10、小小导读员—早会流程标准化
晨会标准流程
说明：1、“可选项目”为日常抽选项目； 2、注意把握晨会时间，控制在20分钟以内（周一40分钟）
部门口号，散 各部门口号 会 主管点评 开门迎宾
主管深入分管专柜现场，对卖场陈列、销售技巧、突 增加互动性，提高学习兴趣与工作热情， 出卖点等进行点评与指导，对晨会内容进行抽查 时间控制开门迎宾前 各专柜导购在迎宾规定位置就位，经理、主管巡视检 按规定姿势站立，精神饱满，面带微笑 查后列队于扶梯上行出口两侧
售后案例重现 典型售后案例重现，集体讨论处理方法 模拟销售练习 随机选择消费者进行模拟销售 三声服务练习 员工分两方队，对立而视，练习三声服务 活动效果分析 文体娱乐
活动结束后对同城同品牌、共有品牌、独有品牌活动 从货品配比量、人员、参与力度、扣点支 期间销售情况进行分析、对比，查找不足 持等各方面进行分析、对比 讲小寓言故事、小笑话、简短文艺表演等，员工和主 目的使员工放松心情、开心的进行新一天 管皆可参与，题材不限 的工作 结束时间：8：55
4 5 6 7 8 9
8:38 8:40 8:45 8:50 8:51 8:59
通报各专柜销 由经理通报前日各专柜销售排名前10名，后10名 售 销售分析 重要事件传达
提问专柜销售进度、完成情况，对目前存在的问题做 目的培养员工的数字敏感度，时刻把握销 简要分析，提出改进的措施与方案 售进度 当日销售目标、重要事件、营销活动、公司会议精神 要求传达后，每个员工都熟练掌握 传达 口号响亮，使士气提升，如不理想可重复
晨会标准流程（草案） 必有项目
序 号 1 时间 8:30 周一8：10 8:35 项目 广播 内容 要求
2
各部门整队
3
8:36
点名、问好
根据即时性原则进行调整，时间控制在5 亲切问候，广播当天节气、天气、公司新闻、好人好 分钟内，达到调动员工激情的目的，使其 事、检查发现问题、个性促销活动、品牌大促等 快速进入工作状态 所有人员佩戴工牌，按要求着装；部门根 “立正”、“向右看齐”、“向前看”、“稍息” 据人数调整队形，保证队形合理，可列成 “凹”字型等队形 问：“大家早上好！”/“各位同事早上好”/“大家 点名时要求声音洪亮，主持人可根据士气 今天心情好不好？” 重复问好环节，调动激情 答：类似“好，非常好"等 促进经理、主管、店长、导购对销售情况 的掌握
晨会标准化流程2
一、晨会流程：1.集合列队：7：45分准时集合，由晨会主持人负责整队。
（主持人：向左看齐，向右看，稍息，立正，报数）2.主持人向店长通报出勤情况。
3.主持人问好：亲爱的家人们，大家早上好！（参会人回答：好，很好，非常好，好的不得了，YE！）4.参会人员面对面相互整理仪容仪表并对对方说你是最棒的！（爱得鼓励）5.呼企业口号：（主持人：我们的企业愿景。
我们的企业信念。
我们的企业宗旨。
我们的服务准则。
我们的企业司训。
）6. 唱企业之歌（唱高潮部分，四句即可）7.昨日工作总结：（昨日的销售是xx，任务完成率是xx，昨日卫生情况，昨日商品陈列情况，昨日销售冠军是XX，大家掌声鼓励。
昨日问题总结。
）8.昨日销售冠军分享销售成功案例。
9.今日的工作计划及注意事项：（今日任务目标是XX，每人的销售目标是XX，店内活动内容，重点主推商品的品种，陈列，任务等）10.专业知识培训：（专业知识包括商品专业知识和服务销售技巧。
培训任务商品及主推商品的卖点，用法用量，禁忌等，时间控制在3-5分钟）11.传达公司事项：（这一项是非常重要的一项,管理者传达公司精神及企业发展和战略调整,可使企业员工增强主人翁意识,增加向心力.）12.晨会的总结及精神激励：（再次阐述工作重点安排，请一位参会人员讲一个励志小故事。
）13.跳企业文化操。
（每月更换一个舞蹈）14.结束语：（下面，让我们用三句口号结束今天的晨会！各位伙伴，今天的心情——好极了，今天的沟通——棒极了，今天的目标——实现了！宣布散会，开始一天的工作准备。
）二、晨会管理制度及考核：1.全体人员必须按时参加晨会，不得迟到、早退、不得中途离开；违者乐捐10元。
2.2人以上门店必须每天坚持开晨会。
（特殊原因除外）；违者乐捐50元。
3.晨会时所有人员必须按要求规范着装，将通讯工具调至无声或震动状态，不得做与晨会无关的事情；违者乐捐10元。
4.晨会内容积极向上，以企业文化及行业信息传播为主，不得进行纯娱乐性的游戏；违者乐捐20元。
早会流程、标准、目的
早会流程、标准、目的
二：全员早会
参会者、主持人：参会者：全体员工主持人：前期老板本人、后期核心层轮流开会（提前一天准备开会内容、通过在执行）时间：正式上班时间
标准：1、公司全员参加（迟到、早退、旷会者按考核标准执行）2、严格按照全员早会流程执行3、分享内容正能量（至关重要）
目的：1、教化基层思想、统一思想2、调动全体人员状态、激情3、高层人才能力孵化4、分配任务分工明确5、定目标，定任务；一天工作清晰明了
会议内容、流程：
1、全体集合
2、整队
3、问好
4、点名
5、跳舞（完全按标准执行不走形式化、全员必须打开、核心层主持人起带头作用）
重点：所有人不会听你怎么说，只会看你怎么做！要想员工疯狂，首先老板要疯狂！完全打开
6、对话术（销售话术、接待话术、成交话术）
7、读羊皮卷
8、榜样分享（如何出单、如何成交的客户、经验、方法、心法）
9、主持人分享（统一思想、安抚新员工、提高整体业务水平、心法、方法）
10、定目标、奖惩（奖要奖的心花怒放，罚要罚的胆颤心惊、好的越来越好，不好的夺其所有、优秀的，好的带头定惩罚定目标）
11、企业文化（走心、公司命脉，灵魂所在）
操作心法执行力直接决定效果！要不不制定要制定义无反顾的执行！否则就是自己打自己脸！。
公司早会流程规范
公司早会流程规范一、晨会时间：8：10分开始，时间大约10分钟二、活动流程：第一项：整队，报数。
1、整队，以部门为单位进行分列，部门主管站最前面，前后左右看齐。
站姿，培养士气，调整精神。
要求：立正，要领：两脚跟靠拢并齐，两脚尖向外分开约60度；两腿挺直；小腹微收，自然挺胸；上体正直，微向前倾；两肩要平，稍向后张；两臂自然下垂，手指并拢自然微屈；头要正，颈要直，口要闭，两眼向前平视。
稍息，要领：左脚顺脚尖方向伸出约全脚的三分之二，两腿自然伸直，上体保持立正姿势身体重心大部分落于右脚。
稍息过久，可自行换脚。
2、报数。
顺序依次为1、2、3……。
要求：由低到高排列。
稍息、立正、向右看齐，向前看，报数。
进行报数时，要大声喊出来、快速坚定、短促、干脆利落，声音要上扬，重点突出士气。
第二项：检查仪容仪表。
着装是否整洁大方，是否注重仪容仪表，女员工应化淡妆。
第三项：励志训练，企业文化学习分享。
（共同朗读）：我们是坚守正道，虔诚勤勉，严谨高效，追求卓越的金茂人，我们是一群有着高尚职业操守和乐于奉献的群体，是一个想到、说到、马上做到，召之即来，来之能战，战之能胜的特殊团队。
我们有着克难攻坚，诚实笃信，创造美好的共同使命，我们骨子里共同蕴藏着团结拼搏、敢于担当、奋发有为的理想壮志，我们是坚守承诺、勇敢善战，不怕困难，书写传奇的追梦人。
为此，要把我们的公司共同建设成为：一支文明、果敢、智慧的团队；一个温暖、和谐的家庭。
我们将坚持不懈地自我修炼，千方百计地提高专业水平，竭尽全力地为我们的客户提供最好的服务，为企业稳健发展做出最大贡献。
只要我们意愿一致、信心百倍，我们的目标一定能够实现！三、晨会开始几天先由办公室作示范，以后每位员工依照安排顺序轮流主持。
早会的标准化流程
早会的标准化流程：早会总时间：30分钟
第一项：主持人问好：各位优秀的伙伴大家早晨好
伙伴：好，很好，非常好！
第二项：主持人：渠道内勤有无工作沟通或汇报事项，团购内勤有无沟通或者汇报事项，司机有无工作沟通或汇报事项，库管有无工作沟通或汇报事项。
有→汇报其工作并与相关人员沟通。
没有→请内勤、司机、库管离场，做今日工作准备。
第三项：主持人：有请**对自己昨日及当天的工作计划、目标进行阐述，阐述内容为：昨日完成业绩为**元，未完成原因及今日工作计划。
阐述计划时，要求简单明了只报数字性的。
例：昨日拜访客户**位，有意向为*位或都没有近期购买意向，昨日销售*万，回款*万，离本周计划相差*万，相差销售额准备怎样分解，今日拜访**位客户，销售**。
主持人：是否汇报完毕。
是→请**经理辅助、梳理其目标的可行性，并根据具体情况帮助其修改目标，以利于达成目标。
经理：目标是否可行。
否→与销售人员一起进行重新设定（会后请其留下）
是→请下一位销售人员继续汇报。
第四项：主持人：全部汇报完毕，有请**经理做会议总结。
（总结内容为以下几点：任务落实情况、达成情况通报、公司政策宣导）。
晨夕会标准流程模版
公司晨夕会标准流程模版早会流程：1、开场：主持人：“安邦的家人们大家早上！”其他人回答：“好！好！好！”（加上手势）2、整队：（全体队员，立正，向右看齐，向前看，稍息，立正，跨立）3、我们的三大作风是“诚信，专业，高效”（双手平行手掌指并拢以砍刀式向下砍3次）4、我们的三大行为准则是：“勇于承担责任，绝不找借口，永不放弃”5、检查仪容仪表：“请各位家人检查对方的成长日志以及仪容仪表是否规范！”全体检查完统一回答：“规范”或者“不规范”6、分享：让当天主持晨会的伙伴进行分享，内容可以为自身的工作感悟，专业知识以及行业动态等；7、复盘：随机抽查一位队员进行复述！（巩固分享内容）8、领导人有无指示：（领导开始发言，没有就直接略过）9、制定目标：每人制定今日的目标和惩罚（惩罚为金钱惩罚和运动惩罚，必须要让员工知道不是为了惩罚而惩罚，是为了实现目标，这个惩罚必须要让大家感觉害怕，这样就不会给自己留后路，大家就会全力以赴的去完成）（注* 每个人提前准备一本本子，作为成长日志。
提前一天写上第二天的工作目标和任务，按时间段来分配工作内容）10、用三句话结束我们今天的晨会：今天的心情：好极了！今天的沟通：棒极了！今天的目标：明确了！11、结尾：游戏互动“龙的呼唤”！主持人：“龙的呼唤准备”大家齐声：“嘿！”主持人：“龙的呼唤开始”大家齐声：“1、2、3、4、嘿!1、2、3、4、嘿！1、2、3、4、，1、2、3、4，嘿、嘿、嘿！”（连续3遍，最后全员跳起来做YES的动作，拍手解散）夕会流程：1、集合！2、问好！3、给今日的销售冠军鼓掌，上台颁发奖励（奖励可为红包10元或者20元，以兹鼓励，这个用于新人来的第一个月）4、总结当天工作遇到的问题和成果。
晨会流程模板
晨会流程模板晨会流程模板晨会是一个重要的工作形式，可以帮助团队成员之间加深理解和合作，对于整个团队的整体工作效率和团队氛围的提升起到至关重要的作用。
下面是一个晨会流程模板，供参考。
1. 欢迎和开场白（5分钟）- 主持人欢迎所有参会人员，并简要介绍今天的晨会主题。
- 主持人可以适当地鼓励团队成员分享一些积极的事情或者感悟。
2. 上一次晨会总结（5分钟）- 主持人回顾上一次晨会的目标和行动计划。
- 主持人可以请相关团队成员分享他们在上一次晨会后所取得的成果和进展。
3. 今日重点工作（10分钟）- 主持人列举今天的重点工作和任务，并分配给相应的团队成员。
- 团队成员可以就任务的具体细节进行讨论和澄清。
4. 团队讨论环节（15分钟）- 主持人提出一个具体问题或者议题，鼓励团队成员就这个问题进行探讨和讨论。
- 团队成员可以分享他们的观点和建议，并相互倾听和交流。
5. 知识分享环节（10分钟）- 主持人请一个团队成员或者专家分享一个相关的知识或者经验。
- 分享者可以准备一些图表、案例或者实例来说明他们想要分享的内容。
6. 团队建设活动（15分钟）- 主持人组织一个简短的团队建设活动，可以是一个小游戏、一个小挑战或者一个小竞赛。
- 目的是加强团队成员之间的合作和互信。
7. 下一次晨会安排和结尾语（5分钟）- 主持人提醒所有成员下一次晨会的时间和地点。
- 主持人总结今天的晨会内容，并鼓励成员们在工作中付出更多努力。
在实际操作过程中，可以根据团队的需求和特点对晨会流程进行适当的调整和改进。
要保持流程的简洁和流畅，避免会议时间过长而导致团队成员的不耐烦和无聊。
同时，晨会流程中的各个环节要有条不紊地进行，尽可能准点开始和结束，以保证正常的工作进程和效率。
通过良好的晨会流程，可以促进团队成员之间的有效沟通和合作，提高工作效率和团队凝聚力，进一步推动团队的发展和壮大。
晨会流程、制度、评分方案
晨会流程、制度、评分方案关于晨会流程制度评分准则方案一、晨会流程1. 整队（时间为30秒）2. 主持人：晨会时间已到，30秒内集合完毕，掌声响起来。
（时间为30秒）3.主持人：以主持人排头为基准，向左向右看齐，向前看，稍息、立正、跨立。
（时间为30秒）4.各位亲爱的伙伴：大家早上好！回答：（好）。
（时间为10秒）5.今天是**年**月**日，星期**，很高兴由**为大家主持今天的工作，希望我今天的主持能够给大家带来收获多多，快乐多多的一天，好不好！（好！）把三遍掌声送给自己。
（时间为30秒）6.主持人：开场白，激励性语言。
（时间为30秒）7.总结昨天，计划今天，行动日志交换检查，填写完整，检查完毕交换回。
主持人快速检查，记住填写好的与一般的人员（时间为2分钟）8.日志宣读，主持人点名4-5个人宣读日志，其中包含写的好的与一般的，要求每个队员读出简明扼要的昨日总结和今日计划。
（每人时间控制在60秒内，每组此环节总共不得超过5分钟）。
7.把目光聚焦在对方伙伴身上，首先看有无穿工作服、工作牌有无佩带，团队笑脸牌有无佩戴？有无需要成长的伙伴？（正确“三遍掌声通过”不正确请接受成长赞助，直接主管承担80%的连带责任），把三遍掌声送给以上成长的伙伴。
（时间为20秒）8.各领导有无指示（有，三遍掌声有请**）。
（时间不得超过2分钟）9.放下行动日志本，动作整齐，日志归放整齐。
（时间为30秒）10.下面以三句口号结束今天的晨会：各位伙伴，今天的心情（好极了），今天的沟通（棒极了），今天的目标（实现了）。
（时间为30秒）11.龙的呼唤：准备（嘿），龙的呼唤开始（一二三四嘿，一二三四嘿，一二三四一二三四嘿嘿嘿）。
（时间为30秒）12.责任咒语准备3遍：承认是我的能力，不找借口，承担是我的格局，保证执行。
（时间为30秒）13.企业宣言宣读；两个团队一起唱企业之歌。
14.分享；每日分享2-4个名额，团队不限人数，采取自愿的方式踊跃参加。
幼儿园晨会流程
幼儿园晨会流程晨会是幼儿园日常教育活动中的重要环节，旨在帮助幼儿建立良好的行为习惯、培养社交技能、增强集体意识和团队合作能力。
以下是一份标准格式的幼儿园晨会流程，详细描述了每个环节的内容和安排。
一、晨会准备（5分钟）1. 教师提前准备好晨会所需的道具和教具，如国旗、团旗、音乐等。
2. 教师检查幼儿的仪容仪表，确保他们整洁干净。
二、晨会开场（5分钟）1. 教师带领全体幼儿集合在指定的晨会区域，安排幼儿就坐。
2. 教师鸣响铃声，宣布晨会开始。
3. 教师引导幼儿一起唱国歌或团歌，培养他们的爱国情感和集体荣誉感。
三、晨会活动（15分钟）1. 主题教育活动：教师根据每天的主题，设计相应的教育活动，如安全教育、环保教育、道德教育等。
通过故事、图片、视频等形式，向幼儿传递知识和价值观。
2. 游戏互动：教师组织幼儿参与互动游戏，如口头问答、动作游戏、拼图游戏等，旨在培养幼儿的思维能力、观察力和合作精神。
3. 歌曲表演：教师安排幼儿表演一首儿歌或舞蹈，鼓励他们展示自己的才艺和自信心。
四、晨会总结（5分钟）1. 教师引导幼儿回顾晨会内容，提问幼儿对今天的学习有何收获。
2. 教师总结幼儿的回答，强调重点，巩固幼儿的学习成果。
3. 教师对幼儿的表现给予肯定和鼓励，激发他们的学习动力。
五、晨会结束（5分钟）1. 教师宣布晨会结束，鸣响铃声。
2. 幼儿按照规定的顺序离开晨会区域，回到各自的教室。
3. 教师带领幼儿进行手部卫生，培养幼儿的卫生习惯。
以上是一份标准格式的幼儿园晨会流程。
每个环节的时间可根据实际情况做适当调整。
晨会作为幼儿园教育活动的重要组成部分，不仅能够培养幼儿的综合素质，还能够增强幼儿的集体归属感和自信心。
希望通过这样的晨会流程，能够为幼儿的全面发展提供良好的教育环境。
晨会流程(2)
游戏环节
主持人负责游戏的选定与组织，争取全员互动。
以增加团队成员之间协调、配合的为主。
四
5分钟内
政策宣读
由部门经理或者总结理，对大家讲授企业最近的政策、重要通知的告知。
如无政策通知，可举例最近违反行为规范、规章制度较频繁的例子。
晨会流程
一、晨会目的：
激励团队士气和氛围，分享签单经验，提高业务技能；
调整最佳状态投入工作，明确工作安排。
二、晨会时间：
1、早晨9：05-10：30（20分钟左右）
2、氛围打造：可提前播放较为有激情、向上的音乐，活跃气氛，直到9：05分晨会前停止或调小音量。
3、
四、晨会主持：
由各部门人员轮流主持，锻炼每个人的能力，增加参与感。
五
1分钟
喊口号
连续、简洁、有气势
每个组、部门应有自己的特殊口号。
会毕
xxx有限公司
xx年xx月xx日
五、晨会流程表：
序列
时间
事项
内容
标准
一
1分钟
问好
由主持人问好，提升士气，适当的介绍下自己。
问例：亲爱的同事们，大家早上好。
答例：很好，非常好，耶
二
5分钟
集合
1、整队及报数，互相的仪
表检查督促。
2、确定出勤、缺勤人数。
符合员工着装、仪容仪表、出勤规范。
三
10分钟内
（二选一）
案例
（故事分享）
幼儿园晨会流程
幼儿园晨会流程晨会是幼儿园日常教育活动中的重要环节，旨在培养幼儿的自我管理能力、社交能力和团队意识。
晨会流程通常包括以下几个环节：晨会准备、晨会活动、晨会总结。
一、晨会准备1. 晨会主持人准备：每天轮流担任晨会主持人的老师提前准备好晨会的主题、内容和相关教具，确保晨会的流程有条不紊。
2. 晨会场地布置：晨会场地布置整洁、明亮，晨会主题相关的图片、标语、道具等展示出来，吸引幼儿的注意力。
3. 幼儿集合：晨会开始前，老师在指定的地点集合幼儿，确保所有幼儿都到齐。
二、晨会活动1. 晨会问候：晨会开始时，主持人向幼儿问候，引导幼儿回应问候，培养幼儿的社交技能。
2. 晨会主题介绍：主持人简要介绍当天晨会的主题，例如季节、节日、健康、安全等，激发幼儿的兴趣。
3. 晨会活动展示：主持人展示与主题相关的图片、教具、实物等，引导幼儿观察、思考和讨论，培养幼儿的观察力和思维能力。
4. 晨会活动互动：主持人带领幼儿进行与主题相关的互动活动，如唱歌、跳舞、游戏等，促进幼儿的身体协调和团队合作能力。
5. 晨会教育讲解：主持人通过简单易懂的语言，向幼儿传授与主题相关的知识，如安全知识、环保知识等，培养幼儿的自我保护意识和环保意识。
6. 晨会表彰奖励：主持人表彰幼儿在晨会期间表现出色的行为，鼓励幼儿的积极参与和努力。
三、晨会总结1. 晨会反思：主持人引导幼儿回顾当天的晨会活动，让幼儿表达对晨会的感受和收获。
2. 晨会小结：主持人对当天的晨会活动进行简要总结，强调主题的重要性和幼儿的参与度。
3. 晨会预告：主持人向幼儿介绍下一次晨会的主题和活动内容，激发幼儿的期待和兴趣。
以上是幼儿园晨会的标准流程。
每天的晨会活动都应根据幼儿的年龄特点和兴趣爱好进行合理安排，注重幼儿的参与性和互动性，让幼儿在愉快的氛围中学习和成长。
晨会的内容和形式可以多样化，以满足幼儿的个性化需求和学习目标。
晨会流程(1)
晨会流程
每天10:10开始
1.主持人：亲爱的伙伴们大家上午好
全员：好，很好，非常好，中彩华夏有我会更好！
2.接下来有请咱们新入职的小伙伴上台给大家做个自我介绍，大家掌声有请……新人上台做自我介绍
3.在昨天的工作当中，***小伙伴表现的特别优秀，接下
来有请他上台给大家做个分享，大家好好听，看有哪些值得自己学习的地方，掌声有请***给大家分享
4.非常感谢***小伙伴的分享，很值得大家学习，再次掌声
送给他，接下来有请***领导给大家做今天的工作宣导，大家掌声有请……
5.感谢**总，接下来大家开始报各自今天的目标
6.目标定出来了，希望大家盯紧目标，加油干，接下来开
始爱的鼓励，大家面对面向前一步，和对面的小伙伴互相拥抱，并说你是最棒的
7.今天的晨会到此结束，全员：全力以赴！！！。
幼儿园晨会流程
幼儿园晨会流程晨会是幼儿园日常活动中的重要组成部分，旨在培养幼儿的集体意识、社交技能和自主学习能力。
以下是一份标准格式的幼儿园晨会流程，供参考：一、准备工作1. 晨会时间：每天上午8:30-9:00。
2. 晨会地点：幼儿园大厅或多功能教室。
3. 晨会主持人：一名老师担任主持人，负责引导和组织晨会活动。
4. 晨会道具：麦克风、音响设备、幼儿园旗帜等。
二、晨会开始1. 主持人上台：主持人走上讲台，向全体幼儿问候，并提醒幼儿保持安静。
2. 早操活动：进行简单的晨间体操，帮助幼儿放松身心，准备晨会活动。
三、晨会内容1. 课程介绍：主持人介绍当天的晨会主题和相关课程内容，激发幼儿学习兴趣。
2. 课程展示：老师或幼儿代表展示前一天的学习成果，如画作、手工制作品等。
3. 主题讲座：邀请专业人士或老师进行简短的主题讲座，如安全教育、环保知识等。
4. 学习互动：进行小组或全体讨论，鼓励幼儿分享自己的观点和经验，培养表达能力和合作意识。
5. 游戏活动：设计适合幼儿的游戏，如角色扮演、团队竞赛等，增强幼儿的动手能力和团队合作精神。
6. 歌曲表演：安排幼儿园合唱团或小组进行歌曲表演，培养幼儿的音乐感知和艺术表现能力。
7. 儿童故事：讲述寓言故事或儿童文学作品，培养幼儿的阅读兴趣和想象力。
8. 表彰奖励：表彰在学习、行为、品德等方面表现优秀的幼儿，激励他们继续努力。
四、晨会结束1. 总结发言：主持人对当天的晨会活动进行总结，并鼓励幼儿继续努力学习。
2. 唱国歌：全体幼儿一起唱国歌，培养幼儿的国家意识和爱国情感。
3. 退场：主持人带领幼儿有序退场，回到各自的教室准备上午的学习活动。
以上是一份幼儿园晨会流程的标准格式文本，内容包括准备工作、晨会开始、晨会内容和晨会结束。
这一流程旨在通过晨会活动培养幼儿的集体意识、社交技能和自主学习能力，同时激发幼儿的学习兴趣和创造力。
根据具体情况，可以根据幼儿园的实际需求进行适当调整和补充。
开早会流程和步骤
开早会流程和步骤1.准备工作在召开早会之前，组织者需要做好充分的准备工作。
首先要确定会议的目的和议程，明确要讨论的内容和重点。
然后要通知参会人员，并提前发送会议邀请和议程，让大家有足够的时间准备并思考。
2.会前安排在开会前，组织者需要提前到会议室布置好会场，准备好必要的设备和材料，如投影仪、白板、笔记本等。
同时，要确保会议室的环境舒适，保持清洁整洁，以便让参会人员有一个良好的会议体验。
3.会议召开早会的时间通常设置在上午的开始时间，比如在工作日的早晨8:30或9:00。
在会议开始时，组织者首先要致开会词，介绍会议的目的和议程，让大家了解会议的主题和安排。
然后按照议程逐个话题展开讨论。
4.汇报工作在早会中，每个参会人员都应该有机会汇报自己近期的工作进展和成果。
组织者可以根据议程安排，依次让每个人发言，让大家了解彼此的工作情况，及时发现和解决问题。
5.分配任务在汇报工作的过程中，可能会发现一些工作还没有完成或有问题需要解决。
在这时，组织者可以根据情况分配任务，并明确责任人和完成时间，确保问题能够及时得到解决。
6.讨论问题除了汇报工作，早会还是一个讨论问题和解决方案的重要平台。
组织者可以提出一些待解决的问题或挑战，引导大家共同讨论，并找出最佳的解决方案。
在讨论过程中，可以充分听取不同意见，鼓励大家发表看法。
7.总结会议在会议结束前，组织者要对会议进行总结，回顾会议内容和讨论结果，确保所有参会人员都明白会议的重点和决定。
同时，可以再次强调分配的任务和完成时间，督促大家按时完成工作。
8.提出建议在会议结束时，组织者可以邀请参会人员提出建议和意见，为下次会议改进提供参考。
大家可以就会议的安排、议程设置、内容调整等方面提出建议，以期让下次的早会更加高效和精彩。
以上就是开早会的一般流程和步骤。
不同团队和企业可能有不同的要求和需求，可以根据实际情况调整具体的安排。
希望以上内容对大家有所启发，能够帮助大家更好地组织和管理早会，提高工作效率和团队协作能力。
晨会流程及制度
晨会流程及制度
一、晨会目的：激励员工斗志，沟通工作难点
二、晨会时间：每日8：15开始，时间为10-15分钟
三、参与人员：所有办公室及生产管理人员
四、晨会地点：公司办公楼前
五、晨会流程：1、诵读企业精神“立志在我，成人在事，交流沟通，交锋交融”
2、由财务部通报当日最新外汇牌价
3、由主持人介绍昨天工作完成情况，今日工作计划、重点及难点，提出需
要各部门配合的部分
3、由各部门提出需要由其他部门配合或解决的事宜
4、再次诵读企业精神。
5、鼓掌结束
六、晨会制度：1、所有参加人员不得迟到，如有特殊情况，需提前至前台处请假，
2、不得无故缺勤，如一个月内有3次以上无故未出席者，将由行政人事部
进行通报批评。
3、所有参会人员必须穿着工作服、带好工作帽参加会议。
4、开会期间，参会人员手机状态需调成静音或振动状态，不得影响开会秩
序。
行政人事部
2013-11-8。
3.早会标准化流程制度
早会标准化流程制度一、目的1、进一步促进企业文化建设，传播公司信息、提升员工的精神面貌，宏扬正气、表彰先进。
2、使每个人朝气蓬勃地开始一天的工作，每个人的行动充满活力，所作所为皆朝着一致的方向迈进。
这是公司早会最重要的目标。
二、早会主持人1、早会主持人按每天值班人员确定，主持人必须前一天做好充分的准备，写好早会流程，（指定业务人员、后勤人员做好准备）按顺序上台展示！（行政人专员严格监督负责）。
2、值班人员（主持人）应提前一天通知下一位值班人员（主持人），接到通知后，主持人应做好第二天早会的准备工作。
3、每天安排3个人（分享内容）＋1个人（玩游戏）三、早会纪律及要求1、早会开始时间为每天早上8:00，时间8:00-8:50之前，早会有事则长，无事则短，半小时内灵活运用。
2、员工参加早会应保持良好的精神面貌，保持仪态，不得东倒西歪、勾肩搭背、窃窃私语，散漫走动，如有员工不符合要求，主持人有义务和权利进行纠正；（站姿要求:站立时双腿站直分开,与两肩平行,眼睛平视前方，肩膀端正，挺胸收腹。
）3、对多次无视早会纪律、自由散漫、不尊重他人的员工，公司对其进行必要的处罚。
4、所有参会人员必须带笔记本，对每位分享的内容做记录5、全体员工必须认真、准时参加早会。
四、早会内容一、早会问好1．儒房的家人们，大家早上好！好，非常好，耶！2．我们的使命3．弟子规4．感恩三拜二、上台分享内容1.励志歌曲、励志故事、舞蹈、歌曲、励志故事、早读，手操、个人分享、企业文化讲解、行业信息传播，企业制度讲解，保证参会人员有收获2.游戏（室内小游戏）3.展示人员必须有备而来，按照主持人的要求提前准备素材4.对分享和展示的内容质量负责5.表演提倡创新，不拘一格6.进程：开场白—士气展示—（早读、手操、开心一刻、个人分享等—领导勉励—结束早会7.公司可指定早会的周主题，主持人根据主题进行准备，如未确定主题，主持人可根据工作情况自由发挥五、早会流程未按制度执行一条处罚10元六、附则1、本制度由企管部门制定并负责解释。
标准化晨会流程
晨会流程序号流程事项摘要1 检查出勤人数，检查着装,检查仪容仪表 报告：应到X人，实到X人，报告完毕。
必须统一工装、发饰、妆面。
2 晨舞3 整队训练 转体训练：1，2····4 问好“XXX的家人们，大家早上好！” “好，很好，非常好，XXX最好,”YES”，5 感恩礼拜 详见下面“备注”。
6 我们的十个做到是 详见下面“备注”。
7 笑脸抽奖兑现 满5个笑脸即可抽奖一次，并且合影拍照发群里8 学习计划 抽彩蛋学习答题9 日行动承诺卡全员宣读 有数据和实施方案及奖惩措施，可考核、可量化。
10 总经理点评 每日工作、员工计划点评、总结、鼓励11 呼喊行动口号 行动口号：一切为了成交，绝不放弃一个客户。
快、狠、准（手势）12 主持人宣布散会 拍手（1，12,1234，12）备注：轮流主持，轮流记录。
十个做到：1、做到主动拦截客户；2、做到主动登记客户信息；3、做到详细介绍产品；4、做到认真讲解“景观话术”；5、做到认真做产品演示；6、做到积极注册会员；7、做到邀请客户坐下详谈；8、做到主动成交；9、做到送客户出门；10、做到与客户成为朋友。
感恩礼拜：伸出右手，与心相连：感谢客户助我达成梦想——拜！感谢公司给我平台——拜！感谢XXX让我成长——拜！（每一拜持续3秒）下面让我们双手合十，闭合双眼：祈祷父母身体健康；祈祷活动圆满完成；祈祷团队迅速发展；祈祷自己早日实现梦想；礼毕。
日行动承诺卡宣读：举例：***店导购XX，今日带X波客户进店；打客户电话X个，新增X 个意向客户，加客户微信X个，完成X万的销售任务。
如若没有完成，愿意接受XX的惩罚。
1。
幼儿园晨会流程
幼儿园晨会流程晨会是幼儿园日常活动中的重要环节，它不仅可以培养幼儿的自信心和表达能力，还可以增进幼儿之间的友谊和团结合作意识。
下面是一份标准格式的幼儿园晨会流程，以帮助您更好地组织和进行晨会活动。
1. 晨会时间和地点- 时间：晨会一般在上午课间休息时间进行，具体时间根据幼儿园的安排而定。
- 地点：通常在幼儿园的多功能活动室或者大厅进行。
2. 主持人介绍- 由一名老师或者学生担任主持人，主持人需要事先准备好自我介绍和晨会主题。
- 主持人可以穿着特殊服装或佩戴标志性物品，以便幼儿能够轻松辨认。
3. 晨会主题- 每天的晨会都有一个主题，主题可以根据幼儿园的教学计划和季节变化而定。
- 主题可以是季节、节日、健康、环保等，旨在引发幼儿的兴趣和思考。
4. 晨会活动- 歌曲和舞蹈：主持人带领幼儿一起唱歌或跳舞，可以选择与主题相关的歌曲和舞蹈。
- 故事分享：老师或学生可以分享一个与主题相关的故事，激发幼儿的想象力和阅读兴趣。
- 游戏和互动：通过一些简单的游戏和互动活动，培养幼儿的合作精神和团队意识。
- 视频展示：播放与主题相关的教育视频，让幼儿通过视觉方式学习和理解。
5. 个人表达机会- 晨会中通常会给幼儿提供表达自己的机会，可以是分享自己的经历、展示自己的作品或者提问问题。
- 这个环节可以增强幼儿的自信心和表达能力，同时也能促进幼儿之间的交流和互动。
6. 小结和评价- 晨会结束前，主持人可以对整个晨会进行小结，并对幼儿的表现进行评价和鼓励。
- 鼓励幼儿积极参与晨会活动，提出建议和意见，以便不断改进晨会的质量和效果。
7. 晨会后的延伸活动- 晨会结束后，可以安排一些与晨会主题相关的延伸活动，如绘画、手工制作、角色扮演等。
- 这些活动可以加深幼儿对主题的理解和记忆，同时也能培养幼儿的创造力和动手能力。
以上是一份标准格式的幼儿园晨会流程，通过合理的安排和组织，晨会可以成为幼儿园生活中的一大亮点，帮助幼儿在快乐的氛围中学习和成长。
早会流程及规范
2）口号完毕后负责人要手心向下，手压手，一起喊：加油！加油！
全体
10
结束
会议主持：今天的早会就开到这里，各位同仁加油！明天的主持任务由xx担任！散会！
早会流程及规范
每日早会流程及规范
编号
事项
事项说明及操作规范
责任人
1
签到
1）全体人员早会前到达情况，打卡签到。
负责人
2
问好
1）负责人：亲爱的XX伙伴，早上好（声音洪亮）
2）全体：好 很好非常好 (按照节奏拍掌)
负责人员
3
仪容仪表检查
检查包括：工号牌佩戴，妆容，工装、鞋袜，手指，饰品，微笑，站姿坐姿，指引等等
负责人员
4
早操
早操自定（要求内容健康、积极向上）
打开相应音乐，由指定人员带领全体跟随音乐节奏跳晨操
负责人员
5
昨日工作小结
1）业绩分析：
昨日营业额情况、本月业绩完成情况、个人目标完成情况等等。
2）事项总结：
昨日事项总结，今日简单复述，进行提醒
3）分享学习：
优秀业务分享成功经验以便其余业务吸取引用
全体6Leabharlann 今日工作安排1）制定业绩目标
制定总销售额
将总销售额分区分割到团队及个人
2）事项安排
下达公司最新政策及通知
公司其他事项安排（例如行情分析、品种介绍等）
3）团队负责人报自己的当日计划
4）负责人做好工作跟踪计划
全体
7
话术练习
指定人员进行话术练习。
负责人
8
创新环节
全体同事分享故事、寓言，或者做小游戏
全体
9
宣言口号
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小小导读员早会操作手册
早会流程范例
小小导读员早会标准化！
1、自我介绍
2、队列 （1）全体立正 （2）稍息
（3）以排头为基准，向左向右看齐。
向前看！ （4）报数
3、问好：问候一下，亲爱的导购小精英们，大家早上好！ 回答：好！
（手势：右手五指并拢，举起，喊“好”的同时，像一把砍刀砍到平行位置。
）
4、今天的感觉怎么样？（好极了）今天的感觉怎么样？？（棒极了）今天的感觉到底怎么样？？？（爽极了）
5、我是缘园一份子——缘园书店简介（20年发展，从一家6平方米的小书屋，到今天10家分店。
1-5楼简介。
）
6、我们的三大作风是：认真、快、坚守承诺！
（找导读员分享自己的理解，加深印象。
两只手像两把砍刀，一起砍下！并大声喊三遍！） 7、掌声融入（一遍掌声、三遍掌声、为优秀导读员点赞、为优秀导读员鼓掌、承担就是成长的练习）
8、读书——“直面人生”朗读《爱的誓言》 9、采访、分享：为什么而来、今天会怎么做！ 10、我是缘园一份子——小小导读员行为规范、纪律 开启新的美好的一天，让我们共同努力！（加油！）
序号 流程 时间 负责人 内容要求
物资
注意事项
1
互道问好
08：30
主持人
问好：早上好！回答：“好”！右手做“砍刀”状动作。
主持人提前一天做好会议内容准备。
2
开场白
08:30—08:40 主持人
1.自我介绍
2.孩子介绍（3-5人）
3.采访孩子今天是来干什么的，互动！
语言简练、有特色，让别人记住你 3 纪律说明 08:40—08:50
主持人
4 书店介绍
主持人
4
爱的誓言
主持人 读书姿势一“直面人生”——朗读《爱的誓言》片段
6 承担就是成长 主持人
7 三拜 8：50-8：55 8
结尾
9：00。