龙场营镇关于开展发展型党组织汇报材料2

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村创集体经济发展型党组织工作情况汇报材料

村创集体经济发展型党组织工作情况汇报材料村集体经济反哺民生全力建设幸福和谐新家园——**县**希力克乡**村汇报材料尊敬的各位领导：首先，我代表**村全体村民向地委组织部阿部长一行前来我村检查指导工作表示热烈欢迎，现将我村创集体经济发展型党组织情况简要汇报如下：一、基本情况**村建于2012年，是牧业定居移民新村，位于乡政府驻地西北部，距离乡政府17公里处。

现有人口96户（入住86户）、503人，全村现有耕地12000余亩，其中村集体地2200亩，饲草料面积1600亩，牲畜最高饲养量2万余头（只）。

现有党支部1个，党员8名，村干部5人，2014年人均收入达11000余元，村集体经济达到75万元。

二、主要做法（一）发展壮大村集体经济，以存量促增量增强造血功能。

2014年我村完成村集体经济75万元，主要来源于2200亩集体土地承包款55万元（每亩250元发包），神宇公司一次性土地补偿款15万元，县移民办一次性赞助款4万元和县科技局帮扶款1万元。

2014年，村集体经济绝大部分来源集体土地承包,为解决村集体经济收入来源单一、发展后劲不足的问题，村“两委”决定大胆突破“一片地”经营模式，采取“滚雪球”式发展集体经济，坚决杜绝集体经济收入“趴”在账上。

经村“两委”、住村工作组商议、村民代表大会决议于4月投入40万元购买280㎡宴会厅一座（含50亩土地），宴会厅和土地均已对外承包，宴会厅每年租金收入3.5万元，已签订2年承包合同，50亩土地承包费每年收入1.5万元，签订8年承包合同。

今年村集体经济可达60万元。

在此基础上，村两委班子与工作组积极探索认真研究就今后村集体经济发展理出了以下思路。

一是通过村集体土地入股分红的形式，引进滴灌带厂和玉米烘干厂在本村落户，可降低成本解决周边3万多亩地滴灌带和玉米销售的需求。

目前已经完成选址与合同洽谈，今年下半年实施，明年即可见效，集体经济可在基础上再增加3万元左右。

二是以村集体名义建立养殖合作社，引导牧民育肥养殖，发展冬羔，提前上市，增加牧民收入。

乡镇两新组织党员教育工作调研汇报材料

乡镇两新组织党员教育工作调研汇报材料非公企业党建的核心是发挥党员和党组织的作用。

近年来，我镇立足于党组织、党员、职工之间的相互影响、相互促进，以自我教育、自我管理、良性互动、共同提高为内容，探索了党员教育管理的新模式，在实践中取得了较好的效果。

我镇工业经济发达，现有非公企业217家，企业党员156人，建有党支部58个，党组织覆盖率已达100%，党建基础较好。

但在实践中我镇非公企业党建也明显存在三个问题：一是如何提高非公企业党建水平,使之和农村党建齐头并进，从而扎实抓好基层组织建设、扩大党的阶级基础和群众基础。

二是一些企业中党员素质参差不齐，思想状况复杂，发挥作用不明显，而传统的工作方法：镇党委→企业党组织→党员，这种科层式、自上而下命令式管理在新形势下又显得单一。

三是怎样进一步深化示范点建设，发挥以点带面的骨干作用，促进两新组织党建的扎实开展。

基于以上原因，今年镇党委根据以人为本和交流互动的理念，探索了发挥党员和党组织作用的新方法。

一、主要做法：（一）召开党务工作者例会。

非公企业党建因基础不同，水平不一，又因企业主的思路不同，而各有特点，但企业相互交流甚少。

为使企业能相互借鉴，形成良好氛围，我镇实行党务工作者例会制，规定每一季度企业党务工作者参加例会，交流工作。

工作中把握三个结合：一是在主题上做到党建与经济建设相结合，二是在形式上采取讨论会与现场会相结合，三是在作用上实现推广典型与解疑释惑相结合。

通过例会的媒介，示范企业的典型经验得以推广，一些党务工作者的业务得以提高。

如安徽威达环保科技股份有限党支部书记解立济一直苦于无适当载体开展活动，通过例会学习，把威龙电力有限公司党支部的“我为企业献一计”活动和永兴制衣有限公司党支部开展的“转作风、我率先、攻难点、我先行”党员实践活动等运用到企业后，得到企业主和职工的支持，党组织开展活动更顺了。

（二）实行党员亮相上岗。

让全体党员在员工上岗证中公开亮明党员身份，并相互监督，以进一步增强党员的自律意识和示范作用。

乡镇党委基层组织创新工作汇报材料_经验交流材料_

乡镇党委基层组织创新工作汇报材料万全乡地处将乐县最南端，与泰宁县、明溪县毗邻。

该乡下辖9个行政村，66个村民小组，1859户，7258人；设16个党支部，共有党员332名（其中农民党员252名）。

今年来，万全乡党委紧紧扭住经济建设这个中心，在农业结构调整中紧密结合自身实际，发展壮大珍稀食用菌特色产业，结合开展“双培”活动，着力培育食用菌大户，并由食用菌大户成立食用菌产销协会，依托将乐县惠民食用菌有限公司这一龙头企业，走“公司＋协会＋大户＋农户”发展路子，并因势利导，在公司组建了党总支，在食用菌协会中组建了党支部，通过公司在乡镇建立基地，基地成立相应的专业协会，协会组建党支部的经营思路，增强党建的内在活力，提高基地建设的组织化程度，促进产业化经营，扩大了食用菌产业的规模，提升了农产品质量，提高了农产品效益，增加了农民的收入。

我们的主要做法是：一、成立协会，提高组织化程度万全乡食用菌生产始于八十年代初期，多年来一直存在生产规模小、技术质量差、抵御市场风险能力弱等问题。

为了提高农户生产经营的组织化程度，推动食用菌产业发展，在乡党委组织指导下，一批有经验、懂技术、善经营的食用菌大户联合起来，成立了食用菌产销协会。

协会按照自愿、民主、互利、平等的原则运作，成立了会员代表大会、理事会，并明确了会员的标准、责任和权利。

会员以家庭为单位，以食用菌种植大户为主体，依托惠民公司，发展订单生产。

会员的标准是：必须具有一定的文化素质和诚信度好、经济实力强以及勇于开拓进取的年青人；必须具有一定的宣传、组织、协调以及生产发动能力；必须是多年里都是食用菌生产的典型大户和具有一定的食用菌栽培技术。

会员每批必须种植4万袋以上，带动种植20万袋。

XX年，首批入会的18名会员，户均食用菌收入都在2万元以上，有8户达4万余元，在当地群众中产生了很好的示范、带头作用，为结构调整树立了样板。

为了使万全乡食用菌产销协会的合法性，今年上半年，在县民政部门的大力支持下，正式申请注册了万全乡食用菌产销协会，发展会员30名。

{组织设计}镇组织工作汇报材料

（组织设计）镇组织工作汇报材料XXX镇组织工作开展情况汇报材料于县委组织部的指导和关心下，我镇以服务群众，加强党的执政能力建设为重点，扎实有序的推进开放式村级活动场所建设、创先争优活动、选聘工作、难点村治理等工作，为我镇经济社会又快又好发展提供了强有力的组织保证，现把工作开展情况汇报如下：壹、开放式村级活动场所建设我镇着力抓好开放式村级活动场所建设，充分利用好开放式活动场所推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，构建党员联系和服务群众工作体系。

我镇依托开放式村级活动场所，大力加强党员教育管理室、综合村务服务室、党员村民议事室、村民素质培训室、文体娱乐活动室的“五室”建设，不但实现了新建村级组织活动场所的规范管理和作用的发挥，也搭建起农村基层党组织和党员联系和服务群众工作的有效平台。

壹是党员教育有了阵地。

各村依托“五室”，健全完善党建工作制度，规范党务工作流程和党组织议事规程，对党员开展思想作风、宗旨观念、道德品质、政策法规等教育活动，着力解决了思想不解放、观念落后、宗旨意识淡薄、市场经济知识匮乏等问题，使活动场所真正成为党员接受教育、纯洁党性、更新观念的必备场所。

二是群众办事有了去处。

各村利用“五室”，建立党员联系和服务群众网络，设立“为民办事代理点”，开展以“便民、利民、为民”为主要内容的“壹站式”服务，为农民群众提供生产生活等各种服务，大大提高了工作效率，切实转变了工作作风，有力地树立了党员干部形象，密切了党群干群关系，增强了基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

截至目前，通过“壹站式”服务形式，为群众办理婴儿入户、户口迁入迁出、补录户口、变更姓名、咨询等事项3100多件，服务群众3万多人。

三是党员村民议事有了场所。

各村依托“五室”，定期召开各类会议讨论重大事项，集中处理村级事务，规范决策程序，彻底改变了“公章随身带，会场打游击”和“晴天大树下、雨天书记家”的情况，使村务工作由过去“捂着干、相互怨”的被动局面转变成“沟通办、群众赞”的可喜景象，有效地解决了村“俩委”工作得不到群众认可的问题，保障了群众对村级事物的知情权、参和权、决策权和监督权。

乡镇基层组织建设工作情况汇报

乡镇基层组织建设工作情况汇报一、背景乡镇基层组织是中国政治体制的基础和承载者。

基层组织建设是加强党的全面领导、推进全面从严治党的必然要求，是保证乡村社会稳定、促进乡村经济发展、推进乡村治理现代化的必然所求。

近年来，随着国家“三农”政策的逐步实施，乡镇基层组织建设工作也得到前所未有的重视和支持。

本文就我乡镇基层组织建设工作情况进行了汇报，以供参考。

二、工作内容1. 建立健全基层组织在乡镇基层组织建设中，我们始终将“健全”作为关键词。

在第一时间就建立了各项机制，包括组织机制、管理机制、考核机制，确保为基层建设提供科学而有效的指导。

一方面，加强人才队伍建设，招聘和选拔一批讲政治、实干、有为的干部，要求队伍高度纯洁，提高组织机构的建设质量和水平。

另一方面，派驻干部固定时间在基层单位工作，多方位地了解情况，为基层工作提供支持和指导。

2. 加强对基层组织的支持在我乡镇基层组织建设中，我们采取了多种举措，使得对基层组织的支持更加全面和紧密。

首先，加强资金投入，确保政策扶持的落实顺利进行。

在资金使用上，我们注重专题会议研究、逐项审核、多方调研，确保资金的有效利用。

其次，注重技术培训和知识传授，加强对基层组织服务能力的提升，打造“一站式”服务模式，最大限度地满足基层群众的需求。

3. 创新工作方式为了更好地开展乡镇基层组织建设工作，我们还着力推进工作方式的创新。

一方面，创新思路和方式，增强工作前瞻性和可操作性。

另一方面，采用互联网技术，建立微信群、QQ群、短信群等社交网络和传统通讯方式相结合的湿地信息公示模式，使得信息传递速度得到了大大提高。

另外，还实现了各种业务系统的共享，简化了办事流程，提高了工作效率。

三、工作成效在我们的不懈努力下，乡镇基层组织建设取得了一定的成效。

首先，大力整顿“三资”问题，截止目前，全镇共整顿“三资”清收37万元，压缩了基层单位资金风险。

其次，政策扶持已实现2.6万元，资金雪球效应逐步显现，惠及广大基层群众。

乡镇“基层组织建设年”工作开展情况汇报

本文共有14737字，如对您有帮助，可购买打赏目录第一篇：乡镇“基层组织建设年”工作开展情况汇报第二篇：乡镇基层组织建设工作情况汇报第三篇：乡镇基层组织建设工作情况汇报第四篇：乡镇基层组织建设工作情况汇报第五篇：乡镇基层组织建设年工作推进情况汇报正文第一篇：乡镇“基层组织建设年”工作开展情况汇报加强农村基层组织建设是党在农村全部工作和战斗力的基础，村干部执政能力的强与弱，直接影响着党的形象、党的事业、党的根基。

为此，我们按照“抓住一个主题、突出三个重点、坚持四项标准、四个五个目标”的工作要求，认真实施“八大行动”和“535”计划，确保把基层组织建设年办成群众满意工程。

一、把握镇情，广泛宣传，为“建设年”活动营造良好舆论氛围。

花荄镇是安县县城所在地，全镇幅员面积97平方公里，辖3个城镇社区，27个居民小组，20行政村，196个村民小组，202家单位，其中机关企事业单位67个，非公有制经济组织2个，个体商业网点1188家，共有32750户84280人。

镇党委下设35个党支部，其中村（社区）党支部23个，企事业单位党支部6个，机关党支部4个，党员1383名，其中农村党员956名。

针对花荄实际，镇党委紧紧围绕“创先争优见行动，建强组织增活力”这一主题，以“三分类三升级”活动为抓手，积极营造“基层组织建设年”氛围。

一是抓学习，领会精神。

《中共安县县委关于以“创先争优见行动、建强组织增活力”为主题开展基层组织建设年的实施意见》安委〔2019〕31号文件（以下简称《意见》）下发后，我们及时召开了党委扩大会议，对基层组织建设年进行了专题研究，将《意见》印发到各党支，为党员配发学习笔记本，采取集中学、分散学、辅导学的方式，组织党员学习原文、领会精神。

据统计：全镇共下发《意见》45份，先后召开党委专题会3次，支部会、党小组会84次，参学党员达3100多人次。

二是作动员，营造氛围。

为确保“基层组织建设年”活动卓有成效地开展，镇党委于3月24日召开了“花荄镇‘基层组织建设年’活动动员大会”。

某某镇建设发展型党组织汇报材料(20110828)

建设发展型党组织推动改革发展双领先某某镇建设发展型党组织汇报材料为认真学习和贯彻落实胡锦涛总书记在建党90周年纪念大会上的重要讲话精神，进一步巩固党的建设成果，紧扣毕节试验区新一轮改革发展‚推进‘双领先’、实现新跨越‛的主旋律，结合当前乡镇换届工作。

8月初，某某镇按照地委《关于建设发展型党组织的意见》要求，在某某县委组织部的正确指导下，全面启动了建设发展型党组织工作，镇村干部一条心，积极努力探索建设发展型党组织的新经验、新路子。

一、加强领导，明确目标，为建设发展型党组织活动提供组织保证按照毕节试验区新一轮改革发展‚推进改革发展双领先，实现试验区新跨越‛的主旋律，某某镇党委政府2011年8月5日召开了建设发展型党组织工作动员会议，会议提出了基层党建创新发展的重要性，将发展型党组织建设作为新形势下加强党的建设的重要内容，作为统一思想、凝聚力量、解决问题和推动工作的首要任务，迅速启动，精心组织，统筹安排，狠抓落实。

一是健全完善组织领导机制。

某某镇党委政府召开会议专门研究部署建设发展型党组织工作，成立了工作领导小组，组建了建设发展型党组织领导小组办公室，抽调年轻干部专门负责具体办公，并根据实际需要设立了综合、指导、督促、宣传小组，提出了‚全面指导，树立典型，扩大宣传，跟踪问效，明确责任，全力推进‛的运行机制，落实了活动场所，为开展建设发展型党组织工作提供了保障。

二是结合实际确定具体工作任务。

坚定‚敢创新才能快发展‛的理念，突破传统思维，定势思维，立足实际某某镇发展实际，围绕‚一个重点‛（三化同步，统筹发展），做强‚两大产业‛（茶产业、有机蔬菜产业），建立‚四项机制‛（规划引领机制、利益导向机制、考核评价机制、‚外引内强‛机制）。

按照省、地、县提出的建设‚团结、务实、勤奋、廉洁‛的要求，及时选好配强‚想发展、会发展，有激情、敢担当，讲认真、重落实，顾大局、讲团结‛的发展型领导班子和领导干部队伍。

以‚建设发展型领导班子和干部队伍‛为‚轴心‛，以‚培养发展型文化‛、‚夯实发展型基层基础‛、‚凝聚发展型人才‛、‚健全发展型机制‛为‚四轮‛，坚持把发展贯穿于党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设全过程，使党的建设与中心工作在指导思想上相一致、工作目标上相协调、工作部署上相衔接，为开展建设发展型党组织活动指明了方向，为促进岚头经济社会又好又快，更好更快发展提供坚强政治保障和组织保证。

建设发展型党组织工作汇报材料

多措并举强基础，真抓实干促跨越——雍熙镇建设发展型党组织汇报材料雍熙镇位于纳雍县城所在地，是全县的政治、经济和文化中心，全镇总面积124.31平方公里，辖31个行政村5个社区居民委员会，282个自然村寨，28039户106052人,辖56个党支部，党员1164人，其中农民党员736人。

发展型党组织是一个健康有序、积极变化、具有极强生命力的“三个代表”的整体,发展型党组织不仅是学习和工作的典范，而且是推进创新、推动改革、领先发展的典范。

自发展型党组织启动以来，我镇党委及时召开了党委会议专题研究部署，紧扣“推进双领先，实现新跨越”这一主题,以“镇党委自身建设”为龙头，着力创建“文化繁荣型、商贸活跃型、项目带动型、村企共建型、民生保障型、平安和谐型”六型党组织，达到“创新意识不断增强、工作作风明显转变、经济工作强力推进、民生问题切实解决、发展成效具体体现”的目的，为实现毕节试验区新一轮改革发展“两年明显变化、五年大见成效、十年实现跨越”的目标提供强有力的组织保障。

现将我镇建设发展型党组织工作开展情况汇报如下：一、加强领导、成立机构、狠抓落实按照上级文件精神，镇党委把建设发展型党组织工作与全镇经济发展、社会稳定结合起来，与改善民生结合起来，制定出台了《建设发展型党组织的实施方案》，突出自身特色，明确发展重点，推动发展型党组织建设深入开展。

一是成立了以党委书记为组长、分管组织副书记为副组长、党委班子为成员的建设发展型党组织领导小组。

二是成立以联系领导任组长，镇直单位负责人为成员的村（社区）支部工作指导组；三是成立学校支部工作指导组，由分管教育领导任组长，各学校党支部书记和校长为成员的工作督导组。

党委统一领导、协调分工，各级党支部积极落实，建立了领导体制和工作机制，初步形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二、理清思路、切实规划、助推转变，我镇始终按照县委、政府提出的“1234”一个目标：即强县升位、跨越发展；二个优先：即优先发展基础设施建设、优先保障和改善民生；三化同步：即工业化、城镇化、农业产业化同步发展；四个保障：即党的建设、创新社会管理、信访维稳、政务环境）总体思路，始终坚持“三化同步、三个先行、七个一工程、四个三十万亩生态农业”发展战略，按照镇党委提出的党建工作“1663”总体思路（抓住一条主线：加强党的执政能力建设和先进性建设，充分发挥党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用；实施六大工程：提质工程、强基工程、先锋工程、阳光工程、关怀工程、激励工程。

乡镇开展党的基层组织建设年活动情况汇报

乡镇开展党的基层组织建设年活动情况汇报****年是贵州省委确定的党的基层组织建设年。

我镇按照省委、州委、县委的统一部署和要求，紧密结合实际，突出工作重点，抓住关键环节，加大工作力度，不走过场，不搞形式主义，全面落实党建工作责任制，形成工作合力，确保党的基层组织建设年活动取得了一定的成效，现将第一阶段、第二阶段、第三阶段的工作情况汇报如下：一、第一阶段、第二阶段工作情况我镇开展党的基层组织建设年活动以来，镇党委精心组织、周密部署，早谋划、早安排、早启动、早落实，抓住关键，突出重点，落实责任，确保了党的基层组织建设年活动扎实有效地开展。

一是加强领导。

县委召开党的基层组织建设年活动动员大会后，镇党委高度重视，立即召开党委会，调整充实党建工作领导小组，成立了指导组和办公室，明确专人负责，迅速抓好活动的安排部署和落实。

全镇各支部结合实际，都在规定的时间召开了党的基层组织建设年活动动员会，对本支部党的基层组织建设年活动进行了安排部署。

二是制定方案。

为确保党的基层组织建设年活动顺利开展，取得实效。

镇党委制定下发了《关于认真组织开展党的基层组织建设年活动的意见》、《****镇党的基层组织建设年活动实施方案》等文件和定期督查制度、定期汇报制度、办公室人员职责等制度。

三是加强学习。

各支部和广大党员干部，切实把开展党的基层组织建设年活动作为学习贯彻党的十七大、省第十次党代会、省委十届二次全会、州第五次党代会、县第十一次党代会、全国、全省、全州、全县组织工作会议精神以及中央四个长效机制文件和省委“1+9”文件精神的一项重大措施、重要载体，作为关系全局和长远的一件大事，通过召开会议、集中学习、组织生活会、上党课等多种形式，及时把中央四个长效机制文件精神和省委“1+9”文件精神传达到每一个党组织、每一名党员。

镇党委还召开专题会议对全镇加强党的先进性长效机制建设和省委“1+9”文件进行专题研究。

并将中央四个长效机制文件和省委“1+9”文件发放到各个党组织，方便广大党员学习。

创建发展型领导班子经验汇报材料

创建发展型领导班子经验汇报材料文章标题创建发展型领导班子经验汇报材料全面建设小康社会，领导班子建设是关键。

几年来，**县以创建发展型领导班子为统领，以建设领导水平高、改革思路新、拒腐能力强、团结协调好、业绩佳的县委班子为目标，突出重点，大胆实践，高效运作，强力推进，不断加强县级领导班子思想政治建设，切实把领导班子建设成为政治坚定、运转协调、廉洁高效、务实创新，能够带领全县人民实现小康社会的坚强领导集体。

一、强化教育，始终朝着武装思想，提高素质这一目标来加强**县始终把学习和教育放在首要位置，提高班子成员的理论水平，武装班子成员的思想，树立正确的世界观、人生观和价值观。

一加强理论学习，不断提高理论水平和政治素质。

根据不同时期的任务，结合三个代表重要思想学习教育活动，以周密的学习计划作先导，严格的学习制度作保障，树立良好的学习风气，形成融洽的学习氛围，坚持做到三个结合，即中心组学习与自学相结合、理论研讨与考察学习相结合、注重理论提高与解放思想相结合，不断加强理论学习。

县委认真执行《中心组学习制度》，共组织中心组学习 8 次，学时 48小时，班子成员积极开展自学，共撰写心得体会、理论文章和考察报告 25 篇，切实提高了班子成员的理论水平。

通过宣传兴学、领导带学、辅导帮学、进修强学、检查促学、制度保学等多种有效措施，坚持理论学习常抓不懈，努力使班子成员成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思过学习，班子成员提高了驾驭复杂局面的能力，能够熟练地运用马克思主义的立场、观点和方法，来认识、研究和解决我县改革开放和经济建设中遇到的新情况、新问题，使全县政治安定，社会稳定，经济发展势头良好。

二加强思想教育，牢固树立为人民服务的公仆意识。

一是加强三个代表重要思想教育。

组织班子成员积极争作三个代表重要思想的组织者、实践者和推动者，切实代表并全力维护群众的根本利益。

乡镇发展壮大村集体经济情况汇报

乡镇发展壮大村集体经济情况汇报尊敬的领导：我代表乡镇委员会，向您汇报我们乡镇近年来在发展壮大村集体经济方面所取得的成绩和存在的问题，以及今后的发展计划。

一、成绩近年来，我们乡镇始终把发展壮大村集体经济作为重要任务，通过积极的政策引导和推动，取得了一系列令人瞩目的成绩。

1. 产业发展我们乡镇根据自身区位优势和资源禀赋，积极发展农业、畜牧业、林业、水产业等产业。

在农业方面，我们大力推动现代农业发展，引导农民转型升级，推广高效农业技术，培育特色农业品种，提升农产品的市场竞争力。

在畜牧业方面，我们推动规模化养殖，引进先进的养殖技术和设备，同时加强兽草病防控工作，提高养殖效益和产品质量。

在林业和水产业方面，我们积极开展造林绿化和水产养殖活动，提高森林资源和水产品的产量和质量。

2. 基础设施建设为了提高村集体经济的发展环境，我们乡镇加大基础设施建设力度。

先后投入大量资金，建设了新的村务中心、集贸市场、农产品加工厂等配套设施，提升了农民的生产和生活条件。

同时，我们还大力推进农田水利建设，提高灌溉水利设施的覆盖率和效率，增加农田用水量，提升农作物产量和质量。

3. 资金管理为了保障村集体经济的持续发展，我们乡镇加强了对村集体经济资金的管理和监督。

成立了专门的财务管理部门，建立了完善的财务制度和监督机制，严格执行预算管理，加强资金使用的透明度和规范性。

同时，我们还加强了对村集体经济收入的管理，通过推行统一的村集体经济收入分配制度，保障了村民的合法权益，激发了村民的积极性和创造力。

二、问题虽然我们乡镇在发展壮大村集体经济方面已经取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题亟待解决。

1. 发展思路不明确在推动村集体经济发展中，由于缺乏科学的发展思路和战略规划，导致发展方向不明确，难以形成有效的产业链和经济增长点。

因此，我们乡镇亟待制定并实施科学有效的发展规划，明确发展目标和路径，提高发展的针对性和可行性。

2. 人才短缺在乡镇农村，由于长期的人口流失和教育水平的相对低下，导致了人才的短缺。

党通3号七星关区龙场营镇关于村级组织建设和村干部管理考核实施意见

七星关区龙场营镇关于村级组织建设和村干部管理考核实施意见一、总则1、为进一步夯实基层基础，充分发挥村级组织的战斗堡垒作用，强化村干部的管理、考核，推动农村经济发展、确保社会稳定，全面完成上级的各项任务，根据中央、省、市有关文件精神及《毕节市七星关区关于进一步加强村（社区）干部队伍建设的意见》，结合我镇实际，特制定本实施意见（以下简称意见）。

2、本意见中的村干部，指享受财政报酬的村支部书记、副书记、村委会主任、副主任、主任助理和人口计生主任。

二、村干部队伍建设（一）配强队伍按照大稳定、小调整的原则，于2012年2月28日前，对全镇村级班子作一次大的充实调整，按职数配齐、配好、配强班子。

（二）更新观念于2012年2月15日召开全镇村干部会议，进行一次集体谈话，重新定位和认识村干部，对能力不强、意志不坚定、工作动机不纯的个别村干部予以淘汰，对愿意继续留任的村干部要求书面承诺。

（三）推行候任1、于2012年3月15日前，按1：1的职数比例，笔试、面试各占50%的分值，在全镇公开招考40岁以下候任村干部45名。

2、对候任村干部实行公开培养、入党监督、务工记酬、缺位递补制度。

提倡跨村任职，尽可能为候任村干部提供锻炼平台和空间。

三、村干部工作管理1、日常办公。

（1）尾数逢2、7号，每年5月1日至9月30日期间的 8：00--18：00；10月1日至次年4月30日期间的 9：00--18：00，必须保证在村办公室集中办公；（2）尾数逢0、1、4、5、6、9之日的9：30——16：30必须保证集中办公；（3）尾数逢3、8号，大月31日，法定假日及其他天非集中办公时间，必须保证有一人在办公室值班，正常处理日常事务。

（4）严禁村干部在家为群众办业务。

2、公章管理。

专人保管，非经政府允许，公章一律存放在村办公室，使用时如实作好用印登记。

3、村务公开。

加强村级事务、财务、党务及各项惠民政策的公开工作，每月底将办理程序和结果公布到村民组或自然村寨。

镇基层组织建设年汇报材料

镇基层组织建设年汇报材料镇基层组织建设年汇报材料一、基本情况**镇位于谯城区西北部，辖13个村，164个自然村，国土面积118平方公里，耕地9.2万亩，人口8.2万人，现建成区12平方公里，镇区常住人口3.6万人。

全镇各级党组织共有100个，其中：党委2个，党总支15个，党支部83个，现有党员1759名，其中农村党员1435名（其中女党员268人），机关事业企业党员324人（其中女党员62名）。

**镇是省委组织部授予的“五个好乡镇党委标兵”，是“全国重点镇”、“全国环境优美镇”、“全国文明村镇”，是安徽省“新农村建设示范镇”、“强镇扩权试点镇”、“优秀旅游乡镇”、“徽酒名镇”、“白酒产业集群专业镇”。

2011年工业总产值达23.6亿元，同比增长48%，财政收入6200万元，同比增长44.2%，农民人均纯收入6584元，同比增长22.3%。

截止今年6月底，财税收入4515万元，同比增长52.4%二、主要做法自基层组织建设年活动开展以来，我镇紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎”这一活动主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，以“差异化管理，精细化操作，整体化推进”为抓手，进一步创新思路，健全机制，注重成效，有序推进基层组织建设年，促进基层组织建设各项工作再上新台阶，为“做靓徽酒名镇，构建和谐**”提供坚强的组织保障。

（一）强化领导，完善机制，确保组织建设年活动有序开展。

一是完善领导工作机制。

及时成立活动领导小组，制定详细的实施方案，细化工作任务，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保活动有序进行。

二是完善工作指导机制。

镇党政班 1子成员建立了基层建设年活动联系点，每月深入基层开展走访调研，指导活动开展。

三是完善工作督查机制。

镇成立督查组，实地查看各支部活动开展情况，总结经验，指出差距，明确整改方向。

四是完善落实整改机制。

有针对性的提出整改目标，建立整改台账，落实整改时限和责任，公开整改程序和结果，确保整改工作落实到实处。

乡镇建设发展型党组织典型材料

全文共计2106字XX县XX乡以毕节试验区新一轮改革发展和建设发展型党组织为契机，紧紧围绕毕节试验区“三大主题”的“扶贫开发、生态建设”两大主题和省委省政府的“两加一推”的总体思路，全力“抢抓机遇、调整产业结构、实现XX经济社会跨越式发展”的主体思想，立足本乡实际，发挥区域优势，加快经济转型、加快发展、推动跨越。

健全发展型党组织，构筑构牢基层组织
一是在“选”上下功夫。

坚持党管干部原则，按照省委、省政府“两加一推”主基调和地委、行署“推动改革发展双领先，实现试验区新跨越”主旋律和“三化同步”（工业化、城镇化、农业现代化）要求，着力选拔一批“想发展、会发展，有激情、敢担当，讲认真、重落实，顾大局、讲团结”的村“两委”班子。

2019年，在村“两委”换届选举过程中，以“公推直选”的方式在新华村搞试点工作，配齐配强具有发展型的新华村新一届村“两委”班子获得成功，并向全乡全面捕开。

二是在“领”上下功夫。

根据各村的不同情况设立了勤学先富“领头雁”(带头学知识、学技术、长本领，率先建成小康之家)、“党员创业
1。

党组织经验交流材料13篇

篇一一、问题背景为进一步加强党支部规范化建设，夯实基层组织基础，切实改善村党组织学习不扎实、制度不健全、作用不明显等问题，近年来，**镇**村不断创新党建载体和形式，激发党员参与热情，全力推进规范化支部建设，党支部的凝聚力、战斗力显著增强。

实现了党建工作程序化，党的活动制度化，教育管理正规化,发挥作用明显化。

二、主要做法（一）狠抓制度落实，确保党务工作程序化。

一是制定党建工作计划，分解全年党建工作任务，分阶段抓好组织落实，确保党建工作稳步推进。

同时建立健全组织生活会、民主评议党员、村“两委”联席会议、谈心谈话、便民服务、党员教育管理、请示报告、“四议一审两公开”等制度，使组织生活流程清晰、要求明确。

二是开好“三会一课”，学习重要会议和文件精神，研究重大问题，按照“两学一做”学习教育常态化制度化的统一安排，定期组织召开党员大会，开展专题学习研讨、评议党员等活动，2019年先后召开党员大会12次、支部委员会会议16次、党小组会12次；健全“党课”制度，全年组织上党课4次。

三是通过学习研讨、参观学习和服务群众等方式，开展党日活动12次，党日活动的开展，丰富了党支部的组织生活，凝聚了党员力量，激发了组织活力，夯实了党建基础。

四是支部班子成员之间、班子成员与普通党员之间、普通党员相互之间，积极开展谈心谈话，进一步增进了解。

五是党员定期向支部汇报工作，党组织及时帮助解决困难，疏导压力，确保快乐工作。

六是每年召开一次民主生活会和组织生活会，查摆问题，落实整改，并集中民主评议党员，将结果作为评先树优的依据。

（二）突出基础建设，实现党建阵地规范化。

一是建设文化墙，展示党员风采、先锋工程、设岗定责、党建成果等，营造浓郁的党建文化氛围。

二是购置党建理论书籍和围棋、象棋等文化器材，充实党员活动室，为党员学习和娱乐提供便利。

三是加强阵地建设。

本着“党员之家、群众之家”的创建目标，按照“一场五室”的基本要求，设置村干部办公室、党员活动室、远教站点、图书阅览室、文化活动室、医疗卫生室、信访调解室、便民服务室等功能场室。

乡镇党委先进党组织典型汇报材料(最新)

古人说过，不想做将军的兵不是好兵。

身为一个文员，职位虽小，但是工作矜矜业业。

为了能使以后的工作达到质量更好，效率更高，同时进一步提高个人的能力，我对办公室文秘这个工作岗位谈一下自己的粗浅认识和工作计划，请领导批评指正。

一、个人基本情况我个性比较开朗，办事认真，信奉“明明白白做人，实实在在做事”的原则。

无论在任何时候、做任何事，我都会认认真真地对待。

我还是个善于学习，敢于挑战困难的人。

来到这里的第一天，我的上司张主任就给我上了很重要的一课，她说人一定要在社会中找到自己的位置，这样人生才有价值。

我一定牢记这句话，在xx集团实现自己的人生梦想。

办公室文秘一职，对我而言是一次机会，它能够充分展现自己的理想和抱负。

我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。

我将把这份感激之情化为工作的热情，扎实苦干，一丝不苟地完成领导交给我的任务。

二、对工作岗位的认识首先，办公室文秘这一职位是中介性的职位，整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的，因此文秘工作一定要做到以下几点：1、服从，一切工作要听从领导的吩咐和安排。

2、领会，要完全理解、遵照领导的意图办事。

3、执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力。

但是服从并不是被动，很多工作可以提前预测、积极主动地开展，及时准确地掌握各方面的工作动态，及时向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，为领导提供决策参考;同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、出现工作空档。

其次，办公室文秘工作相当于集团的小管家，办公室日常的物品采购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成，因此办公室文秘一定要有足够的耐心并热爱本职工作。

三、对未来工作的计划1、在日常事物工作中，我将做到以下几点：(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。