工伤事故统计(月、年)报表

合集下载

职工伤亡事故年(月)度报表

职工伤亡事故年(月)度报表

其他
死亡 重伤 死亡 重伤 死亡 重伤 死亡 重伤 死亡 重伤 死亡 重伤 死亡 重伤 死亡 重伤 死亡 重伤 死亡 重伤 死亡 重伤 死亡 重伤
事故类别 序号
1
总计
1
物体打击
2
车辆伤害
3
机械伤害
4
起重伤害
5
触电
6
淹溺
7
灼烫
8
火灾
9
高处坠落

10
坍塌
11
冒顶片帮
12
透水
13
放炮
14
火药爆炸
15
瓦斯煤尘爆炸 16
填报单
企业职工伤亡事故年(月)度报表
报出日期:
死亡重伤事 故件数
伤亡合计 (人)
技术和设计 上的缺陷
设备设施工 具附件有缺

安全设施缺 少或有缺陷
生产场地环 境不良
个人防护用 品缺少或有
缺陷
没有安全操 作规程或不
健全
违反操作规 程或劳动纪

劳动组织不 合理
对现场工作 缺乏检查或
指挥错误
教育培训不 够、缺乏安 全操作知识
其它爆炸
17
煤与瓦斯突出 18
中毒和窒息 19
其它伤害
20
单位负责
人:(安
全总监)
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25


制表人:

工伤事故月报表

工伤事故月报表

工伤事故月报表2011年8月表(七)-2 单位(项目)名称(盖章):建宁县文体中心安置房工程1、本月平均人数(人):22 :其中:临时工(人):12 分包人员(人):/3、本月伤亡事故件数(件):0 :其中:死亡事故(件):0 :重伤事故(件):0 :轻伤事故(件):04、本月伤亡人数(人):0 :其中:死亡人数(人):0 :重伤人数(人):0 :轻伤人数(人):05、本月伤亡事故情况:无姓名性别工种级别年龄事故发生时间工程名称事故类别伤害程度伤害部位经济损失(元)损失工日(日)用工形式备注6、本月伤亡事故直接经济损失总计(元)::本月伤亡事故损失工日总计(日):7、本企业职工以外人员伤亡情况:死亡(人)::重伤(人)::轻伤(人):注:本表一式2份,1份工地留存,1份上报。

单位(项目)负责人:填表人:填报日期;2011年8月30日工伤事故月报表2011年9月表(七)-31页单位(项目)名称(盖章):建宁县文体中心安置房工程1、本月平均人数(人):25 :其中:临时工(人):15 :分包人员(人):/3、本月伤亡事故件数(件):0 :其中:死亡事故(件):0 :重伤事故(件):0 :轻伤事故(件):04、本月伤亡人数(人):0 :其中:死亡人数(人):0 :重伤人数(人):0 :轻伤人数(人):05、本月伤亡事故情况:无姓名性别工种级别年龄事故发生时间工程名称事故类别伤害程度伤害部位经济损失(元)损失工日(日)用工形式备注6、本月伤亡事故直接经济损失总计(元)::本月伤亡事故损失工日总计(日):7、本企业职工以外人员伤亡情况:死亡(人)::重伤(人)::轻伤(人):注:本表一式2份,1份工地留存,1份上报。

单位(项目)负责人:填表人:填报日期;2011年9月30日工伤事故月报表2011年10月表(七)-4 单位(项目)名称(盖章):建宁县文体中心安置房工程1、本月平均人数(人):30 :其中:临时工(人):20 :分包人员(人):/3、本月伤亡事故件数(件):0 :其中:死亡事故(件):0 :重伤事故(件):0 :轻伤事故(件):04、本月伤亡人数(人):0 :其中:死亡人数(人):0 :重伤人数(人):0 :轻伤人数(人):02页5、本月伤亡事故情况:无姓名性别工种级别年龄事故发生时间工程名称事故类别伤害程度伤害部位经济损失(元)损失工日(日)用工形式备注6、本月伤亡事故直接经济损失总计(元)::本月伤亡事故损失工日总计(日):7、本企业职工以外人员伤亡情况:死亡(人)::重伤(人)::轻伤(人):注:本表一式2份,1份工地留存,1份上报。

工伤统计分析汇总表-年度

工伤统计分析汇总表-年度

XXXXX 五金塑胶制品厂
…………………………………………………………………………………………………………………...........................
XXXX 年工伤统计分析/改善报告
一.资料统计
2008年工傷統計
0123451月

2月

3月

4月

5月

6月

7月

8月

9月

10月

11月

12月份
二.工伤发生原因
总结:
今年的工伤事件共14单,相对于去年有所下降,今年所发生的工伤均为较轻微的工伤,如割伤﹑划伤﹑刮伤﹑摔伤等.工伤发生的主要原因是人员的安全意识不强,
不按公司规定配戴安全防护用具而造成的.
三.改善措施
1.各部门管理人员加强对本部门人员的安全知识的教育倡导,定期进行安全防护,安全生产培训.
2.定期进行机器设备的维护、保养和检修,出现故障时及时进行维修,尽可能减少因设备故障原因造成的安全事故.
3.严格要求本部门人员按作业规范进行作业,将人员配带安全防护用品的要求列入绩效考核范围,增加每位员工的安全和自我防护意识,消除安全隐患.
4.各部门对安全事故的原因作进一步分析和总结,将安全防护,安全生产列入培训计划内,并严格按期进行培训及加强现场的巡察,及时消除安全隐患,以减少和杜绝工伤事件的发生.
报告人:XXXX 审核:
日期: XXXXX 日期:
总经理审核:
日期:。

3月工伤事故月报表

3月工伤事故月报表


人,重伤 零

人。 零 元。
人,重伤
工日,负伤频率
‰。经济损失
工地负责人
范之敏
制表人
潘修君
实际报出日期
2012年3月24日
施工现场职工伤亡事故月报表
LJA 填报工地 物体 打击 2 大上·芙蓉苑工程 机械 伤害 4 起重 伤害 5 高处 坠落 6 中毒和 火灾和 窒息 爆炸 7 8 填报期 车辆伤 其他伤 害 害 10 11 12 13 14 15 16 17 2012年3月24日
事故类型
合计
触电
坍塌
序号
1
3
9











无无重来自伤无无






















补充资料
1.本工地本月全部职工平均人 数 2.本月事故造成经济损 失 3.企业职工以外人员:①死 亡 4.自年初累计:死亡 零
88 零 零
人,负伤者全月歇工总工 日 元。 人,重伤 零 人,轻伤 零 零

工日,负伤频率

‰。
人。②其他人员死 亡 人,歇工总工日 零

工厂工伤事故月快报表模板

工厂工伤事故月快报表模板
2、如全月未上班,误工天数按二十二天填写,伤者在本月内的歇工总天数:
3、此表应于次月第三个工作日前报安全生产管理部,发生工伤应在24小时内快报安全生产管理部。
4、伤亡事故每人(次)填报一份此表,工伤跨年度休息者,到新的一年时,可不核:制表人:实际上报时间:
员工工伤月(快)报表
单位(签章):年月
本月工伤情况
本月职工平均人数
本月(上月)份负伤频率

工伤情况填报内容
姓名
性别
年龄
工种(用工性质)
受过何种安全教育
事故时间
事故地点
事故类别
事故伤害程度(死亡、重伤、轻伤)
事故主要经过:
事故主要原因分析:
采取整改措施及完成时间:
备注
1、因公致伤,丧失劳动能力超过一个工作日或留下残疾的,均填此表,此表一式二份。

工伤事故统计报告制度(3篇)

工伤事故统计报告制度(3篇)

工伤事故统计报告制度一、重大工伤事故发生后,必须用最快速度(电话、电传)报告上级有关部门。

二、重大工伤事故发生后,要保护现场,做好书面记录、草图、拍相、录相。

三、事故发生后,要在第一时间向公司负责人报告简要情况并在____小时之内填报工伤事故快报表上报总公司或分公司。

四、一般工伤事故(轻伤休息一个工作日以上,____个工作日之下),必须填写《工伤事故快报表》,在事故发生后____天后内呈报上级各部门,并做好存档。

五、做好职工工伤事故月报工作。

项目部必须在翌月____日填写本月《工伤事故月报表》,报总公司或分公司安全管理科。

无事故也应执行月报。

工伤事故统计报告制度(2)是指企事业单位应当建立和实施的一套工伤事故统计报告的制度。

制度的主要内容包括以下几个方面:1. 工伤事故的定义和范围:明确了什么样的事故可以被称为工伤事故,以及涵盖的范围。

2. 工伤事故统计报告的责任人和责任部门:明确了哪些人员负责工伤事故的统计报告工作,以及哪个部门负责统计报告的管理。

3. 工伤事故统计报告的内容和格式:明确了统计报告应包含的信息内容,如事故发生的时间、地点、原因、伤亡人数等,并规定了统计报告的格式和表格。

4. 工伤事故统计报告的时间要求:规定了统计报告的截止时间和频率,通常要求每月、每季度或每年进行统计报告。

5. 工伤事故统计报告的提交和保存:明确了统计报告的提交方式和接收部门,以及报告的保存期限和方式。

6. 工伤事故统计报告的审核和汇总:规定了统计报告的审核程序和责任,以及汇总统计报告的要求。

通过建立和实施工伤事故统计报告制度,可以及时准确地掌握企事业单位工伤事故的情况,为安全管理提供科学依据,加强事故预防和处置工作,减少工伤事故的发生和减轻工伤事故的损失。

工伤事故统计报告制度(3)1.背景和目的工伤事故是指在工作过程中,因工作原因导致的员工人身伤亡或意外事件。

工伤事故不仅给受伤员工带来身体和心理的伤害,还可能给企业带来法律风险和经济损失。

工伤事故快报表

工伤事故快报表
3、参保单位未按规定立即报告工伤事故、未及时报书面材料、有弄虚作假行为、未按规定缴纳工伤保险费行为之一的,符合《工伤保险条例》等规定的工伤待遇及有关费用由用人单位负担。
邵阳市职工(视同)工伤认定审批表
邵工伤认字[]号
姓名
性别
身份证号码
照片
用人单位
联系方式
事故时间
事故地点
受伤部位/职业病名
受伤职工或近亲属联系方式




填报单位(盖章)年月日
受伤职工
或近亲属
和用人单
位意见
以上申报情况属实,经告知,我们已知晓工伤认定程序享有的陈述、申辩和举证的权利,现特向邵阳市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。
受伤职工或用人单位意见:
近亲属签字:
负责人签字:
(盖章)
县市
劳动
保障
行政
部门
意见
填报单位(盖章)年月日
市劳动
保障
行政
部门审批Biblioteka 意见填报单位(盖章)年月日
说明:工伤认定书一式四份,一份存单位,一份附医院诊断证明存本人档案,一份存审批单位,一份存工伤保险经办机构,如对工伤认定决定不服,可在收到决定书之日起60天内依法向本级人民政府或者上一级人力资源和社会保障行政部门申请行政复议,也可在收到本决定书之日起3个月内依法向本局所在地的人民法院提出行政诉讼。
签名:
年月日
受伤职工是否参加工伤保险:1、已参保()2未参保()
受伤职工缴费工资基数(大写):
事故
调查
股签

签名:(盖章)
年月日




签名:(盖章)
年月日
注明:1、本表一式三份,事故单位、工伤保险科、工伤保险经办机构分别保存一份;

职工工伤事故情况快报表

职工工伤事故情况快报表
工伤(亡)、 职业病类别
单位经办人
联系电话
事故 发生 简要 经过
安全生产 监督管理 局意见
年月日
备注Βιβλιοθήκη 注:1、凡无安全生产监督管理部门意见的工伤报告不予认可。
2、工伤(亡)类别系指因(公)工负伤、因(公)工死亡、职业病、交通事故、抢险、救灾、 救人、意外伤害、意外失踪等。
3、事故发生后应保护好现场及有关证据,并立即电话告知劳动保障部门并在二天内填报。
4、其他工伤报告程序按劳动保障行政部门要求办理。
5、此表一式四份,安全生产监督管理局、事故单位、人力资源社会保障行政部门、工伤保险 经办机构各一份。
申报时间:年 月 日
劳动和社会保障局工伤科:
6630527 6636301
工伤保险经办机构:6630300 6639909
职工工伤事故情况快报表工伤事故申报表工伤事故快报表工伤事故月报表工伤事故情况说明范文工伤事故情况说明工伤事故工伤事故律师交通事故工伤双重赔偿工伤事故报告书
职工工伤事故情况快报表
申报单位:(盖章)
姓名
身份证号
近期免冠
一寸照片
性另y
年龄
工种
事故发生 地点
事故发生 时间
抢救、治疗医院及 科门类床号
伤害部位

工伤事故月报表

工伤事故月报表

工伤事故月报表工伤事故月报表日期:2022年12月编号:GS-202212一、事故概述:本月共发生工伤事故15起,造成伤亡人数22人,其中重伤6人,轻伤16人。

具体事故描述如下:1. 12月1日,A车间发生物体打击事故,造成3名工人受伤,其中1人重伤,2人轻伤。

事故原因为操作不慎。

2. 12月3日,B车间发生机械破裂事故,导致2人受伤,其中1人重伤,1人轻伤。

事故原因为设备故障。

3. 12月5日,C车间发生化学泄露事故,造成4名工人呼吸道受损,其中2人重伤,2人轻伤。

事故原因为操作不规范。

4. 12月8日,D车间发生高温烫伤事故,导致1名工人受伤,重伤。

事故原因为操作不慎。

5. 12月10日,E车间发生交通事故,造成2名工人受伤,其中1人重伤,1人轻伤。

事故原因为驾驶员操作不当。

……(以下省略)二、伤亡情况统计:本月重伤人数为6人,轻伤人数为16人,伤亡比例为1:3.7。

具体伤亡情况如下:1. 重伤人员:- 头部创伤:1人- 脑震荡:2人- 骨折:3人2. 轻伤人员:- 擦伤:4人- 扭伤:6人- 皮肤烫伤:3人- 呼吸道受损:3人三、事故原因分析:根据对各个事故的调查和分析,得出以下事故原因:1. 操作不慎:占据事故发生原因的50%,工人在操作过程中粗心大意,没有严格遵守操作规程。

2. 设备故障:占据事故发生原因的20%,存在一些设备的故障和损坏,导致意外发生。

3. 操作不规范:占据事故发生原因的20%,工人没有按照标准操作程序进行操作,导致事故的发生。

4. 驾驶员操作不当:占据事故发生原因的10%,发生交通事故的原因主要是驾驶员的不规范操作。

四、事故防范和整改措施:根据事故原因分析,提出以下事故防范和整改措施:1. 加强安全培训:加强对员工的安全培训,提高其安全意识和操作技能。

2. 定期检查设备:加强对设备的定期检查和维护,确保设备的正常运行。

3. 强化操作规程:工人必须按照标准操作规程进行操作,禁止擅自更改操作程序。

工伤事故月报

工伤事故月报

XXX项目
工伤事故月报
单位:XXXX建设工程有限公司 2018年 12 月第Ⅲ表
规定报出日期:每月4日前编
号姓名性别年龄工种发生时间事故经过情况摘要主要原因复工日期
损失工
日数
指标情况
备注
平在册人数
工伤频率
(‰)
合计0
说明:(1)凡工伤损失工日数在一天以上者均需填报本表。

(2)上月发生的工伤、仍在本月歇工者、应继续填报损失工日数、但不另计工伤次数。

(3)事故主要原因应按下列项目填写:违反操作规程或劳动纪律;不懂操作技术知识;劳动组织不合理;个人防护用品缺乏或有缺陷;没有安全规程或制度不健全;对现场缺乏检查或指导有错误;设计有缺陷;光线不足或工作地点情况不良;设备工具附件有缺陷;防护保险信号等装置缺乏或有缺陷;其他。

单位负责人:XX 实际报出日期:2019年 1 月 4 日。

煤矿工伤事故统计月报表

煤矿工伤事故统计月报表
- 月 累计数
发生事故日期 事故简况
事故单位名称
事故地点
事故受害 文化 伤害 伤害 受伤 已损 性别 年龄 工种 工龄 人姓名 程度 部位 程度 性质 工日
单位负责人:
填报人:
填报日期:2011 年 月 日
说明:《统计月报表》要求所属各单位必须每月填报:一式二份,本单位留存一份,于次月2日前向****上报一份;统一使用A4纸打印。
****煤矿工伤事故统计月报表 ****煤矿工伤事故统计月报表 2011年 2011年 月份
填报单位:
事故类别
轻伤 (人) 重伤 (人) 死亡 (人) 本单位从业总人数 (人) 本 月 事故死亡人数 (人) 千人死亡率(%) 事故重伤人数 (人) 千人重伤率(%) 备注
中毒 物体 车辆 机械 起重 高处 冒顶 火药 瓦斯 锅炉 容器 其他 其他 触电 淹溺 灼烫 火灾 坍塌 透水 放炮 和窒 打击 伤害 伤害 伤害 坠落 片帮 爆炸 爆炸 爆炸 爆炸 爆炸 伤害 息

工伤报表怎么写

工伤报表怎么写

工伤报表怎么写工伤报表是一种记录和统计工伤情况的文件,它是用来反映企业工伤情况、分析工伤原因、提出改进建议的重要依据。

下面是一篇大约700字的工伤报表写作示例:工伤报表企业名称:某某某公司报表周期:2021年1月1日至2021年12月31日一、总体情况在报表周期内,本企业共发生工伤事故10起。

具体情况如下:1. 工伤人数分析报表周期内,该企业工伤人数为10人,其中男性占70%,女性占30%。

根据年龄段划分,20-30岁年龄段的员工占50%,30-40岁年龄段员工占30%,40-50岁年龄段员工占20%。

2. 工伤类型分析工伤类型主要分为体力劳动工伤和非体力劳动工伤。

体力劳动工伤占80%,非体力劳动工伤占20%。

其中,体力劳动工伤主要包括扭伤、摔伤、切割等;非体力劳动工伤主要包括视觉疲劳、听力受损、腰椎间盘突出等。

二、工伤原因分析1. 工作环境因素报表周期内,工作环境因素导致的工伤占30%。

工作环境因素主要包括危险物品暴露、作业场所不合理、设备使用不当等。

2. 工作行为因素报表周期内,工作行为因素导致的工伤占40%。

工作行为因素主要包括操作疏忽、安全意识不强、违反操作规程等。

3. 个体因素报表周期内,个体因素导致的工伤占30%。

个体因素主要包括个人身体状况不佳、工作经验不足等。

三、工伤处理与预防1. 工伤处理对于发生的工伤事故,本企业第一时间采取相应的救治措施,并送往医院进行治疗。

同时,将工伤事故记录并报告相关部门,进行相关的保险理赔工作。

2. 工伤预防为减少工伤事故的发生,本企业将加强以下工作:(1)加强员工安全教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力;(2)完善工作环境,消除工伤隐患;(3)建立健全工伤事故报告和风险评估制度,及时发现和解决潜在问题。

四、工伤改进建议根据工伤发生情况,我对本企业的工伤预防工作提出以下改进建议:(1)加强工伤事故的统计和分析工作,及时掌握工伤动态,为改进工伤预防工作提供依据;(2)建立健全工伤事故回放制度,对工伤事故进行全面分析,总结教训,提出改进措施;(3)加强与保险公司的合作,提高员工工伤保障水平。

3.工 伤 事 故 月 报 表

3.工 伤 事 故 月 报 表

工伤事故月报表
2003年04月
表(七)--2
单位(项目)名称(盖章):××市××楼
1、本月平均人数(人):28人;其中:临时工(人):10人;
2、分包人员(人):8人
3、本月伤亡事故件数:1件;其中:死亡事故(件):0件;重伤事故(件):0件;轻伤事故(件):1件
4、本月伤亡人数(人):1人;其中:死亡人数(人):0人;重伤人数(人):0人;轻伤人数(人):1人
5、本月伤亡事故情况:
6、本月伤亡事故直接经济损失总计(元):1000元;本月伤亡事故损失工日总计(日):12日
7、本企业职工以外人员伤亡情况:死亡(人):0人;重伤(人):0人;轻伤(人):1人
注:本表一式2份,1份工地留存,1份上报。

单位(项目)负责人:李四光填表人:卢小同填报日期:2003年04月30日。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
相关文档
最新文档