质量培训教材ppt(30张)
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产品质量的产生及形成过程: 设计过程 制造过程 使用过程 辅助过程
8
制造过程的质量控制
1 原材料质量控制和外购件验证 2 严肃工艺纪律 3 工序能力验证 4 工序检验与“首件三检制” 5 验证状态的控制和不合格品处理 6 检测和试验设备的控制 7 技术文件的控制 8 纠正措施
9
全员性的质量控制
基本观点:四个一切:
质量培训教材(PPT30页)
100.00% 50.00% 0.00%
18
质量培训教材(PPT30页)
管制图
(观察有无超出上下管理界限的 异常点和分析管理界限内的点有 无排列性缺陷)
2.寻找问题存在的原因
特性要因图
(注意多动脑和集思广益)
质量培训教材(PPT30页)
19
质量培训教材(PPT30页)
“标准化” 制定或修订作业标准、检查标准及各 种规程规范。
8.遗留问题
反映到一下期计划,再从步骤1.开始。
质量培训教材(PPT30页)
24
质量培训教材(PPT30页)
PDCA循环示意图
AP CD
改善
AP CD
原有水平
维持 改善
质量培训教材(PPT30页)
25
质量培训教材(PPT30页)
7 企业“品质月”活动
3.问题的原因 可能多个,找出其中影响大的一个或几个 (主要原因)注意与1.不同之处
60
排列图 40
(越是前面的项目影响越大)
20
0
100.00% 50.00% 0.00%
散布图 y (各种相关性分析或计算相关系数)
质量培训教材(PPT30页)
x
20
质量培训教材(PPT30页)
P计划:
4.针对主要原因制定措施、计划:
“5W1H”
Why What Where When Who
How
为何制定此计划? 计划的目标是什么? 何处执行? 何时执行? 何人执行?
如何执行?
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21
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D执行:
5.采取措施:
按计划执行
很好地传达措施
C检wenku.baidu.com:
60
6.调查效果:
40
排列图
20
(观察项目排列顺序及柱高有无变化) 0
质量培训教材(PPT30页)
100.00% 50.00% 0.00%
22
质量培训教材(PPT30页)
直方图
(跟步骤1比较,明显看出消灭 了不合格品且工序能力提高了)
管制图
(跟步骤1比较,可知消除了异 常点,工序状态恢复正常)
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23
质量培训教材(PPT30页)
A处理:
7.巩固措施:
质量培训教材
1
•质量管理的发展史 •如何管理品质
2
质量管理的发展史
一、产品质量检查阶段 二、统计质量管理阶段 三、全面质量管理阶段
3
一、产品质量检查阶段
1.操作者的质量管理 2.领班的质量管理 3.检验员的质量管理
4
二、统计质量管理阶段(SQC)
“QC”七大手法:
——直方图 ——排列图 ——管制图 ——分层法
企业的品质要做好,应配置对品 管手法熟练的人员。
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14
质量培训教材(PPT30页)
4 重视不断的改善
品质管制在于三个层次:
(1)品质开发; (2)品质维持; (3)品质突破。 藉着标准化维持品质,藉不断改善来突破 品质,以达到高品质、提高效率、降低成 本的目标。
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——鱼骨图 ——散布图 ——调查表
抽检检验
5
三、全面质量管理阶段(TQC)
全面性 全程性 全员性
6
全面的质量管理
A 产品质量
产品质量:是反映产品或服务满足明确或隐含需要能力 的特征和特性的总和。
B 工作质量
工作质量:是指企业或部门的组织工作、技术工作 和管理工作对保证产品质量做到的程度。
7
全过程质量管理
整理、整顿、清扫、清洁、素养
质量培训教材(PPT30页)
27
质量培训教材(PPT30页)
9 上级重视
上级领导重视什么事情,下属员工也会跟着关心 什么事,这是很自然的。有些企业老板们的发货概念 是出了这一批货,他就可赚多少钱。在这种心态的指 引下,他给下属带来的讯息是“出货优先”,其他再 考虑。也有更多高明的老板,他的考虑是每向顾客发 一批货,他能保证带给顾客多少利益。不同的思维产 生不同的做法,前者是精明,后者是高明,当然会影 响下属的行动准则。
1 一切为了顾客
(用户第一,下道工序就是用户。)
2 一切以预防为主
(严格把关与积极预防相结合,以预防为主)
3 一切凭数据说话
(数据是质量管理的根本,一切用数据说话)
4 一切按PDCA办事
10
如何管理品质
——重视制度,实施标准化; ——重视执行; ——重视分析; ——重视不断的改善; ——重视教育培训; ——改善与维持循环;(PDCA) ——企业“品质月”活动; ——推行“5S”; ——上级重视。
12
质量培训教材(PPT30页)
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2 重视执行
品质管理涵盖4个步骤:
(1)制定品质标准; (2)检验与标准是否一致; (3)采取矫正措施并追踪效果; (4)修订新标准。
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13
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3 重视分析
近代品质管制应用突飞猛进,主 要得力于统计分析手法之应用。
问题的
标准化动态
原因
更新处理
找出主要
对检查结果
原因
按标准处理 A P
针对主要原 因制订措施计划
C D 检查执行情况
按措施计划执行
质量培训教材(PPT30页)
17
质量培训教材(PPT30页)
P计划:
1.分析现状找出所存在的问题:
60
排列图(前面几项为问题所在) 40
20 0
直方图
(观察整个图形状态并与标准界限 值比较即可发现问题)
15
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5 重视教育训练
品质管制之成败植基于品质意识及 危机意识。品管人员及全体员工应经常 有计划地接受 训练,推行品 管方易凑效。
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16
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6 PDCA循环
不能作标准化 分 析 现
处理的,转入下一 状 找 出 找出造成
轮循环,或作 问题
11
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1 重视制度,实施标准化
A
技术标准:
产品标准 工艺标准
材料标准
贮运、包装标准
外协外购件标准
检测方法标准
B管理标准:
质量管理标准(即ISO9000标准) 目标计划管理标准 生产管理标准 物资管理标准 信息管理标准 技术管理标准 设备管理标准 劳动人事管理标准 财务管理标准 经营管理标准
藉着企业品质月活动,自供应商至 客户联成一个大的“生命共同体”,并 一波一波地推动品质相关活动,使之成 为企业改造运动,变成一种风气!
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26
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8 推行“5S”
持之以恒
因为它是养成“好习惯”,摒弃“草 率”,建立“讲究”的基础工程,也是 做好品管工作、提高工作效率、降低生 产成本的先决条件。
8
制造过程的质量控制
1 原材料质量控制和外购件验证 2 严肃工艺纪律 3 工序能力验证 4 工序检验与“首件三检制” 5 验证状态的控制和不合格品处理 6 检测和试验设备的控制 7 技术文件的控制 8 纠正措施
9
全员性的质量控制
基本观点:四个一切:
质量培训教材(PPT30页)
100.00% 50.00% 0.00%
18
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管制图
(观察有无超出上下管理界限的 异常点和分析管理界限内的点有 无排列性缺陷)
2.寻找问题存在的原因
特性要因图
(注意多动脑和集思广益)
质量培训教材(PPT30页)
19
质量培训教材(PPT30页)
“标准化” 制定或修订作业标准、检查标准及各 种规程规范。
8.遗留问题
反映到一下期计划,再从步骤1.开始。
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24
质量培训教材(PPT30页)
PDCA循环示意图
AP CD
改善
AP CD
原有水平
维持 改善
质量培训教材(PPT30页)
25
质量培训教材(PPT30页)
7 企业“品质月”活动
3.问题的原因 可能多个,找出其中影响大的一个或几个 (主要原因)注意与1.不同之处
60
排列图 40
(越是前面的项目影响越大)
20
0
100.00% 50.00% 0.00%
散布图 y (各种相关性分析或计算相关系数)
质量培训教材(PPT30页)
x
20
质量培训教材(PPT30页)
P计划:
4.针对主要原因制定措施、计划:
“5W1H”
Why What Where When Who
How
为何制定此计划? 计划的目标是什么? 何处执行? 何时执行? 何人执行?
如何执行?
质量培训教材(PPT30页)
21
质量培训教材(PPT30页)
D执行:
5.采取措施:
按计划执行
很好地传达措施
C检wenku.baidu.com:
60
6.调查效果:
40
排列图
20
(观察项目排列顺序及柱高有无变化) 0
质量培训教材(PPT30页)
100.00% 50.00% 0.00%
22
质量培训教材(PPT30页)
直方图
(跟步骤1比较,明显看出消灭 了不合格品且工序能力提高了)
管制图
(跟步骤1比较,可知消除了异 常点,工序状态恢复正常)
质量培训教材(PPT30页)
23
质量培训教材(PPT30页)
A处理:
7.巩固措施:
质量培训教材
1
•质量管理的发展史 •如何管理品质
2
质量管理的发展史
一、产品质量检查阶段 二、统计质量管理阶段 三、全面质量管理阶段
3
一、产品质量检查阶段
1.操作者的质量管理 2.领班的质量管理 3.检验员的质量管理
4
二、统计质量管理阶段(SQC)
“QC”七大手法:
——直方图 ——排列图 ——管制图 ——分层法
企业的品质要做好,应配置对品 管手法熟练的人员。
质量培训教材(PPT30页)
14
质量培训教材(PPT30页)
4 重视不断的改善
品质管制在于三个层次:
(1)品质开发; (2)品质维持; (3)品质突破。 藉着标准化维持品质,藉不断改善来突破 品质,以达到高品质、提高效率、降低成 本的目标。
质量培训教材(PPT30页)
——鱼骨图 ——散布图 ——调查表
抽检检验
5
三、全面质量管理阶段(TQC)
全面性 全程性 全员性
6
全面的质量管理
A 产品质量
产品质量:是反映产品或服务满足明确或隐含需要能力 的特征和特性的总和。
B 工作质量
工作质量:是指企业或部门的组织工作、技术工作 和管理工作对保证产品质量做到的程度。
7
全过程质量管理
整理、整顿、清扫、清洁、素养
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9 上级重视
上级领导重视什么事情,下属员工也会跟着关心 什么事,这是很自然的。有些企业老板们的发货概念 是出了这一批货,他就可赚多少钱。在这种心态的指 引下,他给下属带来的讯息是“出货优先”,其他再 考虑。也有更多高明的老板,他的考虑是每向顾客发 一批货,他能保证带给顾客多少利益。不同的思维产 生不同的做法,前者是精明,后者是高明,当然会影 响下属的行动准则。
1 一切为了顾客
(用户第一,下道工序就是用户。)
2 一切以预防为主
(严格把关与积极预防相结合,以预防为主)
3 一切凭数据说话
(数据是质量管理的根本,一切用数据说话)
4 一切按PDCA办事
10
如何管理品质
——重视制度,实施标准化; ——重视执行; ——重视分析; ——重视不断的改善; ——重视教育培训; ——改善与维持循环;(PDCA) ——企业“品质月”活动; ——推行“5S”; ——上级重视。
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2 重视执行
品质管理涵盖4个步骤:
(1)制定品质标准; (2)检验与标准是否一致; (3)采取矫正措施并追踪效果; (4)修订新标准。
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13
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3 重视分析
近代品质管制应用突飞猛进,主 要得力于统计分析手法之应用。
问题的
标准化动态
原因
更新处理
找出主要
对检查结果
原因
按标准处理 A P
针对主要原 因制订措施计划
C D 检查执行情况
按措施计划执行
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P计划:
1.分析现状找出所存在的问题:
60
排列图(前面几项为问题所在) 40
20 0
直方图
(观察整个图形状态并与标准界限 值比较即可发现问题)
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质量培训教材(PPT30页)
5 重视教育训练
品质管制之成败植基于品质意识及 危机意识。品管人员及全体员工应经常 有计划地接受 训练,推行品 管方易凑效。
质量培训教材(PPT30页)
16
质量培训教材(PPT30页)
6 PDCA循环
不能作标准化 分 析 现
处理的,转入下一 状 找 出 找出造成
轮循环,或作 问题
11
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1 重视制度,实施标准化
A
技术标准:
产品标准 工艺标准
材料标准
贮运、包装标准
外协外购件标准
检测方法标准
B管理标准:
质量管理标准(即ISO9000标准) 目标计划管理标准 生产管理标准 物资管理标准 信息管理标准 技术管理标准 设备管理标准 劳动人事管理标准 财务管理标准 经营管理标准
藉着企业品质月活动,自供应商至 客户联成一个大的“生命共同体”,并 一波一波地推动品质相关活动,使之成 为企业改造运动,变成一种风气!
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质量培训教材(PPT30页)
8 推行“5S”
持之以恒
因为它是养成“好习惯”,摒弃“草 率”,建立“讲究”的基础工程,也是 做好品管工作、提高工作效率、降低生 产成本的先决条件。