职教中心作风建设年工作计划与职教中心学校工会工作计划汇编

职教中心作风建设年工作计划

为贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，进一步加强我校作风建设，按照县委、县政府的统一部署，经学校研究，决定在全校开展作风建设年活动。为确保活动取得实效，根据我校实际，特制定如下实施方案：

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，结合第二批党的群众路线教育实践活动的具体要求，仔细查找我校在作风建设中存在的突出问题，深刻分析原因，认真制定措施，开展集中整顿。通过作风建设，使全校教职工工作作风明显改进，工作能力明显增强，办事效率明显提高，服务质量明显改善，精神面貌明显转变，促进党风、政会、教风、学风和行风明显好转，为实现20**年全年工作目标提供更加坚强有力的保障。

二、组织机构

为加强对“作风建设年”活动组织领导，确保此项活动扎实有效地开展，学校决定成立“作风建设年”活动领导小组。

组长：

副组长：

成员：

三、目标任务

将“作风建设年”同第二批党的群众路线教育实践活动结合起来，同全县“工作作风大整顿，工作效能大提升”活动结合起来，通过优化管理促进作风建设，通过作风建设，促使学校领导班子、党员干部、教师队伍提高对加强党性修养、树立和弘扬优良作风重要意义的认识，全面推进学校领导班子、党员干部和教师队伍思想作风、学风、师德师风、工作作风、领导作风和生活作风建设。努力建设一支善于领导、科学发展、奋发有为、堪当重任的领导班子，建设一支政治坚定、作风优良、纪律严明、恪尽职

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守、清正廉洁、敬业爱生的党员干部教师队伍。

四、具体措施

（一）大力弘扬勤奋学习的风气，不断加强思想作风建设

1．建立集体学习制度。学校和各专业团队要组织教职员工深入细致地学习《教育法》、《教师法》、《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》等法规文件以及优秀模范教师事迹，结合工作实际，加强交流，引导教师自觉规范教学行为。

2．建立学习考核制度。整个学习要有计划、有时间、有组织、有笔记，作风建设领导组将对学习情况采取不定期抽查，作为年终作风建设考核的重要依据。

（二）大力弘扬团结务实的风气，全力推进领导作风建设。

1．开展“四是”主题教育活动。学校行政领导实行挂牌上岗，同时深入开展“加快学校的改革与发展是我的第一职责，真心实意为民是我的第一承诺，提高服务经济社会的能力是我的工作目标，拖拉推诿是我的严重失职”为主要内容的“四是”主题教育活动。

2．要服从大局，加强团结。领导干部要顾全大局，步调一致，协调配合，共同谋事，形成聚精会神搞教育，一心一意谋发展的良好局面；要维护团结，坦诚相处，互相尊重，互谅互帮，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。要牢固树立公仆意识，以身作则、率先垂范，吃苦在先，享受在后，凝聚人心，提升人气，团结带领广大教职工做好各项工作。

（三）大力弘扬干事兴业的风气，进一步加强工作作风建设。

1．要忠实的履行职责。全体教职员工要树立勤奋务实不甘落后的意识、勇于奉献的意识、追求完善的意识，备好课、上好课、育好人，多招生，多培训，广开渠，勤服务，严管理。

2．严格遵守工作纪律，执行办公室禁令，不做违背师德的事，做到“”八个严禁”和“六个禁止”。

“八个严禁”：

1）严禁上班时间从事与工作无关的活动。如玩网络游戏、网络聊天、炒股、看影视等。

2）严禁上班时间在娱乐场所从事唱歌、跳舞、喝茶、打牌、洗脚、按摩等娱乐休闲活动。

3）严禁上班时间未经批准缺岗、离岗。

4）严禁值班人员不遵守值班制度，缺岗、离岗。

5）严禁参加全县性会议和全校性会议未经批准缺席。

6）严禁对属于职责范围内的事推诿扯皮，不落实首问首办责任制。

7）严禁工作日和公务期间中餐饮酒。

8）严禁私驾公车，公务车不得停靠休闲娱乐场所。

“六个禁止”：

1）禁止教师从事有偿家教、私自外出兼课办班；

2）禁止教师讥讽、歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生以及用粗鲁的言行对待家长；

3）禁止向学生推销、变相推销教辅资料或其它商品；

4）禁止接受或索要学生、家长财物等以教谋私行为。

5）禁止招生考试和其它有关对外活动中的不正之风和违纪违法行为。

6）禁止向有关高校卖生源。

（四）大力弘扬清廉高雅的风气，着力加强生活作风建设。

1．重仪表。做到举止文明，言语规范，温文尔雅，谦逊有礼；教态自然，表情亲切，庄重慈祥，富有朝气；衣着得体，美观大方，朴素典雅，端庄整洁。

2．讲操守。追求健康的情趣，注重生活的细枝末节；模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，抵得住诱惑，守得住寂寞，择善而交，克已慎行，不迷恋于权力金钱，不沉醉于声色犬马，不参与迷信赌博。

3．求节俭。坚持勤俭办学，发扬艰苦奋斗，勤俭节约传统；反对铺

张浪费和大手大脚，严格执行“八项规定”，反对“四风”。

4．守清廉。坚决刹住“吃、拿、卡、要”歪风，不利用职务之便故意刁难当事人、学生及家长。

（五）着力解决热点焦点问题，全面推进行风建设。

1．切实加强师德师风建设。要建立激励机制，树立典型，推出标兵，充分发挥典型的示范带动作用。要加大监管力度，严格执行师德一票否决制。

2．抓常规、捉养成、正学风。要通过抓学生的常规管理，促使学生养成良好行为习惯。要通过抓课堂教学改革来进一步转变学风。

3．继续推进政务、校务、财务公开。进一步完善健全财务管理、接待、工程招标和物品采购制度；完善校务公开制度，对涉及学校重大决策，收费、学生资助、考核奖惩、人事管理、财务支出、物品采购等，及时向教职工公开。

4．进一步完善民主集中制。加强集体领导，明确分工负责，完善约束机制和督察机制。

五、方法和步骤

学校作风建设年分宣传教育，查提剖析、整改巩固和总结表彰四个阶段。把学习教育、提高认识、转变作风，规范管理贯穿全过程，做到边学边改，边查边改。

第一阶段：宣传教育阶段校

1．召开动员会

2．开展学习教育活动

第二阶段：查提剖析阶段

1．广泛征求意见

2．开展“四查四看”活动。一查学校的重大决策和措施的落实情况，看是否存在有令不行、有禁不止；二查学校管理制度执行情况，看是否存在执行力不强问题；三查校务公开情况，看是否存在信息公开不畅问题；

四查教职工与学生反映的热点、难点问题，看师生对学校工作和教育教学工作是否满意。

3．开好专题民主生活会和党员组织生活会

第三阶段：整改巩固阶段

1．认真进行整改。要针对发现的问题，提出具体整改意见，明确整改措施，建立整改台账，明确责任，限时整改。大力推行“五办”作风：对亟待解决的问题，要“立即办”，对突出问题，要“主动办”，对难解决的问题，要“分步办”；对需要多部门协调解决的问题，要“督促办”；对政策性强、兼顾各方利益的问题，要“公开办”。

2进一步巩固整改成果。要通过制度建设和规范管理行为、教学行为，进一步巩固整改成果。

第四阶段：总结表彰

1．认真做好学校作风建设年活动的总结。

2．表彰先进、树立典型。

职教中心学校工会工作计划

一、工会的基本情况：

20**年学校工会有工会会员268人，成立7个工会小组。20**年在学校党支部的领导下，在全校教职工的努力下，充分发挥工会组织的作用，不断加强自身建设，开创了工会工作新局面，为学校的建设和管理作出了贡献。20**年获得区教育工会先进集体。

二、指导思想

20**学年继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习贯彻党的十七大精神和中国工会十五大精神。坚持“围绕中心，统筹兼顾、求真务实、开拓创新”的工作方针，竭诚全力为教职工服务。团结动员广大教职工融入大局，抓实抓细，与时俱进，开拓创新，为推进我校的发展，构建和谐校园，进一步发挥工会的积极作用。

三、工作要点：

（一）完善教代会制度，深化学校民主政治建设，依法维护教职工的合法权益。

继续坚持和完善一年两次教代会制度，完善校务公开工作向教代会“二报告一测评’制度，以上两项制度是切实维护教职工合法权益的重要举措。严格按照新的教代会规定程序开好教代会，确保大会工作质量。做好大会提案征集工作，并进行优秀提案评比工作，发动教职工积极参政议政，促进学校发展和学校党政联系教职工起到桥梁和纽带作用，维护教职工对学校事务知情权、参与权、监督权。年底做好工会的换届选举工作。

健全教职工利益诉求的表达、反映、沟通、解决机制。教职员工利益诉求能否有效、便捷、无顾虑地得到表达、反映、沟通、解决是衡量一所学校民主建设水平的一个标志，也是建设和谐社会、和谐校园的必然要求。除了教代会、教师座谈会、校长信箱等传统形式外，进一步健全定期的民意汇集制度。确定固定时间，由工会或专门工作小组组织召开教职工自愿

参加的座谈会，听取教职工对学校工作的投诉、举报、意见、建议。针对教职工反响比较集中、强烈的问题，要召开专题听证会，就教职工的关注问题，由学校领导和有关部门作解答和说明。

（二）继续深入开展师德建设为重点教育活动，加强教师队伍建设。

继续开展师德建设系列活动，在教师中开展征集“爱生格言”活动，表彰优秀教师。召开由优秀教师组成的师德建设研讨会，探讨促进师德建设的新途径。

继续组织教职工以岗位比武、教学技能竞赛、提出合理化建议为主要内容的竞赛活动，促进广大教职工转变教育观念、提高教育技能，引导广大教职工敬业爱岗，促进教师业务水平的快速提高。继续作好各级各类先进的评比，树立典型，广泛开展向先进学习活动，充分发挥劳模、优秀教师、师德模范的示范和带头作用。邀请全国优秀教师来校做报告，用身边事教育身边人，增强说服力、感染力和号召力，影响和激励广大教职工立足岗位、教书育人，推进“师德师风建设”活动开展。

做好女教职工工作，成立学校妇委会，并正常开展活动，发挥每一位委员的作用，及时研究决定女工工作的重要问题。深入开展以“巾帼育人创新业”、“巾帼文明示范岗”为主要内容的活动，促进女教师的文明素质和师德建设。

继续抓好青年教师的培养和提高工作，优化青年教师成长环境，通过师徒结对、基本功比赛等活动，搭建青年教师成长平台。

（三）积极开展文体活动，继续进行送温暖工程，在实际生活中维护好教职工的合法权益

倡导全民健身，开展文体活动，关注教职工身体和心理健康状况，共同建立教职工活动场所，组织、引导教职工开展全民健身活动、文化娱乐活动。下半年继续组织召开教职工趣味运动会。

继续认真做好“五必访”（生病住院、婚丧喜事、生育、退休、重大困难）工作，有计划地为教职工办好事、办实事。建立和完善困难教职工

档案，坚持走访制度，协调、帮助教职工解除后顾之忧。并通过生日的庆贺、母亲节、六一儿童节、教师节、重阳节等的慰问，使广大教职工深深地感受到组织的温暖、学校大家庭的温暖。

（四）加强工会干部队伍建设，推进工会自身建设。

加强工会干部队伍建设，继续引导、组织工会干部进一步加强邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，切实树立为教职工服务意识、为学校中心工作服务的意识、顾全学校大局的意识，推动工会各项工作再上新水平。组织学习《工会法》和现代科学知识，努力提高工会干部的综合素质；组织学习法律知识，提升依法治会、依法维权的能力；组织学习工会业务知识和兄弟高校的工会工作经验，继续开展理论的研究和到兄弟学校进行考察学习活动，提升工会干部在市场经济和对外开放条件下做好学校工会工作的水平，年底评比优秀工会小组。

完善党政和工会网页，设立教代会专题和民主管理电子信箱，多渠道、多形式，听取教职工的意见和建议，公开教职工关心的热点问题，反映工会各项工作与活动，运用现代化的工作方式推进工会工作上水平、上档次。

四、学校常规活动项目及主要责任人

1、学校教代会——*、*

2、学校的“五必访”工作——*

3、教职工生日慰问活动——*

4、迎新年慰问离退休教师活动——*、*

5、重大节假日庆祝及慰问活动——*、*

6、工会宣传工作——*、*

7、材料归档工作——*

8、工会小组一学期一次的自行组织活动——各工会小组长

9、工会文体活动——*