创业自我效能感_外部环境支持与初创科技企业绩效的关系_基于孵解读

创业管理政府支持和其它外部支持能够提升创业者的创业自我效能感，便可能更有效地促进初创科技企业绩效的提高。从调节效应看， H 4 未能获得支持。这表明创业自我效能感对初创科技企业绩效的影响呈现一定程度的刚性，这种影响关系的方向和强度对外部环境支持的变化并不敏感。

第三，虽然从整体上看外部环境支持对初创科技企业绩效的积极影响是显著的，但是政府支持与其它环境支持对初创科技企业绩效的直接影响并未获得验证，而且，将它们看成一个整体即外部环境支持对初创科技企业绩效的直接影响也不显著。这表明外部环境支持对初创科技绩效的积极影响主要是通过影响创业者的创业自我效能感间接进行的。也就是说，如果外部环境支持不能与初创科技企业内部因素相结合，不能转换为创ѹѸመˉፚfѸˉ ᑞਕѸˉ ᑞਕ业者创业自我效能感的提升，未必能够对初创科技企业绩效产生积极影响。 2 . 管理启示目前世界各国在扶持和引导科技创业活动时采取的ፆഴۋᄰС ஜχ EG3.4&"3.3 /'*//'*('*"('*$'*

ᛪᇧQᛪᇧQफ़ጆஜ˝ಕэӐϘ措施主要集中在初创科技企业的外部，如对初创科技企业予以直接资助或税收优待等等。由于资源总量的限制和初创科技企

业的特点，大部分初创科技企业难以得到这些支持。而且，这些外部措施在帮助初创科技企业取得一些实质成效的同时，也促长了它们对优惠政策的依赖性。任何对初创科技企业进行的帮助都是为了将来企业不再需要帮助，这就要求外部环境的支持应该更加着眼于提高初创科技企业内在的能力上。本研究的结论提供了另一种支持初创科技企业的途径，这就是通过创业模拟训练来提高创业者的创业自我效能感进而提高其绩效。根据班杜拉的理论，自我效能感有四种来源：过去的成败经验、替代经验、语言说服及生理与情绪状态，大部分自我效能感来源均可从适当的训练中获取。承担支持初创科技企业成长的管理机构可以设立科技创业者集中训练基地，设置科技创业所需的训练项目来帮助创业者获得操作性的直接经验、替代经验和心理训练，通过创业者之间的交流以及与训练组织方的互动，使创业者得到有益的行动建议和客观评价，从而全面帮助创业者建立健全的创业自我效能感。 3 . 贡献与不足本研究主要在以下几个方面对理论与相关实践有所贡献。首先，与以往从企业视角出发的相关研究不同，鉴于创业者实际认知与管理者的感知之间存在着差距，本研究立足于从创业者认知视角来探讨创业外部环境支持和创业者的创业自我效能感对初创科技企业的影响关系。其次，本研究建立了创业自我效能感、外部环境支持与初创科技企业绩效之间关系的概念模型并对其进行了实证研究，而目前尚未发现把三者整合在一起进行的综合研究。最后，本研究基于中国初创科技企业的实际数据，研究结论以及隐含的管理内涵无疑对于当前我国建设创新型国家的战略实施具有一定的实践意义。ڎഴۋᄉፆ౦四、结论与启示 1 . 主要结论本研究从初创科技企业内外两个方面探讨影响其绩效的因素，试图探讨创业者的创业自我效能感和外部环境支持对初创科技企业绩效产生影响的路径及其联结关系。通过理论与实证分析，得到以下主要结论：第一，创业者的创业自我效能感对初创科技企业绩效有显著的积极影响。对模型 1 与模型 2 的检验结果均表明，创业自我效能感是唯一对初创科技企业绩效具有显著直接影响的因素。一方面，本研究的结果支持了创业自我效能感对初创科技企业绩效直接影响路径的存在。另一方面，本研究还通过考察外部环境支持对上述直接影响的调节效应，得出创业自我效能感对初创科技企业绩效的影响对外部环境支持的变化

并不敏感、具有一定程度刚性的结论，这从另一个角度说明创业自我效能感在影响初创科技企业绩效的众多因素中的重要地位。第二，外部环境支持能够提高科技创业者的创业自我效能感水平。本研究的结果表明，无论初创科技企业得到政府支持还是其它外部环境的支持，与创业者的创业自我效能感都有显著的正向关系。而且，比较两者到创业自我效能感的路径系数的大小可以看出，得到其它外部环境支持比得到政府支持使创业自我效能感水平的提升程度要大一些。其中原因，可能是其它外部支持主要依照市场规律行事，比如风险投资机构的资金投入，主要考虑的资本回报，这一方面可以直接增加初创科技企业的资源，另一方面也更能为创业者带来创业可能成功的心理暗示，增强其对自己创业能力的自我肯定，从而更大幅度的提高其创业自我效能感的水平。 Nankai Business Review 2007, Vol. 10, No. 5, pp 6 8-74 73

创业管理不过也应当承认，本研究还存在着一些不足和有待完善之处。由于研究数据主要采集自初创科技企业的主要创业者，这个群体在企业创办之处往往身兼多职，事务繁忙，这使得针对他们的研究很难获得数量较多的有效样本，进而使一些更细致的研究无法进行。比如无法对初创科技企业进行以成立时间、高新技术门类划分的分类研究，而这些细致研究同样具有实践价值。此外，本研究仅考虑了环境和创业自我效能感对初创科技企业绩效的影响，未能涉及其它影响因素，仅掀开了初创科技企业绩效影响机制的“冰山一角” 。 [14] Bandu ra A., Dweck C S.. The Relationship of Conceptions of Intelligence and Achievement Goals to Achievement-related Cog nition, Affect, and Behavior, Manuscript, Harvard Universit y, 1988. [15] Milliken F J.. Three Types of Perceived Uncertaint y about the Environment: State, Effect, and Response Uncertaint y. Academy of Management. The Academy of Management Review 1987, 12(1: 133-143. [16] Zahra S., Covin J G.. Context ual Influences on the Cor porate Entre preneu rship – performance Relationship: A Long it udinal Analysis. Jou rnal of Business Vent u ring, 1995, 10(1: 43-58. [17] 刘益 , 杨铁定 . 环境因素对国有企业技术创新的影响分析 . 西安交通大学学报 , 1998, 31(8: 88-91. [18] 池仁勇 . 美日创业环境比较研究 . 外国经济与管理 , 2002, 24(9: 13-19. [19] 沈超红 , 欧阳苏腾 . 国内创业环境研究综述 . 企业技术开发 , 2004, 23(9: 31-