诚信铸就品牌 品质创造辉煌

诚信铸就品牌品质创造辉煌

东营新世纪人才开发中心喜获：“全国人力资源诚信服务示范机构”、“2015年度全国千户家庭服务企业”、“全省人力资源服务业十强机构”。

作为拥有13年发展历程，专注于人力资源开发工作的专业平台，东营新世纪人才开发中心在继“全国人力资源诚信服务示范机构”、“5A级社会组织”之后，再次被评选为“全省人力资源服务业十强机构”、东营新世纪大姐家政服务公司被评选为“2015年度全国千户家庭服务企业”。

用实际行动注解诚信守信

多年来，新世纪人才开发中心把信用管理作为提升能力、树立形象的巨大支撑，把“诚信”作为文化建设的重要组成部分。工作中倡导诚信服务理念，管理中强调社会效益优先；把诚信作为中心文化根基，强调以诚创业、以诚服人。加强员工个人信用管理能力和水平，加大培训力度，大力宣传践行社会主义核心价值观的新事物、新典型，真正形成了遵守社会主义核心价值观为荣、违背社会主义核心价值观为耻的良好环境，形成人人竞相践行社会主义核心价值观的生动局面。目前，中心获得高级职称人员占到16%，中心中层以上人员获得信用管理师资格人数达到100%，为中心管理打下坚实基础。2015年，中心被人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”。

提升服务质量创造竞争优势

细节入手，提升服务能力。人才市场现场招聘会突出“综”“专”结合，宣传推广体现多渠道全触点，人才网实现移动端、PC端多屏体验，人才市场微信公众号、报刊、电话交互营销，满足了用人单位和求职者的各类需求。年组织招聘会163场次（专场招聘会27场次），接待用人单位5631家次，提供就业岗位6.1万个，接待求职者5.4万人次，累计发放各类宣传单页7.6万份；人才网站办理Vip企业会员769家次，发布招聘信息2.7万余条，网站日浏览量10000次左右；微信服务端（服务号、订阅号）累计发送图文2801条，吸引粉丝6500余人。与此同时，中心在做好人力资源开发这项基础工作的同时，还将工作的落脚点放在解决企业发展的难题上。并获得主管部门、企业的一致好评。

积极巧架服务桥梁，谋求建设新突破，积极搭建中小企业公共服务平台。2013年12月，中心建立了中小企业公共服务平台，坚持“线上”、“线下”结合发展模式，贴近中小企业需求，下沉服务，通过人力资源、金融资本、管理咨询、法律服务等平台，全面解决制约企业发展的招工难、融资难等问题。线上着力打造中小企业服务超市模块，开通东营中小企业之家官方微信平台，推送政策、经济、法律、融资、管理、市场等各领域热点信息500余条，吸引粉丝1000余人；线下平台积极参与，并搭建资源整合与互换桥梁，吸引省内外资源，与山东金融交易资产中心

（山东金交中心）建立合作，成立了山东金融资产交易中心东营分中心，并全面负责管理运营；与市仲裁办建立了东营市中小企业法律咨询服务中心；与全省200家单位成功发起成立了山东省中小企业服务机构促进会，为东营市经济发展和社会进步做出了积极的贡献。全年累计销售山东金交中心产品331.37万元，金融服务能力得到明显提升。2015年，实现票据传递额近70亿元，需求登记4.59亿元，出借登记1.44亿元，对接成功0.97亿元。另外，中心还积极推进培训平台建设，以推动城镇下岗职工再就业、城镇待业青年安置、农村剩余劳动力转移、就业信息咨询、劳动技能培训、职业介绍为己任，广辟就业渠道，接待求职咨询上万人次，岗前、岗中教育培训30000人次，为20000多人提供了就业岗位，为数百家企业，8000多个家庭解决了用人困扰。

在今后的工作中，中心将继续坚守诚信，加倍努力，在服务中小企业发展上勇担重任，为东营经济发展做出更大的贡献。