中高级职称晋升量化细则(三篇)
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中高级职称晋升量化细则
盱眙县桂五中学职称评审量化评分细则
一、工作实绩：
任现职以来，绩效考核总积分在全校排名前____%、中____%、后____%比例，分别得____分、____分、____分，按学期分别计算，取其均分。
二、兼职：（任现职以来，需提供学校相关证明材料）
1.班主任工作，按每年____分累计得分。
2.教研组长，按每年____分累计得分；备课组长，按每年____分累计得分。
3.管理人员：年级主任____分/年，中层副职、学籍管理员（盱教发[____]____号）____分/年，中层正职____分/年，副校____分/年。注：兼职从高到低分别按____%、____%、____%累计得分。
三、学历：
研究生____分，本科____分，专科____分。
四、教职龄：
教龄每年____分；校龄每年____分（任现职以来）；职龄每年
____分。符合条件参评当年未上的，第二年另加____分；第三年另加____分；在基本条件符合的情况下，第四年直接占用指标。
五、教学类获奖：（任现职以来）
含优课、优案、教学论文、辅导奖等，以上奖项须与申报学科、自己任教学科、学段相符。国家级____分、省级____分、市级____分、县级____分、校级____分。（相同内容按最高奖一次性计分，不累加。）
六、教科研：（任现职以来）
1.发表论文：国家级____分、省级____分、市级____分、县级____分。（发表论文要求：
①内容与教育教学相关，②须第一作者，③限____篇累计得分，超一篇另加____分，④须提供知网或万方、维普查询打印页）
2.专题研究（已结题）。国家省级____分，市级____分，县级____分（主持人、其他人分别按____%、____%计算得分）。
3.示范课、观摩课。国家级____分、省级____分、市级____分、县级____分、校级____分。
七、各类表彰（任现职以来，累计得分。）。
1.综合表彰。国家级____分，省级____分，市级____分，县级____分，校镇级____分。
2.县名教师、学科带头人、骨干教师、教坛新秀分别加
5、
4、
3、____分。
八、年度考核
任现职以来，每优次____分。
九、师德：
1.任现职以来，不服从学校工作安排或有处分一票否决。
2.任现职以来，凡因工作不力被通报的有一次扣____分。
3.出现重大教学事故，如县及以上统考未完成教学任务、统考科目均分与同轨相差____分及以上一票否决。
十、其它：
____支教满一年（含约定）的，优先占用指标，不满一年的，加____分。
2.符合条件的参评人员，任现职以来，学校安排班主任工作从不接受的，不得占用第一年年指标。
3.服从学校特殊需要，接收自己专业以外教学任务的，从今年起适当加分（分值由考核小组研究决定）。
____周岁以下教师必须参加自学考试，有4门以上合格的优先。
中高级职称晋升量化细则（二）
盱眙县桂五中学职称评审量化评分细则
一、工作实绩：
任现职以来，绩效考核总积分在全校排名前____%、中____%、后____%比例，分别得____分、____分、____分，按学期分别计算，取其均分。
二、兼职：（任现职以来，需提供学校相关证明材料）
1.班主任工作，按每年____分累计得分。
2.教研组长，按每年____分累计得分；备课组长，按每年____分累计得分。
3.管理人员：年级主任____分/年，中层副职、学籍管理员（盱教发[____]____号）____分/年，中层正职____分/年，副校____分/年。注：兼职从高到低分别按____%、____%、____%累计得分。
三、学历：
研究生____分，本科____分，专科____分。
四、教职龄：
教龄每年____分；校龄每年____分（任现职以来）；职龄每年
____分。符合条件参评当年未上的，第二年另加____分；第三年另加____分；在基本条件符合的情况下，第四年直接占用指标。
五、教学类获奖：（任现职以来）
含优课、优案、教学论文、辅导奖等，以上奖项须与申报学科、自己任教学科、学段相符。国家级____分、省级____分、市级____分、县级____分、校级____分。（相同内容按最高奖一次性计分，不累加。）
六、教科研：（任现职以来）
1.发表论文：国家级____分、省级____分、市级____分、县级____分。（发表论文要求：
①内容与教育教学相关，②须第一作者，③限____篇累计得分，超一篇另加____分，④须提供知网或万方、维普查询打印页）
2.专题研究（已结题）。国家省级____分，市级____分，县级____分（主持人、其他人分别按____%、____%计算得分）。
3.示范课、观摩课。国家级____分、省级____分、市级____分、县级____分、校级____分。
七、各类表彰（任现职以来，累计得分。）。
1.综合表彰。国家级____分，省级____分，市级____分，县级____分，校镇级____分。
2.县名教师、学科带头人、骨干教师、教坛新秀分别加
5、
4、
3、____分。
八、年度考核
任现职以来，每优次____分。
九、师德：
1.任现职以来，不服从学校工作安排或有处分一票否决。
2.任现职以来，凡因工作不力被通报的有一次扣____分。
3.出现重大教学事故，如县及以上统考未完成教学任务、统考科目均分与同轨相差____分及以上一票否决。
十、其它：