2016大学生就业质量研究报告(精编版)

《2016大学生就业质量研究报告》

精编版文/新锦成研究院

大学生就业是关乎国计民生的大事，备受政府、高校、社会大众的广泛关注。作为第三方的社会调查机构，新锦成数据科技有限公司对于高校毕业生就业状况持续关注。2015年对2014届全国高校近10万名毕业生的就业质量进行调查，形成《2015大学生就业质量研究》。在2015年10月-12月，对全国855所高校，16.9万2015届高校毕业生就业状况进行调查，形成《2016大学生就业质量研究》。

本书对于政府、高校、社会大众普遍关注的问题及热点问题“2015届专科、本科、硕士毕业生的毕业3个月后的就业质量怎样？哪些专业的就业质量令人看好？哪些专业的就业质量令人堪忧，需要控制、限制发展？特定类型的院校，如理工院校、师范院校毕业生的就业质量如何？在当前全国上下都很关注‘大众创业，万众创新’的背景下，大学生的创业热情如何？”等进行研究，希望能为政府的就业政策制定、高校的管理决策、高考生的志愿填报、大学毕业生的就业选择提供数据依据和参考。

本文节选“各学历毕业生就业质量”、“专业预警”、“创新创业”三个方面的主要调研结果，让大家一睹为快。

一、各学历毕业生就业质量

（一）各学历毕业生就业率1

就业率与学历呈正相关，学历高的毕业生就业率高。2015届硕士毕业生就业率最高（94.8%），其次是本科毕业生（89.6%），第三是专科毕业生（89.3%）。其中，硕士毕业生“国内工作2”比例最高（88.0%），本科毕业生“国内求学”（14.8%）及“出国/出境”（1.9%）比例最高，专科毕业生“自主创业”（2.6%）及“自主职业”（5.4%）比例最高。

就业率=（已就业毕业生人数÷毕业生总人数）×100%。其中，已就业毕业生人数为签就业协议、签劳动合同、其他录用形式、科研助理、应征义务兵、国家基层项目、地方基层项目、自主创业、自由职业、升学及出国出境的毕业生人数之和。毕业生总人数为签就业协议、签劳动合同、其他录用形式、科研助理、应征义务兵、国家基层项目、地方基层项目、自主创业、自由职业、升学、出国出境、不就业拟升学、其他暂不就业及待就业的毕业生人数之和。

本研究报告中的“国内工作”包括签就业协议、签劳动合同、其他录用形式、科研助理、国家基层项目、地方基层项目、应征义务兵的毕业生。

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（二）各学历毕业生薪酬及薪酬满意度3

（三）各学历毕业生专业相关度

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平均月薪与学历呈正相关，薪酬满意度与学历呈负相关，学历高的毕业生平均月薪高但薪酬满意度低。2015届硕士毕业生平均月薪最高（4777.9元，38.0%），其次是本科毕业生（3678.8元，39.3%），第三是专科毕业生（2939.0元，44.1%）。

专业相关度5与学历呈正相关，学历高的毕业生就业工作与专业相关度高。2015届硕士毕业生专业相关度最高（67.9%），其次是本科毕业生（59.2%），第三是专科毕业生（57.0%）。注：就业率=（已就业毕业生人数÷毕业生总人数）×100%。已就业毕业生包括国内工作、国内求学、自主创业、自由职业和出国/出境5种毕业去向的毕业生。由于就业率和国内工作、国内求学、自主创业、自由职业和出国/出境5种毕业去向的比例均四舍五入保留一位小数，就业率和5种毕业去向的比例之和有可能不完全相等，存在微小差异。

在调查问卷中，对薪酬满意程度的选项分为非常满意、比较满意、一般、比较不满意、非常不满意。在数据分析时，归类为

满意、一般、不满意三类。满意的占比=“非常满意”占比+“比较满意”占比；不满意的占比=“非常不满意”占比+“比较不满意”占比。

“专业相关度”指工作与所学专业的相关程度。在调查问卷中，工作与专业相关程度的选项分为非常相关、比较相关、一般、比较不相关、非常不相关。在数据分析时，归类为相关、一般、不相关三类。其中相关度指选择“非常相关”和“比较相关”的毕业生人数占填答该题毕业生总人数的比例。相关的占比=“非常相关”占比+“比较相关”占比；不相关的占比=“非常不相关”占比+“比较不相关”占比。

表1 2015届不同学历毕业生就业率及毕业去向（单位：%）

表2 2015届不同学历毕业生平均月薪及薪酬满意度

专科44.142.813.0

一般不满意

345

（四）各学历毕业生就业满意度6

（五）各学历毕业生离职率7

2015届专科毕业生就业满意度最高（65.9%），其次是硕士毕业生（64.1%），第三是本科毕业生（62.4%）。

离职率与学历呈负相关，学历高的毕业生离职率低。2015届硕士毕业生离职率最低（9.3%），其次是本科毕业生（20.8%），第三是专科毕业生（39.7%）。

在调查问卷中，对就业满意程度的选项分为非常满意、比较满意、一般、比较不满意、非常不满意。在数据分析

时，归类为满意、一般、不满意三类。满意的占比=“非常满意”占比+“比较满意”占比；不满意的占比=“非常不满意”占比+“比较不满意”占比。离职率：2015届高校毕业生（从毕业时至调查时）有离职行为的毕业生的比例。

离职率=曾经发生离职行为的毕业生人数/现在工作或曾经工作过的毕业生人数。

专科硕士本科020*********

图2 2015届不同学历毕业生就业满意度（单位：%）

不满意

一般满意硕士本科专科020*********

图1 2015届不同学历毕业生专业相关度（单位：%）

不相关

一般相关67

二、专业预警8

（一）专科专业预警

从就业率、平均月薪、专业相关度和就业满意度四个指标综合分析各个专业的就业质量，确定鼓励发展专业、控制发展专业、限制发展专业。

鼓励发展专业：就业率高，平均月薪、专业相关度和就业满意度，综合来看高，为社会需求量增长较大的专业。

控制发展专业：除限制发展专业外，就业率较低，平均月薪、专业相关度和就业满意度，综合来看较低的专业。

限制发展专业：就业率较低，平均月薪、专业相关度和就业满意度，综合来看低，为社会需求量较小、高失业风险的专业。

2015年专科就业鼓励发展专业包括：汽车整形技术、铁道工程技术、电气化铁道技术、城市轨道交通车辆、口腔医学、道路桥梁工程技术、汽车检测与维修技术、软件技术。

2015年专科就业控制发展专业包括：英语教育、应用电子技术、食品加工技术、法律事务。2015年专科就业限制发展专业包括：经济信息管理、资产评估与管理、商务管理、民政管理。

图3 2015届不同学历毕业生离职率（单位：%）

专科硕士

本科0

2030

10

40专业预警综合得分规则：就业率、平均月薪、就业满意度、专业相关度，其中前两个指标是一级指标，其他为二级指标；专业预警综合得分=该专业平均就业率/全国平均就业率×30%+该专业平均月薪/全国平均月薪×30%+该专业就业满意度/全国就业满意度平均值×20%+该专业的专业相关度/全国相同专业的专业相关度平均值×20%

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