2020年整理市场开拓管理规定.doc

合集下载

【完整版】2020-2025年中国高精地图行业全国市场开拓策略制定与实施研究报告

【完整版】2020-2025年中国高精地图行业全国市场开拓策略制定与实施研究报告

2020-2025年中国高精地图行业全国市场开拓策略制定与实施研究报告可落地执行的实战解决方案让每个人都能成为战略专家管理专家行业专家……报告目录第一章企业全国市场开拓策略概述 (7)第一节研究报告简介 (7)第二节研究原则与方法 (8)一、研究原则 (8)二、研究方法 (8)第三节研究企业全国市场开拓策略的重要性及意义 (10)第二章市场调研:2019-2020年中国高精地图行业市场深度调研 (11)第一节高精地图概述 (11)第二节我国高精地图行业发展特征及现状分析 (12)一、高精度地图产业链和企业在产业链中位置 (12)二、高精度地图发展现状及趋势 (12)三、行业进入壁垒 (13)四、高精度地图应用现状 (13)五、2019年高精地图“国标”正式公开征求意见 (14)第三节高精度地图与自动驾驶 (17)一、自动驾驶汽车技术核心 (17)二、高精地图:自动驾驶的重要拼图 (18)第四节2019-2020年我国高精地图行业竞争格局分析 (20)一、巨头纷纷入局,加速跑马圈地 (20)二、国外公司底蕴深厚,保持领先地位 (22)三、AI化背后的未来之争 (24)第五节重点企业分析 (32)一、保隆科技 (32)二、华域汽车 (33)三、科博达 (33)四、星宇股份 (33)第六节2020-2025年我国高精地图行业发展前景及趋势预测 (34)一、高精地图行业具有较高的准入和技术壁垒 (34)二、市场空间巨大,预计十年内突破200亿美元 (35)三、高精度地图量产三大关键问题 (35)四、高精度地图发展趋势 (37)五、风险因素 (37)第七节2020-2025年高精地图技术趋势 (37)一、L3及以上等级自动驾驶系统需要更高精度的动态信息 (37)二、强地图:融合传感器动态信息,精准预判行车环境 (38)三、众包与集中结合,维持数据鲜度 (39)四、精度与成本双向权衡,采集方式不断升级 (39)五、采集设备各有优势,三者并重效果最佳 (40)第三章企业全国市场开拓策略的基本类型与选择 (42)第一节战略区域市场的选择 (42)第二节进入全国市场的时机 (43)第三节从战略区域市场走向全国市场的准备 (44)一、有关市场调研的问题 (44)二、要了解全国市场的广告设计与区域市场的不同 (44)三、周全的媒体计划 (44)四、经费预算 (44)五、广告监控 (45)六、应急预案 (45)第四章企业全国市场开拓策略规划制定原则及依据 (46)第一节企业全国市场开拓策略规划的制定原则 (46)一、科学性 (46)二、实践性 (46)三、前瞻性 (46)四、创新性 (46)五、全面性 (47)六、动态性 (47)第二节企业全国市场开拓策略规划的制定依据 (47)一、国家产业政策 (47)二、行业发展规律 (47)三、企业资源与能力 (48)四、可预期的战略目标 (48)第三节影响全国市场开拓策略的主要因素 (48)一、影响全国市场开拓策略的主要因素 (48)二、诱发企业全国市场开拓策略失败的因素 (49)三、企业全国市场开拓策略规划需规避的误区 (50)第五章企业制定全国市场开拓策略的内容、方法步骤、流程 (52)第一节公司制定全国市场开拓策略规划要点与准备工作 (52)一、公司制定全国市场开拓策略规划要点 (52)二、规划企业全国市场开拓策略前的准备工作 (52)第二节公司制定全国市场开拓策略规划的主要内容 (53)一、公司制定全国市场开拓策略规划的主要内容 (53)二、正确制定企业全国市场开拓策略的步骤 (54)三、企业全国市场开拓策略规划包含的不同内容 (55)第三节构建全国市场开拓策略研究体系 (55)一、研究体系构建与实施的内涵 (56)二、整合内外部资源做好顶层设计 (56)三、构建闭环的战略研究体系 (57)四、及时跟踪分析研判内外部形势 (57)(一)外部分析就是寻找机会与威胁 (57)(二)内部分析就是发现优势与劣势 (58)第四节科学制定全国市场开拓策略规划 (58)一、掌握科学的决策方法和程序 (58)二、遵循科学原则,建立竞争优势 (59)三、提高决策者素质 (59)四、全面了解企业环境 (60)五、科学制定全国市场开拓策略 (60)六、降低风险 (60)第五节制定全国市场开拓策略需注意事项 (61)一、企业全国市场开拓策略制定需注意的要点 (61)二、制定全国市场开拓策略目标注意事项 (61)三、制定全国市场开拓策略规划的注意点 (62)四、制定全国市场开拓策略规划容易犯的错误 (63)五、不同阶段企业全国市场开拓策略的规划 (64)六、制定企业全国市场开拓策略要考虑的不同方面 (64)第六章2020-2025年中国高精地图企业全国市场开拓策略探讨与建议 (66)第一节区域强势品牌市场突围的症结 (66)一、企业战略迷失 (66)二、长期的品牌内涵积淀的困顿 (66)三、外部竞争对手的腹背打击 (66)四、区域强势品牌向外拓展受阻的困惑 (66)第二节从“区域”到“全国”的五重关 (67)一、战略关 (67)二、产品关 (67)三、市场关 (68)四、团队关 (69)五、资源关 (69)第三节借产品升级突围全国市场 (70)一、研究全国竞争大环境 (70)二、确立定位战略 (72)三、“一个核心” (72)四、“二大战略原则” (73)五、“三种战略路径” (73)第四节区域强势企业的突围路径 (74)一、递进式推进,复制更多的地头蛇 (74)二、空中突围,黑马崛起 (75)三、新品突围 (76)四、新型通路潜行 (77)第七章2020-2025年中国高精地图企业全方位推进“全国市场开拓策略”及实施路径探讨 (78)第一节构建全国市场开拓策略推进体系:稳准推进公司全国市场开拓策略实施 (78)一、结合实际、精心制定工作实施方案 (78)二、加强组织领导、建立动态督导督办机制 (78)三、营造全员全链条参与环境 (78)第二节产业结构层面 (79)一、认识规律特征指导产业发展 (79)二、夯实产业基础促进产业健康 (79)三、优化产业结构,加强技术创新 (79)四、完善企业供应价值链 (80)五、积极促进高精地图企业的集约化建设 (80)六、走新型工业化道路,打造产业绿色竞争力 (80)七、提升产业战略竞争力 (80)第三节市场运营层面 (80)一、必须把做强做优放在更加突出的地位 (81)二、大力实施精品名牌战略,推进市场竞争 (81)三、以客户为导向,满足客户需求 (81)四、创新经营模式 (82)五、价值创新开拓战略蓝海 (82)六、紧跟市场发展 (83)七、实施“走出去”战略 (83)八、坚持“五化”发展举措 (83)第四节技术创新层面 (84)一、实施技术创新战略 (84)二、大力增强科技创新能力 (84)三、明确技术创新工作目标 (85)四、构建高效的技术创新管理体系 (85)第五节产品开发与竞争层面 (86)一、积极进行产品开发 (86)二、产品式样竞争策略 (86)三、产品大类竞争策略 (87)四、产品使用价值竞争策略 (87)第六节营销推广层面 (88)一、坚持营销的正确定位策略 (88)二、注重实施营销中的品牌策略 (89)三、选择实施多元化营销手段的策略 (90)四、基于消费观念和文化导向的营销 (91)第七节客户服务层面 (91)一、服务将成为核心 (91)二、以顾客满意为核心 (92)三、提高企业服务水平 (92)四、与用户建立战略合作关系 (92)五、“服务竞争”最有效的竞争策略 (92)第八节企业管理层面 (93)一、建立完善的企业管理体系 (93)二、深化现代企业制度改革,打造全新形象 (93)三、积极探索信息化网络化时代的管理模式 (94)四、大力提高企业集团管控的能力 (94)五、提高人员素质,提高管理水平 (95)六、加强资金管理,提高企业融资能力 (95)七、开放式创新与组织学习 (95)八、强化安全法制化建设 (96)九、大力提升国际化经营管理水平 (96)第九节企业文化建设层面 (97)一、企业文化的层次 (97)二、树立企业价值观 (97)三、倡导创新文化,提高企业竞争能力 (97)四、培育品牌文化,提高服装企业的品牌竞争力 (98)五、建设企业文化促进企业实现可持续发展 (98)第十节人力资源管理方面 (99)一、确立人才队伍建设目标 (99)二、大力实施人才战略,推进机制创新 (100)二、强化从业人员素质,加强产业人才竞争力 (100)三、企业可持续发展的人力资源管理 (100)第十一节供应链管理层面 (101)第十二节小结 (101)第八章构建高精地图企业实施全国市场开拓策略“管理、保障、调整”等动态机制的措施 (103)第一节构建全国市场开拓策略管理体系:增强公司战略管理能力 (103)一、有效的战略管理组织 (103)二、充分透明的战略制定与分解过程及动态的调整 (103)三.战略落地要构建有效的执行保障体系 (104)第二节构建全国市场开拓策略保障体系:增强实施保障能力 (104)一、注重战略风险防控 (104)二、加大业绩考核力度 (105)三、优化战略研究组织架构 (105)四、构建开放式研究网络 (105)五、加快信息、成果共享与成果转化 (105)六、加强战略研究队伍建设 (105)第三节构建全国市场开拓策略动态调整机制:完善全国市场开拓策略的主要措施 (106)一、完善全国市场开拓策略 (106)二、完善企业全国市场开拓策略的有效措施 (106)三、企业全国市场开拓策略创新调整的重要性 (107)第四节持续变革是全国市场开拓策略的精髓 (108)第九章盛世华研总结 (109)第一节企业失败的原因及提高胜率的策略 (109)一、企业失败的原因 (109)二、提高胜率的策略 (110)第二节盛世华研独创五大决策研究体系 (111)一、基于“产业”的研究与决策体系 (111)二、基于“周期”的研究与决策体系 (111)三、基于“人性”的研究与决策体系 (111)四、基于“变化”的研究与决策体系 (112)五、基于“趋势”的研究与决策体系 (112)六、小结 (112)第三节致读者:商业自是有胜算 (113)第一章企业全国市场开拓策略概述第一节研究报告简介企业要想在瞬息万变的市场竞争环境中立于不败之地,更好的生存与发展,就必须尽可能全面准确地了解与本行业有关的信息,从而做出最科学有效的决策。

市场开拓工作总结

市场开拓工作总结

市场开拓工作总结目录第一篇:市场开拓年终工作总结第二篇:市场开拓工作总结第三篇:搅拌站市场开拓工作总结第四篇:2020年市场开拓销售年终工作总结第五篇:五灵网运动平台市场开拓工作总结更多相关范文正文第一篇:市场开拓年终工作总结光阴飞逝,牛年转瞬过半。

回顾半年来的工作,锦州区域紧紧围绕年初的目标,通过学习提高素质,落实管理促使规范。

在工作中,大家克难攻坚,力拓市场,为雅致品牌在辽西扎根,开花,结果,作出了应有的努力。

基本实现了时间过半,任务过半的要求。

具体说来,我们从以下几个方面做出了努力。

一抢市场,不惧困难。

锦州区域是公司从经营战略上考虑后,新设立的业务区域。

共有3名业务员。

所辖业务范围包括锦州,葫芦岛,盘锦,阜新,朝阳,赤峰六个地级市,地域广,线路长。

区域设立伊始,公司产品在区域的市场份额非常低,为了抢占市场,打压竞争对手,区域的兄弟们时刻保持清晰头脑,理顺工作思路,积极寻找市场的突破口。

在开拓市场的过程中,大家切实发扬了雅致的“四千精神”,对区域建设项目进行了全面摸底,掌握第一手资料,不论走东西500公里,还是走南北300公里;不论是tg项目,还是重点项目,哪里有契机,哪里就有辽西雅致业务员的身影;哪里有竞争,哪里就有辽西雅致人必胜的壮言。

同时,大家还利用各种途径和方法,广泛搜集客户信息,广交客户朋友,理性沟通,睿智谈单,灵活运用了“先交朋友,再谈业务。

做一笔业务,交一个朋友”的谈单及客服理念,让客户从使用的效果上和心理上认可并接受我们的产品,为使雅致的红旗早日插遍辽西大地打下了坚实基础。

一份辛劳,一份收获,截止目前,锦州区域完成产值380万元,市场占有率超过50%。

二抓管理,执行规定。

抓好管理,是提高业务质量的重要保证,也是最大限度提高工作效率,降低业务风险的主要措施。

业务管理工作永远离不开销售,也离不开公司为业务战略和管理目标而制定各种制度。

为了有效提高管理效果,我区努力把业务的过程管理和公司的制度结合起来,通过管理来激发大家的工作热情,规范大家的业务行为。

区域市场的开发及管理方案

区域市场的开发及管理方案

区域市场的开发及管理方案1打江山,守江山--区域市场的开发和管理攻城守寨,啸傲江山自有市场竞争那一刻,市场就好比是江山,谋之者众!谋略一出,便是攻城拔寨。

有攻则有守,江山之争变得艰苦,也好看。

----江山从城池开始,市场从区域起步,开发和管理区域市场,便成了市场这个江山的联袂”双簧”。

打江山——区域市场开发,守江山——区域市场管理,对于市场而言,少了谁都不灵!----凡做过市场的人,都不由得感喟:”打江山难呐!”就说跻身全国连锁排行前列的山东三联家电连锁,1992年起步时,只有几十万元资金,一个500平米的小门脸。

10年时间,三联完成了3次业态革命:走家电专营、分公司制的扩张和分公司向连锁经营转型。

三联站起来了,采访其老总崔葆瑾,就深知其创业的艰难,仅仅是分公司向连锁经营的转变就用了5年时间。

----但放眼家电市场,山东只是一个标准的区域市场。

三联就对别的市场不垂涎?还是崔葆瑾的话中肯:钱谁不想赚,可是太难,我们首先要在山东精耕细作!----然而,”守江山更难!”。

----还说三联,其在山东家电市场已经形成垄断的雏形,可是这个时候,三联似乎更有压力,山东这块肥肉谁都想咬上一口。

为此,三联ERP上线,网络营销启动,而且成为中国第一家经过2ISO9000认证的连锁企业……----为什么如此强调区域市场的管理,因为三联很明白,没有任何人能够永远占领一个市场,保住或者进一步扩大你的市场份额,必须加强你现有市场的管理。

----由三联可见,区域市场开发和管理的艰难。

这是一项实战性很强、灵活性很大的经营活动,很难说有固定的模式,即使同样的模式在不同的企业运作下也会出现迥然不同的结果。

可是企业区域市场的开发和管理都需要遵循一系列基本的原则,如开发中的内外部环境分析、市场评估、周密规划等和管理中的渠道管理、客户管理、销售过程管理、结果管理等市场运营的方方面面。

----本专题基本上能够分为区域市场开发和管理两个方面,探讨区域市场开发的程序、铺货、助销、深度开发、风险及误区等方面的原则,并从渠道、客户、过程及结果等几个方面来对区域市场管理的内容和技巧进行探讨,希望能给读者带来一些有益的启示。

江西省优化营商环境条例(2020)

江西省优化营商环境条例(2020)

江西省优化营商环境条例(2020)《江西省优化营商环境条例》已由江西省第十三届人民代表大会常务委员会第二十五次会议于2020年11月25日通过,现予公布,自2021年1月1日起施行。

江西省人民代表大会常务委员会2020年11月25日目录第一章总则第二章市场主体保护第三章市场环境第四章政务服务第五章监管执法第六章法治保障第七章附则第一章总则第一条为了优化营商环境,激发市场主体活力,维护市场主体合法权益,加快建设现代化经济体系,促进高质量跨越式发展,根据国务院《优化营商环境条例》和有关法律、行政法规的规定,结合本省实际,制定本条例。

第二条本省行政区域内的优化营商环境活动,适用本条例。

本条例所称营商环境,是指企业等市场主体在市场经济活动中所涉及的体制机制性因素和条件。

第三条优化营商环境应当遵循市场化、法治化、国际化原则,充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,以市场主体需求为导向,以转变政府职能为核心,深化放管服改革,践行有事必应、无事不扰的服务理念,对标国际国内先进水平,打造一流的市场环境、一流的政务环境和一流的法治环境,实现政策优、成本低、服务好、办事快的营商环境目标,为市场主体投资兴业营造稳定、公平、透明、可预期的良好环境。

第四条各级人民政府应当加强对优化营商环境工作的领导,建立健全优化营商环境工作协调机制,完善优化营商环境的政策措施,及时协调解决重大问题,统筹推进、督促落实优化营商环境工作。

政府主要负责人是优化营商环境的第一责任人。

县级以上人民政府发展改革主管部门为优化营商环境工作的主管部门,负责组织、指导、协调优化营商环境日常事务。

设区的市、县(市、区)人民政府根据实际情况,也可以确定其他部门为本行政区域内优化营商环境工作的主管部门。

县级以上人民政府有关部门应当按照各自职责,做好优化营商环境的相关工作。

县级以上人民政府可以设立优化营商环境咨询委员会,为营商环境改革提供决策咨询。

第五条省人民政府应当健全营商环境评价机制,完善营商环境评价体系,定期对本省的营商环境状况进行评价,并将评价结果向社会公布。

拓展部职能及岗位职责

拓展部职能及岗位职责

拓展部职能及岗位职责拓展部部门职责直接上级:总经理部门性质:项目终端客户开发、拓展机构管理权限:市场开拓计划制订、实施的权限,承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。

管理职能:负责授权管辖项目终端客户开发、拓展工作,对所开发的终端客户信誉负责主要职责:1.负责根据公司制订的市场开发与拓展各项管理规定、制度,开发与拓展终端客户;2.负责根据总体战略目标、市场开发与拓展战略规划,制订所管辖项目开发拓展的年度、季度、月度计划,并实现目标、计划;3.负责拓展部开发与拓展费用的预算,严格控制费用支出与合理运用;4.负责拓展营销政策方案的制订,呈报总经理审批;5.负责开发与拓展空白项目客户市场、分析信息,同时对客户进行前瞻性预测;6.负责部门人员的管理,制定拓展人员编制计划,并予以检查控制;7.负责市场开发与拓展具体方法的收集、分析、培训、教导;8.负责客户市场维护与管理,适时回访意向客户和潜在客户;9.负责所管辖地区市场拓展客户的评估、客户要求的确认,以及签订合同完成后的后期跟踪与其它部门衔接服务工作;10.负责所管辖地区所有意向客户资料的收集、整理,并建立档案;人员配置:部门总监1名、部门经理2-5名、渠道主管若干名、拓展专员若干名部门组织架构分布与职务直观图:总经理总经理助理拓展部总监拓展主管拓展专员拓展部岗位职责拓展总监岗位说明书一、基本资料1、职务名称:市场总监2、直接上级:总经理3、直接下级:市场经理、拓展专员4、所辖部门:公司拓展部5、工资等级:详见薪资等级表(机密)6、工资水平:详见薪资制度(机密)7、职务等级:总监级8、辖员人数:0-20 名左右9、定员人数: 1 人二、工作内容1、工作职能概要规划制定公司的市场战略与策略,并推进实施,实现市场发展目标;组织部门人员完成市场拓展计划,监督实施执行拓展招商政策与激励机制,配合公司相关部门,完成公司各类市场拓展指标2、职务说明(逐项说明工作任务、职责、权限)编号工作内容及职责权限1 协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标,制订所管辖地区市场拓展的年 1 市场拓展策略、政策提度、季度、月度计划,并实现目标分解、计划执行;议权;2 制定和实施年度市场拓展计划,完成公司在行业中的市场定位和渠道开拓,并规范完善2、部门各项管理制度拟管理拓展流程;定、监督、执行权;3 负责项目所属地区所有意向客户资料的收集、整理,并建立档案;管理监督公司市场拓3、改善公司管理建议权;4、部门岗位调配权;展费用预算与使用,严格控制费用以及本部门管理事项;6、部门职员工作督查权4 与各意向客户洽谈、沟通、促成销售,组织下属人员做好合同的签订、履行与管理工作,7、部门员工复试录用审监督拓展经理完成合同条款相应的应收账款及项目催收工作;核权; 5 负责拓展人员的管理,制定拓展人员行动计划,并予以检查控制;同时对目标客户的维7、特许加盟合同签订、护与管理,适时回访意向客户和潜在客户;执行权; 6 制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况,监督实施执行公司市场激8、部门职员工作争议裁励机制,打造有战斗力的市场团队;决、奖惩建议权;7 每月30 日准时提交月度工作总结与下月工作计划给直属上级;9、部门职员任免建议权;10、部门职员考核权;8 完成上级领导临时交办的各项工作任务。

2020年市场部工作目标(通用版)

2020年市场部工作目标(通用版)

编号:YB-JH-0779( 工作计划)部门:_____________________姓名:_____________________日期:_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑2020年市场部工作目标(通用版)Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things2020年市场部工作目标(通用版)摘要:经常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,因为习惯了制订工作计划,于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯。

本内容可以放心修改调整或直接使用。

在这一年里,凭借前几年的蓄势,**公司不但步入了高速发展的快车道,完成了更快的效益增长,而且成功地完成公司股票在上海证券交易所上市。

从此,一个**公司以崭新姿态展示在世人面前,一个更具朝气和活力的、以维护股东利益为己任的**公司诞生了。

公司上市后,管理水平必将大幅度提高,这不仅仅是市场竞争的外在要求,更是自身发展壮大的内在要求。

对于市场部来说,全面提升管理水平,与公司同步发展,既是一种压力,又是一种动力。

为了完成公司xx年合同额三十亿的总体经营管理目标,市场部特制订xx年工作计划如下。

一、信息网络管理1.建立直接领导关系市场部是负责公司信息网络建设与维护、信息搜集处理工作的职能部门,接受营销副总经理的领导。

市场部信息管理员与各区域市场开发助理之间是一种直接领导关系,即在信息网络建设、维护、信息处理、考核方面对市场开发助理直接进行指导和指挥,并承担信息网络工作的领导责任。

2.构架新型组织机构3.增加人员配置:(1)信息管理员:市场部设专职信息管理员3名,分管不同区域,不再兼任其它工作。

市场开拓年度工作总结范文7篇

市场开拓年度工作总结范文7篇

市场开拓年度工作总结范文7篇第1篇示例:市场开拓年度工作总结一、市场概况分析2019年,市场竞争日益激烈,各行业都面临着巨大的市场挑战。

在这种情况下,我们公司市场开拓团队经过一年的努力,取得了一定成绩,但也面临着一些困难和挑战。

我们面临的挑战主要包括市场饱和、竞争对手加剧、市场需求不确定等问题。

但是我们也发现了新的机遇,例如新兴市场的崛起、消费升级等。

我们需要认清市场形势,不断调整策略,以应对这些挑战和机遇。

1. 去年我们通过调查研究,发现了一些新的市场需求和新的目标客户群体。

我们尝试开发了一些新的产品,并通过市场推广手段进行了推广。

一些新产品已经取得了初步的成功,为公司带来了新的业务增长点。

2. 我们积极参加了一些行业展会和商务活动,加强了和客户的交流和互动,扩大了公司的业务范围。

3. 我们加强了和渠道商的合作,积极寻找新的代理商和分销商。

这为我们打开了新的销售渠道和市场。

4. 我们完善了市场开拓工作的流程和机制,提高了市场反应速度。

我们知道市场竞争激烈,要想取得成功,必须快速反应市场变化,迅速调整策略。

5. 我们对市场情况进行了深入分析,总结了市场适应性和竞争力。

本着‘坚持销售一切为了客户的原则’,我们在产品研发、供应链管理等方面进行了优化。

确保了产品的质量和供应的稳定性。

6. 我们有序负责全程,把握市场效果。

基于客户响应数据,我们调整了市场定位和推广策略,提高了市场开拓效果。

三、展望和改进措施展望2020年,市场形势仍然不容乐观。

但是我们面对的挑战并非没有办法克服。

我们将继续深入市场调研,寻找更多的发展机遇和新的客户需求;我们将继续完善在市场开拓方面的工作流程和机制,提高市场反应速度;我们将继续加强和渠道商的合作,拓展销售渠道;我们将继续优化产品和服务,提高市场竞争力。

为了更好的开展市场开拓工作,我们还将采取以下具体措施:1. 建立更加完善的数据分析体系,准确掌握市场信息,调整产品和销售策略。

国家市场监督管理总局发布法治市场监管建设实施纲要(2021—2025年)

国家市场监督管理总局发布法治市场监管建设实施纲要(2021—2025年)

国家市场监督管理总局发布法治市场监管建设实施纲要(2021—2025年)文章属性•【制定机关】国家市场监督管理总局•【公布日期】2021.12.20•【文号】国市监法发〔2021〕80号•【施行日期】2021.12.20•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文法治市场监管建设实施纲要(2021—2025年)国市监法发〔2021〕80号为深入学习贯彻习近平法治思想,扎实落实全面依法治国各项工作任务,全面提升市场监管法治化水平,根据《法治中国建设规划(2020—2025年)》《法治政府建设实施纲要(2021—2025年)》《法治社会建设实施纲要(2020—2025年)》,结合市场监管工作实际,制定本实施纲要。

一、坚决贯彻落实党中央国务院决策部署,努力推动新时代法治市场监管建设再上新台阶法治市场监管建设,是法治国家、法治政府、法治社会建设的重要组成部分,是实现市场监管体系和监管能力现代化的重要支撑,在市场监管事业发展中具有全局性、战略性、基础性、保障性作用。

当前,我国已经开启全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程,市场监管部门必须立足全局、着眼长远,扎实工作、开拓进取,全力推动新时代法治市场监管建设再上新台阶,奋力铸就新时代市场监管事业新辉煌。

(一)指导思想。

高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,全面贯彻习近平法治思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把法治市场监管建设放在市场监管事业发展全局中统筹谋划,树立“法治工作全局化、全局工作法治化”思维,秉持“大市场大质量大监管”理念,全面建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、智能高效、廉洁诚信、人民满意的市场监管部门,为推进市场监管体系和监管能力现代化提供有力法治支撑,为推动市场监管事业高质量发展提供有力法治保障。

重庆市商务委员会关于国际市场开拓专项补助资金项目评审服务的自行采购公告

重庆市商务委员会关于国际市场开拓专项补助资金项目评审服务的自行采购公告

重庆市商务委员会关于国际市场开拓专项补助资金项目评审服务的自行采购公告文章属性•【制定机关】重庆市商务委员会•【公布日期】2021.03.26•【字号】•【施行日期】2021.03.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】商务综合规定正文重庆市商务委员会关于国际市场开拓专项补助资金项目评审服务的自行采购公告一、项目名称国际市场开拓专项补助资金项目评审服务。

二、项目预算金额人民币12万元整。

三、项目主要内容及要求(一)除按内审一般要求外,评审机构需对项目的真实性、程序的合规性、资金使用的效益性及资金管理的有效性予以评定。

(二)需对申请2020年度中小企业国际市场开拓及2020年度国际市场开拓专项补助资金项目的各类票据材料、签订的合同或协议、各类认证证书、检测报告、认证机构资质、各类确认函和通知、申报企业资格认定、照片资料等主管部门认为需要提供的其他材料的真实性和完整性予以评定,须对评审项目提出评审建议。

(三)所有评审项目在指出存在问题时,均应明确指出其违反何种法规或政策性文件某条款的何种规定。

需提出评审建议。

(四)评审完成后,评审机构应组织整理有关资料移交市商务委归档。

(五)市商务委认为需要提供的其他材料。

(六)项目评审应在4月30日之前完成,并提交经市商务委认可的审计报告。

(七)其他事项:本次共约500家企业申报本项目,评审机构需对项目的真实性、程序的合规性予以评定,认真查验审核申报资料,必要时到相关银行、保险、担保机构延伸审计。

四、供应商资格条件供应商是指向采购人提供服务或者货物的法人、其他组织或者自然人。

按照政府采购法第二十二条规定,供应商应当具备下列条件:(一)具有独立承担民事责任的能力;(二)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;(三)具有履行合同所必需的设备和专业技术能力;(四)有依法缴纳税收的良好记录;(五)参加政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录;(六)法律、行政法规规定的其他条件。

【完整版】2020-2025年中国教育行业全国市场开拓策略研究报告

【完整版】2020-2025年中国教育行业全国市场开拓策略研究报告

2020-2025年中国教育行业全国市场开拓策略研究报告系统全面的实战解决方案让每个人都能成为战略专家管理专家行业专家……报告目录第一章企业全国市场开拓策略概述 (6)第一节研究报告简介 (6)第二节研究原则与方法 (6)一、研究原则 (6)二、研究方法 (7)第三节研究企业全国市场开拓策略的重要性及意义 (9)第二章市场调研:2019-2020年中国教育行业市场深度调研 (10)第一节教育概述 (10)一、行业分类 (10)二、教育行业的特点 (11)三、教育行业发展历程、现状及所处的生命周期 (11)(1)我国民办教育行业发展历程及现状 (11)(2)行业目前及未来规模 (12)(3)教育行业所处的生命周期 (14)第二节我国教育行业监管体制与发展特征 (14)一、行业监管体制和监管政策 (14)(1)教育行业监管体制 (14)(2)行业法律法规 (16)(3)主要行业政策 (16)(3)政策对行业的影响 (19)(4)新《民促法》核心条款及其影响 (20)二、进入本行业的主要障碍 (21)(1)人才壁垒 (21)(2)核心知识产权壁垒 (22)(3)品牌壁垒 (22)(4)管理壁垒 (22)(5)资金壁垒 (22)三、行业与上下游的关系 (22)四、行业的区域性、周期性、季节性特征 (25)(1)区域性 (25)(2)周期性 (25)(3)季节性 (25)六、行业基本风险特征 (25)(1)市场竞争加剧风险 (25)(2)政策变化风险 (26)第三节教育行业发展离不开政策规范管理 (26)一、学前教育市场面临重新定位 (26)(1)中国幼儿园的建设仍需巨大投入 (26)(2)学前教育市场面临更加规范的管理 (27)(3)已上市或即将上市企业需要积极调整转型道路 (28)(4)未来中国幼儿园发展道路应该是多层次共存的普惠模式 (28)(5)近年来多地开始探索“小微型幼儿园”,未来或享受政策利好。

北京市促进中小企业发展条例(2020年修订)

北京市促进中小企业发展条例(2020年修订)

北京市促进中小企业发展条例(2020年修订)文章属性•【制定机关】北京市人大及其常委会•【公布日期】2020.09.25•【字号】北京市人民代表大会常务委员会公告〔十五届〕第36号•【施行日期】2020.12.01•【效力等级】省级地方性法规•【时效性】现行有效•【主题分类】企业正文北京市人民代表大会常务委员会公告〔十五届〕第36号《北京市促进中小企业发展条例》已由北京市第十五届人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2020年9月25日修订通过,现予公布,自2020年12月1日起施行。

北京市第十五届人民代表大会常务委员会2020年9月25日北京市促进中小企业发展条例(2013年12月27日北京市第十四届人民代表大会常务委员会第八次会议通过2020年9月25日北京市第十五届人民代表大会常务委员会第二十四次会议修订)目录第一章总则第二章创业扶持第三章资金支持第四章市场开拓第五章创新支持第六章服务保障第七章附则第一章总则第一条为了优化中小企业经营环境,保障中小企业公平参与市场竞争,维护中小企业合法权益,支持中小企业创业创新,促进中小企业健康、高质量发展,扩大城乡就业,根据《中华人民共和国中小企业促进法》等法律、行政法规,结合本市实际,制定本条例。

第二条本市促进中小企业发展工作适用本条例。

本条例所称中小企业,是指依法在本市行政区域内设立,并符合国家划型标准的中型企业、小型企业和微型企业。

第三条本市坚持保护和激发市场主体活力,坚持营造公开透明、公平惠及的政务环境,坚持各类企业权利平等、机会平等、规则平等,对中小企业特别是其中的小型微型企业实行积极扶持、加强引导、完善服务、依法规范、保障权益的方针。

第四条本市对中小企业发展实行分类指导,引导中小企业创新、协调、绿色、开放、共享发展,从事高精尖、文化创意、国际交往等符合首都城市战略定位和资源禀赋条件的产业,从事保障城市运行和群众生活必须的产业。

鼓励和支持中小企业专业化、精细化、特色化、新颖化发展。

农贸市场管理制度(优秀5篇)

农贸市场管理制度(优秀5篇)

农贸市场管理制度(优秀5篇)市场管理制度篇一为巩固文明城市创建工作成果,促使我镇农贸市场经营管理水平再上新台阶,以科学发展观为指导,把农贸市场建设管理作为政府民心工程,做好做实,使我镇农贸市场的经营环境及管理水平随着经济社会的发展而不断得到提升,成为政府满意、群众实惠、市场繁荣的文明窗口。

一、市场管理干部工作制度1、公开干部岗位职责和输制度,接受群众监督。

2、依法办理进场经营资格审批手续,按照分开公评原则安排摊位。

3、按照国家法律。

法规和规章开展市场管理和查年违法违章案件,做到文明管理,正经办事,程序合法,处罚得当。

4、着装上岗,亮证检查,遵守工作纪律,坚持工作岗位,履行工作职责,勇于同违法乱纪行为斗争。

5、遵守工商行政管理人员廉政守则,不准在发照收费办费办案安排摊位等工作中徇情枉法,不准参与经伸企业和企业中入权力股分取红利。

6、建立市场管理干部学习和职业培训制度,努力提高干部的素质和业务水平。

7、及时完成上级领导交办的工作任务,提出合理化建议。

二、市场管理费收交管理制度1、严格执行国务院关于发布>的规定:"对进入集市贸易的商品由工商行政管理机关收取少少量的市场管理费。

工业品,牲畜费率按成交额计算不得超过1%其它商品不得超过2%"并应将收费标准颂于众,接受群众监督。

摊位设施和经营情况确定。

摊位门店要努力实行公开招标制度。

2、在市场设摊经营的经营者必须按规定交纳市场管理费。

不准瞒报商品数量,逃漏市场管理费和故意抗拒刁难瞩费人中履行公务。

3、收费人必须严格按照收费标准,较为准确地计算商品价值,做到收费合理,不多收,不漏收。

收费人员在收款时必须开具"市场管理费收据"做到手续完备,钱据相符当面点清帐目清楚。

现金应当日上缴,不准截留公款。

4、对固定摊位可实行按月定额收取市管费的办法,由经营者在规定时间内交会。

月收费按月平均成交额核定,半年或几个月调整一次。

临时设摊的可在申请摊位时收取。

市场开拓管理规定新编

市场开拓管理规定新编

市场开拓管理规定新编 The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020冶市字(2012)号关于印发《市场开拓管理规定》的通知各单位,机关各部室:根据公司职代会会议精神,结合公司基础管理年的要求及结构调整、战略转型实现新的管控模式、市场开拓重心下移的总体思路,公司市场开拓领导组重新修定了《市场开拓管理规定》,现印发给你们,望第二节工作职责市场开拓领导组:负责领导、组织、协调全公司的市场开拓工作,指导工作流程的规范化、制度化、程序化运行。

领导组下设市场开拓办公室,办公室设在建设公司市场部。

市场部:是全公司市场开拓工作的管控部门,负责全公司市场开拓的统一管理。

其职责为战略规划、政策制订、指导服务和业绩考核;负责组织重大项目的市场开拓工作;负责协助异地分公司注册、备案、特大型企业准入等管理工作;负责办理市场开拓工作中所需山西省内政府、建设、司法、劳保等部门的相关手续;市场开拓人员分区负责,挂钩服务于二级公司。

产业开发部:负责投资项目(BT)信息的收集、整理、跟踪评价、合同BT内容谈判等工作;负责对产业开发过程相关的合作方和运行方式进行评价、选择、监控;负责进行市场调查、分析、定位和数据收集,并提供可行性研究报告。

技术中心:参加标前会、图纸答疑会、技术交底、现场踏勘等;负责组织投标过程中技术标的编制工作;指导和服务二级公司技术标的编制工作。

投标造价中心:负责组织招标文件评审、标前会,资格预审、投标造价、商务资信、标书合成等投标文件的编制工作以及标后总结会;负责投标前向市场开拓领导组提供投标报价决策方案;为二级公司投标提供技术支持和服务。

企业管理部:负责全公司合同的统一监管,对所有合同进行法律审查和把关;组织合同评审和合同交底工作并监督执行,做好建设工程招标、投标、签约、履约全过程法律风险防控。

二级公司:是市场开拓的主体,负责工程项目信息收集、跟踪运作、异地分公司注册、备案、特大型企业准入、年检及证照手续管理等工作;负责组织投标活动、合同谈判。

中小企业国际市场开拓资金管理办法

中小企业国际市场开拓资金管理办法

中小企业国际市场开拓资金管理办法财企[2010]87号第一章总则第一条为加强对中小企业开拓国际市场开拓资金(以下简称市场开拓资金)的管理,支持中小企业开拓国际市场,制定本办法。

第二条本办法所称市场开拓资金是指中央财政设立的用于支持中小企业开拓国际市场各项业务的专项资金。

第三条市场开拓资金的管理遵循公开透明、突出重点、专款专用、注重实效的原则。

第四条市场开拓资金由财政部门和商务部门共同管理。

商务部门负责市场开拓资金的业务管理,提出市场开拓资金的支持重点、年度预算及资金安排建议,会同财政部门组织项目的申报和评审。

财政部门负责市场开拓资金的预算管理,审核资金的支持重点和年度预算建议,确定资金安排方案,办理资金拨付,会同商务部门对市场开拓资金的使用情况进行监督检查。

第二章支持对象第五条中小企业独立开拓国际市场的项目为企业项目;企、事业单位和社会团体(以下简称项目组织单位)组织中小企业开拓国际市场的项目为团体项目。

第六条申请企业项目的中小企业应符合下列条件:1、在中华人民共和国关境内注册,依法取得进出口经营资格的或依法办理对外贸易经营者备案登记的企业法人,上年度海关统计进出口额在4500万美元以下;2、近三年在外经贸业务管理、财务管理、税收管理、外汇管理、海关管理等方面无违法、违规行为;3、具有从事国际市场开拓的专业人员,对开拓国际市场有明确的工作安排和市场开拓计划;4、未拖欠应缴还的财政性资金。

第七条申请团体项目的项目组织单位应符合下列条件:1、具有组织全国、行业或地方企业赴境外参加或举办经济贸易展览会资格;2、通过管理部门审核具有组织中小企业培训资格;3、申请的团体项目应以支持中小企业开拓国际市场和提高中小企业国际竞争力为目的;4、未拖欠应缴还的财政性资金。

第八条已批准支持的团体项目,参加该项目的中小企业不得以企业项目名义重复申请同一项目或内容的市场开拓资金支持。

第三章支持内容第九条市场开拓资金主要支持内容包括:境外展览会;企业管理体系认证;各类产品认证;境外专利申请;国际市场宣传推介;电子商务;境外广告和商标注册;国际市场考察;境外投(议)标;企业培训;境外收购技术和品牌等。

经营部管理制度范文(4篇)

经营部管理制度范文(4篇)

经营部管理制度范文第一章总则第一条为了规范经营部的运作,提高经营部的工作效率,制定本管理制度。

第二章组织架构第二条经营部设部长一人,负责经营部的全面管理工作。

第三条经营部下设若干个部门,具体的部门设置和职责由经营部部长根据实际情况确定。

第三章部门职责第四条经营部负责企业的市场开拓和销售业务,制定市场营销战略和销售计划,并组织实施。

第五条经营部负责与客户进行沟通和协商,解决客户问题和需求,在客户满意度调查中取得良好成绩。

第六条经营部负责完成企业年度销售目标,并按时报告销售情况和市场动态。

第四章工作流程第七条经营部根据市场需求和销售目标,制定销售计划和市场营销方案,并报经营部部长审核批准。

第八条经营部部长根据销售计划和市场营销方案,分配工作任务和销售目标给各个部门,确保销售目标的实现。

第九条经营部各个部门根据工作任务和销售目标,制定具体的工作计划和行动方案,并组织实施。

第十条经营部部门之间要加强沟通和协作,及时共享信息和资源,协同解决问题,确保工作的顺利进行。

第十一条经营部要建立健全的绩效考核制度,激励人员的积极性和创造性,提高工作效率和质量。

第五章质量管理第十二条经营部负责产品质量的监控和管理,确保产品的合格性和安全性。

第十三条经营部要建立健全的客户投诉处理制度,及时处理客户投诉,并采取措施防止类似问题的发生。

第十四条经营部要开展质量检查和质量分析,及时发现和纠正质量问题,并采取有效措施防止问题的再次发生。

第六章经费管理第十五条经营部要合理利用经费,确保工作需要的经费到位,并按照规定使用和报销经费。

第十六条经营部要建立健全的经费预算和使用制度,做到经费使用的明细化和公开透明化。

第七章纪律管理第十七条经营部要遵守国家法律法规和企业规章制度,严禁违法行为和违纪行为。

第十八条经营部要建立健全的纪律教育和监督管理制度,加强对员工的纪律约束和监督检查。

第十九条经营部要加强对员工行为的评估和奖惩制度,及时对表现良好的员工进行表彰和奖励,对违纪违法的员工进行处理。

商务部管理制度

商务部管理制度

商务部管理制度关键信息项:1、商务部职责与权限2、商务部工作流程3、商务部人员管理4、商务部绩效考核5、商务部培训与发展6、商务部合规与风险管理1、商务部职责与权限11 商务部的主要职责包括市场调研与分析、销售策略制定、客户关系管理、商务合作拓展等。

111 负责收集、整理和分析市场信息,包括行业动态、竞争对手情况等,为公司的战略决策提供依据。

112 制定并执行公司的销售计划和策略,确保销售目标的达成。

113 建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。

114 积极拓展商务合作机会,寻找潜在合作伙伴,推动合作项目的顺利开展。

12 商务部具有一定的权限,包括但不限于在授权范围内与客户进行商务谈判、签订合同等。

121 有权根据市场情况和公司目标,调整销售策略和方案,但需经过上级审批。

122 对商务合作项目的相关资源进行调配和管理,但要遵循公司的资源管理制度。

2、商务部工作流程21 市场调研流程211 明确调研目标和范围,制定详细的调研计划。

212 运用多种调研方法,如问卷调查、访谈、数据分析等,收集相关信息。

213 对收集到的信息进行整理和分析,形成调研报告,提交给上级领导。

22 销售流程221 客户开发与跟进,通过各种渠道寻找潜在客户,并持续跟进,了解客户需求。

222 商务谈判,与客户就合作条件进行沟通和协商,达成一致意见。

223 合同签订,按照公司的合同管理规定,签订正式合同。

224 订单处理与交付,协调相关部门,确保产品或服务按时交付给客户。

23 客户关系管理流程231 客户信息收集与整理,建立完善的客户档案。

232 定期回访客户,了解客户使用产品或服务的情况,及时解决客户问题。

233 组织客户活动,增强客户与公司的互动和合作。

24 商务合作拓展流程241 合作伙伴寻找与筛选,根据公司需求和发展战略,寻找合适的合作伙伴。

242 合作意向沟通,与潜在合作伙伴进行初步交流,明确合作意向。

243 合作方案制定与评估,共同制定合作方案,并进行可行性评估。

1市场与客户管理部-格式待调整

1市场与客户管理部-格式待调整

附件2:中建科工钢结构公司市场与客户管理部部门职责(2020年修订)部门名称:中建科工钢结构公司市场与客户管理部钢结构公司市场与客户管理部价值定位:主要负责市场营销管理、项目投标管理、大客户管理、新领域客户开拓管理等职能。

具体职责如下:1市场开拓、营销管理职能1.1市场与客户管理体系管理职能1.1.1协助完善公司市场与客户管理体系,制定公司市场与客户管理制度,对钢结构公司的制度流程执行情况进行稽核;1.1.2贯彻执行公司钢结构BG的市场与客户管理规定;1.1.3完成公司下达的各项市场与客户管理指标与目标;1.1.4对市场与客户管理工作的运作进行监督、检查和指导;1.1.5每季度召开钢结构公司市场与客户管理专题会;1.1.6配合审核公司营销奖工作。

1.2市场研究与调研工作(含工程信息跟踪、工程投标)1.2.1国家及钢结构行业形势分析;1.2.2钢结构行业形势分析;1.2.3钢结构行业大数据统计分析。

1.3工程投标管理 (含工程信息跟踪、工程投标)1.3.1收集辖区内范围跟踪工程信息;1.3.2组织工程投标各关键节点的评审;1.3.3重点项目编制营销策划书;1.3.4收集审核月度投标信息;1.3.5收集审核月度跟踪项目信息;1.3.6收集审核投标信息的分析总结;1.3.7配合及协助工程投标相关工作。

1.4客户管理与接待1.4.1编制年度客户开发计划,做好战略客户和大客户开发与维护工作;1.4.2审核客户拜访计划及客户考察接待方案,做好政府、业主在公司层面的考察接待工作;1.4.3收集汇总并整理分析客户资源管理情况。

1.5资质管理1.5.1办理企业资质证书的申请、升级、增项、变更、延续、重新核定、年检等工作;1.5.2积极参加总公司、住建部门等关于资质方面的会议与培训;1.5.3证照管理、使用情况进行常规监督、检查;1.5.4收集投标所需的各类业绩、证明资料;1.6工程主合同管理1.6.1根据公司合同管理规定,组织对所承接工程的合同草案、合同文件、补充合同进行评审,并签署意见;1.6.2掌握合同谈判策划及谈判修改情况,经谈判修改定稿的合同及时向部门经理,向领导汇报,经批准后办理合同签约盖章;1.6.3定期对合同签约、履行质量进行分析,为领导决策提供依据;1.6.4监督检查合同交底情况;1.6.5及时收集和整理区域公司签约的合同并归档,建立合同台账。

5.市场与客户管理部-格式待调整

5.市场与客户管理部-格式待调整

附件2:区域公司市场与客户管理部部门职责(2020年修订)市场与客户管理部市场与客户管理部价值定位:协助公司总部建立健全的公司市场与客户管理制度和流程,并加以贯彻执行;按公司制度流程3.0中分级授权管理的要求,负责本区域内市场营销、客户管理等工作。

具体职责模块包括:管理体系建设、市场统筹管理、市场开拓管理、投标管理、客户管理、主合同管理、资质管理等。

具体职责如下:1管理体系建设1.1贯彻执行并传达公司的市场与客户管理规定,完成公司下达的各项市场与客户管理指标与目标;协助公司总部建立和健全公司市场与客户管理制度和流程;1.2组织制订区域公司市场与客户管理发展规划、年度工作计划和预算;1.3对分公司市场与客户管理工作的监督、检查和指导1.4制定区域公司年度市场与客户管理工作计划及指标分解;1.5调研营销区域市场情况,供领导决策;1.6市场与客户管理系统信息化完善与升级工作;1.7负责市场人员的专项培训。

2市场统筹管理2.1大区次年合同总额及细分领域指标预算编制;2.2下达分公司、经理部次年合同总额及细分领域指标预算;2.3统筹大区大市场系统经营数据统计,确保经营数据的时效性、精确性、权威性;2.4负责填报中建股份CRM系统月度签约项目信息等;2.5负责大区中建科工业财系统中标、签约数据的更新与维护;2.6配合市场管理驾驶舱的搭建、维护及更新。

3市场开拓管理3.1负责区域公司范围内的市场开发与维护,并对市场工程信息进行跟踪;3.2负责区域公司范围内的考察接待,配合完成其他区域公司、公司总部的考察接待工作;3.3负责组织、协调区域公司范围内市场重点工程项目的投标组织工作;3.4负责区域公司范围内新领域工程的开发;3.5负责区域公司范围内营销业务的管理。

3.6定期开展区域市场营销调研,掌握区域细分市场行业及城市规划前景。

4投标管理4.1负责区域公司范围工程信息的获取和收集;4.2负责组织工程信息评审、筛选和上报;4.3负责组织工程信息跟踪和重点项目跟踪过程的汇报4.4负责对区域公司的市场行情、竞争对手信息等进行收集与分析,为区域公司决策提供有力支撑;4.5负责及时更新区域公司工程业绩、人员、资信等信息,投标人盘点才,满足投标需要;建立区域内投标合作资源统计台账;4.6负责协助区域公司内重点工程投标中涉及开标、评标和中标过程中相关问题澄清,补充文件提交、协调事宜及处理;4.7负责组织区域公司相关部门对工程投标文件进行评审,并监督指导其实施;4.8负责工程投标关键节点按有关要求执行相关评审流程;4.9负责区域公司内重点投标项目的营销策划,投标进行总结与复盘,并形成资料归档。

整理管理制度汇编

整理管理制度汇编

整理管理制度汇编整理管理制度汇编篇1一、加强安全教育1、加强安全教育,提高参与实验师生的安全和自我保护意识。

2、学生实验必须在教师指导下,实验时要严格遵守操作规程。

3、准备实验时要准备防护保险措施,实验装置要牢固稳妥。

4、实验教师要学习和掌握实验室伤害救护常识,做好急救工作。

二、防触电:1、实验室供电线路的布设电线截面积和保险丝的选用,要符合安全供电标准,供电要定期检修和更换。

安装电器设备要做到电流、电太与用电器的标称值匹配。

一般情况下(有特殊标注者除外)用电器都应接地,并经验检查接地是否良好。

2、实验室要设总配电盘。

装设漏电保护器,离开实验室时要将总电源断开,任课教师要严格控制学生实验用电,尽量使用36伏以下的安全电压。

3、检修电源线、用电器及清洁大扫除时必须切断电源,切忌带电操作,不能弄湿电源线,不能用潮湿的手触摸正在工作的电器设备。

电线或电器盒破损要及时修复,以免高压导线裸露伤人。

4、所有电工工具应用良好的绝缘手柄,所有用电器外壳应接上地线。

三、防火灾1、使用电烙铁、电炉等电热器时,不可直接放在可燃物上。

使用者离开时,应先切断电源。

2、易燃、易爆药品应严格按规定存放。

当大量酒精、汽油撒落在地面上时,要立即打开窗户通风,严禁室内明火。

不准用汽油代替煤油和酒精作燃料。

3、配齐消防器材(包括灭火器、砂、水、水桶等),并能保证应急使用。

三、防中毒1、实验室要做好通风排气工作。

做发生有强刺激或有毒烟雾的实验必须在通风橱内进行。

使用水银做实验,要防止水银蒸气中毒。

2、严格遵守操作规程,杜绝各种有毒物品侵入人体的途径(呼吸系统、皮肤、消化系统)。

3、剧毒药品应严格按规定存放,严格领用手续。

有毒药品的使用要严格按规定操作,如有撒落,应立即采用科学方法处理。

4、接触过有毒药品的手,应及时清洗干净。

四、防创伤:1、进行弹、喷、射击等实验,不能对着人,以防伤人。

2、用钻孔器、锥子、针等切割和穿透物体时,不应以另一只手给物体作垫层,以免穿透时被机械创伤。

驻外办事处管理细则范文(3篇)

驻外办事处管理细则范文(3篇)

驻外办事处管理细则范文为进一步开拓市场,使驻外办事处的各项管理规范化、合理化,特制定管理细则如下:第一条办事处行政管理1.办事处直接归属管理,日常管理由公司授权领导直接负责。

办事处____结构实行垂直管理,业务上接受公司指示。

办事处职责:1)负责当地与周边市场的开拓,客户资源的开发与管理。

承担公司下达的订货任务。

2)负责收集、整理、反馈市场信息及竞争动态。

与客户进行业务上的联络与协调。

3)负责办事处市场信息的管理与保护,严禁泄露任何商业类信息。

4)积极向公司汇报工作,提出有利于开拓市场的建议与意见。

2.办事处应加强财务管理,建立收、支账本,如实反映财务收支情况。

每季度由公司财务部进行审计,并交公司主管副总经理审核、公司总经理审批。

3.加强办事处硬件管理,如传真、打印复印机、电话等设施,尽量节约用纸实行无纸化办公。

第二条加强办事处纪律1.为加强出勤监督,办事处工作人员早晚报到,即每日早晚用固定电话向主管领导报到,全天未报道者视为旷工。

2.办事处的人员派遣由公司决定,办事处工作人员只有建议权。

3.任何病、事假均明确记录在考勤上。

事假、病假需提前一天向主管领导邮件请示,准假后方可休假。

4.外出办事如不能当天回到办公室或跨城市商务旅行需提前一天邮件通知主管领导,经批准同意后方可外出。

5.办公场所、会议场所、____宿舍内禁止吸烟、____,如有发生,每人次罚款____元。

办事处寝室无特殊情况晚11:30必须熄灯,并谢绝任何无关人员来访,如有特殊情况(限员工亲属),需提前向领导请示。

6.办事处内禁止大声喧哗,以防周围邻居反感,一经发现,罚款____元,并主动向邻居道歉。

第三条办事处设施日常维护1.办事处内的基础设施。

空调、冰箱、洗衣机、电视及各种电器为公用设施,需精心维护,不得人为损坏,如发现设施损坏需及时联系相关人员进行维修,为其他驻办公室人员提供便利。

2.办事处内卫生应保持整洁,每周打扫灰尘,并进行清理。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

冶市字(2012) 号
关于印发《市场开拓管理规定》的通知
各单位,机关各部室:
根据公司职代会会议精神,结合公司基础管理年的要求及结构调整、战略转型实现新的管控模式、市场开拓重心下移的总体思路,公司市场开拓领导组重新修定了《市场开拓管理规定》,现印发给你们,望各单位认真遵照执行。

二〇一年月日
市场开拓管理规定
第一章市场开拓体系架构与工作职责
第一节体系架构
第一条市场开拓体系由建设公司市场开拓领导组、市场部、产业开发部、技术中心、投标造价中心、企管办及各二级公司等组成。

第二条体系架构
公司注册、备案、特大型企业准入等管理工作;负责办理市场开拓工作中所需山西省内政府、建设、司法、劳保等部门的相关手续;市场开拓人员分区负责,挂钩服务于二级公司。

产业开发部:负责投资项目(BT)信息的收集、整理、跟踪评价、合同BT内容谈判等工作;负责对产业开发过程相关的合作方和运行方式进行评价、选择、监控;负责进行市场调查、分析、定位和数据收集,并提供可行性研究报告。

技术中心:参加标前会、图纸答疑会、技术交底、现场踏勘等;负责组织投标过程中技术标的编制工作;指导和服务二级公司技术标的编制工作。

投标造价中心:负责组织招标文件评审、标前会,资格预审、投标造价、商务资信、标书合成等投标文件的编制工作以及标后总结会;负责投标前向市场开拓领导组提供投标报价决策方案;为二级公司投标提供技术支持和服务。

企业管理部:负责全公司合同的统一监管,对所有合同进行法律审查和把关;组织合同评审和合同交底工作并监督执行,做好建设工程招标、投标、签约、履约全过程法律风险防控。

二级公司:是市场开拓的主体,负责工程项目信息收集、跟踪运作、异地分公司注册、备案、特大型企业准入、年检及证照手续管理等工作;负责组织投标活动、合同谈判。

第二章市场开拓工作流程
第一节市场开拓流程
市场开拓主要分五个阶段:信息管理、项目跟踪、前期准备、投标阶段、合同签约。

第二节工作流程
第三条信息管理
信息管理是对建筑市场各种信息进行收集、整理、调查、分析、甄别、决策、确定重点跟踪项目及跟踪主体的全部过程。

(一)信息收集
项目信息收集要通过各种渠道:包括设计院、大中型企业、政府规划、网络、社会关系、延伸项目等。

实行专人负责制度,建立渠道畅通、反应灵敏的信息网络,及时收集、掌握重点工程信息,经过筛选、甄别、落实确定有价值的工程信息登记建帐。

(二)信息分析、论证
信息分析主要是对项目的立项批文、业主资信、投资来源及资金到位情况、竞争对手、设计单位、地方政策、地理环境等方面情况进行分析,论证我公司是否适合条件,确定项目是否有跟踪价值。

(三)确定重点信息、上报
各二级公司将经过分析、论证后有跟踪价值的信息上报建设公司市场部,要求在公司信息综合管理系统市场管理版块及时填报,市场管理版块基本要素要求填报准确和全面。

(四)信息汇总、协调
建设公司市场部将二级公司上报的信息统一审核、汇总备案,上报市场开拓领导组,由市场开拓领导组确定项目跟踪主体。

第四条项目跟踪
(一)制定运作预案
项目跟踪主体应根据确定跟踪项目的实际情况、社会关系等各方面因素制定相应的运作预案。

(二)项目运作
跟踪主体应按照制定的运作预案确定专人负责保证实施,在项目运作中及时掌握项目的进展情况及变化,并随时收集影响项目的各方面资料。

(三)调整预案、进展反馈
跟踪主体应根据项目运作中出现的问题随时调整运作策略,并将运作进展重大变化情况及时反馈市场开拓领导组。

(四)报名、资审
跟踪主体应随时关注项目的资审、招标公告发布情况,避免错失报名时间。

第五条前期准备
(一)分公司注册、备案、企业准入的办理
跟踪主体应根据跟踪项目所在地政府、建设单位的要求,提前做好分公司注册、备案、企业准入等手续,为投标工作奠定基础。

(二)分公司注册、备案、企业准入的年检
对于各二级公司管理范围内的分公司注册、备案、企业准入等手续,一定要严格按照属地要求时间内及时年检,避免因遗漏年检造成上述手续失效。

(三)分公司注册、备案、企业准入证照的管理
分公司注册、备案、企业准入证照原则上由申办单位负责管理,资源共享,建设公司市场部负责监管。

(四)市场调研
根据项目进展情况,跟踪主体应对项目属地风俗人情、地理环境、政策法规、招标机构、市场行情、当地定额、机械设备、劳动力等信息进行调研,编写调研报告,确定项目是否继续跟踪,并为项目投标奠定基础。

第六条投标管理
(一)购买招标文件
跟踪主体负责购买招标文件,在购买招标文件时要认真研读、审核招标文件,甄别我公司条件能否满足招标要求;购买招标文件后,随机向招标机构或业主详细了解招标规则、操作程序尤其是招标文件电子软件的操作程序。

(二)招标文件评审
跟踪主体(投标造价中心)应将招标文件及时传递相关部门,并组织对招标文件进行评审,确定项目主体(项目主体:即投标主体、也可能是原来的跟踪主体)。

(三)投标策划(标前会)
项目主体(投标造价中心)负责组织投标策划(标前会),相关部门、拟派项目经理、技术负责人、配合单位和个人参加;识别招标文件要求的重点、难点、风险等;安排部署投标工作进程;确定牵头负责人。

(四)现场踏勘、答疑
项目主体负责组织标书编制造价人员、技术人员、拟派项目经理、技术负责人等参加现场勘踏、答疑会。

(五)标书编制
项目主体(投标造价中心)负责组织技术、造价、商务编制人员仔细研读并理解、掌握招标文件、答疑书以及设计文件的内容,确定标书编制的广度和深度,拟定标书结构策划,积极响应招标文件要求,不缺项漏项,也不画蛇添足,按照技术、报价、商务三个部分分别组织实施,拟派的项目经理、技术负责人应参与标书编制工作,并做好述标、答辩的准备。

(六)投标保证金的办理
投标保证金的办理由项目主体单位提出申请,并附招标文件相关规定,报主管领导批准后,按招标文件要求的指定帐户汇出。

(七)资信证明
建设公司市场部负责办理招标文件中需要的山西省省、地、市建设、司法、社保等政府机关开具的资信证明,项目属地需开具的证明由项目主体单位负责。

(八)报价方案、决策
报价方案由造价部门主责项目主体配合确定;重大项目的报价方案上报建设公司市场开拓领导组决策。

(九)投标文件评审
投标文件按技术、造价、商务三部分实行“三级评审”(自审、审核、审定)。

(十)标书合成
通过审定后的投标文件技术、造价、商务三部分,方能进行标书合成。

(十一)投标
项目主体负责组织参加投标,并根据项目具体情况确定参加投标人员:拟派项目经理、技术负责人、造价、技术编制人员等。

(十二)开标后运作
项目主体、跟踪主体在开标后未定标前,应继续跟踪,随时掌握评标的进展情况,制定相应措施并运作,直至定标。

(十三)标后总结
投标结束后,无论中标与否,必须进行标后总结,重大项目必须召开标后总结会;标后总结由项目主体单位负责组织,技术、
造价、商务标编制人员、拟派项目经理、技术负责人、项目跟踪运作人员及相关部室参加;总结从项目跟踪运作、前期准备到投标活动全过程的得与失,为日后的市场开拓工作积累经验。

(十四)中标
中标通知书必须将原件上交建设公司企业管理部留存。

第七条合同签约
(一)资料收集
项目主体负责资料的收集、整理、拟定合同条款,资料包括招标文件、图纸、答疑、补遗、投标文件、澄清、中标通知书等。

(二)合同谈判
项目主体负责组织,企业管理部合同管理人员参加。

(三)合同评审
项目主体上报企业管理部,企业管理部负责组织投标造价中心、技术中心、市场部、工程项目管理部、财务部、人力资源部等相关部室参与合同评审。

(四)领导审批
经评审后的合同,上报建设公司主管领导审批。

(五)合同签订
经建设公司领导审批后合同方可正式签订。

(六)合同移交
合同签订后,由企业管理部负责移交生产履约并进行交底,移交资料包括:招标文件、图纸、答疑、补遗、投标文件、澄清、中标通知书(复印件)等。

第三章市场开拓相关规定
第八条关于办理证照借用、开具法人委托事项规定详见《公司市场开拓工作借用证照、资料、开具法人委托管理办法》。

第九条冶市字(2010)172号同时废止。

第十条本规定具体解释权归市场开拓领导组。

第十一条本规定在执行中如有哪些不妥,请提出修改意见,以便修订完善。

相关文档
最新文档