精神科发展规划
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精神科发展规划
尊敬的院领导:
我院精神科从1998年建科至今,已有20多年的历史。期间,得到了各级领导的关心与支持,在精神科全体同仁的紧密团结,共同努力下,精神科不断发展壮大,目前已初具规模,步入良性发展轨道。随着经济的发展,社会的进步,市场经济对人们心理健康产生了巨大冲击,各种心理卫生问题日益突出,人们对心理健康也越来越重视。我院精神科作为市公立医院承担精神卫生工作的专业医疗机构,目前的发展状况已不能满足人们的心理卫生需要,精神科亟待进一步从自身因素和外部条件方面加强规划和发展。
现状及存在的问题
1、基础设施相对陈旧落后,存在安全隐患。尽管近年来对精神科进行了装修改造,但设施不配套、不合理(如洗手间、洗澡间地面未做防滑处理,电风扇、电灯安装不科学),存在安全隐患。
2、精神卫生资源配置不合理。目前核定床位200张,实际开放床位150张。医务人员35人(医生5人,护士15人,护工10人),远不能满足“每张床位应不少于0.4个专业技术人员”的管理标准。缺乏必要的仪器设备,如无抽搐电休克治疗仪,心电图机,心理测评系统等。
3、专业技术人才匮乏,人才结构梯队不合理,医护专业技术水平有待提高。精神科工作人员大部分由临床其他科室转岗而来。目前在岗精神科医师中有3名主治医师,2名住院医师,副主任医师及以
上人员暂缺,在岗护士中有2名主管护师。
4、科室内部管理亟待加强。由于人员紧缺,目前尚未建立完善的医疗质量控制体系,病历书写规范及医疗护理质量不容乐观。
5、应急处置流程难落实。精神病人突发躯体疾病,由于综合力量较弱,院内会诊及辅助科室检查不能及时开展,怕延误患者病情,目前只能转院处理。同时,严把病人入院关,对于合并严重躯体疾患及老年、行动不便的精神病患者,不敢收治或建议家属转院治疗。
6、绩效考核机制不完善。现有绩效考核机制还不能充分调动大家工作积极性,存在“干多干少一个样,干好干环一个样”现象,不能充分提高大家收治患者的积极性和服务意识。
7、科研教学氛围不够,专业学习积极性不强。目前为止,无科研课题,无论文、经验总结发表。
8、对外营销、宣传手段欠缺。对外宣传我院精神特色工作基本靠患者及家属口口相传,未有专业化运作及营销手段。到目前为止,市管辖范围内还有分宜医保未开通。市肇事肇祸患者收治管理未落实。
目标和任务
(一)、科室发展总目标
在现有的基础上,改善基础设施,创造良好的就医环境;开拓思路,解放思想,转变服务观念,不断加强学习,提高专业技术水平,拓宽服务空间;加强科室内部管理,发展和完善科室管理制度,实现科室标准化,规范化,专业化管理目标,确保医疗质量与安全;加强
院内会诊协调,建立应急处置流程;完善绩效考核机制;建立营销、宣传手段。在坚持社会效益第一的前提下,实现经济效益的相应提高,使得精神卫生特色科室成长为品牌科室。依托中医院雄厚的综合医疗资源,使精神科成为一所集治疗、预防、康复、教学、科研五位一体的特色医疗机构。
(二)、任务和措施
1、逐步完善基础设施,逐步改善就医环境更新和添置必要的医疗仪器设备(如无抽搐电休克治疗仪,心电图机,心理测评系统等)。随着老年精神障碍患者不断增多,建议设立老年病房,康复病房。
2、积极引进人才及加强人才培养(一)建议聘请省级知名精神病专家来我院坐诊,提高我院精神科知名度。(二)加强精神科人才培养,创造条件进修学习,必要时给予相应的待遇和政策支持,有组织、有计划选派我科医护人员到省级以上精神专科医院学习、进修,接受新知识、新理论,不断提高专业技术水平。努力造就一支相对稳定的精通业务、作风务实,结构合理的精神卫生医疗护理专业队伍。(三)加强自身医德修养,恪守职业道德,反省自律。加强业务学习,三基三严考核训练。提高专业技术水平。
3、转变服务观念以病人合理需求为最高标准,以病人满意度作为衡量医疗护理服务质量标准,建立和谐的医患关系,树立“病人是
上帝、是衣食父母、是医院里最重要的人物”意识,充分尊重病人人格,深化以病人为中心和人性化服务的意识,让病人充分享受来自全方位、全过程、全身心的医疗服务
4、强化内部管理和质量控制加强安全责任防范意识,加强监督制约激励机制,严格执行医疗护理规章制度和技术操作规程,防范医患纠纷,杜绝医疗事故。
5、加强院内会诊协调,建立应急处置流程体系针对精神病患者突发危急重症,应能得到及时会诊及转诊治疗,应急处置流程体系应健全,不延误患者病情。
6、建立完善的绩效考核机制人性是有弱点的,医疗任务的完成和医疗护理质量的保证,思想境界固然重要,但完善的绩效考核机制才能使工作热情成为一种常态,作为管理者,应在了解人性、理解人性的基础上制定绩效考核方案,兼顾各方面利益,精神卫生工作才能更长远。
7、加大营销宣传工作力度“酒好也怕巷子深”。到目前为止,市管辖范围内还有分宜医保未开通,市肇事肇祸患者收治管理未落实。心理治疗与咨询门诊未成立,主要因为市各种医疗保险暂不能报销,我们要利用一切可能的机会,甚至人脉关系,让在市管辖范围内的精神病患者享受同等、便捷的医疗保险待遇。同时,利用“世界睡眠日”、“精神卫生日”“重性精神病患者免费救治筛查”开展义诊宣传活动,扩大精神科在广大患者中的知晓率。
尊敬的院领导,非常感谢您们对精神科工作的肯定与支持,在精
神科今后的发展道路上,希望得到院领导一如既往的支持与厚爱,有中医院强大的综合实力作为支柱,切实解决精神科在发展中遇到的各种难题,我相信,精神科的明天一定更加美好!