学年论文大纲(2018)

学年论文实习大纲
课程名称：学年论文 实习性质：专业实习 开课学期：
课程编号：0203804 学分/学时数：2 适用专业： 人力资源管理
一、实习目的 学年论文是人力资源管理专业教学计划的重要组成部分，是人才培养的重要
环节之一，是培养学生创新精神和科研能力的重要手段。学年论文是全面系统地 对学生进行学术论文写作方法、写作内容和研究方法的基本训练途径，目的是培 养学生综合运用所学专业理论知识独立分析、处理和解决人力资源管理实际问题 的能力。
学年论文的写作训练是一个发现问题、分析问题和解决问题的过程，通过通 过这个过程的写作思维训练，帮助学生认识到专业论文写作的严谨性和规范性。 有助于培养学生收集、整理信息的能力；文献资料的分析、概括能力；研究方法 的选择、判断和使用能力等，从而加深学生对专业基础知识的理解，并强化学生 的研究能力和专业技能。通过培养学生理论联系实际、实事求是、严谨求实的科 学研究态度和工作作风，最终服务于学生毕业论文的选题和写作。
二、实习时间 第三学年第一学期第十八周——第三学年第二学期第四周
三、实习形式与地点 根据专业导师分组，以导师小组为单位完成学年论文的选题、写作和修改工
作，最终由导师完成学年论文的成绩评定和提交。
四、学生和指导教师分组安排 学年论文由具有中级以上职称，具有一定科研、实践与教学经验的教师指导，
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每位指导教师指导的学生人数原则上不超过 10 人。 指导教师负责向学生不知学年论文任务，提出写作要求。指导学生进行选题、
收集资料、分类整理文献，并完成写作提纲。 指导教师在论文初稿提交后要第一时间完成审阅，并给出书面的论文修改意
见，学年论文原则上应该修改三稿后方能最终定稿。 指导教师在学年论文定稿后一周内应完成论文成绩评定和评语撰写，指出论
文的优点和存在的不足作为评审依据。
五、实习任务与进度安排 1、第三学年第一学期第十八周，根据专业导师分组分小组进行选题论证和
开题； 2、第三学年第一学期寒假期间，学生独立完成学年论文的初稿写作； 3、第三学年第二学期第一周至第四周，在指导教师督促下，学生完成学年
论文的一稿、二稿和三稿修改； 4、第三学年第二学期第五周，学年论文定稿并提交打印稿，指导教师完成
学年论文成绩的评定和提交； 5、第三学年第二学期第八周，由系部进行学年论文的评优推优。
六、实习考核与成绩评定 1、学年论文的总体要求 学年论文（设计）的字数要求在 5000 字左右，摘要字数为 200 字左右；关
键词 3-5 个。 2、学年论文的格式要求 学年论文要有封面、摘要、关键词、正文、参考文献等。具体要求见附件：
湖南商学院学年论文（课程设计）规范化要求（修订） 3、学年论文的考核 成绩评定按照百分制分为优秀、良好、中等、及格、不及格五个等级，不及
格为 60 分以下。是学生论文写作质量，优秀论文可以没有，如存在优秀论文， 优秀比率最高不超过 20%。
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优秀：完成或超额完成任务书规定的任务，能够灵活运用所学知识和技能解 决论文中提出的实际问题，独立工作能力强，对某些问题的分析有独立见解；基 本理论知识扎实，观点表述规范正确；工作态度认真，严格遵守论文写作规范， 遵守学校论文写作管理纪律。
良好：完成任务书规定的全部任务，能够正确运用所学专业理论知识分析和 解决论文中提出的实际问题，具有独立工作能力，对某些问题有见解；论文观点 表述规范，无原则性错误；工作态度认真，遵守论文写作规范和学校论文写作管 理纪律。
中等：基本完成任务书规定的任务。能够运用所学知识和技能解决论文中提 出的实际问题，有一定的独立工作能力；论文思路比较清晰，主要观点基本正确； 写作态度端正，能够遵守论文写作规范和学校论文管理纪律。
及格：基本完成任务书中规定的主要任务，初步运用所学知识和技能解决论 文中提出的实际问题，观点表述不存在原则性错误；在指导教师督促下能够完成 论文写作任务，但论文内容逻辑性不强，理论基础薄弱；写作态度良好，能够遵 守论文写作纪律和相关学术规范。
不及格：未完成任务书规定的任务，或完成的部分质量低劣，论文内容存在 重大原则性错误，或者大幅度抄袭行为，经指导教师反复督促未能及时更正，学 习态度不端正。
具有以下情况者，学年论文成绩为不及格： 不能按时提交学年论文。 抄袭、剽窃他人论文，或大幅度粘贴他人论文内容。 在学年论文写作期间，无故缺席三次以上，不及时与指导教师练习，拒不按 照指导教师意见认真修改论文。 4、指导教师评语 学年论文评语和所给成绩要一致，评语不应过于简单，应该针对学生的论文 选题的价值意义、文献征引质量、论证逻辑、语言表述、理论运用、研究方法和 工具、观点正确性和格式规范性等方面，全部或者重点针对其中几个方面予以客 观评价。评语应该写出论文的特色和个性，杜绝论文评语出现套话、模式化等现 象。原则上评语应该由指导教师手写，特殊情况下可以打印，但是本人签名必须
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手写。 七、实习纪律和注意事项
1、实习纪律 ①对于指导教师要求： 服从系部统一安排和部署。 对学生的论文进行总体把关，杜绝抄袭现象。 认真做好课题准备，拟定学年论文任务书（包括选题、目的、任务、意义、 内容、要求、进度安排、参考文献等。） 审批学生拟定的研究方案和写作计划。定时定点检查论文写作进度，并按规 定向系部汇报。 认真做好学年论文的辅导和答疑工作，注意引导学生，充分发挥学生的主观 能动性、调动学生学习积极性，不能包办代替，要针对学生特点和程度，因材施 教，加强个别辅导和优秀学生的培养。 在学年论文进行过程中，对学生论文的指导思想、学习态度、研究能力、写 作质量等进行考核，在论文完成时，及时写出评语，评定成绩。 指导过程中应有针对性的引导学生学习新理论、新方法。 ②对于学生要求： 服从系部与指导教师关于学年论文的安排和要求。 认真、及时的进行论文的选题和写作。 在指导教师指导下独立完成论文的撰写、修改和打印。 端正学习态度，遵守学术规范，杜绝抄袭。
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制定人：张 丹 审定人：李宋岚 学院（公章）：工商管理学院