领导人物——曹操

我们眼中的领导——曹操

作为一个领导者，如何有效的运用领导艺术，使将士用命、万民归心，是其政权得以维持和壮大的重要因素之一。曹操取得成功绝非偶然，这与其卓越的领导艺术是分不开的。

我们分析出，曹操的领导艺术主要集中在下面几个方面：

1.总揽全局，富有战略眼光

“挟天子以令诸侯”是曹操最为成功的一项政治决策，充分体现了其作为一名领导者的战略眼光。这件事体现出曹操善于站在全局的高度思考和处理问题，以宽广的视野洞察形势、谋划工作，统筹兼顾。

2.唯才是举

曹操四次发布《求贤令》，广求各种人才，这样的选才策略为曹操树立了求才若渴的良好形象，吸引了大批人才。

3.虚怀若谷，见贤思齐

曹操常重视智囊团队的建设，鼓励他们出谋献策。如曹操在征讨三郡乌丸时，绝大多数部下反对，但曹操力排众议，执意北伐。待北伐胜利后，曹操反而对当初反对者予以重赏，认为这次之所以能取得胜利，存有侥幸成分，他说“诸君之柬，万安之纪，是以相赏，后勿难言之。”此事充分体现了曹操卓越的领导艺术。

4.选将量敌，知人善任

公元215 年，曹操让张辽、乐进、李典守合肥，七千人打败了十万，成就了张辽等三人的战功，也成就了曹操用人之名。荀彧稳重，曹操就让他镇守后方，荀攸急智，曹操就带他参赞军机，许褚勇猛，既被曹操使用为保镖也常常让他冲锋在前，物尽其用，人尽其才。

5.令行禁止，赏罚分明

罚：一次在行军途中，曹操传令不得使战马践踏麦地，如有违犯，一律斩首。士兵皆下马步行，惟恐踏坏麦苗。可曹操的战马因受惊吓踏了麦田。他即拔剑割下自己一撮头发，以示处罚，足见执法认真。他在起兵初期，打过不少败仗，但军队始终没有溃散，与治军严整有关。

赏：徐晃击败关羽后，曹操赞扬其才干超过孙武，并亲自出迎7里，设宴敬酒，给徐晃本人及其他将士极大激励。

6、长于战术，足智多谋

按《武帝纪》粗略统计，曹操一生亲自指挥大战三十次左右，获胜大多数，赢得十分漂亮。最著名的就是“官渡之战”。

我们在分析中所用到的理论有：

1.杜拉克的“五项主要习惯”

2.亨利法约尔的认知中领导应具备的素质

3.魅力型领导理论