《经济法基础》：劳动合同类型和效力

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《经济法基础》：劳动合同类型和效力

甲方：___________________

乙方：___________________

日期：___________________

劳动合同的类型

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的

劳动合同。

【例单项选择题】

◎用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，是指（）。

A. 固定期限劳动合同

B. 无固定期限劳动合同

C以完成一定工作任务为期限

D. 口头合同

正确答案：A

答案解析：本题考核劳动合同的类型。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

劳动合同的效力

（一）劳动合同的生效

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字

或者盖章生效。

劳动合同依法订立即生效，具有法律约束力。除非当事人对劳动合同生效有特殊约定

（二）无效劳动合同

无效劳动合同是指劳动合同虽然已经成立，但因违反了法律、行政法规的强制性规定而

被确认为无效的劳动合同。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

（三）无效劳动合同的法律后果

无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

订立——生效

/全部无效签字盖童

部分部分执行