做勇于负责敢于担当的好干部发言稿

做勇于负责、敢于担当的好干部

发言稿

各位领导、各位同事：

大家好。“两学一做”学习教育是加强党的思想政治建设的一项重大部署，是协调推进“四个全面”战略布局的有力抓手。通过这次学习教育活动，我们党员干部加强了自我净化、自我提高的主动性，完成了“学习要深、做事要真”的作风转变。

今天我发言的题目是“做勇于负责、敢于担当的好干部”。什么是责任？简单地说，责任就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。责任胜于能力，责任体现人品。责任心强不强，是决定我们的工作能否完成好的重要因素，是衡量领导干部作风的重要标准，是检验领导干部是否称职的试金石，也是成就事业、推动发展的重要保证。

随着改革开放的深入，事业发展阻力越来越大，深层次矛盾越来越多，能不能承担风险，敢不敢迎难而上，成为摆在各级领导干部面前的严峻现实和衡量领导干部人品官德

的重要标尺。现实中，一些领导干部缺乏责任意识，遇事不敢担当，严重损害了党的利益，玷污了党的形象。增强责任意识、培育担当精神迫在眉睫。

一、“勇于负责、敢于担当”是中华民族优良传统的精髓所在。

看古代，无数仁人志士视“责”重如山岳，尽忠职守。看近代，中华儿女抗御外辱，以自己的责任、使命和血肉之躯筑起了新的长城，赢得了民族的独立与解放。看当代，我们国家高举和平、发展、合作的旗帜，坚持走和平发展的道路，以责任铸就了大国形象，用责任展示了民族尊严。我们要发扬中华民族的优良传统，就要强化和弘扬勇于负责、敢于担当的精神，以此催生出爱岗敬业、高效服务、开拓创新等优良品质，以此化为强大的精神力量，从而推动事业又好又快发展。

二、“勇于负责、敢于担当”是推进各项工作的关键。

我们在工作中都有这样的体会，只要尽心尽责，再复杂的问题也能迎刃而解；漠视责任，再简单的工作也会出现差错。敢于担当，就是要担当责任，担当困难，担当风险，担当失误，这是一种自觉、一种履职境界、一种品质修养，也是领导干部必备的基本素质。站在政务中心工作的角度，“勇于负责、敢于担当”要体现在全心全意为民服务上。要时时处处为人民着想，把人民群众的利益挂在心上。我单位秉承“阳光审批、政务公开、主动服务”的思想，提出了“专业、专注、真诚、真我”的服务理念。对外服务至今，各项政务受理业务实现了“服务质量零差错、服务结果零投诉”。

此外，结合正在开展的政务中心（大厅）落实“四零”服

务承诺制度活动，我们建立了政务大厅即时满意度测评系统，设立了“党员先锋示范岗”服务窗口，聘任了3名行政相对人

作为我们的政风行风监督员，主动让权力反转，接受行政相对人的监督，在强化政务服务方面取得了一定的效果。

以上这些成绩的取得，原因固然是多方面的，但归根结底是一句话：责任成就辉煌。我们要继续保持这种强烈的责任感，勇往直前地开展好政务服务工作。

三、“勇于负责、敢于担当”，是提高干部素质，加强干

部队伍建设的核心所在。

做一名勇于负责、敢于担当的好干部，必须在本职岗位上全心全力、兢兢业业，办成事、办好事。必须要敢做敢为，应该做的事，顶着压力也要干。必须负的责，迎着风险也要担。

从政务中心工作的角度来说，如果我们的哪些工作让大家相对满意，那是因为我们敢于担当、善于担当、有人担当的结果。反过来讲，有哪些工作我们做得不够理想、有差距，我想那是因为我们敢于担当还不够。因此，在下一步的学习和工作中，我要在政务中心内部抓好“勇于负责、敢于担当”

精神的培养，不断强化政务中心队伍建设。

一是加强党性修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，把为民服务体现在具体行动中，在事业中实现自身价值。

二是强化工作作风，以更高标准、更严举措约束自己，把看准的事一抓到底，抓出成效来。三是从健全责任制入手，强化责任心、培育责任感，提振精、气、神，将责任感化为使命感。同时，不断规范政务中心大厅的服务行为，提升服务质量，提高服务效率，让“服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉”的真情承诺、热情服务，成为我们政务窗口的标签。

梁启超说，“这个社会尊重那些为它尽到责任的人”。实践雄辩证明：负责任的政府，人民拥护；负责任的干部，人民信赖；负责任的公民，受人尊敬。负责任的国家公务员，受到办事群众的爱戴。只要人人勇于负责，个个敢于担当，牢记使命，奋力拼搏，我们的工作就一定会做得更好！

谢谢大家！