做好新形势下基层工会工作课件-64页PPT资料

192235年19260月月香安京省开港 源 汉滦海 大 铁煤员 罢 路矿罢 工大工 人罢大工罢工
1921年7月中国共产党成立，《中国共产党第一个决议》明 确把发动工人运动作为党的主要工作 1921年8月11日，党在上海发起成立中国劳动组合书记部 1922年5月1日，中国劳动组合书记部发起，召开第一次全国 劳动大会 1925年5月，第二次全国劳动大会在广州召开，宣告中华全 国总工会成立
凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织 中，以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关 系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职 业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会 为会员。
工会隶属关系的划分 第十一条 基层工会、地方各级总工会、全国或者 地方产业工会组织的建立，必须报上一级工会批准。
———《中华人民共和国工会法》
第十六条 成立或者撤销工会组织，必须经会员 大会或者会员代表大会通过，并报上一级工会批准。
———《中国工会章程》
坚持属地原则，尊重历史沿革，地方工会可视工作 需要自行划分、调整。 基层工会的隶属关系不一定与党组织隶属关系一致。
《工会法》规定的工会经费来源
第四十二条 工会经费的来源： （一）工会会员缴纳的会费； （二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资
《中华人民共和国工会法》 第二条 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。
中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法 维护职工的合法权益。
《中国工会章程》 中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众 组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要 社会支柱，是会员和职工利益的代表。
这些说法对不对？ 1、“工会、企业代表、职工代表三方开展 了工资集体协商。” 2、“企业工会与企业行政不是一个辈的。” 3、“企业工会坚持‘两个维护’，既维护 职工的利益，又维护企业的利益。” 4、“工会主席是经职代会选出来的。” 5、“这个单位连法人都不是，怎么建会？ ” 6、“依托××电子商务企业协会，成立了 ××电子商务企业协会工会联合会。”
1、在独立企业法人企业建立工会组织，其工会法人、企业法人在法律上相对 独立、地位平等； 2、在没有独立企业法人资格，从属某大型集团法人公司的产业活动单位，也 可以独立建立工会组织，独立取得工会法人资格。 3、不能用总承包单位工会替代项目部建会，不能用项目工会代替专业承包企 业、劳务企业建会，不能用物流企业工会代替仓储、运输企业建会，不能用快 递总部工会覆盖（网店）点部建会.......
企业工会工作原则：促进企业发展 维护职工权益
二、基层工会能做应做哪些工作
工会基层组织建设的总体目标
坚持依法建会、依法管会、依法履职、依法维权，以组织建设 为基础，以作用发挥为关键，以健全机制为保障，以职工满意 为标准，突出服务职工、突出问题导向、突出改革创新，着力 加强基层服务型工会建设，扩大覆盖面、增强凝聚力。把基层 工会建设成为职工群众信赖的“职工之家”，把广大基层工会 干部锤炼成为听党话、跟党走、职工群众信赖的“娘家人”。
基层工会离职工Biblioteka Baidu近、联系职工最直接、服务职工最 具体，是工会形象和力量的主要体现
“三问”、“三个着力”
全区广大基层工会坚持从实际出发，积极适应工作领 域、对象、内容等新变化，推动工作重心下沉，形成 了一批有特色、有影响的工作品牌，为促进地方经济 发展和社会和谐稳定做出了积极贡献。
基层工会在组织职工建功立业、提高职工技能素质、 维护职工合法权益、促进企事业民主管理、开展帮扶 救助工作、丰富职工文化生活等方面发挥了积极作用。
一、对工会的理解和认识 二、基层工会能做应做的工作 三、社会化工会工作者的待遇管理服务 四、今年基层组织建设的几项重点工作 五、厂务公开民主管理的一些基本问题
一、对工会的理解和认识
工会组织的最初出现：是劳动关系矛盾不可调和的产物 两个群体（一对双胞胎）——资产阶级和无产阶级 根本对立和异常尖锐的矛盾 资本家：残酷榨取，赚取大量利润 劳工：劳动强度大，环境恶劣，报酬低 反抗方式：破坏机器，消极怠工 要求：减少劳动时间，提高劳动报酬，改善劳动条件 抗争 谈判
案例 某旗县的一个街道工会联合会覆盖了30家企业，其 中28家都是只有不到10人的小微企业，另两家企业 一家有30名职工，一家有50名职工，这30家企业均 单独建立了工会委员会。该街道工会联合会只有一 名街道办事处工作人员兼职做工会工作。深入50名 职工的企业了解到，2019年企业召开了40名职工参 加的员工会议，40名职工举手同意企业老板的侄子 担任工会主席，深入车间问企业职工是否会员时， 职工表示不太清楚。请指出案例中的不足或错误， 并作出具体指导。
几个问题 1、现在建会还有空间吗，还用抓建会吗？ 2、建会数据是否真实，是否只让生不让死？ 3、对于正常经营的25人以上企业没有成立工 会，上级工会如何指导推动其建会？ 4、发现建的工会只是“纸上工会”，如何让 工会转起来、活起来？ 5、大量的小微企业通过什么形式建会为好？ 6、我国在国外投资建立的企业，是否成立工 会？外籍工作人员如何入会？我方人员（包括 劳务派遣人员）如何入会？
总额的百分之二向工会拨缴的经费； （三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入； （四）人民政府的补助； （五）其他收入。 前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。
《企业工会工作条例》第五十三条 企业工会支持企业依法行使经营管 理权，动员和组织职工完成生产经营任务。督促企业按照有关规定，按 职工工资总额的百分之一点五至百分之二点五、百分之一分别提取职工 教育培训费用和劳动竞赛奖励经费，并严格管理和使用。
《企业工会工作条例》第八章 工会与企业党组织、行政 和上级工会
第五十一条 企业工会接受同级党组织和上级工会双重领导，以同级 党组织领导为主。未建立党组织的企业，其工会由上一级工会领导。 第五十二条 企业工会与企业行政具有平等的法律地位，相互尊重、 相互支持、平等合作，共谋企业发展。 企业工会与企业可以通过联席会、民主议事会、民主协商会、劳资恳 谈会等形式，建立协商沟通制度。