能源资源节约控制程序(含记录)

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

能源资源节约控制程序

(ISO14001-2015)

1.0目的

为了合理配置和利用能源、资源,提高其利用率,减少浪费,降低产品的成本及减少环境影响,保障公司持续发展而制定此程序。

2.0范围

本程序适用于公司范围内节省能源、资源的活动及管理。

3.0职责

3.1人事部

3.1.1 负责能源和水资源使用的统计、方案制定及监督管理

3.1.2 负责纸资源使用的统计、方案制定及监督管理

3.1.3 对各部门能源、资源节约方案的执行情况进行监督管理

3.2 各部门

3.2.1 负责本部门能源的使用管理,做好节能措施

3.2.2 负责本部门资源的使用管理,做好资源节约措施

4.0定义:暂无

5.0程序

5.1控制内容

能源、资源控制主要有以下内容

5.2能源、资源的计量统计

5.2.1计量单位

1)各部门在对能源、资源进行统计时,使用以下计量单位:

2)电、水、纸、材料和辅料使用量或消耗量统计需分别填写《用电量统计表》、《用水量统计表》、《纸张使用量统计表》、《材料损耗量统计表》、《辅料使用量统计表》。

5.2.2计量仪器和设备的配置

各部门应根据计量统计的需要在适当的地方合理配置计量仪器和设备(如:电表、水表等)。

5.2.3计量仪器和设备的管理

所有的计量仪器和设备,须按ISO14001:2015要求进行使用、维护、校正管理。

5.3节能方案

5.3.1节约能源方案

人事部在每年年底考虑是否制定公司下一年度节省能源的方案。

内容包括:节约能源目标指标、具体实施内容、部门责任人、日程、投资金额等。指标的设定,根据本年度实际能源消耗量、生产总产量计算出平均消耗量,

然后根据平均消耗量提出节约的指标。

5.3.2节约资源方案

人事部在每年年底考虑是否制定公司下一年度节省电使用、用水、用纸的方案。确定指标,根据本年度实际消耗的数量,提出降低的比率作为节约指标。

5.4方案的实施

5.4.1节能措施的实施

为了能顺利达成已定的节能指标,各部门应采取以下的节能措施:

1)生产用电:优化作业工序,按计划组织生产,避免中途停产,下班及时关闭电源。

2)生活用电:宿舍用电做到人走灯灭,白天不开灯,及时关闭楼道和路灯。5.4.2资源节约措施的实施

1)生产用水:应经常检查,发现水管漏水或水龙头坏的现象要及时修理。

2)生活用水:热水器、厕所等用水场所要张贴“请节约用水”的标识,发现水管漏水或水龙头坏的现象及时修理。

3)办公用纸:各部门负责人要加强对员工节约用纸的教育,提高员工节约意识;推行计划用纸、纸张双面使用、专人管理等措施。

5.5 监督管理

5.5.1 各部门按《环境监测与测量控制程序》中的规定,如实记录各项能源和资源消耗的情况并予以上报,由人事部进行评审和管理。

5.5.2在监督检查中发现的不符合按《不符合、纠正与预防措施控制程序》实施纠正。

5.6 所有的记录均保存,参照《质量记录控制程序》

6.0引用文件

《环境监测与测量控制程序》《纠正与预防措施控制程序》《记录控制程序》

7.0相关记录

《用电量统计表》

用电量统计表.doc

《用水量统计表》

用水量统计表.doc

《用纸量统计表》

纸张用量统计表.d

oc

《材料损耗率统计表》

《辅料使用量统计表》

相关文档
最新文档