关于做好2018年度事业单位工作人员

关于做好2018年度事业单位工作人员

岗位续聘工作的通知

县属学校（单位）、乡镇中小学、幼儿园：

根据淳安县教育局《关于做好2018-2020年淳安县中小学（幼儿园）、直属单位岗位设置管理工作的意见》（淳教[2018] 12号），对原有中小学、幼儿园能履行职责的各职级专业技术人员进行聘用。现将聘用的有关事项通知如下：

一、聘用的对象

岗位续聘的对象是各事业单位2017年度考核为合格及以上等次的在编在岗工作人员。

二、各类岗位续聘期限

1. 管理岗位（双肩挑人员）、专业技术岗位及工勤技能岗位的续聘期限自2018年1月1日起至2018年12月31日止，如到退休年龄的教师，续聘到退休之日为止。

2. 晋升新职称人员的聘用期限：

2017年晋升的初级专业技术人员自2018年1月1日起到2018年12月31日止（2016年8月招聘原有初级职称的教师不要遗漏）；

2017年晋升（包括以前晋升未聘用）的中、高级专业技术人员，有空缺岗位的学校有关人员经单位相关聘用程序后，报县人社局审核。聘用期限自2018年3月1日起到2018年12月31日止。如到退休年龄的教师，聘用到退休之日为止。

三、岗位续聘程序

1.新设立的事业单位或单位编制数和领导职数有变动的事业单位，须先进行岗位设置。由教育局职改办统一进行设置，报县人社局审批。

2.各校（单位）进行岗位设置情况认定。填写《2018年淳安县教育系统事业单位岗位聘用情况认定表》，确定各类岗位及等级的具体聘用人数，并公布聘用政策及岗位空缺情况。请各校务必于3月15日前把《岗位聘用情况认定表》的电子稿上传给教育局职改办。如有不明之处，与职改办余清传联系。

3.经各校（单位）相关聘用程序确定各受聘人员的岗位等级，填写《2018年淳安县事业单位岗位聘用人员名册》，并向全体教职工公示聘用结果。

4.由学校与专业技术人员签订《聘约合同书》，单位法人的《聘约合同书》须与教育局签订。

5.填写专业技术人员的《聘任证书》，盖单位法人私章和单位公章，并加盖教育局公章确认。单位法人的《聘任证书》盖教育局行政领导私章和教育局公章。2018年首次聘用专业技术岗位的人员及原聘书已用完的人员，到职改办领取新的《专业技术职务聘任书》（需2寸照片1张）。

6.相关表格由教育局报县人社局审核盖章。

四、聘用所需材料

各直属学校（单位）、各乡镇中小学负责办理续聘手续的人员，必须携带以下材料交县教育局职改办验审后方能办理续聘手续：

1.《岗位设置审核表》（由职改办统一提供）；

2.《事业单位岗位聘用情况认定表》（一式三份）；

3.《2018年淳安县事业单位岗位聘用人员名册》（一式四份）；名册按管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位顺序分类，且各类岗位按等级从高到低顺序依次填写。

4.《专业技术人员聘约合同书》（一式三份，学校（单位）、教师本人各一份）；

5.《专业技术人员聘任证书》（盖好领导私章和单位公章）。

五、教育系统其它系列专业技术职务的聘任，参照上述办理。

六、聘用工作要求

推行以岗位设置管理为核心的专业技术职务聘用制度，是深化事业单位人事制度改革的重要内容，政策性强，涉及面广，事关社会稳定和专业技术人员的切身利益，各校（单位）一定要高度重视，切实加强领导，抓好落实，严格按程序、按规定办事，增强职称聘用工作的透明度，确保全县职称续聘工作有序进行。

七、办理时间：

3月19日至3月28日，具体安排见附件《续聘工作日程安排表》。

八、注意事项：

请有关中心小学和所属中心完小一同办理聘用手续。

附件：聘用工作日程安排表

淳安县教育局

2018年3月5日

附件：

聘用工作日程安排表