(----)年度教练员教学质量信誉考核表
机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表 .doc
三、教学要求1.本大纲分为“道路交通安全法律、法规和相关知识”、“基础和场地驾驶”、“道路驾驶”和“安全文明驾驶常识”四部分内容。
每部分内容培训结束后，应对学员的学习进行考核。
“基础和场地驾驶”、“道路驾驶”两部分考核不合格的，由考核员提出增加复训的内容和学时建议。
鼓励机动车驾驶员培训机构（以下简称驾培机构）聘用二级及以上教练员担任考核员。
2.“道路交通安全法律、法规和相关知识”和“安全文明驾驶常识”教学可采取多媒体教学、远程网络教学、交通安全体验等多种方式，倡导课堂教学与远程网络教学相结合。
课堂教学不得低于6学时，其中，“道路交通安全法律、法规和相关知识”不得低于4学时，“安全文明驾驶常识”不得低于2学时。
3.“基础和场地驾驶”中“操纵装置的规范操作”和“起步前车辆检查与调整”教学内容，应采用驾驶模拟设备教学；“道路驾驶”中“恶劣条件下的驾驶”、“山区道路驾驶”、“高速公路驾驶”等内容，可采用驾驶模拟设备教学。
模拟教学学时为4学时。
4.“安全文明驾驶常识”教学应与“道路驾驶”教学交叉融合；“基础和场地驾驶”与“道路驾驶”可交叉训练。
四、其他1.驾培机构应根据本大纲制定教学计划，倡导根据学员特点进行差异化教学。
机动车驾驶人考试大纲为规范机动车驾驶人考试工作，明确考试内容，提高考试科学水平，制定本大纲。
一、制定依据根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例、《中华人民共和国刑法》、《机动车驾驶证申领和使用规定》、《机动车登记规定》、《道路交通安全违法行为处理程序规定》、《道路交通事故处理程序规定》等有关规定制定。
二、考试目标根据规定，符合国务院公安部门规定的驾驶许可条件的人员，可申请参加机动车驾驶人考试。
机动车驾驶人考试执行全国统一的考试内容和合格标准，考核应考人员是否了解和掌握道路交通安全法律法规知识、安全文明驾驶常识和驾驶技能，是否具备驾驶安全意识。
对通过考试的人员，公安机关交通管理部门核发机动车驾驶证。
机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表 .doc
机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表（年度）姓名性别学历出生年月准驾车型准驾年限理论□驾驶操作□准教车型执教年限服务单位教练证号湘（长）扣分记录内容（代码）扣分内容（代码）扣分加分加分内容分值自我考核意见签名年月日服务单位意见考核评定分数：扣分：加分：计分：（公章）年月日考核意见县（市）道路运输管理机构审核意见：（签章）年月日市（州）道路运输管理机构或培训管理机构考核意见：（签章）说明：1、本表前三行和“自我考核意见”栏由教练员本人填写；2、“扣分记录”栏中内容（代码）应当根据《机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核评分标准》第一部分和扣分标准的相应序号填写，例如：教练员超出准教类别的，应当填写“一.4”；3、此表可用A4纸复印（印正反两面）长沙市教练员教学质量信誉考核驾培机构自评表（公章）年月日驾培机构名称自评得分校长签名姓名性别学历出生年月联系电话驾驶证准驾车型理论□驾驶操作□准教车型执教年限教练证号湘（长）机动车教练员教学质量信誉考核评分标准一、资质情况10分扣分标准自评扣分备注1、持过期《教练员证》执教的收缴《教练员证》扣10分2、持涂改的《教练员证》的收缴《教练员证》扣10分3、出让、转借《教练员证》的上缴《教练员证》扣10分4、超出准教类别的扣5分5、超出准教车型的扣8分6、未佩带《教练员证》执教的扣5分7、未按规定办理变更服务单位手续的扣5分二、教学业绩15分1、全年培训人数低于本校教练员平均培训量的，每低一个百分点扣1分2、科目一结业考核合格率低于85%的，每低一个百分点扣1分3、科目二结业考核合格率低于80%的，每低一个百分点扣1分4、科目三结业考核合格率低于75%的，每低一个百分点扣1分5、科目一驾驶考试合格率低于75%的，每低一个百分点扣1分6、科目二结业考核合格率低于70%的，每低一个百分点扣1分7、科目三结业考核合格率低于60%的，每低一个百分点扣1分三、教学质量排行情况15分1、名次在单位教学质量排行榜末位一次的扣10分2、名次在本单位教学质量排行榜末二、三位一次的扣5分3、连续两次或两次以上名次在本单位教学质量排行榜末位的扣15分4、连续两次或两次以上名次在本单位教学质量排行榜末二、三位的扣10分四、参加再教育情况20分1、没有参加本单位组织的再教育培训的扣20分2、一年内参加再教育培训时间少于一周的扣5分3、再教育培训后考试不合格的扣5分4、未完成再教育培训全部内容（职业道德、驾驶新知识、新技术等）的扣5分五、不良记录40分（一）执行教学大纲情况1、不按教学大纲规定的学时培训的，每少一个学时扣2分2、不按教学大纲规定的内容培训的，每少一个学时扣2分3、理论教练员只发教材和考辅材料不上课的扣40分4、理论教练员不授课只讲考题让学员背考题的扣5分5、理论教练员不使用多媒体软件教学的扣5分6、驾驶操作教练员不讲授驾驶理论只教驾驶动作的扣5分（二）《教学日志》填写情况1、不使用《教学日志》的扣40分2、填写《教学日志》漏项的，每漏一项扣2分3、填写《教学日志》不真实的扣5分次4、未按天、按次填写《教学日志》的，每差一天、每差一次扣1分5、教练员代替学员签名的扣3分次6、未将《教学日志》送交单位归档的扣2分次（三）《培训记录》填写情况1、不使用《培训记录》的扣10分2、未经培训的学员填写《培训记录》的，每人次扣5分3、填写《培训记录》漏项的，每漏一项扣3分4、让学员在空白《培训记录》上签名的扣5分次5、填写《培训记录》有其他弄虚作假行为的扣5分次（四）廉洁施教情况1、向学员索要钱物的扣20分次2、收受学员钱物的扣5分次3、参加学员出资宴请的扣2分次4、参加学员组织的消费性娱乐活动的扣5分次5、让学员为自己谋取其他不正当利益的扣10分次（五）质量信誉考核规定的其他情况1、教学时搭乘无关人员的扣1分次2、未在公安交警部门核定的训练线路进行教学的扣5分次3、在驾培机构许可的场地以外进行场内科目训练的扣10分次4、不遵守教学纪律的扣1分次5、擅自改变教学计划或随意改变教学时间的扣2分次6、驾驶小型汽车道路训练时不系安全带或未让学员系安全带的扣2分次7、教学中服务态度差或不使用文明用语的扣2分次8、教学中不注意形象，穿戴不合适服饰的扣1分次9、教学中体罚或变相体罚学员的扣3分次10、教学过程中饮酒的扣5分次11、教学过程中醉酒的扣40分12、教学中违反安全操作规程的扣5分次13、教学过程中发生轻微、一般事故、负次要责任的扣2分次14、教学过程中发生轻微、一般事故、负同等以上责任的扣40分15、教学过程中发生重大、特大事故、负次要责任的扣20分次16、教学过程中发生重大、特大事故、负同等以上要责任的扣40分17、教学中的不良行为被举报或在市级以上媒体曝光，查证属实扣10分次18、送学员考试过程中有贿考、舞弊等其他违反考试纪律行为的扣40分加分标准1、为教学作出贡献的，在县级会议以上介绍经验的加5分2、为教学作出贡献的，在市级会议以上介绍经验的加10分3、为教学作出贡献的，在省级会议以上介绍经验的加20分4、在市级教练员比武中取得前三名的加10分5、在省级教练员比武中取得前三名的加20分6、先进的教学方法及手段被市级以上道路运输管理机关推广的加20分7、被评为市级以上劳动模范的加20分8、被授予市级以上先进个人荣誉称号的加10分（注：没有扣分的在自扣栏打“√”）。
驾校教练员教学质量考评汇总表
江西省 南莲 驾校教练员教学质量考评汇总表填报单位（盖章）：负责人 （签名）：填报时间： 2014 年 2 月 7 日注：此表一式两份，一份驾校留存，一份报当地运管部门备案。
江西省 南莲 驾校教练员教学质量考评汇总表填报单位（盖章）：负责人 （签名）：填报时间： 2014 年 2 月 7 日注：此表一式两份，一份驾校留存，一份报当地运管部门备案。
江西省 南莲 驾校教练员教学质量考评汇总表填报单位（盖章）：负责人 （签名）：填报时间： 2014 年 2 月 7 日注：此表一式两份，一份驾校留存，一份报当地运管部门备案。
江西省 南莲 驾校教练员教学质量考评汇总表填报单位（盖章）：负责人 （签名）：填报时间： 2014 年 2 月 7 日注：此表一式两份，一份驾校留存，一份报当地运管部门备案。
填报单位（盖章）：负责人 （签名）：填报时间： 2014 年 3 月 8 日注：此表一式两份，一份驾校留存，一份报当地运管部门备案。
江西省 南莲 驾校教练员教学质量考评汇总表填报单位（盖章）：负责人 （签名）：填报时间： 2014 年 3 月 8 日注：此表一式两份，一份驾校留存，一份报当地运管部门备案。
江西省 南莲 驾校教练员教学质量考评汇总表填报时间： 2014 年 3 月 8 日注：此表一式两份，一份驾校留存，一份报当地运管部门备案。
江西省 南莲 驾校教练员教学质量考评汇总表填报单位（盖章）：负责人 （签名）：填报时间： 2014 年 3 月 8 日注：此表一式两份，一份驾校留存，一份报当地运管部门备案。
江西省 南莲 驾校教练员教学质量考评汇总表填报单位（盖章）：负责人 （签名）：填报时间： 2014 年 4 月 9 日注：此表一式两份，一份驾校留存，一份报当地运管部门备案。
江西省 南莲 驾校教练员教学质量考评汇总表（考试月份： 2014年 3 月）填报单位（盖章）：负责人 （签名）：填报时间： 2014 年 4 月 9 日注：此表一式两份，一份驾校留存，一份报当地运管部门备案。
教练员信誉考核表
其他 情况 说明 证明 材料 （可附页）
本人承诺所提供的诚信考核信息及相关材料真实、有效，并承担由此产生的法律责 任。 签字： 年 月 日 以下由道路运输管理机构工作人员填写 考核年度 教学质量 信誉考核 记录 累计计分 等 签注人（签名或盖章）： 级 年 （盖章） 月 日 年度
湖北省机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表 以下由教练员填写 姓 名 性别 o 男 o女
身份证号 地 址
联系电话 教练证号 教练证类别 服务单位 未发生重大以上道路交通事故o 需 要 说 明 的 事 项 安全 生产 状况 负同等责任o 负次要责任o 无责任o o理论教练员 o驾驶操作教练员
发生大以上道路交通事故o
重庆市机动车驾驶培训教练员教学服务质量信誉考核评分参考表
重庆市机动车驾驶培训教练员教学服务质量信誉考核评分参考表
培训机构名称：教练员姓名：考核日期：年月日考核人员签名：培训机构负责人签名：
1
备注：（1）合格率指考核周期内学员参加科目二、科目三第一次考试的通过率，不包含科目一（理论考试）的通过率，学员第二次、第三次及以后次通过的不计算，结业考核合格率的算法与此相同；（2）合格率等于考核周期内学员考试（核）通过总人数占参加考试（核）总人数的百分比；（3）加分或扣分不超过该指标规定的分值。
2。
教练员教学质量信誉考核表
6、教练与《教练员证》准教车型不相符合车辆的；
7、出车前未进行行车安全检视造成机械故障而引起交通事故的；
8、使用不合格教练车进行教学训练的；
9、发生交通违章、事故隐瞒不报或弄虚作假的；
10、学员在学习驾驶中因教练员未采取必要的制止措施或措施不当而造成重大交通责任事故，负次要责任的；
8、使用未按规定参加年度登记备案的教练车从事培训的；
9、使用未按规定进行检测和维护的教练车
10、学员有违反安全、文明规定行为，教练员不主动加以制止和进行教育的；
11、教练员转借、涂改、挪用、伪造证件及相关牌照的；
12、对未经本科目结业鉴定的学员进行下一科目培训的；
13、教练员在执教时违反安全操作规程的；
14、在本行政许可区域内，教练车不在经行政许可的自有训练场地进行场地实操训练的；
15、不按全国统一的《培训教学大纲》进行培训，擅自修改教学内容或者减少教学课时的；
16、填写《教学日志》和《培训记录》弄虚作假的；
17、拒绝接受监督检查的；
18、野蛮从教、索取或收受学员财物并被查实的。
违反一次记3分
1、不细心或不耐心施教以及服务态度差，戏弄学员、侮辱学员人格的；
4、教练员在执教时从事与教学无关活动或组织学员从事与教学无关活动的；
5、教练员组织教学无秩序的；
6、理、术科结业考试试卷填写漏项或批卷不认真的；
7、教练员未按规定结业时间组织学员结业鉴定的；
8、理科未使用多媒体教学软件教学的；
9、未按规定参加安全例会学习的；
10பைடு நூலகம்未按规定参加职业道德教育和驾驶新知识、新技术再教育培训的。
11、负责执教培训的驾龄在3年以内的驾驶员的交通事故、违章发生率连续两年居不下的；
教练员考核评分表
教练员考核评分表考核目的教练员考核评分表旨在对教练员的综合能力进行评价和得分，以便更好地指导和支持教练员的个人发展。
通过考核评分表可以客观地评估教练员在教学、领导力、沟通能力等方面的表现，并为教练员提供改进和成长的机会。
考核内容1. 教学能力（40分）•技术掌握：考核教练员在相关领域的专业知识和技能掌握程度。
评分标准：熟练掌握并能准确传授相关技术和知识，对学员的问题能给予恰当的解答。
（10分）•教学方法：考核教练员在教学过程中的方法和策略是否科学合理，是否能促进学员的学习效果。
评分标准：教学方法灵活多样，能根据学员的不同需求进行调整和变化，能够激发学员的学习热情和兴趣。
（10分）•教学效果：考核教练员的教学效果，即学员在教练员指导下的学习成果和进步。
评分标准：学员的综合能力和技术水平是否有显著提高，学员对教练员的教学反馈是否积极。
（20分）2. 领导力（30分）•组织能力：考核教练员在组织训练和比赛等活动时的能力和效果。
评分标准：能合理安排训练和比赛计划，有良好的组织能力和时间管理能力，能够有效地协调团队成员的工作。
（10分）•激励能力：考核教练员激励学员的能力，是否能够激发学员的潜力和积极性。
评分标准：能够给予学员充分的鼓励和支持，激发学员的学习热情和进取心，做到言传身教。
（10分）•团队建设：考核教练员在团队建设方面的能力和贡献。
评分标准：能够促进团队内部的合作和协作，帮助团队成员发展和成长，营造良好的团队氛围。
（10分）3. 沟通能力（20分）•语言表达：考核教练员的语言表达能力，包括口头和书面表达。
评分标准：能够清晰、准确、流利地进行语言表达，能够有效地传达信息和意图。
（10分）•听取反馈：考核教练员接受学员和上级反馈的能力。
评分标准：能够积极主动地听取学员和上级的反馈意见，对反馈进行客观分析并及时做出调整和改进。
（10分）4. 个人素质（10分）•职业道德：考核教练员的职业道德和职业素养。
机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表
2、科目一结业考核合格率低于85%的，每低一个百分点
扣1分
3、科目二结业考核合格率低于80%的，每低一个百分点
扣1分
4、科目三结业考核合格率低于75%的，每低一个百分点
扣1分
5、科目一驾驶考试合格率低于75%的，每低一个百分点
扣1分
6、科目二结业考核合格率低于70%的，每低一个百分点
扣1分
7、科目三结业考核合格率低于60%的，每低一个百分点
3、此表可用A4纸复印（印正反两面）
长沙市教练员教学质量信誉考核驾培机构自评表
（公章） 年 月 日
驾培机构
名 称
自评
得分
校长
签名
姓 名
性
别
学
历
出
生
年 月
联系电话
驾 驶 证
准驾车型
理 论□
驾驶操作□
准教车型
执教
年限
教练
证号
湘（长）
机动车教练员教学质量信誉考核评分标准
一、资质情况10分
扣分标准
自评扣分
备注
扣20分次
16、教学过程中发生重大、特大事故、负同等以上要责任的
扣40分
17、教学中的不良行为被举报或在市级以上媒体曝光，查证属实
扣10分次
18、送学员考试过程中有贿考、舞弊等其他违反考试纪律行为的
扣40分
加 分 标 准
1、为教学作出贡献的，在县级会议以上介绍经验的
加5分
2、为教学作出贡献的，在市级会议以上介绍经验的
加10分
3、为教学作出贡献的，在省级会议以上介绍经验的
加20分
4、在市级教练员比武中取得前三名的
加10分
5、在省级教练员比武中取得前三名的
机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表.doc
5、填写《培训记录》有其他弄虚作假行为的
扣5分次
（四）廉洁施教情况
1、向学员索要钱物的
扣20分次
2、收受学员钱物的
扣5分次
3、参加学员出资宴请的
扣2分次
4、参加学员组织的消费性娱乐活动的
扣5分次
5、让学员为自己谋取其他不正当利益的
扣10分次
（五）质量信誉考核规定的其他情况
1、教学时搭乘无关人员的
扣20分次
16、教学过程中发生重大、特大事故、负冋等以上要责任的
扣40分
17、教学中的不良行为被举报或在市级以上媒体曝光，查证属实
扣10分次
18、送学员考试过程中有贿考、舞弊等其他违反考试纪律行为的
扣40分
加 分 标 准
1、为教学作出贡献的，在县级会议以上介绍经验的
加5分
2、为教学作出贡献的，在市级会议以上介绍经验的
机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表
（ 年度）
姓名
性别
学历
出生
年 月
准驾 车型
准驾 年限
理论口
驾驶操作口
准教 车型
执教 年限
服务 单位
教练 证号
湘（长）
扣 分 记 录
内容（代码）
扣分
内容（代码）
扣分
加
分
加分内容分值
自 我 考 核
意
见
签名年月日
服务
单位
意见
考核评定分数：
扣分：加分：计分：
（公章） 年月日
扣20分
2、一年内参加再教育培训时间少于一周的
扣5分
3、再教育培训后考试不合格的
扣5分
4、未兀成再教冃培训全部内容（职业道德、驾驶新知识、新技术等）的
机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表
5、填写《培训记录》有其他弄虚作假行为的
扣5分次
（四）廉洁施教情况
1、向学员索要钱物的
扣20分次
2、收受学员钱物的
扣5分次
3、参加学员出资宴请的
扣2分次
4、参加学员组织的消费性娱乐活动的
扣5分次
5、让学员为自己谋取其他不正当利益的
扣10分次
（五）质量信誉考核规定的其他情况
1、教学时搭乘无关人员的
3、理论教练员只发教材和考辅材料不上课的
扣40分
4、理论教练员不授课只讲考题让学员背考题的
扣5分
5、理论教练员不使用多媒体软件教学的
扣5分
6、驾驶操作教练员不讲授驾驶理论只教驾驶动作的
扣5分
（二）《教学日志》填写情况
1、不使用《教学日志》的
扣40分
2、填写《教学日志》漏项的，每漏一项
扣2分
3、填写《教学日志》不真实的
见
县（市）道路运输管理机构审核意见：
（签章）
年 月 日
市（州）道路运输管理机构或培训管理机构考核意见：
（签章）
说明：1、本表前三行和“自我考核意见”栏由教练员本人填写；
2、“扣分记录”栏中内容（代码）应当根据《机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核评分标准》第一部分和扣分标准的相应序号填写，例如：教练员超出准教类别的，应当填写“一.4”；
扣1分
三、教学质量排行情况15分
1、名次在单位教学质量排行榜末位一次的
扣10分
2、名次在本单位教学质量排行榜末二、三位一次的
扣5分
3、连续两次或两次以上名次在本单位教学质量排行榜末位的
扣15分
4、连续两次或两次以上名次在本单位教学质量排行榜末二、三位的
教练员诚信考核表
附件1贵州省机动车驾驶培训教练员诚信考核计分标准一、教练员有下列情形之一的，一次计20分：（一）转让、出租《教练员证》的；（二）在驾驶培训教学过程中超越《教练员证》核定准教类别从事驾驶员培训活动的；（三）在驾驶培训教学过程中发生重大以上交通事故，且负同等责任的；（四）弄虚作假伪造《教学日志》和《培训记录》、减少学时和培训内容的；（五）在未经许可的驾驶培训机构从事驾驶培训教学或自行招生从事驾驶培训教学的；（六）在未经行业管理机构许可的驾驶培训机构的教练场地从事驾驶培训教学的；（七）在驾驶培训教学过程中严重违反治安管理规定或发生违法犯罪行为的；（八）在驾驶培训教学过程中有索取学员财物、强迫学员吃请等行为的；（九）有异地培训、恶意压价、酒后教学等行为的；（十）贿赂考试员、参与考试作弊行为的；（十一）未按规定参加继续教育的；（十二）本次诚信考核过程中或上次诚信考核等级签注后，发现其有弄虚作假，隐瞒相关诚信考核情况，且情节严重的；（十三）无正当理由超过规定时间，未签注诚信考核等级的。
二、教练员有下列情形之一的，一次计10分：（一）在聘用的驾培机构以外从事驾驶培训教学的；（二）使用未经检验或检验不合格的教练车开展驾驶培训教学活动的；（三）使用无教练车证件的车辆或与从业的驾培机构不符的教练车辆，从事驾驶培训教学活动的；（四）涂改、伪造、变造的《教练员证》相关记录的；（五）在驾驶培训教学过程中发生重大以上交通事故，且负次要责任的；（六）在驾驶培训教学过程中有殴打学员行为的；（八）在驾驶培训教学过程中接受学员财物、吃请或安排的娱乐性消费活动的；（九）聘用期满未被续聘或聘用期内双方解除合同后未及时到原聘用机构所在地县级道路运输管理机构变更从业信息的。
（十）有违规行为或被投诉超过规定期限不接受处理的。
三、教练员有下列情形之一的，一次计5分：（一）不按公安交通管理部门指定的路线、时间进行道路驾驶培训教学的；（二）在驾驶培训教学过程中离开教学岗位，让学员自行训（三）开展驾驶培训教学活动中，允许与教学无关人员乘坐教练车的；（四）在驾驶培训教学过程中不按规定编写教案或使用IC卡计时培训的；（五）在驾驶培训教学过程中，放任学员赌博、打架、酗酒的；（六）在驾驶培训教学过程中歧视、训斥、辱骂学员的；四、教练员有下列情形之一的，一次计3分（一）在驾驶培训教学过程中，不配带《教练员证》的；（二）弄虚作假，伪造《教练车行驶里程记录表》的；（三）使用无统一标识车辆开展驾驶培训教学活动的；（四）驾驶训练时未按规定系安全带的；（五）无故拖延与学员约定的训练时间且没有及时告知的。
教练员教学信誉考核表
（6）学员培训结束后未将《教学日志》交驾校存入学员档案的，每个扣5分。
（四）《培训记录》管理规定
（1）不启用《培训记录》的扣40分；
（2）为未经培训的学员填写《培训记录》，每人次扣10分；
（3）不按项目填写《培训记录》的，每少一项扣1分；
（4）让学员在空白《培训记录》上签名的，每次扣10分；
（六）廉洁施教 规定
（1）向学员索要钱物的，扣40分；
（2）收取学员钱物的，每次扣10分；
（3）参加学员宴请的，每次扣5分；
（4）参加学员组织的消费性娱乐活动的，每次扣3分。
（七）与教学质量信誉有关的其他行为
（1）教学时教练车内乘坐无关人员的，每次扣2分；
（2）未在规定的教练场和路线教学的，每次扣5分；
（3）教学时擅离教学车辆、脱岗的，每次扣5分；
（4）擅自停止训练的，每次扣5分；
（5）道路训练时学员不系安全带的，每次扣3分；
（6）道路训练时自己不系安全带的，每次扣5分；
（7）教学时不着校服或佩戴驾校统一标识的，每次扣2分；
（8）教学时佩戴影响安全训练和行业形象首饰的，每次扣2分；
（9）教学时穿短裤、拖鞋和赤背，不注意仪表形象的，每次扣5分；
（6）在考核年度内被评为县级以上劳动模范、行业先进个人或优秀共产党员的教练员加5分；
（7）其它需要加分的。
合 计
教练员教学质量信誉考核表
姓名
性别
学历
身份证号
准驾
车型
准驾
年限
准教
类别
准教
车型
执教年限
执教
驾校
教练
证号
扣
分
加
分
机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表
机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表（年度）姓名性别学历出生年月准驾准驾理论□准教执教车型年限驾驶操作□车型年限服务教练湘（长）单位证号内容（代码）扣分内容（代码）扣分扣分记录加加分内容分值分自我考核意见签名年月日考核评定分数：服务扣分：加分：计分：单位意见（公章）年月日县（市）道路运输管理机构审核意见：考（签章）核意年月日见市（州）道路运输管理机构或培训管理机构考核意见：（签章）说明：1、本表前三行和“自我考核意见”栏由教练员本人填写；2、“扣分记录”栏中内容（代码）应当根据《机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核评分标准》第一部分和扣分标准的相应序号填写，例如：教练员超出准教类别的，应当填写“一.4”；3、此表可用A4纸复印（印正反两面）长沙市教练员教学质量信誉考核驾培机构自评表（公章）年月日驾培机构自评校长名称得分签名姓名性学出联系别历生年月电话驾驶证理论□准教执教教练准驾车型驾驶操作□车型年限证号湘（长）机动车教练员教学质量信誉考核评分标准一、资质情况10分扣分标准自评扣分备注1、持过期《教练员证》执教的收缴《教练员证》扣10分2、持涂改的《教练员证》的收缴《教练员证》扣10分3、出让、转借《教练员证》的上缴《教练员证》扣10分4、超出准教类别的扣5分5、超出准教车型的扣8分6、未佩带《教练员证》执教的扣5分7、未按规定办理变更服务单位手续的扣5分二、教学业绩15分1、全年培训人数低于本校教练员平均培训量的，每低一个百分点扣1分2、科目一结业考核合格率低于85%的，每低一个百分点扣1分3、科目二结业考核合格率低于80%的，每低一个百分点扣1分4、科目三结业考核合格率低于75%的，每低一个百分点扣1分5、科目一驾驶考试合格率低于75%的，每低一个百分点扣1分6、科目二结业考核合格率低于70%的，每低一个百分点扣1分7、科目三结业考核合格率低于60%的，每低一个百分点扣1分三、教学质量排行情况15分1、名次在单位教学质量排行榜末位一次的扣10分2、名次在本单位教学质量排行榜末二、三位一次的扣5分3、连续两次或两次以上名次在本单位教学质量排行榜末位的扣15分4、连续两次或两次以上名次在本单位教学质量排行榜末二、三位的扣10分四、参加再教育情况20分1、没有参加本单位组织的再教育培训的扣20分2、一年内参加再教育培训时间少于一周的扣5分3、再教育培训后考试不合格的扣5分4、未完成再教育培训全部内容（职业道德、驾驶新知识、新技术等）的扣5分五、不良记录40分（一）执行教学大纲情况1、不按教学大纲规定的学时培训的，每少一个学时扣2分2、不按教学大纲规定的内容培训的，每少一个学时扣2分3、理论教练员只发教材和考辅材料不上课的扣40分4、理论教练员不授课只讲考题让学员背考题的扣5分5、理论教练员不使用多媒体软件教学的扣5分6、驾驶操作教练员不讲授驾驶理论只教驾驶动作的扣5分（二）《教学日志》填写情况1、不使用《教学日志》的扣40分2、填写《教学日志》漏项的，每漏一项扣2分3、填写《教学日志》不真实的扣5分次4、未按天、按次填写《教学日志》的，每差一天、每差一次扣1分5、教练员代替学员签名的扣3分次6、未将《教学日志》送交单位归档的扣2分次（三）《培训记录》填写情况1、不使用《培训记录》的扣10分2、未经培训的学员填写《培训记录》的，每人次扣5分3、填写《培训记录》漏项的，每漏一项扣3分4、让学员在空白《培训记录》上签名的扣5分次5、填写《培训记录》有其他弄虚作假行为的扣5分次（四）廉洁施教情况1、向学员索要钱物的扣20分次2、收受学员钱物的扣5分次3、参加学员出资宴请的扣2分次4、参加学员组织的消费性娱乐活动的扣5分次5、让学员为自己谋取其他不正当利益的扣10分次（五）质量信誉考核规定的其他情况1、教学时搭乘无关人员的扣1分次2、未在公安交警部门核定的训练线路进行教学的扣5分次3、在驾培机构许可的场地以外进行场内科目训练的扣10分次4、不遵守教学纪律的扣1分次5、擅自改变教学计划或随意改变教学时间的扣2分次6、驾驶小型汽车道路训练时不系安全带或未让学员系安全带的扣2分次7、教学中服务态度差或不使用文明用语的扣2分次8、教学中不注意形象，穿戴不合适服饰的扣1分次9、教学中体罚或变相体罚学员的扣3分次10、教学过程中饮酒的扣5分次11、教学过程中醉酒的扣40分12、教学中违反安全操作规程的扣5分次13、教学过程中发生轻微、一般事故、负次要责任的扣2分次14、教学过程中发生轻微、一般事故、负同等以上责任的扣40分15、教学过程中发生重大、特大事故、负次要责任的扣20分次16、教学过程中发生重大、特大事故、负同等以上要责任的扣40分17、教学中的不良行为被举报或在市级以上媒体曝光，查证属扣10分实次18、送学员考试过程中有贿考、舞弊等其他违反考试纪律行为扣40分的加分标准1、为教学作出贡献的，在县级会议以上介绍经验的加5分2、为教学作出贡献的，在市级会议以上介绍经验的加10分3、为教学作出贡献的，在省级会议以上介绍经验的加20分4、在市级教练员比武中取得前三名的加10分5、在省级教练员比武中取得前三名的加20分6、先进的教学方法及手段被市级以上道路运输管理机关推广的加20分7、被评为市级以上劳动模范的加20分8、被授予市级以上先进个人荣誉称号的加10分。
考核教练员评分表
20
现场授课（10 教练员现场授课，授课内容由主管部门提
分）
供
10
模拟教具考核 （10分）
现场考核教练员模拟教具组成和其作用
10
学员回访（10 分）
以毕业学员电话回访信誉度满意率
10
实际操作（30 分）
每位教练员有两次机会，以最高一次取分 。从倒车入库开始、侧方位停车、半坡起 步、直角曲线、湿滑路面：
考核事项
教练员考核内容及考核标准
考核内容
分值
得分
教练员参加培训情况：证书、图片。
1
政治思想和职 教练员是否有吃、拿、卡、要行为投诉。
10
业道德（20
分）
教练员是否有调戏异性学员行为投诉。
5
教练员是否有其他方面投诉情况。
4
理论知识考试 年终（11月至12月左右）开展闭卷考试， （20分） 试卷为100分制。
教练员教学质量信誉考核记分表
4.有违法违规行为并被受聘单位或管理部门查实的,扣10分
5.教学教程中有道路交通安全违法行为或造成交通事故的,扣10-20分
加分标准
10分
1.在教学中表现出色得到学员,学校肯定和表扬的,加5分
2.在教学中先进教学方法被管理部门或行业协会推广的,加8分
3.参加管理部门主办的各种比赛受到市﹑省﹑全国表彰的,分别加5分﹑8分﹑10分
总计100分
扣分总数:分
加分值:分
实际
得分:
教学业绩
12分
1.全年培训人数低于本校教练员平均培训量的,每少1人扣2分
2.结业考核合格率低于85%的,每低于1个百分点扣1分
3.驾证各科目考试合格率低于75%的,每低于1个百分点扣1分
教学质量排行情况8分
1.连续两次以上名次在本校教学质量扣压行榜末位的,扣8分
2.名次在本校教学质量排行榜末位的,扣5分
3.名次在本校教学质量排行榜末二﹑三位的,扣3分
再教育情
况10分
1.没有参加脱岗培训的,扣10分
2.没有按规定天数(一周)参加脱岗培训的,每少一天扣2分
3.脱岗培训时无培训笔记的或笔记与驾校培训计划不一致的,扣5分
不良记录
30分
1.在教学过程中存在脱岗教学的行为的,扣5分
2.在教学过程中任意压缩学时,减少培训内容的,扣5分
附件1教练员教学质量信誉考核记分表(____)年度
姓名
性别
出生年月
联系电话
学历
自份证号
驾驶证号
驾证初领日期
服务单位
(盖章)
准驾车型
教龄
教练证号及类别
教练员教学质量信誉考核表
4、道路训练期间，教练车上搭乘与教学无关的人员或超过规定限额的培训学员的；ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
5、擅自改变道路训练路线进行驾驶教学的；
6、学员在学习驾驶中因教练员未采取必要的制止措施或措施不当而造成一般事故，负同等责任以上的；
7、学员驾驶证考试不合格率连续两次居本校最高或高于所在市上年度平均水平20%的；
8、教练车标志未按要求悬挂的；
9、学员驾驶证考试不合格率达50%以上的；
10、影响其他教练员正常教学的。
违反一次记1分
1、教学时发现车上学员未按规定乘坐或训练时戴太阳镜或穿高跟鞋环境污染加以制止的；
2、教学时未按规定佩带《教练员证》，携带《驾驶证》、《教学日志》；
3、教练员在执教时衣冠不整，训练时在车内吸烟或接听电话的，坐在车上打瞌睡的；
11、负责执教培训的驾龄在3年以内的驾驶员的交通事故、违章发生率连续两年居不下的；
12、接受未办理《培训记录》的人员参加培训的；
13、使用非教练车进行教学训练的；
14、不按规定使用车载IC卡信息管理系统的。
违反一次记6分
1、不按规定参加驾培机构组织的安全学习教育活动的；
2、不按规定参加运管机构组织的再教育学习的；
4、教练员在执教时从事与教学无关活动或组织学员从事与教学无关活动的；
5、教练员组织教学无秩序的；
6、理、术科结业考试试卷填写漏项或批卷不认真的；
7、教练员未按规定结业时间组织学员结业鉴定的；
8、理科未使用多媒体教学软件教学的；
9、未按规定参加安全例会学习的；
10、未按规定参加职业道德教育和驾驶新知识、新技术再教育培训的。
14、在本行政许可区域内，教练车不在经行政许可的自有训练场地进行场地实操训练的；
教练员教学质量信誉考核表
9、使用未按规定进行检测和维护的教练车
10、学员有违反安全、文明规定行为，教练员不主动加以制止和进行教育的；
11、教练员转借、涂改、挪用、伪造证件及相关牌照的；
12、对未经本科目结业鉴定的学员进行下一科目培训的；
13、教练员在执教时违反安全操作规程的；
3、道路训练擅离岗位让学员单独驾驶车辆的；
4、道路训练期间，教练车上搭乘与教学无关的人员或超过规定限额的培训学员的；
5、擅自改变道路训练路线进行驾驶教学的；
6、学员在学习驾驶中因教练员未采取必要的制止措施或措施不当而造成一般事故，负同等责任以上的；
7、学员驾驶证考试不合格率连续两次居本校最高或高于所在市上年度平均水平20%的；
教练员教学质量信誉考核表
教练员
考核时间
总分
考评整改意见：
考核人员签名
教练员签名
考核内容
记分
违反一次记12分
1、不在注册地开展培训业务，进行异地培训的；
2、因交通违章、肇事被公安部门扣留其机动车驾驶证的；
3、将教练车交给没有《教练员证》的人员从事教练工作的；
4、挪用、转借、伪造、冒领、涂改或者使用失效的《教练员证》；
11、负责执教培训的驾龄在3年以内的驾驶员的交通事故、违章发生率连续两年居不下的；
12、接受未办理《培训记录》的人员参加培训的；
13、使用非教练车进行教学训练的；
14、不按规定使用车载IC卡信息管理系统的。
违反一次记6分
1、不按规定参加驾培机构组织的安全学习教育活动的；
2、不按规定参加运管机构组织的再教育学习的；
4、教练员在执教时从事与教学无关活动或组织学员从事与教学无关活动的；
教练员评价表格模板
教练员评价表格模板1. 概述教练员评价表格是一种用于对教练员进行全面评估和反馈的工具。
这个表格模板旨在帮助组织或机构评估和提升教练员的专业能力和教学效果。
通过使用这个评价表格，可以客观地评估教练员的表现，并为其提供有针对性的指导和培训。
本文将介绍教练员评价表格的结构和内容，并提供一份模板用于参考和使用。
2. 表格结构教练员评价表格通常包含以下几个核心部分：2.1 基本信息这一部分用于记录教练员的基本信息，例如姓名、工作单位、职称等。
这些信息可以帮助评估人员对教练员的身份和背景有一个基本了解。
2.2 教学能力评估这一部分用于评估教练员的教学能力和教学方法。
评价者可以根据教练员的表现，对其教学主题选择、讲解方式、教学素材使用等方面进行评估。
2.3 学员满意度评估这一部分用于了解学员对教练员的满意度。
评价者可以针对学员的反馈和评价，对教练员的师德、责任心、沟通能力等进行评估。
2.4 教学效果评估这一部分用于评估教练员的教学效果。
评价者可以综合考虑学员的学习成果和进步，对教练员的教学效果进行评估。
2.5 个人发展建议这一部分用于提供个人发展的建议和改进意见，帮助教练员在教学工作中不断进步和提升。
3. 表格模板姓名工作单位职称张三A公司高级教练李四B公司中级教练3.1 教学能力评估评估项目张三得分李四得分教学主题选择8 7讲解方式9 8教学素材使用7 63.2 学员满意度评估评估项目张三得分李四得分师德9 8责任心9 7沟通能力8 83.3 教学效果评估评估项目张三得分李四得分学习成果8 7学员进步8 7教学效果总评8 73.4 个人发展建议•针对张三：可以加强教学素材的选择和准备工作，提升教学的深度和广度。
•针对李四：建议加强沟通和解答学员问题的能力，提升学员的学习体验。
4. 总结教练员评价表格是一种重要的评估工具，可以帮助组织或机构对教练员进行全面评估和反馈。
通过使用这个评价表格模板，可以对教练员的教学能力、学员满意度和教学效果进行评估，以及提供个人发展的建议。
云南省机动车驾驶培训教练员诚信考核表
以下由教练员填写
姓名
性别
男□女□
教练证号
身份证号
住址
照片
联系电话
教练类别
理论□
操作□（A1□A2□A3□B1□B2□C1□C2□C3□C4□D□其他）
服务单位
需要说明的事项
安全教学情况
未发生重大以上道路交通事故□
发生重大以上道路交通事故□
负同等责任□
负次要责任□
无责任□
投诉情况
有□无□
证明材料
（可附页）
个人年度工作总结：（可附页）
本人承诺所提供的诚信考核信练员签字：年月日
以下有道路运输管理机构工作人员填写
诚信考核
记录
起止时间
年月日至年月日
累计计分
扣分内容
等级
（签章）
备注人：（签名或者盖章）
年月日
此表一式两份由经营业户手工填写，当地运政处及服务所在单位各一份，存档保留备查三年
云南省公路运输管理局（考核）统表五