内部审核检查表(项目部、材料管理)

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内审检查表

内审检查表
7.4 沟通
7.4 沟通
本部门是如何进行内部或外部沟通的?是否保留相应记录?
当环保法律法规或客户标准要求有更新时,是否有向内部进行传递?通过何种渠道传递?
8.5.1 生产和服务提供的控制
8.5.2 标识和可追溯性
8.5.1 生产和服务提供的控制
8.5.2 标识和可追溯性
是否建立易损件清单且对易损件有定义安全库存?库存数量是否有低于安全库存现象?
6.1
应对风险和机遇的措施
6.1
应对风险和机遇的措施
6.1
应对风险和机遇的措施
是否有根据管理体系标准、内外部环境因素、相关方的需求策划识别风险项,是否有控制措施?是否有定期评估措施有效?并建立适宜的文件化信息?
6.1.2环境因素
是否有建立环境因素识别、风险评估和确定控制措施的程序?
是否有建立环境因素清单,并评估重要因素/重要环境因素并确定控制措施?
(3)事故责任人和周围人员没有受到教育不放过;
(4)事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过
产线人员的相关业务环保知识教育训练?是否有保留相应记录?
新进人员是否有进行岗前培训?是否有保留相关记录?关键岗位人员是否有持证上岗?
对于新调入、离岗一年以上人员重返岗位是否有进行重新培训与考核鉴定?
年度培训计划是否包括环境、职业健康安全方面的培训?并跟进实施,保留培训记录?
是否从教育、培训、技能和经历等方面评价工作人员的能力或进行人力素质测评?
是否制定维护保养作业指导书?指导员工对机器设备进行维护保养(包含机台、模具、刀具)?
是否有模具、设备、备件的大, 小保养计划?
维护保养是否有记录,并有管理者检查并签字?
是否有机台、模具维修记录表,记录表内容设置是否合理、全面?

完整内容IATF16949-2016质量管理体系内部审核检查表

完整内容IATF16949-2016质量管理体系内部审核检查表

●是否已对过程的接口加以定义?

●在哪里做?(方法,技术)

●过程是否监控?

●记录是否保存?

顾客导向
的过程(COP)
输入(I)
输出(O)
绩效指标
参考的
体系文件
IATF
16949:2016
参考条款
审核发现/客观证据
评价人
评价
COP2产品和服务的设计开发
顾客要求:特殊特性、相关的法律法规、顾客图纸、样品、以往类似设计信息、信息利用、顾客要求变更资料 、公司内部变更需求
满足合同/订单要求的合格产品;产品工艺流程跟踪卡、生产和检验记录、生产过程改进等
生产计划完成率、过程不合格品率、安全事故发生率
生产管理程序
SPC控制程序
8.5.1、8.5.6、9.1.1.1
绩效指标:生产计划完成率、过程不合格品率、安全事故发生率均达标。 文件执行过程控制情况:抽查生产计划:制定依据充分,对计划的完成情况进行了跟踪记录,每周的生产调度会议上对计划的完成情况进行通报,对没有完成的原因进行了记录并定期分析,在车间:现场有作业指导书,并完整体现控制计划中的内容,操作人员有操作证,以显示人员资格,查现场标识,完善,对首末件确认、设备及时点检,查交付记录,完善。本过程绩效指标均达标;过程控制情况:查成品库合格证,有生产批次,进而可追溯到生产班,生产设备,并从当天的生产记录可追溯到材料批,生产现场有合格区、不合格区,仓库也有相应区域标示。现场正在生产的进气管产品,提供了其作业指导书,对现场的操作过程进行监控,查现场记录,由刘长卫进行记录。程序文件规定长时间停止作业后应进行作业准备验证,但不能提供假期后进行作业准备验证的证据。
1、 APQP所有资料

内部审核检查表

内部审核检查表

受审核部门:综合部条款号:4.6日期:内部审核检查表KLFM/JL15—3内部审核员:第1页共4页内部审核检查表KLFM/JL15—3 受审核部门:综合部条款号:5日期:内部审核员:第2页共4页KLFM/JL15—3受审核部门:综合部条款号:6日期:内部审核检查表第3页共4页KLFM/JL15—3受审核部门:综合部条款号:19日期:内部审核检查表第4页共4页内部审核检查表KLFM/JL15—3受审核部门:领导层条款号:4日期:第1页共3页内部审核检查表KLFM/JL15—3受审核部门:领导层条款号:4日期:第2页共3页内部审核检查表KLFM/JL15—3受审核部门:领导层条款号:4日期:受审核部门:销售部条款号:7日期:内部审核员:第1页共3页KLFM/JL15—3内部审核检查表受审核部门:销售部条款号:7日期:受审核部门:销售部条款号:7日期:序号审核内容及方法检查结果结论第3页共3页内部审核检查表KLFM/JL15—3受审核部门:生产技术部(含生产车间)条款号:8日期:设计和开发1、对产品设计和开发是否进行了策划?2、策划的输出是否形成了文件文件中是否包含符合产品特点的阶段划分以及适合于每个阶段的评审、验证和确认活动?是否明确了参与部门和人员职责和权限?1、设计和开发输入是否形成了文件?文件内容应包括:a)产品的适用性要求;b)法律法规和标准要求; 被审核人:方权、丁扬、赵坤、王德仁1、总工程师主持设计和开发策划,策划后形成设计和开发任务书,并确定:设计和开发各阶段;适合于每个设计和开发阶段的评审、验证和确认活动;参与设计和开发的每个人的职责和权限;明确分工,互相沟通方式,做好接口管理。

还有设计和开发策划内容、设计和开发方案在实施中可进行必要的调整和变更。

2、查阅设计和开发任务书,规定了每个阶段的评审、验证、确认活动,完成时间,负责人等等人等等。

1、公司新产品的设计和开发输入的形式是“新产品设计计划书”。

内部质量审核检查表(XXXX3)

内部质量审核检查表(XXXX3)
4.有无生产和检验共用的设备?用于检验前是否校准?
5.有无测量软件?是否确认?
8.2.2内部审核
1.查有无内审方案及以往审核记录?
2.审核员是否部审核自己的工作?具备应有的资格及能力?
3.查《检查表》记录实施的可追溯性。
4.查不合格报告是否对问题进行了纠正、找原因、采取措施,举一反三并验证措施实施效果。
3.如何处理顾客的反馈预抱怨?
7.4.1
采购过程
1.查组织是否建立了合格供方名录?
2.是否有对供方评价和跟踪措施记录?
3.查2份不同类型的采购产品,看是否按规定的供方信息进行采购?
4.查是否对供方案要求定期进行复评?
7.4.2
采购信息
1.查采购信息是否完整?
2.如何确保采购要求充分、适宜、信息是否现行有效?
4)组织确定的附加要求有哪些?顾客是否清楚?
内部质量体系审核检查表
编号:10受审核部门:经营管理部日期:
要素
检查内容和方法
检查结果
7.4.3
采购产品的验证
1.查采购产品接受前是否进行验证,是否有验证凭证?
7.2.3
顾客沟通
1.查组织对产品信息的收集、管理、反馈处理是否及时有效?
2.询问合同或订单的处理及其修改是否及时?
6.2.2能力、意识和培训
1.查员工岗位职责中有无任职要求?
2.查有无公司年度培训计划并进行实施?
3.对人员培训有无培训记录并进行考核?
7.2.1
与产品有关的要求的确定
1.抽查3份合同:
1)规定的要求是否明确,包括了交付和交付后活动要求;
2)是否规定了顾客虽未明示的用途或已知和预期的要求;
3)核查与产品有关的法律法规要求是否确定;

IATF16949内部质量审核检查表(按过程方法编制)

IATF16949内部质量审核检查表(按过程方法编制)
8.2.2.1产品和服务要求的确定-补充
这些要求应包括回收再利用、对环境的影响,以及根据组织对产品及制造过程的认知所识别的特性。
包括但不限于:
所有适用的与材料的获得、存储、搬运、回收、销毁、废弃有关的政府、安全、环境法规。
7.是否收集和分析公司产品符合政府、安全性和环境法规?
环安课负责收集和分析政府、安全性、环境法规,确定公司生产过程及产品符合以上要求
顾客要求如产品产能、膜厚、盐雾试验通过新品制作进行开发并确定量产达成
查APQP资料,针对不同的电镀规格进行了策划,包含客户的图纸、技术规范。APQP份阶段进行了策划并对最终制造可行性进行了分析
8.2.3.1.2顾客指定的特殊特性
组织应符合顾客对特殊特性的指定、批准文件和控制的要求。
8.2.3பைடு நூலகம்1.3组织制造可行性
8)评价
(NR, OFI, nc, NC)
C02:产品实现策划
(I)公司的经营计划;新产品开发的可行性报告;新产品开发计划;客户要求;公司现有的资源和流程的能力、生产率及成本目标
(O)工程票;控制计划;样品/产品
PPAP通过率95%
1.新品制作管理程序
2.PPAP程序3.PFMEA程序
4.工程变更管理程序

如何进行?(方法、技术)
过程是否已经被监控?

是否保持了记录?

2)COP的支持过程/管理过程
3)输入(I) /输出(O)
4)过程绩效指标
5)适用的质量管理体系文件
6) IATF 16949:2016条款
7)查找什么
8)检查记录,包括客观证据
9)评价
(NR, OFI, nc, NC)
C1:客户需求管理流程

内部审核检查表2

内部审核检查表2

内部审核检查表内审员:审核日期:NXH-B-12-ZL03序号标准条款检查内容检查方法被审核部门审核结果Y/N审核说明5.1 人员5.1.1 实验室应有与其从事检测和/或校准活动相适应的专业技术人员和管理人员。

技术人员和管理人员的配备、资质和数量是否符合评审的要求。

查看人员一览表,查看技术人员和管理人员的学历证书和职称证书,以及配备数量和结构是否符合评审准则要求。

领导层业务室检测室实验室应使用正式人员或合同制人员。

检查正式或合同制人员的劳动合同和社保关系证明文件。

查看劳动合同以及社保关系文件是否符合要求。

使用合同制人员及其他的技术人员及关键支持人员时,实验室应确保这些人员胜任工作且受到监督,并按照实验室管理体系要求工作。

对合同制人员和关键技术支持人员的工作活动是否有监督安排?应提供监督安排的计划和监督实施的记录。

1.询问有关人员岗位职责内容和如何开展工作;2.查看监督计划和监督记录。

5.1.2 对所有从事抽样、检测和/或校准、签发检测/校准报告以及操作设备等工作的人员,应按要求根据相应的教育、培训、经验和/或可证明的技能进行资格确认并持证上岗。

查是否从教育、培训、技能和经历等方面对从事特定工作人员的能力进行了资格确认,并确定上岗资格证。

1.抽查5份人员技术档案进行检查,查看有关人员的学历证书、培训证书、上岗证书和授权书;2.询问有关人员的工作内容和岗位职责。

办公室检测室5.1.6 实验室技术主管、授权签字人应具有工程师以上(含工程师)技术职称1查技术负责人、授权签字人是否具有工程师职称;2. 技术负责人、授权签字人是否有变更,若有是否报原发证机构备案确认。

1.查看技术负责人和授权签字人技术档案中是否有工程师证书;2.如技术负责人、授权签字人有变更,查变更备案文件。

领导层熟悉业务,经考核合格5.2 设施和环境条件序号标准条款检查内容检查方法部门Y/N审核说明5.2.1 实验室的检测和校准设施以及环境条件应满足相关法律法规、技术规范或标准的要求。

内部审核检查记录表(项目)

内部审核检查记录表(项目)
(2)是否建立HSSE风险动态识别更新计划?
(3)是否通过HSSE领导小组会议、月例会、周例会以及月度报表的方式建立IlSSE信息沟通机制?
询问、查阅资料
□符合
□基本符合
口不符合
(四)项目检查与考核
(1)HSSE策划书中是否制定HSSE检查计划?
(2)项目是否按HSSE检查计划组织各项检查活动?
(3)HSSE检查是否形成记录和整改通知单?是否对检查结果进行通报?
(4)是否制定危化品针对性应急措施?
询问、查阅资料、现场检查
口符合
□基本符合
□不符合
3.8变更管理
3.11变更管理
(1)发生需变更的情况时,项目部是否及时办理变更?
(2)变更程序手续是否符合也业务系统相关制度文件要求?
(3)变更实施前是否进行安全技术交底或培训?重大变更实施前是否会签?
询问、查阅资料、现场检查
口符合口甚本符合
□不符合
1.4HSSE
投入
1.4HSSE投入
(1)项目部是否编制HSSE费用投入计划并经审核审批?
(2)项目部安全生产监督管理部门是否每月组织物资、商务等其他部门对当月发生的安全生产费用进行统计汇总?
(3)项目部是否建立安全生产费用管理台账?
(4)项目部是否定期分析项目HSSE费用投入情况,确保项目
内部审核检查记录表(项目部)
审核内容:
受审核方:检查表编号:
审核要素(标准要素)
审核要点
审核方法
审核记录
审核结果
1组织引领全员尽责
1.1领导引领力
1.1领导引领力
(一)HSSE工作目标、指标
(1)项目是否制定HSSE工作目标、指标?
(2)项目是否通过签订HSSE责任书或协议书等方式分解HSSE工作目标、指标?

IATF16949内部审核检查表

IATF16949内部审核检查表

审核组长:审核员:被审方:
审核组长:审核员:被审方:
审核组长:审核员:被审方:
审核组长:审核员:被审方:
审核组长:审核员:被审方:
审核组长:审核员:被审方:
审核组长:审核员:被审方:
审核组长:审核员:被审方:
审核组长:审核员:被审方:
审核组长:审核员:
审核组长:审核员:被审方:
审核组长:审核员:被审方:
审核组长:审核员:被审方:
审核组长:审核员:被审方:
审核组长:审核员:被审方:
审核组长:审核员:被审方:
审核组长:审核员:被审方:
审核组长:审核员:被审方:
审核组长:审核员:被审方:
审核组长:审核员:被审方:
审核组长:审核员:被审方:
审核组长:审核员:被审方:
审核组长:审核员:被审方:
审核组长:审核员:被审方:
审核组长:审核员:被审方:。

内部审核检查表(项目部、材料管理)

内部审核检查表(项目部、材料管理)
11、现场材料堆放是否按施工平面布置图。
10、查看项目对工序保护的策划记录,并抽查1~2项检验批或分项工程(钢筋及砼各一项),查看其进行工序保护的记录。并注意项目是否有特殊保护要求的过程产品以及保护记录。
11.询问项目如何收集、利用施工过程控制中的信息进行数据分析,并采取纠正或预防措施用于改进施工过程的控制效果,提高检验批、分项工程的一次验收合格率。
6、查看对劳务分包商的评估记录,以及如何将劳务分包管理的信息反馈给分公司工程科、公司劳人部用于改进劳务分包管理。
6.查看对劳务分包商的评估记录,以及如何将劳务分包管理的信息反馈给分公司工程科、公司劳人部用于改进劳务分包管理。
5.3:项目部成员如何理解公司的质量方针,如何在具体工作中实施。
5.4.1:项目部如何在分公司目标基础上进行分解,是否能满足要求。
5.5.1:项目部是否对项目的各成员的管理职责进行确定,如何落实职责。
5.5.1:项目部是否对项目的各成员的管理职责进行确定,如何落实职责。
5.5.1:项目部是否对项目的各成员的管理职责进行确定,如何落实职责。
7、是否有顾客提供的材料,如有,是否分开储存并进行明确标识,并按本方法3的要求抽1批进行检查。
8、是否有材料紧急放行情况,如有,是否符合程序要求的放行准则,是否经程序要求的有权放行人员的审批。
9、是否有材料检验不合格的情况,如有,任何识别、评审及处置。查看相关处置记录,是否符合《不合格品、事故、事件、不符合控制程序》的要求。
检查方法:
1、一、询问项目有关人员如何按PDCA的过程管理方法对工程分包项目进行管理,并抽取1~2个分包项目查看相关的记录:
2、工程分包项目的策划记录,工程分包项目报送分公司、公司相关部门和人员的审核、审批记录,以及监理方的批准。

施工企业GB_T_50430内审检查表

施工企业GB_T_50430内审检查表

注:不符合在备注中打“×”,观察项打〇。

注:不符合在备注中打“×”,观察项打〇。

注:不符合在备注中打“×”,观察项打〇。

注:不符合在备注中打“×”,观察项打〇。

注:不符合在备注中打“×”,观察项打〇。

注:不符合在备注中打“×”,观察项打〇。

注:不符合在备注中打“×”,观察项打〇。

注:不符合在备注中打“×”,观察项打〇。

注:不符合在备注中打“×”,观察项打〇。

注:不符合在备注中打“×”,观察项打〇。

注:不符合在备注中打“×”,观察项打〇。

注:不符合在备注中打“×”,观察项打〇。

注:不符合在备注中打“×”,观察项打〇。

注:不符合在备注中打“×”,观察项打〇。

注:不符合在备注中打“×”,观察项打〇。

注:不符合在备注中打“×”,观察项打〇。

注:不符合在备注中打“×”,观察项打〇。

注:不符合在备注中打“×”,观察项打〇。

ISO13485内审检查表(完整各部门)

ISO13485内审检查表(完整各部门)

ISO13485内审检查表(完整各部门) ISO 内审检查表(各部门完整)受审部门:总经理/管理者代表日期:_________审核员:第1页共10页内审检查表审核方法记录评价查看体系文件,判别是否符合标准规定。

符合。

检查是否相符。

符合。

检查是否齐全。

符合。

有没有删减部分,如有则记录。

有删减,但合理。

覆盖产品范围符合。

符合。

标准条款审核内容1 按要求建立文件化的质量管理体系。

4.1 质量管理体系覆盖的产品范围。

3 质量管理体系各层次的文件。

4 质量管理体系的删减。

1 公司应建立并保持质量管理体系文件。

4.2.1 文件保存的医疗器械法律、法规。

要求总则:查文件目录,判别各级文件是否齐全。

符合,各级文件齐全。

抽查三份文件是否相符。

符合。

查目录,判别是否能满足生产经营的需求。

符合,能满足生产经营的需求。

3 对每一型号的医疗器械建立并保持一套技术文档。

抽查一套技术文档,检查是否正确、齐全、清晰,符合生产要求。

符合。

质量手册应包括以下内容。

4.2.2 质量手册1) 清楚的阐明企业质量管理体系覆盖的范围。

2) 应形成文件的程序或对其引用。

3) 识别企业质量管理体系所需过程及过程之间的相互作用的表述。

5.1 管理承诺1 总经理对其建立和改进质量管理体系的承诺。

检查质量手册,查有没有阐明企业质量管理体系覆盖范围,包含YY/T0287专用要求内容,有没有描述过程及其相互作用。

符合。

通过查质量记录,作出判断的证据。

有质量方针,明白满足顾客要求和法律、法规要求的重要性。

2 总经理将满足顾客要求和法律、法规要求的重要性传达给组织的成员。

5.2 顾客要求1 确保顾客的需求得到确定并予以满足。

与领导层交谈,了解顾客要求和法律、法规传达情况以及顾客要求得到满足的情况。

抽查二份合同的执行情况。

完全理解顾客和法律法规的要求。

2 应完全理解顾客和法律法规要求。

5.3 质量方针1 制定了质量方针,并已在相关层次中传达质量方针。

检查有无质量方针,在办公室、生产车间能否看到质量方针。

内审检查表及审核内容

内审检查表及审核内容
3.《会议记录》1份,2008年12月20日对最近客户反馈的意见对应的解决方法。
共3页第3页
内审检查表
编号:
受审核部门:办公室受审核人员:部门经理
审核人员:刘莲时间:2009.4.10
检查内容
检查记录
4.2.3文件控制:
办公室是否对公司有关文件(包括外来行政文件)进行了控制,其控制的方式是什么?
文件的更改控制
查:
1)各部门负责人及有关重要岗位人员的职责已制定出示岗位职责10份,均有对应的具体规定。
2)质量手册中有对各部门职责的规定《职能分配表》。
答:从公司目前的情况,各类人员的职责分工比较明确,但又能互相协助,各项职责得以实施其有于产品的加工制作及质量稳定。
查:管理者代表任命书:潘松龙
共4项职责
查:2009年管理评审计划/时间为2009年5月10日
10.0x1.50x6000/ASTAA312
2009年4月6日美国国际材料公司
产品12.0x1.50x6000/ASTAA312
16.0x2.50x6000/ASTAA312
2009年3月31日美国国际材料公司
产品12.0x1.50x6000/ASTAA312
共3页第1页
内审检查表
编号:
受审核部门:供销部受审核人员:部门经理
4.2.4质量记录控制:
办公室是否对部门质量记录进行了管理,质量记录是否完整、清晰、质量记录的填写是否符号规定的要求?
5.4.1质量目标的分解情况?
5.5.1职责、权限:
办公室有关人员的质量职能是否进行合理的分配,有无证明或依据?
6.2人力资源
办公室安排工作是否与人员素质的规定和能力要求相适应;
办公室对人员有能力的判断的依据是什么?;

全套IATF16949内审核检查表(含审核记录)

全套IATF16949内审核检查表(含审核记录)

8.3 8.4
S1人力资源管理
培训需求,岗位职责
培训资料、培训记录
7.1.2 7.2
S2基础设施
设施清单;维护保养说 明;设备使用说明
良好的工作环境;基础设 施维护记录
基础设施维护计划 完成率100% 6S活动定期检查实 JHQP-A0-10产品先 施率≥80% 期策划控制程序 安全保护设施完好 率100% JHMS-A0-PM01 设 设备工装完好率≥ 备管理规范 90% JHMS-A0-PM02 工 设备工装维护计划 装管理规范 完成率≥90% JHMS-A0-PM03 车 间工具管理办法
使用什么?(材料、设备) 由谁进行?(技能、培训) 使用什么关键指标?(测量、评估) 如何进行?(方法、技术)
过程绩效指标
项目按时完成率 100% PPAP一次批准通 过率90% 培训计划完成率≥ 90% 培训有效性≥90%
使用的质量管理体 系文件
JHQP-A1-0X产品先 期策划控制程序 JHQP-A1-0X生产和 服务过程管理程序 JHQP-A0-04人力资 源及培训管理程序
1、内审有覆盖设计过程
M5管理评审
过程绩效、产品符合性
2017年3月XX日补充:管理评 审有涉及到设计过程的相关内 容
过程名称: 过程的所有者: 6个过程特性:
COP3产品生产 生产部长 是 否
审核日期: 被审核人员: 4个支持过程的问题
3月16日 是 否
风险
①具备资质的人员数量不足(人员休息或离职) ②工厂物理环境变化,设备故障(无关键备件) 或能力下降 ③辅助资源没有及时到位 ④控制计划未保持更新 ⑤不合格品未隔离导致混料
IATF16949: 2016条款
审核记录

建筑企业质量内审检查表

建筑企业质量内审检查表
Q 1、问质量目标的设定是否在相关的层次上得到分解,分解是否适宜?
Q 2、质量管理策划的更改是否受控,更改期间是否保证了质量管理体系的完整性、连续性。
J 3.3 列举质量管理策划包含哪些内容。
Q 6.1资源提

J 3.4 质量管理体系的实施和改进
Q 1、为实现质量方针和质量目标,提供了哪些资源?
J 2、 3.4 问为保证质量管理体系的实施,如何配备配备所需资源?
审核单位
审核日期
年 月 日
审核组长
审 核 员:
条款号
审核内容和方法
审核证据
结论
Q 4 质量管
理体系
J3.1 质量
管理基本要求
J 3.3质量体
系的策划和建立
J 3.4 质量
体系的实施
和改进
Q 1、管理者代表是否向总经理报告今年公司质量管理体系的运行情况,列举部位内容。
J 2、3.1 问公司建立了哪些质量管理体系文件进行质量体系管理的
J2、工程项目质量管理策划文件是否得到建设单位或监理方的认可批准?
J10.4.3质量策划结果的交底
J1、项目部如何进行技术交底?包括哪些内容?
J2、项目部如何进行施工技术交底?
J10.5.1项目部施工过程质量策划
J1、是否建立和实施施工过程质量管理制度?
J2、项目配置了哪些施工图纸、设计文件、验收标准、施工工艺标准和作业指导书?
J4、如何安排施工机具的维修计划?是安排专人组织实施?J5、是否建立建筑起重机械安全技术档案?
Q7.4采购J8.1、8.2、8.3建筑材料、构配件和设备管理
Q1、建筑材料、构配件和设备管理工作流程?
Q2、是否建立供应方评价、选择和再评价的标准和方法?

GBT50430体系内审检查表-项目部

GBT50430体系内审检查表-项目部
4.是否与分包方订立合同?合同内容是否符合标准和法规要求?查合同
5.分包项目实施前,是否对其进行施工和服务要求交底并审批分包方的施工和服务方案?查文件
6.如何确认分包方进厂人员的资格和能力(管理和操作人员)?查相关证明资料
7.如何对分包方的施工质量和工程技术资料进行检查和验收?查记录
8.如何对分包方进行履约情况的评价?查文件和记录
10.安装、拆除作业前,是否对施工机具与设施的作用人员进行交底?查记录
11.施工机具的操作人员、安拆人员、维护人员是否持有相关资格证书?查证书
12.是否对是施工机具与设施进行定期检查?查检查记录
13.特种设备是否有经过资质单位的安全检测?查相关记录
14.如何对重要设备的技术状态和安全防护设施进行检查?问询和查记录
已对实施效果进行了评审。
符合
注:
1.“项目”:写明GBT50430标准条款及公司相关的管理规定。
2.“备注”填写要求:☆——表示不符合,要求写上不符合编号;○——表示观察项。
5.最高管理者是否按规定策划并实施质量管理评价?查记录
6.是否根据质量管理分析和评价结果进行持续改进,如何创新质量管理机制?询问并查记录
1、制定了质量管理检查、分析、评价和改进管理制度
2、通过方针、目标、审核结果、数据分析、纠正措施和管理评审实施管理体系的持续改进。
3、查一项纠正措施实施记录,已进行原因分析。
4、人员配备满足项目实施要求。
5、编制了项目深化设计方案,已评审通过。
6、有设计文件评审
7、查项目已报审报验,监理已审批施工文件,具有开工许可。
8、明确规定了服务期限 。
符合
11.1、11.2、11.3、11.4、11.5
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8.2.2:项目部对上次内审发现的不合格项采取措施的实施效果,是否发生类似的不合格项。
8.2.3:项目部是否策划对过程能力进行监视和测量,并实施对各种过程能力是否满足策划的要求的情况进行检查;是否有能力满足策划的质量、职业安全健康和环境目标的要求。
检查方法:
一、询问项目部在质量、职业安全健康和环境方面与顾客、员工、社会交流的方式,以及如何确保沟通渠道的顺畅。查看相关记录(抽查部分与顾客、员工、社会等的来往文件、1~2次项目部参加建设或监理单位组织的例会的会议纪要。)
3、查看文件的收发登记,手续是否齐全。从收文登记中抽取设计更改或图纸变更1~2份,查看是否在原文件上标注更改情况。并就此两份文件查看发文登记,看是否传递到相关的各部门。
4、询问项目是否有作废的文件,如有,是否进行明确标识,以防止非预期使用。
5、询问在文件使用过程中如遇到文件需要更改,是否按要求由原审批人员进行审批,并查看相关记录。
内部审核检查表
受审核方
项目部
审核项目
7.4、7.5.3、7.5.4、7.5.5、8.2.4
依据文件
原材料、半成品管理程序、管理手册、标准等
审核内容:项目部如何对项目的原材料、半成品的管理过程进行策划,如何实施,如何监测,如何对此过程的有效性进行改进?
检查方法:询问项目有关人员材料、半成品如何按PDCA过程进行管理,并查看相关记录:
11、询问项目如何收集、利用施工过程控制中的信息进行数据分析,并采取纠正或预防措施用于改进施工过程的控制效果,提高检验批、分项工程的一次验收合格率。
12、(顾客财产保护)是否存在顾客进行分包或公司承接未完工工程项目的情况,如有,查看相关的验收、保护等记录。
13、询问项目部是否有其他顾客财产,如何实施保护,并查看相关记录。
1、查看材料管理的策划记录,注意是否明确按材料对工程质量的影响程度区分控制,是否注意对环境影响。
2、查看各类物资需求总计划,注意计划完整性和准确性;
3、抽查进期2个月的物资需求计划,看质量标准、材料数量、进场日期等是否明确,计划的审批手续是否完整,并就此两个月的材料查看台帐,看是否与计划数量相符,从中抽取钢筋、水泥各2批,查看其供应商是否为合格物资供应商,是否签定合同,合同是否明确程序要求的条款。查看其进场外观检验的记录、质保书以及抽样检查记录,包括顾客或监理的见证取样记录。注意抽样检验情况是否符合相关标准及法规要求,实施检验的试验单位是否具有相应资质;试验报告是否与质保书对应。查看其发料记录是否明确材料的唯一性标识(批号等),注意其日期是否在材料检验合格之后。
6、是否有顾客提供的材料,如有,是否分开储存并进行明确标识,并按本方法3的要求抽1批进行检查。
7、是否有材料紧急放行情况,如有,是否符合程序要求的放行准则,是否经程序要求的有权放行人员的审批。
8、是否有材料检验不合格的情况,如有,任何识别、评审及处置。查看相关处置记录,是否符合《不合格品、事故、事件、不符合控制程序》的要求。
4、查看有关使项目部工作人员认识自身所从事工作的与公司工作的相关性和重要性,以及如何为实现质量、职业安全健康和环境目标作贡献的培训记录;
5、项目部对劳务、工程分包方进行质量、安全培训的有关记录。
二、询问项目有关人员如何按PDCA的过程管理方法对劳务分包项目进行管理,并抽取1~2个分包项目查看相关的记录:
1、查看项目部人员的配备计划及项目部人员能力确定记录;
2、查看项目部人员持证、培训记录(注意项目如有“四新”项目,应注意对新结构、新工艺、新材料、新设备的培训记录,以及新标准、新规范的培训记录),对法定持证上岗人员、特殊工种人员,应注意证件的有效性。必要时现场核对持证人员。
3、询问是否有能力未能满足质量、环境和安全健康工作要求的情况,如有,查看相关的措施及记录。
3、查看项目部是否批准分包的施工方案,对工程分包商履行合同的管理记录(包括持证上岗、安全文明施工教育、环境污染预防、实施监控等),以及对分包工程的验收记录。
4、查看对工程分包商的评估记录,以及如何将工程分包管理的信息反馈给分公司工程科、公司工程部用于改进工程分包管理。
二、询问项目部有关人员如何按PDCA方法使施工生产过程始终在受控状态下进行,并抽查相关记录,包括关键、特殊过程各1~2项的相关记录:
4、项目是否有超长、超重的构件、半成品需要搬运,如有,查看搬运的实施方案及对搬运人员的交底记录,注意是否对安全健康方面提出明确要求。
5、现场查看材料的储存、堆放情况,以及标识情况,注意储存环境的适宜性以及材料标识的完整性和准确性,对材料的状态标识,抽查1~2批标识为合格的物资的出厂合格证及试验报告。
二、询问项目经理如何实施项目管理策划,策划要点等,并查看相关的策划文件,包括施工组织设计、项目管理计划、施工方案等,并注意策划的内容是否包括合同要求,是否明确管理目标,对特殊过程、关键过程、产品保护等是否进行有效策划。
三、询问项目经理合同要求在项目部的传递情况,并查看相关记录。询问项目部发生合同变更的情况(包括合同条款变更及设计变更情况),并查看相关的评审记录。
审核方法:
一、询问项目有关人员如何策划、实施文件控制,如何获取法律、法规和其他要求,并查看以下相关记录:
1、项目部自行编制的文件(抽查施工方案、项目管理计划等)是否按要求进行审核审批,并发放到需要的部门、单位(发文登记)。
2、查看受控文件清单,是否包括项目施工必须的各类文件(包括环境管理和职业安全健康),是否都为现行有效。
1、查看过程控制的策划记录;
2、查看项目部施工准备过程的相关记录,抽查项目部组建记录,技术准备情况、现场准备情况、资源准备情况及开工报告等的1~2项。注意图纸会审纪要,以及其传递范围。
3、抽查项目部某月的进度控制情况,未完成计划的原因分析,以及项目生产协调会召开情况。
4、抽查项目部某项一般施工过程的控制记录,包括施工前、施工过程及完工后的自检记录,是否符合程序要求。
1、劳务分包项目的策划记录,劳务分包项目报送分公司、公司相关部门和人员的审核、审批记录。
2、查看劳务分包合同是否完整包含程序的要求。劳务分包商是否为合格劳务分包商。当特殊原因分包给非合格分包商时,是否有考察评审的记录,手续是否完整。
5、查看项目部对劳务分包商履行合同的管理记录(包括持证上岗、安全文明施工教育、实施监控等),以及对分包项目的验收记录。
4.2.4:项目部如何对管理体系运行记录及施工记录进行管理,使之保持清晰,易于识别和检索。
5.2:项目部如何实施“以顾客为关注焦点”、“污染预防”、“安全生产”;
5.3:项目部成员如何理解公司的质量方针,如何在具体工作中实施。
5.4.1:项目部如何在分公司目标基础上进行分解,是否能满足要求。
5.5.1:项目部是否对项目的各成员的管理职责进行确定,如何落实职责。
审核内容:
5.5.4、7.2.3:项目部是否建立顺畅的信息交流渠道,以利于与顾客、社会、员工各方的信息交流。
7.1:是否根据顾客的要求、工程项目的特点对工程项目施工进行策划,策划的内容是否符合标准的要求。
7.2.2:施工合同的要求是否准确传递到项目部各成员。
8.2.1:项目部是否策划如何监视、收集和分析顾客满意度信息,并在施工过程中实施,以为技术质量部提供顾客满意度信息,用于评价和改进质量管理体系。
检查方法:
一、询问项目有关人员如何按PDCA的过程管理方法对工程分包项目进行管理,并抽取1~2个分包项目查看相关的记录:
1、工程分包项目的策划记录,工程分包项目报送分公司、公司相关部门和人员的审核、审批记录,以及监理方的批准。
2、查看工程分包合同是否完整包含程序的要求。工程分包商是否为合格工程分包商,承包资质是否满足法律、法规要求。当特殊原因将工程分包给非合格分包商时,是否有考察评审的记录,手续是否完整。
审核员/日期
审核组长/日期
内部审核检查表
编号:Qr-CX12-1
受审核方
项目部
审核项目
4.2.3、4.2.4、5.3、5.4.1、5.5.1,5.5.3,
依据文件
《文件控制程序》、《记录控制程序》、管理手册、标准等
审核内容:
4.2.3、5.5.4:项目部如何策划对文件的控制,如何获取法律、法规和其他要求,如何实施控制,如何检查控制效果,以及如何改进。
9、工程物资是否按要求向监理报验,顾客对报验结果是否满意,抽查1~2批报验记录,并询问顾客对材料的满意情况,查看相关记录。
审核员/日期
审核组长/日期
编号:Qr-CX12-1
内部审核检查表
受审核方
项目部
审核项目
6.4、7.4,7.5.1,7.5.2,7.5.5
依据文件
《工程分包管理程序》、《施工生产过程控制程序》、管理手册、GB/T19001-2000标准等
6、查看对劳务分包商的评估记录,以及如何将劳务分包管理的信息反馈给分公司工程科、公司劳人部用于改进劳务分包管理。
审核员/日期
审核组长/日期
内部审核检查表
编号:Qr-CX12-1
受审核方
项目部
审核项目
7.1、7.2.2、7.2.3、8.2.1、8.2.2、8.2.3
依据文件
《合同评审程序》、《信息交流控制程序》、管理手册、标准等
6、询问项目有关人员如何自行检查项目部文件控制的效果,如何进行改进。
二、询问项目有关人员如何对记录进行管理,使之保持清晰,易于识别和检索,并查看:
1、项目各种记录是否进行分类保存,是否用不同的标识方法进行区分,是否易于进行查找。
2、抽。
三、询问项目经理如何实施,并查看有关记录;
四、抽查项目部1~2个管理人员,询问其对公司质量方针的理解,并询问其如何在工作中实施。
五、查看项目部的质量、职业安全和环境目标,并询问项目经理如何根据分公司的目标确定项目目标,如何分解实施。
六、查看项目形成文件的管理职责,并询问项目经理如何落实管理职责,并抽查1~2个项目管理人员是否明确自身管理职责。
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