际出发,注重实效,在 实施过程中加强检查和督促。 (4)、组织安全生产检查,包括综合检查、专业性检查、季节检查和日常检查,发现问题及时报请有关部门解决,及早发现事故隐患。 (5)、搞好劳动保护,做好劳保用品的发放工作、劳保用品的管理使用及保护女工和职业病防治等工作。 (6)、进行安全生产教育和培训,主要是对新工人的安全教育、岗位培训 教育和独立操作、特殊工种、某些危险岗位的专门安全教育。 (7)、采取相应的组织技术措施,进行安全技术考核,从技术上保障安全。 (8)、建立伤亡事故及时报告制度。事故发生后,立即做好抢救等善后工作,要组织事故分析会,查清事故原因,提出预防措施,以防类似的事故再次发生。要做到“三不放过”,即:事故原因分析不清不放过:事故责任者和当事人未受到教育不放过:没有防范措施不放过。 5 、安全管理的原则要求 由于施工生产的特点是流动性大、工作条件差、手工露天作业多、沟坑、 高空立体交叉作业多,较容易产生不安全因素,所以安全管理显得十分重要。 强化施工现场安全管理的原则要求是: (1)、进场教育、标志明确、防范周密、定期检查,重点是防范。要进行 进场前和经常性的安全教育,反复宣传,警钟长鸣。现场要设置醒目的安 全标志,安全防护措施要齐全,教育施工人员照章作业,设专业人员在工地上巡视检查,发现违章行为及时纠正和处理。各种安全防护法规要不折不扣的执行。 (2)、安全第一的原则。企业管理的职能部门、管理人员、现场指挥人员

xx公司三级安全教育培训内容

管理制度参考范本 xx公司三级安全教育培训内容 撰写人:__________________ 部门:__________________ 时间:__________________

一、入厂教育 新入厂人员(包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本厂人员等),均需经过厂级、车间(科)级、班组(工段)级三级安全教育,三级安全教育时间不少于24学时。再培训时间不得少于8学时。 1、厂级岗前安全培训(第一级),由人力资源部门组织,安全技术、工业卫生与防火(保卫)部门负责,内容应当包括: (1)本单位安全生产情况及安全生产基本知识; (2)本单位安全生产规章制度和劳动纪律; (3)从业人员安全生产权力和义务; (4)有关事故案例等。 2、车间及港前安全培训(第二级),由车间主任负责,内容应包括: (1)工作环境及危险因素; (2)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故; (3)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准; (4)自救互救、急救方法、疏散现场紧急情况的处理; (5)安全设备、个人防护用品的使用和维护; (6)本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度; (7)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项; (8)有关事故案例:

经车间(工段、区、队)及岗前考试合格,方可分配到工段、班组。 3、班组级岗前安全培训教育(第三级),有班组(工段)长负责,内容应当包括: (1)岗位安全操作规程; (2)岗位之间的工作衔接配合的安全与职业卫生事项; (3)有关事故案例; (4)其它需要培训的内容。 经班组级岗前考试合格,方准到岗位学习。 二、厂内调动 厂内调动(包括车间调动)及脱岗一年以上的职工,必须对其进 行第二级或第三级安全教育,然后进行岗位培训,考试合格,成绩记 入职工三级安全教育培训登记表,方准上岗作业。 厂级安全教育培训登记表

安全生产知识培训讲义

安全生产知识培训讲义 严格安全生产执法,提高安全生产知识,以下是由学习啦小编整理关于安全生产知识培训资料,提供给大家参考和了解,希望大家喜欢! 安全生产知识培训资料——常安全教育 企业应开展班组安全活动,做好基本功训练。安全活动应有针对行、科学性。做到经常化、制度化、规范化,防止流于形式和走过场。班组活动学习的内容: 1、学习过和政府的有关安全生产法律法规; 2、学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术知识; 3、讨论分析典型事故案例,总结和吸取事故教训; 4、开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练,以及异常情况紧急处理和应急预案演练; 5、开展岗位安全技术练兵、比武活动; 6、开展查隐患、反习惯性违章活动; 7、开展安全技术座谈,观看安全教育电影和录象; 8、熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施、 9、其他安全活动。 安全生产知识培训资料——危化品事故的报告和上报程序 根据《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等有关法律、法规和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号)、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》及其他有关规定归纳、介绍如下: 一、危险化学品经营单位发生危险化学品事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。 单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并按照国家有关规定在立即报告企业主管部门的同时,及时向当地负有安全生产监督管理职责的部门和公安、环境保护、质检等有关部门及上级工会报告。不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报,不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。

厂级安全培训教案内容(正式版)

文件编号:TP-AR-L6289 In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives. (示范文本) 编订:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ 厂级安全培训教案内容 (正式版)

厂级安全培训教案内容(正式版) 使用注意:该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的具有指导性,规划性的可执行计划,从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 一、安全培训的意义 加强对从业人员的安全教育培训,提高从业人员 对作业风险的辨识、控制、应急处置和避险自救能 力,提高从业人员安全意识和综合素质,防止产生不 安全行为,减少人为失误。 二、厂级安全教育培训安排 见《安全生产教育培训计划表》 三、安全教育培训职责与分工 根据《鞍山盛盟煤气化有限公司安全教育培训制 度》规定,安全教育培训职责与分工: 1. 主管部门:综合培训中心。负责厂级安全教

育,负责全公司安全再培训计划的编制,负责公司各级管理人员安全再培训工作的组织与实施,负责生产岗位作业人员安全作业证发放、复检工作。 2. 相关部门:公司各部门、各车间。负责车间级、班组级安全教育,负责本单位安全再培训计划的编制、组织与实施。 四、安全教育培训一般规定 1. 公司经理级领导和安全生产管理人员,必须经过安全生产培训,由政府安全生产监督管理部门或法律、法规规定的有关主管部门考核合格并取得安全资格证书后,方可任职;安全资格培训时间不得少于48学时;每年接受再培训时间不得少于16学时;由经国家或省级安全生产监督管理部门审查认定的具备相应资质的安全生产培训机构进行培训。 2. 部室、车间级领导及各级技术负责人,必须

员工安全生产培训主持词

员工安全生产培训主持词 企业安全生产培训主持词【1】 尊敬的各位领导、各位同事: 大家上午好! 为了贯彻市委、市政府安全工作相关文件精神,结合我市**要求,为进一步提升全体员工的安全意识,确保公司各项工作健康、平稳运行,公司特别组织了本次安全知识专题培训。 今天非常荣幸地请到了两位资深的领导、专家担任本次讲座的老师。他们是: **队长; 市公安局交通**队长; 让我们以热恋的掌声欢迎各位专家的到来! 参加今天培训的还有**共计**余人。在此对大家长期以来对安全工作的重视和支持表示衷心的感谢! 今天的培训内容主要有三个方面,一是由**队长主讲的《盗、强、骗安全防范常识》、二是学习观看《**》、三是由**队长主讲的《**》法律知识分析与解读。下面开始我们的培训,首先请市工安局**队长为我们授课,大家掌声欢迎! ………………………. 让我们再次以热烈地掌声感谢**队长的精彩授课,**队长刚才从***、***、***几个方面系统地介绍了盗、强、骗安全防范常识,深入浅入、内容生动,让我们受益匪浅。 下面请大家观看交**学习光盘。

………………………… 光盘观看完毕。 下面掌声请市公安局交通**队长为我们授课,大家欢迎; ……………………… 刚才刘队长从***、***、***几个方面带领我们共同学习**的相关知识,我相信大家一定对醉驾的危害较以往有更为深刻的理解何感悟,让我们再次以掌声感谢**队长的精彩授课。 今天在公安局两位专家的带领下我们共同学习了**等内容,今天的课程贴近工作、贴近生活,对于我们下一步提升安全意识、做好安全防范、完善安全措施有着十分重要的意识和作用。汛期临近,希望全体员工进一步提高安全意识,将安全知识与实际工作融会贯通,深刻理解。要进一步加大安全工作力度和自查力度,发现问题,及时解决,力争将各类安全隐患消除在萌芽状态,为公司的经营管理工作提供坚实、有力的支撑和保障。 感谢两位专家的辛勤授课,感谢给位领导和同事的全力配合和参与。 培训到此结束。 企业安全生产培训主持词【2】 同志们: 为了进一步提高公司中层干部的安全管理意识,切实加强公司安全生产工作,推动全公司安全生产形势稳定良好的运转,根据公司2018年培训工作计划的安排,公司决定举办这次中层干部安全管理培训班,其主要目的就是要通过培训,增强公司各级领导干部抓好安管理工作的责任感和使命感,形成人人重视安全管理,各部门、各单位齐抓安全生产的良好氛围。这次培训对象主要有:公司专职副总、机关各部门室负责人、各单位党政负责人及工程、机械、安监部长。现

工厂车间新员工安全培训的三级培训

新员工安全培训的要求 为保证进入车间的每一位新员工都能顺利、及时、有效的进行安全培训,特制定此规定。 一、培训对象 所有新员工上岗前必须进行安全培训。 生管部、仓储部、物流部、工程部新入职员工及从其它部门调入到以上部门的员工。 二、培训方式 培训方式由培训人根据需培训人员人数决定,可采取讲解、录像、幻灯、现场演示等。 三、培训阶段划分 培训分为公司培训、车间培训、班组培训三大项。 四、培训内容 1、公司培训内容 A、安全生产管理制度:公司防火制度、吸烟管理制度、消防安全管理办法、员 工车辆管理规定、网络管理规定。 B、员工安全生产职责 C、公司安全禁令 D、安全事故案例宣导 2、车间培训内容 A、应急情况处理:火灾应急处理、人身伤害应急处理。 B、安全事项。 C、车间安全禁令 D、安全事故安全宣导 3、班组培训内容

A、岗位操作规程 B、设备安全操作要素 C、岗位危害告知与安全注意事项 D、车间安全禁令 E、相关事故案例宣导 五、培训要求 培训内容必须通俗易懂,每个受训员工必须完全理解安全培训内容,安全禁令必须人手一份,牢记于心。 六、培训流程记录 培训全过程必须使用《员工安全教育档案》进行记录,《员工安全教育档案》由新入职员工上岗时从人力资源处领取,每一级培训完成后在《员工安全教育档案》上相应位置签字,并记录时间。 所有培训必须3日内完成,3日内由受训新员工将《员工安全教育档案》上交至安全专干处。 七、培训跟踪、测试、评估 安全专干不定期对受训新员工培训情况进行抽查、测试,对于培训不合格、员工存在疑问的可要求相关培训人解答疑问或进行再次培训。 八、相关奖惩规定 1、所有培训内容必须3日内完成,未完成的对相关责任人处以5元合作条罚款, 特殊情况无法完成的须向安全专干说明。 2、每月累计2次以上发生培训不到位情况的处以相关责任人合作条罚款5元。

公司新员工三级安全教育培训材料

年度集团公司 三级安全教育培训材料 基础知识篇 1新员工“三级”安全教育的概念: 三级安全教育是指新入职员工的公司级安全教育、部门级安全教育、班、组级安全教育。 2什么是安全生产,它的意义是什么? 安全生产:是指在劳动生产过程中,通过努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止事故的发生,使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。 包括两个方面的安全: ①人身安全(包括劳动者本人及相关人员); ②设备安全、安全生产工作:为搞好安全生产而开展的一系列活动。 3什么是安全技术? 安全技术:为了预防或消除事故根源,对生产过程中可能存在着有害于工人人身安全健康或有损于机器设备的燃烧、爆炸、触电、绞辗、高空坠落、尘毒污染等危险因素,从设计、工艺、生产组织、操作等方面所采取的各种技术措施。 4什么是安全生产责任制? 安全生产责任制:根据安全生产法律法规和企业生产实际,将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。 5我国安全生产的方针,消防方针以及安全生产管理的基本原则是什么? 安全生产方针:安全第一,预防为主,综合治理。 消防方针:预防为主,防消结合。 安全生产管理的基本原则:管生产必须管安全。 6员工安全生产的主要职责: ①遵守有关设备维修保养制度的规定; ②自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律; ③爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用品;

④关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议; ⑤发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报; ⑥发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作; ⑦努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程; ⑧积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识; ⑨有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人安全生产负责。

厂级安全生产培训资料

安全生产培训资料 一、安全法律法规 1、《中华人民共和国安全生产法》部分重点内容: (一)、安全生产方针 安全生产法第三条规定安全生产管理,坚持安全第一,预防为主的方针。注:随着社会生产实际的要求,目前安全生产方针已更新为“安全第一,预防为主,综合治理”,突出了安全生产治标治本的新理论。 (二)、生产经营单位的主要负责人的安全生产职责 (1)建立、健全本单位安全生产责任制; (2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程; (3)保证本单位安全生产投入的有效实施; (4)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患; (5)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案; (6)及时、如实报告生产安全事故。 (三)、从业人员的安全生产权力 (1)知情权:从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施; (2)建议权:有权对本单位的安全生产工作提出建议; (3)批评、检举、控告权:从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告; (4)拒绝违章权:有权拒绝违章指挥和强令冒险作业; (5)紧急避险权:遇到紧急事故,并无能力阻止的情况下,有避险的权力;(6)受教育的权力:有权得到企业及相关培训单位的培训教育; (7)有获得国家标准或行业标准的劳动防护用品的权利; (8)赔偿权:生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的,有权向本单位提出赔偿要求。(四)、从业人员的安全生产义务 (1)遵章守规,服从管理的义务; (2)正确佩带和使用劳保用品的义务; (3)接受安全教育和培训,掌握安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力的义务; (4)发现事故隐患及时报告的义务。 2、《中华人民共和国职业病防治法》部分内容: (一)、本法所规定的职业病包含内容: 本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

员工安全生产意识培训教材

提纲: 一、安全生产培训 1、《安全生产法》的简介 2、安全生产方针 3、生产现场的安全管理 4、安全隐患整改提案制度 5、事故的分析及处理 6、应急情况的处理 7、其它安全 二、消防安全培训 1、中华人民共和国消防法 2、单位和公民的基本消防义务 3、消防工作方针 4、我国的消防日 5、消防系统的种类 6、消防器材 7火灾的扑救与逃生方法 三、企业劳保防护用品使用 四、危险化学品安全操作培训 五、医疗急救常识培训

六、安全与健康 安全生产培训 一、《安全生产法》简介 《安全生产法》于2002年6月29日经九届全国人民代表大会常务委员会第28次会议审议通过,同日,以中华人民共和国主席第70号令予以公布,自2002年11月1日起施行。《安全生产法》的立法目的:“保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。” 二、安全生产方针 我国的安全生产方针是“安全第一,预防为主”,这是安全生产管理工作必须坚持的基本原则。 1、“安全第一”的涵义: (1)、劳动者的生命安全和健康第一,指在生产工作中,人与物同时受到危险时首先要选择人的人身安全。 (2)、危险部位的识别第一;生产条件安全化第一;生产的安全保护措施第一。 2、“预防为主”的涵义: (1)、三不伤害原则:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害;

(2)、作业前的准备;加强对人的管理,控制违章违纪行为,加强对设备(工具)及作业环境的管理; (3)、经常性的安全教育和安全培训; (4)、作业中的劳动保护用品的佩戴。 3、安全生产的三级培训 《安全生产法》中明确规定任何用人单位新员工入职都必须经过三级安全培训。 三级培训是指:厂级培训、车间级培训、班组级培训。 现在我们进行的是厂级培训的部分内容。 三、生产现场的安全管理 1、安全生产工作中的“三违”现象: (1)、违章指挥:指管理人员,比如在引进新设备时没有对本岗位员工进行新设备的《安全操作规程》的培训,就下达工作指令;或明知故犯的行为。此前提下,员工有权拒绝工作。 (2)、违章操作:一般指生产员工,比如在上岗前没有熟练掌握岗位设备的《安全操作规程》就开始工作生产;或明知故犯的行为。70%以上的事故都是因此造成。 (3)、违反劳动纪律(经常违反的现象): 生产现场禁止穿高跟鞋、凉鞋、拖鞋;电气作业必须穿绝缘鞋;生产现场禁止穿背心、短裤、裙子、戴头巾、领带或敞开衣襟、打赤脚;要将头发置于工作帽内;禁止其它的不安全装束;工作时间聊天,打瞌睡、看书、打电话、发信息、听音乐(MP3)、吃零食、嬉笑打闹等等。违反劳动纪律也是导致事故发生的重要因素。 2、危险化学品的管理 (1)、性质及定义:易燃、易爆、有毒、有害及有腐蚀性;容易发生火灾以及能对人体造成危害的化学物质

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安全生产知识培训资料有哪些 1、什么是安全生产,它的意义是什么? 包括两个方面的安全: 1、人身安全。(包括劳动者本人及相关人员) 2、设备安全。安全生产工作:为搞好安全生产而开展的一系列活动。 2、我国安全生产的方针是什么? 安全第一, 预防为主, 综合治理。 3、员工安全生产的主要职责: 1.遵守有关设备维修保养制度的规定; 3.爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用品; 4.关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议; 5.发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报; 8.积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识; 9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人安全生产负责。 1、安全生产的“三宝”:安全帽、安全带、安全网 2、四不伤害:即自己不伤害自己,自己不伤害他人,自己不被他人伤害,保护他人不被伤害

3、三违:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律 4、三无:个人无违章、岗位无隐患、班组无事故 6、三同时:即安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。 8、在生产中必须做到“五同时”:即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 1、进入现场,必须戴好安全帽,扣好帽扣,正确使用劳动防护 用品。 3、高处作业时,不准往下面乱抛材料和工具等物件。 4、各种电动机械设备,必须有可靠的安全接地和防雷装置,方 能开动使用。 5、不懂电器和机械的人员严禁使用和玩弄机电设备。 6、吊装区域非操作人员严禁入内,把杆下方不准站人。 1、不戴安全帽,不准进入施工现场。 2、高空作业不挂安全网、不系安全带,不准施工。 3、穿高跟鞋、拖鞋、赤脚不准作业。 4、工作时间不准喝酒,酒后不准作业。 5、高空作业所用物料不准随便抛下。 6、电源开关不准一闸多用。 7、机械设备不准带病运行。 8、机械设备的安全防护装置不完善不准使用。 9、吊车无人指挥、看不清起落点不准吊装。 10、防火禁区不准吸烟。

《安全教育》之厂级安全培训教案内容

厂级安全培训教案内容 一、安全培训的意义加强对从业人员的安全教育培训,提高从业人员对作业风险的辨识、控制、应急处置和避险自救能力,提高从业人员安全意识和综合素质,防止产生不安全行为,减少人为失误。二、厂级安全教育培训安排见《安全生产教育培训计划表》三、安全教育培训职责与分工根据《鞍山盛盟煤气化有限公司安全教育培训制度》规定,安全教育培训职责与分工:1. 主管部门:综合培训中心。负责厂级安全教育,负责全公司安全再培训计划的编制,负责公司各级管理人员安全再培训工作的组织与实施,负责生产岗位作业人员安全作业证发放、复检工作。 2. 相关部门:公司各部门、各车间。负责车间级、班组级安全教育,负责本单位安全再培训计划的编制、组织与实施。四、安全教育培训一般规定 1. 公司经理级领导和安全生产管理人员,必须经过安全生产培训,由政府安全生产监督管理部门或法律、法规规定的有关主管部门考核合格并取得安全资格证书后,方可任职;安全资格培训时间不得少于48学时;每年接受再培训时间不得少于16学时;由经国家或省级安全生产监督管理部门审查认定的具备相应资质的安全生产培训机构进行培训。2. 部室、车间级领导及各级技术负责人,必须经过安全生产教育培训,并考核合格,方可任职、上岗;首次培训时间不得少于48学时;每年接受再培训时间不得少于24学时;以本公司自主培训为主,以参加集团公司及其他有资质的安全培训机构培训为辅。 3. 生产岗位员工要进行三级安全教育。凡新入厂员工(包括合同工、学徒工、外单位调入员工、代培人员和实习人员等)必须经厂级、车间级、班组级三级安全教育,并经考试合格后,方可进入生产岗位工作和学习。入厂三级教育时间不得少于72学时;厂级安全教育不少于16学时,由安监部组织培训和考核,并存档;车间(部门)级安全教育不少于24学时,由车间(部门)主任负责组织培训;班组级教育不少于32学时,由各车间(部门)按实际情况进行,由班长负责组织培训。每年接受再培训时间不得少于20学时,各岗位人员的再培训工作由所在部室、

工厂、车间安全生产培训资料

1、安全生产的基本方针: 人身安全设备安全造成事故的直接原因设备的不安全状态人员的不安全行为安全生产中的三不伤害: 不伤害自己不伤害他人不被他人伤害安全生产中的“三违”现象:违反规章制度违章操作违章指挥不安全行为产生的三种主要原因是: 不知道正确的操作方法;虽然知道正确的操作方法,却为了快点干完而省略了必要的步骤。按自己的习惯操作。 安全防护设施要做到“四有四必有” 有洞必有盖有台必有栏有轮必有罩有轴必有套 安全检查的“四查”查现场、查隐患;查思想;查管理查制度;查事故处理。人员的安全管理事故的四M构成要素人的不安全行为物的不安全状态较差的管理危险的环境事故预防工作的五阶段模型:(1)??? 建立健全安全工作组织体系:(2)??? 找出安全工作中存在的问题;(3)??? 分析事故及不安全问题产生的原因;(4)??? 针对分析得到的事故原因,选择恰当的改进措施;(5)??? 实施改进措施。安全作业五要点:(1)作业程序;(2)整理、整顿(“安全之母”);(3)检查、维修(定期);(4)短时间危险预知班组会;(5)手示呼叫。(即手势)六、影响企业安全生产最常见的六种职工心理状态:自我表现心理;“经验”心理;侥幸心理;从众心理;反常心理;逆反心理。主管安全管理

六大责任:(1)??? 经常检查生产设备的安全状况;(2)??? 经常检查厂房、仓库有无火灾隐患;(3)??? 进行日常生产操作的安全检查;(4)??? 主持日常安全教育工作;(5)??? 进行事故调查、处理工作;(6)总结事故经验教训。七、事故的七大特点:(1)??? 因果性;(2)??? 偶然性;(3)??? 必然性;(4)??? 规律性;(5)??? 潜在性;(6)??? 再现性;(7)??? 可预测性。员工常见的八种不安全行为:操作错误、忽视安全、忽视警告:未经许可开动、关停、移动机器,开、关机器时未给信号,开关未锁紧,造成意外转动、通电或漏电等,忘记关闭设备,忽视警告标记、警告信号,操作错误,奔跑作业,机器超速运转,手伸进冲压模,工件坚固不牢,用压缩空气吹铁屑。员工常见的八种不安全行为: 2、造成安全装置失效:安全装置被拆除、堵塞,作用失效,调整的错误造成安全装置失效。 3、使用不安全设备:临时使用不牢固的设施,使用无安全装置的设备员工常见的八种不安全行为: 4、手代替工具操作:用手代替手动工具,用手清除切屑,不用夹具固定、用手拿工件进行机加工,物品存放不当。 5、冒险进入危险场所:冒险进入涵洞,接近漏料处,危化品房,基建工地。 ⑥攀、坐不安全位置:在起吊物下作业、停留,机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等,有分散注意力的行为。⑦未穿戴劳保用品:在必须使用个人防护用品用具的作业场所忽视其作用。⑧不安全装束:在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服装,操纵带有旋转

矿山安全生产教育培训材料提要范文

矿山安全生产教育培训材料提要: 安全生产教育培训是矿山企业安全管理的一项重要内容,是贯彻企业方针、目标,实现实全生产和文明生产,提高职工安全意识和频率全素质,防止产生不安全行为,减少人为失误的重要途径。通过安全知识教育和技能培训,使职工增强安全意识,熟悉和掌握有关的安全生产法律,法规、标准和安全生产知识和专业技术技能,熟悉本岗位安全职责,提高安全素质和自我防护能力,控制和减少违章行为,做到安生生产。 一、安全生产教育培训的基本要求 进行安全生产教育,首先提高矿山企业管理者及员工安全生产的责任感和自觉性,认真学习有关安全生产的法律、法规和安全生产基本知识;其次是普及和提高员工的安全技术知识,增强安全操作技能,从而保护自己和他人的安全与健康。 《安全生产法》对安全生产教育培训做出了明确规定: 第二十条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具有与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理 能力。 危险物品的生产、经营、贮存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。

第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。 第二十二条生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。 第二十三条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。 特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会 同国务院有关部门确定。 第三十六条生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 第五十条从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。 《矿山安全法》规定,矿山企业必须对职工进行安全教育、培训;未经安全教育、培训的,不得上岗作业。 1、金属非金属矿山应当对职工进行安全生产教育和培训,以保证职工具备必要的安全生产知识等;

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厂级安全培训资料 1、《安全生产法》于2002年11月1日开始实施。 2、我国安全生产方针:“安全第一、预防为主、综合治理”。 1)安全第一:就是在劳动过程中把劳动者的生命安全与健康放在首位,作为生产劳动顺利进行的前提和保证。 2)预防为主:要求企业员工在工作中时刻注意预防安全事故的发生。古人云: “凡事预则立,不预则废”! 3)综合治理:是指适应我国安全生产形势的要求,自觉遵循安全生产规律,正视安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性,抓住安全生产工作中的主要矛盾和关键环节,综合运用经济、法律、行政等手段,人管、法治、技防多管齐下,有效地解决安全生产中的问题。 3、从业人员的权利和义务权利 1)要求劳动保护的权利。用人单位必须提供符合国家法律法规规定的劳动卫生条件和必要的劳动防护用品。 2)知情权:了解可能面临的任何潜在危险地权利。 3)参与权:参与民主管理,对单位的劳动卫生状况有进行批评,建议的权利。 4)接受教育、培训的权利。劳动者必须接受教育培训,以使其具备对工作环境、生产过程、机械设备、危险物质等方面的安全卫生知识的能力。这也是安全工作的前提。 5)获得职业健康防治服务的权利:劳动者有获得职业健康检查、 职业病诊疗、康复等职业防治服务的权利。 6)拒绝危险工作的权利:在确认自己的生命受到威胁的情况下,有权拒绝工作。 7)紧急避险权:工作中发现危机自身生命安全的情况时,有权立即停止作业或撤离现场。 8)申诉权:在劳动卫生方面受到不公正的待遇时,有权向有关部门提出申诉的权利。 9)监督与举报的权利:对用人单位是否遵守劳动卫生法律法规和标准,是否履行保

护工人安全健康,有监督权;对违反劳动部门卫生法律法规和标准,不履行责任的可以向有关部门艰巨和控告。 10)获得工伤保险的权利义务 1)遵章守法、服从管理 2)接受培训、(培训的重点:职业卫生防护和应急救援知识)掌握安全生产知识与技能 3)正确佩戴和使用劳动保护用品 4)发现事故隐患和职业危害,及时报告4、什么是燃烧?燃烧是一种复杂的物理化学过程。同时伴有发光、发热激烈的氧化反应。其特征是发光、发热、生成新物质。 5、燃烧的三要素:可燃物、助燃物、着火源。 注意:

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第一部分概述 生产经营是一种在特定条件和特定环境中,根据对象的不同,以不同的方式向自然界索取或对其进行加工的、有组织、有目的进行的人类活动。一般而言,生产经营单位既是这种活动的组织者,也是这种活动的场地使用者。不同的生产经营单位,存在着不同的、可能对人体有害的因素。例如,矿山采掘可能发生坍塌、漏水、瓦斯爆炸;交通运输可能发生撞车、沉船、飞机失事等等;几乎各行各业都存在着不同程度的伤害风险。因此,员工们要了解危险,生产经营单位要向员工告诉危险,这既是双方的法律义务,又是双方的法定权利。而让每名员工掌握相应的预防事故的知识、技能和各项法律法规及规章制度,则更是生产经营单位不可推卸的责任。显然,安全生产教育与培训,正是生产经营单位履行这一职责,员工享有这一权利,进而促进安全生产的不可或缺的最佳形式。 第一节安全生产教育培训作用 开展安全生产教育和培训是提高员工安全意识和预防事故能力的重要途径。 一、法律法规的有关规定 安全教育培训是《安全生产法》等法律法规,赋予各级政府和生产经营单位的重要职责。《安全生产法》明确规定企业必须按照法律法规履行职责。根据《安全生产法》对安全教育培训工作提出同样要求:即安全生产教育培训考试不合格人员,不得上岗。 据权威部门提供的数据,80%以上的安全生产事故是由于员工法制观念不强,安全意识薄弱造成的。不按操作规程作业,未能掌握相应的安全操作技能,在紧急情况下缺乏应急措施和自我保护能力,是最大的安全隐患。因此,项目部将按照安全生产教育培训要求,着力做好员工的安全教育培训工作。如果员工拒绝参加安全生产、劳动保护教育培训,项目部将按照规章对员工进行批评教育或处分;由此而导致的重大责任事故、造成重大经济损失的,还将实施责任追究,并依法追究刑事责任。 二、员工自我保护的需要 员工进入工作岗位后,应了解和熟悉岗位作业环境,提高自己的安全意识,获得安全操作技能,掌握处理和应对紧急或突发情况的本领,从而预防和避免在生产过程中发生事故,保障自身安全和生产的正常进行,作到“三个不伤害”(即,不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害)。

物流公司新员工安全生产培训资料

编号:SM-ZD-32612 物流公司新员工安全生产 培训资料 Organize enterprise safety management planning, guidance, inspection and decision-making, ensure the safety status, and unify the overall plan objectives 编制:____________________ 审核:____________________ 时间:____________________ 本文档下载后可任意修改

物流公司新员工安全生产培训资料 简介:该安全管理资料适用于安全管理工作中组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策等事项,保证生产中的人、物、环境因素处于最佳安全状态,从而使整体计划目标统一,行动协调,过程有条不紊。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 1、安全工作的目的是什么? 保护劳动者在劳动过程中的安全与健康,是我国的一项基本国策,是保护社会生产力、促进社会生产力发展的基本保证,是保证社会经济建设持续、稳定、协调发展的基本条件,这也是安全工作的目的。 2、安全生产方针是什么? 安全第一,预防为主,综合治理 3、我国安全生产的原则有那些? 一是坚持管生产必须管安全的原则;二是坚持安全具有否决权的原则;三是坚持“三同时”原则;四是坚持“四不放过”原则。 4、什么是“三同时”原则? 凡新建、改建、扩建和革新、挖潜的工程项目,都必须有保证安全和消除有毒、有害物质的设施,这些设施都必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

安全生产教育培训的内容

1.主要负责人、安全生产管理人员的安全培训内容 生产经营单位主要负责人是指有限责任公司或者股份有限公司的董事长、总经理,其他生产经营单位的厂长、经理、(矿务局)局长、矿长(含实际控制人)等。生产经营单位安全生产管理人员是指生产经营单位分管安全生产的负责人、安全生产管理机构负责人及其管理人员,以及未设安全生产管理机构的生产经营单位专、兼职安全生产管理人员等。生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训,具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员,必须接受专门的安全培训,经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格,取得安全资格证书后,方可任职。 生产经营单位主要负责人安全培训应当包括下列内容: (1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准; (2)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识; (3)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定; (4)职业危害及其预防措施; (5)国内外先进的安全生产管理经验; (6)典型事故和应急救援案例分析; (7)其他需要培训的内容。 2.生产经营单位安全生产管理人员安全培训内容 (1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准; (2)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识; (3)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法; (4)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求; (5)国内外先进的安全生产管理经验; (6)典型事故和应急救援案例分析; (7)其他需要培训的内容。 3.厂(矿)级岗前安全培训内容 (1)本单位安全生产情况及安全生产基本知识; (2)本单位安全生产规章制度和劳动纪律; (3)从业人员安全生产权利和义务; (4)有关事故案例等。 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位厂(矿)级安全培训除包括上述内容外,应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。 4.车间(工段、区、队)级岗前安全培训内容 (1)工作环境及危险因素; (2)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故; (3)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准; (4)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理; (5)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护; (6)本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度; (7)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项; (8)有关事故案例;

厂级安全培训材料(化工企业适用)

一、公司基本概况 山东成泰化工有限公司位于昌邑滨海(下营)经济开发区内,成立于2011年4 月,注册资本金壹亿元,总占地1549亩,目前拥有员工约270人,其中专业技术人员5名,专职安全管理人员5人。公司目前建设有用混合芳烃年产10万吨溶剂油项目、2万吨/年异丁烯项目和20万吨/年碳四异构化装置项目,公司的主要产品有6# 溶剂油、120#溶剂油、200#溶剂油、重质燃料油、MTBE和醚后碳四等。公司全年生产时间8000小时。 公司内部在南侧设一条主干道,四个罐区之间、1#罐区与配电室之间、配电室与中控室之间、中控室与办公区之间分别设有南北向硬化路面并与南侧主干道相连。各个装置之间以及西侧的公用工程区内各个公用设施之间分别有硬化路面间隔,形成环形道路,分区清晰。 二、安全生产基本知识 1、安全生产是指在生产经营活动中,为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施,使生产过程在符合规定的条件下进行,以保证从业人员的人身安全与健康,设备和设施免受损坏,环境免遭破坏,保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。 2、安全生产方针: 安全第一,预防为主,综合治理。 2.1 思想上重视,把安全工作放在第一位,自觉遵守安全生产管理制度。 2.2 利用各种手段防止事故,全过程综合治理,不能消极承受。 3、安全生产的目的: 就是通过采取安全技术、安全培训和安全管理等手段,防止和减少安全生产事故,从而保证人民群众安全、保护国家财产不受损失,促进社会经济发展。 4、安全术语 4.1 安全生产:消除或控制生产过程中的危险因素,保证生产顺利进行。 4.2 本质安全:通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性,即使在误操作或发生故障的情况下,也不会造成事故。 4.3 安全管理:是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康,改善劳动条件,预防工伤事故和职业危害,实现劳逸结合,加强安全生产,使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。 4.4 事故:职业活动过程中发生意外的突发性事件总称,通常会使正常活动中断,造成人员伤亡或财产损失。 4.5 事故隐患:引导致事故发生的物的危险状态,人的不安全行为及管理缺陷。

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