员工岗位诚信准则三篇

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

员工岗位诚信准则三篇

篇一:员工岗位诚信准则

诚实守信是市场经济的基本要求。为弘扬公司和诚文化,强化广大员工的职业道德和社会公德意识,树立社会主义荣辱观,塑造良好的员工形象和企业形象,特制定本准则。

第一条:忠诚企业,恪尽职守

1、自觉维护企业利益,不说有损公司形象的话,不做有损企业利益的事。

2、严守公司机密,不向外泄露公司科技成果、设计资料、商业秘密以及其它不宜外传的数据资料,不私自外出传授公司技术和管理、操作方法。

3、认真履行岗位职责,按要求做好每一件事情,不隐瞒、掩盖工作中的问题和错误。

4、上班不做与工作无关的事,不迟到早退、溜岗串岗和私自请人代班,不无故离职离岗。

第二条:按章办事,注重质量

1、严格按制度管理,照程序办事,不违章指挥和违规操作。

2、如实记录原始数据,保证统计报表、台帐数据信息真实、完整,不做假帐。

3、严格执行工艺技术质量标准,按规程取样、制样,不将不合格品作为合格品流入下道工序;不以次充好、偷工减料。

第三条:信守合同,服务用户

1、严格履行合同规定的权利与义务,不逃避合同规定的责任。

2、用户至上,及时向用户提供真实有效的相关信息,认真履行所承诺的售后服务责任。

3、遵守职业道德,与用户友好平等交往,不利用职务之便索、拿、卡、要,不向用户提出与工作无关的要求。

第四条:公道正派,文明守法

1、对外业务往来和应酬符合公司规定,不利用职务之便谋取有损公司形象和利益的个人或部门利益。

2、爱护公共财产,按公司要求保管和维护好工作器材与设备。不私拿公物,不违规处置公司财产。

3、办事公道,待人处事坦诚、客观、公正,不厚此薄彼。坚持公平竞争,不弄虚作假、徇私舞弊,不搞暗箱操作。

4、如实汇报工作,真实反映情况。不歪曲事实、传播小道消息;不为他人提供虚假证明。

5、自觉维护工作场所及社区的文明卫生,保护环境。

6、遵守社会公共秩序,不违法违纪、损害公众利益。

篇二:员工岗位诚信准则

员工诚信守则

诚实守信是为人处世的基本原则,诚信是一个人的立身之本、立德之基。有诚信才能建立良好的人际关系,有诚信才能获得他人的尊重与信任。对于企业来说,诚信是是立业之本,对于我们公司的员工来说,更应该发扬诚实守信的优良作风,多一点实干精神;少一些虚情假义,认真务实地履行自己的义务,干好本职工作。诚信做人,踏实做事。我们企业员工要做到以下几点:

一、遵规守纪,按章办事。严格遵守和执行公司各个规章制度是我们全部行为的基本准则。

二、言出必行,信守诺言。强化诚信意识,注重诚信形象,我们坚决做到言行一致。拒绝借口,勇于负责。

三、令行禁止,服从指挥。坚定地同公司保持一致,听从命令、服从指挥,按规章制度生产和操作。

四、严谨操守,廉洁自律。不收受与公司业务有关的单位或个人馈赠、贿赂或向其挪借款项。

五、坦诚沟通,顾全大局。时刻把公司整体利益放在第一位,积极主动与公司内部各部门做好配合,真实地反映问题。

六、真诚合作,双赢为上。根据公司的相关要求及流程,选择合作伙伴和进行业务决策,真诚地对待合作者,建立利益共同体,友好往来,共担风险,共享辉煌。

七、开源节流,如实报销。在工作及业务往来中,尽可能地降低成本,提高效益,同时,因此而产生的相关费用需如实填报。

八、严守机密,谨防泄密。加强保密意识,做好保密工作,维护公司机密信息的安全。

九、尽心尽力、尽善尽美。让责任成为习惯,细节体现责任,责任决定成败。

十、责任胜于能力,责任创造卓越。我们全力以赴地做到尽职尽责,珍视责任,做到对生命和工作的忠诚和信守。个人工作业务总结

篇三:员工岗位诚信准则

员工岗位诚信行为规范

第一章总则

第一条为提升员工岗位文明素养,根据《员工诚信准则》的原则规定,制定本规范。

第二条本规范适用于公司全体员工。

第二章细则

第三条领导岗位诚信行为规范(一)忠诚企业,信念坚定

1、恪守“人和为本、诚信是天”的核心价值观。

2、忠实履责,不泄露公司需要保密的任何信息,勇于制止、及时举报损害公司利益和形象的行为。

(二)真诚服务,信誉第一

3、牢记责任,率先垂范,份内事勇担责,份外事多协调。

4、坚持“五必谈、六必访”,做到纠纷不过夜、矛盾不上交。(三)诚实工作,信守法规

5、管理精细高效,按制度管理,按程序办事,不搞特权。

6、严守廉洁从业五项承诺。(四)坦诚待人,正派守信

7、大事讲原则,小事讲风格,不打小报告,不搞小圈子。 8、心态平和,荣誉不争,困难不躲,责任不推。第四条一般管理岗位诚信行为规范(一)忠诚企业,信念坚定

1、恪守“人和为本、诚信是天”的核心价值观。

2、忠实履责,不泄露公司需要保密的任何信息,勇于制止、及时举报损害公司利益和形象的行为。

(二)真诚服务,信誉第一

3、熟记规章制度,熟悉管理流程,熟练掌握公文应用。

4、微笑服务,文明用语,首问负责。(三)诚实工作,信守法规

5、管理基础扎实,按制度管理,按程序办事,不越权表态,不隐瞒失误。

6、遵纪守法,不以职谋私,不损公肥私,不索拿卡要。(四)坦诚待人,正派守信

7、作风正派,不乱发议论,不信谣传谣。 8、心态平和,荣誉不争,困难不躲,责任不推。第五条专业技术岗位诚信行为规范(一)忠诚企业、信念坚定

1、恪守“人和为本、诚信是天”的核心价值观。

2、忠实履责,不泄露公司需要保密的任何信息,勇于制止、及时举报损害公司利益和形象的行为。

(二)真诚服务,信誉第一

3、熟练运用专业技能,努力掌握新技术,力求解决专业难题。

4、积极开展学术交流,同事之间不设技术关卡,信息共享。(三)诚实工作,信守法规

5、贯标工作日常化、日常工作标准化

6、遵纪守法,不以职谋私,不损公肥私,不索拿卡要。

(四)坦诚待人,正派守信

7、作风正派,不乱发议论,不信谣传谣。 8、心态平和,荣誉不争,困难不躲,责任不推。第六条一般生产操作岗位诚信行为规范(一)忠诚企业,信念坚定

1、恪守“人和为本、诚信是天”的核心价值观。

相关文档
最新文档