医院外出学习总结
医院人员外出学习总结4篇
医院人员外出学习总结4篇医院人员外出学习总结 (1) 首先感谢院领导给我的这次进修学习机会。
通过这次在福建省人民医院手术室对腔镜手术的专项学习，在很大程度上开拓了我的眼界、增强了自己的业务能力，认清了我们与上级医院存在的差距，明确了自己今后的学习发展方向，为今后的学习和业务技能培训奠定了坚实的基础。
现将一个月进修学习所学总结如下：腔镜手术配合是专业性很强的技术知识，它要求手术室护士熟练掌握腔镜仪器、器械的使用、装卸、清洗、消毒、保养等步骤的操作，还要熟悉各种腔镜手术的手术流程、注意事项乃至各手术医生的手术习惯，并能对腔镜手术中可能出现的问题有预见性的评估，了解发生原因，掌握正确的处理方法。
只有掌握了这些，才能在工作中更好地配合医生，安全高效地协助手术顺利进行。
而其中不可或缺的前提条件，是手术室护士必须具备高度的责任心和积极认真的工作态度。
手术前的准备阶段至关重要。
其中包括术前一天值班人员的检查备物和手术当天围台和台上护士的准备情况。
术前检查内容包括仪器设备(必须开机检查)、co2是否充足(因手术量大，必须定点放置足够的备用co2气筒并悬挂“空”“满”标志)、无菌包、一次性用品、手术床、无影灯、吸引装置等。
通过详细检查，必须在病人入室前确保手术用物的完好齐备，还要考虑到术中可能用到物品的准备情况(是否有以及放在哪里)。
提前发现问题解决问题。
病人入室后的核对要认真仔细，特别是同类手术多，需要接台的情况下。
可使用核对单以规范核对内容。
病历上写明有器官切除的，必须再次向手术病人确认，以免弄错造成难以挽回的严重后果。
同时态度亲切和蔼，对病人进行鼓励安慰，严谨仔细地回答病人提出的问题以增加病人的安全感，减轻其紧张恐惧。
(但要注意回答病人疑问时要有自我保护意识。
)台上护士提前上台检查器械的完好性，如分离钳是否能持紧，单双极钳是否能使用，trocar是否通畅，与气腹管是否配套，镜头与光导是否能衔接，吸引器开关是否紧密灵活等。
医院外出总结报告
医院外出总结报告通过开展外出学习人员汇报会提高护理人员的整体素质,从而提高临床护理质量。
下面是小编为大家整理的医院外出学习总结，一起来看看吧!医院外出总结报告一上周在护理部李主任的带领下，我怀着一颗感恩的心到湖南省湘雅医院参观学习, 湘雅医院护理部顾副主任给我们做了医院介绍。
中南大学湘雅医院位于中国千年文化古都长沙。
创办于1906年的湘雅医院，是美国雅礼协会在中国大地最早建立的西医院之一，素有“南湘雅”之美誉，隶属于国家教育部直属的全国重点大学中南大学。
历经百年艰辛，现已成为卫生部直管，集医疗、教学、科研于一体的现代化大型综合性医院。
2010年，医院建筑面积达28万余平方米，集门诊、急诊、住院、检查于一体的现代化医疗大楼正式投入使用，日门诊量一万余，年住院人数6~7万，有近80个护理单元，3500张病床，全院职工四千余，护士1800人，护理队伍中有博士两名，硕士60多名，本科70%以上。
优质护理病房从第一批的9个病区到第二批的30多个病房，目前已全部开展，根据科室特点多种模式并存，通过努力护理队伍取得国家奖励400万，省配套奖励400万。
护理部进行科学管理，成立护士机动库;护士分床承包管理床位;根据科室工作量将奖金分为三个级别，并根据职称、工龄等进行科内二次分配，例如夜班费分别为50;100;120元等;护理部相当重视护理科研和培训工作;护理成为2010年国家首批重点专科，居湖南省之最，全国前列。
顾主任介绍完后分别给我们介绍给相对应的科室护士长，进行对口学习，我跟随妇科的董护士长参观了妇科、产科和产房。
湘雅医院妇产科成立于1954年，有着优良的历史，在湖南乃至全国妇产科学术界颇有声望。
科室拥有一批精良的骨干力量。
全科有职工40人,其中教授11人，副教授9人，主治医师5人及住院医师5人，技术人员10人。
妇科、产科各两个病室，目前新大楼启用不久，护士人员教缺，产房月分娩量250左右，只有8名助产士，还要开展导乐分娩;妇科42张床位，加床至49张，有护士12人，本月要增加3名护士，两个医疗组，月手术数120人，月出院150人，周转和手术没有我院多，但病房宽敞明亮，病区安静，电铃少，陪客少，(每位陪客每日需10元陪客费)，液体少，药比只有16%，四个病区有一名陪检员，专门负责陪有需要的病人外出检查;有一名护理员负责晨晚间护理;根据病人的需要有护工陪护，根据需要协助给病人洗头等。
医院外出学习考察报告
医院外出学习考察报告一、引言本次医院外出学习考察旨在深入了解医院管理、医疗技术发展以及临床实践等方面的情况，进一步提高医疗服务质量，提升医院整体水平。
通过与医院管理层、医疗人员的交流与学习，我们进一步认识到医院的重要性和挑战，更加坚定了为患者提供高质量医疗服务的决心。
二、学习内容1. 医院管理体制及运营模式通过与医院管理层的座谈，我们了解到医院的管理体制和组织架构十分重要。
医院应建立科学的管理体系，明确各部门的职责和权限，确保医疗流程的顺畅进行。
同时，医院还需要不断创新运营模式，提高内部的协同效率，为患者提供更加便利和高效的医疗服务。
2. 医疗技术设备和创新技术应用我们参观了医院的各个科室，亲眼目睹了现代医疗设备的先进与便利。
例如，高精准影像设备的运用、人工智能技术在疾病诊断中的应用等，这些都为患者的诊疗提供了更加精确和快捷的方式。
同时，创新技术的不断更新也提升了医院的技术水平，使临床工作更加安全可靠，提高了患者的满意度。
3. 医疗质量管理和安全控制在考察过程中，我们了解到医院高度重视医疗质量管理和患者安全控制。
医院建立了完善的质量管理体系，通过持续内部培训、规范操作流程等方式不断提高医疗质量，确保患者的诊疗过程更加安全可靠。
在患者安全方面，医院注重医疗风险控制，组织定期安全检查和演练，保障患者的生命安全。
4. 医患沟通与服务态度我们与医院的医疗人员进行了深入的交流与学习。
他们强调了医患沟通的重要性，十分注重与患者的交流与信任建立。
医生们积极倾听患者需求，提供针对性的医疗方案，并在治疗过程中及时沟通，解答患者的疑问和顾虑。
同时，在服务态度方面，医院倡导“以患者为中心”的理念，为患者提供温馨周到的服务，使患者在医院感受到家的温暖。
三、对医院外出学习的启示通过此次医院外出学习考察，我们得出以下几点启示：1. 建立科学合理的医院管理体制和运营模式对于医院的整体发展至关重要。
只有形成了科学的管理体系，医院才能高效运作，为患者提供更好的医疗服务。
医院外出学习考察报告5篇
医院外出学习考察报告5篇医院外出学习考察报告 (1) 瞬间虎年又将过去，人们又将迎来新的虎年。
20年度医院财务运行情况良好，预计本年度总收入达2、4亿元、总收支结余达1100万元。
从这一收支结余结果看，医院自从药品政策、医疗价格政策、医保定额结算三大政策影响以来，第一年突破收支结余1000万元的大关，财务状况正处于稳步健康发展的趋势。
财务科在院务委员会和分管院长直接领导下，本年度较好地完成了全年财务管理、会计核算、会计监督、绩效工资核算等各项工作。
为进一步做好20年度财务各项工作，现总结如下：一、主要工作回顾1、做好资金科学运行工作：做好资金科学运行工作是财务科最重要的一项工作之一。
具体为：一是根据“轻、重、缓、急”的原则，科学合理安排资金，保障医疗活动日常正常运行，保障每月人员经费的按时发放;二是有约付款，对药品、卫生材料等应付款推迟2-3个月付款，一方面缓解医院支付压力，另一方在这空间期内根据银行理财产品特性，利用理财产品多为医院获取较好银行利息，为医院获得更好的收益;三是对于当月要支付的单位，与其友好协商，以银行一年期贷款率的利息贴付医院，从而使医院又获得较好的收益。
2、预算管理工作更趋于科学化：根据市财政局编制度文件精神和医院总体工作目标，分别采用5种预算编制方法编制医院年度收支预算和每月预算。
预算编制更趋于科学化、合理化，在整个医院经济运行中特别是在控制支出费用中发挥了良好的作用。
总收支预算符合率达到预期的工作目标。
3、完成起草完善综合目标责任工作：医院综合目标责任方案实施细则自实施以来已有3个年头，很有必要作进一步的完善。
因此，院务委员会决定对医院综合目标责任制实施细则进行修改完善。
财务科根据院务委员会具体的要求，对开始执行的《医院综合目标实施方案细则》进行了进一步完善工作，该项工作已起草完毕，待医院院务委员会研究后付诸实施。
4、按三甲医院标准撰写财务报告：根据浙江省医院评审标准要求，撰写每季全面的财务与预算执行情况分析报告，针对增减原因深入的查找原因并加以分析，并提出相应的措施与建议供领导参考。
外出学习心得体会10篇
《外出学习心得体会》外出学习心得体会（一）：十分感谢院领导给我这次外出学习的机会，透过这短短的40天时光，培训虽很短，从中学到的知识却使我受益匪浅，感触颇多，使我更深刻的认识到这份职业的精辟之处，在很大程度上开拓了我的眼界、增强了自我的业务潜力，认清了自身与其它医院护士所存在的差距，明确了自我今后的学习发展方向，为今后的学习和业务技能培训奠定了坚实的基础。
现将外出培训学习所学总结如下：1、业务技能方面有了进一步提高：我们先后练了7项操作：无菌技术操作、静脉输液、心肺复苏、卧床病人更换床单、野战条件下心肺复苏、动态微光条件下静脉输液及微光静脉输液。
前期因为没有理论大家训练热情比较高，明着是以集训队为一体，可暗地里都是以个自利益为重，都想做到最好。
三所医院共有二十几人，分组练习还好，可一到晚上自由时光大家都争着到训练室练操作，场地少，人员多，每次为练都不开心，我们孔同志为了占场地好几次都不吃饭，在练每项操作的同时，大家都付出了许许多多，有人从荡板上摔下来过，有铺床时划破手的，有苦有甜大家都很认真，这些我从来没有见过的。
平时在科里上班觉得没啥，可随着环境与事态的改变，不由得感觉自我像是进了一个没有硝烟的战场，时刻会有人出此刻你身边，告诉你：你被淘汰了。
经过每一轮的淘汰，使我更深的认清了事情的残酷性，我们单位就留下我们三个人，虽然每个人嘴上都不说，但是心里都明白，后期的训练都不言而喻，训练场由集训队搬到了大礼堂，分部领导委派贾萍贾主任给我们做指导，从细小至微处抓起，给我们每个人扣游击动作，怎样样的手法能把床单拉展，怎样样的手法能把床单角铺成标准的90度，内角到达45度，怎样样和病人沟通，怎样走路，怎样端治疗盘，怎样推治疗车，怎样拿输液架，怎样消毒瓶口与皮肤，共消毒几圈等等都有规定，就连走路多一步少一步都不行，让我们平时看起来无关紧要的东西，让贾主任一扣是漏洞百出，刚开始弄的我们都不会走路了，尽管这样可大家还是认认真真一遍一遍的练习。
医院外出学习总结
医院外出学习总结近期，我有幸参与了医院外出学习的机会，这次经历给我留下了深刻的印象。
在这篇文章中，我将总结这次学习的收获和体验，并分享给大家。
一、学习收获在医院外出学习的过程中，我学到了很多宝贵的知识和技能。
首先，我对医院内部的运作有了更直观的了解。
在观察实习期间，我注意到医院内有一个严格的工作流程，从患者接待到检查、诊断再到治疗，每个环节都必须有序进行。
这让我深刻认识到医疗工作者的责任和使命。
其次，我学会了如何与患者进行沟通。
在陪同医生进行诊断和交流的过程中，我学到了与患者沟通的重要性。
正确的沟通方式能够帮助患者释放压力，增强治疗的效果，并让患者感受到医护人员的关怀和安慰。
这对我以后成为一名优秀的医生至关重要。
此外，我还学到了许多专业知识和技能，如常见疾病的诊断与治疗、医学器械的使用等。
这些知识和技能的学习将对我以后的医学学习和实践有着积极的促进作用。
二、学习体验参与医院外出学习，是我人生中一次非常宝贵的经历。
在医院的实习过程中，我感受到了医务人员的辛勤付出和专业素养。
他们在工作中始终保持着严谨的态度和高度的责任感，让我深刻认识到做医生的不易。
此外，医院外出学习也让我更深刻地体会到了医学中的团队精神。
在医院的各个环节中，每个医护人员都发挥着重要的作用，每个环节的协同才能最终实现患者的康复。
我与医务人员合作的过程中，深刻感受到了团队的力量和合作的重要性。
三、展望未来通过这次医院外出学习，我对医学这个领域有了更全面、更深入的了解。
我也更加坚定了将来从事医学事业的决心。
未来，我将继续努力学习医学知识，提升自己的专业素养和技能。
我希望有一天能够成为一名优秀的医生，为更多的患者提供帮助和关怀。
在结束这次医院外出学习之际，我衷心感谢带领我们实习的导师和所有相关医务人员的悉心指导和帮助。
同时，我也要感谢我的同行，与他们一起度过这段学习时光是一种美好的回忆。
总之，这次医院外出学习带给我极大的收获和体验。
我将牢记所学所感，不断提升自己，将医学的理念和知识运用到实践中，为更多的人带去健康与希望。
外出培训学习总结6篇
外出培训学习总结6篇外出培训学习总结 (1) 非常感谢院领导给我这次外出学习的机会，通过这短短的40天时间，培训虽很短，从中学到的知识却使我受益匪浅，感触颇多，使我更深刻的认识到这份职业的精辟之处，在很大程度上开拓了我的眼界、增强了自己的业务能力，认清了自身与其它医院护士所存在的差距，明确了自己今后的学习发展方向，为今后的学习和业务技能培训奠定了坚实的基础。
现将外出培训学习所学总结如下：1、业务技能方面有了进一步提高：我们先后练了7项操作：无菌技术操作、静脉输液、心肺复苏、卧床病人更换床单、野战条件下心肺复苏、动态微光条件下静脉输液及微光静脉输液。
前期因为没有理论大家训练热情比较高，明着是以集训队为一体，可暗地里都是以个自利益为重，都想做到。
三所医院共有二十几人，分组练习还好，可一到晚上自由时间大家都争着到训练室练操作，场地少，人员多，每次为练都不开心，我们孔同志为了占场地好几次都不吃饭，在练每项操作的同时，大家都付出了许许多多，有人从荡板上摔下来过，有铺床时划破手的，有苦有甜大家都很认真，这些我从来没有见过的。
平时在科里上班觉得没啥，可随着环境与事态的改变，不由得感觉自己像是进了一个没有硝烟的战场，时刻会有人出现在你身边，告诉你：你被淘汰了。
经过每一轮的淘汰，使我更深的认清了事情的残酷性，我们单位就留下我们三个人，虽然每个人嘴上都不说，但是心里都明白，后期的训练都不言而喻，训练场由集训队搬到了大礼堂，分部领导委派贾萍贾主任给我们做指导，从细小至微处抓起，给我们每个人扣游击动作，怎么样的手法能把床单拉展，怎么样的手法能把床单角铺成标准的90度，内角达到45度，怎么样和病人沟通，怎么走路，怎么端治疗盘，怎么推治疗车，怎么拿输液架，怎样消毒瓶口与皮肤，共消毒几圈等等都有规定，就连走路多一步少一步都不行，让我们平时看起来无关紧要的东西，让贾主任一扣是漏洞百出，刚开始弄的我们都不会走路了，尽管这样可大家还是认认真真一遍一遍的练习。
医院外出学习总结
医院外出学习总结引言医院外出学习是医学生在医学院期间的一项重要学习活动。
通过外出学习，学生可以接触到真实的医疗环境，了解医院的运作，提升专业能力并加深对医学知识的理解。
本文将总结我在医院外出学习期间的经历和收获。
学习目标在医院外出学习开始之前，我制定了一些学习目标，包括：1.了解医院的组织结构和工作流程；2.学习临床技能，如测量血压、拔除导尿管等；3.观察和参与各类疾病的诊断和治疗过程；4.与医生和患者交流，提高沟通能力。
学习经历了解医院的组织结构和工作流程在医院外出学习的第一天，我首先参观了医院的各个部门，包括急诊科、内科、外科等。
通过参观，我了解到医院的组织结构和不同科室的职责。
此外，我还观察了医院的工作流程，包括患者接待、病历填写、检查和治疗等环节。
通过了解医院的组织结构和工作流程，我对医院的运作有了更深入的了解。
学习临床技能在医院外出学习期间，我还有机会学习和实践一些基本的临床技能。
比如，我学习了如何测量血压、听诊心肺、拔除导尿管等操作。
这些操作对于临床医生来说非常基础，但对于我这个医学生来说是非常宝贵的经验。
通过反复练习，我慢慢掌握了这些临床技能，并能够独立地进行一些基本的医疗操作。
观察和参与各类疾病的诊断和治疗过程在医院外出学习期间，我有机会观察和参与各类疾病的诊断和治疗过程。
在内科科室，我观察了一些常见的疾病，如高血压、糖尿病等的诊断和治疗过程。
在外科科室，我观察了一些手术操作，如阑尾切除、胃肠吻合等。
通过观察和参与，我对不同疾病的诊断和治疗有了更深入的了解，并且学到了一些实用的医疗技巧。
与医生和患者交流除了观察和参与临床操作，我还与医生和患者进行了交流。
在与医生交流的过程中，我向他们请教了一些关于医学知识和临床经验的问题，并获得了很好的答复和指导。
在与患者交流的过程中，我学会了如何与患者沟通，如何倾听患者的意见和需求。
通过与医生和患者的交流，我提高了沟通能力，也更加明确了自己未来作为一名医生应有的职责和使命。
护士的外出学习总结8篇
护士的外出学习总结8篇第1篇示例：护士的外出学习总结护士是医疗团队中不可或缺的一员，他们承担着照顾病人、执行医生医嘱等重要工作。
随着医疗技术的不断更新和发展，护士的职责也在不断扩大。
为了更好地提高自身的专业水平，成为一名优秀的护士，不仅需要在工作中不断学习，还需要参加各种外出培训和学习活动。
在过去的一段时间里，我有幸参加了几次外出学习活动，这些经历让我受益匪浅。
外出学习让我更加深入了解了最新的医疗技术和护理理念。
在参加国际护理学术交流会议的过程中，我听取了来自世界各地专家的讲座，了解了他们在护理实践中的先进经验和方法。
通过与他们的交流和学习，我学到了很多新知识，拓宽了自己的视野，激发了我对护理事业的热情。
外出学习还让我有机会参观一些先进的医疗机构和设施。
在参观国外医院和护理学校的过程中，我看到了世界一流的设备、先进的医疗技术和优质的医疗服务。
这些参观让我更加清晰地认识到了我自己的不足之处，也激励我不断提升自己，为患者提供更好的护理服务。
外出学习还让我有机会结识一些同行和志同道合的朋友。
在参加各种学术交流和培训班的过程中，我结识了很多来自不同医疗机构的护士同行，我们通过交流心得、分享经验，互相学习、共同进步。
这些同行之间的交流和互助，让我认识到了团队合作的重要性，也让我感受到了护理行业的温暖和团结。
第2篇示例：护士的外出学习总结一、学习目的二、学习过程在本次外出学习中，我参加了多个专业讲座和研讨会，学习了许多有关护理的最新理论和实践经验。
在专家讲座中，我了解到了医疗行业的最新发展趋势，尤其是在护理方面的创新技术和治疗方法。
通过与其他护士的交流与互动，我还学习到了很多宝贵的经验和技巧，对自己的专业技能有了更深入的认识和提高。
我还参与了现场观摩和实际操作的环节，亲身体验了一些新型的护理设备和技术，提升了自己的操作能力和实践技巧。
在实际操作中，我深刻感受到了医疗护理工作的重要性和复杂性，更加珍惜自己的工作机会和责任。
护士外出学习培训心得10篇
护士外出学习培训心得10篇护士外出学习培训心得1转眼间，进修__个月将近尾声，首先非常感谢领导给予我机会去上级医院学习，其实是感谢各位带教老师的指导，此行收获很大，在今后的工作中我会学以致用，以下是我进修的心得，与大家分享一下：1、带教老师的缝合技术值得一赞，各层组织对合得很整齐，动作利索且轻柔，掌握了这一点是我进修最大的收获。
2、抢救技术及时有效，发现异常，及时报告医生，及时处理，医护人员配合得井井有条，这方面我们必须好好学习才行。
3、整体的工作氛围很和谐，最难得的是年轻护士很勤奋，有什么事都抢着去干，不斤斤计较，不推三倒四，年轻人应该以她们那种刻苦勤劳的精神为榜样。
4、排班制度非常合理，新老搭配上班很好，可提高工作质量，夜班后有充分的休息时间，即使上班再辛苦也不觉得累。
5、病历书写严格谨慎，不能写错字，不能涂改，记录及时、真实、准确、简洁、随时随记、重点突出，该写的写，不能留有缺陷，病历是法律的依据，我们必须要严格要求。
6、他们大多数面对的是高知识分子，所以解释工作做得很细致，而且当病人问到比较尴尬的问题或者疑难的问题时，都很灵活地解答，医患沟通方面也是值得我们去学习的。
护士外出学习培训心得24月，我有幸来到了邯郸市第一医院神经外二重症监护进修学习，由于这次学习机会非常难得，所以在来之前，我想我一定要认真的学习他们的先进护理理念和技术，才不枉此一行，可是来到神经外二以后我才发现除了学习之外，最重要的是体验到一院的文化和人文理念。
在短短的一个月时间里，我深切地感受到一院先进的医院管理模式、周到的职业安全防护等诸多值得我们学习。
一、良好的医患关系建立良好的医患关系大多在于服务态度。
在神经外二重症监护室学习过程中，对我影响最大的便是他们的服务态度。
护士的形象是医院给公众留下的印象，代表了医院的整体形象。
护士们的微笑服务不仅是礼貌，也是护士以真诚态度取信于病人的重要方式，微笑是无价的，胜过千言万语，它不花费钱财，却可以给病人带来万缕春风。
医院护士外出学习的心得体会范文 (2)
医院护士外出学习的心得体会范文
作为一名医院护士，我深知自己的使命是不断提升自己的技能和知识，以便能够为患者提供更好的护理服务。
近期，我有机会参加了一次外出学习活动，并从中收获了许多心得体会。
首先，学习是一种持续进步的过程。
参加这次外出学习活动，我意识到自己的学习不应该止于医院内部的培训课程，而是要积极参与各种学习机会，包括学术会议、研讨会和培训课程等。
只有通过不断学习，我们才能不断更新我们的知识和技能，提高自己的专业水平。
其次，学习需要积极主动。
在外出学习的过程中，我发现自己需要积极主动地去获取知识和信息。
这意味着要主动参与讨论、提问问题，并主动寻求更多的学习机会。
只有当我们能够积极主动地去学习，才能够真正地从学习中获益。
此外，学习还需要与实践相结合。
学习只有与实践相结合才能真正发挥作用。
在学习的过程中，我遇到了很多新的理论知识和技术，但只有在实践中去应用和验证，才能够真正理解和掌握。
因此，我会将所学到的知识和技能应用到实际工作中，并不断总结经验，反思自己的不足之处，以便在实践中提高。
最后，学习还要善于分享。
在学习的过程中，我遇到了很多其他护士和专家，他们都具有丰富的经验和知识。
我发现与他们交流和分享自己的学习体会，能够让我更好地理解和掌握所学内容。
因此，我会积极参与学习小组和讨论，与其他人分享自己的学习心得，并借鉴他们的经验和意见，以提升自己的学习效果。
通过这次外出学习活动，我深刻感受到了学习对于护士的重要性。
我将继续保持学习的态度，不断提升自己的专业能力，为患者提供更好的护理服务。
医生外出培训个人总结报告6篇
医生外出培训个人总结报告6篇医生外出培训个人总结报告1__年5月15日至6、7、8月15日对今年上岗的20多名新护士进行了培训，培训的目的：基本掌握护理“三基”理论和操作技术，提交护理质量能尽快适应临床工作。
培训内容：护理服务规范、护患沟通、医院感染知识、护理文件书写、护理工作制度、预防保健知识、基础技能操作等。
培训要求：人人参与、认真听课、课后复习、严格考核。
6月28至7、8月28下午进行“三基”理论考核，新上岗护士全部参加。
卷面分为100分，从考试结果看平均得分为85分，最高得分97分，大部分护士问答题答题内容不够全面。
6月30日至7、8月30日下午进行“三基”操作考核，新上岗护士全部参加。
参考护士能基本掌握心肺复苏、输液、口腔护理、吸氧、吸痰、洗胃等操作。
操作中有较强的无菌观念，环境评估较全面。
终末处理符合医疗废弃物处理要求。
存在的问题：操作不太熟练、语言生硬、交流过少，沟通方面普遍欠缺。
通过这次培训达到预期效果，希望新护士在今后的工作中加强理论学习和操作训练，不断提高护理理论和操作技术水平，加强护患沟通，提高病人满意度，培养吃苦耐劳精神，虚心好学，不耻下问，做一个合格的护理工作者。
医生外出培训个人总结报告2采取多渠道提高护理队伍的整体素质制定了护士教育培训制度，护士考核制度，配套完善了护士规范化培训及护士继续教育实施方案，定周期，定培训计划，尤其是加大了对新护士及低年资护士的规范化培训力度，明确了规范化培训内容及要求，周期内培训考核合格取得规范化培训合格证后方可进入继续教育阶段。
引进了广州总医院护理教育学分管理软件，试行护理教育培训与护士工作考核信息化管理，将护士考核、工作质量、服务态度等以学分的形式进行管理，作为护士晋升、聘任、再次注册的重要依据。
加强了“三基”及专科技能的培训，今年护理部为培养实用型的护士，改变了以往考与做分离的做法，考试更加贴近临床，采取现场考核与现场点评，实物示教与规范演示相结合，组织岗位练兵，在“5。
医院外出学习心得体会范文(精选7篇)
医院外出学习心得体会范文（精选7篇）医院外出学习心得体会1这几天来我参加医院安排的医患沟通培训视频课的`学习，从中领悟到在我们的日常工作中，对上级领导、对同事、对其它部门的工作人员的沟通重要性。
它有利于我们建立良好合作的关系，有利于大家工作的开展。
无论在生活中，还是在工作中，沟通无所不在。
无论你从事的是何种职业，你都需要与人打交道，需要与各式各样的人去沟通，这需要用你的外表，你的举止，你的语言来打动对方或营造一种氛围。
而我们收费室是与多个部门有着业务往来的部门，在工作期间的种种工作的处理，都直接影响到医院与患者之间的关系，影响到全院的形象和个人的素质。
因此我们需要在日常的工作善于与别人沟通，注意自己的沟通方式，在沟通中决不能喧宾夺主，更不能居高临下，尤其是在我们面对患者时，更需要注重语气及礼仪。
患者至上，更需要尊重，尊重仍是礼仪之本，也是待人接物之道的根基之所在，与患者与其他科室建立良好沟通的关系，有利于我们日后工作的顺利完成。
因此我们要以最好的服务态度服务患者。
在任何一个团队里，要进行有效的沟通，就必须明确目标。
对于收费室的工作来说，目标管理是进行有效沟通的一种解决方法，在目标管理中，我和科室里的其他成员共同讨论目标，计划，存在的问题和解决的方案。
让整个科室都着眼于共同的目标，有了共同的沟通基础，彼此就能够更加了解对方，有时即使其他成员不能接受我的建议，他也能理解我的观点，同时我对其他成员也有了进一步的了解，沟通的结果也自然得以改善。
沟通带来理解，理解带来合作。
如果不能很好地沟通，就无法理解对方的意图，而不理解对方的意图，就不可能进行有效的合作。
这对于每一个人来说，都尤为重要。
一个沟通良好的科室可以使所有员工真实地感受到沟通的快乐和绩效。
加强科室内部的沟通，既可以我的工作更加轻松，也可以使其他员工大幅度提高工作绩效，同时还可以增强科室的凝聚力和竞争力。
同时我们收费室面对的众多患者和其他科室，更需要建立良好沟通关系，这样才有利于全院同事之间、各科室之间互相合作，互相理解，有利于工作的顺利开展和完成。
医院外出学习年度总结(3篇)
第1篇随着医疗技术的不断进步和医疗行业的快速发展，外出学习成为了提升医护人员专业技能和综合素质的重要途径。
在过去的一年里，我院积极组织医护人员参加各类外出学习活动，取得了显著成效。
现将一年来的外出学习工作总结如下：一、学习内容丰富，覆盖面广本年度，我院医护人员外出学习涉及临床、护理、医技等多个领域。
学习内容涵盖了最新的医疗技术、临床经验、护理理念、医疗管理等多个方面。
具体包括：1. 参加全国性学术会议，了解国内外医疗行业发展趋势；2. 前往知名医院进修学习，掌握先进的治疗技术和护理理念；3. 参加各类短期培训班，提升专业技能；4. 参加学术交流活动，拓宽视野，增进与同行的交流与合作。
二、学习成果显著，提升医疗服务水平通过外出学习，我院医护人员在以下几个方面取得了显著成果：1. 提升了医疗技术水平：医护人员掌握了多项先进的治疗技术和操作方法，提高了医疗服务质量；2. 优化了护理服务：护理人员在护理理念、护理技能等方面得到了提升，为患者提供了更加优质、贴心的护理服务；3. 强化了医疗管理：管理人员通过学习，提升了医院管理水平，优化了医疗服务流程；4. 增进了学术交流：医护人员在学术交流活动中，结识了同行，拓展了人脉，为今后的合作奠定了基础。
三、存在的问题及改进措施1. 学习资源不足：部分医护人员因工作繁忙，未能参加外出学习活动。
针对这一问题，我们将进一步优化学习资源，确保医护人员有更多学习机会。
2. 学习成果转化率不高：部分医护人员在外出学习后，未能将所学知识有效应用于临床实践。
我们将加强学习成果的转化工作，确保医护人员将所学知识转化为实际生产力。
为解决上述问题，我们将采取以下措施：1. 加大对外出学习的支持力度，确保医护人员有更多学习机会；2. 建立健全学习成果转化机制，鼓励医护人员将所学知识应用于临床实践；3. 加强对外出学习成果的跟踪评估，确保学习效果；4. 鼓励医护人员积极参与学术交流活动，提升自身综合素质。
医院人员外出学习总结
医院人员外出学习总结——拓宽医疗视野，提升专业能力一、引言医院人员外出学习是一种重要的职业发展方式，是提高医疗人员技术水平和专业能力的有效途径。
通过与其他医疗机构、学术机构和行业专家的交流学习，医院人员可以了解最新的医疗技术和理念，学习先进的医疗操作技巧，以提升自身的综合素质。
本文将从四个方面，即学术交流、技术培训、学科研究和管理实践，总结医院人员外出学习的收获和体会。
二、学术交流医院人员通过外出学习，有机会与其他医疗机构、学术机构或行业专家进行学术交流，从而拓宽医疗视野，更新医学知识。
举例来说，在我去年参加的国际医学大会中，我与一位来自美国的著名骨科专家进行了深入的交流。
他分享了他的最新研究成果，并与我们探讨了一种应用新技术进行骨科手术的方法。
通过他的演讲和个案分享，我对该技术有了更深入的了解，并在之后的工作中成功地应用了该技术，提高了手术效果。
三、技术培训医院人员外出学习的另一个重要目的是进行技术培训，学习先进的医疗操作技巧。
例如，在我去年参加的一次心血管介入培训课程中，我学习了最新的介入治疗技术和手术操作规范。
通过参与实操课程和模拟手术，我提高了自己的操作技巧，并学会了一些新的术中应对策略。
此外，我还通过与其他与会者的互动交流，了解了各地的实践经验和技术创新，丰富了自己的知识储备。
四、学科研究医院人员外出学习还是从事学科研究工作的重要途径。
通过参与学术研讨会、学术论坛等学术交流活动，医院人员可以了解最新的学科研究动态，结识同领域的学术专家，开展合作研究项目。
例如，我去年参加了一次关于新药研究与开发的学术论坛，与其他研究人员进行了广泛的交流与讨论。
在会后，我与一位国内知名药厂的研究人员取得了合作，共同开展了一项药物临床试验研究。
这次合作极大地推动了我们科研课题的进展，为新药开发提供了重要的数据支持。
五、管理实践医院人员外出学习还可以拓宽管理视野，学习先进的管理理念和实践经验。
举例来说，我曾参加过一次有关医院管理的培训班，学习了现代医院管理的思路和方法。
护士出去学习年终总结(3篇)
第1篇一、前言随着医疗技术的不断发展，护理工作也在不断进步和深化。
为了提升自身的专业素养，更好地服务于患者，我在本年度有幸参加了外出学习的机会。
现将外出学习的经历和收获进行总结，以期在今后的工作中不断提升自己，为患者提供更加优质的护理服务。
二、学习内容与时间本次外出学习时间为一个月，主要内容包括：1. 新型护理理念与技术的学习2. 先进护理管理方法的研究3. 临床护理经验的交流与分享4. 参观学习国内外知名医院的护理工作三、学习收获1. 新型护理理念与技术的学习在本次学习中，我深入了解了国内外先进的护理理念和技术，如快速康复护理、舒适护理、疼痛管理、心理护理等。
这些理念和技术为患者提供了更加全面、人性化的护理服务，使我受益匪浅。
2. 先进护理管理方法的研究通过学习，我认识到护理管理工作的重要性，以及如何运用科学的管理方法提高护理质量。
例如，如何通过绩效考核、质量控制、团队建设等手段，激发护理人员的积极性和创造性，提高护理工作效率。
3. 临床护理经验的交流与分享在交流与分享环节，我结识了来自全国各地优秀护理工作者，大家相互学习、取长补短。
通过分享各自在临床护理工作中的经验和心得，我拓宽了视野，提高了自己的临床护理水平。
4. 参观学习国内外知名医院的护理工作在参观学习环节，我实地了解了国内外知名医院的护理工作模式和管理经验。
这些先进的管理模式和工作方法为我今后的工作提供了宝贵的借鉴。
四、个人成长与感悟1. 专业素养的提升通过本次学习，我深刻认识到自身在专业素养方面还存在不足，如理论知识掌握不够扎实、临床经验不足等。
在今后的工作中，我将不断学习，努力提高自己的专业素养，为患者提供更加优质的护理服务。
2. 团队协作能力的增强在学习和交流过程中，我深刻体会到团队协作的重要性。
一个优秀的护理团队，需要每个成员的共同努力。
在今后的工作中，我将积极发挥团队精神，与同事携手共进，为患者提供更加优质的护理服务。
3. 创新意识的培养在参观学习过程中，我认识到创新意识对于护理工作的重要性。
医院外出学习总结
医院外出学习总结近日，本人前往某医院进行外出学习，获益匪浅。
下面笔者将就学习内容、学习收获等方面进行详细总结。
一、学习内容本次外出学习的医院是某市三甲医院，学习内容主要分为以下几个方面：1、病房参观：参观各科室病房，了解各种病症的临床表现和治疗方法。
2、手术室参观：亲眼观察手术过程，了解手术操作的步骤和要点以及术后护理等。
3、科室交流：与医生和护士交流，了解他们日常工作的经验和技巧，以及他们对医疗事业和患者的态度和观点。
4、病例讨论：与医生进行病例讨论，学习如何进行正确的诊断和治疗，以及如何提高诊断水平。
二、学习收获1、对于临床症状的认识：通过参观各科室病房，我对各种疾病的临床表现有了更加深入的了解。
例如，在看到一名肺癌晚期患者时，我更加明白了肺癌晚期患者的主要表现和病情严重程度。
2、手术操作的要点：通过手术室参观，我对手术操作的各个环节以及注意事项有了更为详细的了解。
例如，在看到一例膝关节置换手术时，我了解到了该手术的注意事项、手术器械使用方法等。
3、医生交流：通过与医生和护士的交流，我感受到了和医生和护士的沟通至关重要，而且要有耐心和包容心。
医生和护士经常需要面对压力和疲劳，其中的某些问题可能会让他们感到愤怒或者不耐烦，但是与他们进行沟通需要我们镇定和耐心。
4、病例讨论：通过病例讨论，我了解到了如何进行病例分析和诊断。
只有了解病人的病情，结合临床经验，才能有效地进行治疗和预防。
三、总结本次外出学习，仅是我更为广泛的医学学习之一。
在医学领域内，每一个环节的学习都需要长久的公司和不断的探究，只有这样才能提高自己的专业素养。
通过对此次外出学习的总结，我对自己在医学领域学习的方向、目标和方法又有了更为清晰的认识。
医院人员外出学习总结
医院人员外出学习总结学习是医院人员不断进步和提升自己的必经之路。
通过参加外出学习，我们可以不断扩展眼界，学习到新的知识和技能，并且与其他医务人员进行交流和分享。
在本次外出学习中，我参加了一个研讨会和一个临床实践交流活动，从中受益匪浅。
以下是我对这次外出学习的总结。
1. 研讨会在参加的研讨会中，与会的医务人员来自不同的医院和科室，包括医生、护士、药剂师等。
研讨会包含了多个主题的讲座和小组讨论，让我对医疗行业的最新发展趋势和研究成果有了更深入的了解。
首先，我参加了一个关于新医疗技术的讲座。
在讲座中，专家介绍了一种新型的手术机器人系统，可以帮助医生进行精确的手术操作。
这种机器人系统可以通过遥控器进行操作，减少了手术的创伤和风险，同时提高了手术的精确度和成功率。
在讲座结束后，我还有机会与专家进行交流，询问了自己关于手术机器人的一些疑问并得到了详细的解答。
在回到医院后，我将运用所学知识，向同事们介绍这一新技术，并提出了将来引进此项技术的建议。
其次，在研讨会的小组讨论中，我与其他与血液病相关的医务人员一起探讨了目前血液病治疗中的问题和挑战。
我们分享了各自的经验和观点，并共同寻找解决方案。
其中一个参与者是一位来自外地的医生，他分享了他们医院关于新型药物治疗白血病的研究成果。
他们采用了一种新型的靶向药物，并取得了显著的疗效。
这让我意识到，在治疗血液病方面，我们可以尝试借鉴其他医院的经验，并引进新的治疗药物。
我记录下了讨论的要点，并计划在医院内部组织一个小组进行讨论以推动我院在血液病治疗领域的进一步发展。
2. 临床实践交流活动另一个外出学习活动是参观了一家乡村地区的医院，与他们进行了临床实践交流。
这家医院的医疗资源相对有限，但在保健、疾病防治、家庭医生签约等方面有着丰富的经验。
我们参观了他们的门诊部、急诊科和住院部，与医生和护士进行了面对面的交流。
在参观过程中，我了解到该医院在疾病预防和健康教育方面做了很多工作。
外出学习心得体会医院
外出学习心得体会医院外出学习心得体会医院医院外出学习心得体会一今年x月，我有幸被医院选送到郑大二附院进修，我知道这是院领导对我的关怀与信任，同时也是对我自身的一次挑战。
通过在郑大二附院普外科的进修学习，使我增长了知识、提高了技能、拓宽了视野，认清了我们与上级医院存在的差距，明确了自己今后的学习发展方向，为今后的学习和业务技能培训奠定了坚实的基础。
现将一个月进修所学心得总结如下：一、先进的管理模式我所在的郑大二附院普外科共设47张病床，最多加床40张。
护理人员19人，进修1人，实习1人，试工5人。
每天大家在完成本职工作的同时又互相协作，确保病房的护理质量。
另外还配有专职卫生工，负责卫生服务。
医院还配有营养师，可以根据患者疾病的特点和个人要求提供的营养菜谱，帮助患者制定健康饮食计划。
通过人事的周密设置，各人按职责行事，使病人感到入院后即有一种安全感，一切尽在医护人员的呵护之中。
病区非常安静，完全没有高谈阔论的现象，没有无所顾忌的谈笑，每个人都注意控制自己的音调。
病房很清洁，每个病区均有清洁工的详细工作流程安排。
除了日常工作安排外，一周的每一天还安排了工作重点。
因此加床多，有些物品虽然很旧，但病房整体显得非常清洁。
二、优良的服务态度我们感受到医护人员对患者的关爱是发自内心的，对病人及病人家属关怀备至，真正做到了优质服务。
他们对病人提出的合理要求都尽量满足，如果因故不能及时做到，则非常客气地对他们说“麻烦你等等，我处理完手头的事情就马上与您联系”。
如果病人家属想咨询病情，护士会马上联系医生。
他们把“请”、“谢谢”、“对不起”等文明用语常挂嘴边，就算是同事之间也是如此，体现了一种高尚的素养。
在语言沟通方面，她们也很讲究措辞、态度、语气和方式。
尊重他人的宗教信仰，说话时永远面带微笑。
即使是患者在发怒时，也要保持职业形象。
如果有患者对某护士的服务不满意，可以投诉，在误会解除之前，这位护士将尽量避免接触该患者，以免加深不愉快的印象。
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医院外出学习总结一
上周在护理部李主任的带领下，我怀着一颗感恩的心到湖南省湘雅医院参观学习, 湘雅医院护理部顾副主任给我们做了医院介绍。
中南大学湘雅医院位于中国千年文化古都长沙。创办于1906年的湘雅医院，是美国雅礼协会在中国大地最早建立的西医院之一，素有“南湘雅”之美誉，隶属于国家教育部直属的全国重点大学中南大学。历经百年艰辛，现已成为卫生部直管，集医疗、教学、科研于一体的现代化大型综合性医院。2010年，医院建筑面积达28万余平方米，集门诊、急诊、住院、检查于一体的现代化医疗大楼正式投入使用，日门诊量一万余，年住院人数6~7万，有近80个护理单元，3500张病床，全院职工四千余，护士1800人，护理队伍中有博士两名，硕士60多名，本科70%以上。优质护理病房从第一批的9个病区到第二批的30多个病房，目前已全部开展，根据科室特点多种模式并存，通过努力护理队伍取得国家奖励400万，省配套奖励400万。护理部进行科学管理，成立护士机动库;护士分床承包管理床位;根据科室工作量将奖金分为三个级别，并根据职称、工龄等进行科内二次分配，例如夜班费分别为50;100;120元等;护理部相当重视护理科研和培训工作;护理成为2010年国家首批重点专科，居湖南省之最，全国前列。
今天在社会主义市场经济的不竭成长下，病院作为一个处事的“窗口”行业，要在激烈的市场竞争中求得保留和成长，必需成立优质、高效、低耗的科学打点模式，作为病院打点机制主要环节的审计部门更应起很年夜的浸染。在市场经济前提下，病院被推向市场，病院的保留不再取决于上级主管部门的意志，而是取决于市场对病院的接纳水平，取决于病院能否为患者供给优质、价廉的医疗处事，市场抉择着病院的保留和成长。病院要开展正常的经营勾当，向泛博患者供给医疗处事，必然会耗损必然的人力、财力和物力，是以病院的经营过程也就是资本破耗的过程，同时也是成本的形成过程。病院之所以必需注重成本是因为每增添一元的成本不仅会增添病人的经济承担，而且会削减病院的收益，影响病院的持久成长，成本问题解决欠好，病院的效益就没有保障，竞争力也会变得低下。是以，市三院内审工作把医疗处事成本作为根基审计，坚持以科学成长不美观为指导，实时发现成本打点中存在的首要问题、重年夜问题，找到损失踪华侈的首要默示、症结地址，做好综合剖析，针对存在的问题及其原因提出有用的解决法子和建议，促进病院有用节约与合理操作资本，降低成本，从而年夜年夜提高了病院经济效益与社会效益，为促进病院的协调成长作出了主要进献，为争创“三甲”专科病院供给有力保证。
医院外出学习总结二
医疗卫闹事业的成长，内部审计看管已经成为病院进行现代化打点的一种主要手段，而且由“经济看管”向“经济节制”改变，经由过程对病院预算、内控轨制、专项资金、固定资产投资、基建项目等主要经济营业的效益审计，促进病院打点水安然安祥经济效益的提高。近年来，市三院内审工作紧紧环绕病院中心工作，科学整合审计资本，立异审计思绪，有用拓展审计规模，做到打点与处事并重，以审计促社会效益、经济效益同步增添的年夜好场所排场。
近年来审计科按照院率领“扎紧口袋”、“关口前移”的要求，使审计工作做到“三个提前”：一是位置提前，二是时刻提前、三是工作提前，实施事前审计、事中审计、事后审计的全过程审计，对需要审计的费用支出勾当都提前介入，以确保病院资金的使用平安和使用下场。规范了物资采购轨范和采购行为，介入了病院的材料设备采购、零星维修基建工程等招标比价或跟踪询价勾当，审计工作进一步增强，审计的项目、规模不竭拓宽，在厉行节约方面取得了较着下场。从XX年到今朝介入招标比价工作44次，介入议价采购物品43批次，涉及60多个供给商，完成专项项目审计119项，接审各类物资采购、基建维修等总额183.77万元，在总务和财政等部门的配合全力下，审减金额18.16万元，审减幅度为9.88%，最高审减率达43.33%，为病院节约了年夜量资金。
持续质量改进是我们护理工作面临的一个难点，对我感触最深的是省医院的层级管理，充分发挥护理管理委员会的职能作用来正确实施护理管理、护理服务、护理技术的决策，并且他们还制定了病房管理的质量检查标准，制定病房管理小组工作内容并能正确的实施，出现问题后进行护理缺陷分析，进一步提出整改措施，来不断提高护理质量。
首先令我感触最深的是钟华荪老师的历史经历及护理前辈们的光荣事迹，应该说是最值得我们学习的，我们现在的护理队伍是非常年轻的，而且缺乏的就是护理工作的独立性、自主性和自律性，我们现在的护士文化层次太低，专科水平太差，不具有吃苦耐劳的品质，加上工资待遇太低等等，导致工作的积极性下降和护理队伍的不稳定因素。
贯彻科学成长不美观，成立协调病院，作为病院内审部门，最根柢的一条是周全履行审计职责，提高审计看管能力，说到底就是在审计工作中要严要求、高尺度，确保审计质量。审计质量是审计工作的生命线，提高审计质量为也是审计处事构建协调社病院、浮现处事水平的根柢要求”。
为了确保审计质量，市三院审计科多年来始终强化依法审计意识，平稳竖立依法审计、依法看管、在工作中自觉遵守、严酷执行审计工作要乞降审计轨范，战胜审计过程中的随意性，做到审计轨范正当、审计行为规范、审计问题定性切确、审计结论客不美观合理。坚持“周全审计、凸起重点”的审计思绪，从病院的经济工作中心出发，重点着眼于对增强各类资金打点能力、提高经济效益与社会效益等事项的审计并取得了显著的效益。例如病院在煤炭采购上，起头由一家公司独家供货，无审计人员介入，造成质量不不变、价钱不透明，当由审计介入后，按照事前、事中、事后的审计跟踪，单这一项就为我院节约了数万元资金。印刷品方面，XX年前印刷品支出一向居高不下，且库存积压太多，有的能用几十年。经由过程审计介入，进行印刷品印制招标，从而年夜年夜降低了印刷品支出：XX年印刷品审减率57.1%(个体品种审减率达86.3%);XX年审减率25.1%;XX年审减率23.2%。
栉风沐雨，春华秋实。医院的大气、开放、与时俱进，众多的培训基地、神经病学、内分泌学、耳鼻喉科和心胸外科学的国家重点学科让我感受到湘雅百年历史的积淀，是中国百年医学发展的结晶,是世界医学文化交流的合璧。我为有这次学习机会感到幸运，感谢院领导对护理工作的重视，感谢护理部对妇产科的关心，我和我的同事们愿为市一医院的历史积淀做出微薄的贡献，愿市一的明天更美好。
听了特需病区崔虹护士长的讲课以及我在临床工作的经验积累，我真正的认识到了沟通的重要性，护士与病人之间的沟通交流，是护理工作中不可忽视的重要内容，随着改革开放步伐的日益加快，新形势下的护理工作也在逐渐完善，以病人为中心，实行人性化服务，对病人进行身心全方位多层次的护理，护士的一言一行、一举一动，都对病人的心理情绪有着很深的影响，这就要求护士必须转变思想，提高护理服务意识，掌握沟通技巧。通过与病人沟通，拉近护患间的距离，了解病人的身心状况，使病人在医院心情愉快的积极主动的接受治疗。在实践中，护士长要不断完善自我，从品格、能力、感情三方面培养和造就自己的非权利性影响力，同时具有良好的沟通意识，用知识武装头脑，用平常人的心理占领思想阵地，在护士中树立良好形象，从而更好地发挥沟通功能，提高护理质量和管理水平。促进护理队伍的快速健康发展。
顾主任介绍完后分别给我们介绍给相对应的科室护士长，进行对口学习，我跟随妇科的董护士长参观了妇科、产科和产房。
湘雅医院妇产科成立于1954年，有着优良的历史，在湖南乃至全国妇产科学术界颇有声望。科室拥有一批精良的骨干力量。全科有职工40人,其中教授11人，副教授9人，主治医师5人及住院医师5人，技术人员10人。妇科、产科各两个病室，目前新大楼启用不久，护士人员教缺，产房月分娩量250左右，只有8名助产士，还要开展导乐分娩;妇科42张床位，加床至49张，有护士12人，本月要增加3名护士，两个医疗组，月手术数120人，月出院150人，周转和手术没有我院多，但病房宽敞明亮，病区安静，电铃少，陪客少，(每位陪客每日需10元陪客费)，液体少，药比只有16%，四个病区有一名陪检员，专门负责陪有需要的病人外出检查;有一名护理员负责晨晚间护理;根据病人的需要有护工陪护，根据需要协助给病人洗头等。产科正在迎接省爱婴医院的检查，为卫生部对爱婴医院的重新挂牌做准备。科室均配有多媒体教室，有利于对病人的集体宣教和科内的学习;配有医院集中供应的饮食系统。
五常法在我们的工作生活中无处不在，五常法是提升人素质的有效手段。一个人要工作顺利、生活幸福，做事就必须有条理，要有清洁的良好习惯。严格要求自己按照五常法的精神去处理生活、工作中的事情，是完善自我、迈向成功的必经之路。我首先把五常法应用到了我的家庭里，营造了一个良好的家庭氛围。我非常感谢老师的精彩讲解，让我自己改变了许多。
医院外出学习总结三
南方的大医院工作也是我的梦想!可是事与愿违后来分配的医院却是一个小医院，一晃就是11年，这些年我们医院在院领导的正确领导下，在全院职工的共同努力下突飞猛进的发展，医院的规模也壮大了，医院的硬件设施也得到了改善，我身在其中感到无比的自豪。
上周在院领导的带领下，我怀着一颗感恩的心来到了省人民医院参观学习,大医院有大医院的特色，也是在市场竞争中求生存和发展，向管理要效益，特别是广东省的三甲医院那么多，竞争非常的激烈，他要打破政策依赖性和缺乏激励机制的内部管理体制，进行人事制度和奖金制度改革，假如我是其中一家医院的一员我会感到压力特别大的，怎样使医院形成学术优势、人才优势、疗效优势、专业优势、价格优势和信誉优势等等，是我们面临的一个严峻的考验。
随着社会对护理质量要求的提高,护理工作范畴的拓展和细化,对护理人员的数量和质量的要求也发生了很大变化。如何在有限的人力资源下保证护理质量,合理配置护理人员已经成为当今护理管理的一个重要问题,护理部黄主任的善于管理，专于管理是我们值得学习的，大医院的管理是人的管理，而小医院的管理是事情的管理，这也是我们做不到的，因为每个医院都有自己的院情。