墩尚镇刁疃小学考勤制度
墩尚镇刁疃小学教学工作制度
墩尚镇卢河小学教学工作制度一、备课要求（一）备课标：认真学习课程标准，把握课改精神，掌握所教学科的教学要求，熟悉所教学科一至六年级教学内容、教学要求的内在联系，了解所教学科与其他学科的横向联系。
确定好每一课时的教学目标。
（二）备活动：掌握学生身心特点、学习基础、认知水平、学习态度、学习方法和学习习惯等因素，调整教学策略进行因材施教。
精心设计学生的学习活动，让学生运用自主、合作、探究的学习方式，经历、体验知识产生和形成的过程，形成良好的情感态度价值观。
（三）备资源：备教材：把握全册教材的内容、编写意图、教学目标、重点和难点。
掌握每单元的教学内容、目标要求、重点、难点和所在知识体系中的地位、作用。
钻研每节课的教学内容，正确确定每节课的教学目标，挖掘拓展教学资源，选择恰当的教学方法、教具学具、充分运用现代教育技术，做到心中有数，准备充分。
备教具学具：在领会课程标准精神、设计好学生活动的基础上，教师备课的大部分时间应该放在和学生一起搜集、制作、和准备教和学所用的资源上。
如教具学具、电脑软件资源等。
教师要和学生一起认真准备好学生学习活动所需要的各种课程资源。
（四）备学生：掌握学生身心特点、学习基础、认知水平、学习态度、学习方法和学习习惯等因素，调整教学策略进行因材施教。
(五)备课要遵循四条原则：1、体现双基。
2、教法、学法灵活。
3、注重学生学习过程中的情感及态度。
4、提倡课后反思。
至于书写是否详细、规范，则不做硬性规定。
这样的要求极大的放开了教师的手脚，使教师能充分发挥自主性、独创性，也利于教师形成自己的教学风格。
（六）备课要做到四精心：（1）精心钻研课标、教材，明确教学目的、重点、难点。
（2）精心设计教学结构，做到精讲多练，及时巩固。
（3）精心设计板书教具，做到纲目清楚，直观形象。
（4）精心设计习题，做到梯度密度合理。
（七）备课要有三设计：A、设计提问：要简练、明确，具有挑战性、思考性、启发性、开放性。
小学学校考勤制度范文(二篇)
小学学校考勤制度范文一、关于请假的规定：1、凡教职工因公、因事、因病和工作时间外出等需要请假者必须按程序办理请假手续。
2、婚、丧、哺乳假按有关规定执行。
公假（指因公出差、开会、学习、培训、进修、外单位短期借用及参加其它公务活动）：凭文件或有关单位负责人的口头通知批假。
3、请假程序。
由本人提出，报学校领导批准，请假结束必须办理销假手续，因特殊情况，不能预先办理请假手续，需由他人或电话向校长或分管领导说明情况。
临时外出须报教导处备案，并办理好调课手续，请假半天之内的向教导处请假，请假半天以上的，向学校校长请假。
二、考勤办法：1、考勤分为出勤、缺勤、请假、迟到、早退等项目。
2、学校全体教师每天早晨7。
30集中在排球场做操并完成点到；各种会议、活动由教导处负责点名登记。
所有教师出勤情况由教导处统计汇总，除会议和活动外每月公布一次。
3、行政值日人员必须严格、准确登记教职工出勤情况。
行政后勤人员在工作时间内需离校办事者，必须向值日领导说明去向，值日人员必须对临时外出人员进行记载。
4、政治学习、例会、教研活动等____活动全体人员应准时参加，除已办理请假手续的人员外。
5、任课教师因事请假的要到教导处请假并填写好调课通知书，报教务处备案，调课教师负责通知被调课教师与班级。
6、婚假、分娩假、计划生育假、丧假视为法定假。
假期满后需继续休息再请假的，视为事假。
教职工除法定假（不含分娩假）外一个学期没有迟到、早退、缺勤、病事假的视为满勤。
三、奖惩规定学校对教师的出勤，逐月考核、结算。
迟到、早退一次扣____分，旷职一天扣____分。
（当月迟到、早退不超过____次者视为出满勤）事假一天扣总积分____分，病假一天扣总积分____分。
婚假、丧假、产假、定为工伤的病假按国家政策执行。
（当月病、事假不超过____天者视为出满勤）学校____性活动（政治学习、名师讲坛等）及各级____的教育教学研究活动，迟到、早退一次扣____分，缺席一次扣____分。
小学教职工出勤考核制度（5篇）
小学教职工出勤考核制度为了认真贯彻县教体局的要求，严格执行学校的一切规章制度，保证学校安全、正常的教育教学秩序，不断提高学校教育教学质量，特制定本制度。
一、上班签到、下班签退制度：1、班主任应在早上7：40，科任教师应在早上7：50前到校并在办公室签到。
2、全体教职工必须在每天下午4：____分后到办公室签退后方能下班。
3、发现一次不签到扣____分，一次不签退扣____分。
4、所有教职工不得代签到或签退。
5、每天的签到签退由教导处负责执行。
二、坐班考核制度：1、学校教职工上班实行坐班制，每位教职工早上签到后不得随意离开学校，应在学校完成各自的教育教学工作。
2、学校行政、蹲点领导和年级组长轮流巡视学校教职工的日常教育工作，发现上课迟到一次扣____分，早退一次扣____分，旷工半天扣____分，旷工一天扣____分。
连续旷工____天按课时扣分，旷课一节扣____分，并按相关教学事故处理办法执行。
3、未经学校教导处允许，私自调课一节扣____分。
4、集合、集会、升旗、做操，班主任必须到位组织学生，凡一次未到者扣____分。
课堂未到者视为教学事故，视其情节轻重扣除____分以上。
三、请假制度：(一)、个人法定假按照有关规定，个人法定假一般指：婚假、丧假、探亲假、产假。
1、婚假：一般为____天，超过法定婚龄____岁(男：____岁，女：____岁)，增加____天。
2、丧假：直系亲属：指父母、配偶、子女一般为____天，路程太远可酌情给路程假。
独生子女的岳母、岳父、公公、婆婆去世的同上，非独生子女可考虑酌情给2—____天。
3、探亲假：教师探亲假只能在寒暑假进行，具体按有关文件执行。
4、正产假：一般为____天，难产增加____天，多胞胎每多一个增加____天，晚婚、晚育增加____天，纯母乳喂养增加____天。
(二)、一般病事假1、每位教职工应尽量把私事放在双休日、节假日完成，尽量不请假。
2、请假统一在校长室、教导处请假，且具备假条。
中心小学师生考勤制度
中心小学师生考勤制度一、基本原则本考勤制度以确保师生健康、安全为出发点，旨在通过规范的考勤流程，促进学校教育教学秩序的正常运转，同时为家长提供透明的信息交流平台。
二、教师考勤1. 教师应严格按照学校规定的工作时间进行签到，不得无故迟到或早退。
2. 教师因病因事需请假时，应提前向校方提交书面请假条，并注明请假时间及原因。
3. 校方将设立专门的考勤管理人员，负责监督和记录教师的出勤情况。
4. 对于连续三次无故未签到的教师，学校将进行约谈，并根据情节轻重采取相应的管理措施。
三、学生考勤1. 学生应在规定时间内到校，并在班主任处进行签到。
2. 家长应配合学校管理，如实反映学生的出勤情况，如遇特殊情况需请假，应及时通知班主任并说明理由。
3. 班主任每日需对学生的出勤情况进行统计，并对缺勤学生进行跟踪了解，必要时与家长沟通。
4. 对于连续缺勤的学生，学校将主动联系家长，共同探讨解决方案，确保学生的学习不受影响。
四、异常处理1. 在遇到突发事件（如疾病、家庭紧急情况等）导致师生无法按时到校时，应尽快向学校报告，并提供相关证明。
2. 学校将根据具体情况给予理解和支持，并协助解决师生面临的困难。
3. 对于无正当理由连续缺勤的行为，学校将按照相关规定进行处理，并与家长进行沟通，共同维护学校的正常教学秩序。
五、监督与反馈1. 学校将定期对考勤数据进行分析，及时发现并解决存在的问题。
2. 学校鼓励师生提出合理化建议，不断完善考勤制度。
3. 家长可通过家长会、电话、电子邮件等方式向学校反馈考勤管理的意见和建议。
六、附则本考勤制度自发布之日起实施，由学校管理层负责解释，如有变更将及时通知全校师生。
小学学校考勤细则（5篇）
小学学校考勤细则一为了严肃校风校纪，弘扬正气，端正教师工作态度，加强教师正常工作时间的管理，确保全校师生的安全和教育教学工作的正常开展，学校特制订如下考勤管理办法：一、日考勤开始时间：1、上午到校时间：7：20—7：35下午考勤起始时间：2：10—2：____所有学生上课时间均为考勤时间。
2、学校出勤和各种活动考勤结果存入教师考核档案。
二、请假制度1、教师因病、因事不能到岗者，需经学校领导签批同意方可。
如遇特殊情况，须先电话请假，回校及时履行补假手续。
2、正常上班时间内需短时间出校门办理公、私事，由教务处批准方可出入;半天以上(含半天)至一周内(含一周)请假报到校长批准;事假一周或病假半月以上由县教育局人事部门审批。
3、病假人员要提供医院证明、购药票据。
住院人员要提供医院住院____。
病假时间较长，按照管理权限，由教育局相关部门批准(批复件交存一份到学校)。
三、说明：1、婚假、产假、丧假按《____劳动合同法》有关规定执行。
2、每位教师在正常上班时间内，因个人原因出去办理私事，允许一周内请短时间事假一次。
3、除了学校允许范围内的正常请假之外，短时间请事假____次算为请事假一天;一学期内，事假五天以上(含五天)者或病假八天以上(含八天)者，年末不评先进工作者等荣誉。
4、凡未请假擅自离岗缺席者，视为旷工处理。
5、教师在平时出勤或其他活动中迟到三次算为旷工一次。
在一学期内有旷工、旷课者，不得评优选先或晋级。
6、在评定职称中，在同等条件下，优先考虑无请假教师。
小学学校考勤细则二为确保学校正常的工作秩序，保证充足的教学时间和工作时间，按时完成教学任务，提高教育教学质量，全体教师都要自学遵守考勤制度，按时上下课，按时坐班办公，按时参加会议及其他____活动，不得无故缺勤。
为此，特制定本实施细则，望全体教师自觉履行并监督执行。
一、请假制度：根据有关文件精神和我校实际，经校委会研究，本学期对教师事假、病假、伤假、婚假、丧假、产假及相应待遇作如下规定：1、本考勤办法实行月统计制，____月一公布，一学期一汇总。
墩尚镇刁疃小学办公制度
墩尚镇卢河小学办公制度
为了营造文明、高效，宁静、和谐的办公环境，进一步严肃办公纪律，展示教师庄重严谨的治学风范，彰显教师为学生所景仰的伟大人格魅力，弘扬校园文化，优化学校人文生态环境，特制订如下制度：
1、忠诚人民的教育事业，遵守法律法规，以《教师职业道德规范》作为行为准则。
2、自觉遵守学校考勤制度，按时上下班，因病因事须严格按学校考勤制度相关规定办理请假手续。
3、恪尽职守，办公时间必须坚守岗位、严肃认真，做到不闲谈，不串岗，严禁与本职工作无关的诸如下棋、打牌、带小孩、干私活、上网玩乐等不良行为；因故外出须到门卫登记或向当班行政值班领导履行相关手续。
4、自觉遵守环境卫生制度，作好本办公室值日（值周）安排，确保办公室内外相关卫生责任区的卫生和整洁，做到桌面优雅，地面、墙面洁净。
5、重视安全防范，爱护公共财物，节约办公用品，做好下班后的关窗，熄灯，锁门工作；办公楼、室内都应做到“说话轻”、“走路轻”、“关门轻”、“搬放东西轻”。
6、发扬团队精神，讲原则、讲民主、讲团结、讲宽容，互相帮助、互相学习、取长补短、形成合力。
7、坚持讲普通话，无论接待来访客人、来校家长，还是接听电话都应热情周到、文明礼貌，树立学校的良好形象。
8、改进工作作风，探索教育方法，办公室不得滞留学生，严禁以帮助教育的名义让学生作过长时间的滞留。
卢河小学
2007年9月。
小学考勤制度实施细则
小学考勤制度实施细则一、目的为确保小学教育教学秩序，加强教职工的考勤管理，提高工作效率，根据国家相关法律法规及教育行政部门的有关规定，特制定本考勤制度实施细则。
二、适用范围本考勤制度实施细则适用于小学全体教职工，包括在职教师、职工以及临时工。
三、工作时间1. 教师工作时间为每周一至周五，上午8:00至下午5:00，中午休息2小时。
2. 教职工工作时间按照学校实际情况及工作性质进行调整，具体工作时间由学校行政部门制定。
3. 特殊情况需加班的，由教职工所在部门提出申请，经校长批准后，方可进行加班。
4. 学校根据教学需要，可安排教职工在双休日、节假日进行教育教学活动，具体安排由学校行政部门提前通知。
5. 学校寒暑假期间，教职工根据学校安排进行轮休或值班，具体安排由学校行政部门制定。
四、考勤制度1、每日签到制度教职工每日需按时签到，签到方式由学校指定的考勤系统进行。
签到为每日工作开始和结束的必要环节，视为正常出勤的依据。
2、签到次数和时间（1）每日签到两次，分别为上午上班签到和下午下班签到。
（2）上午上班签到时间为8:00至8:30，下午下班签到时间为17:00至17:30。
（3）签到时需本人亲自操作，严禁代签、替签等弄虚作假行为。
3、因公外出未签到处理因公外出未能按时签到的教职工，需提前向所在部门主管申请，并填写外出登记表，经批准后方可外出。
返回后应及时补签，并提供相应外出证明。
4、忘记签到处理教职工因个人原因忘记签到的，应在当日内向所在部门主管说明情况，并经主管同意后，可在考勤系统中进行补签。
补签需在忘记签到当日或次日完成，逾期不予补签。
5、考勤管理责任分配（1）学校行政部门负责制定、解释和执行考勤制度，监督全校教职工的考勤情况。
（2）各部门主管负责本部门教职工的考勤管理，确保本部门考勤数据的准确性。
（3）教职工个人需自觉遵守考勤制度，如实报告考勤情况，对考勤异常情况负责解释。
（4）学校考勤管理员负责维护考勤系统，处理考勤数据，提供考勤报告，协助解决考勤相关问题。
教师考勤制度
墩尚镇中心小学2010-2011学年度第二学期教师考勤制度为加强学校管理，加强师德修养，加强岗位责任制，保证学校的教学秩序提高教育教学质量，根据有关文件精神，结合我校实际重新修订本制度。
一、考勤内容1、全体教职工务必增强工作责任感，以人民教师的职业道德标准严格要求自己，自学遵守学校的作息时间考勤制。
2、教学人员必须履行工作职责，坚守工作岗位，凡未准假而不课，不辅导、不参加学校会议，教研活动及学校要求的其它活动者，视为旷课。
3、实行坐班制，上班不得外出办私事，如有特殊情况，没课需要上班时间外出可向校长请假，批准后方要离开，校长必须让办公室作好记录。
4、学期结束汇总教师出勤情况，纳入教师年度考核。
三、（一）作息时间要求：1、上午：教师于7：50点8点必须签到。
有早操由班主任教师带班（周一升旗时全体教师必须到场参加）；下午全体教师于1：20到1：30之间签到。
2、卫生值日教师必须于上课前做好相应的卫生。
3、教师工作例会为周一下午第二课后进行，临时会议另行通知。
（二）请假1、请假必须履行请假手续，校长签字后方可离校，请假期间的工作自行安排。
请假期间所耽误的课时在假后务必补上，病假的工作由主任工排。
2、教师病假3天以上者，必须持医院证明和本人请假条，向校长请假（请假时由学校遵照教育局有关文件执行请假手续）3、除有不可抗拒的原因外，不能请人代假、事后补假、电话请假等。
4、学校会议、教研活动及学校要求的其它活动旷课节次按实数计算。
5、有到校未签到或未签退者视为迟到或早退。
四、奖惩规定1、由学校大型活动不得请假。
2、因旷课、擅离岗位、空班造成的事故，一切责任由旷课或擅离岗位、空班者自负，并追究相应责任。
3、值日教师不负责责任，欺上瞒下的，今年不能参加评优评先。
五、本制度从2011年2月16日起执行。
中心小学考勤管理制度
中心小学考勤管理制度一、目的为确保中心小学教职员工的工作秩序，提高工作效率，加强工作纪律，根据国家相关法律法规及教育部门的规定，特制定本考勤管理制度。
本制度旨在明确中心小学全体员工的作息时间、考勤管理、请假、休假及其他相关规定，保障学校教育教学工作的正常开展。
二、适用范围本制度适用于中心小学全体在编教师、合同制教师、教辅人员、行政管理人员及后勤服务人员。
三、工作时间1. 教学工作时间：周一至周五（法定节假日及寒暑假除外），上午8:00至12:00，下午14:00至17:30。
2. 非教学工作时间：根据实际情况，由各部门自行安排，但不得低于国家规定的标准工作时间。
3. 周末及法定节假日：根据国家规定，中心小学周末及法定节假日正常休息，特殊情况下需加班的，应按照学校相关规定执行。
4. 寒暑假：按照教育部门及学校规定执行，具体安排由学校提前通知。
5. 学校可根据教育教学工作需要，调整全体员工的作息时间，并提前通知全体员工。
四、考勤制度1、每日签到制度全体教职员工需每日按时签到，签到方式由学校指定，可采用电子签到系统、签到簿等方式。
签到为每日工作开始前的一项必要程序，旨在确认员工出勤情况。
2、签到次数和时间（1）每日签到两次，分别为上午上班前和下午上班前。
（2）上午签到时间为7:50至8:10，下午签到时间为13:50至14:10。
（3）迟到签到视为迟到，具体处理方式见迟到、旷工管理制度。
3、因公外出未签到处理因公外出未能按时签到的人员，需提前向直接上级报告外出事由，并经批准后方可外出。
返回后，需及时向直接上级报告并在考勤系统中补签，同时提供外出公干的相关证明材料。
4、忘记签到处理忘记签到的人员应在当日内及时向直接上级说明情况，并在考勤系统中补签。
如无特殊原因，连续三次忘记签到，将在月度考勤中记录一次旷工。
5、考勤管理责任分配（1）人事部门负责全校的考勤管理工作，包括考勤制度的制定、执行、监督及考勤数据的统计和分析。
小学考勤制度(5篇)
小学考勤制度1、全年请假不超过五天作全勤，全年不请假为满勤。
2、教职工因有特殊情况要减轻工作量的，要在安排工作之前书面提出申请，得到校长同意，工作量减少四分之一以上者不作全勤。
3、个人有急事处理，可事先请课节假，一月累计不超过六小时，每次不超过三节课，一年累计不超过____小时算全勤，请课节假必须要安排好工作。
4、迟到、早退____次者，作旷工半天。
(说明原因，得到谅解的作事假)5、不请假或请假不同意而不上班的作旷工，旷工工资实扣，影响工作的代课金由旷工者交付，月奖金全扣。
6、节假日因工作需要要加班的发调休单，不调休的发给适当加班费。
调休和教导处联系，并安排好工作，调休一学期结算。
小学考勤制度（2）是指小学阶段学生按照规定的时间和方式进行考勤登记的一种制度。
对于小学生来说，制定考勤制度有以下几个方面的考虑：1. 打卡时间：确定每天的打卡时间，一般包括上午和下午两个时段。
这样可以方便掌握学生的到校时间和迟到情况。
2. 打卡方式：可以使用学生卡、IC卡或者指纹识别等方式进行打卡登记。
选择合适的打卡方式可以使考勤登记更加方便和准确。
3. 缺勤处理：对于没有按时打卡或者未到校的学生，需要进行缺勤处理。
可以通过家长通知、班级通知或者批评教育等方式进行处理，以促使学生按时到校。
4. 迟到处理：对于迟到的学生，可以进行迟到记录，累计一定次数后进行适当的处理，如写检讨、批评教育或者学校规定的惩罚措施。
5. 早退处理：对于提前离校的学生，也需要进行早退记录和相应的处理。
早退可以是家长提前通知学校，也可以是学生本人提出申请。
通过实施小学考勤制度，可以有效监督学生的出勤情况，提高学生的纪律意识和自觉性。
同时，学校和家长可以及时了解学生的出勤情况，及时发现和解决问题，促进学生的全面发展。
小学考勤制度（3）是指在小学教育环境中，为了管理学生的出勤情况和违纪行为而实施的一套规定和管理措施。
小学考勤制度的主要目的是促使学生按时上学、提高学生的自律能力、培养学生的守时意识和责任感。
墩尚镇刁疃小学中队活动制度
墩尚镇卢河小学中队活动制度
一、队活动遵循全面性、实践性、教育性、趣味性和积极主动性等原则，不可偏废。
二、中队围绕大队制订的每月主题队会根据自身实际情况，开展活动；小队围绕中队的主题活动，发挥自身特点开展小型、经常性的活动。
三、中队开展活动要根据队员年龄特点身体发育，兴趣爱好、知识水平等具体情况确立主题选择活动形式，充分发挥每个队员自主性、积极性的创造性。
四、中队活动要按正规程序进行，组织好活动的仪式，活动前必须制定切实可行的方案，做好各方面的准备工作。
五、中队活动每月至少举行一次，。
小学教师考勤实施细则
小学教师考勤实施细则标题：小学教师考勤实施细则引言概述：小学教师考勤是保障教育教学质量和学校管理的重要环节。
为了规范小学教师的考勤行为，提高工作效率，制定并实施小学教师考勤实施细则是必不可少的。
一、考勤时间要求1.1 教师应按时到校上班，不能迟到早退。
上午上班时间为8:00-12:00，下午上班时间为14:00-17:00。
1.2 教师应在规定的时间内完成考勤登记，如有特殊情况需请假，需提前向学校请假并得到批准。
1.3 教师在工作时间内不得私自离校，如需外出办事需提前请假并填写外出登记表。
二、考勤方式和工具2.1 学校应配备专门的考勤机或者考勤软件，教师应使用指纹、刷卡等方式进行考勤。
2.2 教师应妥善保管自己的考勤卡或者账号密码，不得私自调整考勤记录。
2.3 学校应定期对考勤记录进行审核，如发现异常情况及时处理并进行调查。
三、请假制度3.1 教师请假应填写请假条并交给相关部门进行审批，不得擅自缺勤。
3.2 请假原因应真实有效，不得虚假请假或者频繁请假，否则将受到相应处理。
3.3 长期请假的教师需提供相关证明材料，学校可根据实际情况进行调整工作安排。
四、迟到早退处理4.1 教师如有迟到早退情况，应向相关部门说明原因并接受处理。
4.2 学校可根据教师的迟到早退情况进行相应的扣减工资或者其他处罚。
4.3 教师应自觉遵守考勤规定，提高自身的工作纪律和责任感。
五、考勤记录保管5.1 学校应妥善保管教师的考勤记录，确保数据的准确性和安全性。
5.2 教师应定期查看自己的考勤记录，如有错误应及时向相关部门反映并进行更正。
5.3 学校应建立健全的考勤管理制度，对考勤记录进行定期备份和归档，以备查阅和审计。
结语：小学教师考勤实施细则的制定和执行，有利于提高教师的工作效率和管理水平，保障学校的正常运转和教学秩序。
希翼全体教师能够严格遵守考勤规定，共同努力为教育事业的发展贡献力量。
小学生考勤制度(5篇)
小学生考勤制度1.学生要按时上学，不迟到，不早退，不旷课。
不得在上学和放学路上逗留、打闹，学生放学或节假日没有老师批准不能到学校逗留，否则这期间发生的财产损坏、遗失和卫生脏乱等情况，都要追查该生的责任。
2.学生在校期间，不得随意进出校门，如有特殊原因，需离开学校的，必须先向班主任说明，方可进出校门。
3.学生不能按时到校，须办理请假手续。
请假分为事假、病假。
事假要有家长证明;病假要有医生或家长证明。
4.请假手续:①必须事先请假，特殊情况无法事先请假者，回校那天补办请假手续。
请假条一定要有家长的签名。
②学生请假三天内由班主任批准，三天以上一周内由教导处批准，一周以上由校长批准。
考试期间请假经教导处主任批准。
5.有关迟到、早退、旷课的处理:①在规定时间内无请假不到校，或过后不补假者作旷课处理，上课铃响后未进教室作迟到处理，老师未宣布下课而离开者作早退处理，无故迟到或早退三次作旷课一节。
②无故迟到、早退、旷课者，班主任一定要在当日与家长取得联系，了解学生迟到、早退、旷课的原因，并及时教育学生。
③旷课累计超过____节的要请家长到校，配合教育学生;____节以上的要向教导处反映，并做出相应的处分。
小学生考勤制度（2）是指在小学教育阶段，对学生进行考勤管理的一种制度。
它主要包括以下内容：1. 签到：每天上学时，学生需要按照规定的时间和地点进行签到，以确认学生到校的情况。
签到方法可以是在班级内进行，也可以是在学校门口进行。
2. 签退：每天放学时，学生需要按照规定的时间和地点进行签退，以确认学生离校的情况。
签退方法可以是在班级内进行，也可以是在学校门口进行。
3. 缺勤记录：如果学生没有按时签到或签退，学校会记录学生的缺勤情况。
通常学校会要求家长提供缺勤的理由，并将缺勤情况反馈给家长。
4. 迟到早退记录：如果学生在规定时间内未能签到或签退，学校会记录学生的迟到或早退情况。
通常学校会要求家长提供迟到或早退的理由，并将相关情况反馈给家长。
墩尚镇刁疃小学考勤制度模版（四篇）
墩尚镇刁疃小学考勤制度模版考勤制度模板第一章总则第一条为规范墩尚镇刁疃小学全体员工的工作纪律，提高考勤效率，制定本考勤制度。
第二条本考勤制度适用于墩尚镇刁疃小学全体员工。
第三条墩尚镇刁疃小学考勤制度的宗旨是：全面、准确、公正、有效。
第四条墩尚镇刁疃小学对考勤制度的解释权归墩尚镇刁疃小学行政主管部门。
第二章考勤机构第五条墩尚镇刁疃小学设立考勤管理委员会，由校长担任主任，考勤员若干名，主要负责管理并执行考勤制度。
第六条考勤管理委员会的职责包括：（一）负责解释和执行考勤制度；（二）定期组织考勤培训，提升员工的考勤意识和方法；（三）监督考勤系统的正常运行；（四）审核和处理考勤异常情况；（五）根据考勤数据制定考勤统计报告。
第三章考勤流程第七条墩尚镇刁疃小学采用电子考勤系统进行考勤管理，全体员工需在设定的考勤机上进行刷卡签到。
第八条全体员工每天上班前需使用员工卡进行签到，签到时间为上班时间的前30分钟到上班时间的后30分钟。
第九条全体员工因事外出应提前和所在部门负责人请假并登记离校表，在离校时使用员工卡进行签退，签退时间不得早于下班时间30分钟。
第十条若员工迟到或早退，将扣除相应的考勤分数，具体扣分标准由考勤管理委员会制定，并在员工手册中明确告知。
第十一条全体员工每月结束后，考勤管理委员会负责汇总考勤数据，与工资管理部门核对，实现考勤与薪资的关联。
第四章考勤异常情况处理第十二条墩尚镇刁疃小学将根据员工的考勤情况划定考勤等级，分为优秀、良好、普通、差等级。
第十三条员工的考勤等级将在每月结束时公布，员工可以查看自己的考勤等级。
第十四条对于考勤异常情况的处理如下：（一）迟到早退：根据考勤系统记录的时间为准，扣除相应的考勤分数；（二）未按规定请假：扣除相应的考勤分数，并视情况进行纪律处分；（三）连续迟到超过3次：视情况进行纪律处分；（四）旷工：根据实际情况，扣除相应的考勤分数，并视情况进行纪律处分；（五）其他特殊情况：考勤管理委员会将视情况进行处理。
墩尚镇刁疃小学考勤制度（3篇）
墩尚镇刁疃小学考勤制度墩尚镇刁疃小学的考勤制度如下：1. 学生考勤：学生每天早上到校后，需要在学校门口进行签到。
学生迟到或旷课的情况将记录在学生的考勤表中。
2. 教师考勤：教师每天早上到校后，需要在办公室进行签到。
教师迟到或旷课的情况将被记录。
3. 家长考勤：家长需要每天早上将孩子送到校门口，并签字确认孩子已经到校。
若家长未及时送孩子到校，学校会与家长联系。
4. 缺勤处理：对于学生的迟到或旷课，学校将与学生家长进行沟通，并根据具体情况采取相应的处理措施，例如写检讨、给予警告或通报家长。
5. 考勤记录：学校将定期统计学生和教师的考勤情况，并备案。
家长可通过学校提供的渠道查看学生的考勤情况。
以上是墩尚镇刁疃小学的考勤制度。
具体的考勤政策可能会根据学校的具体情况有所调整，建议与学校或相关部门了解更详细的信息。
墩尚镇刁疃小学考勤制度（2）为了进一步提高我校管理工作的制度化、科学化、规范化水平，严肃劳动纪律，保持正常的教育教学工作秩序，保证教学计划、教学目标的贯彻实施，特制定本考勤制度。
一、考勤项目对到校、办公、上课、教职工例会及学校通知参加的各种集会或活动均作考勤。
二、考勤要求全体教职工必须按时到校，自觉遵守劳动纪律、办公制度、上课等各种规章制度，不迟到早退，不旷工旷教，有事先请假，准假后方可离校。
无公务联系不串岗，不闲谈，不做私语，不做与教学无关的其它活动。
三、考勤时间1、坐班时间。
上午早操前____分钟到中午放学，下午上课前____分钟到下午放学。
(班主任延至学生离校)2、上课。
上课铃响进教室到下课铃响。
3、会议。
各种会议的开始到结束。
四、考勤办法1、坐班考勤实行签到法。
签到实行一人一签制，不得代签、先签或补签。
对有事外出人员，一律实行请假登记制。
2、会议及其它活动均采用实名制。
3、考勤。
一月一次，每月月底将考勤情况汇总，校长签字的送总务处。
五、缺勤界定及考勤奖励和扣发1、迟到、早退，不说明事由，____分钟以上按旷工处理。
2024年墩尚镇刁疃小学考勤制度（二篇）
2024年墩尚镇刁疃小学考勤制度1、每位教师在每个学期中需深入学习指定学科的教学大纲，以确保理解教学标准，并专注于教材和教学方法的研究，以及学生学习策略的探索。
2、教师应按照学校每学期的教学改革思路，提前制定并执行教研计划，学期结束时需进行总结汇报，并提交书面报告。
3、所有教师应积极参与教学理论的学习，投身于教学改革的实践中。
4、每位教师每学期应至少举办一次校级或年级公开教学活动。
对于青年教师，需在三年内完成“五关”考核，包括备课、说课、授课、评课和操作技能的熟练掌握。
5、我们将严格执行教师听评课制度，规定每位教师每学期听课不少于指定节数。
鼓励同年级同科教师互相听课，如有课程冲突需自行调整，未参与的将扣除相应代课费用。
其他教师在无课时也可自愿参加。
6、每位教师需详细记录每次教研活动的过程，学期结束时提交业务学习记录本和听评课记录表。
7、教师应积极总结教学实践经验，每年至少撰写一篇教学论文。
8、各教研组需深入课堂进行听课，有效进行教学督导，配合教导处进行教学常规检查和定期的教研活动组织。
9、各教研组应根据学校教学活动计划，策划并举办学科竞赛活动，以提升教学质量。
10、各教研组需在学期初制定教研工作计划，学期末提交详细的工作总结。
卢河小学____年____月2024年墩尚镇刁疃小学考勤制度（二）本年度，墩尚镇致力于强化王疃村的新农村建设力度，致力于将其培育成为市级标准的环境整治示范村。
为了高效整合各类资源，形成协同效应，并加速推动王疃村新农村建设的进程，该镇特别设立了王疃新农村建设指挥部。
该指挥部通过详尽的调研与严谨的研讨，制定了《王疃村新农村建设工作实施方案》，对该村的新农村建设工作进行了细致入微的规划与部署，构建了逐级负责、层层落实的责任追究与考核机制。
通过明确职责分工，将责任细化至个人，确保了该村新农村建设各项工作的稳步推进与有序开展。
与此同时，该镇还采取了一系列贴近群众、易于接受的方式，充分利用广播、宣传栏、黑板报、横幅等多种宣传媒介，广泛传播新农村建设的重大意义、目标要求及具体标准，旨在提升广大村民的参与意识与责任感，从而在全村范围内营造出“齐心协力、全员参与、共建美好家园”的浓厚氛围。
学校出勤抽查制度
一、制度目的为了加强学校管理，提高教育教学质量，确保学生按时到校，培养良好的学习习惯，特制定本出勤抽查制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体学生，包括全日制学生、非全日制学生以及各类进修生。
三、出勤抽查方式1. 日常出勤抽查：由班主任负责，每日进行一次出勤检查，记录学生出勤情况。
2. 临时出勤抽查：由学校领导或相关部门负责，不定期进行出勤抽查，对班级出勤情况进行全面检查。
3. 定期出勤抽查：每学期末，学校将对各班级出勤情况进行一次全面抽查，作为期末评优评先的重要依据。
四、出勤抽查内容1. 学生按时到校情况：包括上课、自习、活动等时间。
2. 学生请假情况：学生因病、事等原因请假，需按照学校规定履行请假手续。
3. 学生缺勤情况：包括无故缺勤、迟到、早退等。
4. 学生在校活动情况：包括课堂纪律、自习纪律、课外活动等。
五、出勤抽查结果处理1. 对于出勤情况良好的班级，给予表扬，并作为评优评先的重要依据。
2. 对于出勤情况较差的班级，班主任应加强管理，分析原因，采取措施进行整改。
3. 对于长期缺勤、无故缺勤的学生，学校将进行谈话教育，并视情节给予相应处分。
4. 对于违反请假规定的学生，学校将严肃处理，并给予通报批评。
六、责任与监督1. 班主任负责本班学生的出勤管理工作，定期向学校汇报出勤情况。
2. 学校领导及相关部门负责对出勤抽查工作进行监督，确保抽查制度的落实。
3. 学生有权对出勤抽查工作进行监督，对违反制度的行为提出批评和建议。
七、附则1. 本制度由学校教务处负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过本制度的实施，旨在规范学校出勤管理，提高学生出勤率，为教育教学质量的提升奠定坚实基础。
墩尚镇刁疃小学考勤制度范文
墩尚镇刁疃小学考勤制度范文为了规范学生的考勤管理，提高学生的自律能力，刁疃小学制定了以下考勤制度。
一、晨读考勤每天早上7:50准时开始晨读，学生须在7:45之前到校，到校后立即集合到指定的晨读地点，由班主任统一进行签到。
迟到的学生需向班主任请假并填写迟到申请表，经班主任批准后方可进入教室进行晨读。
二、早间集会考勤每天早上8:00准时开始早间集会，学生在集会之前须到校，集会期间将进行考勤。
迟到的学生需向班主任请假并填写迟到申请表，经班主任批准后方可入场。
三、上课考勤上课期间，学生需准时到达教室，并根据班主任的要求进行考勤。
学生缺勤需填写请假条，并向班主任请假。
未请假的学生，班主任将进行扣分处理。
四、下课考勤下课后，学生需按时离开教室并返回住宿学校。
学生离开教室时需进行下课签到，由班主任进行管理。
若发现有学生在下课后逗留教室，班主任将给予相应的处罚。
五、晚自习考勤晚自习时间为晚上7:30到9:00，学生需在晚自习开始前到校，由班主任统一进行晚自习考勤。
晚自习期间，学生需保持安静，按时上课，并遵守学校的纪律规定。
六、食堂考勤学生在食堂用餐期间，由值日班级学生进行考勤登记。
食堂用餐结束后，学生需及时离开食堂，并整理好自己的用餐区域。
学生在食堂期间需保持队列纪律，不得乱扔食物和纸屑，遵守食堂的相关规定。
七、周末值班考勤每周六、周日学生值班期间，需按时到值班室报道，并由值日班级学生进行考勤登记。
期间需保持值勤室的整洁和安静，并协助老师进行各项值勤工作。
八、请假制度学生如需请假，需提前向班主任提出请假申请，并填写请假条。
请假条需由家长签字确认，然后交给班主任审核。
请假期间学生需按时返校，并提交请假条和返校证明。
未请假或擅自离校的学生，将依照学校规定进行处罚。
以上就是刁疃小学的考勤制度范文，旨在规范学生的考勤行为，提高学生的自律意识。
我们相信通过这样的考勤制度，能够让学生更好地管理自己的时间，提高学习效果，为他们的未来发展打下坚实的基础。
墩尚镇刁疃小学考勤制度模版
墩尚镇刁疃小学考勤制度模版一、目的和范围本考勤制度的目的是为了规范学校师生的出勤情况，提高教育教学质量，确保学校的正常运行。
本制度适用于刁疃小学全体教职员工和学生。
二、考勤规定1. 出勤时间1.1 教职员工：教职员工应按教学计划和工作安排准时到校上班。
上班时间为早上8:00，下班时间为下午4:30。
1.2 学生：学生应按课程表和作息时间准时上学，迟到早退需向班主任请假并登记。
2. 考勤记录2.1 教职员工：教职员工每天上班应在办公室或指定地点上班签到，下班时签退。
请假或因公外出的教职员工需要填写请假表，并经上级批准。
2.2 学生：学生每天上学应在班级老师指定地点打卡签到，下学时签退。
请假的学生需要请假条，并经班主任批准。
3. 迟到、早退和缺勤处理3.1 教职员工：迟到、早退或未按规定签到签退的教职员工，应向上级主管报备并说明原因。
情节严重者，将根据实际情况采取相应的纪律处分。
3.2 学生：迟到、早退或未按规定签到签退的学生，将由班主任进行记录并与家长进行沟通。
累计达到三次迟到、早退或未签到签退，学校将进行家访，并根据实际情况采取相应的纪律处分。
4. 请假制度4.1 教职员工：教职员工需提前向上级主管请假，并填写请假表。
病假需提供医院证明，事假需提供事由和相关证明材料。
4.2 学生：学生请假需向班主任提出请假申请，并填写请假条。
病假需提供医院证明，事假需提供家长或监护人的书面申请。
5. 数据统计和分析5.1 教职员工：教育行政部门将每月对教职员工的考勤情况进行统计和分析，以便及时发现和解决问题，并为工资和奖惩等事宜提供依据。
5.2 学生：各班主任将每月对学生的考勤情况进行统计和分析，与家长进行沟通，及时发现学生的问题并提供适当的帮助。
三、违规处罚1. 教职员工：对于违反本考勤制度的教职员工，学校将依据实际情况采取相应的纪律处分。
2. 学生：对于违反本考勤制度的学生，学校将依据实际情况采取相应的纪律处分，并与家长进行沟通和教育。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
墩尚镇卢河小学考勤制度
为了进一步提高我校管理工作的制度化、科学化、规范化水平，严肃劳动纪律，保持正常的教育教学工作秩序，保证教学计划、教学目标的贯彻实施，特制定本考勤制度。
一、考勤项目
对到校、办公、上课、教职工例会及学校通知参加的各种集会或活动均作考勤。
二、考勤要求
全体教职工必须按时到校，自觉遵守劳动纪律、办公制度、上课等各种规章制度，不迟到早退，不旷工旷教，有事先请假，准假后方可离校。
无公务联系不串岗，不闲谈，不做私语，不做与教学无关的其它活动。
三、考勤时间
1、坐班时间：上午早操前20分钟到中午放学，下午上课前10分钟到下午放学。
（班主任延至学生离校）
2、上课：上课铃响进教室到下课铃响。
3、会议：各种会议的开始到结束。
四、考勤办法
1、坐班考勤实行签到法。
签到实行一人一签制，不得代签、先签或补签。
对有事外出人员，一律实行请假登记制。
2、会议及其它活动均采用实名制。
3、考勤。
一月一次，每月月底将考勤情况汇总，校长签字的送总务处。
五、缺勤界定及考勤奖励和扣发
1、迟到、早退，不说明事由，20分钟以上按旷工处理。
2、旷工，不办理请假手续无故不上班，不参加有关活动而无正常理由，请假末准而擅离职守，均视为旷工。
3、请假规定
（1）有事有病请假，半天内由教导处批准，一天以上由校长室批准。
（2）凡请假者，必须办理请假手续，填写请假条，并由批准人签字后方可离岗。
（3）急病或重大特殊情况可例外，但返校后必须到校长室说明理由，关补办请假手续。
4、教师全月出全勤发出勤奖50元。
一个月内请假一天(包括病、事、婚、丧、产假及自我进修培训的)扣发出勤奖10元，请假两天以上的，从第二天每天扣20元，不足部分从福利费中扣发，病假直至当月福利费扣完为止，事假如当月福利费扣完还不够，则在下月福利费中继续扣除，直至全学期福利费扣止。
5、全学期出全勤的，发学期出勤奖200元。
全学期累计每请假一天(包括病、事、婚、丧、产假及自我进修培训的)扣发学期出勤奖40元，五天扣完。
6、全月请病假15天以上根据市教育局规定不发当月奖金。
7、无办理任何请假手续，无故旷工一天，扣除当月奖金，三天以内扣除全学期出勤奖和全勤奖。
8、有关婚、丧、产假的规定，根据上级有关文件规定：
(1)婚假是职工本人结婚时给予的有薪假期，即职工本人结婚，经校长批准，给予三天婚假，双方均符合晚婚条件的，可追加12天婚假，婚假不发当月出勤奖，其余照发。
(2)丧假是职工直系亲属(父母、配偶、子女、岳父母和公婆)死亡时给予的假期为三天，如需去外地可另加路程假，途中的车船费等全部由职工自理。
丧假不发当月出勤奖，其余照发。
(3)产假是女职工在生育时享受的有薪假期，正常分娩者给假90天，难产或双生以上的增加15天，产假扣发产假期间有关月份的出勤奖和福利费，其余照发。
9、病愈后复工不久又继续休息的，其病假时间计算按(64)内人工字第257号文办理，即：工作人员病愈要恢复工作者，需医生证明确实可以恢复工作的，再经领导批准，方可复工。
复工后上班不到三个月又请病假，将其复工前后的病假连续计算。
连续病假者必须办理好续假手续，并按教育局规定扣发奖金和工资，同时不发出勤奖和福利费等。
10、因工作需要，由学校安排的教职工节假日加班，给予适当的加班补贴（每天40元）或由学校安排调休。