个人劳动保护用品检查表

检查人：检查时间：被检查部门负责人签字：

职工代表劳动保护巡视检查表

时间2012.8.5 地点项目部检查内容工地内防护用品安全帽，安全带，安全网齐备，施工用电做到三级配电二级保护，临边洞口防护到位。塔吊、钢筋、木工机械设备完好，消防、噪音，污水排放符合要求，各项应急预案齐全。职工宿舍卫生欠缺，需整改。整改情况召开班组长会议（项目部）进一步统一思想，提高认识，传达有关文件，教育广大职工，自觉行动起来，做好环境和宿舍卫生。建立检查监督，奖罚制度。每个宿舍，每天都有卫生值日人。督促人：备注

时间2012.8.25 地点项目部检查内容现场地面无积水，大道干净，临时用电规范，各机械设备安全附件性能完好，职工安全意识较好，宿舍外场地食品包装未及时清扫，水龙头有漏水。整改情况要求宿舍区包干人员及时做好场前的清扫工作，发现水龙头故障应及时通知机修人员修理，做好节水工作。督促人：备注

时间2012/9/10 地点项目部检查内容工地内防护用品安全帽，安全带，安全网齐备，施工用电做到三级配电二级保护，临边洞口防护到位。塔吊、钢筋、木工机械设备完好，消防、噪音，污水排放符合要求，各项应急预案齐全。职工宿舍卫生欠缺，需整改。整改情况召开班组长会议（项目部）进一步统一思想，提高认识，传达有关文件，教育广大职工，自觉行动起来，做好环境和宿舍卫生。建立检查监督，奖罚制度。每个宿舍，每天都有卫生值日人。督促人：备注

时间2012/9/25 地点南通项目部检查内容施工现场作业人员均佩戴安全帽, 登高作业人员带安全带, 机械设备安全防护到位, 食堂制度、二证齐全, 现场安全文化较浓。脚手架的高度未能按要求超过作业层1.5米, 少量安全网破损末及时更换。整改情况召集架子班组人员到现场察看实际情况，布置落实具体整改要求，严格按规范搭设脚手架，防止意外事故的发生。督促人：备注

劳动保护用品使用考试题

劳动保护用品使用考试试题日期：姓名：成绩：一、填空题（每空2分，共40分） 1、公司所有生产使用危险化学品的场所，必须根据其和要求，采取必要的安全防护措施，设置安全保护设施，安装联锁和报警设施，并定期定人进行，以确保其完好。 2、切实加强设备现场管理，杜绝、、、，现象的发生。 3、生产操作人员上岗时必须配戴齐全个人用具，方可进行作业场所作业。 4、凡使用危险化学品，必须，所领取的数量不得超过当班用量，剩余的要。 5、装运危险化学品时使用叉车、起重设备时，其操作人员必须具备相应，并规范操作。 6、各部门必须贯彻“、、”的方针，坚持“”的原则，做好劳动安全与职业卫生管理工作。 7、职工在生产劳动过程中必须遵守有关、、，爱护安全卫生设施和劳动防护用品，职工有权拒绝违章指挥和冒险作业。 8、建立科学的职业卫生管理制度和操作规程，帮助职工正确认识和学习劳动安全与职业健康安全法规和基本劳动操作知识，从思想上杜绝、。 9、职工上班必须穿，操作人员戴及手套等防护用品；二、判断题：（每题2分，共20分） 1、采取有毒、有腐蚀性、有刺激性的样品，必须戴防毒面具，置换气体应注意排至室外，防止中毒。进容器内取样，应有人监护。取样时，人应站在下风向侧面。取样后，应将阀门关严。（） 2、危险化学品生产、储存企业改建、扩建的无须经过有关部门的审查批准，但设立危险化学品生产、储存企业必须依照规定经审查批准。（） 3、有毒物品应储存在阴凉、通风、干燥的场所，可以露天存放。（） 4、化学爆炸品的主要特点是:反应速度极快，放出大量的热，产生大量的气体，只有上述三者都同时具备的化学反应才能发生爆炸。（） 5、享受因工伤残保险的的职工就算违法犯罪也不能被企业开除。 ( ) 6、职工因工负伤痊愈后。经医院检查证明确实旧伤复发，可按因工负伤处理。 ( ) 7、企业与职工签定招工合同中明确注明“工伤概不负责”属无效民事行为。 ( )

劳动保护用品使用常识

常用劳保用品及其使用一、头部防护用品及其使用常识头部防护用品是为了防御头部不受外来物体打击和其他因素危害而配备的个人防护装备。根据防护功能要求，目前主要有一般防护帽、防尘帽、防水帽、防寒帽、安全帽、防静电帽、防高温帽、防电磁辐射帽、防昆虫帽等九类产品。在工伤、交通死亡事故中，因头部受伤致死的比例最高，大约占死亡总数的35.5%，其中因坠落物撞击致死的为首，其次是交通事故。使用安全帽能够避免或减轻上述伤害。（一）安全帽的种类对人体头部受外力伤害起防护作用的帽子为安全帽，它由帽壳、帽衬、下颏带、后箍等组成。安全帽分为六类：通用型、乘车型、特殊安全帽、军用钢盔、军用保护帽和运动员用保护帽。其中通用型和特殊型安全帽属于劳动保护用品。 1、通用型安全帽这类帽子有只防顶部的，既防顶部又防侧向冲击的两种。具有耐穿刺特点，用于建筑运输等行业。有火源场所使用的通用型安全帽耐燃。 2、特殊型安全帽（1）电业用安全帽。帽壳绝缘性能很好，电气安装、高电压作业等行业使用的较多。（2）防静电安全帽。帽壳和帽衬材料中加有抗静电剂，用于有可燃气体或蒸汽及其他爆炸性物品的场所，其指《爆炸危险场所电气安全规程》规定的0区、1区，可燃物的最小引燃能量在0.2mJ以上。（3）防寒安全帽。低温特性较好，利用棉布、皮毛等保暖材料做面料，在温度不低于-20℃的环境中使用。（4）耐高温、辐射热安全帽。热稳定性和化学稳定性较好，在消防、冶炼等有辐射热源的场所里使用。（5）抗侧压安全帽。机械强度高，抗弯曲，用于林业、地下工程、井下采煤等行业。（6）带有附件的安全帽。为了满足某项使用要求而带附件的安全帽。（二）安全帽的使用据有关部门统计，坠落物撞击致伤的人数中有15%是因使用安全帽不当造成的。所以不能以为戴上安全帽就能保护头部免受冲击伤害。在实际工作中还应了解和做到以下几点：（1）任何人进入生产现场或在厂区内外从事生产和劳动时，必须戴安全帽（国家或行业有特殊规定的除外；特殊作业或劳动，采取措施后可保证人员头部不受伤害并经过安监部门批准的除外）。（2）戴安全帽时，必须系紧安全帽带，保证各种状态下不脱落；安全帽的帽檐，必须与目视方向一致，不得歪戴或斜戴。（3）不能私自拆卸帽上部件和调整帽衬尺寸，以保持垂直间距和水平间距符合有关规定值，用来预防冲击后触顶造成的人身伤害。（4）严禁在帽衬上放任何物品。严禁随意改变安全帽的任何机构。严禁用安全帽充当器皿使用。严禁用安全帽当坐垫使用。（5）安全帽必须有说明书，并指明使用场所以供作业人员合理使用。（6）应经常保持帽衬清洁，不干净时可用肥皂水和清水冲洗。用完后不能放置在酸碱、高温、日晒、潮湿和有化学溶剂的场所。（7）使用中受过较大冲击的安全帽不能继续使用。（8）若帽壳、帽衬老化或损坏，降低了耐冲击和耐穿透性能，不得继续使用，要更换新帽。（9）防静电安全帽不能作为电业用安全帽使用，以免造成出点。、（10）安全帽从购入时算起，植物帽一年半使用有效。塑料帽不超过两年，层压帽和玻璃钢

劳动保护用品使用制度

劳动保护用品使用制度文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）

劳动保护用品使用制度一.目的为更好地对职工进行劳动保护，规范劳保用品的管理，减少和预防职业病、工伤事故，特制定本规定。二、适用范围公司员工三、内容 3.1劳动保护用品：指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿(佩)戴的用品简称劳保用品。 3.2公司安全组根据劳动保护相关法律法规和各部门不同岗位的工作条件、性质，制定出《劳保用品发放配发标准》，下发于各个部门并且每年进行更新，对不适合岗位要求的，及时更换。 3.3劳保用品的采购执行《采购控制程序》，由采购部依《分供方评审程序》对供方进行选择评估，提供一般劳保用品的供方必须具有省级劳动防护用品质量监督检验中心的产品合格证，提供特殊劳保用品的供方还必须取得安全生产许可证及产品安全鉴定证。（特殊劳保用品经营单位须取得省级安全生产综合管理部门的资格认证）。 3.3公司对产生噪音、粉尘、有毒气体的部门配置防护耳罩（耳塞）、防护眼镜、防尘口罩和防毒口罩。防护耳罩（耳塞）、防护眼镜的使用期限为一年，防尘口罩和防毒口罩使用期限为两个月。防护耳罩（耳塞）、防护眼镜超过使用期限未损坏的，使用人继续保留使用，损坏后再进行更换。 3.4劳保用品根据配发标准进行发放，职工领用劳保用品时履行领

用登记手续。 3.5防护耳罩（耳塞）、防护眼镜、防尘口罩和防毒口罩等劳保用品在更换时必须以旧换新，由部门进行统计更换，更换完毕后，将旧的劳保用品同统一放置于辅料仓，由辅料仓同一进行报废处理，凡不交旧品者，每件扣交新品80%金额。 3.6劳保用品在使用过程中，应正确使用，杜绝野蛮违章使用劳保用品；应做好清洗、保养工作，保持其正常的使用状态，在规定有限使用期间，发现有丢失、损坏现象，个人进行赔偿。 3.7职工离职后，必须上交所发的劳保用品，保存于部门。若离职后未上交，部门承担新品80%的金额。 3.8行政人力资源部安全组每日对现场职工劳保用品佩戴情况进行监督检查，发现有未按规定佩戴的，对当事人进行处罚10元/次，领班负连带5元/次。

个人劳动保护用品的作用及注意事项

个人劳动保护用品（PPE）作用及注意事项 PPE(personal protective equipment)即个人防护设备。主要用于保护雇员免受由于接触化学辐射、电动设备、人力设备、机械设备或在一些危险工作场所而引起的严重的工伤或疾病。除了面罩、安全玻璃、安全帽、安全鞋以外，个人防护设备包括了大量的呼吸防护设备、防护服。其中包括安全帽、护目镜、听觉保护器、安全手套、安全鞋、呼吸器和安全带。面部防护用品暴露在下列危险中，应佩戴面部防护：接触液态化学品、化学气体或蒸汽、酸碱、热水/蒸汽、其它热的物体、熔融金属、焊接/火炬/气割等可能造成光辐射伤害的操作；当第一次进入/打开设备、操作可能带压的排放阀时手部防护用品接触可皮肤吸收的危险品、划破、磨损、刺穿、化学灼伤、高温烧伤、有害温度、可导致皮肤刺激、破裂、干燥或脱脂等情况下，必须使用手部防护用品身体防护用品进入工厂/施工区域应穿工作服。生产区、装置区、施工区和维修区不允许穿戴有下摆的衣服；在水边工作的人员应根据规定穿戴救生衣；当暴露于有腐蚀性液体、有毒物质等物料飞溅、喷射、滴落或形成雾状物的情况下时，需穿防化学品服装；当暴露于放射危险中应穿防辐射装；当暴露于有高温物飞溅、喷射、滴落等情况下时，需要穿戴防火服听力保护在噪音大于85分贝区域必须佩戴听力保护设备（耳塞、耳罩等）。因工作需要在磨机运转过程中听磨音时，短暂听后，应及时恢复佩戴听力保护设备呼吸系统保护有粉尘危害的部位需使用过滤式防尘口罩。不允许使用棉纱口罩．接下来主要讲述几种个人劳动防护用品的作用及注意事项安全帽：防止冲击物伤害头部的防护用品。安全帽图片由帽壳、帽衬、下颊带和后箍组成。帽壳呈半球形，坚固、光滑并有一定弹性，打击物的冲击和穿刺动能主要由帽壳承受。帽壳和帽衬之间留有一定空间，可缓冲、分散瞬时冲击力，从而避免或减轻对头部的直接伤害。冲击吸性性能、耐穿刺性能、侧向刚性、电绝缘性、阻燃性对安全帽的基本技术性能的要求。、安全帽的防护作用：1当作业人员头部受到坠落物的冲击时，利用安全帽帽壳、帽衬在瞬间先将冲击力分解到头盖骨的整个面积上，然后利用安全帽各部位缓冲结构的弹性变形，塑性变形使最后作用到人员头部的冲击力降低到４９的允许的结构破坏将大部分冲击力吸收，００Ｎ以下，从而起到作业人员的头部的作用。安全帽的帽壳材料对安全帽整体抗击性能重要的作用。2、安全帽的承压原理：

劳动保护用品使用制度

劳动保护用品使用制度 Prepared on 22 November 2020

劳动保护用品使用制度一.目的为更好地对职工进行劳动保护，规范劳保用品的管理，减少和预防职业病、工伤事故，特制定本规定。二、适用范围公司员工三、内容劳动保护用品：指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿(佩)戴的用品简称劳保用品。公司安全组根据劳动保护相关法律法规和各部门不同岗位的工作条件、性质，制定出《劳保用品发放配发标准》，下发于各个部门并且每年进行更新，对不适合岗位要求的，及时更换。劳保用品的采购执行《采购控制程序》，由采购部依《分供方评审程序》对供方进行选择评估，提供一般劳保用品的供方必须具有省级劳动防护用品质量监督检验中心的产品合格证，提供特殊劳保用品的供方还必须取得安全生产许可证及产品安全鉴定证。（特殊劳保用品经营单位须取得省级安全生产综合管理部门

的资格认证）。公司对产生噪音、粉尘、有毒气体的部门配置防护耳罩（耳塞）、防护眼镜、防尘口罩和防毒口罩。防护耳罩（耳塞）、防护眼镜的使用期限为一年，防尘口罩和防毒口罩使用期限为两个月。防护耳罩（耳塞）、防护眼镜超过使用期限未损坏的，使用人继续保留使用，损坏后再进行更换。劳保用品根据配发标准进行发放，职工领用劳保用品时履行领用登记手续。防护耳罩（耳塞）、防护眼镜、防尘口罩和防毒口罩等劳保用品在更换时必须以旧换新，由部门进行统计更换，更换完毕后，将旧的劳保用品同统一放置于辅料仓，由辅料仓同一进行报废处理，凡不交旧品者，每件扣交新品80%金额。劳保用品在使用过程中，应正确使用，杜绝野蛮违章使用劳保用品；应做好清洗、保养工作，保持其正常的使用状态，在规定有限使用期间，发现有丢失、损坏现象，个人进行赔偿。职工离职后，必须上交所发的劳保用品，保存于部门。若离职后未上交，部门承担新品80%的金额。行政人力资源部安全组每日对现场职工劳保用品佩戴情况进行监督检

常用劳动保护用品及使用常识

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 常用劳动保护用品及使用常识 Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-4565-64 常用劳动保护用品及使用常识使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。一、头部防护用品及其使用常识头部防护用品是为了防御头部不受外来物体打击和其他因素危害而配备的个人防护装备。根据防护功能要求，目前主要有一般防护帽、防尘帽、防水帽、防寒帽、安全帽、防静电帽、防高温帽、防电磁辐射帽、防昆虫帽等九类产品。在工伤、交通死亡事故中，因头部受伤致死的比例最高，大约占死亡总数的35.5%，其中因坠落物撞击致死的为首，其次是交通事故。使用安全帽能够避免或减轻上述伤害。（一）安全帽的种类对人体头部受外力伤害起防护作用的帽子为安全帽，它由帽壳、帽衬、下颏带、后箍等组成。安全帽分为六类：通用型、乘车型、特殊安全帽、军用钢盔、

军用保护帽和运动员用保护帽。其中通用型和特殊型安全帽属于劳动保护用品。 1、通用型安全帽这类帽子有只防顶部的，既防顶部又防侧向冲击的两种。具有耐穿刺特点，用于建筑运输等行业。有火源场所使用的通用型安全帽耐燃。 2、特殊型安全帽（1）电业用安全帽。帽壳绝缘性能很好，电气安装、高电压作业等行业使用的较多。（2）防静电安全帽。帽壳和帽衬材料中加有抗静电剂，用于有可燃气体或蒸汽及其他爆炸性物品的场所，其指《爆炸危险场所电气安全规程》规定的0区、1区，可燃物的最小引燃能量在0.2mJ以上。（3）防寒安全帽。低温特性较好，利用棉布、皮毛等保暖材料做面料，在温度不低于-20℃的环境中使用。（4）耐高温、辐射热安全帽。热稳定性和化学稳定性较好，在消防、冶炼等有辐射热源的场所里使用。

劳动保护用品使用规定

劳动保护用品使用规定集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）

劳动保护用品使用规定为规范本公司劳动保护用品的使用、发放和保管，使员工在生产过程中正确穿戴劳动保护用品，保护员工在劳动生产过程中的生命安全和身体健康，减少生产过程中的伤亡事故和职业病的发生，确保员工不受伤害特制定本规定： 1、职责 1.1、安全员在日常的安全生产管理过程中，负责监督、检查生产人员的劳动保护用品佩戴的正确性，对违规者进行纠正、批评和教育，并按规定处罚。 1.2、班组长 1.2.1对新员工或转岗、复岗员工岗前教育，使新员工或转岗、复岗员工能正确佩戴劳动保护用品。 1.2.2在生产过程中，负责指导、监督和检查生产人员的劳动保护用品正确佩戴，对违规者进行纠正、批评和教育，并按规定处罚。 1.2.3对重点危险生产部位，生产前根据作业内容和环境的特点，安排和指导生产人员按相关规定佩戴相应的劳动保护用品。并加强现场监督、检查，确保生产人员正确使用和佩戴劳动保护用品。 1.3生产人员 1.3.1上岗前必须接受三级安全教育，了解各类劳保防护用品的性能、结构和使用特性等，学会使用个人劳保防护用品，确保正确佩戴使用。 1.3.2 不得私自涂改劳保防护用品的标志、颜色，不得改变劳保防护用品的性能、结构和超出其本身功能特性范围挪为它用。

1.3.3 主动接受管理人员对劳保防护用品的性能、佩戴的正确性和使用的适合性等的监督、检查，对存在的问题积极做出整改。 1.3.4 生产作业前必须积极主动自检劳保防护用品的完好性，有权拒绝佩戴质量受损和不符合规范要求的劳保防护用品，有权拒绝使用性能与生产作业内容和生产环境特点不相符的劳保防护用品。 1.3.5 使用者必须认真爱护和保管好个人的劳保防护用品，确保劳保防护用品的质量和性能。 2、实施 2.1劳保防护用品的管理 2.1.1凡是新进厂（上岗）人员必须经过三级安全教育后才能发给个人劳保防护用品，并在安全教育中,学会正确使用个人劳保防护用品。 2.1.2使用者不得涂改劳保防护用品的标志、颜色，不得改用劳保防护用品的性能、结构，严禁将劳保防护用品挪作他用。 2.1.3 领用者在使用前，必须先检查劳保防护用品是否符合规范要求和是否完好无损，对于不合规范的劳保防护用品必须及时提出更换。 2.1.4使用者在调离工作岗位，或借用劳保防护用品期满后将劳保防护用品完好无损交还劳保防护用品保管室，另外对于劳保防护用品超出使用年限的必须及时提出更换。 2.2安全帽使用规定 2.2.1缓冲衬垫的松紧由带子调节，人的头顶与帽顶的空间至少要有32毫米能使用。 2.2.2使用时，不得把安全帽歪戴在脑后，以防降低安全帽冲的作用。

劳动防护用品及使用常识详细版

文件编号：GD/FS-7040 （操作规程范本系列）劳动防护用品及使用常识详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All The Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify Management Process. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________

劳动防护用品及使用常识详细版提示语：本操作规程文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。一、头部防护用品及其使用常识头部防护用品是为了防御头部不受外来物体打击和其他因素危害而配备的个人防护装备。根据防护功能要求，目前主要有一般防护帽、防尘帽、防水帽、防寒帽、安全帽、防静电帽、防高温帽、防电磁辐射帽、防昆虫帽等九类产品。在工伤、交通死亡事故中，因头部受伤致死的比例最高，大约占死亡总数的35.5%，其中因坠落物撞击致死的为首，其次是交通事故。使用安全帽能够避免或减轻上述伤害。（一）安全帽的种类

对人体头部受外力伤害起防护作用的帽子为安全帽，它由帽壳、帽衬、下颏带、后箍等组成。安全帽分为六类：通用型、乘车型、特殊安全帽、军用钢盔、军用保护帽和运动员用保护帽。其中通用型和特殊型安全帽属于劳动保护用品。 1、通用型安全帽这类帽子有只防顶部的，既防顶部又防侧向冲击的两种。具有耐穿刺特点，用于建筑运输等行业。有火源场所使用的通用型安全帽耐燃。 2、特殊型安全帽（1）电业用安全帽。帽壳绝缘性能很好，电气安装、高电压作业等行业使用的较多。（2）防静电安全帽。帽壳和帽衬材料中加有抗静电剂，用于有可燃气体或蒸汽及其他爆炸性物品的场所，其指《爆炸危险场所电气安全规程》规定的0

个人防护用品检查表

A B ID I NSPECTION P OINT V ISUAL C RITERIA O BSERVATION N OTES 01 Is there a PPE hazard assessment record to determine if hazards that require the use of personal protective equipment (for example, head, eye, face, hand, or foot protection) are present or are likely to be present for each work area, task, or group of tasks?存在危险或可能存在危险因素的工区与或作业项目或作业班组是否有个人防护用品的危险防护评估记录，用以确定所需防护装备（例如：头，眼，脸，手或足部的保护）。 Criteria: A hazard assessment to determine personal protective equipment requirements for a specific job, task, or area is required to be documented and certified. This assessment should be available for review, and should be used by the inspection team to assist in answering the following section questions.一个特殊工种、区域的防护用品需求一次危险因素防护用品评估决定。这个评估可能需要进行适当访问来验证，并由检查组成员来提出以下问题进行访谈。 02 Are employees in work areas notified and reminded by signs or postings what PPE is necessary for a job task, and when they need it?是否有提醒和警示标示提醒员工在工作时需要佩戴何种个人防护用品，何时需要佩戴？ Criteria: Signs or postings indicating required PPE must be displayed to notify and reinforce knowledge of required PPE for specific tasks and equipment use. In addition, signs serve to notify other personnel of PPE requirements if entering an area for any reason.警示标示和告示展示特殊作业和设备操作时需要注意的个人防护配备和强化知识，另外，提醒其他进入该区域的人员要注意个人防护用品的使用。 03 Are protective goggles or face shields provided and worn where there is significant danger of flying particles or corrosive materials?存在飞溅物或腐蚀性物质的重大危险作业是否提供面罩或护目镜？ Criteria: Goggles and/or face shields must be worn if specified by the PPE assessment due to potential chemical splash or exposure, and/or flying chips, dusts, or debris from processes.如果个人防护用品评估结果评定存在化学品飞溅、飞屑、粉尘或作业过程产生碎片，面罩或护目镜必须按要求佩戴。

员工个人劳动防护用品管理及配备办法详细版

文件编号：GD/FS-5551 （管理制度范本系列）员工个人劳动防护用品管理及配备办法详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________

员工个人劳动防护用品管理及配备办法详细版提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 1 范围为规范员工个人劳动保护用品的管理及配备标准，制定本办法。本办法规定了员工个人劳动防护用品术语及定义、工种序列、管理职责、供应商管理、护品配备、发放管理、质量管理、使用及报废管理等方面的内容，是对GY01/F7.28《生产安全与职业卫生管理程序》的补充。本办法适用于大港油田公司所属各单位（含矿区服务事业部所属各单位）。 2 术语和简略语

2.1 本办法采用GB/T 19001－2008、GB/T 24001－2004、GB/T 28001－2001和Q/SY 1002.1－2007 标准规定的术语。 2.2 劳动防护用品：由生产经营单位为员工配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备，简称护品。 2.3 特种劳动防护用品 2.3.1头部防护类：包括各种材料制作的安全帽。 2.3.2 呼吸护具类：过滤式防毒面具面罩、过滤式防毒面具滤毒罐（盒）、简易式防尘口罩（不包括纱布口罩）、复式防尘口罩、过滤式防微粒口罩、正压式空气呼吸器、长管面具等。 2.3.3 眼（面）部护具类：电焊面罩、焊接眼面防护具、防冲击眼护具。

劳动防护用品使用维护管理制度

编号：SM-ZD-78263 劳动防护用品使用维护管理制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改

劳动防护用品使用维护管理制度简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。劳动防护用品，是指在劳动过程中为了保护劳动者免遭或减轻事故伤害和职业危害，而由用人单位无偿提供给个人穿(佩)戴的用品，是保障职工安全和健康的一种预防性辅助措施，不是生活福利待遇。用人单位应根据企业安全生产、防止职业性伤害的需要，按照不同工种、不同劳动条件，发给职工个人的劳动防护用品。用人单位应指导、督促劳动者在作业时正确使用。本公司根据国家经贸委《劳动防护用品配备标准(试行)》(国经贸安全[2000]189号)，结合公司实际情况制订本管理制度。一、使用劳动防护用品的原则要求 1．使用劳动防护用品必须根据劳动条件，需要保护的部位和要求，科学合理地进行选型。 2．使用人员必须熟悉劳动防护用品的型号、功能、适用范围和使用方法。

劳动保护用品使用管理规定

劳动防护用品使用管理制度场车队2班劳动防护用品，是指在劳动过程中为了保护劳动者免遭或减轻事故伤害和职业危害，而由用人单位无偿提供给个人穿(佩)戴的用品，是保障职工安全和健康的一种预防性辅助措施，不是生活福利待遇。用人单位应根据企业安全生产、防止职业性伤害的需要，按照不同工种、不同劳动条件，发给职工个人的劳动防护用品。用人单位应指导、督促劳动者在作业时正确使用。根据国家经贸委《劳动防护用品配备标准(试行)》(国经贸安全[2000]189号)，结合公司实际情况制订本管理制度。一、使用劳动防护用品的原则要求 1．使用劳动防护用品必须根据劳动条件，需要保护的部位和要求，科学合理地进行选型。2．使用人员必须熟悉劳动防护用品的型号、功能、适用范围和使用方法。 3．劳动防护用品，必须严格按照规定正确使用。使用前，要认真检查，确认完好、可靠、有效，严防误用，或使用不符合安全要求的护具，禁止违章使用或擅自代用。 4．特殊防护用品，如防毒面具等还应经培训、实际操作考核合格。 5．职工进入生产岗位、检修现场，必须按规定穿戴劳动防护用品，并正确使用劳动防护用品，否则，按违章论处。 6．不许穿戴(或使用)不合格的劳动防护用品，不许滥用劳动防护用品。对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所，明火作业的工人，禁止发放、使用化纤防护用品。防护服装的式样，应当以符合安全生产要求为主，做到适用美观、大方。 7．劳动防护用品应妥善保护，不得拆改，应经常保持整洁、完好，起到有效的保护作用，如有缺损应及时处理。二、劳动防护用品的管理 1．劳动防护用品的发放标准和发放周期，由企业的安全、技术部门根据《劳动防护用品配备标准》，根据各工种的劳动环境和劳动条件，配备具有相应安全、卫生性能的劳动防护用品。 2．对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘护品，防毒面县，防尘口罩等职工个人特殊劳动防护用品，必须根据特定工种的要求配备齐全，并保证质量。 3．安全、技术部门应对购进的劳动防护用品进行验收。安全、技术部门和工会组织进行督促检查。 4．公司采购、发放和使用的特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证。对一般劳动防护用品，应该严格执行其相应的标准。 5．凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。如配备的劳动防护用品在从事其他工种作业时或在其他劳动环境中确实不能适用的，应另配或借用所需的其它劳动防护用品。

职工劳动保护自查表

项目名称：金山路工业用房2、3、4# 日期2014.1.1 参加人詹文良、濮文龙、张磊自查内容1.有个别工人未安全帽佩戴 2.现场临时线路出现老化整改意见1、加强对工人的安全教育意识 2、现场临时线路进行更换整改情况经复查，已全部整改到位 2014.1.5 备注

项目名称：金山路工业用房2、3、4# 日期2014.3.16 参加人詹文良、濮文龙、张磊自查内容1、宿舍内使用大功率电器 2、现场临时线路随意拖拉整改意见 1、加强对工人的安全教育意识整改情况经复查，已全部整改到位 2009.12.20 备注

项目名称：金山路工业用房2、3、4# 日期2013.11.30 参加人詹文良、濮文龙、张磊自查内容1、电箱门锁已损坏 2、木工圆盘锯无防护罩整改意见1、电箱门锁立即更换 2、限定1天内将圆盘锯防护罩安装好整改情况经复查，已全部整改到位备注

项目名称：金山路工业用房2、3、4# 日期2014.4.13 参加人詹文良、濮文龙、张磊自查内容1、有施工人员未佩戴安全帽 2、三层楼面配电箱门锁已坏整改意见1、加强对工人的安全意识教育 2、更换电箱门锁整改情况经复查，已全部整改到位 2010.2.24 备注

项目名称：金山路工业用房2、3、4# 日期2014.5.11 参加人詹文良、濮文龙、张磊自查内容1、电箱门锁已损坏 2、现场临时线路随意拖拉整改意见1、电箱门锁立即更换 2、加强对工人的安全意识教育整改情况经复查，已全部整改到位备注

劳动保护用品使用规定

劳动保护用品使用规定为规范本公司劳动保护用品的使用、发放和保管，使员工在生产过程中正确穿戴劳动保护用品，保护员工在劳动生产过程中的生命安全和身体健康，减少生产过程中的伤亡事故和职业病的发生，确保员工不受伤害特制定本规定：1、职责1.1、安全员在日常的安全生产管理过程中，负责监督、检查生产人员的劳动保护用品佩戴的正确性，对违规者进行纠正、批评和教育，并按规定处罚。 1.2、班组长 1.2.1对新员工或转岗、复岗员工岗前教育，使新员工或转岗、复岗员工能正确佩戴劳动保护用品。 1.2.2在生产过程中，负责指导、监督和检查生产人员的劳动保护用品正确佩戴，对违规者进行纠正、批评和教育，并按规定处罚。 1.2.3对重点危险生产部位，生产前根据作业内容和环境的特点，安排和指导生产人员按相关规定佩戴相应的劳动保护用品。并加强现场监督、检查，确保生产人员正确使用和佩戴劳动保护用品。 1.3生产人员 1.3.1上岗前必须接受三级安全教育，了解各类劳保防护用品的性能、结构和使用特性等，学会使用个人劳保防护用品，确保正确佩戴使用。 1.3.2 不得私自涂改劳保防护用品的标志、颜色，不得改变劳保防护用品的性能、结构和超出其本身功能特性范围挪为它用。

综合安全检查表.docx

安全生产综合检查表检查部门：检查人：日期：年月日序检查项目检查内容和标准检查方法检查结果主要问题号劳保用品是否符合国家标准查规范工作场所必须按规定佩带劳动保护用品现场查看 1个人防护劳保用品应定点存放，专人管理现场查看劳动防护用品必须定期检验和维护查记录安全管理制度是否有效落实，安全生产责任查记录制是否落实并定期考核从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管现场查看理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 2安全生产是否存在未经安全生产教育和培训的从业查看培训人员上岗作业。记录特种作业人员必须按照国家有关规定经专查看培训门的安全作业培训，取得特种作业操作资格记录证书，方可上岗作业。应当在有较大危险的生产经营场所和有关现场查看设施、设备上，设置明显的安全警示标志。车间中有毒气体浓度应定期监测，通风换气查记录情况是否良好现场查看 3现场管理现场各类物品分类、分区域摆放整齐，无禁现场查看忌物料混存混放现象。废旧材料、备件、施工余料及时清理回收，现场查看不得随意占道及场地。

4消防管理 5设施设备6施工管理各类安全设施定期维护、保养，状况良好、查记录完整。现场查看是否存在跑冒滴漏现象现场查看生产、储存场所严禁明火、吸烟现场查看单位应当落实逐级消防安全责任制和岗位查规定的消防安全责任制，明确逐级和岗位消防安全落实情况职责，确定各级、各岗位的消防安全责任人。组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消查记录、现防安全标志的维护保养，确保其完好有效，场检查确保疏散通道和安全出口畅通；单位应当按照国家有关规定，结合本单位的查阅相关特点，建立健全各项消防安全制度和保障消规定防安全的操作规程，并公布执行。单位应当将容易发生火灾、一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全以及对消防安现场查看全有重大影响的部位确定为消防安全重点部位，设置明显的防火标志，实行严格管理。消防安全重点单位应当进行每日防火巡查，查记录并确定巡查的人员、内容、部位和频次。其现场检查他单位可以根据需要组织防火巡查。设施设备禁止带病运转现场检查设施设备应定期维护检查查看记录特种设备设施必须定期检验查看记录设施设备停用或维修是否按规定挂牌上锁，现场查看并设立警示标志设备接地设施是否良好现场查看施工现场是否有有效的施工证现场查看

安全设施与个人劳动防护用品的使用和维护

安全设施和个人防护用品的使用和维护施工现场中存在着各种各样的危险和有害因素,一旦预防不到位并且没有及时的消除这些隐患，就会造成事故。而这些事故一旦发生就会危害作业人员的身体甚至危及生命。因此，我们必须根据生产的特点，针对需要防护的危险、有害因素和作业的类别，在施工现场设置针对性的安全设施和为作业人员提供必须穿戴的个人防护用品，以保护作业人员免受由于电动设备、机械设备所带来的伤害，或者在一些危险工作场所而引起的严重的工伤。安全设施是指企业在生产经营活动中，将危险、有害因素控制在安全范围内，以及减少、预防和消除危害所配备的装置（设备）和采取的措施。建筑施工现场的安全设施主要有安全通道、各种安全防护网（水平及竖向），各种安全标志，临时防护栏杆、围栏、消防器材以及个人防护用品等。个人是指为使劳动者在生产作业过程中免遭或减轻事故和职业危害因素的伤害而提供的个人保护用品，直接对人体起到保护作用。主要包括安全帽、安全带、防护服、防护眼镜、防护鞋、手套。安全设施和个人防护用品在预防事故中起着非常重要的作用。要发挥它们的作用，就必须建立和完善相关的管理制度和使用机制。使其使用科学化，制度化，标准化。一、安全设施的管理制度 1.严格执行“三同时”即安全设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。 2.建立完善的安全设施台帐，台帐内容应包括名称、数量、管理责任人和维护包养记录。 3.安全设施应派专人验收合格后方可投入使用。 4.各单位应组织员工进行正确使用安全设施的技术培训，不断提高员工使用安全设施的技能，做到会使用，会维护，会保养。 5.安全设施在使用过程中，严谨擅自拆除，确需拆除的，应由使用单位制定、落实安全技术保护措施，并经安全生产部、技术部审核，报安全负责人批准后方可拆除。 6.安全设施应进行定期检查，检查结果填写《安全设施检查表》，存在问题应进行整改并按要求填写《隐患整改表》

劳动防护用品配备和使用管理制度

劳动防护用品配备和使用管理制度为规范劳动防护用品的管理，保障职工安全和健康，保护劳动者免遭或减轻事故伤害和职业危害，根据国家经贸委《劳动防护用品配备标准（试行）》，结合企业实际情况，特制订本制度。一、劳动防护用品的采购、贮存和出入库公司行政科负责劳动防护用品的采购和贮存。所采购的劳动防护用品的质量和性能必须符合国家标准或行业标准，特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证；一般劳动防护用品，应该严格执行其相应的标准。公司安全技术部负责对购进的劳动防护用品进行验收，审核劳动防护用品供货厂家资质、产品质量检验资料，监事会和工会组织督促检查。劳动防护用品的保管和出入库工作由行政科统一管理，要设立劳动防护用品专用贮存库，各仓库具体负责劳动防护用品保管、出入库和日常管理工作，保证劳动防护用品的贮存安全，防止腐烂变质，如有库存不足、品种不全等情况，要及时报告给供应部安排采购。二、劳动防护用品的发放（一）劳动防护用品的发放标准。 1、劳动防护用品发放标准和使用周期，由公司行政科组织，劳动防护用品评估人员参与，根据《劳动防护用品配备标准》以及本企业各工种的劳动环境和劳动条件制定，配备具有相应安全、卫生性能的劳动防护用品。劳动条件、工作环境发生变化时要及时调整发放标准，满足生产需要。一般情况，一年进行一次劳动防护用品管理制度和发放标准修订。 2、对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘护品，防毒面具，防尘口罩等特殊劳动防护用品，必须根据特定工种的要求配备齐全，并保证质量。 3、凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。 4、管理、保卫等有关人员，应根据其经常进入的生产区域，配备相应的劳动防护用品。（二）劳保防护用品的发放。公司行政科负责全公司的劳动防护用品的发放，按照《劳保用品管理系统专用软件》实施要求和《公司劳动防护用品发放标准》，建立和健全职工劳动防护用品发放登记卡片，按时记载发放劳动防护用品情况和办理调转手续，定时核对各工种岗位劳动防护用品的种类和使用期限。新工人上岗前安全教育，要专门进行有关正确使用和保养劳动防护用品的培

个人防护用品安全检查表

个人防护用品安全检查表序号检查内容是否 1 安全帽 ①安全帽是否是有“生产许可证”单位的产品安全帽是否是有“产品合格证” ②帽的质量是否满足以下要求：垂直间距：塑料衬：25～50mm，棉织或化纤：30～50mm 锁紧器符合要求佩带高度80～90mm ③是否在规定的使用期内（从产品制造完成之日计算，塑料帽不超过两年半，玻璃钢、橡胶帽不超过三年半） ④到期后是否经抽查测试合格后再使用 2 安全带 ①安全带是否是有“生产许可证”单位的产品安全带是否有合格证 ②是否定期检验是否有记录 ③使用前是否作检查（绳无变质、磨损，保护套完好） 3 防护服 ①特殊作业防护服是否从有“生产许可证”的厂家进货 ②是否有“生产合格证” ③焊工工作服是否符合以下要求：白色帆布的右门襟扣住左门襟发生意外能迅速脱下 4 防护眼镜 ①防护镜是否是有“生产许可证”单位的产品 ②产品是否有合格证书 ③防辐射线面罩是否符合以下要求护目镜：按出厂遮光编号或使用说明书使用颜色是混合色面罩由不导电材料组成观察窗、滤光片、保护片尺寸吻合，无缝隙各部件无松动脱落 5 防护鞋 ①防护鞋是否是有“生产许可证”单位的产品 ②是否有“产品合格证”

③绝缘鞋是否符合以下要求在规定电压范围内使用绝缘鞋胶料部分无破损绝缘胶鞋每六个月做一次预防性试验在浸水、浸油、浸酸和浸碱条件下不得作为绝缘鞋用 6 手套 ①绝缘手套是否符合以下要求是有“生产许可证”单位的产品根据作业电压进行选择表面无裂痕、拆缝、发粘、发脆等缺陷筒口上压制“绝缘”和耐压等级 ②焊接手套是否符合以下要求是有“生产许可证”单位的产品皮革表面无僵硬、薄档、洞眼等残缺手套有足够长度，不让手腕裸露检查记录：检查人：