劳动合同范本+封面
(完整)标准版劳动合同带封面
编号：劳动合同甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者姓名):身份证号码:合同签订日期 ________年 ________月 ________日。
劳动合同甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者姓名): 性别:身份证号码:出生年月:家庭住址:根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守: 第一条合同类型和期限固定期限, 自________年________月________日起至________年________月________日止。
第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作。
(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
(三)乙方应在 ________年________月________日前到岗。
第三条工作时间和休息休假（一)工作时间: 按照劳动合同法的标准和岗位的作业性质, 按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量保准。
（二)乙方享受本单位依法制定的休假制度。
第四条劳动报酬劳动报酬实行以岗位工资为主, 绩效工资为辅的工资制度。
工资标准和发放办法按单位《工资管理制度》执行。
第五条社会保险根据国家社会保险法规定, 结合当地社会参保情况和单位实际, 有计划、分步骤推行。
第六条劳动保护和劳动条件(一)甲方根据国家有关法律、法规, 建立安全生产制度; 乙方应当严格遵守甲方的劳动的安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
(二)甲方应当建立、健全职业病防治制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订(一)有下列情形之一的, 甲、乙双方可以变更本合同:1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的；2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的；3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；5.法律、法规规定的其他情形。
标准劳动合同封面(2024版)
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX标准劳动合同封面(2024版)本合同目录一览1. 劳动合同主体1.1 甲方（用人单位）1.2 乙方（劳动者）2. 合同期限2.1 固定期限2.2 无固定期限3. 工作内容3.1 岗位及职责3.2 工作地点3.3 工作时间4. 劳动报酬4.1 基本工资4.2 绩效奖金4.3 福利待遇4.4 工资支付方式及时间5. 试用期5.1 试用期期限5.2 试用期工资6. 保密协议6.1 保密内容6.2 保密期限6.3 违约责任7. 竞业限制7.1 限制范围7.2 限制期限7.3 补偿措施8. 培训8.1 培训内容8.2 培训时间8.3 培训费用9. 社会保险9.1 保险种类9.2 保险缴费比例9.3 保险权益10. 劳动争议解决10.1 协商解决10.2 调解解决10.3 仲裁解决10.4 诉讼解决11. 合同解除和终止11.1 解除条件11.2 终止条件11.3 经济补偿12. 违约责任12.1 甲方违约12.2 乙方违约13. 其他约定13.1 双方其他补充协议13.2 法律法规变化13.3 合同修改与解除14. 合同效力14.1 合同签署日期14.2 合同生效日期14.3 合同终止日期第一部分：合同如下：第一条劳动合同主体1.1 甲方（用人单位）甲方名称：____________甲方地址：____________法定代表人：____________联系电话：____________1.2 乙方（劳动者）乙方姓名：____________乙方身份证号码：____________乙方联系方式：____________乙方住址：____________第二条合同期限2.1 固定期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 无固定期限本劳动合同自双方签订之日起生效，除非双方达成书面一致意见，否则本劳动合同将无限期继续履行。
劳动合同书封面模板
劳动合同书封面模板 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN编号：__________劳动合同书甲方：_________________________乙方：_________________________签订日期：__________ 年_____月_____日X X 市劳动局制甲方：乙方：文化程度：性别：法定代表人出生日期_____年____月___日或委托代理人居民身份证号码邮政编码甲方地址家庭住址所属街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为___________________期限合同。
本合同生效日期_______年_______月_______日，其中试用期______________个月。
本合同_____________________终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行_______________________ 工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
劳动合同范封皮(4篇)
劳动合同范封皮用人单位(甲方)：_____地址(甲方)：_____职工(乙方)：_____使用说明一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同，劳动合同封面样本。
劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏，请打上“/”。
四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。
变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定，合同范本《劳动合同封面样本》五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。
如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。
六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。
七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。
职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。
八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。
九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。
十、本文本不适用非全日制用工使用。
甲方(用人单位)：_____ 乙方(职工)：_____ 名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人(主要负责人)：_____ 身份证号码：_____ 户籍地址：_____经济类型：_____通讯地址：_____ 通讯地址：_____ 日期：_____劳动合同范封皮（二）甲方(聘用方)：_____乙方(受聘方)：_____甲乙双方根据国家和_____市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
劳动合同封面(范本)
劳动合同封面(范本)劳动合同封面附件：1.员工身.分.挣复印件；2.劳动者社保证明复印件；3.劳动者教育背景证明复印件；4.薪资支付方式选择表；5.争议解决条款协议书；6.劳动合同解除通知书。
法律名词及注释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位订立的关于劳动条件、劳动报酬、劳动保护和劳动纪律等方面的协议。
2.劳动者：指依法与用人单位订立、履行劳动合同的人。
3.用人单位：指依法设立的、依法与劳动者订立劳动合同的组织或者个人。
4.劳动条件：指劳动合同中约定的工作内容、工作地点、工作时间、工作报酬等事项。
5.劳动报酬：指劳动者按照约定从用人单位取得的报酬、津贴、奖金等。
6.劳动保护：指用人单位应当提供安全卫生条件，保护劳动者的生命健康，保护劳动者的劳动权益。
7.劳动纪律：指劳动合同中约定的劳动者应当遵守的工作规则、纪律要求等。
（正文内容）合同编码：_______________甲方（用人单位）：______________________统一社会信用代码：______________________法定代表人：______________________连系地址：______________________电.化：______________________乙方（劳动者）：______________________身.分.挣耗.吗：______________________连系地址：______________________电.化：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方，并为此制定劳动合同，甲、乙双方经平等商议，自愿达成如下条款：第一章劳动关系的建立第一条甲方为乙方提供的工作岗位、工作职责、工作地点、工作时间等情况详见附件1。
第二条乙方作为甲方的劳动者，具备合法的劳动身份和资格，详见附件2。
第二章劳动报酬与福利待遇第三条乙方的工作报酬以月工资方式支付，工资为人民币_____________元/月（大写：__________________元整）。
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(标准版)劳动合同封面模板目录一、合同封面二、合同正文三、附件一、合同封面标题：(标准版)劳动合同封面模板甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________签订日期：____________________二、合同正文鉴于甲方愿意雇佣乙方，乙方愿意受雇于甲方，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，特订立本合同，以便共同遵守。
1. 合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
2. 工作内容乙方同意根据甲方的工作需要，担任____职位，并按照甲方的要求完成与其职责相应的工作任务。
3. 工作时间和休息休假乙方的工作时间为每周____个工作日，每天工作____小时。
具体工作时间由甲方安排。
乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假等休息休假。
4. 劳动报酬甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。
具体支付日期由甲方规定。
5. 保密条款乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密和客户信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。
6. 违约责任甲乙双方应严格履行本合同的各项条款。
如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。
7. 合同的变更和解除本合同一经签订，即具有法律效力。
如双方同意变更或解除合同，应签订书面协议，并报劳动行政部门备案。
8. 争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
9. 其他本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________三、附件1. 甲方营业执照复印件2. 乙方身份证复印件3. 乙方学历证书复印件4. 乙方职业资格证书复印件（如有）附件说明：1. 甲方营业执照复印件：用于证明甲方的合法经营资格。
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劳务合同范本封面模板合同编号：_______甲方（用工单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：_______年_______月_______日一、合同封面【合同名称】劳务合同【甲方信息】甲方名称：________________甲方地址：________________甲方负责人：________________【乙方信息】乙方姓名：________________乙方身份证号：________________乙方住址：________________【合同期限】合同期限：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日【签订地点】签订地点：________________二、合同1. 定义与术语1.1 本合同中的“甲方”指用工单位，即提供劳动需求的单位。
1.2 本合同中的“乙方”指劳动者，即接受甲方提供的劳动需求的个人。
2. 劳动内容（详细描述乙方所提供的劳务内容，包括但不限于工作性质、工作范围、工作地点等）3. 劳动时间与报酬3.1 乙方的劳动时间为：（详细描述乙方的劳动时间，包括每日工作时间、每周工作时间、休息日安排等）3.2 乙方的报酬为：（详细描述乙方的报酬标准，包括基本工资、加班费、奖金等）4. 劳动条件与保障（详细描述甲方应提供的劳动条件，包括工作环境、安全设施、福利待遇等）（详细描述甲方应提供的保障措施，包括社会保险、医疗保险、工伤保险等）5. 合同解除与终止（详细描述甲方解除合同的条件）（详细描述乙方解除合同的条件）6. 违约责任（详细描述违约责任的具体内容）7. 争议解决（详细描述争议解决的方式）8. 其他约定8.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。
8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：_______年_______月_______日。
劳动合同书封面模板(标准版)
劳动合同书封面模板(标准版)目录一、合同封面二、合同三、附件一、合同封面合同名称：劳动合同书甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________签订日期：____________________二、合同鉴于甲方愿意聘请乙方，乙方愿意受聘于甲方，根据《劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2合同期满前，如甲乙双方同意续签，应在本合同期满前30日内签订新的劳动合同。
第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（职位），完成该岗位（职位）所规定的工作任务。
2.2乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方因业务需要调整乙方工作地点，乙方应予以配合。
第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。
3.2甲方应保证乙方享有国家法定节假日和休息日的休息。
3.3乙方在合同期内享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假等法定休假。
第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元，支付方式为每月____日前支付上月工资。
4.2甲方根据乙方的表现和公司经营状况，给予乙方绩效奖金、年终奖金等激励。
第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴、通讯补贴等福利待遇。
第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以严格保密。
6.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
第七条合同的解除和终止7.1甲乙双方同意，如一方违反合同规定，另一方有权解除本合同。
7.2合同期满，甲乙双方如不再续签，本合同自行终止。
标准劳动合同封面(标准版)
标准劳动合同封面(标准版)甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：一、合同期限1.本合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。
2.合同期满后，如双方愿意继续合作，可另行签订新的劳动合同。
二、工作内容1.乙方在甲方从事的工作岗位为______。
2.乙方的工作内容包括但不限于______。
3.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应予以配合。
三、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方安排。
2.甲方应保证乙方的休息时间和法定节假日。
四、工资待遇1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体数额由甲方根据乙方的岗位和工作业绩确定。
2.乙方的工资支付方式为每月支付一次，支付日期为每月的__日。
3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、保密条款1.乙方在合同期间和合同终止后，应对甲方的商业秘密和客户信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
六、合同的解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方在试用期内，甲方有权解除本合同。
3.乙方违反本合同的条款，甲方有权解除本合同。
4.甲方破产、解散或被吊销营业执照，本合同自动终止。
七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用的法律。
2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日附件：1.甲方营业执照复印件2.乙方联系复印件3.乙方学历证明复印件4.其他相关证明文件========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========特殊应用场合及增加条款：1.高级管理人员劳动合同增加条款：a.高级管理人员应遵守公司高级管理人员的职责和道德准则。
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甲方（用人单位）名称： [公司名称]
地址： [公司地址]
法定代表人（或主要负责人）： [法定代表人姓名]
联系电话： [公司联系电话]
乙方（劳动者）姓名： [劳动者姓名]
性别： [性别]
出生年月： [出生日期]
居民身份证号码（或其他有效身份证明文件号码）： [身份证号码] 住址： [劳动者住址]
联系电话： [劳动者联系电话]
签订日期： [签订日期]
合同期限： [合同期限类型及起止日期]
工作内容和工作地点： [工作内容描述及工作地点]
工作时间和休息休假： [工作时间安排及休息休假规定]
劳动报酬： [工资支付方式、支付时间及金额]
社会保险和福利待遇： [社会保险种类及缴纳情况]
劳动保护、劳动条件和职业危害防护： [劳动保护措施及职业危害防护措施]
劳动合同的变更、解除和终止： [变更、解除和终止的条件及程序]
违约责任： [违反劳动合同的责任及处理方式]
其他事项： [双方约定的其他事项]
甲方盖章： [公司公章]
乙方签字： [劳动者签字]
签订地点： [签订地点]
签订日期： [签订日期]。
(标准版)劳动合同封面模板(两篇)
(标准版)劳动合同封面模板（二）劳动合同封面模板（二）一、甲方信息甲方（公司名称）：____________________________________法定代表人（负责人）：________________________________联系地址：___________________________________________联系电话：___________________________________________邮政编码：___________________________________________二、乙方信息乙方（员工姓名）：____________________________________身份证号码：_______________________________________户籍地址：__________________________________________联系电话：__________________________________________电子邮箱：__________________________________________三、合同类型□固定期限劳动合同□非固定期限劳动合同□季度劳动合同□试用期劳动合同□兼职劳动合同□实习协议四、合同期限合同起始日期：____________ 年 ______ 月 ______ 日合同终止日期：____________ 年 ______ 月 ______ 日五、工作内容及地点工作内容：__________________________________________工作地点：__________________________________________六、薪酬福利1. 乙方的岗位薪酬为人民币________元/月（单位：元）。
（1）社会保险：□有□无（2）住房公积金：□有□无（3）带薪年假：□有□无（4）节假日福利：□有□无七、劳动保护、安全与卫生1. 甲方向乙方提供必要的劳动保护设施和个人防护用品，保障乙方的生命安全和身体健康。
临时工劳动合同(带封面)(标准版)
临时工劳动合同(带封面)(标准版)合同封面合同编号：[编号]签订日期：[日期]甲方（雇主）公司名称：[公司名称]公司地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人]联系[联系电话]乙方（雇员）姓名：[姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系[联系电话]一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于乙方在甲方公司临时工作的相关权益和义务。
二、工作内容乙方将按照甲方的安排，从事以下临时工作：[具体工作内容]。
三、合同期限本合同的工作期限为[起始日期]至[结束日期]，共计[工作天数]个工作日。
四、工资待遇1. 乙方的工资标准为[ hourly/monthly wage]，支付方式为每[支付周期]支付一次。
2. 乙方工资将通过直接银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户。
五、工作时间和休假1. 乙方每天工作的时间为[工作时间]，每周工作[工作天数]天。
2. 乙方享有每周休息[休息日数]天的休假。
六、工作保密乙方在工作期间和合同终止后，应将与甲方工作相关的一切商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
七、违约责任1. 若乙方在工作期间违反本合同的任何条款，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若甲方违反本合同的任何条款，乙方有权向甲方提出索赔并要求赔偿相应的损失。
八、适用法律和争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用[国家/地区]的法律。
双方如发生争议，应协商解决；协商不成的，可向[仲裁机构/法院]提起诉讼。
乙方签字：签字日期：[签字日期]甲方签字：签字日期：[签字日期]以上所述为《临时工劳动合同(带封面)(标准版)》的基本内容。
根据具体情况，双方可进行适度调整或增删条款。
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劳动合同书封面合同编号：[合同编号]合同双方：雇主：[雇主名称]地质：[雇主地质]雇主代表：[雇主代表姓名]职位：[雇主代表职位]雇员：[雇员姓名]地质：[雇员地质]雇员联系号码：[雇员联系号码]合同签订日期：[签订日期]合同生效日期：[生效日期]合同到期日期：[到期日期]合同附件：1.[附件1名称]2.[附件2名称]3.[附件3名称]========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========特殊应用场合及增加的条款：1.针对高管人员的劳动合同：增加股权激励条款：明确高管在公司达到特定业绩目标时，可以获得公司股票期权或限制性股票等激励措施。
增加竞业禁止条款：规定高管在离职后一定期限内不得加入与公司有竞争关系的其他企业，以保护公司的商业利益。
增加保密协议条款：高管需对公司的商业机密和客户信息等进行保密，并在离职后继续遵守保密义务。
2.针对兼职员工的劳动合同：工作时间与工作地点灵活性条款：明确兼职员工的工作时间、工作地点以及工作内容的灵活性，以适应兼职工作的特点。
工资支付方式条款：规定兼职员工的工资支付周期和支付方式，确保其合法权益得到保障。
解雇通知期限条款：兼职员工和雇主双方应提前通知对方解雇或辞职的决定，以便双方做好工作交接。
3.针对远程工作的劳动合同：远程工作设备与费用报销条款：明确雇主是否提供远程工作所需的设备，以及远程工作产生的费用是否可以报销。
工作时间与工作成果考核条款：规定远程工作的工作时间和工作成果的考核标准，确保远程工作效率和质量。
数据安全与保密条款：远程工作员工需遵守公司的数据安全和保密规定，确保公司信息的安全。
4.针对季节性工作的劳动合同：季节性工作期限条款：明确季节性工作的具体期限，以及工作结束后的解雇程序。
工资支付与福利条款：规定季节性工作的工资支付方式和福利待遇，确保员工的权益得到保障。
工作时间与休息时间条款：根据季节性工作的特点，规定工作时间、休息时间和加班工资等。
2024年度劳动合同封面范本
劳动合同封面范本合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1.1雇主的名称：__________1.1.2雇主的地址：__________1.1.3雇主的联系方式：__________1.1.4雇主的法定代表人：__________1.2.1雇员的姓名：__________1.2.2雇员的身份证号码：__________1.2.3雇员的地址：__________1.2.4雇员的联系方式：__________第二章：合同的有效期限2.1合同的开始日期：__________2.2合同的结束日期：__________2.3在合同有效期内，双方应履行各自的义务，享有各自的权利。
第三章：工作内容和职责3.1雇员的工作内容3.1.1雇员应按照雇主的要求，履行与其职位相应的工作职责。
3.1.2雇员应遵守雇主的各项规章制度，服从雇主的管理和指导。
3.2雇主的职责3.2.1雇主应提供适当的工作条件和环境，保障雇员的安全和健康。
3.2.2雇主应按时支付雇员的工资，并依法为雇员缴纳社会保险。
第四章：工资和福利4.1雇员的工资4.1.1雇员的月薪为：__________4.1.2雇员的工资支付时间为：__________4.2雇员的福利4.2.1雇主应依法为雇员缴纳社会保险。
4.2.2雇主应根据公司规定，为雇员提供相应的福利待遇。
第五章：保密协议5.1雇员对商业秘密的保密义务5.1.1雇员在合同期间及合同终止后，不得泄露雇主的商业秘密。
5.1.2雇员不得将雇主的商业秘密用于与雇主业务无关的任何目的。
5.2雇主对雇员个人信息的保护5.2.1雇主应妥善保管雇员的个人信息，不得泄露给任何第三方。
5.2.2雇主不得将雇员的个人信息用于与雇佣无关的任何目的。
第六章：工作时间和休假6.1工作时间6.1.1雇员的工作时间按照雇主规定的标准工作制度执行。
6.1.2雇员应按时上下班，并按照雇主的要求进行加班工作。
6.2休假6.2.1雇员享有法定的带薪年假，具体天数按照国家规定执行。
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劳动合同模板（Word）封面：劳动合同甲方（用人单位）：___________乙方（员工）：___________签订日期：____年__月__日目录：1. 合同背景与双方基本情况2. 合同期限3. 工作内容与工作地点4. 工作时间与休息休假5. 劳动报酬6. 社会保险与福利待遇7. 劳动保护与劳动条件8. 劳动合同的变更、解除和终止9. 违约责任与争议解决10. 其他约定正文：1. 合同背景与双方基本情况甲方（用人单位）名称：___________甲方（用人单位）地址：___________乙方（员工）姓名：___________乙方（员工）身份证号码：___________鉴于甲乙双方自愿建立劳动关系，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款。
2. 合同期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
3. 工作内容与工作地点乙方（员工）在甲方（用人单位）从事___________工作。
工作地点：___________。
4. 工作时间与休息休假乙方（员工）按照甲方（用人单位）规定的作息时间工作，每周工作____天，每天工作____小时。
乙方（员工）享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方（用人单位）的规章制度执行。
5. 劳动报酬乙方（员工）的工资为每月____元（人民币），包括基本工资和各项补贴。
乙方（员工）的工资支付方式为每月____日前，甲方（用人单位）按时足额支付工资。
6. 社会保险与福利待遇甲方（用人单位）依法为乙方（员工）参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方（员工）享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、高温补贴、节日慰问等。
7. 劳动保护与劳动条件甲方（用人单位）为乙方（员工）提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。
乙方（员工）在劳动过程中应当遵守国家劳动安全卫生规定，注意劳动安全，保护自身和他人的生命财产安全。
劳动合同书封面模板(二)
劳动合同书封面模板（二）合同书封面合同编号：XXXXXXX签订日期：XX年XX月XX日双方当事人：甲方（雇主）：公司名称：注册地址：联系电话：法定代表人：乙方（员工）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：背景信息本合同为甲方与乙方在平等自愿、协商一致的基础上，依据国家相关法律法规及有关劳动合同的规定，经双方协商订立的劳动合同，具有合法、有效的约束力。
一、合同目的为明确甲乙双方的权利与义务，保障甲乙双方的合法权益，约定双方在劳动关系上的权利、义务、责任和福利。
二、职位与工作内容1. 甲方根据业务需求，聘请乙方担任以下职位：职位名称：XXX所属部门：XXX工作地点：XXX2. 乙方的工作内容主要包括但不限于以下方面：（1）根据甲方的工作安排和要求，完成相关工作任务；（2）严格遵守公司的规章制度和操作流程，保证工作质量和效率；（3）积极主动地提出工作改进意见，为公司的发展贡献智慧和力量。
三、合同期限本合同自签订之日起生效，至XXX年XX月XX日终止。
期满后，双方可以根据实际情况进行续签或解除合同，但需提前XXX天书面通知对方。
四、工作时间与休假1. 乙方的工作时间为每周工作XX小时，工作时间为XX：XX至XX：XX，中间休息XX分钟。
2. 乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等法定休假，并根据公司规定享受带薪年假。
五、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为XXX元/月，根据工作表现和公司情况，薪酬待遇可适时调整。
2. 甲方为乙方提供具备法定福利的社会保险和住房公积金缴存。
3. 根据公司相关规定，乙方享受带薪年假、年终奖金、节日礼品、员工培训等福利待遇。
六、保密条款1.乙方承诺在双方劳动合同关系存续期间及解除劳动合同之后，对甲方的商业秘密、经营机密和其他不应向外界披露的信息予以保密。
2.乙方不得在离职后，以任何形式对公司的商业秘密、经营机密和其他保密信息进行泄露，否则将承担相应法律责任。
七、解除劳动合同1.在下列情况下，乙方的劳动合同将被解除：（1）乙方故意逃避工作、迟到早退等违反劳动纪律的行为；（2）乙方违反公司规定，泄露商业秘密、经营机密等保密信息；（3）乙方擅自离岗、旷工超过三天，且经甲方书面通知后仍未回岗上班。
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劳动合同范本+封面
根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。
甲方(单位名称): 住所地:
法定代表人:
乙方(姓名): 性别: 身份证号码:
住所地:
第一条劳动合同期限
1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。
2、试用期，自___年___月___日至___年___月___日。
第二条工作内容及要求
乙方安排在________________部门，从事________________工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间
1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险
甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律
甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除
1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。
第七条故意或者重大过失责任保证
如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。
甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。
在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。
原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。
第八条商业保密及竞业禁止
1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限。
2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。
3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿万元违约金。
第九条违约责任
本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动合同解除的，则须向对方承担相应的责任。
第十条其他事项
1、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。
2、通知:如本合同本送达地址发生变动，乙方须及时通知甲方，否则甲方一旦按此地址送达，即视为履行了通知义务。
第十一条合同效力及文本
本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。
合同文本一式三份，双方各执一份。
本合同
甲方加盖骑缝章。
甲方:(加盖公章)
法定代表人:
乙方:
合同订立日期:
年月日。