最新安全培训教材

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2013年职工安全培训

安全生产是党和国家在生产建设中一贯的指导思想和重要方针,是全面落实科学发展观与构建社会主义和谐社会的必然要求。安全生产的根本目的是保障劳动者在生产过程中的安全和健康。安全生产时安全与生产的统一,安全促进生产,生产必须安全。没有安全就无法正常进行生产。搞好安全生产工作,改善劳动条件,减少职工伤亡与财产损失,不仅可以增加企业效益、促进企业的健康发展,而且还可以促进社会的和谐、保障经济建设的安全运行。

一、安全知识篇

一、安全基础知识

1、我国的安全生产方针是:安全第一、预防为主、综合治理?“安全第一”说明和强调了安全的重要性;?“预防为主”是指安全工作的重点应放在预防事故的发生上;?“综合治理”是指要自觉遵循安全生产规律,抓住安全生产工作中的主要矛盾和关键环节,综合运用经济、法律、行政等手段,并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用,有效解决安全生产领域的问题。

2、安全三违:违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

3、四不放过:事故原因分析不清楚不放过、事故责任者没有受到严肃处理不放过、广大职工群众没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过。

4、三不伤害:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。

5、安全工作方针:安全第一、质量第二、生产第三。

6、“三同时”原则:同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

7、安全有三福:矿福、家福、人福

8、事故有三赔:赔钱、赔物、赔人

二、煤矿职工安全生产的权利与义务

1、煤矿职工安全生产的权利

?安全生产知情权:

从业人员有权了解企业安全情况、作业现场安全状况;有权了解作业过程和安全技术措施制定情况;有权要求班前讲清安全生产注意事项;有权要求交接班待作业地点安全情况;进入工作面前,有权要求跟班干部或带班班长检查工作面,并制定具体安全措施。

?参与安全生产管理权:

从业人员有权通过职工大会、职工代表大会,参与企业有关安全生产规划、管理制度、管理办法、安全技术措施和规章的制定;对不符合党和国家安全生产方针和法律、法规规定的规章制度有权提出修改意见。

?安全生产监督权:从业人员有权对企业贯彻、执行党和国家安全生产方针的情况、有关安全生产法规及管理制度的执行情况、管理干部的行为、作业现场的安全情况、安全技术措施专项费用使用情况进行监督。

?接受安全教育培训权:

从业人员培训、教育,特殊工种作业人员未取得操作资格证书,有权拒绝上岗。

?停止作业避险权:

当作业现场发现重大事故隐患,可能危及职工生命安全赋无法及时排除时,职工有权停止作业。在生产过程中,出现重大事故隐患,并危及生命安全的情况下,职工有权采取紧急避险措施。

?拒绝违章指挥权:

干部违章指挥、强令冒险作业,职工有权拒绝执行;违章操作,职工有权制止;跟班干部擅离工作岗位,职工有权向有关方面报告。

?工伤保险赔偿权:因安全生产受到损害,职工有要求赔偿的权利。因工致伤,职工有享受工伤和社会保险的权利。

?批评、检举、控告权:从业人员有权向煤矿企业和煤炭管理部门举报违反有关安全生产法律、法规、制度的行为;有权检举违章指挥、违章作业者;有权反映作业现场安全管理情况和不安全因素。在进行安全生产监督检查时,如果受到打击报复和迫害,职工有权向上级投诉和控告;有权对忽视安全、玩忽职守造成事故的责任者进行检举;有权对隐瞒事故的部门和责任者提出控告。

2、煤矿职工安全生产的义务

?服从管理:

服从煤矿安全监察机关管理;自觉服从安全监察机关的指挥,自觉配合安全监察人员的工作,协助他们执行公务,并提供真实信息和有关资料。

?遵守纪律:严格遵守和执行煤矿安全生产方面的法律、法规、各种安全规程、操作规程、规定及岗位安全生产责任制;自觉遵守劳动纪律。

?爱护生产设施、设备:煤矿企业的生产设备及安全设施是安全生产的保证,要自觉维护其正常运转和安全使用,使其发挥保障安全生产的作用。

?及时报告危险情况并参与抢险救灾:发现煤矿事故隐患,应积极向上级汇报;煤矿发生事故以后,应积极参加抢救事故,不能以任何借口逃避事故抢救工作。

?改善工作环境:

?从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

?从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

三、行为规范、应尽义务

1、不安全行为一般地说,凡是能够导致事故发生的人为失误均属于不安

全行为。

《企业职工伤亡事故分类标准》中规定的13 大类不安全行为包括:?未经许可,开动、关停、移动机器;开动、关停机器时未给信号,开关未锁紧;忘记关闭设备;忽视警告标志、警告信号;操作错误按钮、阀门、扳手、把柄等;奔跑作业,供料或送料速度过快;机械超速运转;违章驾驶机动车;酒后作业;人货混载;冲压机作业时,手伸进冲压模;工件紧固不牢;用压缩空气吹铁屑;

?安全装置被拆除、堵塞,造成安全装置失效;

?临时使用不牢固的设施或无安全装置的设备等;?用手代替手动工具,用手清除切屑,不用夹具固定,用手拿工件进行机加工;

?成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等存放不当;

?冒险进入危险场所;

?攀、坐不安全位置;

?在起吊物下作业、停留;

?机器运转时从事加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作;

?分散注意力行为;

?在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中,未按规定使用;

?在有旋转零部件的设备旁作业穿肥大服装,操纵带有旋转零部件的设备时戴手套;

?对易燃易爆等危险物品处理错误。

2、不安全心理状态根据大量的事故案例分析,影响职工安全生产最常见的心理状态主要有以下几种:

?自我表现心理一“虽然我进矿时间短,但我年轻、聪明,干这活不在话下…”

?经验心理一“多少年一直是这样干的,干了多少遍了,能有什么问题…”

?侥幸心理一“完全按照操作规程做太麻烦了,变通一下也不一定会出事吧…”

?从众心理一“他们都没戴安全帽,我也不带了…”

?逆反心理一“凭什么听领导的啊,今儿我就这么干,我就不信会出事…”

?反常心理一“早上孩子肚子疼,自己去了医院,也不知道是什么病,真担心…”

3、从业人员必须按规定佩戴和使用劳动防护用品从业人员在劳动生产

过程中应履行按规定佩戴和使用劳动防护用品的义务。

按照法律、法规的规定,为保障人身安全,用人单位必须为从业人员提供必要的、安全的劳动防护用品,以避免或者减轻作业中的人身伤害。但在实践中,由于一些从业人员缺乏安全知识,心存侥幸或嫌麻烦,往往不按规定佩戴和使用劳动防护用品,由此引发的人身伤害事故时有发生。另外,有的从业人员由于不会或者没有正确使用劳动防护用品,同样也难以避免受到人身的伤害。因此,正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员必须履行的法定义务。

4、安全帽的正确佩戴

?首先检查安全帽的外壳是否破损(如有破损,其分解和削弱外来冲击力的性能就已减弱或丧失,不可再用),有无合格帽衬(帽衬的作用是吸收和缓解冲击力,若无帽衬,则丧失了保护头部的功能),帽带是否完好;

?调整好帽衬顶端与帽壳内顶的间距(4?5厘米),调整好帽箍;

?安全帽必须戴正。如果戴歪了,一旦受到打击,就起不到减轻对头部冲击的作用;

?必须系紧下颌带,戴好安全帽。如果不系紧下颌带,一旦发生构件坠

落打击事故,安全帽就容易掉下来,导致严重后果;

?现场作业中,切记不得将安全帽脱下搁置一旁或当坐垫使用

中国幄矿安全生产屈

二、露天矿开采工艺篇

一、入坑需知

1、入坑应具备的条件:

?男性成年人:《矿山安全法》规定:矿山企业不得录用未成年人从事矿山井下劳动;矿山企业不得分配女职工从事矿山坑下劳动。

?强健的体魄:矿山工作处在各种自然灾害的威胁之中,要求作业人员对周围环境的变化有敏锐机警的反应能力;身体各关节部位要有适应和抵抗能力,动作要灵活;要有健康的心肺功能。《规程》规定:新工人入矿之前,必须进行职业健康检查。

?有下列病症之一者,不得从事矿山工作:

癫痫病、精神分裂症、严重的皮肤病、活动性肺结核及肺外结核病、严重的上呼吸道或支气管疾病、显著影响肺功能的肺脏病或胸膜精品文档

病变、心脏病和心血管器质性疾病,以及经医疗机构鉴定不适合从事煤矿工作的其他疾病。

?安全培训合格:

《煤矿安全规程》规定:“煤矿企业必须对从业人员进行安全培训,未经安全培训的,不得上岗作业。特种作业人员必须按国家有关规定培训合格,取得操作资格证书。”所有生产作业人员,每年接受在职安全教育、培训的时间不得少于48 小时。职工安全教育、培训情况和考核结果,应当记录存档。

从事矿山作业人员,必须学习和掌握《煤矿安全规程》、作业规程、技术操作规程以及与本职工作有关的规定,并经考试合格,方可上岗操作。

?了解本煤矿基本情况:

包括:本煤矿的地理位置、生产能力、开拓方式(开采工艺)、煤矿安全管理机构和主要负责人及其安全负责人和主要负责人的通讯方式。

?入坑前注意事项:

①、非本矿职工未经矿内领导同意和矿规不允许不准入坑;

②、未经考试合格的新职工不准单人入坑;

③、入坑车辆必须遵守坑内交通规则;

④、未戴劳动防护用品的职工不准入坑;

二、穿孔作业

1、钻机在作业时的安全注意事项:

?钻机作业时不许检修设备;

?非工作人员不得靠近钻机;

?配备防尘设施;

?钻机距离台阶边缘不小于2.5m;

?司机佩戴防尘口罩;?在采空区作业时制定安全作业措施;

?钻机行走坡度不超过15°;

?穿凿边行孔时,穿孔机应垂直于台阶坡顶线或调角布置(角度不小于45°);

?在顺层滑坡危险区,必须压碴穿孔。

2、穿孔工作安全分析

?卡钻杆有些岩石松软不一,特别是遇到砂砾岩,粒径大小不一,结

构不同,钻机在穿孔时会经常出现卡钻具现象。

?掉钻杆

有些钻竿的螺纹已经滑丝,钻竿和钻竿之间咬合不紧,在接付钻竿进行穿孔时,容易发生掉钻竿的现象。

?钻机倾斜

由于工作平盘不规整或平盘由于积水,地表下沉,使钻机在行走或作业时,发生钻机倾斜,使得钻机无法作业。

?孔斜事故:

在厚度大, 破碎较严重的地层中钻进时, 由于存在软硬岩互层, 在钻进过程中, 钻头所接触到的岩石软硬交替, 使钻头容易改变方向. 另外, 在有一定倾斜的软硬交替的岩层中钻进时, 出现钻进速度不同或产生滑溜现象而改变钻头的钻进方向.

一般来说, 钻孔偏斜方向与岩层倾斜方向一致时, 会出现孔壁坍塌、

掉块和岩石错动, 增加偏斜的影响范围。

三、爆破作业

1、爆破注意事项:

?严禁炮区吸烟;

?对火工品(炸药、雷管、导爆索、导火索)在运输、保管、收发、试验、销毁、加工和使用时,要轻拿、轻放、不得撞击、坠落、推拉、敲打、以防爆炸或破损;

?夜间、大雾、下雨、下雪、6 级以上大风等恶劣天气禁止放炮;

?必须建立放炮日记;

?在杂散电流超过30mA时,不许用电力起爆;

?放炮员必须有放炮合格证并经过技术、安全教育并考试合格者;?身体、精神不健康,皮肤对炸药过敏者,不应从事放炮工作;?放炮人员具有初中以上文化,应每年进行一次技术考核作为晋升依据;

?火工品应有放炮员搬运,其他人在放炮员的监视指导下只准搬运炸药;

?搬运炸药时彼此之间的距离不得小于5m;

?背运炸药时,每人每次不得超过40 公斤,禁止同时携带炸药、雷管;

?放炮剩余火工品,必须当班送回火药库,禁止在工地存放。

2、安全避炮距离

深孔爆破:孔深大于5m避炮距离大于200m

浅孔爆破:孔深小于5m避炮距离大于300m

裸露爆破:孔深小于2m避炮距离大于400n。

3、二次破碎凿岩工安全操作规程

?凿岩作业前,先用低压风将风管吹干净,以免异物进入机内损坏机器,同时认真检查各连接部件是否牢固,避免机件脱落伤人;

?接通气前,应将操纵阀回复零位;

?凿岩作业前要检查好脚下的大块是否稳固,禁止登上过高的大块堆进行作业;

?凿岩过程中,要注意突发的钎杆折断现象,以防伤人;

?要穿戴好必要的劳动保护用品,不准穿塑料底鞋及拖鞋进行作业;

?严禁雨雪天气进行凿岩作业,防治跌落摔伤;

?作业前必须观察周围环境是否存在安全隐患,避免不必要的人身伤害。

4、爆破安全警戒应遵循下列规定:

?必须有安全警戒负责人,并向爆破区周围排除警戒人员;

?警戒哨与爆破工之间应实行“三联系制”;

?因爆破发生中断生产事故时,应立即报告矿调度室,采取措施后方可解除警戒;

?爆破前必须提前告知安全科当班人员,在安全科的监督下实施爆破作业。

四、采装作业

1、挖掘机采装作业安全要求

?两台以上的挖掘机在同一平台上作业时,挖掘机之间应保持一定的

安全距离,其间距不得小于最大挖掘半径的2.5 倍;

?相邻两台阶同时作业的挖掘机必须沿台阶方向错开一定的距离,在上阶段边缘安全带进行辅助作业的挖掘机必须超前下一阶段正常作业的挖掘机最大挖掘半径的2.5 倍的距离。

?挖掘机行走应遵循下列规定:

①、必须在稳定的平台上行走;

②、挖斗必须空载,并与地面保持适当的距

离,悬臂方向与行走方向一致;

③、通过危险路段(如松软、泥泞、有滑坡迹象路面)时,应采取防塌陷的安全措施,并有专人指挥;

④、挖掘机行走时,禁止调整悬臂架的位置和检修部件;

?挖掘机作业时,应严格遵循下列规定:

①、挖掘机作业时,其平衡装置外形距阶段坡底线的水平距离不得小于1m;

②、装运时,严禁挖斗从车辆驾驶室上方通过;

③、装运第一斗时,挖斗门距车厢底部的卸载高度应小于0.5m

并保持车厢的平衡;

④、装车时,矿岩的最大块度不得超过1m

⑤、装满车后,应向车辆驾驶人员鸣示信号;

?采区工作面挖掘机机手必须将边帮工作面安设安全挡土墙,以确保安全;

2、在作业过程中遇到下列情况之一时,必须停止作业,退到安全地

点,报告有关部门检查处理:

?发现台阶崩落或有滑动迹象,危及人身、挖掘机安全;?工作面有伞檐或大块无聊,可能砸坏挖掘机;?暴露出未爆炸药包或雷管;

?有冒落危险的老空或火区;

?遇有松软岩层,可能造成挖掘机下沉或掘沟遇水有可能被淹;?发现不明地下管线或其他不明障碍物。

3、操作规定

?运转中严禁维护和注油;?勺斗回转时,必须离开采掘工作面,严禁跨越接触网;?在回转或挖掘过程中,严禁勺斗突然变换方向;?遇坚硬岩体时,严禁强行挖掘;

?严禁在不符合机器性能的纵横坡面上工作;?严禁用勺斗承载人员、严禁用勺斗直接救援任何设备;?无关人员严禁进入作业半径以内;

4、装载机作业安全要求

?工作前必须对本机全面检查保养,不准带病工作;?起步与操作前应发出信号,通知有妨碍的人和车辆离开,对周围做好瞭望,确认无误方可进行;

?行驶时,避免高速急转弯;?驾驶室内不准乘坐驾驶员以外的人员,驾驶室以外的任何部位都不准乘人,更不准坐在铲斗内;

?严禁下坡时熄火滑行;

?铲车工作期间20 米范围内严禁无关人员和机械设备停留;?随时注意各种仪表、照明和应急机械的工作状态;

?装料时要求铲斗内物料均匀,避免都内物料偏重,操作中进铲不得

过深,提斗不应过急;

?工作时严禁人员在升降臂及铲斗下走动;?工作场地必须平整,不得在斜坡工作,防止在转运料与卸料时发生倾翻;

?全载行驶转运物料时,铲斗底面与地面距离高于0.5m,必须低速行驶;

?不准装满物料后倒退下坡,空载下坡时也必须缓慢行驶;?向汽车卸土,应待车停稳后进行,禁止铲斗从车辆驾驶室上方越过;

?行驶时,臂杆与轮胎车体平行,铲斗及斗柄油缸安全伸出,铲斗斗柄和动臂靠紧,上下坡时,坡度不应超过20°;

?停机时,必须将铲斗平放地面,关闭电源总开关。

五、运输作业

1、出车前的检查:

?燃油量

通过查看燃油表,了解燃油存量,应根据行程用量考虑是否添加,做好充足的准备。特别是柴油发动机,如燃油耗尽会使油路系统渗入空气,不易起动。重新起动柴油发动机时要将空气排干净。

?机油量

通过观察机油表或用油标尺检查机油存量。机油不足会起不到润滑作用,添加过多,容易使机油窜到燃烧室,燃烧机油会影响发动机工作,尾气排放蓝烟。

?冷却水

冷却水应加注在允许范围内,冷却水不足应及时添加,防止发动机

“开锅”而影响正常行驶。

?液压油、变速箱及差速器润滑油这些部件的润滑油一般消耗不大,主要通过观察有无泄漏即可,如泄漏严重,应及时维修和补充。

?车辆工作装置是否有损坏、油污,对安全运输是否有影响,如有影响应及时修理。

?电器、电路

接通电源,观察仪表电量指示是否正常。查看各灯光、喇叭、雨刷、风扇等用电器具是否正常

?转向系统

车辆起步时检查转向是否灵敏,有无阻滞现象,转向盘自由转动量是否过大,是否有摆振、跑偏现象。

?制动系统车辆起步时,轻踩制动踏板,检查制动装置是否灵敏有效。

?检查车轮紧固螺栓是否松动,轮胎气压是否正常,轮胎外观是否有划伤、破损。

?其他问题

检查有无其他影响安全行车的隐患。

2、运输作业安全要求:?驾驶员必须经培训考试合格,领取了驾驶证,方准驾驶汽车;?禁止酒后开车或边驾驶边饮食,严禁过度疲劳驾驶;?车辆驾驶员下车检查车辆或听从领导安排工作时,必须戴好安全帽、防尘口罩等安全劳动保护用品(驾驶室内必须佩戴防尘口罩);

?车辆发动前,要认真检查刹车、方向机、喇叭、照明、液压系统等装

置是否灵敏可靠,确认无异常后方可启动;

?汽车驾驶员必须服从分配,听从指挥,到指定的地点装车和按规定的线路行驶,不准乱装滥卸;

?挖机装车时,驾驶员必须关好车门,头和手不准伸出驾驶室外。装车完毕,挖机发出明显信号后,方准驶离挖机;

?禁止采用溜车方式启动车辆和下坡空挡滑行;?在排土场卸载时,汽车的后轮胎距边缘的水平距离不得小于

1~ 1.5m;

?矿用汽车在道路平整、视线良好的路段,最高时速不得超过20km/h;

?汽车通过危险路段(如交叉路口、急转弯等处)时最高时速不得超过10km/h,并严格遵守交通规则的规定,遵守“空车让重车,转弯车让直行车,支路车让干路车,下坡车让上坡车”的行车规则;

?驾驶室内严禁超坐,驾驶室平台禁止乘人和堆放物品;

?起斗时不准猛加油门,禁止在行驶中升降车厢; ?冬天下雪结冰,路面较滑时,应有防滑措施,并减速行驶,前后车距不得小于50m;

?大雾天气能见度低时,在行驶中必须开防雾灯和小灯示意,靠道路右侧减速行驶,前后车距不得小于40m,能见度不足30m或雨、雪天气危及行车安全时,应停止作业;

?汽车在排土场卸料时,必须听从排土指挥工的指挥。卸载完毕,车厢落到位后方准行驶;

?在下坡道时,使用制动器较多造成制动器温度过高时,应将车辆停

安全管理培训教材

山东电建三公司 管理干部安全生产知识培训教材 举办单位:安全监察部 教育培训中心 2004年08月 第一章 安全生产管理概论 第一节安全生产管理概述 一、劳动保护和安全生产的概念 1、劳动保护的概念: 广义:对劳动者的一切权利和利益的保护。 狭义:对劳动者在劳动过程中的生命安全和身体健康的保障。 2、安全生产的概念 安全生产:是指在劳动生产过程中,要努力改善劳动条件,采取各种有效的措施以消除生产过程中的不安全因素或将这些因素的危害降低到最低限度,防止伤亡事故的发生,从而保证劳动者在安全、卫生的条件下进行生产。安全生产的任务是保护企业的人、财、物的安全。 3、劳动保护与安全生产

在我国通常把劳动保护工作和安全生产工作等同起来,两个概念在一般情况下虽然可以通用,涵义不完全一样:劳动保护:是指“对劳动者在劳动过程中的生命安全和身体健康保障”其工作的范围:包括实现安全生产,预防职业危害,保证劳动者的休息权和实行女工及未成年工的特殊保护等。 安全生产:除了劳动保护所包括的内容外,还包括对企业财、物的安全保障。 二者的根本目的都是促进生产力的发展. 二、安全生产的意义: 1)加强安全生产,做好劳动保护工作,防止职业危害,保证安全生产是我们党和国家的一项基本的和重要的政策; 2)保护劳动者的生命安全和身体健康是发展社会主义经济,促进社会主义现代化建设的基本条件; 3)保护劳动者的生命安全和身体健康是社会安定的需要; 4)加强劳动保护是企业管理的一项基本原则,也是企业提高经济效益和社会信誉的迫切需要; 5)安全生产是现代化管理企业的一项基本原则。 三、安全生产原则 1、坚持管生产必须管安全的原则。这一原则体现了安全与生产的统一。要求各有关部门对安全生产要坚持“五同

品质部培训教材---锂电池 精品

品质部培训教材Page 1 of 20 版本:A版品质部培训教材 目录 第一章:通用基础知识----------------------------------------------- (2-3) 第二章:通用品质技术知识----------------------------------------------- (3-7) 第三章:通用工艺知识----------------------------------------------- (8-10)第四章:通用标准---------------------------------------------- (10-15)第五章:程序文件知识---------------------------------------------- (15-16)附件:---------------------------------------------- (17-21) 附件1:品质常用术语-------------------------------------------------------------- (17-18) 附件2:锂电池行业国际/国家/企业标准------------------------------------------------ (20) 附件3:筛网目数与粒径对照表----------------------------------------------------------- (21)

第一章品质部员工通用基础常识 1、国家法定假日:元旦一天,春节三天,清明节一天,端午节一天,五月一日一天,八月十五日一天、十月一日三天,总共十一天法定假。 2、火警电话是119,急救电话是120,匪警电话是110,电话故障拨112,交通事故拨122。 3、员工试用期一般为三个月,优秀者可提前满试用期,需要延长试用期者,最多可延长至六个月。所有员工上班时须提前五分钟到 岗,以便进行交接;下班时须整理好工作环境,交接清楚后方可离岗。 4、火警现场员工,如有可能,须在第一时间关闭现场各种电源,然后向起火方向相反之救生门撤离,如有较大浓烟,应立即蹲下, 用湿衣服或湿毛巾捂住口。消防设施必须齐全,并定期进行检查。消防器材放在指定位置,并处于完好状态。 5、填写文件记录时,内容应正确完整,字迹清晰,不得随意更改涂写,如果填写错误,要用划线方式更改并签名注明日期,不得使 用涂改液。品质月报须在每月二日前完成,如果二日是周六或周日,则向后顺延;所有报表及文件,请在当日内存档;请保持您的报表清楚明了,注意日期及签名是否完整,请不要在报表上使用涂改液;归档文件应在封面注明年份、日期,记录名称及部门资讯,以便查询。所有岗位必须受到相关培训后方可上岗,没有受到培训之人员,有权要求上司对其进行相关培训。 6、上班及开会最少提前3-5分钟到会;如因不可预知之原因不能按时参加,请提前通知您的上司或会议召开人; 所有班组,必须实施早会制度,以确保各种信息在品质部能得到充分沟通,时间及长短可以由当班组长确定,但一定要召开。 7、在上班前,请仔细地检查一下自己,你的着装是否符合公司要求;在上班时间,有任何电话,包括公事或私事,请走出车间接听, 请控制在3分钟内; 8、如果别的部门需要您离岗协助,请先会知您的上司并得到同意后方可离岗;上司安排您的工作时,请您确认您是否接受过相关培 训或对标准清楚明了,如果没有,请对您的上司说明,请求支援;事情完成,请向您的上司汇报;如果属品质部应知应会的,您有权要求您的上司对您或安排您进行培训;如果得不到满意答复,可以越级上诉;报告不越级,上诉可以越级;上司交待您要完成一件事情,如果在实施过程中您遇到之前不曾预料或不可越过的困难,请及时向您的上司汇报;如果完成,请记得要向您的上司回复。 9、电话铃响三声,请您务必接听,第一句话请说:你好;出差在外,如有疑难问题,请记得随时请教您的上司,请记得与公司随时 保持了联络; 10、如果您对品质部有什么建议或抱怨,请不要保持沉默,请及时向您的上司反映---因为大家相信您所做的一切,都是在为品质部 这个团队的成长在努力; 11、没有错误的客户,只有永远正确的客户,任何时候,请注意您的言行,不可非议客户,任何时候,请您尊重我们的客户,不论 这个客户对我们多么的重要或者多么的不重要;请品质部所有同仁认真对待每一宗客户投诉,从来没有哪一宗错误是单独存在的,一定有很多错误发生时才会导致一宗客户投诉的出现;请尊重我们品质部的每一位同仁,请尊重比克天津公司的每一位同仁。请务必记住:尊重他人就是尊重我们自己;请在所有人面前坚持您的判断,因为您可以对所有人说:我坚持因为我专业; 12、在上下班时,第一件事情或最后一件事情检查您的周围环境是否符合5S要求;用完的工具或文件,请务必记得回归原位,因为 我们的同仁可能随时需要它;下班前走出车间的最后一件事情是请问自己:我今天所有的事情都做完了吗?如果您有培训需求,请知会您的上司。您的成长,就是品质部和您一起成长。 13、所有须检来料,请检查完毕后方可上线,未作检查来料不得上线生产;所有来料品质超出允收标准时,请及时填写进料检验报 告,交上司处理,经上司审批并签上处理意见后,转发给各相关部门;如果你发现未经检查或标识的来料在生产线上使用,请制止或及时通知你的上司;盖章时请将章盖正并清晰明了。所有出货须经OQC检查,未经OQC检查的产品,不得以任何理由流出公司;在检查产品时候,请注意各种包装物的洁净程度。如果我们不能做到,我们就没有理由要求其它部门做到这一点; 14、请随时提醒您自己注意:是否所有的产品都有相应的标识,是否所有的产品都正确存放于应存放的位置;所有要求输入电脑的 数据库之报表,请务必在第二个工作日过完前输入,如果您有适当的理由不能按时完成,请将您的理由会知给您的上司;所有涉及要退货的原材料,请IQC在第一时间知会您的上司,由他来处理; 15、品质部发出的品质异常联络单及矫正预防处理单,必须在三个工作日内追回,若因任何原因不能追回,必须有充分的理由,并 跟踪此案顺利关闭为止;

安全生产管理培训资料

安全生产管理培训 安全生产教育培训的形式很多,"三级"安全教育是安全教育的一种形式,也是法律明确规定的对新员工的教育制度.什么是"三级"安全教育?新员工通过"三级"教育培训能学到 哪些东西? 一,什么是"三级"安全教育 "三级"安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度.教育的对象是新进项目的人员,包括新进入的员工,临时工,季节工,代培人员和实习人员 ."三级"安全教育是指公司级安全生产教育,项目部(工段,区,队)级安全教育,班组级安全教育. 二."三级"安全教育培训内容 1.公司级安全生产教育培训主要内容 安全生产基本知识 本单位安全生产规章制度. 劳动纪律. 作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施. 有关事故案例等. 2.项目级安全生产教育培训主要内容: 项目施工中安全生产状况和规章制度. 作业场所和工作岗位窜的危险因素,防范措施及事故应急措施. 事故案例等.

3.班组级安全生产教育培训主要内容: 岗位按操作规程. 生产设备,安全装置,劳动防护用品(用距)的性能及正确使用方法. 事故案例等. 三.企业"三级"安全教育的组织实施 公司级按教育培训一般由认识部门组织,安全技术管理部门共同实施.项目部级安全生产教育培训由项目部负责人组织主持; 会同项目部安全管理人员负责组织实施.班组级安全教育由班组长会同安全员,带班师傅组织实施 四."三级"安全教育与其他安全教育的关系 "三级"安全教育是最基础的安全教育,新员工除要接受"三级"安全教育培训以外,还必须接受经常性的安全教育,复工教育,"四新"教育,特别 是要从事特种作业的员工,还必须接受专门的特种作业人员安全教育培训,取得特种作业人员操作资格证,才能上岗作业."三级"安全教育不能代 替其他教育,其他教育也不能代替"三级"安全教育,员工只有通过这些教育培训,才能不断提高自身的安全意识和技能,从而实现安全生产. 五.特种作业教育和其他形式教育 1.什么是特种作业人员 特种作业人员是指其作业的场所,操作的设备,操作内容具有较大的危险性,容易发生伤亡事 故,或者容易对操作者本人,他人以及周围设施的造成重大危害的作业人员.,由于特种作业人员在生产作业过程中承担的风险较大,一旦发生事故,便会带来较大的损失.因此,对特种作业人员必须进行专门的安全技术知识教育和安全操作技术训练,并经严格的考试,考试合格后方

品质管理培训教材(一)

品质管理培训教材 1、质量意识 质量意识是一个企业从领导决策层到每一个员工对质量和质量工作的认识和理; 质量意识解,这对质量行为起着极其重要的影响和制约作用。质量意识体现在每一位员工的岗位工作中,也集中体现在企业最高决策层的岗位工作中,是一种自觉地去保证企业所生产的交付顾客需求的产品—硬件、软件和流程性材料质量、工作质量和服务质量的意志力。企业以质量求生存,求发展,质量意识则是企业生存和发展的思想基础。质量意识是通过企业质量管理、质量教育和质量责任等来建立和施加影响的,并且通过质量激励机制使之自我调节而一步步地、缓慢地形成起来的。 2、品质意识 品质意识就是指人们在生产经营活动中,对品质(包括产品品质、工作品质)以及与之相关的各种活动的客观及主观的看法和态度,也就是通常所说的对提高产品品质的认识程度和重视程度,以及对提高产品品质的决心和愿望。而人的行动受大脑意识支配,有什么样的意识,就会产生什么样的行动,一个有错误品质意识的人,很难想象他能做出好的产品。只有当他的思想意识上升到一定的高度,再加上相应的工作技能,他才会做出好的产品。一位哲学家曾经说过:“高度”很重要,它反映出一个人的修养和内涵,一个做过大事或见过大事的人,想平庸都难。可想而知,品质意识对产品品质的重要作用。品质作为企业的命脉,产品的品质不好,就会失去市场,没有市场,企业就失去生命。所以,作为企业的职员工,必须具有这种提高产品品质的决心和愿望,也就是要求企业的全体职员工树立良好的品质意识。 二、怎样树立品质意识 第一,树立品质是企业命脉意识 要全员认识到:产品的品质不好,产品就没有市场,产品没有市场,企业就失去了利润来源,时间长了,企业就会倒闭,随之而来的就是员工失业。当然对于我们公司来说,目前产品市场良好,也希望以后更好,但我们要“居安思危”,要把我们的产品品质做得更好。 第二,树立品质的客户意识 一切以客户为中心,把自己看成客户,把自己看成是下一道工序的操作者,把自己看成是产品的消费者。这样,在工作当中就会自觉地把工作做好,大家都把工作做好了,产品的品质才会有保证,如果在工作中偷工减料,危害的将是自己的切身利益。 第三,树立品质的预防意识 “产品的品质是生产出来的、设计出来,不是靠检验出来的,第一时间就要把事情做好。”这不是一句口号,这很好地体现了产品质量的预防性,如果我们的品质控制不从源头控制,我们将很难控制产品的质量。即使生产中投入大量的检验人力去把关,生产时由于没从源头去控制而产生的大量次品甚至废品,产品的成本将

网络信息安全基础知识培训

网络信息安全基础知识培训 主要内容 网络信息安全知识包括哪些内容 培养良好的上网习惯 如何防范电脑病毒 如何安装杀毒软件 如何防范邮件病毒 如何防止QQ密码被盗 如何清除浏览器中的不明网址 各单位二级站点的安全管理 如何提高操作系统的安全性 基本网络故障排查 网络信息安全知识 包括哪些基本内容 (一)网络安全概述 (二)网络安全协议基础 (三)网络安全编程基础 (四)网络扫描与网络监听 (五)网络入侵 (六)密码学与信息加密 (七)防火墙与入侵检测 (八)网络安全方案设计 (九)安全审计与日志分析 培养良好的上网习惯 1、安装杀毒软件 2、要对安装的杀毒软件进行定期的升级和查杀 3、及时安装系统补丁 4、最好下网并关机 5、尽量少使用BT下载,同时下载项目不要太多 6、不要频繁下载安装免费的新软件 7、玩游戏时,不要使用外挂

8、不要使用黑客软件 9、一旦出现了网络故障,首先从自身查起,扫描本机 如何防范电脑病毒 (一)杜绝传染渠道 病毒的传染主要的两种方式:一是网络,二是软盘与光盘 建议: 1、不使用盗版或来历不明的软件,建议不要使用盗版的杀毒软件 2、写保护所有系统盘,绝不把用户数据写到系统盘上 3、安装真正有效的防毒软件,并经常进行升级 4、对外来程序要使用尽可能多的查毒软件进行检查(包括从硬盘、软盘、局域网、Internet、Email中获得的程序),未经检查的可执行文件不能拷入硬盘,更不能使用 5、尽量不要使用软盘启动计算机 6、一定要将硬盘引导区和主引导扇区备份下来并经常对重要数据进行备份,防患于未然 7、随时注意计算机的各种异常现象 8、对于软盘、光盘传染的病毒,预防的方法就是不要随便打开程序或安装软件、可以先复制到硬盘上,接着用杀毒软件检查一遍,再执行安装或打开命令 9、在使用聊天工具(如QQ、MSN)时,对于一些来历不明的连接不要随意点击;来历不明的文件不要轻易接收 (二)平时的积极预防,定期的查毒,杀毒 (三)发现病毒之后的解决办法 1、在解毒之前,要先备份重要的数据文件 2、启动反病毒软件,并对整个硬盘进行扫描 3、发现病毒后,我们一般应利用反病毒软件清除文件中的病毒,如果可执行文件中的病毒不能被清除,一般应将其删除,然后重新安装相应的应用程序 4、某些病毒在Windows状态下无法完全清除,此时我们应采用事先准备的干净的系统引导盘引导系统,然后在DOS下运行相关杀毒软件进行清除 备注:可以随时随地防护任何病毒反病毒软件是不存在的、随着各种新病毒的不断出现,反病毒软件必须快速升级才能达到杀除病毒的目的、具体来说,我们在对抗病毒时需要的是一种安全策略和一个完善的反病

企业安全管理培训教材

XXX企业安全 公司安全资料(目录) A-1、安全生产管理 一、安全生产责任制 1、安全生产责任制度(包括企业各部门责任制度) 2、安全生产责任制度考核制度(各科室考核记录) 3、企业安全生产管理目标 4、企业安全生产考核办法、奖惩制度文本(奖惩记录) 5、企业负责人领导带班制度 二、安全文明资金保障制度 1、企业安全生产、文明施工资金保障制度 2、财务资金预算及使用记录 三、安全教育 1、企业安全教育培训制度,(各部门及其主要负责人、项目经理、专职安全员、特殊工种、待岗、转岗、换岗、新进场工人安全教育要求、企业三级安全教育的内容) 2、企业年度教育培训计划 3、企业年度培训实施记录

4、考核(花名册、登记表、考试卷)公司部门 四、安全检查及隐患排查制度 1、企业安全检查及隐患排查制度 2、起重设备检查表 3、公司安全检查记录台账 4、各项目部隐患整改通知单(分工地整理) 5、整改报告回复(消项) 五、安全生产事故处理制度 1、企业安全生产事故报告处理制度 2、工伤与职业病鉴定标准、十级伤残赔偿标准 3、公司建立事故档案记录(台帐) 4、个工地事故月统计表 六、安全生产应急救援制度 1、应急救援制度 2、应急救援预案 3、演练制度及实施台帐 4、公司救援组织,物资落实配备情况记录 A-2安全生产技术管理

一、法律、标准和操作规程配置 1、企业配备安全生产方面的法律、法规、标准。 2、企业安全生产操作规程(标准文本) 3、企业组织学习法律、法规、标准、操作规程及贯彻上级文件。 二、施工组织设计 1、施工组织设计编制、审核、批准制度 2、各项目部施工组织设计原件备查 三、专项施工方案 1、危险性较大的分部分项工程编写、审核、批准方案(各项目部) 2、专家论证、原始记录 3、脚手架登记备案表 四、安全技术交底 1、安全技术交底制度 2、书面交底记录(公司下属各分公司项目部交底记录原件) 五、危险源控制 1、企业建立危险源监管制度 2、危险源识别评价,清单、管理方案、措施

企业安全管理培训教材

企业安全管理培训教材 公司安全资料(名目) A-1、安全生产治理 一、安全生产责任制 1、安全生产责任制度(包括企业各部门责任制度) 2、安全生产责任制度考核制度(各科室考核记录) 3、企业安全生产治理目标 4、企业安全生产考核方法、奖惩制度文本(奖惩记录) 5、企业负责人领导带班制度 二、安全文明资金保证制度 1、企业安全生产、文明施工资金保证制度 2、财务资金预算及使用记录 三、安全教育 1、企业安全教育培训制度,(各部门及其要紧负责人、项目经理、专职安全员、专门工种、待岗、转岗、换岗、新进场工人安全教育要求、企业三级安全教育的内容) 2、企业年度教育培训打算 3、企业年度培训实施记录

4、考核(花名册、登记表、考试卷)公司部门 四、安全检查及隐患排查制度 1、企业安全检查及隐患排查制度 2、起重设备检查表 3、公司安全检查记录台账 4、各项目部隐患整改通知单(分工地整理) 5、整改报告回复(消项) 五、安全生产事故处理制度 1、企业安全生产事故报告处理制度 2、工伤与职业病鉴定标准、十级伤残赔偿标准 3、公司建立事故档案记录(台帐) 4、个工地事故月统计表 六、安全生产应急救援制度 1、应急救援制度 2、应急救援预案 3、演练制度及实施台帐 4、公司救援组织,物资落实配备情形记录 A-2安全生产技术治理

一、法律、标准和操作规程配置 1、企业配备安全生产方面的法律、法规、标准。 2、企业安全生产操作规程(标准文本) 3、企业组织学习法律、法规、标准、操作规程及贯彻上级文件。 二、施工组织设计 1、施工组织设计编制、审核、批准制度 2、各项目部施工组织设计原件备查 三、专项施工方案 1、危险性较大的分部分项工程编写、审核、批准方案(各项目部) 2、专家论证、原始记录 3、脚手架登记备案表 四、安全技术交底 1、安全技术交底制度 2、书面交底记录(公司下属各分公司项目部交底记录原件) 五、危险源操纵 1、企业建立危险源监管制度 2、危险源识别评判,清单、治理方案、措施

电力安全知识培训教材

电力安全知识培训教材 1、电气设备上安全工作的技术措施: 1停电2验电3接地4悬挂标示牌和装设遮拦围栏上束措施由电工人员或有权执行操作的人员执行。 2、高压验电的防护用品:验电时必须戴绝缘手套。验电器的伸缩式绝缘棒长度应拉足,验电时手应握在手柄处不得超过护环,人体应与验电设备保持安全距离。雨雪天气是不得进行室外直接验电工作。 3、三级安全教育: 企业必须对新进员工进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育;对新调换的工作岗位,必须进行新岗位、新操作方法的安全知识学习,受培训员工经过考试合格后,方可上岗操作。 4、安全工作中的四个一:各行工作中安全工作第一、安全工作中人身安全第一、各项安全措施的安全思想第一、在安全思想教育中自我保护意识第一。 5、明确操作任务、明确操作方法、明确操作时间、明确安全措施。 6、 三熟:1熟悉设备系统和基本原理。2熟悉操作和事故处理。3熟悉本岗位的现场规程和制度 三能:1能分析运行中的异常情况。2能及时发现和排除故障。 3能掌握一般的维修技能。 7、安全管理的监督: 安全管理的重要手段是监督,检查日常的安全工作事项。实践表明,事故结局为轻微伤害和无伤害的事件是大量的,而导致这些事故的原因往往不被重视或习以为常。事实上轻微伤害和无伤害的背后隐藏与造成严重伤害相同的原因。因此,日常的检查工作显得非常重要,作人员的“三熟”“三能” 作中做到“四明确” 不能流于形式,要细致、警觉,甚至对一些不起眼的,尤其是容易引起忽视的小事,更要引起重视。只有这样,才能及时发现和消除小隐患,避免大事故的发生。 8、擦拭运转设备时的注意事项:

禁止在运行中清扫、擦拭和润滑机器的旋转和移动的部分,以及把手伸入栅栏内,清 擦试运转中机器的固定部分时,不准把抹布缠在手上或手指上使用,只有在转动的部分对 工作人员没有危险时,方可用长嘴油壶或油枪往油盅和轴承里加油。 9、禁止在那些地方行走或坐立: 禁止在栏杆上岗、管道上、靠背轮、安全罩上或运行中设备的轴承上行走和坐立,如 必需在管道上坐立才能工作时,必须做好安全措施。 10、对工作人员的工作服要求: 工作人员的工作服不应可能被转动的机器絞住的部分:工作时必须穿着工作服,衣服 和袖口必须扣好,禁止戴围巾和穿长衣服,工作服禁止使用尼龙、化纤或棉、化纤混纺的 衣料制作,以防工作服遇火燃烧加重烧伤程度。工作人员进入生产现场禁止穿拖鞋、凉鞋,女工作人员禁止穿裙子、穿高跟鞋。辫子、长发必须盘在帽内。做接触高温物体的工作时,应带手套或穿专用的防护工作服。 “的人还: 感谢您的阅读,祝您生活愉快。

安全生产知识培训教材

安全生产知识培训教材 一、安全生产基本知识 1、我国安全生产的方针是什么? 答:安全第一,预防为主。 2、什么是安全技术? 答:安全技术是为控制或消除生产劳动过程中的危险因素,防止发生人生事故,而研究与应用的技术。 3、安全技术操作规程指的是什么? 答:安全技术操作规程是指国家为了防止和消除生产过程中的伤亡事故,保护劳动者的安全,减轻繁重体力劳动,确保安全生产而制定的各种法律和操作者必须遵守的行动规则。是保证安全生产的措施,也是追究违章事故的依据。 4、什么是安全规程? 答:安全规程是为贯彻安全生产方针而制定的有关安全、技术、安全管理方面的规定。 5、什么是事故和事故隐患? 答:事故是由于危险行为和危险因素突然导致一项生产活动(或工作)中断,并造成人身伤亡(包括急性中毒)或财产损失的事件。 6、职工的安全职责是什么? 答:厂、矿企业职工,应积极参加各种安全生产活动,自觉遵守安全生产规程和劳动保护管理制度,主动提出改进安全生产的建议,爱护和正确使用机器设备、工具以及个人防护用品。 二、安全用电常识 1、电有几种? 答:电有交流和直流两种。一般用的照明灯和电动机用的电是发电厂输送的交流电,而蓄电池、干电池和直流发电机发出的都是直流电。 2、什么是电流? 答:电子在金属导线中有规则地向一个方向移动叫电流。

3、什么叫电压? 答:电压是指电路中任意两点之间的电位差或电动势,是形成电流的动力。4、什么上电阻? 答:电流在导线中流动时受到的阻力叫电阻。 5、什么叫静电? 答:静电是由于物体与物体之间的紧密接触和分离,或者相互摩擦,发生了电荷转移,破坏了物体原子中的正负电荷的平衡而产生的电叫静电。 6、哪些物质易产生静电?其条件是什么? 答:金属、木材、塑料、化纤、油制品等易产生静电。其条件是高温、高压、干燥的情况下易产生静电。 7、防止静电有哪些措施? 答:防止静电有七种措施:即增加湿度;采用感应式静电消除器;采用高压电晕放式消除器;采用离子流静电消除器;采用防静电鞋;采用防静电服;经地面导电。 8、什么叫泄漏电流? 答:设备或容器具在外加高电压作用下,经绝缘部分泄漏的电流叫泄漏电流。 9、为什么静电能将可燃物引燃? 答:因为可燃性气体及蒸气与空气混合的最小引燃能量为0.009毫焦,可燃性气体与氧气混合的最小引燃能量为0.002-0.0027毫焦,粉尘的最小引燃能量为5-60毫焦,通常静电放出的电火花能量,完全能使可燃物引燃。 10、人触电的现场急救方法主要有几种? 答:主要有人工呼吸法、人工胸外心脏挤压法。 11、人体为什么会发生触电? 答:在电路中,人体的一部分接触火线,另一部分接触其他导体,就会触电。 12、人身触电应怎么办? 答:当发生人身触电时,要尽快脱离电源,然后对触电者进行紧急抢救。1)、在未切断电源时,不能用手直接拉触电者的身体,必须用干燥的木棒等绝缘物体去拉开电源线。或站在干燥的木板(板凳)上,或穿绝缘的胶底鞋,用一只手去拉触电者,使之脱离电源,然后进行抢救。

品质部新进人员培训资料

品质部新进人员培训资料 一、认识品质管理 1、什么是质量 质量是一个特性满足要求的程度。 2、什么是质量管理 质量管理是指导和控制组织的关于质量体系相互的活动。通常包括质量方针,质量目标,质量策划,质量控制,质量保证,质量改进。 3、什么是检验 检验是通过观察和判断,必要是结合测量、实验所进行的符合性评价。 4、什么是验证 验证是通过提供客观证据对规定要求已得到满足的认定。 5、确认的定义 确认是通过提供客观证据对特定的预期使用及应用要求已得到满足的认定。 二、 QC基础知识 1、什么叫做QC 简易的讲就是质量管理。 2、质量管理发展历程 1)认识品质管理 想获得品质必须认识品质管理,品质管理从无到有,从单一到系统,经历了几个阶段。a.质量检验阶段QC(1920-1940年) 特点:专业检验工人按照技术文件的规定,采用各种检测技术,对产品进行各项检验和试验。做出合格与不合格判断,合格才能出厂,才能保证到达客户手中的都是合格产品。 优点:不合格品通向市场之路被切断。 局限性:能够"把关",不能"预防"。 b.质量控制阶段SQM(1940-1960年) 特点:将数理统计方法运用于质量控制之中,主要是在生产过程中使用大量的统计手法(柏拉图、排列图、层别图、控制图)等。通过统计手法获得品质波动信息,对这些信息加以汇总,分析,并及时采取措施消除波动异常因素,提高一次合格成品率,减少废品造成的损失。优点:既能把关。又能预防。 c.全面质理管理TQM(90年代) 特点:随着科学技术的发展,大型复杂的机械,电子新产品的出现,使人们对产品的安全性,可靠性,可维修性等性能提出了更高的要求,而这些光靠生产过程进行质量控制已经无法控制,要达到上述要求,必须将质量活动向市场调查,产品设计,售后服务等过程扩展,以实现在产品形成过程中进行质量控制。

安全知识--培训教材摘录

第六章安全知识 第一节三票 三票为:工作票,操作票,修理票。 一、工作票 1、何为工作票 工作票是电力企业在运行生产现场或在电力线路进行检修,测试或安装时,为能保证有安全的工作条件和设备的安全运行,防止发生事故,而在工作开始前,经过严格签发许可手续,下达给工作人员的任务书(可以说、它实际上也是一种法律文书)。 2、工作票的作用 是进行检修、测试和安装工作时:用它来执行和完成规定的任务;用它来正确执行和完成停、送电和许可命令以及完成其它安全措施;用它来检查和了解工作现场作业情况或事故后用它作为查清事故责任的书面依据。 3、工作票分类 从使用的性质上分:有停电作业使用的工作票和带电作业使用的工作票。 从使用的范围上分:有电气工作中使用的工作票和非电气工作中使用的工作票(热力机械工作票)。 4、电力工作票上的内容 主要内容有:签发人、许可人、受理执行人;工作地点和工作任务(地点包括停电位置或部位);计划工作时间;安全措施、工作条件和注意事项;变动工作负责人和成员;工作票延期、工作间断;工作许可与工作终结;备注和简图;危险点分析;工作交底。 (1)签发人、许可人、受理执行人 签发人:“是有权签发工作票的人”。经安规、两票培训、考试合格,熟悉本工区(所、站)人员技术水平、设备情况,熟悉安规,经局主管生产领导(总工程师)批准并书面(文件)公布。 签发人职责:负责审核工作票所列工作的必要性;明确停电、带电部位;所填写、布置的安全措施是否正确、完备;所派工作负责人和工作班人员是否适当和充足,精神壮态是否良好。 “工作票签发人不得兼任该项工作负责人”。 许可人:“是有权同工作负责人办理工作票许可手续和发出许可工作命令的人”。经主管领导书面批准(文件公布)的,并经培训、考试合格的调度、运行、工区值班员但任。 许可人职责:审查工作的必要性;审查工作票所列安全措施是否完备、正确、是否符合现场条件;线路停、送电和许可工作的命令是否正确;工作现场布置的安全措施是否完善;检查停电设备或停电线路有无突然来电的危险;对工作票所列内容、要求发生疑问时,必须向工作票签发人询问清楚,必要时应做详细补充。 受理执行人:是指工作负责人和工作班成员。 工作负责人:是填写、办理工作票,带领工作班成员安全地、按时完成工作票上规定工作任务的工作负责人。可由工作班的班长、技术员或领导指定的专业人员担任,必须是经培训、考核(试)合格、并书面(文件)公布。 工作负责人职责:结合现场实际进行安全思想教育;工作前对工作班成员交代清楚安全措施和技术措施;负责检查安全措施是否正确、完备(如变电所电气部分进行工作,检查值班员所做的安全措施是否符合现场实际条件);督促、监护工作班成员遵守《电业安全工作规程》和现场安全措施的执行;工作班人员变动是否合适,正确安全地组织作业、协调工作任务。

品质部培训教材(全套43P)

文件编号:QC-001 发放编号:XXX-001受控状态: 受控非受控 版本状态:A/0 品质部培训教材(全套43P)(玩具电子塑胶厂专用) 编制:体系编制小组/日期:XXXXXXXX 审核:XX/日期:XXX XXXXX 批准:XX/日期:XXXXXXXX 2018年4月1日发布2018年4月1日发布 XX公司

目录 目录 第一章工作纪律 第二章工作职责 第三章抽样检验常识 第四章玩具安全标准常识 第五章ISO系列标准常识 第六章五金IQC 1.工作指引 2.检验常识 第七章电子IQC 1.工作指引 2.电子常识 第八章胶件IQC 1.工作指引 2.检验常识 第九章木器QC 1.工作指引 2.检验常识 3.质量标准 第十章公仔QC 1.工作指引 2.检验常识 第十一章工场QC 1.工作指引 2.检验及技术 附录一:XX盒上基本要求 附录二:警告语标示 附录三:杂色/黑点判断标准 附录四:客验货标准及特别要求 附录五:常见缺陷图示

第一章工作纪律 一、出勤 1.准时上下班,不迟到,不早退。 2.请假应先写请假条,经批准后方可休假。 3.遇到特殊情况托人请假,事后须有充足的理由解释不能亲自请假原因,否则以旷工论处。 4.上班时间必须坚守岗位,遇特殊情况须暂时离开工作岗位,必须先征得组长、主管同意,否则以旷工论处。 5.每日旷工积累三天以上,作自动辞职处理。 二、清楚各自的工作职责,并认真履行。 三、工作中一切服从组长及主管的安排。 四、上班时间不得从事与QC无关的事情,如使用小刀/剪刀/抹布,挑针等,不得与人闲谈。 五、上班时间必须佩戴好QC袖章。 六、以上纪律必须严格执行,违反者将受到警告,罚款甚至开除的处理。 第二章工作职责 组长 一、总体要求 1.制定日常工作计划。 2.协助主管合理安排检查员的日常检查工作。 3.监督及评估检查员的工作纪律,工作能力及工作态度,并提出任免建议。 二、检验前的职责 全面了解所检验货品的特性及一般的工艺要求。 三、检验过程中的职责 1.重点监督检查员的检验工作。 2.指导检查员运用正确的方法检验与测试货品。 3.跟踪不合格品的走向,并作妥善记录。 4.发现重大问题时,及时向主管及相关部门负责人反映。 5.巡查重点工位的加工质量,并及时向主管及相关部门负责人反映。 四、检验后的职责 协助主管做好质量统计分析工作。 检查员 一、服从主管/组长安排对货品进行检测。 二、在《工作指引》的指导下检验货品的安全性、功能、外观、包装等。 三、发现问题及时向组长/主管反映。 四、及时做好质量检测记录。

网络安全培训教材

1.网络安全概述 当前,随着科学技术的迅猛发展和信息技术的广泛应用,网络与信息系统的基础性、全局性作用日益增强。同时,网络和信息安全问题也日益凸显出来,国际上围绕着信息的获取、使用和控制的斗争愈演愈烈,全球范围内网络攻击、网络窃密和网上违法犯罪等问题日渐突出。信息安全问题已成为与政治安全、经济安全、文化安全同等重要,事关国家安全的重大战略问题。 1.1网络安全的概念 网络安全是指网络系统的硬件、软件及其系统中的数据受到保护,不因偶然的或者恶意的原因而遭受到破坏、更改、泄露,系统连续可靠正常地运行,网络服务不中断。网络安全从其本质上来讲就是网络上的信息安全。从广义来说,凡是涉及到网络上信息的保密性、完整性、可用性、真实性和可控性的相关技术和理论都是网络安全的研究领域。网络安全是一门涉及计算机科学、网络技术、通信技术、密码技术、信息安全技术、应用数学、数论、信息论等多种学科的综合性学科。 网络信息安全的真正内涵即实现网络信息系统的正常运行,确保信息在生产、传输、使用、存储等过程中的完整、可用、保密、真实和可控。安全是一个动态的过程,需要不断的更新、防护,重在管理和监控,再好的安全产品也不能保证100%的安全。信息安全具有保密性、完整性、可用性、真实性、不可抵赖性、可控性和可追溯性等表征特性。 1.2网络安全的威胁 网络安全潜在威胁形形色色,多种多样:有人为和非人为的、恶意的和非恶意的、内部攻击和外部攻击等。对网络安全的威胁主要表现在:非授权访问、冒

充合法用户、破坏数据完整性、干扰系统正常运行、利用网络传播病毒、线路窃听等方面。安全威胁主要利用以下途径:系统存在的漏洞;系统安全体系的缺陷;使用人员的安全意识薄弱;管理制度的薄弱。网络威胁日益严重,网络面临的威胁五花八门,概括起来主要有以下几类。 1、内部窃密和破坏,内部人员可能对网络系统形成下列威胁:内部涉密人员有意或无意泄密、更改记录信息;内部非授权人员有意无意偷窃机密信息、更改网络配置和记录信息;内部人员破坏网络系统。 2、截收,攻击者可能通过搭线或在电磁波辐射的范围内安装截收装置等方式,截获机密信息,或通过对信息流和流向、通信频度和长度等参数的分析,推出有用信息。它不破坏传输信息的内容,不易被查觉。 3、非法访问,非法访问指的是未经授权使用网络资源或以未授权的方式使用网络资源,它包括:非法用户如黑客进入网络或系统,进行违法操作;合法用户以未授权的方式进行操作。 4、破坏信息的完整性,攻击可能从三个方面破坏信息的完整性:篡改,改变信息流的次序、时序,更改信息的内容、形式;删除,删除某个消息或消息的某些部分;插入,在消息中插入一些信息,让收方读不懂或接收错误的信息。 5、冒充,攻击者可能进行下列冒充:冒充领导发布命令、调阅文件;冒充主机欺骗合法主机及合法用户;冒充网络控制程序套取或修改使用权限、口令、密钥等信息,越权使用网络设备和资源;接管合法用户,欺骗系统,占用合法用户的资源。 6、破坏系统的可用性,攻击者可能从下列几个方面破坏网络系统的可用性:使合法用户不能正常访问网络资源;使有严格时间要求的服务不能及时得到响

生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全培训通用教材

生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全培训通用教材(非高危行业适用)模拟试卷 一、单选题 1. ()是我国新的安全生产方针。这一方针反映了我们党对安全生产规律的新认识,对 于指导我们的安全生产工作有着十分重要的意义。 A.“安全第一、预防为主、综合治理” B. “安全第一、综合治理” C. “高高兴兴上班来,平平安安回家去” D. “全民参与、预防为主” 2. ()是我国第一部规范安全生产的综合性法律。 A. 《安全生产法》 B. 《刑法》 C. 《劳动法》 D. 《劳动合同法》 3. 对于负有报告职责的人员,谎报事故情况且情节严重的的,将被处()年以下有期徒 刑或者拘役。 A. 2 B. 3 C. 5 D. 6 4. 接到事故报告后,单位负责人应当于()小时内向事故发生地县级以上人民政府安全 生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 A.1 B. 2 C. 3 D. 4 5. 生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当()安全培训,具备与所从事的生 产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。 A. 接受 B. 拒绝 C. 随意对待 D. 不能接受 6. ()是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。 A. 职工 B. 生产经营单位 C. 主要负责人 D. 安全管理人员 7. ()对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。 A. 生产经营单位主要负责人 B. 安全管理人员 C. 职工 D. 个人 8. 厂长(经理)对本单位的安全生产工作负()领导责任。 A. 片面 B.零 C. 一半 D. 全面 9. ()是企业基层组织的安全生产第一责任人。 A. 职工 B. 个人 C. 班组长 D. 安全管理人员

消防安全知识培训资料

消防安全知识培训资料 1、目的 学习消防安全常识,提高员工消防安全意识。 2、适用范围 全员。 3、培训资料 消防工作的基本方针:预防为主,防消结合,综合治理。 第一部分:火灾与燃烧及灭火的基本知识 基本概念 燃烧:可燃物与氧化剂作用发生的一种放热发光的剧烈化学反应。 火灾:在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害 3.1.1火灾的成因 3.1.1.1发生火灾的原因 人的不安全行为;物的不安全状态;技术上的缺陷; 3.1.1.2火灾成因的分析 依据消防部门的统计: 吸烟引起的火灾占15%;电器火灾占31%;违章操作占8%;用火不慎占21%;其它因素如:自燃、雷击、不明等占25%。 3.1.1.3燃烧条件 燃烧的产生必须同时具备三个条件,即:可燃物、助燃物和着火源。缺少任何一个条件都不能燃烧,而且三个条件必须相互结合,相互作用,否则也不会产生燃烧。

3.1.1.4燃烧的类型 闪燃:一闪即灭燃烧。 着火:持续不断燃烧。 自燃:受热或本身反应燃烧。 爆炸:物理性爆炸与化学性爆炸 3.1.1.5火灾的分类。火灾分为A、B、C、D、E五类(GB4968-85) A类火灾:指固体物质火灾。这种物质往往具有有机物性质,一般在燃烧时能产生灼热的余烬。如木材、棉、毛、麻、纸张火灾等。 B类火灾:指液体火灾和可熔化的固体火灾。如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡火灾等。 C类火灾:指气体火灾。如煤气、天然气、甲烷、乙烷、丙烷、氢气火灾等。 D类火灾:指金属火灾。指钾、钠、镁、钛、锆、锂、铝镁合金火灾等。 E类火灾:指电气火灾。 3.1.2火灾发展的基本规律 3.1.2.1火灾蔓延的主要方式 (1)热传导:从高温部位传到低温部位。 (2)热对流:气体和液体热量传到另一处。 (3)热辐射:以电磁波形式传递热量。 3.1.2.2火灾蔓延的主要途径 门、窗、走道、井道、墙体、孔洞等。

安全生产管理培训教材

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内部资料 安全生产管理培训教材 编制:王书现 手机:

安全生产管理培训 一、安全生产和安全技术概述 在生产活动中客观存在着各种不安全因素。下矿井,就有水、火、瓦斯或冒顶的威胁;化工生产,就有中毒、爆炸或火灾的可能;机械加工,也有绞辗、刺伤或触电的危险。例如,电子工业的生产,要用到各种气体(如三风五气)、化学材料(包括三酸两碱和剧毒、放射品)和各种机电设备(包括高电压、高频率、强电场、强磁场、强光源、强辐射等装置)等,存在多方面的不安全因素。因些,做好安全技术工作就是客观的要求。生产必须安全,安全为了生产。如不重视或稍有疏忽,就会引起工伤事故,造成巨大的经济损失和恶劣的政治影响。美国某化工公司提出“安全第一、质量第二、产量第三”的企业口号是有道理的。 1.安全生产管理 安全生产管理是劳动保护的主要内容,安全生产管理是指在生产过程中,为了防止和消除事故以及减轻工人繁重体力劳动,保证生产安全而采取的各种组织管理工作的总称。 2.安全技术 安全技术是为了消除生产中引起事故的潜在因素,在技术上采取的各种具体措施的总称。它主要是解决如何防止和消除突然事故对于职工安全的威胁问题。 不同行业的工厂所要经常解决的安全技术问题是不相同的,分别都有详细的规定。但一般有以下几种: (1)一般安全须知; (2)电气安全技术; (3)机械安全技术; (4)受压容器安全技术; (5)气体安全技术; (6)化工和化工生产安全技术。 二、影响安全生产的因素 造成生产不安全的原因是多方面的,但主要有下面四个方面的原因: 1.领导者的责任。 2.生产过程的客观原因,如: (1)生产设备、仪器的防护、保险及信号等装置缺乏或不良。 (2)设备、仪器、工具及附件或材料等有缺陷;车间或班组无总电源、总气阀。 (3)生产工艺本身未有充分的安全保障,工艺规程有缺陷。

中小学安全知识培训材料

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第一讲 交通安全(一) 一、行走时要注意的事项 上学、放学要走人行道,没有人行道的路段应自觉靠路边行走。 交通部门为行人横穿马路设置了专门的穿越道,如人行横道、过街天桥和地下通道,从这些通道过马路十分安全。 在横过没设人行横道的马路时,一定要注意避让车辆。其方法是:过马路时先看左边有没有车辆,如果无车辆驶来,可迅速到马路中间;再看看右边有没有车辆,没有车辆就可迅速通过,不要在车辆临近时突然奔跑。 在车辆多和易发生交通事故的路段,交通管理部门在马路中间设置了交通护栏、隔离墩。有许多同学图省事、怕绕路,经常翻爬、跨越隔离墩、隔离栏,这样做,很容易被车撞伤;坐在隔离墩上玩耍,也很容易被来往的车辆划伤,甚至卷进车轮下。 要养成看交通指挥信号灯的习惯,掌握其基本常识:绿灯亮时,准许车辆、行人通过;红灯亮时,禁止车辆、行人通过,可以横过马路。但在交叉路口仍要注意有没有车辆驶过,千万不要强行穿越马路。 下雨天打伞过马路,要把伞打高些,注意来往车辆。下雨或下雪天,不要因为慌张找躲避处而忽略了安全。 摩托车是一种车身小、速度快的现代交通工具,它比汽车更容易发生事故,同学们对摩托车要加倍小心。如果飞驰的摩托车迎面向你冲来,要迅速向两边避让,不要犹犹豫豫,欲行又止。当摩托车驶入你正在行走的道路上时,最好停下来让它先行,不要与摩托车抢行。

在道路上行走时,如有人从马路对面招呼你,不可贸然横穿马路,可在路旁等候或经人行横道通过。 放学途中要时时警惕,切忌在马路上踢球、溜旱冰、追逐、婚戏、强行拦车、扒车或东张西望、看书、看报等。 现代都市的马路两旁都高悬各式各样的广告牌,遇到刮风下雨,很容易发生掉落砸伤行人的事故,平时尽量不要在其下停留过长时间。 要经常学习交通规则,学会辨认交通标志,养成自觉遵守交通规则的习惯。 二、行走当中一旦遇险的自救措施 只要稍微听到一点刹车声或感到危险来临时,马上向旁边躲闪或就地一滚。来不及避开时,应该跳到汽车前罩上,两手抓住罩子,向外侧翻滚,掉到车子的侧面。身体着地时,最好是肩部先着地,双手要抱住头部。

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