公司客服部的岗位职责
客服部岗位职责(15篇)
客服部岗位职责(15篇)客服部岗位职责11.担任会务员,做好会议需求登记的确认和登记;2.负责根据会议服务需求,按照服务标准做好会前准备、会中服务、会后清理等工作,并清洗整理相关的会务用品;3.负责责任区域日常巡视检查工作(清洁、绿化、本体建筑),并对出现的问题进行跟踪处理;4.填写会务服务的相关表格;5.负责将业主(客户)、上级主管部门的投诉、抱怨、意见等信息及时传递给上级领导,为提高服务质量提供分析;6.做好区域会议用品的领用登记及月终盘点工作;7.参加客服部的培训、考核、周例会;做好上级领导安排的其他工作。
客服部岗位职责2岗位名称:回访客服岗位概述:负责解答顾客对服务的疑问、接受治疗后的跟踪服务以及纠纷处理岗位职责:回访工作1、专属顾客回访未成交、术后回访、二次开发2、通过面对面沟通、电话、即时通讯等方式对顾客进行满意度回访3、及时处理其他部门反馈的专属顾客的售后服务4、认真做好解释工作,对待顾客有问必答、百问不烦,为顾客提供必要的`美容医疗知识的普及5、活动短信、祝福短信及院内各种短信的发送纠纷处理1、沟通解决顾客投诉问题,及时向顾客反馈信息2、负责处理医疗纠纷,对不满意的顾客协同现场咨询进行解释、安抚,并详细记录3、负责与医疗纠纷顾客进行业务的二次开发工作数据统计1、客服回访项目分类数据、信息________、顾客________区域、回访量、现场到院量、成交量的统计2、客户维护、发展计划数据统计:单体消费者积分统计、业绩统计等3、客户关系维护:满意度调查、投诉受理、组织会员活动、联系、协调会员参加相关活动等4、及时完成上级领导交办的其他工作岗位权限:有对部门内部工作秩序监督和纠正的权利岗位工作改善的建议权请求相关部门配合工作的权利客服部岗位职责31、负责为园区业户办理交楼、入驻资料登记及业户装修申请等手续;2、建立业户档案及内部文档管理系统,定期更新,健全业户资料,对收发文件进行分类存档;3、负责接听业户报修、投诉电话,做好记录并反映相关部门进行处理及后续回访反馈工作;4、协调管理中心与业户之间的关系,定期回访并征求业户意见,尽力为园区业户排忧解难;5、熟悉并掌握园区物业情况,定期发出相关通告通知,并向业户做好相应的协调解释工作;6、负责日常部门或业户的各项合同费用支付、流程申请等;7、定期制作园区业户的各项费用账单并对欠缴费用的业户进行定期催缴;8、根据日常催缴情况,定期更新催缴汇总记录表;9、协助做好会务接待工作及园区各项活动的筹备等工作;10、完成上级交办的其他工作任务。
客服岗位职责说明书5篇
客服岗位职责说明书5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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客服人员的岗位职责(优秀15篇)
客服人员的岗位职责(优秀15篇)客服人员的岗位职责篇一1、负责处理分公司/加盟商客户日常货品需求和其他需协助办理的事务;2、对客户提供专业的咨询及妥善处理客户投诉;3、处理客户账目并收取应收帐款;4、懂基本数据处理。
岗位要求:1、有较强的责任心,工作跟进性强,有良好的'沟通能力及团队合作精神;2、Excel表格运用熟练,有鞋、服装行业零售经验者优先;3、一年或以上工作经验,中专或以上学历。
客服岗位职责篇二岗位职责:1、负责客户的开发和维护;2、通过微信/网络等渠道与客户建立良好关系,利用微信网络平台开发客户,提高粉丝活跃度,促进销售;3、挖掘和分析购买习惯、即时掌握新闻热点,提供专业优质投资咨询服务;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
5、不断提高收藏专业知识,负责为客户提供收藏咨询,协助客户了解公司产品,主动维护客户及推广公司产品6,完成领导交给的任务与公司每月安排的任务量任职要求:1、大专以上学历,年龄18-30岁,男女不限,有工作经验优先;2、熟悉微信、办公软件,性格温和,有亲和力,有耐心,服务意识强;3、具有良好的沟通能力,抗压能力强,有较强的自主学习能力4、为人诚实,工作积极主动,认真细致,有责任感客服人员的岗位职责篇三职责一职责表述:受理客户投诉,实施跟踪服务工作内容受理业主来访、来函、来电及电邮的投诉调查、判定业主投诉理由是否充分,投诉要求是否合理如果投诉不成立,迅速答复业主,并婉转说明理由,求得业主谅解根据业主投诉内容及性质进行分类,及时转发到各相关部门处理督促相关责任部门查明出现业主投诉的具体原因和具体责任者跟踪落实处理的具体方案在处理的过程中实时跟踪,及时落实将处理情况及时反馈业主职责二职责表述:编录业主信息档案、客户服务档案;工作内容以业主的购房合同为基础,在日常联系中收集业主信息,编录业主信息档案根据客户投诉内容及受理后的`处理情况,编录业主服务档案职责三职责表述:客户反馈情况分析汇总工作内容根据与客户沟通过程中了解的信息,汇总、归类、分析、总结,定期成文供领导参考职责四职责表述:开展各种形式的业主活动工作内容根据公司计划安排,联合物业公司开展形式多样的业主联宜活动职责五职责表述:上级交办的其它临时性工作权力:1、调查取证权:可向相关部门及经办人咨询情况查阅资料,调查取证的权利;2、统筹处理权:协调各相关部门意见,拟定处理方案,呈报公司领导审批;3、督办权:在受理处理单及公司处理意见下发有关部门后,实施跟踪,督促尽快办理。
客服部岗位职责
客服部岗位职责
1. 接听客户电话并解决问题,负责接听客户的咨询电话,了解
客户问题并给予解答和帮助,确保客户问题得到及时有效的解决。
2. 处理客户投诉,负责接收客户投诉并进行处理,寻找问题根
源并提出解决方案,确保客户满意度。
3. 回复客户邮件,负责回复客户来信,了解客户需求并提供相
关的帮助和建议,确保客户得到满意的服务。
4. 提供产品信息和服务,负责向客户提供相关产品信息和服务,解答客户疑问,帮助客户选择合适的产品和服务。
5. 客户关系维护,负责与客户建立良好的关系,保持与客户的
沟通和联系,了解客户需求和反馈,提高客户满意度。
6. 协助其他部门工作,与其他部门合作,协助解决客户问题和
提高客户服务质量。
7. 客户信息管理,负责记录客户信息和反馈,及时更新客户资
料,建立客户档案,为公司提供客户信息支持。
8. 参与客户培训,负责组织和参与客户培训活动,帮助客户更好地使用公司产品和服务。
9. 客户满意度调查,负责进行客户满意度调查,收集客户反馈意见,为公司提供改进建议。
10. 遵守公司规定,遵守公司的相关规定和流程,保证工作的有效性和合规性。
客服部岗位职责
客服部岗位职责客服部岗位职责(集合15篇)在发展不断提速的社会中,各种岗位职责频频出现,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。
制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是店铺整理的客服部岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
客服部岗位职责11.负责完善并创新客户服务管理体系,与品质保障部联动,制定关键/重点客户服务方案;2.整合项目资源建立关键/重点客户信息档案并进行更新、维护;3.负责关键/重点客户的客户诉求处理、意见解决;4.定期总结并反馈服务缺陷、投诉问题、及时规避风险;5.组织重要客户各项活动,与客户建立良好关系,保持良性互动等。
客服部岗位职责21.负责组织、安排客服部的.各项工作;2.负责组织实施物业管理各项制度、流程、标准;3.负责客户关系的建设和维护,处理重大客户投诉;4.负责组织客户满意度调查工作,提升客户满意度;5.定期组织品质自查自纠及现场整改工作,强化对服务供应商的督导与合作。
6.搭建完整的客户服务培训体系,持续提升团队业务技能和服务水平。
7.识别、控制物业管理潜在风险,协助项目负责人处理紧急突发事件。
客服部岗位职责3岗位职责:1、部门工作的安排与协调;2、部门员工的培训与考核;3、及时处理客户咨询、合同报价、客户来料核对、订单跟进、回款及客户回访;4、新客户的开发与老客户的维护;5、销售数据的统计与分析,不断降低客诉率;6、不断提升部门工作效率,以及与其它部门的.配合。
任职资格:1、大专或本科以上学历,市场营销、工商管理、电子相关专业优先;2、人品正直,工作仔细认真、责任心强,有服务意识,普通话标准、流利;3、熟练操作日常办公软件,精通Excel优先;4、具备2年以上电子行业的工作经验,有客服或管理工作经验者优先;5、具有一定的英文读写能力者优先;6、熟悉电子研发工作,熟悉电子元件封装、参数者优先。
公司客服部的岗位职责范文(3篇)
公司客服部的岗位职责范文1. 接听客户来电,热情、有礼貌地解答客户提出的问题,并提供专业的服务和建议。
2. 根据客户需求和问题类型,准确记录客户信息,建立并维护客户档案,确保客户信息的准确性和完整性。
3. 能够熟练使用公司提供的客服系统或软件,快速查找相关客户信息和历史交流记录,为客户提供个性化、高效的服务。
4. 根据客户问题的性质和紧急程度,及时安排和转接问题到相应的内部部门,并跟进问题的解决进度,确保问题得到及时、满意的解决。
5. 积极主动地与客户保持沟通和互动,关注客户的反馈和意见,并及时汇报给上级领导或相关部门,以便及时改进和提高公司服务质量。
6. 强调公司的服务理念和价值观,与客户建立良好的合作关系,提高客户的忠诚度和满意度,促进公司业务的发展。
7. 参与公司内部的培训和学习活动,不断提升自己的专业知识和技能,提高解决问题和应对客户需求的能力。
8. 遵守公司制定的客户服务流程和工作规范,确保个人工作的质量和效率,提升团队整体的客户满意度指标。
9. 高度关注竞争对手的动态和市场需求的变化,及时向上级领导提出改进和创新建议,为公司客户服务部门提供战略性的支持。
10. 在客户高峰期或特殊情况下,能够灵活安排工作时间和任务,适应客户需求的变化和紧急情况的处理。
11. 配合公司的营销活动和客户关系管理工作,参与客户满意度调查和市场调研,为公司提供有针对性的改进建议。
12. 积极参与部门的团队建设和公司的文化活动,增强团队合作意识和集体荣誉感,共同推动公司的发展目标。
13. 监控和分析客户服务指标和数据,及时向上级领导汇报工作进展和成果,为公司决策提供依据和支持。
14. 具备良好的团队合作能力和沟通协调能力,能够与跨部门的同事合作,解决跨功能性的问题,共同完成公司的客户服务目标。
15. 遵守公司的保密制度和业务规定,严格保护客户的隐私和公司的商业机密,确保公司的声誉和利益不受损害。
以上是公司客服部岗位的一些典型职责模版,具体的职责和要求还会根据实际情况进行调整和补充。
客服的工作职责
客服的工作职责客服工作岗位职责篇一1、熟悉平台运营机制,负责平台规则讲解培训;2、跟进、对接、服务各渠道资源,根据经营目标负责运营和管理维护;3、挖掘用户需求,针对性组织开展线上线下的营销活动的`策划、互动、执行与追踪,提高用户粘性、活跃度及消费转换;4、重点客户的孵化与客服,客情维护与改善;5、记录分析运营数据,改进营销策略,优化运营手段,提高用户质量;6、向运营总裁直接述职。
客服的岗位职责篇二(1)通过入职培训掌握相关的业务知识,协助银行处理客户信用卡逾期欠款,降低银行的信用风险(2)通过与银行逾期欠款客户进行一对一沟通,帮助和引导客户及时、正确的缴还银行信用卡的欠款,以维护良好的个人信用记录。
客服专员工作职责篇三1、在服务中心的客服经理领导下,认真完成下达的责任目标;2、按公司品质要求对客服部日常工作定期检查,提出整改意见,跟进整改;3、负责客服部的日常管理、培训、工作指导,提升客服部员工业务能力;4、负责组织开展小区社区文化活动、惠民服务活动;5、负责接待业主意见及投诉处理,定期做好回访记录;6、负责各费项的收缴,达到公司制定的收费指标;7、执行公司各项制度及要求,负责表单、计划、总结的编制和提报。
电商客服岗位职责篇四1)从事在线咨询解答2)进行数据收集整理3)做好客户回访,维护客户关系电商客服岗位职责篇五岗位职责:1、通过在线聊天工具,处理售中运营遇到的技术问题;2、在线和电话远程支持渠道售前、售中、售后产品咨询和问题处理;3、在线和电话回访渠道商户,对产品使用情况的跟踪;4、负责渠道商户信息的新建、修改和更新;5、负责公司产品文档维护,参与公司产品功能测试;6、出差协助代理商做系统的培训和项目实施。
岗位要求:1、有餐饮软件行业工作经验或互联网O2O相关工作经验者优先;2、对微信熟悉或有一年以上电商网站客服工作经验优先;3、熟练使用office软件;4、诚实好学,乐观积极。
行业标杆,高速成长,团队活跃,平台广阔,交通便利!前景,专注于本地生活的广泛领域——餐饮O2O;晋升,广阔的职业发展空间,越努力你就越幸运;氛围,那是年轻人的世界,公司营造各种交流机会;环境,舒适高大上的办公环境,西直门地标建筑,没有雾霾还可看见西山落日。
客服工作职责
客服工作职责客服工作职责15篇[精品]客服工作职责11.处理各种售后问题,如物流查询、退换货、产品相关问题等;2.为顾客提供优质的售后服务,提升店铺形象;3.及时跟进退款订单,将退款速保持在行业平均水平以上;4.每天查看评价,针对顾客评价内容中提及的.问题及时作出解释。
5.对中差评进行跟学习方法踪处理;对店铺涉及投诉维权的交易进行及时申诉,并持续跟进直至完结;6.催付款,应用系统工具进行对拍下未付款的顾客进行催付款。
客服工作职责21、建立保管部门、业户、租户资料档案,定期整理。
2、协助部门经理起草部门费用预算。
3、记录、整理、抄送部门考勤。
4、负责文件的打印、分发工作,对往来文件做好记录归档。
5、负责部门内的固定资产及办公用品的登记和管理,并负责办理报废手续和申购手续。
6、接听电话并填写电话记录,解答咨询。
7、熟悉公司和业户、租户情况,提供准确信息,并做好保密工作。
8、编制部门员工考勤、加班表。
9、定期检查部门固定资产及办公用品使用情况。
9、完成上级领导交办的.其他工作。
客服工作职责31.负责全面统筹物业管理服务中心客服工作开展;2.负责制订物业管理服务中心年度服务方案和客户满意度提升方案,并负责方案的详细落实;3.负责制订物业管理服务中心客户服务工作计划和培训计划,并落实分解与监督执行;4.负责客户服务团队建设和绩效考核;5.负责重大投诉的处理,并定期对投诉进行分拆,制定订正预防措施,有效掌握投诉量;6.负责对物业管理服务中心重点客户的'关系建立和维护;7.负责对外协调相关单位公共关系,部门之间的沟通协调,确保各项工作的顺当开展。
客服工作职责41.通过电话,邮箱,社区等渠道解答玩家疑惑并受理玩家问题;2.与玩家沟通,总结整理玩家意见需求并反馈;3.负责游戏道具类,账号类等相关数据处理;4.对问题进行跟踪,帮助玩家尽快解决问题;5.按时完成上级安排的各项事宜;6.及时反馈公司运营产品之异常状况,并协助处理;客服工作职责5岗位职责:1、负责公司产品的`渠道销售;2、进行渠道的开发和维护;3、进行客户维护和开发,完成销售任务;任职条件:1、有化妆品行业3年左右销售经验;2、有一定的销售渠道资源和客户资源其他信息:汇报对象:销售部长下属人数:0人所属行业:食品/饮料/烟酒/日化所属部门:销售部企业性质:外商独资·外企办事处企业规模:50-99人专业要求:不限客服工作职责61、帮助客服中心主任抓管理,建立建全各项规章制度,完善业务流程,贯彻执行电信服务的各项方针政策,按时传达公司的最新精神及业务通知,执行上级关于电信业务学问的各类文件,及各项业务的实施管理,维持客户服务中心正常的工作秩序。
公司客服部的岗位职责
公司客服部的岗位职责
通常包括以下几个方面:
1. 客户咨询与解答:接听客户电话,提供相关产品或服务的咨询与解答,帮助客户解决问题,满足客户需求。
2. 投诉处理与售后服务:接收并处理客户投诉,确保问题能够及时解决,同时提供售后服务,维护客户满意度。
3. 客户信息管理:负责客户信息的录入、更新和维护,确保客户信息的准确性和完整性。
4. 售后回访与满意度调查:对客户进行售后回访,了解客户的使用情况和意见反馈,提供满意度调查,以改进产品和服务。
5. 售前与售后沟通协调:负责与其他部门(如销售、技术支持等)进行沟通与协调,确保客户问题得到解决和改进。
6. 客户关系维护:与客户建立良好的关系,及时回复客户的咨询与反馈,积极解决问题,提高客户黏性。
7. 数据分析与报告:根据工作需要,对客户服务数据进行收集、分析和整理,撰写相关报告,为公司决策提供参考依据。
8. 客户教育与培训:根据客户需求,组织开展产品培训和教育活动,提升客户对产品的使用和了解。
总体来说,客服部门的岗位职责是为客户提供优质的服务,解答客户的问题,维护公司与客户之间的良好关系,提高客户满意度,为公司的营销和业务发展提供支持。
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公司客服工作职责及工作明细
公司客服工作职责及工作明细公司客服工作职责及工作明细【一】 1、部门日常管理工作,定期召开部门例会;2、搜集、整理vip顾客的信息资料及调查资料,为公司决策提供必要的参考根据;3、加强总效劳台、总机、播音岗位的培训与工作指导,督导下属做好各项效劳工作;4、以执行集团vip手册为根底,维护符合本门店特色的vip管理工作,指导门店vip效劳管理等工作;5、开展vip会员开发、维护及会员卡使用管理工作;6、管理门店vip会员效劳,筹划vip会员活动,寻求外部商业联盟合作;7、负责门店商品质量管理,按照集团管理流程,对供给商进场进展商品书证审核,负责商品质量检查和考核,全面监控商品质量合格率;8、负责客户来访接待,协助营业部门处理顾客重大投诉,并跟进处理集团400转递的投诉,对于店内无法解决的重大投诉,负责联络上级工商部门受理解决并实时跟进;9、负责门店合约的搜集和归档,管理好合约的平安性和准确性并配合集团的检查;10、制定部门人员的工作方案,组织施行日常培训及绩效考核管理;11、负责顾客效劳设施的维护和管理,vip奖品的发放管理;12、熟知并施行门店各项应急预案,对于现场事故负责及时报案、并要求各相关部门拍照留存现场资料;13、负责所辖城市地方商务部、地方工商局、地方质检局、地方消保委、地方检测机构等政府等政府职能部门的关系维护工作;配合地方政府职能部门或者机构开展或者布置的各项任务及活动。
公司客服工作职责及工作明细【二】一、岗位职责1. 注重部门礼仪礼貌,提供公司良好的外部形象;2. 维持良好的效劳秩序,提供优质的顾客效劳;3. 提供信息,做好顾客与公司沟通的桥梁,商场客服部工作职责。
二、主要工作1. 每日检查员工礼仪服饰;2. 检查员工的客服工作流程,确保效劳质量;3. 做好顾客投诉和接待工作;4. 以身作那么倡导“顾客至上”的经营理念,杜绝员工与顾客争执现象;5. 与政府职能部门协调、联络,保证商场良好的外部环境;6. 做好会员的招募和大宗顾客的拜访;7. 严格手推车的管理以及购物袋的售卖;8. 指导赠品发放、顾客存包和退/换货工作标准化作业9. 制定员工排班表,严格控管人事本钱;10. 负责安排员工专业知识的训练及员工的业绩考核;11. 负责安排超市快讯的发放与追踪,确保执行商场的各种促销活动;12. 指导提货处工作按公司标准执行。
公司客服部的岗位职责
公司客服部的岗位职责
通常包括以下内容:
1. 提供客户服务:负责接听客户咨询电话、处理客户来访或邮件,并提供高质量的客户服务,解答客户问题和解决客户问题。
2. 处理投诉和纠纷:负责处理客户投诉和纠纷,主动与客户进行沟通,并协调相关部门解决问题,确保客户问题得到妥善解决,并提供相应的回馈。
3. 提供产品和服务信息:熟悉公司的产品和服务,了解产品和服务的特点和优势,并向客户提供相关的产品和服务信息,协助客户做出购买决策。
4. 建立和维护客户关系:与客户建立良好的沟通和合作关系,积极跟进客户需求和反馈,并与销售团队或其他相关部门进行协调,保持客户的满意度和忠诚度。
5. 客户反馈和数据分析:收集、整理并分析客户反馈和数据,把握客户需求和市场趋势,向公司领导和相关部门提供相关报告和建议,以改进产品和服务。
6. 培训和研发:参与培训计划,不断提升专业技能和产品知识,了解最新的客户服务技巧和市场动态,提高工作效率和客户满意度。
7. 协助其他部门工作:与其他部门密切合作,协助解决客户问题和提供支持,参与公司内部项目和活动,共同推动公司的发展和目标的实现。
总而言之,公司客服部的岗位职责是为客户提供优质的服务,与客户保持良好的沟通和关系,并协助解决客户问题和提供支持,以提高客户满意度和公司形象。
客服部各岗位职责与要求
客服部各岗位职责与要求
2.客户关系经理
-职责:建立和维护与客户的良好关系,了解他们的需求和反馈。
解
决客户投诉,并协调内部团队提供解决方案。
通过定期沟通和回访,提高
客户满意度和忠诚度。
-要求:具备良好的沟通和人际交往能力。
善于处理冲突和解决问题。
有相关行业的工作经验。
3.售前技术支持工程师
-职责:与潜在客户沟通,了解他们的需求和技术要求。
提供产品介
绍和演示,解答客户疑问。
与销售团队合作,制定解决方案,满足客户需求。
-要求:具备良好的技术背景和沟通能力。
熟悉相关产品和行业知识。
能够理解客户需求并提供适当的解决方案。
4.售后服务工程师
-要求:具备良好的技术背景和问题解决能力。
善于与客户沟通和协作。
能够理解和解决复杂的技术问题。
-要求:具备良好的沟通和写作能力。
能够同时处理多个客户请求。
有相关行业的工作经验。
企业客服岗位职责(4篇)
企业客服岗位职责企业客服岗位的主要职责包括:1. 接听客户的电话或在线咨询,解答客户的问题并提供相应的帮助和支持;2. 处理客户的投诉和纠纷,积极寻找解决方案并及时跟进;3. 根据客户需求和要求,提供产品或服务的相关信息和建议;4. 进行客户满意度调查,并反馈和汇总客户意见和建议;5. 建立和维护客户档案,及时更新客户信息;6. 协助销售团队进行销售工作,包括跟进客户需求、提供销售支持和售后服务等;7. 协助客户进行产品或服务的使用培训,解答相关技术问题;8. 配合其他部门协调解决客户问题和需求;9. 根据工作要求完成其他相关的客户服务工作。
企业客服岗位需要具备良好的沟通能力、理解能力和解决问题的能力。
同时,客服人员需要具备团队合作精神和耐心,能够快速反应和应对各种复杂情况。
在客户关系管理中,客服人员还需要具备较强的客户服务意识和责任心,能够积极主动地与客户建立良好的合作关系,提高客户满意度和忠诚度。
企业客服岗位职责(二)一、岗位背景:随着企业规模的扩大和竞争的加剧,企业的客服工作变得越来越重要。
客服人员作为企业与客户的桥梁和纽带,承担着保持客户忠诚度和提升客户满意度的重要责任。
因此,对客服人员的要求也越来越高。
本岗位职责范本旨在给予企业客服人员明确的工作职责,帮助其更好地履行职责,提升客户服务质量。
二、岗位职责范本:1. 负责接听客户来电,并根据客户的需求提供准确、完整的产品或服务信息;2. 积极配合销售人员,为客户提供优质的售前咨询服务,解答客户疑问,确保客户对产品或服务的了解和信心;3. 维护客户关系,定期与客户进行电话或邮件沟通,了解客户的需求和反馈,并及时处理客户投诉或问题;4. 负责处理客户订单,确保订单信息准确无误,并与相关部门进行及时沟通,协调解决订单问题;5. 监控客户退货及退款情况,确保按照公司规定的流程和标准进行处理;6. 及时更新客户信息资料,并保证客户信息的准确性和机密性;7. 参与客户满意度调查,收集客户反馈意见,及时提供改进建议,并协助相关部门落实改进措施;8. 参与团队例会,分享客户案例和经验,提供改进的建议和意见,共同提升团队的服务水平;9. 积极参与培训和学习,不断提升个人的业务水平和专业知识;10. 完成上级主管交给的其他工作任务。
客服的岗位职责(14篇)
客服的岗位职责(14篇)客服的岗位职责客服的岗位职责(精选14篇)客服的岗位职责篇11、负责处理分公司/加盟商客户日常货品需求和其他需协助办理的事务;2、对客户提供专业的咨询及妥善处理客户投诉;3、处理客户账目并收取应收帐款;4、懂基本数据处理。
客服的岗位职责篇21. 根据公司提供的注册会员信息,定期对会员进行跟踪回访,并完善会员信息表。
2. 通过电话或其他在线聊天工具,保持与客户联系,并及时恰当有效地解答客户提出的所有疑问及问题。
3. 将公司近期的活动信息及时有效地转达给客户,并根据具体的活动信息调整术语,最大可能地促成客户成交。
4. 指导并协助客户,完成网站或手机端的各种操作步骤,并及时将发现个人无法解决的问题反馈至相应部门。
客服的岗位职责篇31、网站建成后协助客户添加上传资料、处理图片等,丰富网站内容;2、解答客户随时提出的问题,处理客户的异义及投诉建议,维护公司的形象;3、熟悉公司理念及产品,了解客户需求,能够为客户提出个性化的解决方案;4、协助对客户关系的维护、联络和跟踪管理,并把客户反馈评价及时报告主管;5、完成上级安排的其他工作。
客服的岗位职责篇41.负责对客户进行回访,调查客户满意度,处理客户意见;2.对客户发送活动邀请及节假日问候;3.及时处理客户咨询或投诉,将客户意见反馈给相关部门;4.协助其他部门进行会员金融服务的推送;5.完成上级交办的其他事项。
客服的岗位职责篇51.负责人卫智网相关产品的支持及服务工作,通过接听电话和网上咨询平台等方式为客户服务。
2.通过与潜在客户的电话或在线沟通,了解客户需求,引导客户购买相应的网络产品或服务。
3.解答并处理用户在使用产品或服务过程中遇到的各种问题,做好售后服务工作,培养品牌的美誉度。
4.监控已购买用户的使用情况,定期与客户通过网络平台进行互动,帮助用户用好产品。
5.负责收集客户信息,了解并分析客户需求,规划客户服务方案。
6.建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统。
客服部门岗位职责
客服部门岗位职责客服部门岗位职责精选篇11、部门日常管理工作,定期召开部门例会;2、收集、整理vip顾客的信息资料及调查资料,为公司决策提供必要的参考依据;3、加强总服务台、总机、播音岗位的培训与工作指导,督导下属做好各项服务工作;4、以执行集团vip手册为基础,维护符合本门店特色的vip管理工作,指导门店vip服务管理等工作;5、开展vip会员开发、维护及会员卡使用管理工作;6、管理门店vip会员服务,策划vip会员活动,寻求外部商业联盟合作;7、负责门店商品质量管理,依照集团管理流程,对供应商进场进行商品书证审核,负责商品质量检查和考核,全面监控商品质量合格率;8、负责客户来访接待,协助营业部门处理顾客重大投诉,并跟进处理集团400转递的投诉,对于店内无法解决的重大投诉,负责联络上级工商部门受理解决并实时跟进;9、负责门店合约的收集和归档,管理好合约的安全性和准确性并配合集团的检查;10、制定部门人员的工作计划,组织实施日常培训及绩效考核管理;11、负责顾客服务设施的维护和管理,vip奖品的发放管理;12、熟知并实施门店各项应急预案,对于现场事故负责及时报案、并要求各相关部门拍照留存现场资料;13、负责所辖城市地方商务部、地方工商局、地方质检局、地方消保委、地方检测机构等政府等政府职能部门的关系维护工作;配合地方政府职能部门或者机构开展或者布置的各项任务及活动;客服部门岗位职责精选篇2岗位职责:1、全面负责客户服务中心的品质管理,部门经营指标和职能目标的达成,指导和发展客服团队,建立客户管理制度,及时有效处理业主报事,通过对服务的策划和实施,定期回顾标准和流程,提升业主满意度;2 、具体负责对客户服务、服务品质、文件资料、社区文化及信息等工作的协调、组织和监督,定期组织召开部门工作例会;3、对客服服务中心的日常工作进行管理和指导;负责客服人员培训工作的开展;4、根据客户需求,建立客户服务标准及客户信息分级档案,定期组织检查与回顾;5、开展服务中心内部事务管理及住户沟通、来访接待等工作;6、负责项目物业服务费催收事宜。
客服部工作职责
客服部工作职责客服部工作职责(通用16篇)不同的职位都会有不同的工作职责,那么客服部工作职责是什么呢?下面店铺就带大家一起来看看客服部工作职责吧!客服部工作职责篇11、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作;2、负责收集辖区内用户资料,做好用户档案的管理;3、负责公司服务热线电话的值守,并收集掌握热线电话的所有记录,记录报修情况和服务质量,负责与业主/住户联络;4、负责业主/住户来信、来访、投诉等处理工作,及时做好回复、跟踪、检查工作;5、负责业主/住户满意度调查工作,做好关于业主/住户满意度调查的各种数据的统计分析工作;6、负责做好辖区内对业主/住户的宣传工作,调查工作;7、对辖区内举行的各种活动进行现场管理;8、对辖区内外的公共设施、消防设施、环境卫生、广告宣传海报进行监督管理;9、负责用户进出货物的监督管理;10、执行公司的各项管理规章制度。
客服部工作职责篇21、公司客户档案资料的建立。
把公司各部门发放出去的VIP卡客户的个人资料进行电脑存档,确保客户的信息资料不被泄露。
每月十五号前把各部门交上客户消费记录进行电脑录入,到年底汇总便于根据客户消费情况给予相应礼品回顾客户。
2、制定客户促销方案,客户回馈政策。
目前以一楼的VIP卡积分活动及礼品回馈为主。
3、了解客户的基本信息及本企业有关的数据资料。
掌握公司VIP客户基本信息如:姓名、姓别、联系电话、生日、工作单位等。
对于在我店消费的老客户生日那天进行电话或带上公司制作的卡片(或其它小礼物)上门祝贺。
了解本企业自己内部的实际情况,便于参考。
4、客户联系,定期回访,客户服务。
以电话或上门拜访途径来维护客户于公司之间的关系,每逢节气以电话或短信群发的方式代表公司祝贺节日快乐。
每半个月根椐各部门提供的在部门消费的前三名客户和重要客户,进行电话预约上门回访并送上公司制定相应礼品。
向客户提供准确、迅速、亲切、周到的服务,做好“问声、应声、送声”三声服务。
客服的工作职责
客服的工作职责客服的工作职责篇11、对来访客户做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员;2、接受客户咨询,记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈;3、为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务;4、一站式解决客户需求,为客户提供全套咨询和产品服务;5、领导交办的其他相关工作。
客服的工作职责篇2-协助销售人员完成潜在客户合作的沟通、询价、报价工作及业务的跟进工作-根据客户的要求和操作规范,与公司内部各部门沟通与协调,确保满足客户服务的要求。
-及时向客户汇报业务进展,维护好与客户之间的关系,以增加合作的机会和业务量。
-合作客户的日常业务的售后跟踪、反馈以及相关疑问的解答。
-协助部门内项目的跟进及工作配合。
客服的工作职责篇3岗位要求:1、大专及以上、理工科背景,25-35岁2、日语一级(口语流畅必须),英语能够翻译资料3、日资企业工作经验(营业、客服、售后等经验优先)4、性格乐观开朗、做事认真、有耐心,协调能力佳,能与周围的人共同协作推进业务岗位职责:主要职责是主导并推进客服领域相关法律法规对应能力的提升,1.收集并分析中国市场的客服领域相关法律法规。
2.将收集到的信息反馈给关联部门,并主导对策提案。
3.与日本总部的沟通交流(含法律法规资料的翻译)及会议现场口译30%4.客服领域其他相关业务的`支持20%岗位要求:学历要求:大专语言要求:不限年龄要求:不限工作年限:无工作经验客服的工作职责篇41、负责接听处理部门课程咨询电询,意见及建议等;2、负责重要客户电话回访工作;3、负责处理网络咨询业务;4、负责相关信息的管理及分类导流;5、负责部门相关重要通知的发布。
客服的工作职责篇5职责描述:1、负责客户满意度管理;客户投诉处理、开盘风险及参与项目开发过程中的前期介入,确保项目按期顺利通过验收与接管;2、负责客户关系体系建设、处理投诉、提升客户满意度;统筹组织客户关系活动,策划执行各类会员活动方案;3、建立和完善本公司物业管理体系文件并实施、保持和改进;扎实做好乙方物业公司相关人员的管理、培训、培养、带教工作;4、根据公司制度有效推进部门日常以及周期性工作,为营销提供有力保障;牵头做好办公楼、售楼处及其停车场的安全、消防、环境、设施等日常管理;5、负责物业客服部团队管理及建设,组织开展工作计划制定、预算编制、成本管控;6、完成领导安排的临时任务。
企业客服工作岗位职责(四篇)
企业客服工作岗位职责1.通过阿里旺旺和客户售后沟通,解答客户提出的各种问题,达成交易。
2.负责收集回头客信息(售后客服可以通过加线上购物的所有客户旺旺为好友),了解并分析客户需求,规划回头客服务方案。
3.前一天的遗留售后问题进行跟踪(插件/延长快递收货时间/货物破损/补货/换货/退货/申请退款/客户维权,分别做表格进行登记,对前一天物流发货情况进行跟踪,对未查询到的订单进行及时与快递客服和客户沟通,主动延长收货时间;对前一天的评价进行跟踪,对每条评价进行评价解释,对较差评价进行e____cel统计),负责进行有效的客户管理和沟通。
4.负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员5.定期或不定期进行客户回访,以检查客户关系维护的情况6.负责发展维护良好的客户关系7.建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统,对老客户进行分门别类8.配合售前进行店内VIP的折上折9.财务/快递公司/仓管员客服、主管联系人进行相应沟通10.配合售前进行掌柜说、微博等的运营推广11.对刷交易/实际交易产品件数每周进行相应统计,及时核对产品信息12.每天上线后对昨天晚上值班客服遗留售后问题和其他客服旺旺号留言进行统计整理进行相应处理13.搜索诊断助手对昨天的运营状况进行诊断,确保全店的运营正常,对即时出现的问题(降权产品等)进行处理与汇总,对投诉、退款客户进行电话沟通;对不好的评价进行解释14.对昨日发货的产品进行跟踪,确定有物流信息更新;对昨天收货的客户好评进行评价与解释,对出现的差评即时沟通与汇总。
15.下午收货时间前对未填写的发货订单即时跟售后联系,通过旺旺即时发送出货信息给客户,配合售前跟踪当天等待买家付款订单;16.每周对下出货单。
企业客服工作岗位职责(二)一、物业客服经理岗位职责1、负责本部门的工作方针、决策、计划和各项指令的制定并贯彻执行,并指导员工做好各项服务工作;2、管理和监督员工按工作要求以及既定程序标准为业主提供服务,达到业主满意;3、与业主进行有效沟通,找出需求,及时地转达给相关部门处理,并监督落实,有效地处理各种投诉,建立良好的业主关系;4、按公司规定对员工实施考核,对开展的各项服务工作质量进行日常检查;5、配合经营管理部开展社区文化建设;6、编写本部门年度工作总结、工作计划、收支计划、人员编制,并组织实施;7、负责创优(建)活动的组织与实施工作。
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公司客服部的岗位职责
一、客户资料管理
1. 资料收集。
在公司的日常营销工作中,收集客户资料是一项非常重要的工作,它直接关系到公司的营销计划能否实现。
客服资料的收集要求客服专员每日认真提取客户信息档案,以便关注这些客户的发展动态。
2. 资料整理。
客服专员提取的客户信息档案递交客服主管,由客服主管安排信息汇总,并进行分析分类,分派专人管理各类资料,并要求每日及时更新,避免遗漏。
3. 资料处理。
客服主管按照负责客户数量均衡、兼顾业务能力的原则,分配给相关客服专员。
客服专员负责的客户,应在一周内与客户进行沟通,并做详细备案。
二、对不同类型的客户进行不定期回访
客户的需求不断变化,通过回访不但了解不同客户的需求、市场咨询,还可以发现自身工作中的不足,及时补救和调整,满足客户需求,提高客户满意度。
回访方式:电话沟通、电邮沟通、短信业务等
回访流程
从客户档案中提取需要统一回访的客户资料,统计整理后分配到各客服专员,通过电话(或电邮等方式)与客户进行交流沟通并认真记录每一个客户回访结果填写《回访记录表》(此表为回访活动的信息载体),最后分析结果并撰写《回访总结报告》,进行最终资料归档。
回访内容:
1. 询问客户对本司的评价,对产品和服务的建议和意见;
2. 特定时期内可作特色回访(如节日、店庆日、促销活动期)
3. 友情提醒客户续卡或升级为其他消费卡
注意:回访时间不宜过长,内容不宜过多。
回访规范及用语
回访规范:一个避免,三个必保,即
避免在客户休息时打扰客户;
必须保证会员客户的100%的回访;
必须保证回访信息的完整记录;
必须保证在三天之内回访(最好与客户在电话中再约一个方便的时间)。
开始:您好我是××,请问您是××先生/小姐吗?
打扰您了。
交流:感谢您在××时间接受了我们××的××服务项目,请问您对××服务项目满意吗?
【满意】:您对我们的服务有什么建议吗?
【不满意/一般】:(能否告诉我您对哪方面不满意吗?/我们应改进哪方面的工作
结束:
【满意】:感谢您的答复,您如果需要什么帮助,可随时跟我们取得联系,祝您(开车愉快/节日快乐),再见!
【不满意/一般】:非常谢谢您的反应,这一点我们的确做得不够,我们很快就会有改进的望您监督,祝您(开车愉快/节日快乐),再见!
二、高效的投诉处理
完善投诉处理机制,注重处理客户投诉的规范性和效率性,形成闭环的管理流程,做到有投诉即时受理,迅速有结果,处理后有回访;使得客户投诉得到高效和圆满的解决。
建立投诉归档资料。
投诉处理工作的三个方面:
1.为顾客投诉提供便利的渠道;
2.对投诉进行迅速有效的处理;
3.对投诉原因进行最彻底的分析。
投诉解决宗旨:挽回不满意顾客
投诉解决策略:短—渠道短
平—代价平
快—速度快
认识服务与品牌的关系
顾客永远都是对的;顾客是商品的购买者,不是麻烦的制造者;顾客最了解自己的需求、
爱好,这是企业需要收集的信息。
失去品牌比损失一次交易更可怕。
投诉处理流程:
1、投诉受理
即初步填写《顾客投诉登记表》的相关内容,如投诉人、投诉时间、投诉内容等。
2、投诉判断
了解客户投诉的内容后,要判定客户投诉的理由是否充分,投诉要求是否合理。
如果投诉不能成立,即可以婉转的方式答复客户,取得客户的谅解,消除误会;如果投诉成立,则根据顾客投诉信息确定被投诉的责任部门,并请顾客给予一定时间展开调查。
3、展开调查,分析投诉原因
要查明客户投诉的具体原因,具体造成客户投诉的责任人,如属修理质量问题,交相关负责人处理;属服务问题,则服务专员/主管处理。
4、提出处理方案。
根据实际情况进行部门研讨提出不同相关解决方案。
主管领导应对投诉处理方案一一过目,选择最佳解决方案,并及时作出批示。
5、实施处理方案
对直接责任者和部门主管要按照有关规定进行处罚;通知顾客,确认顾客接受解决方案后请顾客签字,并尽快地收集顾客的反馈意见。
6、总结批价。
对投诉处理过程进行总结与综合评价,由客服主管填写《顾客投诉分类统计表》,并做数据分析统计,提出改进对策,不断完善企业的经营管理,以提高服务质量和服务水平。
投诉处理准则
首先,言行礼仪按服务规范操作。
与顾客不发生冲突的技巧:
1. 不争论;不恶言;不动怒;
2. 不轻易承诺,不失言;
3.不推卸责任;
4. 不提高说话音调。
5. 杜绝跟顾客说“不行、不知道、不可以等”
6. 不怀疑顾客的诚实品格;
须注意:
尊重顾客的人格,专心对待顾客,用心倾听,从顾客角度出发分析顾客的实际问题,给顾客一定的自主权。
请顾客参与共同选择最佳解决途径,让顾客感觉到他的意见得到尊重,尽量用补偿性方法调节与顾客的关系。
三、与各部门密切沟通,参与营销活动,协助市场销售。
企业实施电话营销对销售成功与否起着重要作用,这就要求客服专员具有一定的销售业务能力,掌握一定的业务技巧。
电话营销沟通技巧:
一、掌握客户的心理
二、声音技巧
1、恰当的语速,最好与客户的语速相一致;
2、有感情;
3、热诚的态度。
三、开场白的技巧
1、要引起客户的注意的兴趣;
2、敢于介绍自己的公司,表明自己的身份;
3、不要总是问客户是否有兴趣,要帮助客户决定,引导客户的思维;面对客户的拒绝不要立刻退缩,放弃;
4、在电话里说话的声音要比平时大些,营造出很好的通话气氛;
5、简单明了,不要引起顾客的反感。
四、介绍公司或产品的技巧
1、面对“碰壁”的心态要好;
2、接受、赞美、认同客户的意见;
3、要学会回避问题;
4、转客户的反对问题为我们的卖点。
五、激发客户购买欲望的技巧
1、应用客观的人的影响力和社会压力;
2、用他的观点;
3、在乎客户的每一句话,在乎他在乎的人、事、物;
4、用媒体及社会舆论对公司的影响力;。