车间管理规章制度(OK)1.doc

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车间管理规章制度(OK)1

常州爱立德电子有限公司车间管理制度

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批准:日期:

版本号:A

年月日发布年月日实施

为提升管理水平,使车间员工管理有据可依,进一步提高员工和管理人员的素质,更好的配合5S、ISO9000等质量和管理体系,特制定本制度。

本制度的适用范围为生产部门全体员工。

一.车间员工行为规范

1.忠与职守,不做有损公司的事,时刻维护公司的利益,树立公司的良好形象。

2.员工应保持工作服干净、发式整洁,精神状态健康饱满。

3.未经领导批准不得将亲友或与工作无关人员带进工作场所或生产车间。

4.进出车间时,养成随手关门的良好习惯。

5.服从上级指挥,如有不同意见,应婉转相告或以书面陈述,一经上级主管决

定,应立即遵照执行。

6.爱护本公司财物,不浪费,不化公为私。

7.员工不得在外兼职,不得参与与本公司有利益冲突的行业。.不得泄露本公司

任何技术秘密。

8.车间员工应保持车间地面清洁,无杂物,应每天轮流进行清洁,整理。

9.员工在公司范围内不得殴打或试图挑起殴斗,不得传播有损公司或其他同事

形象的谣言。

10.注意本身品德修养,切戒不良嗜好

11.上下班须做到以下要求:

上班时做到:

(1)严格遵守公司作息时间,不迟到、不早退、不旷工。

作息时间如下:

正常班制:8:15-11:30;12:45-17:00。加班时间听从车间管理人员安排。(2)工作时间内不得擅自离开工作岗位,特殊

情况要领导批准。

(3)不做与工作无关的事,不讲与工作无关的话。

(4)不得将零食、茶杯等任何私人物品带入车间。

(5)严禁车间内吸烟,严禁工作期间喝酒或满身酒气,吃零食,打扑克,打麻将,上网聊天打游戏。

(6)上班时间不经主管领导同意不得接客会晤。

(7)工作时间严禁串岗聊天,严禁在工作区大声喧哗,争吵,玩手机听音乐,严禁阅读与工作无关的书报杂志。

(8)上班时间统一穿工装,穿工作鞋,保持清洁. 准时上下班,对所担负的工作争取时效,不拖延不积压。

下班时做到:

(1)生产设备不擦干净不走。

(2)在制品堆放不整齐不走。

(3)车间不打扫干净不走

(4)工具器具不整理好不走。

(5)门窗、电源、水龙头等不关好不走。

(6)如特殊情况实行两班倒时,交接班须清扫岗位所辖范围,办好交接手续,与接班员工礼貌道别。

7.生产结束后不得将生产材料、工具及公司财产带出公司,

违反规定者,公司将按携带物品价格的10倍罚款,情节严重者按解雇处理并移交公安部门。8.各员工应妥善保管自己工程的资材和工具,不得丢失、损坏(正常损坏除外),材料和工具丢失者一律按价赔偿。

二.员工基本职责

1.遵守公司各项规章制度。

2.遵守本岗位所属部门的各项管理细则。

3.遵循公司利益第一的原则,服从上级指挥和调动,不推诿,不扯皮,不顶撞

上级。

4.发现任何人有损害公司利益的行为,立即投诉。

5.保质保量并按时完成各项工作和任务,并接受监督检查。

6.操作中严禁串岗或相互闲聊,不干与工作无关的事。

7.严格按作业指导书操作,减少和预防安全事故发生。

8.对生产过程中发生的质量问题及时汇报上级。

9.爱护公物、办公用具和生产设施及设备。

三.考勤管理

1.请假必须提前写请假条,经领导批准后方可休息。

2.严格按照上下班各刷卡一次的制度执行。

3.严格按公司请假制度执行。

员工守则宣传标牌

遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业维护公司声誉,保护公司利益服从领导,关心下属,团结互助爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费不断学习,提高水平,精通业务

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