联合惩戒案例报送格式

联合惩戒案例归集和信息共享工作的实施方案(最新)

联合惩戒案例归集和信息共享工作的实施方案为贯彻落实《国务院关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导意见》（X发〔X〕3X号），促进联合惩戒案例归集、公示和共享，全面反映各地方联合奖惩措施的实施成效，现将相关工作要求实施方案如下。

一、充分认识联合惩戒案例归集和信息共享的重要意义联合奖惩机制是社会信用体系运行的核心机制。

联合惩戒案例是各地方各部门贯彻落实联合惩戒措施的具体体现。

充分归集和共享联合惩戒案例是运行和完善联合惩戒机制的内在要求，是总结惩戒经验、积累典型案例、广泛宣传成效的重要举措。

充分归集和共享联合惩戒案例将是当前一个时期完善联合奖惩机制、落实联合奖惩措施和开展信用体系建设的重要工作抓手。

二、明确联合惩戒案例归集范围根据《国家发展改革委人民银行关于加强和规范守信联合激励和失信联合惩戒对象名单管理工作的指导意见》（发改财金规〔X〕1798）等文件要求，明确联合惩戒案例归集范围主要包括：（一）根据社会信用体系建设部际联席会议成员单位或者国家其他行业主管部门制定标准认定的失信黑名单所产生的联合惩戒案例。

（二）根据省级以上有关部门制定标准认定的失信黑名单所产生的联合惩戒案例。

（三）根据城市政府制定标准认定的失信黑名单所产生的联合惩戒案例。

（四）有条件的地区，根据行业协会商会、大数据企业、金融机构、新闻媒体、社会组织等各类单位认定的失信黑名单所产生的联合惩戒案例。

（五）未经相关程序纳入失信黑名单的行政处罚类信息，不属于联合惩戒案例归集范围。

三、明确联合惩戒案例认定标准符合下列条件之一，可被认定为联合惩戒案例。

（一）两个以上部门联合对失信主体实施失信惩戒措施的案例。

（二）失信主体在规定期限内主动修正和整改失信行为，经信用修复后退出黑名单的案例。

（三）失信主体以注销、吊销等形式退出黑名单的案例。

（四）失信主体在“信用中国”网站或各级信用门户网站主动开展信用承诺的案例。

（五）失信主体主动参加信用修复培训的案例。

城市上报数据通知

城市上报数据通知各城市社会信用体系建设部门：为更及时准确充分评价各城市信用建设成效，新版城市信用状况监测预警指标体系中，有25%权重的指标为城市根据本市信用体系建设的实际情况上报数据。

请各城市每月25日前向“信用中国”网站“城市信用”栏目下的互联网版“全国城市信用状况监测平台”（下简称“城市系统”）报送属于本城市的部分指标数据。

一、地方发布黑红名单情况，权重为2%，评价城市各领域黑红名单的发布情况。

各市2017年评定的黑红名单均可报送。

请按附件1表格格式，通过城市系统“指标数据反馈”栏目的“地方发布黑红名单”功能报送。

二、本市联合奖惩案例情况，权重为8%，不在“黑名单下载”中的企业的联合奖惩案例均可报送。

时间范围为2017年以来的联合奖惩案例。

请按附件1表格格式，通过城市系统“指标数据反馈”栏目的“本市黑名单联合奖惩案例”功能报送。

三、联合奖惩参与部门数量，权重为2%，各城市已参与联合奖惩所有部门的数量。

请按附件1表格格式，通过城市系统“指标数据反馈”栏目的“联合奖惩参与部门数量”功能报送。

四、地方联合奖惩创新做法及信用创新应用领域，为直接加分项。

地方联合奖惩创新做法就是在开展跨部门、跨领域的守信联合激励和失信联合惩戒工作时，地方政府具有创造性、突破性的变革举措。

信用创新应用做法是各城市在开展信用工作时，地方政府具有创造性、突破性的变革举措。

在地方联合奖惩创新做法中加分举措，不在信用创新做法中加分。

凡是城市认为属于联合奖惩创新做法，即可以文字形式报送，经中经网与财经司审定后，可直接加分。

请通过城市系统“指标数据反馈”栏目的“联合奖惩创新做法”和“信用创新应用领域”功能报送。

五、信用修复情况，为直接加分项。

报送内容包括，是否制定信用修复的标准、信用修复的流程、是否举办信用修复培训、信用修复企业数量、修复企业的信用承诺内容及数量。

以文字形式报送，能提供证明材料即可。

请通过城市系统“指标数据反馈”栏目的“信用修复情况反馈”功能报送。

加强安全实现行为联合惩戒曝光典型案例

加强安全实现行为联合惩戒曝光典型案例摘要：一、引言二、联合惩戒的背景和意义三、典型案例介绍1.案例一2.案例二3.案例三四、实施联合惩戒的措施五、加强安全实现行为的建议六、总结正文：一、引言随着社会的发展，各种安全问题日益突出，为了维护社会秩序，保障人民群众的生命财产安全，我国政府采取了一系列措施，其中之一就是实施联合惩戒，对违法行为进行严厉打击。

本文将介绍一些典型案例，并探讨如何加强安全实现行为联合惩戒。

二、联合惩戒的背景和意义联合惩戒是一种综合性的处罚措施，通过对违法行为的各方进行联合处罚，达到警示和教育的目的。

这种措施在我国得到了广泛的应用，对于维护社会稳定、减少违法行为具有重要的意义。

三、典型案例介绍以下是一些典型案例：1.案例一：某地一家企业因违规排放污染物，被环保部门处以罚款，并将其列入黑名单，限制其参与政府项目。

2.案例二：某地一出租车司机因拒载乘客，被交通部门吊销驾驶证，并限制其从事出租车运营。

3.案例三：某地一电商平台因销售假冒伪劣商品，被工商部门罚款，并将其列入黑名单，限制其参加政府组织的电商活动。

四、实施联合惩戒的措施要实施联合惩戒，需要各相关部门密切配合，建立健全的信息共享机制，确保联合惩戒措施的实施。

此外，还需要加大对违法行为的查处力度，对违法行为进行严厉打击。

五、加强安全实现行为的建议为了加强安全实现行为，我们建议：1.完善法律法规，明确各类违法行为的处罚措施，为实施联合惩戒提供法律依据。

2.建立健全的信息共享机制，实现各部门之间的信息互通，确保联合惩戒措施的实施。

3.加大对违法行为的查处力度，对违法行为进行严厉打击，形成震慑作用。

4.开展宣传教育活动，提高人民群众的安全意识，减少违法行为的发生。

六、总结实施联合惩戒是维护社会秩序、保障人民群众生命财产安全的重要手段。

民警案例通报制度模板范文

尊敬的领导、各位同事：大家好！为了加强公安机关内部管理，提高执法质量，确保公正、公平、公开地处理案件，现将本季度民警案例通报如下：一、案例概述（本季度共处理案件XX件，以下列举部分典型案例）1. 案件名称：XX盗窃案简要案情：2021年X月X日，犯罪嫌疑人XX（男，XX岁，XX市人）在XX商场盗窃价值XX元的商品。

接报后，我局民警迅速赶到现场，将犯罪嫌疑人抓获归案。

处理结果：犯罪嫌疑人XX已被依法刑事拘留，案件正在进一步审理中。

2. 案件名称：XX故意伤害案简要案情：2021年X月X日，张某（男，XX岁，XX市人）与李某（男，XX岁，XX 市人）因琐事发生争执，张某持刀将李某捅伤。

接报后，我局民警迅速赶到现场，将张某抓获归案。

处理结果：犯罪嫌疑人张某已被依法刑事拘留，案件正在进一步审理中。

3. 案件名称：XX毒品案简要案情：2021年X月X日，我局民警在办理一起治安案件过程中，发现涉嫌贩卖毒品的犯罪嫌疑人XX（男，XX岁，XX市人）。

经进一步侦查，成功破获一起重大毒品案件，抓获犯罪嫌疑人XX名，缴获毒品XX克。

处理结果：犯罪嫌疑人XX已被依法刑事拘留，案件正在进一步审理中。

二、案例分析1. 盗窃案分析从本季度盗窃案来看，犯罪嫌疑人的作案手段多样，主要以现金、手机、首饰等贵重物品为目标。

作案时间多选择在夜间、凌晨，作案地点以商场、小区、公共场所为主。

为此，我局将继续加大巡逻力度，提高见警率，有效震慑犯罪分子的嚣张气焰。

2. 故意伤害案分析本季度故意伤害案多因琐事引发，当事人情绪失控，导致严重后果。

为此，我局将加强对涉及家庭矛盾、邻里纠纷等民间纠纷的排查化解，引导群众通过合法途径解决问题，避免“民转刑”案件的发生。

3. 毒品案分析本季度毒品案件表明，毒品犯罪仍然存在较大隐患。

我局将继续深化禁毒人民战争，加强毒品犯罪的打击力度，坚决遏制毒品犯罪的发展蔓延。

三、工作建议1. 加强治安巡逻，提高见警率，严厉打击各类违法犯罪活动。

处罚案例通报制度模板

处罚案例通报制度模板一、目的为了加强公司员工的管理，提高员工的法律意识和纪律性，确保公司运营的合规性，特制定本处罚案例通报制度。

本制度旨在通过对典型案例的通报，以起到警示和教育全体员工的作用。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括总部及下属分支机构的员工。

三、处罚案例的收集与筛选1. 各分支机构应定期收集本机构的违规处罚案例，并进行整理、归档。

2. 人力资源部应定期从各分支机构收集的处罚案例中，筛选具有代表性的典型案例，用于公司层面的通报。

3. 筛选的处罚案例应包括但不限于：违反公司规章制度、违反法律法规、损害公司利益等。

四、处罚案例的通报程序1. 人力资源部应将筛选出的典型案例编写成通报材料，包括案例基本信息、违规行为、处罚结果等内容。

2. 通报材料需经过公司领导审批后，由人力资源部负责发布。

3. 通报应通过公司内部邮件、公告等方式进行，以确保全体员工都能了解。

4. 各分支机构应根据通报内容，组织员工进行学习、讨论，并要求员工撰写学习心得。

5. 人力资源部应定期对各分支机构的处罚案例通报学习情况进行检查，以确保学习效果。

五、处罚案例的跟踪与评估1. 各分支机构应对通报的处罚案例进行跟踪，了解员工对案例的理解和接受程度，以及对公司管理的影响。

2. 人力资源部应定期对处罚案例通报制度进行评估，以检查制度的实施效果，并根据需要进行调整。

六、其他1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度的解释权归公司所有。

3. 若本制度与公司其他制度发生冲突，以本制度为准。

通过以上制度，我们希望能加强员工的管理，提高员工的纪律性，确保公司的运营合规。

同时，我们也希望通过案例的通报，提高员工的法治意识，让他们认识到违规行为的严重后果，从而在工作中自觉遵守公司的各项规定。

希望每一位员工都能从中受到教育，共同为公司的长远发展贡献力量。

国家矿山安全监察局综合司关于转发山西古交世纪金鑫煤业有限公司违法违规行为调查处理典型案例的通知

国家矿山安全监察局综合司关于转发山西古交世纪金鑫煤业有限公司违法违规行为调查处理典型案例的通知文章属性•【制定机关】国家矿山安全监察局•【公布日期】2021.04.27•【文号】矿安综〔2021〕14号•【施行日期】2021.04.27•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】煤炭及煤炭工业正文国家矿山安监局综合司关于转发山西古交世纪金鑫煤业有限公司违法违规行为调查处理典型案例的通知矿安综〔2021〕14号各产煤省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团矿山安全监管部门，各省级煤矿安监局：2021年3月，山西煤矿安监局“两会”安全督导检查组突击检查发现，晋能控股集团山西煤炭运销集团古交世纪金鑫煤业有限公司存在拒不执行安全监察指令、建设项目未批先建、采取弄虚作假等方式欺骗和逃避监察执法等严重违法违规行为，影响极其恶劣。

山西煤矿安监局及时向山西省人民政府报告，参照《山西省加强煤矿安全生产工作的特别规定》，对发现的违法违规行为比照事故进行调查处理，依法从严从重作出行政处罚，罚款2128万余元，报经山西省人民政府同意，对涉案企业主要负责人给予撤职、党内严重警告等党纪政纪处分，并严肃追究相关责任人责任。

2021年4月17日，应急管理部副部长、党委委员，国家矿山安监局党组书记、局长黄玉治同志作出批示，指出山西煤矿安监局领导带头发扬斗争精神，敢于动真碰硬，严肃追责问责，打出严厉惩治重大违法违规行为的组合拳，真正打到了违法违规企业痛处，体现了国家监察权威。

要求矿山安全监管监察系统学习山西煤矿安监局做法，铁腕打击整治矿山重大违法违规行为，抓实矿山安全生产各项工作，坚决守住安全底线，为迎接建党一百周年营造安全稳定的环境。

现将该典型案例转发给你们，请认真学习借鉴，始终坚持人民至上、生命至上，切实承担起防范化解矿山安全重大风险的政治责任，深刻汲取近期发生的矿山事故教训，将防范和遏制矿山重特大事故作为首要任务，持续保持“打非治违”高压态势，努力实现全国矿山安全生产形势持续稳定好转。

安全生产领域失信行为联合惩戒实施细则

安全生产领域失信行为联合惩戒实施细则第一条为认真贯彻落实国家发改委等18部门联合印发的《关于对安全生产领域失信生产经营单位及其有关人员开展联合惩戒的合作备忘录》（发改财金（2016）100l号）、国家安全监管总局关于印发《对安全生产领域失信行为开展联合惩戒的实施办法》（安监总办（2017）49号）、国家安全监管总局办公厅《关于进一步加强安全生产领域失信行为信息管理工作的通知》（安监总厅（2017）59号）和《XX市人民政府关于建立完善信用联合奖惩制度加快推进诚信建设的实施意见》（X政发（2017）15号），对失信生产经营单位及其有关人员实施有效惩戒，督促生产经营单位严格履行安全生产主体责任、依法依规开展生产经营活动，制定本细则。

第二条生产经营单位及有关人员（简称〃联合惩戒对象〃）在安全生产领域存在失信行为，纳入联合惩戒和〃黑名单〃管理的有关工作，适用本细则。

第三条生产经营单位及其有关人员存在下列失信行为之一的，纳入联合惩戒对象：（一）发生较大及以上生产安全责任事故，或1年内累计发生3起及以上造成人员死亡的一般生产安全责任事故的；（二）未按规定取得安全生产许可，擅自开展生产经营建设活动的;（三）发现重大生产安全事故隐患，或职业病危害严重超标，不及时整改，仍组织从业人员冒险作业的；（四）采取隐蔽、欺骗或阻碍等方式逃避、对抗安全监管监察的；（五）被责令停产停业整顿，仍然从事生产经营建设活动的；（六）瞒报、谎报、迟报生产安全事故的；（七）矿山、危险化学品、金属冶炼等高危行业建设项目安全设施未经验收合格即投入生产和使用的；（八）矿山生产经营单位存在超层越界开采、以探代采行为的；（九）发生事故后，故意破坏事故现场，伪造有关证据资料，妨碍、对抗事故调查，或主要负责人逃逸的；（十）安全生产和职业健康技术服务机构出具虚假报告或证明，违规转让或出借资质的。

第四条存在严重违法违规行为，发生重特大生产安全责任事故，或1年内累计发生2起较大生产安全责任事故，或发生性质恶劣、危害性严重、社会影响大的典型较大生产安全责任事故的联合惩戒对象，纳入安全生产不良记录〃黑名单〃管理。

多人协同作业不当事故案例

多人协同作业不当事故案例近日，国务院安委会办公室通报了8起有限空间因施救不当导致伤亡扩大事故情况。

今年3月份以来，有关行业领域连续发生多起有限空间较大生产安全事故，这些事故在初期均只有1人遇险，但在救援处置中，因盲目施救、措施不当导致伤亡扩大，造成了重大人员伤亡，教训极其深刻沉痛。

8起事故分别是：3月28日，安徽省阜阳市颍泉区一停产关闭的火纸作坊，1人在未采取任何防护措施的情况下，进入污水池安装抽水泵抽运污水，在池中晕倒，另外3人先后进入池中救援也相继晕倒。

事故造成4人死亡。

4月30日，宁夏回族自治区银川市贺兰县，新胜小康村排污泵站化粪池进行维修疏通时，1人进入化粪池后窒息，其他人员在施救时窒息。

事故造成3人死亡、3人受伤。

5月13日，广东省深圳市罗湖区天乐大厦物业管理单位，组织人员在地下室化粪池进行清理和设备检修时，1名作业人员不慎掉进化粪池，其他3名作业人员在营救过程中相继落入化粪池。

事故造成3人死亡、1人受伤。

5月16日，河南省郑州市中牟县，山东省邮电工程有限公司在为中国移动通集团河南有限公司郑州市中牟分公司安装地下光缆时，1人中毒，另外2人在施救过程中中毒。

事故造成3人死亡。

5月23日，安徽省滁州市天长市，博资清洁科技有限公司1名工人在污水处理站更换泵站作业过程中不慎落入污水池中，另外2名工人在施救时先后落入池中。

事故造成3人死亡。

5月24日，安徽省合肥市包河区新华人寿保险合肥后援中心建设工地，1名工人在地下室作业时缺氧被困，有5名工人先后进入救援时被困。

事故造成3人死亡、3人受伤。

5月26日，广东省东莞市华业鞋材有限公司，1名员工进入4号皮浆池不久晕倒。

3名工友先后入池救人，均晕倒在池中。

事故造成4人死亡。

5月26日，河北省邢台市河北健民淀粉糖业有限公司，在进行集水池清理作业时，1名工人不慎滑入池中，另外2名工人先后进入池中施救。

事故造成3人死亡。

通报指出，事故主要暴露五大问题：一是未落实有限空间作业审批制度，安全风险辨识不到位。

联合惩戒案例

联合惩戒案例
嘿，朋友们！今天来给你们讲讲一些超级精彩的联合惩戒案例。

你们知道吗，就好像一群人团结起来对付一个大坏蛋一样！比如说，有个企业总是偷偷排放污水污染环境，这多可恶啊！环保部门、工商部门还有其他相关部门就联合起来啦，“嘿，你不能这么干！”直接给他各种限制和处罚。

再看看这个例子，有个老兄总是在公共场合大声喧哗，还不遵守秩序，大家都对他很有意见。

那怎么办呢？管理人员、警察都来了，一起对他进行教育和惩戒，“你这样可不行啊，得改改！”这就像一群正义使者来维护公共秩序一样。

还有啊，有些老赖欠钱不还，以为能躲过去。

哼，想得美！法院、银行等都联合起来，限制他的各种行为，让他没法再耍赖，“看你还敢不敢！”这就像是给老赖织了一张大网，让他无处可逃。

这些联合惩戒的案例是不是很有意思？其实这都是为了让我们的社会变得更好，更有秩序呀。

大家都生活在这个大集体中，总要有规矩，有人破坏
了就要受到惩罚，这样才能保障大多数人的利益和幸福嘛。

所以啊，联合惩戒真的很重要，它就像一把利剑，斩断那些不好的行为，守护我们的美好生活。

你们说是不是呢？我的朋友们！。

曝光违法违规典型案例模板

曝光违法违规典型案例模板一、案例背景本案涉及到（违法违规事件的性质、时间、地点）。

该事件属于（事件类型），对（相关方或社会公众）产生了不良影响，引起了社会广泛关注。

二、案情描述1. 事件经过（描述违法违规事件的始末经过，包括事件发生的时间、地点、涉事主体和相关人员的行为）2. 违法违规行为（具体描述违法违规行为的性质、内容和影响）三、相关法律法规（列举违法违规行为所涉及的相关法律法规，包括但不限于《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等）四、典型案例分析1. 违法违规行为的危害性通过对该违法违规行为的分析，阐明其对社会、环境、公共利益的危害性和影响。

2. 鉴定违法违规性质根据法律法规对该违法违规行为的性质进行鉴定，指出其侵犯法律法规的具体条款和内容。

3. 相关责任主体对涉事主体、相关行政机构和监管部门的责任进行提出分析和评价。

五、案件处理过程及结果1. 当事人反应（描述当事人对违法违规行为的反应及相关态度，包括合作配合处理程序）2. 监管部门介入（描述监管部门介入处理的过程和相关措施）3. 处理结果（介绍涉事主体受到的处罚处理，包括行政处罚、经济赔偿、行政拘留等）六、启示与建议1. 启示结合该典型案例，总结出对社会治理、企业管理、个人行为等方面的启示和反思。

2. 建议针对典型案例中曝光的违法违规行为，提出具体的管理建议和措施，以预防和惩治类似违法违规行为的发生。

七、结语通过对本案例的分析，希望可以引起社会对违法违规行为的关注，促进良好的社会治理和合法合规的经济发展。

同时也希望相关行政部门、监管机构能够对本案例进行高度重视和有效管理。

通报典型案例情况报告范文

通报典型案例情况报告范文背景介绍为了加强对风廉政建设和反腐败工作的监督和管理，特对近期发生的一起典型案例进行调查和分析，并向相关部门通报情况，以期引起重视，并加强预防和惩治腐败的工作。

以下是有关案例的详细情况报告。

案例背景该案例发生在我们所属单位的张某担任财务主管期间。

张某负责单位的资金管理和财务决策，但通过监测系统发现其在处理报销款项时存在异常情况。

经过调查，我们发现张某存在贪污单位公款的行为。

案例调查结果1. 收集证据我们首先在财务系统中进行了详细的数据分析，发现了张某财务管理期间的一些异常情况，如多次处理相同的报销申请、虚增报销金额等。

基于这些发现，我们决定进一步调查。

2. 核实情况在调查过程中，我们查阅了相关的报销申请和凭证，发现了不少可疑的地方。

其中，有一张报销凭证显示报销金额为1000元，但实际上相关支出仅为500元。

通过与被报销单位的核实，我们确认了这笔报销款项被张某私自挪用。

3. 责任追究在确认了张某存在贪污行为后，我们立即采取了必要的措施。

根据组织纪律，我们对张某进行了问责和处理，并责令其退还贪污款项。

同时，我们也加强了内部的财务监督机制，以防止此类问题再次发生。

案例启示该案例给我们提供了以下几个方面的启示：1. 加强内部监督和审计在这个案例中，我们通过监测系统的数据分析才发现了异常情况。

因此，我们应该进一步加强内部监督机制，包括对财务数据的实时监控和审计，以及对关键人员进行更加严格的审查。

2. 强化职工教育和培训员工教育和培训是防止腐败发生的重要手段。

我们应该加强对人员的道德教育和法律法规培训，提高员工的风险意识和法律意识，从而避免类似的违纪行为发生。

3. 严格处罚腐败行为对于发现的腐败行为，我们应该严格依法处理，追究相关人员的责任，并追回被贪污的经济损失。

这不仅有助于恢复公平和正义，同时也起到了对他人的警示作用。

结论该案例的发生给我们敲响了警钟，并提醒我们更加关注和加强风廉政建设和反腐败工作。

关于报送典型案例的报告

关于报送典型案例的报告标题：报送典型案例报告正文:为推进我国 XX 事业的发展，加强行业内交流与合作，我们推出了报送典型案例报告的活动。

本次活动旨在推荐和推广行业内的优秀案例，促进同行业之间的学习与借鉴，推动 XX 事业的可持续发展。

本次活动的参选案例要求必须符合以下条件:1. 案例内容必须与 XX 事业相关，具有创新性、实用性和可行性;2. 案例必须是在参选日期之前已经完成或正在进行的项目;3. 案例必须有具体的实施情况和实证数据，能够提供有效的证据支持;4. 案例必须真实可信，无不良信誉记录。

经过我们的认真筛选，我们评选出了一些具有代表性的优秀案例，这些案例在技术创新、模式创新、市场推广等方面都具有出色的表现。

以下是我们的入选案例列表:案例 1:XXX 公司——以科技创新推动 XX 事业发展案例 2:XXX 公司——XX 事业模式创新的成功实践案例 3:XXX 公司——市场推广创新的 XX 事业典范......我们诚挚地邀请各位业内同行向本次活动的主办方提交您的参选案例，共同推动 XX 事业的发展。

拓展:XX 事业是指与人类生活息息相关的事业，如医疗、教育、环保等。

这些事业的发展关系到人民的福祉和国家的未来，是社会进步的重要标志。

近年来，随着科技的进步和社会的发展，XX 事业取得了长足的进步和发展。

但是，由于该领域的复杂性和高难度性，XX 事业的发展仍然面临着很多挑战。

为了推进 XX 事业的发展，政府制定了一系列政策和措施，如加大对 XX 事业的投入、推动科技创新、优化社会管理等。

同时，各行业也积极行动起来，探索出了很多优秀的模式和方法，如 XXX 公司的科技创新模式、XXX 公司的模式等。

这些成功的实践为 XX 事业的发展提供了宝贵的经验和借鉴。

典型案例通报制度范本

典型案例通报制度范本一、目的为进一步加强师德师风建设，强化教师职业道德规范，充分发挥典型案例的警示教育作用，营造风清气正的教育环境，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于全校教师及工作人员。

三、案例收集1. 案例来源：各部门在工作中发现的违反职业道德、违法违纪违规的典型案例。

2. 案例提交：各部门应在发现典型案例后及时向学校师德师风建设领导小组提交案例报告。

四、案例审核1. 审核机构：学校师德师风建设领导小组。

2. 审核流程：领导小组在收到案例报告后，对案例的真实性、典型性进行审核，确需通报的，予以采纳。

五、案例通报1. 通报形式：学校将通过会议、文件、校园网等多种形式对典型案例进行通报。

2. 通报内容：包括案例基本信息、违反职业道德或违法违纪违规行为、处理结果及教育启示等。

六、案例归档1. 归档内容：包括典型案例报告、审核意见、通报材料等。

2. 归档机构：学校师德师风建设领导小组。

七、责任追究1. 对不提交或故意隐瞒典型案例的部门，学校将追究相关部门负责人的责任。

2. 对虚构、歪曲典型案例的行为，一经查实，将依法依规追究相关人员的法律责任。

八、附则本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

本制度由学校师德师风建设领导小组负责解释。

通过对违反职业道德、违法违纪违规行为的典型案例进行通报，本制度旨在加强师德师风建设，提升教师职业道德水平，营造良好的教育环境，为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人提供有力保障。

典型案例通报制度是加强师德师风建设的重要措施，有助于提高教师队伍的整体素质，维护教育行业的良好形象。

希望全校教师及工作人员严格遵守本制度，共同为打造一支高素质、专业化的教师队伍而努力。

处罚通报模板

处罚通报模板《关于具体事件的处罚通报》各位同事：为严肃公司纪律，加强公司管理，现将有关员工违反公司规定的情况及处罚决定通报如下：一、事件经过在具体时间范围内，公司部门名称员工_____在执行工作任务/项目名称时，出现了以下违规行为：1、详细描述违规行为 1例如：未能按时完成工作任务，导致项目进度延误X天。

具体影响：给相关合作部门的工作开展带来了极大的不便，增加了额外的工作负担和成本。

2、详细描述违规行为 2再如：在工作中存在疏忽大意，导致重要数据出现错误，影响了公司决策的准确性。

造成后果：使公司在与客户的业务往来中处于被动地位，可能会对公司的声誉和业务拓展产生不利影响。

3、如有更多违规行为，依次列举二、调查情况公司相关部门在发现上述问题后，立即展开了深入调查。

通过与当事人面谈、查阅相关工作记录和文件、询问相关同事等方式，对事件的经过和原因进行了全面的了解和分析。

经过调查，确认员工_____的违规行为属实，其本人对所犯错误也有较为深刻的认识，并表示愿意接受公司的处罚。

三、处罚决定基于以上调查结果，根据公司《员工手册》和相关规章制度，经公司管理层研究决定，对员工_____做出如下处罚：1、经济处罚：扣除当月绩效奖金X元。

2、行政处分：给予警告处分一次，记入员工个人档案。

3、责令整改：要求员工_____在具体期限内，对所犯错误进行深刻反思，并提交书面整改报告，制定切实可行的改进措施，以避免类似问题再次发生。

四、原因分析此次事件的发生，反映出员工_____在工作中存在以下问题：1、责任心不强：对待工作不够认真负责，缺乏敬业精神和职业操守。

2、工作态度不端正：对工作任务重视程度不够，存在敷衍了事、得过且过的思想。

3、业务能力不足：在工作中未能熟练掌握相关业务知识和技能，导致工作效率低下、质量不高。

同时，也暴露出公司在管理方面存在的一些漏洞和不足之处，如：1、监督机制不完善：对员工的工作过程和结果监督不力，未能及时发现和纠正员工的违规行为。

案件通报格式_通报_

案件通报格式通报的作用是表扬好人好事，批评错误和歪风邪气，通报应引以为戒的恶性事故，传达重要情况以及需要各单位知道的事项下面小编给大家带来案件通报范文，供大家参考!案件通报范文一近期，全省各级纪检监察机关认真贯彻落实中央纪委和省委的要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，强化监督执纪问责，严肃查处了一批发生在群众身边的“四风”和腐败问题。

现将全省查处的8起典型案例通报如下。

1.xx市东陵区桃仙街道莫子山村党支部，20xx年7月，利用职务上的便利，在浑南新城全运村建设项目征地拆迁中，为他人违规办理户口迁入、违规签订补偿协议等提供帮助，收受贿赂110余万元;贪污国家补偿款59万元;行贿8.6万元。

受到开除党籍处分，被判处有期徒刑20xx年。

2.xx市xx村党总支、，20xx年至20xx年，利用职务上的便利，与私营企业主串通，虚构事实，共同侵吞国家征地补偿款9000余万元;挪用集体资金790余万元，同时犯有故意伤害等罪。

受到开除党籍处分，被判处有期徒刑20xx年。

3.xx市xx区xx街道党工委，20xx年至20xx年，伙同该街道，私自截留xx区人力资源和社会保障局拨付的公益性岗位补贴用于单位支出，造成国家损失114余万元。

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受到留党察看一年处分，受到留党察看一年、行政撤职处分，其2人涉嫌犯罪问题移送司法机关依法处理。

4.锦州北镇市广宁街道xx村党支部，20xx年至20xx年，虚报土地面积套取国家补贴款256014元，其中215894元用于村务支出，40120元已上缴国库;擅自决定将自来水工程用工款54000元不入账直接用于村务支出;扣留村民种子补贴款30030元用于村务支出。

受到留党察看一年处分。

5.辽阳市辽阳县财政局原，20xx年至20xx年，利用职务上的便利，在县农村环境连片整治示范工程项目中，为他人承揽工程、套取国家惠农资金等提供帮助，收受贿赂117万元，造成国家惠农资金损失400余万元。

联合惩戒工作及成效反馈表【模板】

附件联合惩戒工作及成效反馈表一、两个以上部门联合对失信主体实施失信惩戒措施的反馈示例填表人：×××联系电话：×××二、失信主体主动参加信用修复培训的反馈示例填表单位：××市××局填表时间：2019年××月××日填表人：×××联系电话：×××三、失信主体以注销吊销形式退出黑名单的反馈示例填表人：×××联系电话：×××四、失信主体在信用中国或信用网站主动开展信用承诺的反馈示例（公共信用信息中心填写）填表单位：苏州市公共信用信息中心填表时间：2019年××月××日填表人：×××联系电话：×××五、失信主体在限期内主动修正失信行为后退出黑名单的反馈示例填表人：×××联系电话：×××六、在行政管理、公共服务、社会治理、城市应用黑名单产生成效的反馈示例填表单位：××市××局填表时间：2019年××月××日填表人：×××联系电话：×××填表说明：以Excel格式反馈，表格模板可在“信用苏州”网的文件下载栏目下载。

联合惩戒反馈，应该上报被联合惩戒企业的实际成效，在企业实际去办理业务之后的成效。

不是联合惩戒落实措施，企业被限制了哪些项目。

联合惩戒反馈表将录入“信用中国”网站，因此所有内容项都要填写，且严格按照模板格式填写。

典型案例报送要求

典型案例报送要求
典型案例应包括标题、基本案情、处理理由及结果、案例评析、法律适用等要件，确保典型案例格式规范统一。

具体而言，典型案例报送可参照如下模板：
【标题】
【基本案情】
详细介绍案件事实等基本情况。

【处理理由及结果】
通过对相关法律、法规的适用，给出案件的处理理由及结果。

理由应包括证据采信理由、依据选择理由、决定裁量理由等。

【案件评析】
对典型案例进行评析，明确在类似案件执法中的参考借鉴价值，指出需要完善改进的地方。

【法律适用】
列明适用的相关法律法规的规定及条款。