加强基层党组织建设工作问题研究

加强基层党组织建设工作问题研究

摘要：西安曲江新区作为全国的文化产业发展示范基地，在文化产业领域做的比较突出。曲江的发展模式，对西安其他地区、对陕西省、对全国都有重要的借鉴意义。因此，本文着重介绍了曲江的理念模式和运转模式。在分析曲江模式的基础上，提出了政府在其中所起到的职能创新作用。

关键词：文化产业职能创新曲江新区曲江模式

面对我国社会经济的高速发展和兄弟省市全方位援建新疆的大好形势，克拉玛依市委、市政府在“十二五”规划中提出了打造“世界石油城”的战略目标，明确了克拉玛依今后的发展方向和思路。在这种新形势下，企业基层党组织建设工作在面临着发展机遇的同时也面临着严峻的考验。如何加强基层党组织建设，引导各族员工从党和国家的根本利益出发，让员工树立大局意识、团结意识、安全意识和效益意识，最终构建和谐重油的长期目标，推动公司持续发展，是我们值得研究的一个重要课题。本文认为，加强基层党组织建设要做好三个方面的工作：

一、以思想革新为保障，以学习引领促创新

思想是现代企业不断变革创新的源泉。要确保企业可持续发展，就要不断激励员工思想理念、业务技能的革新，就要加强理论知识和专业知识的学习培训来增强员工本领。集输联合站党支部在转变观念、改变学习方式上经过多年的摸索，探索出了一套行之有效的方法。支部班子在创建“学习型支部”的过程中，制定了每周不少于2小时的学习计划，每年确定一个学习主题。如：2007年组织党员干部学习观看百家讲坛《论语》讲座，2008年组织学习现代礼仪，2009年组织观看学习国学大师翟鸿燊教授的讲座，2010年在开展创先争优活动中又组织党员干部学习《党章》和《弟子规》，2011年学习了《做最好的党员》，并定期组织学习讨论，使党员干部在对中华传统文化的学习中树立正确的世界观、人生观和价值观。为了方便全体员工学习，党支部开展送书走进员工活动，在各班组设立流动书架。除了学习健康知识、安全知识、民族团结教育等内容，还从新时期员工要求、心理健康、百科养生、子女教育、专业技能培训等符合时代关注特点的角度出发，由各党小组带领责任区员工学习了《责任、荣誉、团队》、《大家都学弟子规》等书籍。

经过几年的努力，联合站员工的整体素质得到了很大提高，不但踊跃参加公司的技能大赛、演讲比赛、抢答赛、征文等活动，而且取得了良好的成绩，其中吴菊萍、布阿仙木.阿不力孜、张丽2008年分别获得了集团公司集输工种技能大赛金、银、铜牌，为油田公司取得了金牌零的突破。2010年，参加工作不到三年的田俊、张雪分别取得了新疆油田公司集输工种技能大赛二、三等奖的好成绩。员工用编辑软件制作了《集输风采》电子杂志、制作刻录了《和谐重油篮球赛集锦》视频、用多媒体形式展现了联合站活动情况和站区员工风采。

通过各种学习活动的开展，有效增强了员工的心理素质和责任意识，涌现出

一批讲奉献、求创新的先进党员。如：共产党员李新文针对工作中遇到的问题利用自己掌握的知识，对大罐量油口进行改造，彻底消除了硫化氢和一氧化碳气体对员工造成的伤害；共产党员阿尔斯兰.阿不力米提根据61#处理站和污水站的高差对污水岗工艺流程进行了改进，在污水泵进出口管线加装一道闸门，实现了自压，每年为站上节约成本20多万元。

二、以文化建设为依托，增强队伍生机与活力

制度管人，文化管魂。制度是一个企业规范员工行为的最低标准，而企业文化是一个企业发展壮大的精神支柱，它不仅反映了企业的精神面貌，而且具有振奋员工斗志，规范员工行为，提高员工素质，凝聚团队力量的功能。随着企业的不断发展，在员工队伍中会出现责任意识、危机意识淡化，执行力减弱等现象，长久以往，企业的生机活力、员工队伍的凝聚力都会受到严重影响。只有加强企业文化建设和宣传，将企业的生产经营理念和企业文化相融合，才能有效推动企业的和谐稳定发展。而基层组织建设又是企业文化建设的落脚点，基层党建工作就要以员工为中心，以关爱文化引导为手段，以激发员工斗志为最终目标来开展工作。

联合站党支部在企业文化建设中，充分发扬“众心缔造平安、爱心营造和谐”的集输团队精神，以转变观念、夯实基础、确保安全生产为中心，以“交合格的油，输达标的水”为工作目标，开展形式多样的安全培训、专题讲座，逐步增强员工的安全意识。每年开展“平安集输”晚会活动，涌现出一批朗诵、唱歌、舞蹈等方面的人才，在丰富员工业余文化生活的同时，也增强了员工队伍的凝聚力。联合站党支部几年来以关爱员工，民族团结、爱岗奉献等为重点开展各种活动，强化了员工遵章守纪、团结友爱、爱岗敬业的精神。92#处理站的布阿仙木和孙琳等民族团结事迹在公司得到了广泛称赞。集输联合站荣获中石油集团公司先进集体荣誉称号，集团公司基层建设“千队示范工程”示范单位，所属92#处理站被评为全国级“青年文明号”。

三、以人为本，创建“真诚”的基层党组织带头人队伍，做好员工的“家长”角色

企业的战略目标能否顺利实现、步骤措施能否顺利进行，很大程度上将取决于企业的基层员工是否拥有高效的执行力。要让企业高层决策目标、发展思路被基层员工所知悉、理解，基层党组织带头人的舆论指引、联系纽带作用就凸现的尤为重要。

集输联合站党支部结合生产实际，针对集输员工倒班性质，平时接触和交流时间较少的问题采取了一系列措施：一是加强了各处理站员工之间的轮岗交流，在学习新知识的同时，也增进了各站员工之间的感情；二是开展以安全知识抢答赛、手工作品展、趣味活动等为主要内容的金秋十月“爱我中华”系列活动，展现了员工的才能，增强了员工的责任感；三是开展创建“爱我集输”的职工小家活动，让员工深切感受到集输大家庭的温暖；四是积极组织人员参加公司举办的各种文体活动，增强了员工集体荣誉感，总之，加强基层党组织建设就是要在做好引领、

纽带、服务作用的基础上，以变革推动创新，将工作目标明确化、工作方法多样化。以真诚关注员工成长，把工作关爱、成长关爱、生活关爱等形成长效机制，为员工营造温馨的工作和生活环境。工作中，有单位的关怀和同事的帮助；成长中，有领导的激励和同事的认可；思想有压力时，有减压、排压渠道；生活中，有集体的嘘寒问暖。同时把握好生产发展大局，在实现安全稳定生产的基础上，加快新工艺、新技术的应用，为企业的和谐稳定发展打牢基础。