森林防火目标责任制度—【安全资料】.doc

森林防火目标责任制度

1．总则

为实现项目部的森林防火目标，强化森林防火责任，制定本办法。

2.制订森林防火目标的依据

2．1根据国家的《森林防火条例》，上级主管部门下达的森林防火等要求。

2．2根据本项目施工现场森林密集这一现状。

2．3根据项目部以往在施工中的存在的防火隐患。

3．森林防火目标编制的程序

3．1根据公司防火目标设想，形成公司防火目标指导思想，并由总经理下达指令。

3. 2由项目部组织、项目经理根据总经理的指令，公司安全生产部年度防火目标设想，并收集准备依据资料。发至各部门征求意见，根据反馈意见讨论修订。

4．森林防火责任目标的实施

4．1为确保公司防火目标的实现，由“安全部”会同有关部门根据公司年度防火目标安排和总经理的指令制订。

4．2项目部各部门、各工队要围绕公司防火目标和本部门、工队防火目标，认真组织实施。每月总结本月实施情况，并由项目经理检查批示。

4．3防火目标的实施过程，要充分发动员工，调动大家积极性，广泛开展群众性的管理活动、确保各级目标实现和完成。

4.4安全部要建立防火目标值班记录，逐步达到防火目标管理标准化。

5．森林防火目标责任的检查与考核

5．1项目防火目标管理的综合部门是办公室，主要归口部门为安全部。安全部必须认真做好项目防火目标的组织、实施、协调、检查和考核工作。

5．2分管安全经理组织森林防火目标责任的检查，保证项目防火目标实施的主要手段，在安全部部长主持，安全部应当组织有关人员对项目防火目标实施情况每月度进行一次检查，并及时解决防火中存在的问题。

5．3对各施工作业点防火目标进行检查评价，好的工队给予表彰、奖励，的重要条件；对差的要追究责任，帮助纠正，并根据实际情况给予经济惩罚。

5．4各部门、各工队的防火目标应按计划要求进行定期的检查诊断，对存在的问题按职能分解落实。对存在问题及时进行协调、整改。