管理思想的演变(2)
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客观上促进了资本主义的产生。
精选课件
自由意志伦理
• 在自由意志伦理产生之前，政治理论提倡 少数人统治多数人，最有代表性的是马基 雅维利和托马斯·霍布斯。
• 约翰·洛克的《政府论》提倡民主、平等和 自由，为资本主义的发展奠定了政治基础。
精选课件
马基雅维利（Machiavelli,14691527）
希望用国家强力来治理国家。 • 主权至高无上，不可分割，不可转让。
“权分则国分，国分则不国”。 • 君主拥有绝对权力，不论他是世俗的，还
是宗教的。
精选课件
约翰·洛克 （John Locke,1632-1704）
• 马丁·路德和约翰·加尔文的宗教改革运动创 建了新教，或清教。将人们对来世的关心 转移到现世。
精选课件
新教创造了资本主义精神 ——马克斯·韦伯（Max Weber，1864-1920）
• 人们应当积极的工作，完成现世应实现的 任务
• 浪费时间是万恶之源。 • 劳动分工和专业化是神的意志。 • 消费不能超过基本需求 • 新教在主观上并没有提倡资本主义，但在
• 意大利人，代表作《君主论》。 • 人性本恶。 • 君主独裁专政。 • 君主应既像狐狸那样狡猾，又像狮子那样凶猛。
采用暴力和欺骗的统治方法。 • 目的说明手段正当。为了达到目的可以不择手段。 • 马基雅维利主义——政治无道德论。
精选课件
托马斯·霍布斯（1588-1679）
• 英国人，代表作《利维坦》。 • 利维坦是圣经中一种巨大的海兽，表示他
精选课件
一、顺道
• 管理要顺应客观规律。 • 无为而治。
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二、重人
• 重人心向背 • 重人才归离。
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三、人和
• 讲人际关系，讲团结。上下和，左右和。
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四、守信
• 讲信用，一诺千金。 • 信誉是人类社会人们之间建立稳定关系的
基础，是国家兴旺和事业成功的保证。 • 信用是现代市场经济的稳定剂。
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第一节 中国传统管理思想
• 宏观管理的治国学
• 微观的治生学
适应中央集权的 封建国家统治的需要 而产生的。
适应微观组织生 产经营和运行的需要 而产生的。
包括财政赋税管 理、人口田制管理，
包括农副业、手 工业、运输业、建筑
市场管理，货币管理， 漕运驿递管理，国家 行政管理等。
工程、市场经营、家 庭管理等。
你这种做事的方法不对头，你会累垮的，我 要给你一个建议……，你应当从百姓中挑选有才 干的人，里他们做为千夫长，百夫长，五十夫长 和十夫长，让他们审理各种案件，难断的案件就 呈到你那里，小事让他们自己去审判。
——《圣经·出谷记》源自文库
精选课件
希腊
亚里士多德（公元前 384-322年）：
• 劳动专业化 • 部门分工 • 权力集中化、分散化、代
如果营造商为某人建造一所房屋，由于他建 造的不牢固，结果房屋倒塌了，并使房主身亡， 那么这位营造商将被处死。
—— 《汉穆拉比法典》第104条
精选课件
埃及
• 工程技术方面的成就无人能及——金字塔 和尼罗河上的灌溉工程。
• 管理中的“以十为限”——最早的管理跨 度。
精选课件
希伯莱人
• 摩西的岳父耶思罗对他说：
出售股票以支持战争的需要。 • 军队的“十人编队制”。 • 法律和治国施政中的立法、司法的分权制成为现
代民主政府的制约和平衡体制的基础。
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天主教会
• 组织的“制度化” 教皇（Pope）
枢机主教（Cardinal） 大主教（Archbishop）
主教（Bishop） 社区教士（Parish Priest）
精选课件
五、利器
• 工具非常重要。 • 子曰：“工欲善其事，必先利其器”
精选课件
六、求实
• 实事求是，一切从实际出发。 • 针对客观实际，对症下药。 • 浮夸风、假大空、形式主义都是不求实。
精选课件
七、对策
• 讲究办事的方法，讲求谋略。 • 夫运筹策于帷幄之中，决胜负于千里之外。 • 多算胜，少算不胜。 • 商场如战场，策略同样很重要。
第二章 管理思想的演变
• 人法地，地法天，天法道，道法自然。 ——老子
• 历史是人类进步的记录，是人类的思想，是人类的精神朝 着某些已知的或未知的目标发展的坎坷记录。 ——夏瓦哈莱·那赫鲁
• 了解一门课程的最好方法就是读它的发展史。
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管理思想演变的阶段
• 人类出现~奴隶社会：在人类共同生产生活的需要下产生了最初的管 理活动，形成简单的管理思想，没有文字记载，保存于民间传说中。
• 奴隶社会~资产阶级革命：管理思想得到初步的发展，由古代思想家 论述有关哲学、政治、经济、社会、文学时提出，散见于相关文献中， 停留在经验层面。
• 资产阶级革命~工业革命：产生现代意义上的管理思想和管理理论， 主要由经济学家、政治学家提出，未形成专门、系统的管理学说。
• 工业革命~现在：以1911年泰罗的《科学管理原理》的出版为标志， 管理科学正式产生，管理思想与理论进入空前发展时期。
表制 • 协作 • 领导
色诺芬（约公元前370 年）：
在有些地方（工厂）， 一个人仅仅靠剪鞋样为生， 另一个人靠缝鞋帮，还有 一个人将各部分缝在一起。 一个人专心致志做一种高 度专业化的工作，他肯定 能将工作做的最好。
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罗马
• 修建了公路体系——条条大道通罗马。 • 制定了一套统一的度量衡和币制。 • 出现了第一个类似股份有限公司的组织，向公众
• 宋真宗时期，丁渭修皇城的系统思想。
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八、节俭
• 开源节流，崇俭拙奢，勤俭建国，勤俭持 家。
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九、法制
• 依法治国，依法管理。 • “明法”、“一法”。
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第二节 国外管理思想
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一、早期文明的管理
（公元前3000-公元1500年）
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近东
• 公元前2250年，古巴比伦国的《汉穆拉比 法典》：
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二、文化的新生
（公元1500-1600年）
三种导致工业革命 和
人类新文化形成的力量
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三种力量
• 新教伦理——打破古老神学对人们的束缚。 • 自由伦理——通过制宪政府在人民和国家
的关系上提出了新的概念。 • 市场伦理——提出市场经济的主张。
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新教伦理
• 传统天主教禁止为牟利而借贷，要求人们 弃绝现世最基本生活必需品之外的任何东 西，反对商业贸易，利润是罪恶的源泉。 人们不考虑现世，只关心来生，不考虑获 取，只关心救赎。
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自由意志伦理
• 在自由意志伦理产生之前，政治理论提倡 少数人统治多数人，最有代表性的是马基 雅维利和托马斯·霍布斯。
• 约翰·洛克的《政府论》提倡民主、平等和 自由，为资本主义的发展奠定了政治基础。
精选课件
马基雅维利（Machiavelli,14691527）
希望用国家强力来治理国家。 • 主权至高无上，不可分割，不可转让。
“权分则国分，国分则不国”。 • 君主拥有绝对权力，不论他是世俗的，还
是宗教的。
精选课件
约翰·洛克 （John Locke,1632-1704）
• 马丁·路德和约翰·加尔文的宗教改革运动创 建了新教，或清教。将人们对来世的关心 转移到现世。
精选课件
新教创造了资本主义精神 ——马克斯·韦伯（Max Weber，1864-1920）
• 人们应当积极的工作，完成现世应实现的 任务
• 浪费时间是万恶之源。 • 劳动分工和专业化是神的意志。 • 消费不能超过基本需求 • 新教在主观上并没有提倡资本主义，但在
• 意大利人，代表作《君主论》。 • 人性本恶。 • 君主独裁专政。 • 君主应既像狐狸那样狡猾，又像狮子那样凶猛。
采用暴力和欺骗的统治方法。 • 目的说明手段正当。为了达到目的可以不择手段。 • 马基雅维利主义——政治无道德论。
精选课件
托马斯·霍布斯（1588-1679）
• 英国人，代表作《利维坦》。 • 利维坦是圣经中一种巨大的海兽，表示他
精选课件
一、顺道
• 管理要顺应客观规律。 • 无为而治。
精选课件
二、重人
• 重人心向背 • 重人才归离。
精选课件
三、人和
• 讲人际关系，讲团结。上下和，左右和。
精选课件
四、守信
• 讲信用，一诺千金。 • 信誉是人类社会人们之间建立稳定关系的
基础，是国家兴旺和事业成功的保证。 • 信用是现代市场经济的稳定剂。
精选课件
第一节 中国传统管理思想
• 宏观管理的治国学
• 微观的治生学
适应中央集权的 封建国家统治的需要 而产生的。
适应微观组织生 产经营和运行的需要 而产生的。
包括财政赋税管 理、人口田制管理，
包括农副业、手 工业、运输业、建筑
市场管理，货币管理， 漕运驿递管理，国家 行政管理等。
工程、市场经营、家 庭管理等。
你这种做事的方法不对头，你会累垮的，我 要给你一个建议……，你应当从百姓中挑选有才 干的人，里他们做为千夫长，百夫长，五十夫长 和十夫长，让他们审理各种案件，难断的案件就 呈到你那里，小事让他们自己去审判。
——《圣经·出谷记》源自文库
精选课件
希腊
亚里士多德（公元前 384-322年）：
• 劳动专业化 • 部门分工 • 权力集中化、分散化、代
如果营造商为某人建造一所房屋，由于他建 造的不牢固，结果房屋倒塌了，并使房主身亡， 那么这位营造商将被处死。
—— 《汉穆拉比法典》第104条
精选课件
埃及
• 工程技术方面的成就无人能及——金字塔 和尼罗河上的灌溉工程。
• 管理中的“以十为限”——最早的管理跨 度。
精选课件
希伯莱人
• 摩西的岳父耶思罗对他说：
出售股票以支持战争的需要。 • 军队的“十人编队制”。 • 法律和治国施政中的立法、司法的分权制成为现
代民主政府的制约和平衡体制的基础。
精选课件
天主教会
• 组织的“制度化” 教皇（Pope）
枢机主教（Cardinal） 大主教（Archbishop）
主教（Bishop） 社区教士（Parish Priest）
精选课件
五、利器
• 工具非常重要。 • 子曰：“工欲善其事，必先利其器”
精选课件
六、求实
• 实事求是，一切从实际出发。 • 针对客观实际，对症下药。 • 浮夸风、假大空、形式主义都是不求实。
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七、对策
• 讲究办事的方法，讲求谋略。 • 夫运筹策于帷幄之中，决胜负于千里之外。 • 多算胜，少算不胜。 • 商场如战场，策略同样很重要。
第二章 管理思想的演变
• 人法地，地法天，天法道，道法自然。 ——老子
• 历史是人类进步的记录，是人类的思想，是人类的精神朝 着某些已知的或未知的目标发展的坎坷记录。 ——夏瓦哈莱·那赫鲁
• 了解一门课程的最好方法就是读它的发展史。
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管理思想演变的阶段
• 人类出现~奴隶社会：在人类共同生产生活的需要下产生了最初的管 理活动，形成简单的管理思想，没有文字记载，保存于民间传说中。
• 奴隶社会~资产阶级革命：管理思想得到初步的发展，由古代思想家 论述有关哲学、政治、经济、社会、文学时提出，散见于相关文献中， 停留在经验层面。
• 资产阶级革命~工业革命：产生现代意义上的管理思想和管理理论， 主要由经济学家、政治学家提出，未形成专门、系统的管理学说。
• 工业革命~现在：以1911年泰罗的《科学管理原理》的出版为标志， 管理科学正式产生，管理思想与理论进入空前发展时期。
表制 • 协作 • 领导
色诺芬（约公元前370 年）：
在有些地方（工厂）， 一个人仅仅靠剪鞋样为生， 另一个人靠缝鞋帮，还有 一个人将各部分缝在一起。 一个人专心致志做一种高 度专业化的工作，他肯定 能将工作做的最好。
精选课件
罗马
• 修建了公路体系——条条大道通罗马。 • 制定了一套统一的度量衡和币制。 • 出现了第一个类似股份有限公司的组织，向公众
• 宋真宗时期，丁渭修皇城的系统思想。
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八、节俭
• 开源节流，崇俭拙奢，勤俭建国，勤俭持 家。
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九、法制
• 依法治国，依法管理。 • “明法”、“一法”。
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第二节 国外管理思想
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一、早期文明的管理
（公元前3000-公元1500年）
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近东
• 公元前2250年，古巴比伦国的《汉穆拉比 法典》：
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二、文化的新生
（公元1500-1600年）
三种导致工业革命 和
人类新文化形成的力量
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三种力量
• 新教伦理——打破古老神学对人们的束缚。 • 自由伦理——通过制宪政府在人民和国家
的关系上提出了新的概念。 • 市场伦理——提出市场经济的主张。
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新教伦理
• 传统天主教禁止为牟利而借贷，要求人们 弃绝现世最基本生活必需品之外的任何东 西，反对商业贸易，利润是罪恶的源泉。 人们不考虑现世，只关心来生，不考虑获 取，只关心救赎。