当代资本主义社会和阶级结构的多重分析

当代资本主义社会和阶级结构的多重分析

糜海波

2012-8-28 11:26:14 来源：《社会主义研究》2011年第6期【内容提要】在关于当代资本主义社会和阶级结构的认知中，较为典型的见解是具有多元特征的三类西方理论阐释。以剥削为核心的阶级结构分析，在基于生产资料占有的经济剥削之外提出了组织剥削和技术剥削，以及影响阶级构成的“阶级的矛盾地位”问题。以职业为标准的阶级结构分析，将技术等级关系先于阶级的社会关系，这样所划分出来的不是社会阶级，而是职业阶级或职业阶层。基于多元化的社会结构分析，集中于对当代资本主义社会不平等的多元范畴的解释上，忽视了所有制关系和生产关系赋予社会成员一定阶级地位和处境所具有的全部含义。

【关键词】分析马克思主义；当代资本主义；社会和阶级结构

【作者简介】糜海波(1969-)，男，江苏南京人，南京大学哲学系博士后研究人员，南京森林警察学院思政部副教授、博士，主要从事马克思主义理论研究。

如何来认识和看待当代资本主义社会和阶级结构的变化，这是今天的马克思主义研究者不能回避的时代课题。西方分析马克思主义立足于新的社会现实，企图对马克思主义的一般理论做出“修正和发展”，因此说，马克思主义的阶级理论出现了新动向。尤其是对于阶级的划分标准，“新中间阶级”的兴起，社会结构的多元化倾向，以及对于“福利国家”中的失业者群体算不算被压迫阶级等问题，西方学者作出了许多与传统理论不完全相同的解释，并称之为马克思主义史上“阶级理论的一种革命”。本文主要拟就西方分析马克思主义中较为典型的具有多元特征的三类社会和阶级结构分析作一对比和评价，这对正确把握当代资本

主义社会演变的性质具有重要意义。

一、以剥削为核心的阶级结构分析

现代信息技术和生产力的迅猛发展，使当代资本主义社会的经济结构、阶级结构、社会矛盾等发生了深刻的变化。首先，由于管理科学和国家资本主义的发展，资本主义所有制形式发生了变化，不再是单一和纯粹的私有制形式。国家所有制、社会所有制或者说公有制形式在与日俱增地发展着。尤其是公司企业中的所有权与管理权的分离，形成了一种新现象，即在资本主义生产过程中出现了一个由专业管理人员组成的新的社会群体，对于这种新出现的中间阶层如何定性和加以概念化，是新形势下阶级分析的一个重要任务和内容。

其次，由于科技日益变成第一生产力，使生产性工人锐减，非生产性人员即第三产业或服务人员激增，工人内部结构出现了多层次分化的倾向，而且各个层次之间在社会地位和收入方面也都出现较大差异。这样，究竟怎样确定无产阶级的外延，怎样认识工人阶级的革命性及其革命的前景，就自然地被提到对马克思经典的阶级结构与阶级斗争理论的再认识和再实践的日程上来。

再次，当代世界普遍发生的民族、种族、宗教信仰等方面矛盾的激化，性别歧视、人口泛滥、生态危机等方面问题的凸现，以及近半个世纪以来无产阶级革命的热情低迷和徘徊不前，使得无产阶级和资产阶级的矛盾几乎让位于其他多种形式的矛盾。这就使许多人对马克思的阶级理论提出“疑问”：阶级结构在当代资本主义社会是否还是一个两极化的图景。如何来理解和分析当今复杂的阶级结构及其影响成为社会研究的重要问题。

正是基于对当代资本主义社会阶级状况的重新思考，美国学者赖特在马克思阶级理论的基础上重构了一个阶级结构图式。认为马克思主义的阶级理论有三个特征：(1)阶级是以关系来确定的而不是以等级来确定的；(2)阶级的中心轴处于生产的社会组织而不是处于市场中；(3)阶级关系的分析是根源于剥削过程的考查而不是劳动技术分工或权威关系。

据此，他认为根据马克思的阶级结构理论，剥削是导致阶级结构中对立的核心范畴。但是在当代资本主义社会，剥削的方式已经变得多样化了，不仅有基于生产资料占有的经济剥削，而且还存在组织资产剥削和技术资产剥削(资格证书剥削)。它使得在资产阶级和无产阶级之间出现了一个新的“中间阶级”，他们主要是由专业技术人员和专业管理人员组成。对于这个新的“中间阶级”，赖特将之定位于“矛盾的阶级地位”上。这个新中间阶级因为不占有生产资料，所以被资本家剥削和控制，同时，他们又对工人阶级进行组织和技术上的剥削，不完全等同于一般的工人阶级，所以是一个特殊性质的阶级。所谓组织资产剥削是指占有在生产过程中的组织、协调和管理的权力和能力从而获得更高的收入。而所谓技术资产剥削是指拥有稀缺性技术的人得到了高于在生产过程使用技术所需成本的收入。组织资产主要被经理和资本家控制，技术资产则主要由掌握资格证书的专家和专业技术人员所控制。

赖特根据生产资料的占有形式将当代资本主义社会的阶级结构划分为十二个等级：在生产资料的占有者中，他划分出拥有足够资本雇工，自身不参加经营和劳动的资本家；拥有资本雇工，自己需要参加劳动和经营的小业主；拥有自己劳动和经营的资本，没有雇工的小资本家。在非生产资料的占有者中即雇佣劳动者中，他划分出专家管理者，专家监督者，非管理者专家，半资格证书管理者，半资格证书监督者，半资格证书工人，无资格证书管理者，无资格证书监督者和

无产阶级。以上1—3类别是占有生产资料的阶级，4—12类别归为不占有生产资料的个人类别的阶级定义，大体上4—8类归为中产阶级，9—11类归为边缘性的工人阶级，即他们是接近于中产阶级的工人阶级。赖特基本上倾向于赞同马克思的观点，即阶级、阶级结构是普遍存在的，它不仅仅只存在于资本主义社会，在前资本主义社会和后资本主义社会都存在着，他以生产方式和阶级结构类型来划分历史时期，并说明各时期社会中的资产、剥削和阶级之间的关系。认为在当代资本主义社会，基本的阶级依然是资产阶级和无产阶级，处于主要矛盾定位的是管理者和官僚。

赖特指出，即使在发达资本主义国家，工人阶级依然是一个最大阶级，从拥有中等文凭的工人算起，就是在美国也拥有将近40%的劳动力属于这个阶级。处于剥削地位的集团是少数，其中间阶级总是既是资本主义剥削对象，又是技术剥削者。在资本主义社会里，经理和专家常常会购买资本财产和股票以通过资本获得非辛苦收入，进入资产阶级行列。因为他们实际上控制了组织财产和技术财产，处于“剥削关系中的矛盾地位。”①

赖特之所以对阶级关系的矛盾地位进行研究，其用意在于区分阶级结构与阶级构成这两个概念。他认为在经典马克思主义理论当中，阶级结构与阶级构成之间的关系通常被认为是确定的，即作为结构性定义的无产阶级和作为参与阶级斗争的群体性行动者的无产阶级之间存在一一对应关系。赖特则不以为然，认为“阶级结构应被看作是一种社会关系的结构，这种结构形成了以剥削为基础的利益的发源地，但是，由于阶级结构中的许多定位都具有这些剥削利益的复杂集合，这些利益应当被看作是构成了各种潜在阶级构成的物质基础。”②也即是说，一定阶级结构并不只是产生唯一的阶级构成模式，实际上它还潜存着不同形式阶级构成的可能性。就当代资本主义社会而言，新中间阶级就是工人阶级构成中的不确