发展党员自查报告范文
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发展党员自查报告范文一
根据中共瓮安县委组织部《关于对全县发展党员工作进行检查的通知》文件要求,为进一步做好我镇党员发展工作,严格党员发展程序,保证党员质量,改善党员结构,完善党员档案管理。
近日,镇党委组织人员对我镇党员发展工作进行了自查,现将自查情况汇报如下:
一、我镇党员队伍基本情况
我镇党员队伍基本情况永和镇共有27个党支部,其中:机关党支部11个,农村党支部15个、非公有制企业党支部1个。
共有党员508名,其中农村党员358名,占70.4%;男党员433名,占85.2%;女党员65名,占12.8%;少数民族党员12名,占2.3%;流动党员25人,结成联谊对子6对。
1990年9月以来共发展和转入党员238名,发展党员3名。
二、我镇发展党员工作情况
我镇发展党员工作情况发展近年来,我镇严格按照十六字方针发展党员,坚持高标准,高质量。
我镇党委从贯彻党的基本路线的要求出发,坚持入党自愿,个别吸收的原则,成熟一个,发展一个。
坚持把具有共产主义觉悟的积极分子吸收到党组织中来,把发展党员工作当成一项经常性的重要工作。
每年对农村党支部发展党员纳入党建工作的重要内容,要求农村农技员,计生专干、后备干部、素质较高的能人吸收入党的组织。
注重年轻化、知识化和多元化的培养方式,两年不发展党员的党支部,镇党委纳入后进支部管理。
发展党员实行公示制,对新发展的入党积极分子接受广大党员群众的监督,不经公示的积极分子一律不发展。
三、我镇发展党员工作存在的主要问题
我镇发展党员工作存在的主要问题一是农村党员发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用仍有一定差距。
当前,农村党员纪律观念、大局意识、宗旨意识还比较淡薄,有的党员事不关已,高高挂起;有的党员碌碌无为,思想滞后;有的党员参加组织生活观念较淡薄。
二是党员队伍整体文化素质偏低,大部分农村党员工作能力不强;农村党员年龄结构分布不合理,多数农村老党员由于受身体条件限制,难以发挥战斗堡垒作用。
三是发展党员的难度加大,由于我镇外出务工青年较多,一定程度上加大了党员发展工作的难度,确定入党积极分子以及对入党积极分子的培养考察、谈话了解,支部会议通过等程序方面操作较难。
四是由于分管党组织工作的领导更换,导致工作有脱节的现象。
五是党员资料管理不完善,存在部分党员资料不齐全,尤其是在以前的发展的党员,有些资料已找不到。
四、下步工作打算
根据以上存在的问题,在下步工作中,我镇将严格按照党员发展的十六字方针,认
真按照发展党员工作的流程图,结合我镇实际,从以下几个方面做好党员发展工作:
一是坚持以邓理论和三个代表重要思想为指导,遵循坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针,着眼于始终保持党的先进性,坚持不懈地做好发展党员工作,不断增强党员队伍的生机和活力,增强党在全社会的影响力和凝聚力,为巩固党的执政基础、提高党的执政能力、实现党的历史任务提供组织保证。
二是认真把握好发展党员工作的基本要求,坚持围绕中心,服务大局;坚持党员标准,严格工作程序;坚持改善结构,保持均衡发展;坚持教育引导,做好基础工作;坚持求真务实,与时俱进,保证发展党员工作的顺利进行。
三是进一步加强对农村党员发展工作的领导和指导,充分发挥乡镇党委书记、村党组织书记第一责任人的作用,加强对入党积极分子的培养教育,使其尽快成熟,为党组织输送新鲜血液,增强活力。
加强党组织人员的业务培训,提高业务水平,丰富其党务知识,提高其抓好发展党员工作的能力,使发展党员工作更加规范化。
四是加大发展党员工作力度,针对我镇煤矿资源丰富、企业多的特点,我镇将对煤矿企业务工人员中优秀青年进行重点教育,争取培养更多合格的党员。
五是加大党员培训力度,定期对入党积极分子进行党的知识培训,对正式党员采取经常性的培训方式,与农村党员开展三项教育培训相结合,切实发挥基层党组织和党员维护社会稳定大局中的作用,发挥党员的先锋模范带头作用。
六是积极探索建立党内激励、关怀、帮扶基金和建立健全相关发放制度,进一步完善困难党员台账,积极开展慰问生活困难党员、老党员活动,帮助解决实际困难。
发展党员自查报告范文二
根据相关文件要求,对照《中国共产党发展党员工作细则》,我局党委对近年来各支部发展党员工作进行了认真自查。
现将自查情况报告如下:
我局在发展党员工作中严格遵照相关规章制度,全面贯彻执行坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展十六字方针;严把质量关,坚持党员标准,严格入党程序,认真履行入党手续,不断完善发展党员政审、考察、公示、票决制和责任追究制度,增强发展党员工作的透明度,确保党员发展质量。
党员队伍不断壮大,党员素质稳步提高,党员结构有所改善,有力地促进了我局各项事业的发展。
一、党委高度重视,各级组织认真落实,不断把发展党员工作提高到新水平
我局党委坚持把党建工作摆上重要议事日程,狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设,把发展党员工作作为测评的一项重要内容。
每年认真制定年度组织工作要点,对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求。
各支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划,
使党员发展计划更合理,更切合实际。
我局党委注重党务干部队伍建设,通过政治学习、研讨会等形式,提高党务干部的思想政治素质。
二、突出重点,强化措施,抓好党员发展工作
关心党员,及时了解他们的思想动态,帮助非党人员更多地了解党,积极引导他们向党组织靠拢;为他们搭建发展平台,创造事业发展条件,让他们感觉到党的关怀和党的政策的英明。
三、坚持标准,严格把关,确保发展党员工作规范化
我局认真贯彻发展党员工作的十六字方针,积极、稳妥做好发展党员工作。
为保质保量,我们力求使关口前移,做到早播种、早选苗、早教育、早培养,及时在工作中发现好的典型,了解他们的入党愿望,帮助他们向党组织靠拢,并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终,在具体工作中,坚持做到严把培训关、考察关、发展关和转正关。
四、健全机制,狠抓落实,确保发展党员工作制度化
为使发展党员工作制度化、规范化,我局根据上级要求,从工作机制入手,制定和完善发展党员工作制度,如推优制、测评制、培养考察制、公示制等。
我局发展党员工作能按照《党章》和上级有关要求,逐年完善提高,使之规范化、制度化。
我们深深地体会到:坚持标准,真正做到成熟一个发展一个,是做好发展党员工作的前提;强化培训,提高党务工作者的业务素质,是做好发展党员工作的关键;优化结构,建立一支数量充足的入党积极分子队伍,是做好发展党员工作的基础;注重培养,全面提高入党积极分子综合素质,是做好发展党员工作的重点;健全机制,规范程序,是做好发展党员工作的保证。
同时,我们也清醒地看到,我们的工作还存在一些不足,主要表现在:年轻同志中发展党员工作做得不够,党组织与发展对象的谈话制度有待完善,对职工新党员的继续教育力度不够,存在前紧后松的现象。
我们将从以下几方面入手,改进工作中存在的不足,切实抓好发展党员工作:
突出重点。
针对此次自查中发现的问题,做到缺什么补什么,哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。
加大在年轻干职工中发展党员工作的力度,从思想上、政治上、工作上给予关心和帮助,使他们积极向党组织靠拢,把更多的优秀人才吸引到党内来。
抓住关键。
建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键。
我局将强化对支部发展党员工作业务知识的培训,细化发展党员工作程序、发展党员应注意的问题等,提高党务工作者的业务素质,为做好发展党员工作打下基础。
完善机制。
通过健全完善推优制、测评制、培养考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票决制、责任追究制等工作制度,进一步规范发展党员工作程序,确保发展党员
工作逐步走上制度化、规范化轨道。