OHSAS18001信息交流单
OHS18001标准简介
作用和意义
1.为企业提高职业健康安全绩效提供了一个科 学、有效的管理手段； 2.有助于推动职业健康安全法规和制度的贯彻 执行； 3.使组织的职业健康安全管理由被动强制行为 转变为主动自愿行为，提高职业健康安全管理 水平； 4.有助于消除贸易壁垒； 5.对企业产生直接和间接的经济效益； 6.将在社会上树立企业良好的品质和形象。
职业健康安全管理体系的特点
1）ຫໍສະໝຸດ 用建立管理体系的方式对职业健康安全 绩效进行控制 2）采用PDCA循环管理（戴明模型，P是指策 划，D是指实施和运行，C是指检查，A是指改 进）的思想； 3）强调预防为主、持续改进以及动态管理； 4）遵守法规的要求贯穿在体系的始终； 5）要求全员参与； 6）适用于各行各业，并作为认证的依据。
做：按照方针的要求去具体实施；
记：将实施的具体情况记录在案；
查：检查实施的情况和对实施情况所做的记录 改：对实施过程中出现的问题及时进行整改；
验：对整改的情况及时进行追踪、验证。
谢谢大家！
欧美等发达国家提出：发展中国家在劳动条 件改善方面投入较少使其生产成本降低所造 成的不公平是不能被接受的。他们已经开始 采取协调一致的行动对发展中国家施加压力 和采取限制行为。北美和欧洲都已在自由贸 易区协议中规定：“只有采取同一职业健康 安全标准的国家与地区才能参加贸易区的国 际贸易活动。”换句话说，如果没有实行统 一职业健康标准的国家和地区的企业所生产 的产品将不能在北美和欧洲地区销售。
健全的职业健康安全管理体系的特点：
管理水平：事事有人管、人人有专责、办事 有程序、检查有标准、问题有处理。 技术水平：人才资源和专业技能充足，设计、
研制、制造、检验和试验设备齐全，仪器、仪表、
OHSAS18001标准
OHSAS18001标准OHSAS18001标准是指《职业健康与安全管理体系规范》，是国际上通用的职业健康与安全管理体系标准。
该标准的实施有助于组织建立健全的职业健康与安全管理体系，有效预防和控制职业病和安全事故，保障员工的生命安全和身体健康，提高组织的整体竞争力。
下面将从标准的重要性、实施过程和益处等方面进行介绍。
首先，OHSAS18001标准的重要性不言而喻。
职业健康与安全是组织发展的基石，关系到员工的生命安全和身体健康，直接关系到组织的可持续发展。
而OHSAS18001标准的实施，可以帮助组织建立健全的职业健康与安全管理体系，明确职责和义务，规范管理流程，提高员工的安全意识和责任意识，有效预防和控制职业病和安全事故的发生，降低组织的风险和责任，提升员工的工作满意度和生产效率。
其次，OHSAS18001标准的实施过程需要有序进行。
首先，组织需要进行内外部环境的分析，确定职业健康与安全管理的现状和存在的问题。
其次，制定职业健康与安全管理的政策和目标，并建立相应的管理体系和程序。
然后，组织需要进行资源投入，包括人力、物力和财力，确保职业健康与安全管理体系的有效实施。
最后，组织需要进行监测和评价，不断改进和提升职业健康与安全管理体系的运行效果。
最后，OHSAS18001标准的实施将带来诸多益处。
首先，可以提高员工的安全意识和责任意识，降低职业病和安全事故的发生率。
其次，可以降低组织的风险和责任，减少因职业病和安全事故所带来的经济损失。
再次，可以提升员工的工作满意度和生产效率，增强组织的整体竞争力。
最后，可以树立组织的良好形象，增强员工和外界对组织的信任和认可。
综上所述，OHSAS18001标准的实施对于组织来说具有重要的意义。
通过建立健全的职业健康与安全管理体系，可以有效预防和控制职业病和安全事故，保障员工的生命安全和身体健康，提高组织的整体竞争力。
因此，组织应该高度重视OHSAS18001标准的实施，不断完善和提升职业健康与安全管理体系，为员工营造一个安全、健康、和谐的工作环境。
OHSAS18001：2007 职业健康安全管理体系 要求
职业健康安全评价系列标准职业健康安全管理体系要求M o o d y U n i t e d C e r t i f i c a t i o n C o.,L t d.(H a n g z h o u)摩迪英联认证有限公司（杭州）2009年3月此中文译本系由摩迪英联认证有限公司（杭州）翻译，仅供内部交流及我司客户参考之用目录前言3引言41 范围 62 参考出版物 63 术语和定义 64职业健康要求管理体系要求7附录附录A（资料性附录）OHSAS18001:2007与ISO14001:2004和ISO9001:2008的对应关系16附录B（资料性附录）OHSAS18001、OHSAS18002与ILO-OSH:2001职业安全健康管理体系导则的对应关系18参考文献20插图图1－OHSAS标准的职业健康安全管理体系模式5表格表A.1- OHSAS18001:2007与ISO14001:2004和ISO9001:2008之间的对应关系16表B.1- OHSAS标准条款与ILO-OSH指南条款之间的对应关系18职业健康安全管理体系前言本职业健康安全评价系列（OHSAS）标准和配套的OHSAS18002：OHSAS18001实施指南，是应顾客需要有可据以对其职业健康安全管理体系进行评价和认证的可认可的职业健康安全管理体系标准的要求而制定的。
OHSAS18001的制定考虑了与ISO9001:2000（质量）和ISO14001:2004（环境）管理体系标准的兼容性，以便于组织将质量、环境和职业健康安全管理体系进行整合，如果它们希望这样做。
OHSAS标准将在适当的时候进行评审或修订。
当ISO9001或ISO14001 有新版本出版时，将对OHSAS标准进行评审，以确保持续兼容性。
当OHSAS标准的内容在国际标准中发布或其作为国际标准时，本OHSAS 标准将被撤销。
本OHSAS标准按照ISO/IEC 指令第2 部分中给出的规则起草。
ISO14001信息交流清单
交流清单
沟通时机 当发生变更时 当发生变更时 当发生变更时 当发生变更时 当发生变更时 稽核时 管理审查时 当发生异常时 每年策划时 每年策划时 新员工入职，在职员工 演练/施工时 废弃物产生时 化学品使用/运输时 施工时 施工时 检测或法规更新时 新/改建时 新/改建时 发生时 更新时 当接到投诉时 检测或异常时 每月 每月 每天 客户审核或验厂 不符合环保要求时 沟通方式 邮件 SOP/邮件 教育训练/宣导/邮件 教育训练/宣导/邮件 教育训练/宣导/邮件 会议 会议 电话/会议沟通 演练 演练 教育训练/宣导/晨会 演练/宣导 宣导 外训/内训/演练 临时用电作业许可证 施工作业安全告知单 教育训练/宣导/邮件 电话/会议沟通 电话/会议沟通 电话/会议沟通 电话/会议沟通 公司内/外意见表 电话/会议沟通 签定协议书 签定协议书 签定协议书 自评或口头 自评或口头 负责部门 管理部 品保课 品保课 品保课 品保课 品保课 管理层 品保课/工务课 管理部 管理部 全厂/管理部 全厂/工务课 全厂 管理部 工务课 工务课 品保课 管理部 管理部 管理部 管理部 管理部 管理部 管理部 管理部 管理部 品保课 采购课
信息交流清单
No. 沟通类别 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 沟通内容 企业组织架构 环境因素 公司环境政策、环境方针 环境目标与标的、环境管理方案、 环境绩效 相关环境法令规定 内部稽核 管理审查及相关检讨 监视测量设备 内部沟通 紧急应变事件 化学品泄露事件 潜在的风险/安全因素 消防管理的要求 废弃物分类管理的要求 化学品安全管理的要求 电力设施管理的要求 施工安全管理的要求 HSF有害物质 新/改建项目前的环境评价 新/改建项目的三同时验收 火灾事故的发生 安全消防设施的配置 对环境污染事项的投诉 外部沟通 水/气/声/渣污染的排放 危险废弃物的处理 一般废弃物的处理 生活垃圾处理 EMS要求相关符合性 发生环保违规事件 涉及相关方 公司员工/客户/供方 公司员工/外来人员 公司员工/客户/供方 公司员工 公司员工 公司员工 公司员工 公司/ 厂商 公司员工 公司员工 公司员工 公司员工/协力厂商 公司员工/协力厂商 公司员工/协力厂商 公司员工/协力厂商 公司员工/协力厂商 公司员工/客户/供方 当地环境保护单位 当地环境保护单位 当地消防系统 当地消防系统 公司员工/客户/供方/周边居民/政府 当地环境保护单位 有资质处理商/供方 有资质处理商/供方 环卫处 客户/第三方 供应商
OHSAS18001-2007内部审核检查表(带填写记录)
OHSAS18001-2007内部审核检查表(带填
写记录)
1. 概述
本文档旨在提供一个内部审核检查表，用于评估组织在OHSAS-2007标准下的职业健康与安全管理体系的合规性与有效性。
该检查表的填写记录将有助于组织了解自身职业健康与安全管理体
系的运行情况并进行改进。
3. 注意事项
- 填写记录时，请在“审核结果”列中标注相应问题的检查结果（是/否）。
- 如有需要，可以在“备注”列中添加对问题的详细说明或注解。
- 本检查表仅用于内部审核目的，旨在帮助组织评估职业健康
与安全管理体系的合规性与有效性。
- 填写记录应准确、客观，并基于对相关文件和记录的审查、
访谈和观察等手段收集的证据。
4. 结论
本文档提供了一个便捷的内部审核检查表，可以帮助组织评估
自身在OHSAS18001-2007标准下的职业健康与安全管理体系的运
行情况。
通过记录填写结果并进行分析，组织可以识别出存在的问
题并采取相应的改进措施，以不断提升职业健康与安全管理体系的
有效性和合规性。
OHSAS18001标准
OHSAS18001标准OHSAS18001标准是指职业健康与安全管理体系标准，它是为了帮助组织管理和控制职业健康与安全风险而制定的。
这个标准可以帮助组织建立和实施一套完整的职业健康与安全管理体系，以确保员工的健康和安全。
在全球范围内，越来越多的组织开始认识到职业健康与安全的重要性，因此OHSAS18001标准也变得越来越受到重视。
首先，OHSAS18001标准要求组织建立一套完整的职业健康与安全管理体系，这个管理体系包括了一系列的政策、程序和流程，以确保员工在工作中的健康和安全。
这意味着组织需要对职业健康与安全问题进行全面的分析和评估，找出潜在的风险，并制定相应的控制措施。
同时，组织还需要建立一套完善的培训计划，确保员工了解并遵守相关的职业健康与安全要求。
其次，OHSAS18001标准要求组织对职业健康与安全进行持续改进。
这意味着组织需要不断地监测和评估职业健康与安全绩效，找出存在的问题并及时加以改进。
同时，组织还需要建立一套完善的内部审计机制，确保职业健康与安全管理体系的有效性和符合性。
通过持续改进，组织可以不断提高职业健康与安全管理的水平，减少事故和伤害的发生。
最后，OHSAS18001标准要求组织与外部利益相关者进行沟通和合作。
这意味着组织需要与员工、监管机构、客户和供应商等各方进行沟通和合作，共同维护好职业健康与安全。
通过与外部利益相关者的沟通和合作，组织可以及时了解到外部的需求和期望，从而更好地制定相应的职业健康与安全管理措施。
总的来说，OHSAS18001标准是一套非常重要的标准，它可以帮助组织建立和实施一套完整的职业健康与安全管理体系，确保员工的健康和安全。
通过遵守和实施OHSAS18001标准，组织可以不断提高职业健康与安全管理的水平，减少事故和伤害的发生，同时也可以提高员工的工作积极性和生产效率。
因此，我建议各个组织都应该重视OHSAS18001标准，认真遵守和实施这个标准，确保员工的健康和安全。
《管理体系》之OHSAS18001(GB-T-28001)简介
OHSAS18001(GB/T/28001)简介在全球经济一体化的大背景下，国际上出现了执业健康安全标准协调一体化（Harmonization of Safety and Health Standards）的倾向。
美、欧等工业化国家提出：由于国际贸易的飞速发展和发展中国家对世界经济活动越来越多的参与，各国劳动安全的差异使发达国家在成本价格和贸易竞争中处于不利的地位。
这些国家认为，这种主要是由于发展中国家在劳动条件改善方面投入不够，使其生产成本降低所造成的“不公平”是不能接受的，并已经开始采取协调一致的行动对发展中国家施加压力和采取限制行为。
职业健康与安全管理体系标准的诞生，主要来源于两个方面的动力，一个方面是来源于外部，由于现代企业管理的进步，特别是全面质量管理、环境管理及其标准化的进展，在形成及执行ISO9000及ISO14000系列标准时，专业人士认为，这种思想及作法，自然地可引入到职业健康与安全的工作中去；另一个方面是来源于职业安全卫生工作本身的需要，企业职业安全工作的重要性逐步增加，客观上需要一种系统的管理思想及技术来加以管理，而且职业安全卫生越来越从较为孤立的领域，发展成与企业整体文化、企业利益关系越来广泛的领域，要求从战略的高度加以处理，执业健康与安全管理体系（OHSMS）对此提供了一种解决方案。
在这种国际环境大背景下，欧美等主要发达国家相继制定职业健康安全管理体系标准。
上个世纪90年代中期以来，由ISO（国际标准化组织）发起，开始了对OHSMS 的系统研究工作，同时也受到了ILO及WHO的关注和支持。
1997年1月，ISO全体大会鉴于这个问题的高度敏感性，决定暂时放弃ISO18000系列标准的工作，即不以国际标准化组织的名义搞OHSMS。
在这种情况下，1999年，英国标准协会(BSI),挪威船级社(DNV)等13个国家认证机构提出了职业健康安全评价系列标准即：—OHSAS18001《职业健康安全管理体系规范》,—OHSAS18002《职业健康安全管理体系 OHSAS18001实施指南》近年来，我国职业健康与安全事故频发，煤矿、化工行业的重大恶性事故引起了劳动安全部门的高度重视。
OHSAS18001职业健康安全管理体系简介
• 管理体系文件应包括：
•a •质量手
册
•b •程序文件
•d •作业指导
书
•e •表格、报
告
•手册 •程序 •作业指导书 •表格
•管理体系文件
•手册 •程序
•是描述标准要素要求转化为组织内部要求的文件； •是描述实现手册控制要求的活动的文件 ;
•作业 •指导书
•是描述具体活动或作业的文件 ；是对实现程序文件要 求的具体实施指导文件，是程序文件的支持和补充。
•根据岗位能力要求，确定培训需求，制定培训 计划，并实施培训。
•评价
•措施效 果
•对培训内容、方法、效果进行评价，可采用面 试、笔试、实际操作和业绩评定等方式。
•确保
•意识
•进行职业健康安全意识和职业健康安全管理方 面的培训，确保员工充分理解方针和目标。
•记录
•保留员工的教育、培训、经历以及岗位资格认 可的适当记录。
•体现组织对重大风险的控制
•确定近期、中期、远期目标，并分解到基 层 •目标要高于现状，又要可达到
•目标要具体，指标要量化，可考 核 •目标和指标要明确具体的时间
•4.3.4 职业健康安全管理方案
•组织应制定并保持职业健康安全管理方案，以实现其目标。方案应包 含形成文件的：
• a) 为实现目标所赋予组织有关职能和层次的职责和权限；
•组织应建立并保持程序,以识别和获得适用法规和其他职业健 康安全要求。
• 组织应及时更新有关法规和其他要求的信息，并将这些信 息传达给员工和其他有关的相关方。
•法 律 及 其 他 要 求
•程 序
•评价重大危险源的依据之一
•衡量组织健康安全绩效的依据
•方针中遵守法规及其他要求的承 诺 •管理体系管理的重 点
ISO14001和OHSAS18001贯标基本知识
危险产生的原因（ 危险产生的原因（二）
• 人员失误
— 操作失误 — 人为造成的安全 装置失灵 — 使用不安全设备 — 手替代工具操作 — 物体存放不当 — 冒险进入危险场 所 — 攀登不安全装置 — 在起吊物下作业 — 机器运转时加油、 机器运转时加油、 修理
危险产生的原因（ 危险产生的原因（二）
• 危险（风险） 危险（风险）
特定危害性事件发生的可能性 与后果的结合
— 危害 危害： 有 \ 无 — 危险： 大 \ 小 危险
•危害辨识 危害辨识
识别危害的存在并确定其性质的过程
• 危险评价
评价危险程度并确定危险是否在可承受范 围的全过程
危险产生的原因（ 危险产生的原因（一）
• 生产过程中存在的、可能发生意外释放的 生产过程中存在的、 能量或有害物质
• 管理缺陷
— 计划、组织、协调、检查过程中存在 的缺陷
• 作业环境缺陷
— 温度、湿度、照明、通风等引起或造 成人员失误
事故产生原因
海因里希的多米诺骨牌原理： 海因里希的多米诺骨牌原理： 事故是事故因素发生连锁反应的结果
事故控制三阶段
事故控制的方法：移掉其中某一骨牌， 事故控制的方法：移掉其中某一骨牌，使系列 中断。 中断。
污染预防的原则
最优选择：不产生污染 其次： 其次：减少污染产出 最后：采取必要的末端治理， 最后：采取必要的末端治理， 控制污染
资 源 有 效 利 用
实现污 染预防 的手段
管理手段 有效的 技术措施
再 循 环
处 理
过 程 更 改
控 制 机 制
材 料 替 代
环境管理体系
全面管理体系的一个组成部分， 全面管理体系的一个组成部分，包括制 实施、实现、 定、实施、实现、评审和保持环境方针 所需的组织结构、计划活动、职责、 所需的组织结构、计划活动、职责、惯 例、程序过程和资源。 程序过程和资源。
最新ohsas18001：(最新版)
OHSAS 18001:2007职业健康安全管理体系要求目次前言...................................................................................................................................3 引言.. (4)1范围 (6)2规范性引用文件 (6)3术语和定义 (6)4职业健康安全管理体系要求 (10)4.1总要求 (10)4.2职业健康安全方针 (10)4.3策划 (10)4.4实施和运行 (12)4.5检查 (14)4.6管理评审.......................................................................................................................16 附录A（资料性附录）.....................................................................................................17 附录B（资料性附录）.....................................................................................................19 参考文献 (22)前言职业健康安全评估系列(OHSAS)标准及相关标准，是应顾客迫切需要有能对其职业健康安全管理体系进行评估和认证认可的职业健康安全管理体系标准之要求制定的。
本标准的制定考虑了与ISO 9001：2000《质量管理体系要求》、ISO 14001：2004《环境管理体系要求及使用指南》标准间的兼容性，以便于满足组织整合质量、环境和职业健康安全管理体系的需求，也许组织希望这样做。
信息交流和沟通控制程序(新版质量环境职业健康三合一)
信息交流和沟通控制程序
（ISO9001：2015/ISO14001：2015/ISO45001：2018）
1.目的
为了规范本公司质量、环境和职业健康安全的信息交流和沟通管理工作，体现员工在管理体系的权利和义务，确保其信息的接收、传递和反馈渠道畅通，特制定本程序。
2.适用范围
本程序适用于本公司管理体系的协商和内、外信息的交流。
3.职责
3.1行政部是信息交流的归口管理部门，负责与上级安全管理部门和行业主管部门及本公司所属的各项目部信息的收集、传递和处理。
3.2各部门负责业务范围内的内、外信息交流。
3.3员工代表要参与职业健康安全方针、目标、管理方案及各项制度的制订、评审，以及参与改善作业场所安全状况的审查讨论。
4.工作程序
4.1总则
4.1.1信息交流的途径可以是口头的或书面材料，也可以利用其他的宣传工具，如报纸、广告、会议、意见箱、黑板报等。
4.1.2信息内容必须准确可靠，所有信息活动必须予以记录。
4.1.3信息分为内部信息和外部信息。
4.2内部信息交流内容。
ISO9001、14001、TS16949、OSAHS18001四体系标准和程序文件对照表
号1 1 范围范围2 1.1 总则总则3 1.2 应用应用4 2 规范性引用文件规范性引用文件5 3 术语和定义术语和定义19 4 质量管理体系质量管理体系质量手册20 4.1 总要求总要求质量手册21 4.1.1 总要求- 补充质量手册22 4.2 文件要求文件要求文件控制程序23 4.2.1 总则总则质量手册24 4.2.2 质量手册质量手册质量手册25 4.2.3 文件控制文件控制文件控制程序26 4.2.3.1 工程规范27 4.2.4 记录控制记录控制记录控制程序28 4.2.4.1 记录的保持记录控制程序33 5 管理职责管理职责质量手册34 5.1 管理承诺管理承诺质量手册35 5.1.1 过程有效性质量手册36 5.2 以顾客为关注点以顾客为关注点与顾客有关的过程程序37 5.3 质量方针质量方针质量手册38 5.4 策划策划质量手册39 5.4.1 质量目标质量目标质量手册40 5.4.1.1 质量目标- 补充质量手册41 5.4.2 质量管理体系的策划质量管理体系的策划质量手册42 5.5 职责、权限与沟通职责、权限与沟通质量手册43 5.5.1 职责和权限职责和权限质量手册44 5.5.1.1 质量职责质量手册45 5.5.2 管理者代表管理者代表质量手册46 5.5.2.1 顾客代表与顾客有关的过程程序47 5.5.3 内部沟通内部沟通内外部沟通程序48 5.6 管理评审管理评审管理评审控制程序49 5.6.1 总则总则质量手册50 5.6.1.1 质量管理体系绩效质量手册51 5.6.2 评审输入评审输入52 5.6.2.1 评审输入- 补充53 5.6.3 评审输出评审输出54 6 资源管理资源管理55 6.1 资源提供资源提供56 6.2 人力资源人力资源人力资源管理程序57 6.2.1 总则总则人力资源管理程序58 6.2.2 能力、培训和意识能力、培训和意识人力资源管理程序59 6.2.2.1 产品设计技能人力资源管理程序60 6.2.2.2 培训人力资源管理程序61 6.2.2.3 岗位培训人力资源管理程序62 6.2.2.4 员工激励和职权人力资源管理程序63 6.3 基础设施基础设施基础设施管理程序64 6.3.1 工厂、设施及设备策划基础设施管理程序65 6.3.2 应急计划66 6.4 工作环境工作环境环境手册67 6.4.1 与实现产品质量相关的人员安全环境手册68 6.4.2 生产现场的清洁环境手册69 7 产品实现产品实现70 7.1 产品实现的策划产品实现的策划71 7.1.1 产品实现的策划- 补充72 7.1.2 接收准则73 7.1.3 保密74 7.1.4 更改控制75 7.2 与顾客有关的过程与顾客有关的过程与顾客有关的过程程序76 7.2.1 与产品有关的要求的确定与产品有关的要求的确定77 7.2.1.1 顾客指定的特殊特性78 7.2.2 与产品有关的要求的评审与产品有关的要求的评审79 7.2.2.1 与产品有关的要求评审- 补充80 7.2.2.2 组织制造可行性81 7.2.3 顾客沟通顾客沟通与顾客有关的过程程序82 7.2.3.1 顾客沟通- 补充与顾客有关的过程程序83 7.3 设计和开发设计和开发84 7.3.1 设计和开发策划设计和开发策划85 7.3.1.1 多方论证方法86 7.3.2 设计和开发输入设计和开发输入87 7.3.2.1 产品设计输入88 7.3.2.2 制造过程输入89 7.3.2.3 特殊特性90 7.3.3 设计和开发输出设计和开发输出91 7.3.3.1 产品设计输出- 补充92 7.3.3.2 制造过程设计输出93 7.3.4 设计和开发评审设计和开发评审94 7.3.4.1 监控95 7.3.5 设计和开发验证设计和开发验证96 7.3.6 设计和开发确认设计和开发确认97 7.3.6.1 设计和开确认- 补充98 7.3.6.2 样件计划99 7.3.6.3 产品批准过程100 7.3.7 设计和开发更改的控制设计和开发更改的控制101 7.4 采购采购采购控制程序102 7.4.1 采购过程采购过程103 7.4.1.1 法定、规章的符合性104 7.4.1.2 供应商质量管理体系开发105 7.4.1.3 顾客批准的供货来源106 7.4.2 采购信息采购信息107 7.4.3 采购产品的验证采购产品的验证108 7.4.3.1 供货产品的符合性要求109 7.4.3.2 供货商监控110 7.5 生产和服务验证生产和服务验证111 7.5.1 生产和服务提供的控制生产和服务提供的控制生产和服务运行控制程序112 7.5.1.1 控制计划113 7.5.1.2 工作指导书114 7.5.1.3 作业准备的验证115 7.5.1.4 预防性和预见性维护116 7.5.1.5 生产工装的管理117 7.5.1.6 生产计划经营计划控制程序118 7.5.1.7 服务信息的回馈119 7.5.1.8 与顾客的服务协议120 7.5.2 生产和服务提供过程的确认生产和服务提供过程的确认生产和服务运行控制程序1217.5.2.1 生产和服务提供过程的确认- 补充122 7.5.3 标识和可追溯性标识和可追溯性123 7.5.3.1 标识和可追溯性- 补充124 7.5.4 顾客财产顾客财产与顾客有关的过程程序125 7.5.5 产品防护产品防护126 7.5.5.1 储存和库存127 7.6 监视和测量设备的控制监视和测量设备的控制监视和测量装置控制程序128 7.6.1 测量体系分析129 7.6.2 校准/ 验证记录130 7.6.3 实验室要求131 7.6.3.1 内部实验室132 7.6.3.2 外部实验室133 8 测量分析和改进测量分析和改进134 8.1 总则总则135 8.1.1 统计工具的确定136 8.1.2 基本统计概念知识137 8.2 监视和测量监视和测量138 8.2.1 顾客满意顾客满意顾客满意度调查程序139 8.2.1.1 顾客满意度- 补充140 8.2.2 内部审核内部审核内部审核程序141 8.2.2.1 质量管理体系审核142 8.2.2.2 制造过程审核143 8.2.2.3 产品审核144 8.2.2.4 内部审核计划145 8.2.3 过程的监视和测量过程的监视和测量146 8.2.3.1 制造过程的监视和测量147 8.2.4 产品的监视和测量产品的监视和测量产品监视和测量控制程序148 8.2.4.1 全尺寸检查和功能试验149 8.2.4.2 外观项目150 8.3 不合格品控制不合格品控制不合格品的控制程序151 8.3.1 不合格品的控制- 补充152 8.3.2 返工产品的控制153 8.3.3 通知顾客与顾客有关的过程程序154 8.3.4 顾客特许与顾客有关的过程程序155 8.4 数据分析数据分析156 8.4.1 数据的分析和使用157 8.5 改进改进158 8.5.1 持续改进持续改进持续改善控制程序159 8.5.1.1 组织的持续改进160 8.5.1.2 制造过程的改进161 8.5.2 纠正措施纠正措施纠正和预防控制程序162 8.5.2.1 解决问题163 8.5.2.2 防错164 8.5.2.3 纠正措施的影响165 8.5.2.4 拒收产品的试验/ 分析166 8.5.3 预防措施预防措施纠正和预防控制程序四体系标准条款对照表序 标准文件条款号程序文件号ISO14001OHSAS180011 1 范围 范围2 2 引用标准 规范性引用文件 33 术语和定义 术语和定义4 4 环境管理体系要求职业健康安全管理体系要素环境与安全管理方案管理8 4.3.1 环境因素 对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划环境因素危险源识别与评价程序94.3.2 法律法规和其他要求 法规和其他要求法律法规管理程序 10 4.3.3 目标、指标和方案目标环境与安全手册11 4.3.4 职业健康安全管理方案环境与安全管理方案管理程序 12 4.4 实施与运行实施与运行 环境与安全运行控制程序13 4.4.1 资源、作用、职责和权限结构和职责 环境与安全手册 14 4.4.2 能力、培训和意识能力、培训和意识人力资源管理程序 15 4.4.3 信息交流 协商和沟通内部外部沟通程序 16 4.4.4 文件 文件 文件控制程序 17 4.4.5 文件控制 文件和资料控制文件控制程序18 4.4.6 运行控制 19 4.4.7 应急准备和响应运行控制 应急准备和响应应急准备与响应控制程序 204.5 检查 检查和纠正措施 纠正和预防控制程序214.5.1 检测和测量 绩效测量和监视环境与安全的监视和测量控制程序224.5.2 合规性评价事故、事件、不符合、纠正和预防措施职业安全事件处理程序23 4.5.3 不符合，纠正和预防措施记录和记录管理纠正和预防控制程序 24 4.5.4 记录控制 审核记录控制程序和内部审核25程序5 4.1 总要求 总要求 环境与安全手册6 4.2 环境方针 职业健康安全方针环境与安全手册 7 4.3 策划 策划经营计划控制程序 程序25 4.5.5 内部审核内部审核程序 26 4.6管理评审 管理评审管理评审控制程序。
OHSAS18001知识简介
OHSAS18001知识简介一、什么是OHSAS18001：OHSAS 18001即职业安全卫生评价标准(Occupational Health and Safety Assessment Series 18001：1999)，是由英国标准协会等13个全球主要标准制定机构、认证机构与专业组织整合诸多安全管理体系标准共同发展而成，于1999年4月发布，它是应顾客对认可的职业安全卫生管理体系标准的迫切需要而制定的。
职业安全卫生管理体系是继ISO9000质量管理体系标准和ISO14000环境管理体系标准后世界各国关注的又一管理标准。
OHSAS 18001标准适用于世界各地，不同行业和规模的公司。
OHSAS 18001与ISO 9001及ISO 14001标准是互相兼容的，均遵循PDCA持续改进的模式。
二、OHSAS18001对企业的重要意义：1、强化企业的职业健康安全管理，提高管理水平；职业健康安全管理是企业全面管理的重要组成部分，OHSAS 标准使安全生产管理由被动地接受强制性管理转变为自愿参与。
2、推动我国职业健康安全法律、法规的贯彻落实；OHSAS标准要求企业有相应的制度和程序来跟踪国家法律、法规的变化，以保证其持续遵守各项法律，法规的要求，使企业由被动接受政府的监察转变为主动接受。
3、促进国际贸易，清除非关税壁垒；职业健康安全问题与环境问题一样，日益受到世界各国的普遍关注。
许多国家以此为借口，对他国的产品、活动或服务采取单方面的进口限制，因而采用OHSAS标准有助于企业完善国际间互认制度，清除贸易障碍，顺利开展贸易活动。
4、有助于企业树立良好的社会形象，增加市场竞争力；建立和实现职业健康安全管理体系，从侧面反映了企业的社会责任感，加此极大地提高了企业的信誉和市场竞争力，在市场投标中增加获得相关方认可的机会。
5、有利于提高员工的安全意识；OHSAS18000职业健康安全体系要求针对企业各个相关职能和层次进行与之相适应的培训，提高全员安全生产意识，有效地控制事故隐患，避免员工和企业利益受到损害。
环境职业健康安全管理文件信息交流
4.4.3信息沟通
1.0目的
确保公司QHSE管理体系的有效运行，加强公司內部及公司与外部相关方之间的沟通与沟通，从而确保QHSE方针和目标的实现。
2.0适用范围
适用于公司內部及公司与外部相关方之间关于QHSE管理体系的信息沟通。
3.0定义
无
4.0职责
4.1各部门负责与职能专业相关的信息的接收、处理和组织答复；
4.2管理处负责内、外部关于QHSE管理体系投诉建议的接收、处理和组织答复；
4.3职工或职工或员工或职工或职工或员工代表参加职业健康平安管理方针、目标和程序的制定和评价及职业健康平安事务等。
5.0內容
5.1信息沟通的形式
5.1.1信息沟通主要有公司内部之间的沟通和公司与外部之间的沟通；
5.1.2公司内部之间的沟通的方式可包括（不限于此）：培训、会议、座谈会、书面资料文件资料资料文件、建议或建议或意见箱、调查表等等；公司与外部之间的沟通的方式可包括（不限于此）：培训、会议、座谈会、函件、建议或建议或意见和建议、投诉、调查表、协议协商等。
5.2公司內部之间的信息沟通
5.2.1公司內部之间的信息沟通分为各部门内部信息沟通、各部门之间信息沟通、公司自上而下的信息沟通、公司自下而上的信息沟通以及职工或职工或员工代表与职工或职工或员工之间的沟通。
5.2.2 职工或职工或员工代表造成或造成或产生的流程
a、由品质保证部发出职工或职工或员工代表选举通知，职工或职工或员工代表应从部门负责人以下级职工或职工或员工中造成或造成或产生并熟悉职业健康平安标准知识及相关法律法规、热心公益事业、关怀群众；
b、公司各管理处组织职工或职工或员工在部门负责人以下级人员进行选举，将得票。