低压线路和电气设备的巡视与维护制度样本

低压线路和电气设备的巡视与维护制度

1、为了掌握电力设备的健康状况, 及时发现和清除缺

陷, 预防事故, 确定检修内容, 保证安全运行, 必须对低矿井

线路和电气设备进行定期的巡视检查。

2、巡视检查的周期:

( 1) 有人值班的配电室, 按值班巡视规定执行, 无人值班的配电室( 箱) , 每周至小巡视检查一次。

( 2) 低压电力线路和配电变压器每月巡视检查一次。

( 3) 接户线、套户线、室内配线每季至少巡视检查一次。

( 4) 电动机及期附属设备运行时, 操作人员要每天巡视检查一次。

3、农忙季节和重要节日或遇有大风( 雨) 、雪、雾、

冰雹、洪水等恶劣气候时, 必须组织人力进行特殊巡视。4、在事故停电和触电保安器动作后, 应立即进行故障巡

视, 查明故障原因, 排除故障后方可恢复送电。

5、当怀疑导线连接处或绝缘子有缺陷时, 能够在夜间巡

视, 夜间巡视, 夜间巡视应由2人进行。

6、必须严格按《农村安全用电规程》规定的内容进行

低压线路和电气设备的巡视检查。

7、巡视检查的结果应详细做好记录。对危及人身和设

备安全的缺陷必须立即停电处理, 修复后才可送电。一般缺陷

列入维修计划, 限定时间修复。

8、维修低压线路及电气设备时, 应严格执行低压工作票

和安全措施制度, 有可靠的安全措施, 检修应按有关规程进

行, 严禁盲目蛮干。

甲方: XX供电公司XX供电所乙方: 为了保证我所配电设备线路的健康运行, 及时发现和消除安全隐患, 预防事故发生, 根据供电工作标准要求, 结合本所实际, 制定定线、定人、定范围、定责的制度, 经双方同意, 特签订本责任状。

一、配电设备巡视责任范围: 田塘一组、田塘四组、田塘五组、田塘六组、田塘果园山、吴家湾、鑫苑2区、杨桥张谷岭、杨桥青山、青山陵园、杨桥鸭子塘、杨桥新村、茶场、园艺总场、园艺分场、栗山等16个公变台区低压线路及其配电设备。二、职责1.线路巡视实行责任制, 责任落实到人。2.正常巡视最少每月一次。根据需要每年还要进行特殊巡视、夜间巡视、故障巡视和监察巡视。3．一般缺陷应按时上报, 重大缺陷及紧急缺陷立即上报所, 由所上报公司, 缺陷上报必须做到清楚、真实。4．对工作应尽职责, 杜绝漏巡、漏查、漏项５．责任人必须将巡视中发现的异常情况及所作的处理结果详细记录在公司输电线路巡视记录本内, 且由所有关人员及时将巡视记录录入微机, 建立档案。三、奖励与处罚１．加强线路、设备巡视维护是提高供电可靠率的有效方法, 也是减少事故, 确保安全生产的重要举措。２.根据《安全用电规程》要求, 低压线路每月巡视一次, 并认真做好记录, 缺一次或不记录扣设备维护费６０元, 因不巡视造成事故的另作处理。3．低压线路与电表箱如发现下列缺陷不及时上报处理者, 扣责任人线路维护费２０元／处。( １) 电杆、拉盘的埋设深度不够, 电杆倾斜、断裂、严重漏浆; ( ２) 拉线松弛、断股、严重锈蚀、 UT线夹、螺帽脱落; ( ３) 导线之间距离与其它建筑物之间的距离不符合规定; ( ４) 横担有严重腐蚀现象, U型抱箍螺丝掉落不符和规定; ( ５)

河道旁电杆有被水冲击危险, 杆基发生裂痕现象; ( ６) 电表箱严重腐蚀, 电表箱没上锁, 没加封, 引线BVC管内有积水现象; ( ７) 有树枝靠近导线, 不进行砍青的; ( ８) 有发现线路有私拉乱接现象或低压线路掉在地上的。四、此安全生产责任状有效期: 01月01日至 12月31日。五、附则: 本责任状一式两份, 甲乙双方各执一份。甲方: XX供电所负责人所长( 签字) : 乙方: XX供电所线路责任人( 签字) : 时间: ２０１１年月日

供电所分台区管理细则

调动农电工工作积极性, 提高供电所规范化管理水平和服务水平, 实行奖优惩劣, 按照大城县供电局有关工作标准和《大城县供电局分台区管理考核办法》的要求, 将各项主要生产经营指标分解落实到人, 实行目标管理和动态考核,引入激励竞争机制, 探索实施”末位淘汰”工作制度, 特制定本考评细则。一、考核指标: 对农电工的动态考核指标分解为: 安全生产、设备管理、营销工作、优质服务等4个方面, 标分及指标分解如下( 农电工考核按1000分, 每分0.5元) :

序号项目标分主要分解指标考核负责人

1 安全生产300 安全生产专责考核

2 设备管理200 设备管理专责考核

3 营销工作300 电价、电费、专责考核

线损率、电压合格率、

专责考核

变压器三相不平衡率

4 优质服务200 客户表扬与投诉所长考核

劳动纪律、组织纪律所长考核合计1000

二、动态考核奖惩方法: 本考评细则适用于被考核员工的日常工作成绩及工作效果考核评分, 对员工触犯国家法律法规的, 按法律法规规定处罚, 对触犯公司规章制度的, 按相应规章制度处理。

三、考核评分细则:

指标一: 安全生产( 总分300分, 如加分总数超出300分, 按300分计)

( 一) 、安全指标( 按管理区域考核)

( 1) 、负主要责任致使发生人身死亡、重伤事故( 含触电事故、交通事故、打架斗殴、高空作业坠落等事故) 的责任人。

( 2) 其它直接经济损失在1万元及以上的责任事故的直接责任人。

上述事故, 每发生一起, 扣罚100分; 根据其它法律、法规以及企业规定的需要处理的另行处理。

( 二) 、一般责任事故

( 1) 因本人巡视、排障不及时或不到位, 造成线路发生停电事故, 每发生1次, 扣罚20分; 发生烧毁电器设备责任事故, 造成直接经济损失10000元以下者, 每发生1次, 扣罚80分, 10000元及以上者, 每发生1次, 扣罚100分。( 2) 安全工器具丢失或人为损坏, 每发生1次, 扣罚10分。

( 3) 检修、安装人员擅自改变安全措施或随意扩大工作项目内容, 每发现1次, 扣罚15分。

( 4) 在责任区域内操作电气设备、进行巡视工作, 不正确使用安全工具, 每发生1次, 扣罚10分。

( 5) 本人管辖范围内的线路设备因重大隐患、缺陷未及时发现和报告的, 发生倒杆断线等事故, 每发现1次, 扣罚20分; 一般隐患、缺陷未及时发现和报告的, 每发现1次, 扣罚10分。

( 6) 使用不合格安全工器具的, 每发现一次扣罚15分。

( 7) 习惯性违章行为, 每发现1次, 扣罚10分。

( 8) 发生负主要责任的交通事故, 使本单位发生损失10000元以内扣罚20分, 10000元及以上扣罚50分。

( 三) 、安全管理

认真完成或参与管理区域内的下列安全管理工作, 成绩突出, 提出建设性意见, 对安全管理工作有积极意义者, 可酌情按下列标准加分。