社区卫生服务中心职责制度
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社区卫生服务岗前培训和考核内容
一、社区卫生服务岗前培训内容
1、全科医学理论概述。
2、家庭理论及健康档案。
3、社区医学理论及健康教育方法。
4、儿童及妇女保健工作内容。
5、老年保建及临终关怀知识。
6、家庭病床管理。
7、全科/家庭医疗中的临床思维。
8、常见传染病防治。
9、慢性病管理。
10、高血压病人管理。
11、常见病急症处理。
12、医学心理学概论。
13、卫生经济知识。
14、中医基础理论和适宜技术。
15、医学法律知识。
16、社区卫生服务管理学技术。
二、社区卫生服务医师考核内容
1、全科医学理论知识。
2、全科医疗相关知识。
3、解决社区常见问题的技术能力。
4、解决不同人群保健问题的能力,如妇女保健、儿童保健以及青年人、中年人、老年人。
5、分析和鉴定医疗方面的问题,对医疗问题采取预防措施的方法。
6、医患关系和交谈方面的技巧。
7、评价全科医生在医疗保健系统中的作用。
8、全科医生在承担初级卫生保健服务中的作用。
9、能掌握和开据健康处方。
社区卫生服务中心服务承诺
1、文明行医、礼貌待人,尊重病人人格,不与病人争吵。
2、不购销假冒伪劣药品,确保群众用药安全有效。
3、不推诿病人,做到首诊负责制。
4、着装规范,挂牌上岗,文明用语,微笑服务,有问必答。
5、合理用药,合理检查,公开收费标准,不乱收费。
6、免费测量血压,免费提供健康教育处方,免费举办健康教育讲座。
7、对残疾人及老年人优先就诊,优先出诊,优先建立家庭病床。
社区卫生服务中心主任岗位职责
1. 在政府和卫生行政部门领导下,以保护、促进人民健康,不断提高居民生活质量为目的,认真落实上级下达的各项卫生工作任务,做好社区卫生服务中
心(站)的行政业务工作。
2. 组织制定中心(站)发展规划、工作计划,并贯彻实施,做好检查及总结工作,并向上级主管部门汇报。
3. 开展以社区为范围,家庭为单位,健康为中心,以老年、妇女、儿童和慢性病人为重点,关爱人的生命全过程,集预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术指导为一体的综合性社区卫生服务。
4.根据可持续发展需要,重视人力资源管理,加强人员培训与考核,建立公平、公正、公开的竞争机制,充分调动职工积极性,做好中心(站)工作人员的聘任、奖惩、调动及晋升工作。
5.负责本中心(站)社区卫生服务相关经费(资金)申报管理,检查督促财务收入及支出,确保国有资产保值增值。
6.负责领导、制定本中心科研工作计划,努力创造条件推进本中心教学、科研和人才培养工作。
7.负责组织、检查防保、医疗、护理等各项工作,督促各项工作制度和操作常规的执行,定期检查,不断提高卫生服务质量,保证社区卫生服务工作正常有序进行。
8.加强后勤工作领导,审查物资供应计划,确保所需物资的供应。
9.及时听取社区居民对中心(站)的工作意见,改进卫生服务。
10.负责本单位行风建设及精神文明建设。
社区卫生服务中心工作制度
1、认真贯彻党和国家的卫生工作方针、政策,严格执行卫生法律、法规和各项规章制度,全心全意为社区居民的健康服务。
2、及时了解和掌握社区人口动态、居民健康状况和卫生需求,并针对实际情况采取相应的干预措施。
3、坚持预防保健为主、医疗为辅的卫生方针。
4、严格执行各项诊疗、护理技术操作规程。
5、对疑难、危重病人和特殊病人要及时会诊、转诊,并在转诊前和转诊途中进行维护生命的处理。
6、积极开展残疾人的康复工作及健康促进活动,开展临终关怀服务。
7、严格执行药品购买、保管、使用的有关规定。
8、严格执行收费制度,按规定收取各项费用。
9、认真执行登记、统计制度,并及时、准确上报。
10、树立良好医德,严禁医务人员在服务过程中谋取个人利益。
社区卫生服务站出诊工作制度
1、社区范围内实行预约出诊和急诊出诊服务。
2、医务人员不得以任何理由推诿居民的合理出诊要求。
3、接到急诊出诊请求后,医务人员应尽快前往患者家中进行诊疗。
4、出诊过程中应严格遵守各项技术操作规程,无法处理的病情应及时转诊。
5、禁止在出诊过程中使用易导致过敏反应的药物。
6、做好出诊病人的详细出诊记录,要向患者和家属交待好各项注意事项,并随时保持联系。
7、对病情不稳定的病人,医务人员应在治疗过程中全程陪护。
8、严格执行出诊服务收费制度,禁止收受病人和家属赠送的钱物。