公司公务用车改革方案

XXXXXXXXXX有限公司

公务用车管理改革办法

（暂行）

一、制定公务用车管理办法的目的：

为了提高公司效益，降低管理费用，减少不必要的开支，在保证公司各项工作有序有效开展的前提下，特制订车辆管理补贴办法如下。

二、考核的原则和办法

1、坚持车辆货币化，燃油补贴按月发放，节约归己，超支自负的原则；

2、坚持被考核人平时表现与月度考核相结合的原则；

3、采取综合考核的方式进行。

三、考核部门

公司综合管理部

四、公司公务用车管理的适用对象：

本办法适用于公司高层领导和部门负责人。

五、公务用车配备货币化办法：

1、车辆购置标准：公司高层领导自行选购15万元以上的轿车，部门负责人自行选购8万元以上的轿车，自行办理上户手续，上户到本人名下，其相关费用自理。

2、车辆购置补助：公司高层领导每人享受购车补助8万元；部门正职负责人每人享受购车补助6万元，副职负责人每人享受购车补

助4万元。凭本人姓名的购车发票和行车本的原件、复印件领取补助，复印件交综合管理部备案，并由综合管理部造表报公司财务部执行。购车补助首次兑现40%，其余分三年兑现，每年年终兑现余额的三分之一。公司高层领导及部门负责人已购车辆的,参照此办法执行，并报综合管理部存档考核。

六、车辆使用燃油、维修费补助标准及考核办法：

（一）考核周期

实行按月考核（规定每月25日为截止日，由综合管理部统计当月考勤、检查登记车辆当月行驶公里数）

（二）考核的具体标准

对于每月车辆燃修补贴发放，通过统计考勤率、核定运行公里数及专项考核三种方式，采取加权平均的方法进行综合考核。其中：

1、对考勤率和运行公里数两项，采取加权平均的方式进行考核，具体权重系数分别为60%和40%。

2、对专项考核部分，按照本办法考核，其所扣款额在本月燃油补贴中扣除；

3、每月相关扣款累计至当月应发放燃修补贴扣完为止，不再进行追收。

（三）具体计算办法如下：

1、月出勤率

对被考核人员的当月出勤情况进行统计，核实应出勤天数和实际出勤天数。出勤率计算办法：当月出勤率=（当月实际出勤天数÷当

月应出勤天数）×100%。当月未出勤天数可以与节假日加班天数抵减。

2、核定公里数

以国产2.0L排量普通乘用车使用97#燃油，在市区行驶百公里综合油耗11L—13L,取12L油耗为例进行计算分析，核定每月公里数标准，并制定公里数的最低限额。见下表：

核定公里数及燃修补贴标准表

备注：

①、每月实际行驶公里数大于或等于核定标准的，认定为行驶公里数达到核定值，燃油补贴仅根据当月出勤情况及专项考核结果进行发放。

②、每月实际行驶公里数低于核定标准但高于最低限额的，按当月实际行驶公里数占核定公里数标准比例计算发放。

③、每月实际行驶公里数低于（含）最低限额的，结合当月出勤情况及专项考核结果，本月只发放应发燃修补贴的30%；连续三个月核定公里数都低于最低限额的，停发一个月燃修补贴。停发当月车辆违规有扣款的，从次月的燃修补贴中直接扣除。停发当月的次月起重

新开始考核。

3、专项考核

本着公平、合理调度的原则，对公司所有参加补助车辆统一编号（见附表二），根据每月工作需要，按照编号顺序实行排号出车，并做好考核工作。办法如下：

①、根据公司安排调度派车时，不能正常出车的，发生一次扣除150元。若有特殊情况（如公事外出、车辆维修保养）须在当日提供书面情况说明，经核实属实的实行顺延，下班次执行。

②、在公司组织的各项集体活动或涉外事务中（行驶范围为运城市县内），没有完成综合管理部统一调配任务的，发生一次扣除200元。

4、每月燃修补贴实发金额计算

①、每月实际行驶公里数大于或等于核定标准的。当月车辆燃修补贴实发金额的计算办法为：当月燃修补贴实发金额=当月应发金额×当月出勤率－专项考核扣款。

②、每月实际行驶公里数低于核定标准但高于最低限额的。当月车辆燃修补贴实发金额的计算办法为：当月燃修补贴实发金额=（当月应发金额×当月出勤率）×60%＋（当月应发金额×当月公里数÷核定公里数标准）×40%－专项考核扣款。

③、每月实际行驶公里数低于（含）最低限额的。当月车辆燃修补贴实发金额的计算办法为：当月燃修补贴实发金额=（当月应发金额×当月出勤率）×30%－专项考核扣款。

七、其他规定：车辆外出离开运城市区，需填写《外出单》，详细注明起止地点，详见附表一《车辆外出申请单》。需要司机的由综合管理部调配司机，过路费、过桥费凭票报销，加油费根据起止地点的地图里程数，按百Km补助12升油计算，予以补助；运城市所辖13个县市区不在此范围内。

八、本办法自下发之日起执行。

附表一：车辆外出申请单

附表二：补助车辆编号

二〇一六年四月十九日

附表一;

XXXXXX有限公司

车辆外出申请单

年月日

附注：本表一式两联，带车人和综合管理部各存一联