无棣县二O一一年度乡镇卫生工作考核细则(总)

医政组
医政组 医政组 医政组 医政组 医政组
无棣县二〇一一年乡镇卫生工作考核细则（1000分 无棣县二〇一一年乡镇卫生工作考核细则（1000分）
项目 任务 考核内容 考核方法 计分标准 得分
医政组 医政组 8、建档率情况,电子档案完成 农村居民家庭健康 情况（20分） 档案建档情况 （30） 9、合格率情况（10分） 参合率 （5分） 补偿业务 正确率 （10分） 参合农民受益率 （5分） 目录内药品使用率 （5分） 1、2012年度参合率达99%以上 （5分） 以城乡基本公共卫生信息管理系统 电子档案建档率：≥65%得20分，60%≤扣3分，55%≤扣6分，50%≤扣9 提供信息为准 分，40≤不得分。 以城乡基本公共卫生信息管理系统 合格率（A）≥95%得满分，95%≤扣3分，80%≤扣5分，70%≤不得分。 提供信息为准 县合管办提供数据 每下降一个百分点扣1分（不足一个百分点不扣分）,扣完为止 正确率不足全县平均水平的，每低一个百分点扣5分（不足一个百分点的 按一个百分点扣除），扣完为止 受益率400%及以上的得满分，300%-400%(不含300%)的得3分，200%300%(不含200%)的得2分，200%（不含200%）以下的不得分 目录内药品使用率达90%以下的，每下降一个百分点扣1分（不足一个百 分点不扣分），扣完为止
规财组
工资及补贴发放总额不超财政拨款数全额不扣分，超出10%扣10分，超出 规财组 10%不足20%扣20分，超出20%扣30分。 药品收入占业务收入比重下降2个以上百分点得5分，下降幅度1%-2%扣3 分，小于1%扣5分。每门急诊人次平均收费和每出院者平均医药费用绝对 规财组 值下降，各得5分；增长但增长率低于全县平均水平，扣3分；高于全县 平均水平不得分。
财务管理 （4分）
8、账目规范（4分）
县合管办提供资料
9、假住院、挂床住院（10分） 县合管办提供资料 10、乡镇级定点医疗机构监督 情况（10分） 新农合定点医疗机 11、中心卫生室运行情况 构监督管理 （8分） （36分） 12、门诊次均费用（4分） 13、住院平均补偿比（4分） 违纪、违规事件 （10分） 14、不发生违纪、违规事件 （10分） 县合管办提供资料
6、新农合补偿与收费窗口是否 实地查看（以第三季度检查为准） 在同一层楼的得5分，否则不得分 在一层楼，方便病人补偿 （1分） 7、无病人投诉上访事件、无病 县合管办提供资料 人越级办理业务事件（2分） 每发现一起投诉、上访事件属实的或越级办理业务的该项不得分 年内监督检查通报情况，未按要求建账或发现重大问题的该项不得分 每发现一例扣5分，扣完为止 年内监督检查通报情况，每通报一次扣2分，扣完为止
信息管理（10）
3、政府办基层医疗卫生机构实 行财务管理信息化、完善计算 实地查看 机管理系统（10分） 4、全年住院人次，达到全县平 全县10处乡镇卫生院加二院平均 均值（15分） （新农合提供）
一、卫生 院发展 （150）
业务指标（30）
全县10处乡镇卫生院加二院/全县 5、全年门诊量，达到全县平均 乡镇人口数×该乡镇人口数（新农 达全县平均值以上得15分，每下降10%扣5分，扣完为止。 值（15分） 合提供） 6、工资发放总额（30分） 查看会计凭证
县合管办提供资料
年内监督检查通报情况，每通报一次扣2分，扣完为止
县合管办提供数据 县合管办提供数据 县合管办提供数据
门诊次均费用超过全县平均值，每超5元扣1分（不足5元的按1分扣除） 扣完为止 住院平均补偿比低于全县平均值，每低于1%扣1分（不足1%的不扣分）扣 完为止 以县合管办统计应扣除保证金金额为准，每100元扣0.1分，（不足100元 的按0.1分扣除）扣完为止
规财组
村级基本药物制度 实施情况（50）
药品库存盘点资料齐全准确，药品分架摆放，相关制度健全，乡医基本 医政组 药物制度知晓率100%，每项达不到要求扣5分。 2011年12月31日准时实施村级基本药物制度得30分，每推迟一天扣10 分，扣完为止。 非基本药物品种不超规定种类数得5分，每超一种扣1分，扣完为止。 医政组
无棣县二〇一一年乡镇卫生工作考核细则（1000分 无棣县二〇一一年乡镇卫生工作考核细则（1000分）
项目 任务 考核内容 考核方法 计分标准
爱国卫生先进村建设任务完成比例每下降10个百分点扣5分扣完10分为 止；农村改厕任务完成比例每下降10个百分点扣10分扣完30分为止。
得分
综合组
1、、按照院长目标责任书完成 当年建设爱国卫生先进村任务 爱卫会提供资料，听汇报 和农村改厕任务（40分） 爱国卫生 （50） 2、、按照院长目标责任书完成 卫生院内厕所改造任务或创建 爱卫会提供资料 为市级卫生先进单位（10分）
财务指标（70）
7、实施双降、双控、双规范的 查看会计资料、报表 “三双行动”（20分）
查看会计资料、报表，全县10处乡 8、全院职工人均业务收入达全 镇卫生院加二院平均。（按照年报 达全县平均值以上得10分，每下降10%扣2分，扣完为止。 县平均值以上。（20分） 人数，含借调出人员及内退人员不 含人事代理不含卫生室人员） 1、村级基本药物实施准备情况 查看现场及资料 （20） 2、村级基本药物准时实施 （30） 查看资料
1、非基本药物种类分别不超60 种（卫生院）和30种（社区卫 现场查看 生服务中心）（5）
医政组
无棣县二〇一一年乡镇卫生工作考核细则（1000分 无棣县二〇一一年乡镇卫生工作考核细则（1000分）
项目 任务 考核内容
3、药房内所有药品一律实行零 查看资料 差率销售（30） 4、基本药物与非基本药物分架 摆放，且有明显标识（5） 乡级基本药物实施 5、基本药物相关数据上报及时 正确（10） 情况（100） 6、药房药品一律通过省级基本 药物集中采购平台统一采购 （10） 7、药品集中采购信息平台 （5） 8、制定科学合理的绩效考核办 法并落实（20） 9、基本药物货款上缴及时 （5） 10、抗菌药物合理使用（5） 实地查看 查阅上报资料与现场相结合 现场查阅资料 实地查看 查阅资料 规财科提供 实地查看
项目
任务
考核内容
6、建立健全本区域内医疗机构 及传染病管理本底资料（5）, 《医疗机构执业许可证》持证 率100％（5）；聘用卫生技术 人员上岗率100％（2）；开展 日常性医疗市场管理，全年覆 盖率100%，且有月工作计划、 工作总结；对上季度考核中提 出的整改意见逐项予以落实 （3）；（15） 7、消毒设施配有率100％ （3）；消毒记录（5）及时报 送卫生监督信息；准时参加上 级举办的培训班和会议（2）。 （10） 8、突发性公共卫生事件应急处 置，突发公共卫生事件按规定 时限报告率100%，突发公共卫 生事件及时到达现场调查和处 理率100%（3）。 1、结防工作机制健全（5） 2、结核病人及疑似病人的发现 率、转诊率100%（5） 3、结核病人正规转诊率达 100%，登记规范（5分） 4、结核病人督导管理（5）
未完成卫生院内厕所改造任务或未创建为市级卫生先进单位扣饮食品经营单 位2家，公共场所2家，检查卫生执 法人员卫生监督检查情况；卫生许 按该乡镇现场检查结果统计每降低1％扣0.5分，扣完为止。 可、从业人员健康体检和培训合格 3、餐饮服务许可证和公共场所 持证情况。(5) 卫生许可证办证率、餐饮服务 随机抽取该乡镇2个自然村，检查 和公共场所经营人员查体办证 其中包括的餐饮服务经营单位和公 率、卫生知识培训合格率乡镇 共场所，检查卫生执法人员卫生监 按该乡镇现场检查结果统计每降低1％扣0.5分，扣完为止。 驻地达100%，农村达90%以上。 督检查情况；卫生许可、从业人员 （20） 健康体检和培训合格持证情况。 (5) 根据无棣县卫生局卫生监督所2010 年度掌握的该乡镇卫生监督情况折 由监督科室和办证室提供数字折算计分，每降低10％扣1分。 算计分(10) 根据无棣县卫生局卫生监督所2010 4、许可证办证率、健康合格证 年度分配的该乡镇查体、培训及卫 明办证率、卫生知识培训合格 生许可任务完成情况折算计分(10) 率（乡镇驻地100％、农村 90％）（20） 现场检查卫生许可、从业人员持证 情况。(10) 5、 建立和完善本区域内公共 卫生（主要指餐饮业、集体食 堂、学校卫生、职业卫生、公 检查卫生院建档情况 共场所、生活饮用水等）2011 年本底材料 建档率100%； （12） 由监督科室和办证室提供数字折算计分，每降低10％扣1分。
考核方法
每超1%扣1分，扣完为止。
计分标准
得分
医政组 医政组 医政组 医政组 规财组 规财组 医政组 规财组 医政组 医政组
2、非基本药物销售额不超药品 查看账目、报表 销售总额的20%（5） 二、基本 药物制度 （150）
发现一种不实行零差率销售，该项不得分。 未分架摆放扣3分，无明显标识扣2分。 上报不及时扣5分，上报数据不真实扣5分。 发现存在网下采购行为，该项不得分。 正常运行得5分，不能正常运行该项不得分。 未制定绩效考核办法扣10分，制定但未落实扣10分。 未按规定及时上缴的一次扣2分，扣完为止。 住院患者抗菌药物使用率不超过60%，门诊患者抗菌药物处方比例不超过 20%，每超5%扣2分，扣完为止。 每天一次的服务记录（抽查某月份连续10天的服务记录，少一次扣1分， 扣完为止。） 1、管理手段要求：①工资发放及时合理（抽查某月工资发放情况）5分 ②中心卫生室档案健全（人员详单、设备详单、房屋情况）(6分,少一项 扣2分）③乡医会议记录（至少每月一次）5分；2、管理设施要求：①一 体化办公室②办公桌、椅③档案橱④电脑⑤打印机⑥电话⑦工作制度⑧ 管理软件（4分，少一项扣1分，扣完为止） 1、乡医档案的管理要求：①乡医个人档案②乡医培训记录填写及时（6 分，缺一项扣3分）；2、乡医档案更新要求：中心卫生室人员详单与所 报中心卫生室工作人员明细表一致 4分 1、中心卫生室无明显正规标识扣2分；2、卫生室环境脏、乱、差扣2 分；3、卫生室工作人员未穿隔离衣扣1分。 无督导方案扣5分，年督导次数不能低于24次，督导要有记录、有奖惩， 每少一次或督导不规范扣1分，扣完为止。 未上报实施方案扣3分。 无活动总结扣2分，无影像资料扣2分，未上报活动统计表扣1分。