盲人与哑巴

盲人与哑巴
相信很多朋友都知道拓展训练中有一
个项目叫做“盲人与哑巴”，你被蒙上眼睛，
成了一个“盲人”，一位素不相识的朋友被
指给你做向导，但被要求扮成一位“哑巴”，
两个陌生的人要共同攀登高峰，穿深林，
趟河流，共同征服所有的坎坷和艰难险阻……一个完全黑暗的世界，一个完全无声的世界，如何能顺利完成任务呢？过程中靠的是两个人的密切合作和高度信任，如果你是“盲人”你会信任你的同伴吗？
有人说，信任危机已经成了社会发展越
来越大的阻力，而一个没有信任的社会，
一个不信任别人的人，一个不被别人信任的人，都是可悲的，
其实，我们每个人每天都在扮演着“盲
人”或“哑巴“的角色无论在生活还是在
工作中，我们都有可能遇到各种各样的问题，难关，仅靠自己的力量是有限的，就像盲人看不到周围的世界一样，这时你需要哑巴朋友的帮忙，虽然他不能说话，但只要你给予他足够信任和信心，他一定带
你走出困境，反之亦然，如果某天你充当
哑巴的角色，你也希望自己能被信任，帮助对方结局困难。

在一个企业中，也同样存在着许许多
多的盲人和哑巴，你不可能永远是盲人，
也不可能永远是哑巴，你总会有需要别人帮助的时候，也总会有帮助别人的时候，那么你信任你的同事了吗？你被你的上司所信任了吗？在企业中，管理者对员工的信任，员工与员工的信任都是非常重要的，
信任是企业无形的资本，也是企业的财富，更是企业走向成功的不竭动力，企业要取
得长足的发展，需要一只忠诚能干的员工队伍，而信任是影响员工忠诚度的重要因素，只有形成大家的相互信任感，才能真正以统
一的价值观凝聚人心，增强向心力，
提升竞争力，促进企业的不断发展。

同伴
，
无
论
前
面
是
布
满
荆
棘
的
丛林
，
还是平坦宽阔的大道，无论是一路的风雨，还是一路的辉煌，都让我们紧握信任的双
手吧？负起共同的责任，共创美好的明天。