重点驾驶员管理制度

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公司驾驶员管理制度十篇

公司驾驶员管理制度十篇公司驾驶员管理制度十篇公司驾驶员管理制度篇11、司机必须遵守公司的一切规章制度，按时上下班，服从领导，听从分配。

2、上班时间不出车时，驾驶员必须在办公室等侯工作，若临时有事或休假离开时，必须向办公室管理人员告知，并保持信息畅通，便与联系。

3、必须熟知交通法规，服从交通指挥，接受交通检查，确保生命财产的安全，否则因违章行车造成的一切后果由司机个人负责。

4、司机应熟知所驾使车辆的性能，对车辆应按月进行两次检查和一级保养，确保车辆安全运行，因检查失误，出现事故，后果由司机负责。

5、车辆需要维修时，要先和领导打好招呼，经同意后方可修理。

如果实行零件拆旧换新，应在指定点维修站修理，签单时应写清配件名称、价格、功用、修理工签字，再带回凭证单到财务挂帐，无特殊情况，未经领导批准，不准私自修车。

6、未经领导同意，不准私自出车或外借他人，不许拉私活、带客，不许酒后驾车，否则出现的一切后果由司机本人负责。

7、开车精力集中，保持良好的精神状态，不许超速行驶，不许强行超车，野蛮行车，尽量减少损耗，减少油耗。

8、出车要填好行车记录，节约用油，如有发现虚报油票、燃油外漏现象，扣发当月工资。

9、妥善保管好随车工具和各种证件，出车时保证证件齐全，如有丢失由司机照价赔偿和补办，因证件不全被罚款的，费用不予报销。

10、司机应每周两次擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外、引擎的`清洁）公司不予报销洗车费；出车前要例行检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常，发现所驾车辆有故障时，应立即检修；下班后，将车辆开进花卉市场南广场停车区保管，锁好车门；车辆停驶后，有空闲时间，司机在不影响本职工作的情况下，要参加力所能及的劳动。

11、司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车，对工作安排有意见的，事后可向领导反映。

12、司机每月电话费用补贴( )元，根据开机率和出车率来处罚和奖励，为此司机应每天24小时开机，对公司领导或管理人员的呼叫，应尽快回复。

单位驾驶员管理制度(优秀8篇)

单位驾驶员管理制度（优秀8篇）一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”。

为了让大家更好的写作驾驶员管理制度相关内容，小编精心整理了8篇单位驾驶员管理制度，欢迎查阅与参考。

最新驾驶员从业管理制度篇一为加强驾驶员管理，规范其行为，树立高度的责任心，倡导敬业精神，特制定本制度：一、驾驶员聘用制度：1、申请：全公司驾驶员根据上岗条件，自愿提出申请。

2、考核：根据驾驶员理论、业务考试成绩和基本素质、安全意识、服务态度等综合情况，公司办组织用车部门和公司领导进行考核、选聘。

3、签订上岗责任书：公司办根据驾驶员定岗定员数，按综合成绩依次录取。

竞聘上的驾驶员，签订上岗责任书。

4、新聘驾驶员实行三个月的试用期，试用不合格者，不予正式聘用。

二、驾驶员薪酬：1、驾驶员薪酬由基本工资、效能工资和出车补贴组成，取消每月固定加班费。

2、基本工资为固定部分。

效能工资统一由办公室组织用车部门根据驾驶员服务质量、安全情况、车辆卫生等方面进行考核计发。

出车补贴按0.15元/公里计。

国家法定假日出车的，按实际出勤计发加班费。

3、出车在峨眉以外的地区，连续时间超过3天的，第1天和最后一天，按实际里程计算，其余住勤时间以及产生的住宿费用，按《公司差费报销暂行规定》办理。

三、调用程序及管理：1、公司领导、部门领导公出或接待可申请用车，一般工作人员不得申请用车。

2、用车时间相近，方向相同、地点相近的出差人员，尽可能同车同行。

3、调用车辆必须在用车前一天填写用车申请单，特殊情况下可以电话与调度联系，事后补齐调车手续；乘车者用车后在《小车使用及运行记录》上签字。

4、驾驶员不得私自借车或换车，收车后及时将车辆停入车库。

公司办定期抽查车辆入库情况。

5、每周五下班前，驾驶员应将车钥匙交于小车班长集中保管。

6、车辆调度每月将驾驶员出车情况和各部门用车情况及公里数进行统计。

驾驶员管理制度

驾驶员管理制度在充满活力，日益开放的今天，制度使用的频率越来越高，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。

那么你真正懂得怎么制定制度吗？为大家带来了驾驶员管理制度【8篇】，希望能够对朋友们的写作有一些帮助。

驾驶员管理制度篇一第一条、司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，服从领导安排，做到安全驾驶。

第二条、司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。

每月至少用1天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。

第三条、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。

第四条、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。

出车回来，要检查存油量，发现存油不足时，应立即在指定加油站加油，不得出车时才临时去加油。

第五条、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。

不会检修的，应立即报告相关负责人，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。

未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。

第六条、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。

司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

不准私自用车。

第七条、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

证件不全被罚款的不予报销。

第八条、司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。

第九条、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括高速、追尾、争道、赛车等）。

对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。

行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。

驾驶员管理制度（精选14篇）

驾驶员管理制度驾驶员管理制度管理制度的重要性没有规矩不成方圆，没有制度管理就没有约束。

在实际的管理当中我们发现，当团队在十个人左右的时候，靠的是管理者的人格魅力，只要有一个有能力、有魅力的领导者就可以玩的风生水起。

但是当团队到几十个人、上百人的时候，靠的就是制度管理，只有制度完善才能更好的约束人的行为，规范人的行为，才能管理规范。

驾驶员管理制度（精选14篇）驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通法》、《中华人民共和国道路运输条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。

下面是小编为你整理的驾驶员管理制度（精选14篇），希望你喜欢！驾驶员管理制度1为进一步规范驾驶员管理，力求安全、节约、高效，更好地为局机关工作服务，特制定本制度。

一、驾驶员必须严格遵守道路交通法规。

自觉参加安全学习活动，增强安全意识，要时时、事事、处处注意行驶安全，防止交通事故发生。

二、驾驶员要爱岗敬业，热情服务。

做到出车准点、礼貌待人。

要爱车、护车，及时检查、清洗、保养和修理车辆，保持车容整洁，车况良好。

三、驾驶员行车时，要集中精力开车，无特殊情况不得使用手机。

要保持车上备用胎、维修工具等必备用品的良好使用，长途出差时，要配备好急用药品、饮用水等相应物品，确保行车顺利。

四、驾驶员不得擅自出车或将车辆转借给他人使用。

驾驶员应自觉服从办公室的统一调度。

出车须持有办公室签发的派车单或经办公室相关人员通知，出车时应及时做好《出车登记》。

对无派车单出车或擅自改变派车单指令、绕道、变更地点、推迟返回等行为，均视为私自出车。

发现违规私自出车者，除批评教育外，还要视情给予经济处罚和行政处分。

特殊情况用车，可以先口头请示，经办公室同意后出车，事后补办派车单。

五、驾驶员无出车任务时，不得随意串岗、离岗。

要根据办公室的安排协助做好其他工作。

要保证手机、小灵通正常开通，及时回复办公室呼叫，贻误工作的要追究责任。

六、驾驶员因违章而发生的罚款，一律不予报销。

驾驶员管理制度(4篇)

驾驶员管理制度一、安全生产责任制1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。

3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。

4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。

5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。

6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。

二、安全生产操作规程1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。

2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。

即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。

保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。

3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。

4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。

5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。

6、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。

7、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。

8、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。

9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过____小时。

驾驶员管理规定(5篇)

驾驶员管理规定为了规范对驾驶员的管理，确保行车安全，提高车辆的使用效率，根据公司的实际情况，特制定如下管理制度。

1、驾驶员对车辆的管理：(1)、定期对车辆进行保养、维修；车辆保证出车前内外整洁，磨合期内，车辆每行驶5000KM，应到指定维修厂进行例行保养；出磨合期后，车辆每行驶8000KM，应到指定维修厂进行例行保养。

(2)、按期缴纳车辆的各项费用。

2、车辆事故(包括摩托车)处理：(1)、若驾驶员因操作不当发生车祸，由驾驶员负全责。

(2)、驾驶员发生交通事故，无论大小，都必须及时上报公司，并作好伤员急救、现场保护、寻找证人等工作。

(3)、根据事故造成的损失大小，事故属全部责任时，由驾驶员承担全部责任；事故属同等责任时，由驾驶员承担事故费用的____%。

(4)、事故发生后，严禁欺上瞒下、逃避责任。

3、车辆违章的管理(包括摩托车)：(1)、驾驶员因超速、超载、停车等各种违章行为被罚款，罚款由驾驶员自行负责，公司不予报销。

(2)、驾驶员因违章被扣证、扣分，驾驶员自理。

(3)、驾驶员丢失行车证、保险证等，补办费用由驾驶员承担。

4、驾驶员的管理：(1)、严禁酒后、疲劳、无证驾车，一经发现直接辞退。

(2)、驾驶员应保持车辆整洁，出车前要坚持三查和二勤：行车前查、停车中查、收车后查，勤擦洗、勤保养即做到机油、汽油、刹车油、冷却水、轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光等安全、准确、可靠，保证车辆处于良好状态。

(3)、下班时，驾驶员要检查车辆卫生和燃油数量，并作好出车准备；驾驶员洗车、加油尽可能不占用上班时间。

(4)、驾驶员应每月参加交通部门组织的例行培训，学习交通安全知识。

驾驶员管理规定（2）是指针对驾驶员从事交通运输活动时的行为和责任进行管理的规定。

这些规定通常由交通运输管理部门或相关机构制定。

以下是一些常见的驾驶员管理规定：1. 驾驶员资格要求：规定驾驶员必须具备合法有效的驾驶证，并符合相关的年龄、健康等条件要求。

重点驾驶员管理制度

成都郫县巴士公交有限公司重点驾驶员管理制度第一条为切实加强公交驾驶员的管理，消除安全隐患，结合我司安全管理工作实际，特制定本制度。

第二条重点驾驶员分类归档：五档：新进驾驶员四档：有不良生活习惯的驾驶员三档：经常性违章违纪的驾驶员二档：发生过交通事故的驾驶员一档：精神状态波动较大或有其它情况会直接影响驾驶行为的驾驶员第三条五档，新进驾驶员1、新进驾驶员：即加入公司从事营运车辆驾驶工作不足一年的驾驶员。

2、此档驾驶员处理办法：视频监控提取一月不少于2次。

第四条四档，有不良生活习惯的驾驶员1、不良生活习惯包括：经常熬夜打牌、打游戏、上网，酗酒等次日会影响驾驶员精神状态的不良行为。

2、此档驾驶员处理办法：当班调度如发现驾驶员存在精神状态不佳的情况，立即停止其当日营运计划，并上报车队；车队对其谈话教育，并做好谈话记录，根据实际情况安排其上车。

3、如一月内发生两次及以上（精神状态差）的驾驶员，停检1——7天，并列入四档重点驾驶员档案，每月视频监控提取不少于2次。

第五条三档：经常性违章违纪的驾驶员1、经常性违章违纪包括：三个月内超速2次及以上、一个月内发生2次或以上的违章违纪行为的驾驶员。

2、此档驾驶员处理办法：列入三档重点驾驶员档案，停检1——7天。

每月视频监控提取不少于3次。

第六条二档：发生过事故的驾驶员1、发生过事故的驾驶员包括：即两年内发生过主全责事故的驾驶员，一年内发生过两起及以上次责、无责事故的驾驶员。

2、此档驾驶员处理办法：列入二档重点驾驶员档案，公司安保部进行统一培训学习，合格后上教练车复训，再根据其实际情况安排其上岗。

第七条一档：精神状态波动较大或有其它情况会直接影响驾驶行为的驾驶员1、精神状态波动较大或有其它情况会直接影响驾驶行为的驾驶员包括：患心理障碍方面疾病或近期发生过会严重影响驾驶员精神状况的情况。

2、此档驾驶员处理办法：列入一档重点驾驶员档案，并根据具体情况对其进行：开除、劝其辞职、停检（学习、治疗）等处理。

驾驶员工作时间管理制度

一、总则为保障驾驶员的合法权益，提高工作效率，确保行车安全，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

二、工作时间规定1. 驾驶员每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。

2. 驾驶员连续驾驶机动车不得超过4小时，每4小时必须停车休息10分钟以上。

3. 驾驶员每日工作结束后，必须保证至少休息8小时。

4. 驾驶员因工作需要加班的，应提前与驾驶员协商，并按照国家规定支付加班费。

三、休息时间规定1. 驾驶员每周至少休息1天，休息日不得安排驾驶员工作。

2. 驾驶员在法定节假日、休息日、年休假期间，应依法享受休假待遇。

3. 驾驶员因特殊情况需要调休的，应提前与公司协商，并按照国家规定办理调休手续。

四、工作时间安排1. 公司应根据驾驶员的工作性质和业务需求，合理安排驾驶员的工作时间。

2. 驾驶员的工作时间应尽量避开高峰时段，确保行车安全。

3. 公司应确保驾驶员的工作时间符合国家规定，不得安排驾驶员超时工作。

五、工作时间监督1. 公司应建立健全驾驶员工作时间监督机制，对驾驶员的工作时间进行监督检查。

2. 驾驶员有权拒绝超时工作，如发现超时工作，应及时向公司反映。

3. 公司对违反工作时间规定的，应依法进行处理。

六、特殊情况处理1. 因自然灾害、事故或其他原因，需要驾驶员加班的，公司应与驾驶员协商，并按照国家规定支付加班费。

2. 驾驶员因个人原因需要调整工作时间，应提前向公司提出申请，经公司批准后方可调整。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

2. 本制度由公司人力资源部负责解释。

3. 公司各部门应认真贯彻执行本制度，确保驾驶员工作时间的合法权益。

关于驾驶员的管理规章制度【优秀6篇】

关于驾驶员的管理规章制度【优秀6篇】关于驾驶员的管理规章制度篇一车辆驾驶员管理规定如下一、驾驶员管理制度(一)车辆驾驶员一定要牢固树立“安全第一”的行车思想，严格执行交通法规，坚持文明驾驶，严禁酒后驾车和疲劳驾驶，杜绝违章驾驶，严禁晚上长时间打牌甚至赌博，确保行车安全。

(二)要切实做好车辆防火、防盗工作，车辆内严禁存放易燃易爆物品及其他违禁物品，确保各项安全措施落到实处。

(三)驾驶员应服从学院办公室统一安排，无正当理由，不得拒绝出车和随意交换车辆，更不得将车辆交他人驾驶。

(四)驾驶员应按规定时间上、下班，不得迟到、早退、旷工。

(五)驾驶员对车辆要经常进行保养和检查，保持车辆整洁。

(六)驾驶员应及时填写车辆技术档案，对车辆的行驶里程、维修保养情况及发生交通事故情况进行详细记载。

(七)车辆保险、加油、维修应在学院指定的保险公司、加油站、维修厂家进行，杜绝在车辆维修和油料使用中弄虚作假、虚列名目或者夹带其他费用等舞弊行为。

(八)车辆实行单车核算，一车一档，发现问题要及时查处，定时进行统计并公示，接受群众监督。

(九)自觉主动地参加“道路交通安全法”等法律法规学习，提高职业道德和社会公德，提高自控能力和约束能力。

要注重提高业务技能，确保行车安全。

二、派车制度(一)除学院驾驶员外，任何人不得驾驶学院车辆。

(二)车辆由办公室统一管理、统一调度，并指定专人负责车辆的使用管理。

除院领导和办公室主任外，其他人员不得指派用车。

(三)严格车辆派遣审批制度，切实履行车辆派遣审批手续，完善公务用车日常派车手续，认真做好出车记录。

(四)严格车辆回场停放和节假日封存制度。

特殊情况不能回场停放的，由单位领导批准，指定就近停车场或安全地点寄放。

三、车辆维修制度(一)车辆发生故障确需维修时，无论问题大小，先由驾驶员申报维修项目，填写一式两份的《车辆维修申报、验收表》，经驾驶班班长提出意见或报办公室领导审批后方可进厂维修，若执行公务时发生故障，应就近维修，并报告驾驶班班长和办公室主任。

工程车辆驾驶员管理制度

工程车辆驾驶员管理制度一、总则为规范工程车辆驾驶员的工作行为，保障驾驶员和车辆的安全，提高工程车辆运输效率，特制订本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于所有驾驶公司的工程车辆驾驶员，包括但不限于运输车、挖掘机、推土机、压路机等工程车辆驾驶员。

三、驾驶员资格1.驾驶员应当具有相应车辆的驾驶资格证，并定期进行技能培训和考核。

2.驾驶员应当遵守道路交通法规，保持良好的驾驶习惯，不得酒后驾驶、超速行驶、闯红灯等违法行为。

3.驾驶员在工程车辆上班期间，应当严格遵守公司的相关规定，服从指挥，高效完成工作任务。

四、驾驶员责任1.驾驶员在使用工程车辆时，应当保持车辆的整洁和良好状态，定期进行车辆检查和维护，确保车辆安全运行。

2.驾驶员需要熟悉自己驾驶的车辆类型，了解车辆性能和操作要点，确保操作规范、稳定。

3.驾驶员在工作中要随时保持警惕，注意周围环境变化，确保驾驶安全。

4.驾驶员需要保持良好的驾驶纪律，不得私自更改车辆设备，不得私挂号牌，不得私自接受运输任务。

五、安全管理1.驾驶员在工作中应当遵守公司的安全规定，穿戴安全帽、安全带、工作服等必备装备。

2.驾驶员在发现车辆故障或异常情况时，应立即停车检修，并及时向公司汇报。

3.驾驶员要保证车辆停放的安全性，定期对停放位置、车辆锁定与牵引进行检查，防止车辆被盗或意外损坏。

4.公司应为驾驶员购买意外保险和车辆保险，确保在工作过程中发生事故时可以得到及时救助和赔偿。

六、奖惩制度1.公司将建立健全的奖励制度，对表现突出、贡献突出的驾驶员进行奖励。

2.对违反公司规定、有违法违纪行为的驾驶员进行批评教育、警告甚至解雇处理。

七、监督管理1.公司应设立专门的监督管理部门，对驾驶员的工作进行定期检查和评估，确保驾驶员工作按规定进行。

2.公司应监督驾驶员遵守相关法律法规，确保驾驶员的行为符合规范。

八、附则1.本管理制度自发布之日起生效。

2.本管理制度相关问题由公司具体负责解释。

以上就是工程车辆驾驶员管理制度的内容，希望能够得到驾驶员们的认可和遵守，共同维护车辆和驾驶员的安全，提高工程车辆运输效率。

车辆管理和驾驶员管理制度(7篇)

车辆管理和驾驶员管理制度（7篇）车辆管理和驾驶员管理制度精选篇1一、驾驶员要认真学习道路交通法规，树立良好的职业道德，增强安全意识，按时参加各类安全教育和培训，严格执行行车规则。

二、车队要坚持每月二次的安全教育活动，及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神，认真总结安全行车的经验和分析典型事故的教训，总结推广先进经验，不断增强安全防范意识。

三、因工作需要，安全教育活动档案不在分局的驾驶员要自觉参加所在地交警中队举办的安全教育活动。

四、车队要定期利用一些典型的事故案例进行分析教育，认真吸取他人的教训，警示驾驶员要文明行车，严守规则，确保安全。

五、根据上级要求并结合分局实际，小车队每年要组织驾驶员进行业务培训，并进行道路交通法规和安全行车常识测试，对多次测试不合格的驾驶员要及时向领导汇报，并提出整改处理意见。

六、驾驶员对分局组织的安全教育活动，无特殊情况一律不得请假、缺席，车队要严格考勤。

七、定期组织驾驶员开展业务技能比武竞赛，对优胜者给予一定幅度的物质奖励。

八、车队对各类培训教育要做好台帐记录，以便备查。

，分局机关小车队驾驶员安全教育制度车辆管理和驾驶员管理制度精选篇2为确保校车的行车安全，切实保障学生的生命安全和学校财产安全，特制定校车驾驶员、看护人员管理制度：一、学校司机必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及有关交通安全管理的规章规则。

二、驾驶员在驾驶车辆时，须携带有效驾驶证、行驶证及有关证件。

三、遵守交通规则，不违章驾车，不疲劳驾车。

四、保持车况良好，经常检查车辆运载情况，发现问题及时解决。

五、按规定行车路线和停靠站点行车。

六、接送完幼儿后，在教师检查车辆后再一次检查车辆有没有遗漏幼儿及门窗。

七、接车教师提前10分钟做好接送幼儿准备工作，认真清点接送幼儿数量。

八、接送教师认真填写乘车幼儿花名册(上下车一一点名需家长确认签字)九、接送教师定期对幼儿进行乘车安全教育，杜绝在车内玩耍嬉戏。

十、家长未在接送地点等候、接回学生，可在附近打电话通知家长，或者将学生送回学校。

工程车驾驶员管理规章制度

工程车驾驶员管理规章制度第一章总则第一条为规范工程车驾驶员的驾驶行为，保障交通安全，提升工程车驾驶员的素质和服务水平，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有从事工程车驾驶工作的驾驶员，包括但不限于货车司机、挖掘机操作员、推土机司机等。

第三条工程车驾驶员应当遵守国家法律法规和相关交通规则，严格遵守本规章制度的各项规定，确保人员和车辆的安全。

第四条工程车驾驶员应当具备驾驶相关车辆的相关资格证件和证明文件，且必须通过相关的驾驶技能培训和考核。

第五条工程车驾驶员应当不断提升专业技能和交通安全意识，积极参加相关培训和考核，确保自身驾驶水平达到要求。

第六条工程车驾驶员应当保持良好的驾驶习惯和态度，积极配合工程管理员工作，保障工程车辆的正常运行和安全。

第七条工程车驾驶员应当尊重职业道德和职业操守，在工作中不得擅自违规驾驶或者滥用职权。

第八条工程车驾驶员应当保持车辆的清洁卫生和整洁状态，及时检查和维护车辆，确保车辆的正常运转。

第二章工程车驾驶员的权利和义务第九条工程车驾驶员有权获得工程管理员的指导和协助，保障工作的顺利进行和安全。

第十条工程车驾驶员有义务遵守工作安排和指令，保证工程车辆的按时到达和运输工作的正常进行。

第十一条工程车驾驶员有义务认真学习和掌握相关的法律法规和交通规则，不得违反道路交通法规。

第十二条工程车驾驶员有义务保持车辆的整洁和清洁，及时修理车辆的故障，确保车辆的正常运转。

第十三条工程车驾驶员应当服从工程管理员的监督和检查，配合相关的审核和考核工作，接受工程管理员的管理和约束。

第十四条工程车驾驶员有义务对工程车辆的货物负责，确保货物安全送达目的地，做到诚实守信。

第十五条工程车驾驶员有义务维护公司形象和声誉，礼貌待人，礼貌开车，文明驾驶，做到遵纪守法、规范操作。

第十六条工程车驾驶员有权对工作环境和工作条件提出建议和意见，保障自身合法权益。

第三章工程车驾驶员的管理第十七条工程车驾驶员管理由公司负责，设立专门的管理部门负责具体落实。

驾驶员管理制度（精选12篇）

驾驶员管理制度驾驶员管理制度（精选12篇）现如今，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。

相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，下面是小编整理的驾驶员管理制度（精选12篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

驾驶员管理制度篇1一、为切实加强驾驶员管理，严防各类交通事故的发生，确保交通安全，根据《xx县工商局机关车辆管理制度》，制订本制度。

二、驾驶员要认真学习，模范遵守交通法律、法规和机关各项规章制度，切实提高安全意识，认真履行工作职责，确保安全行车。

三、严禁开病车上路。

根据车辆保养规定，驾驶员要加强对车辆的日常检查和保养，出车前重点检查刹车、转向、机油、汽油、传动、灯光、轮胎气压等，发动车辆查看各仪表运转情况，发现故障及时清除和维修。

未按规定对车辆进行安全检查，每次处罚驾驶员100元。

四、驾驶员应及时清洗车辆，保持车容车貌干净整洁，车辆停放有序，上班时间应在司机值班室待命，不得串岗。

五、驾驶员每次出车应按要求做好出车记录。

详细登记出车时间、起止地点、里程、用车人、事由等并由用车人签字确认。

六、驾驶员每月应将《派车单》、车辆购置的物品、行驶里程、通行费进行统计，报后勤中心核对备案，并予以公布。

七、驾驶员必须服从调度，不准借故拖延或拒不出车，对安排调度派车有意见的，事后可向领导反应。

对无正当理由拒不出车的，对驾驶员每次罚款100元，并根据情节、造成的后果等情况给予相应的行政处分。

八、严禁疲劳驾车。

驾驶员必须注重休息，平时不得熬夜，要保持充足的精力，时刻待命出车。

九、严禁驾驶员开英雄车、霸王车和斗气车，做到礼貌行驶和文明开车。

十、严禁酒后驾车。

驾驶员在工作期间一律不得饮酒，酒后驾车的，发现一次罚款xxx元，并且由此发生交通安全事故的，驾驶员应负全部责任。

十一、未经批准，严禁驾驶员擅自改变行车路线、私自驾车外出和将所驾车辆交他人驾驶。

违者，发现一次罚款xxx元，如果期间发生交通安全事故的，驾驶员或转借人应负全部责任。

车辆驾驶员管理制度

文件名称车辆/驾驶员管理制度部门行政人事部发布日期年月日文件编号版本号次编制:审核:批准：共4页车辆/驾驶员管理制度1.车辆的调度与管理1.1公司车辆的调度、维护、审验、缴费以及办理有关证照、保险等由行政人事部统一管理。

各部门公务用车须按公司车辆使用规定办理有关手续，向行政人事部申请派遣，行政人事部按规定严格控制车辆的使用。

1.2车辆按统一调配、急用优先、保证重点、兼顾一般的原则进行使用管理。

1.3车辆与驾驶人员相对固定，驾驶人员对分配给自己的车辆负有日常管理、保洁、养护，及时发现问题、及时维修保养，保持性能良好的责任。

2.公务出车须有行政人事部签字的派车单和通知、许可，并出车前后应详细据实填写《出车情况记录表》：当天出车情况，包括行车里程数，及油耗前后情况；之后，定期（原则上一周一次）交由行政人事部悉知，财务部审核，出车过程中不得用于私人事务，返回后驾驶员应将车辆停在规定地点后，停置安全后，将车钥匙交回行政部门。

3.办公事能骑电动自行车的尽量不派车；能合并用车的就不重复派车；如遇特殊情况须打车，应向部门负责人进行申请，批准后，报备公司前台工作人员悉知，方可执行，并报销时，由前台工作人员签字确认后，可实报实销。

若未按照此流程执行，则不予以报销打车费用，并按照相关规章制度进行处理；4.车辆派遣条件与使用范围4.1派车条件。

接送公司来宾，公司领导公务用车，财务提取现款和远距离的转账、进帐、办理贷款等公务，提、送或购置个人携带困难的公物，办理紧急公务，参加体现公司形象的活动，以及目的地离公司（始发地）四公4.2长途用车。

公务长途用车，应提前一天报行政人事部，经总经理批准后安排出车。

4.3借车。

外单位借车原则上谢绝。

重要关系单位借车需经总经理批准，并办理借车手续，退还时当面查验车况。

4.4私人用车。

公司车辆原则上不得私用，员工若出现家庭重要事件急需用车，应报经总裁批准，可安排使用。

4.5车辆停放。

车辆归来后停放在公司指定地点，未经行政人事部同意不得驶离停放地点。

危货运输驾驶员安全管理制度

危货运输驾驶员安全管理制度第一章总则第一条为规范危险货物运输车辆驾驶员的工作职责及内容，确保危险货物运输安全，根据《中华人民共和国道路运输条例》、《危险货物道路运输安全管理规定》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于从事危险货物道路运输的驾驶员，包括从事危险货物运输的货车、挂车、罐车等车型的驾驶员。

第三条危险货物运输驾驶员应遵守国家法律法规，严格按照危险货物运输安全管理规定和安全操作规程进行操作，确保危险货物运输安全。

第二章驾驶员安全岗位职责第四条危险货物运输驾驶员应具备相应的驾驶技能和危险货物运输知识，熟悉所运输危险货物的性质、危害和应急处理方法。

第五条驾驶员在运输前应认真检查车辆安全技术状况，确保车辆安全设施齐全有效，随车配备消防器材和应急处理设备。

第六条驾驶员应按照规定的路线行驶，避开人口密集区域和易发生交通事故的地段，确保运输安全。

第七条驾驶员在运输过程中应严格遵守交通法规，控制车速，保持安全距离，防止交通事故的发生。

第八条驾驶员应做好货物装卸时的安全防护措施，确保货物在运输过程中稳定、安全。

第九条驾驶员应随车携带危险货物运输相关证件、标志，配合相关部门进行检查。

第十条驾驶员应认真履行押运职责，确保危险货物运输过程中无人为因素造成的损失和事故。

第三章安全操作规程第十一条出车前检查1. 检查车辆证件、标志是否齐全有效；2. 检查车辆技术状况是否良好，发现问题立即排除；3. 检查车厢底板、栏板是否完好，采取相应的衬垫防护措施；4. 检查随车消防器材是否齐全有效；5. 检查道路运输危险货物安全卡是否与所运危险货物一致；6. 根据所运危险货物特性，随车携带相应工属具和应急处理设备。

第十二条装卸货物1. 确保货物装卸安全，轻拿轻放；2. 按照货物性质和包装要求进行装卸；3. 装卸过程中，驾驶员应协助押运员做好安全防护措施；4. 装卸完毕后，驾驶员应确认货物安全稳固。

第十三条运输过程中注意事项1. 遵守交通法规，控制车速，保持安全距离；2. 严禁疲劳驾驶、酒后驾驶、驾驶时使用手机等违法行为；3. 注意观察道路状况，遇有紧急情况立即采取措施；4. 途中应定期检查车辆，发现问题及时处理；5. 车辆中途临时停靠过夜，应安排人员看管。

驾驶员和车辆安全生产管理制度模版

驾驶员和车辆安全生产管理制度模版
驾驶员和车辆安全生产管理制度是保障道路交通安全的重要环节，旨在规范驾驶员和车辆的安全生产行为，确保交通安全，维护社会稳定。

以下是驾驶员和车辆安全生产管理制度的模板：
第一部分：总则
1. 目的：为了加强对驾驶员和车辆安全生产管理的监督，提高道路交通安全水平，确保人民群众生命财产安全。

2. 适用范围：本制度适用于所有驾驶员和车辆的安全生产管理工作。

第二部分：驾驶员管理
1. 驾驶员准入：所有驾驶员必须持有有效的驾驶证，经过培训考核合格方可上岗。

2. 驾驶员培训：各单位应定期组织驾驶员进行交通安全法规和驾驶技术培训，提高驾驶员的安全意识和技能水平。

3. 驾驶员考核：定期对驾驶员进行岗前和定期考核，发现问题及时纠正，确保安全行车。

第三部分：车辆管理
1. 车辆检查：车辆每日应进行全面检查，确保各项安全装备和机件完好有效。

2. 车辆维护：定期对车辆进行保养和检修，确保车辆在良好的工作状态下运行。

3. 车辆安全装备：车辆应配备安全带、灭火器等安全装备，并保持完好有效。

第四部分：安全生产责任
1. 领导责任：单位负责人要重视安全生产，建立健全安全管理体系，确保安全生产工作的顺利开展。

2. 驾驶员责任：驾驶员要严格遵守交通法规，不超速、不疲劳驾驶，确保安全行车。

3. 车辆责任：车辆使用单位要确保车辆的正常运行和安全性能，不得使用超龄、超载车辆。

以上即为驾驶员和车辆安全生产管理制度的模板，各单位可根据实际情况进行修改和补充，以确保实施效果和安全生产管理的顺利进行。

企业驾驶员管理规章制度

企业驾驶员管理规章制度第一章总则第一条为加强企业驾驶员管理，规范驾驶员行为，确保驾驶员安全出行，提高企业形象和服务质量，制定本规程。

第二条本规程适用于所属单位驾驶员。

第三条驾驶员在驾驶机动车时，应严格遵守道路交通法规，保护行人和其他道路使用者的安全，严禁酒后驾车、疲劳驾驶、超速行驶等违法行为。

第四条企业应定期对驾驶员进行道路交通法规和交通安全知识的培训，提高驾驶员交通安全意识和技能。

第五条企业应建立健全驾驶员考核制度，对驾驶员的驾驶技能和安全意识进行定期考核，确保驾驶员水平达到规定标准。

第六条企业应为驾驶员购买交通意外保险，并及时为驾驶员进行体检，确保驾驶员身体健康，适合从事驾驶工作。

第七条企业应对驾驶员定期进行职业道德教育，引导驾驶员恪尽职守，服从管理，维护企业形象。

第八条驾驶员应爱护公共财产，认真维护车辆，确保车辆运行安全，避免因驾驶员过失造成的事故。

第二章驾驶员招聘与培训第九条企业招聘驾驶员应具备驾驶机动车驾驶证，有一定的驾驶经验和良好的驾驶记录。

第十条新招聘的驾驶员应接受企业指定的培训，熟悉企业的驾驶规定和安全管理制度。

第十一条企业应对驾驶员的技术和安全意识进行定期培训和考核，提高驾驶员的服务质量和安全意识。

第十二条驾驶员参加培训时应认真学习，积极参与，掌握驾驶技能和交通安全知识，提升自身驾驶水平。

第三章驾驶员管理第十三条企业应建立健全驾驶员档案，记录驾驶员的个人信息、驾驶资格、培训情况等，做到信息及时更新。

第十四条企业应定期检查驾驶员的驾驶证、健康证明等证件，确保证件的有效性。

第十五条企业应定期对驾驶员进行体检，发现问题及时处理，确保驾驶员身体状况符合驾驶要求。

第十六条企业应及时安排维修保养车辆，确保车辆处于良好的工作状态，提供安全的驾驶条件。

第十七条驾驶员应定期参加交通安全知识培训，加强交通安全意识，提高应对突发事件的能力。

第十八条驾驶员应按照企业的安排驾驶车辆，严禁越级驾驶、无证驾驶等违法行为。

公司大车司机管理制度

公司大车司机管理制度第一章总则第一条为加强公司大车司机管理，规范司机行为，确保车辆安全运营，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司所有大车司机，司机须遵守本制度规定。

第三条公司大车司机管理应遵守法律法规，遵守公司规章制度，保证行为合法合规。

第二章司机岗位职责第四条公司大车司机主要职责是负责驾驶公司车辆，保证车辆安全运行，保障乘客的行车安全。

第五条公司大车司机须按时出勤，严禁迟到早退，确保车辆按时出发。

第六条公司大车司机须维护车辆，按时进行保养保养维修。

发现车辆有故障及时报告，不能私修。

第七条公司大车司机须服从调度安排，保证行车安全，确保行车过程中乘客的安全。

第八条公司大车司机须有良好的服务态度，礼貌待客，保证乘客的舒适体验。

第九条公司大车司机须保证车辆整洁卫生，乘客上车前检查车辆内外环境，保证乘客乘坐舒适。

第十条公司大车司机应妥善保管行驶证、驾驶证等相关资料，严禁超速、酒驾等违法行为。

第三章司机工作制度第十一条公司大车司机工作时间为每天8小时，需加班的，需提前向领导请示。

第十二条公司大车司机需按规定穿着工作服装，保持仪容整洁，严禁着便装工作。

第十三条公司大车司机需严禁吸烟、饮酒等不良嗜好，保障自身健康，确保行车安全。

第十四条公司大车司机需按规定停车，不得违章停车，确保道路通畅。

第十五条公司大车司机需遵守交通规则，严禁超速、闯红灯等危险驾驶行为。

第四章司机奖惩制度第十六条公司将对表现优秀的司机进行奖励，如发放奖金、提高待遇等。

第十七条公司将对违反规定的司机进行惩罚，如警告、罚款、降职等。

第十八条公司将保留对严重违规行为的司机进行劝退、解聘等处罚措施。

第五章附则第十九条本管理制度自颁布之日起正式执行，如有需要调整，需提前通知司机。

第二十条司机对本管理制度有任何疑问或建议，可向公司相关部门提出。

第二十一条未尽事宜，由公司相关部门负责解释。

以上公司大车司机管理制度，自颁布之日起正式执行。

司机须遵守管理制度，确保车辆安全运营，保障乘客的行车安全。

关于大车司机的规章制度

关于大车司机的规章制度一、身体条件1. 大车司机必须具备良好的身体健康状况，不得患有严重疾病，影响正常驾驶行为；2. 大车司机必须进行定期体检，确保身体状况符合驾驶要求；3. 大车司机不得酗酒、吸毒，严禁酒后驾车；4. 大车司机必须保持良好的心理状态，不得患有抑郁症、焦虑症等影响驾驶的心理疾病。

二、驾驶技能1. 大车司机必须持有相应的驾驶证件，包括驾驶货车或客车的专用驾驶证；2. 大车司机必须熟悉并遵守交通法规，严禁超速、闯红灯、违反交通规定行为；3. 大车司机必须掌握安全驾驶技巧，遵守车距、变道规则，保持车辆稳定；4. 大车司机必须熟悉车辆结构和性能，定期检查车辆状况，确保车辆安全。

三、日常行为1. 大车司机在驾驶过程中必须专心致志，不得分心接打电话、发短信等行为；2. 大车司机必须遵守工作时间规定，不得长时间疲劳驾驶，保证行车安全；3. 大车司机必须保持良好的驾驶态度，礼让他人、遵守规则；4. 大车司机必须对乘客和货物负责，严禁超载、载货超载等行为。

四、事故处理1. 大车司机在发生交通事故时必须保持冷静，及时报警、联系车队并做好事故记录；2. 大车司机必须配合交通管制部门的处理，根据情况承担相应责任；3. 大车司机必须保证安全第一，保障乘客和货物的安全，在事故处理过程中不得擅自行动。

五、其他规定1. 大车司机必须遵守公司规定，服从管理层的安排，不得擅自违反规定；2. 大车司机必须遵守社会公德，维护道路秩序，保持良好的驾驶形象；3. 大车司机必须配备相应的安全设备，如安全带、灭火器等，保障自身和他人的安全。

总之，大车司机是道路交通安全的重要保障力量，他们的规章制度旨在保障大车司机本人和其他道路使用者的安全。

大车司机必须自觉遵守相关规定，提高责任感和安全意识，做到稳妥驾驶，确保道路安全。

同时，相关部门也需要加强对大车司机的培训和监管，提高大车司机的整体素质和道路驾驶水平，共同建设安全、有序的道路交通环境。