炼油厂工会会员评家结果报告加氢联合车间.doc
工会联合会选举结果的批复
关于同意芜湖市镜湖区XXXX楼宇
工会联合会选举结果的批复
芜湖市镜湖区XXXX楼宇工会联合会:
报告已收到,同意你单位工会委员会选举结果。由XXX、XXX、XXX........组成工会委员会。XXX任工会主席。请根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定开展工会工作。
特此批复!
XXXX年XX月XX日
XXXX联合工会选举结果报告
镜湖区工会:
XXXX联合工会现有职工XX人,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的有关规定,XXXX联合工会经职工代表大会选举结果如下:
XXXX联合工会主席:
XXXX公司XX;
联合工会委员:
XXX XX XX XXX XXX XX
妥否
请批示
芜湖市镜湖区XXXX楼宇工会联合会
XXXX年XX月XX日
工会选举结果的报告1
关于工会选举结果的报告
县教育体育局工会:
经请示总工会同意,于年月日召开了第一次工会会员(代表)大会,选举产生了第一届工会委员会、经审委员会、女职工委员会。按照工会章程和上级工会的有关规定,第一届工会委员会由七人组成,委员等额选举产生;第一届经费审查委员会由三人组成,委员等额选举产生。第一届女职工委员会由三人组成,委员等额选举产生。
现将工会委员会和经审委员会选举结果报告如下:
工会委员会委员由、、、、、、组成,主席。经费审查委员会由、、组成,主任。女工委员会由、、组成,主任。以上报告,请批示。
工会委员会
年月日
关于高台二中工会第一届工会委员会
选举结果的报告
高台县教育体育局工会:
我们于年月日召开了全体工会会员(代表)大会,选举产生了高台县第二中学第一届工会委员会,按照工会章程和上级工会的有关规定,高台县第二中学第一届工会委员会由人组成,委员等额选举产生;全体会员(代表)人;参加选举人,参选人李文聪等七人当选为高台二中工会委员会第一届委员,请审批。
高台县第二中学工会委员会
年月日
注:任期与同级工会相同
关于高台二中工会第一届工会主席
炼油厂柴油加氢联合车间简介.doc
炼油厂柴油加氢联合车间简介.doc
车间简介
炼**厂柴**加氢联合车间成立于2019年11月,现有员工123人,党员71人,占员工总数的53.38%,管理和专业技术人员23人。
车间包括300**/年柴**加氢装置、120**/年柴**加氢装置和5万/年制氢装置。300**/年柴**加氢装置采用法国Axens公司的PrimeG+工艺,以催化柴**为原料,对催化柴**进行加氢精制,生产满足全厂调合国V排放标准要求的车用柴**组份。
车间先后实现了300**/年柴**加氢装置建设开工、国V改造质量升级。同时涌现出全国优秀质量管理小组、**省信得过班组、**公司技能大赛铜牌获得者、**公司优秀技术创新团队、先进科技工作者、劳动模范、模范领导干部、模范共产党员等一批先进集体和个人,车间也先后获得炼**厂“先进党支部”、“先进职工之家”、“五四红旗团支部”等荣誉称号。
加氢车间内部管理工作情况总结
一年来,加氢车间强化内部管理,严格按照公司计划和部署,基本完成了公司下达的各项生产任务及指标。现回顾总结如下:
总结各类事故:本车间发生事故有:碳四原料亏库(装置收率管理),40加氢汽油干点不合格、40加氢柴油闪点不合格,40加氢酸性水带油,制氢上水泵停车导致装置停工,40加氢空冷风扇损坏,导热油炉管线置换,30加氢产品质量不合格,火炬放空冒烟,张盛林工伤事故,总结每一起事故都是由于包括我在内的值班长、工艺员、安全员日常管理疏忽、不到位而造成的。
工作亮点:
1、强化安全生产管理,杜绝各类事故发生。根据现有的人员业务学习情况以及装置各类物料易燃易爆的特点,再结合多年的石化行业工作经验,我首先从现有人员的特点学习管理培训以及装置各类物料的物化性质入手,有的放矢的组织各项安全、生产作业,提出每月的26日定为车间隐患排查日,有车间主任带领运行班班长、维修班班长针对车间内部安全、工艺、现场以及人员信息进行全面排查、了解,使车间工作能够更加细致,班组工作能够全面的展开,有利于加强贯彻公司下达的各项生产管理目标、方针。
2、加大了车间内部考核力度。对于各种日常工作中出现的违章违纪现象实行狠抓、狠落实,而针对于一些好的、实用的管理及生产运行中的合理化建议,则采取全员学习以及奖励政策,促进每一位职工都能认真地去学、去干、去发现。
3、加强自身业务学习,逐步提高自身素质。根据车间装置各自的特点,特别是装置的开、停工,对每个人都是严峻的考验,这要求不论是管理人员还是操作工都要具备一定的业务素质和紧急情况处理能力。努力学习业务知识、同岗位操作人员交流经验等,随着时间的积累,我对装置生产的基本知识也了解的越来越深,同时也提出各类建议,如40加氢分馏塔汽提蒸汽由现
加氢岗位工作总结
加氢岗位工作总结
加氢岗位是炼油厂中非常重要的岗位之一,负责将重质石油产品转化为轻质产品,以满足市场需求。在这个岗位上工作需要具备丰富的经验和技能,同时也需要对安全生产有着高度的认识和责任心。下面我们来总结一下加氢岗位的工作内容和要点。
首先,加氢岗位的工作内容主要包括操作加氢装置进行生产,监控设备运行情况,及时发现并处理设备故障,确保生产安全和稳定。此外,还需要进行设备的日常维护和保养,定期进行设备的检修和改造,以确保设备的正常运行和提高生产效率。
其次,加氢岗位的工作要点包括严格遵守操作规程和安全操作规程,严格执行操作程序,保证操作安全和产品质量。在操作过程中,要密切关注设备运行情况,及时发现并处理设备故障,确保生产安全和稳定。同时,要加强设备的日常维护和保养工作,定期进行设备的检修和改造,以确保设备的正常运行和提高生产效率。
最后,加氢岗位的工作需要具备丰富的经验和技能,要求操作人员需具备扎实的专业知识和操作技能,熟悉设备的结构和原理,熟练掌握操作程序和应急处理措施。同时,还需要具备高度的责任心和安全意识,严格遵守操作规程和安全操作规程,确保操作安全和产品质量。
总的来说,加氢岗位是一个非常重要的岗位,需要操作人员具备丰富的经验和技能,同时也需要对安全生产有着高度的认识和责任心。只有严格遵守操作规程和安全操作规程,加强设备的日常维护和保养工作,才能确保加氢装置的安全稳定运行,生产出高质量的产品,为炼油厂的发展做出贡献。
向上级工会报告选举结果
精品文档
. 关于北京____________公司工会委员会选举结果的报告
北京经济技术开发区总工会:
我公司于XX年XX月XX日经开发区总工会批准建立工会筹备组。XX年XX月XX日召开了工会会员代表大会,选举了公司工会委员会。现将结果报告如下:应出席会员代表XX人,实到XX人。选举XX、XX、XX、XX、XX五人为工会委员组成工会委员会。工会委员会选举XX为工会主席。选举XX、XX、XX三人位经审委员组成经审委员会,经审委员会选举XX为经审主任。任期X年。
特此报告,请批复。
北京XXXXXXXX公司
XX年XX月X日
工会委员会选举结果的报告模版
关于XXXX工会委员会第XX届委员会
选举结果的报告
XX市总工会:
按照市总工会《关于同意成立XXXX工会委员会请示的批复》(XXXX…XX‟X号)文件要求,依照《工会法》和《中国工会章程》的有关规定。我单位于X年X月X日召开了单位全体职工大会,其中应到会员XX人,实到会员XX人,因事因病请假XX人。会议采取无记名投票方式选举,发出选票X张,收回选票X张。通过选举产生了XXXX工会第一届委员会,选举XX同志(XX票)为工会主席,XX同志(XX票)为经审委主任(或委员),XX同志(XX票)为女工委主任(或委员),XX(XX票)、XX(XX票)等同志为工会委员,[XXX、XXX等X位同志为经审委员,XXX、XXX等X位同志为女工委员。(此括号中为配备主任时使用)]特此报告,请批复。
附:选举得票情况表(如正文中写有选举得票票数,可不附“选举得票情况表”。)
XX(单位)
X年X月X日
煤焦油加氢公司总结
煤焦油加氢公司总结
煤焦油加氢是一种重要的石化工艺,通过将煤焦油中的杂质和过渡金
属去除,使其得以转化为高质量的重质油和化学品。在煤焦油加氢公司中,加氢装置的设计、操作和维护都是至关重要的环节。本文将对煤焦油加氢
公司的总体情况、工艺流程、主要设备、操作要点以及面临的挑战和解决
方案进行总结。
煤焦油加氢公司主要生产过程包括煤焦油的预处理、加氢反应、分离
和产品处理。预处理阶段主要是通过过滤、脱硫和脱氮等方法去除煤焦油
中的杂质。加氢反应阶段是将经过预处理的煤焦油与加氢气体接触,通过
催化反应将其中的杂质和过渡金属去除。分离阶段是将反应后的物料进行
分离,得到重质油和轻质气体。最后,产品处理阶段是对得到的重质油进
行精制和再加工,得到高质量的油品和化学品。
煤焦油加氢公司的主要设备包括加氢反应器、加热炉、换热器、分离
塔等。其中,加氢反应器是实现煤焦油加氢反应的关键设备,其设计和操
作对产品质量和设备寿命有着重要影响。在加氢反应器的设计中,应根据
煤焦油的性质和处理要求确定合适的反应条件和催化剂种类。同时,在操
作中应控制好反应器的温度、压力和氢气流量,以保证反应的顺利进行。
在煤焦油加氢公司的操作中,需要注意一些关键要点。首先,对煤焦
油的预处理要彻底,以防止杂质对反应器和催化剂的损害。其次,在加氢
反应过程中要控制好温度和压力,并定期检测和更换催化剂,以保证反应
的高效进行。最后,在产品处理过程中要选用适当的技术和设备,对重质
油进行精制和再加工,以提高产品质量和降低成本。
然而,煤焦油加氢公司也面临一些挑战和问题,如催化剂中毒、设备
炼油厂石化加氢车间风险评价组织
加氢车间风险评价组织
1.加氢车间于2009年1月1日成立风险评价小组,由主任任组长,副组长由车间副主任担任。
2.评价目的:评价小组通过对生产场所的风险评估,制定风险控制办法,做到提前预防,达到消减危害,控制风险,避免事故的发生,从而实现安全生产.
3.评价方式:安全检查表分析(SCL)
4.评价机会:常规活动每一年进行一次,超级规活动开始之前
5.评价范围:
⑴计划,设计和建设,投产,运行等阶段
⑵常规和异样活动
⑶事故及潜在的紧急情形
⑷所有进入作业场所人员的活动
⑸作业场所的办法,设备,安全防护用品
⑹人因素包括违背安全操作规程和安全生产规章制度
⑺抛弃,废弃,拆除及处置
⑻气候,地震及其他自然灾害等
6.评价准则:
危险度评价法是借鉴日本六段法,针对石油化工企业建设项目的安全评价而制定.将评价对象划分评价单元后,按照"危险度平件取值表"对工程进行危险度评价,以找出危险度较大的装置或单元进行重点控制或进行下一步安全评价.
危险度评价取值是借鉴日本劳动省安全六段法的定量评价表,结合我国《石油化工企业设计防火规范》(GB50160-92)、《压力容器中化学介质毒性危险和爆炸危险程度分类》(HGJ43-91)等有关标准规程,并对其做了部份修改编制而成的定量打分评价表.
危险度评价取值表规定:单元危险度由物质、容量、温度、压力和操作五个项目一路肯定,其危险度按A、B、C、D依次记10分、5分、2分、0分,然后按分数之和分成三个不同危险品级,危险度分级表见下表:
危险度评价取值表
危险度分级
山东恒源石化加氢车间各单元危险度评价表
工会选举结果的报告(范本)
单位文件头(范本)
单位工会文件编号
关于XXXXX工会(新一届)委员会选举结果的报告
(上级)工会:
我单位根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的相关规定,于X年X月X日举行工会会员(代表)大会,选举产生了(新一届)工会委员会。现将选举结果报告如下:
一、工会委员会委员由XXX、XXX、XXX等X位同志组成,XXX同志为主席。(委员具体分工也可列出)本届工会委员会任期3年或5年(任选一个任期年限填写)。
二、工会经费审查委员会委员由XXX、XXX、XXX等X位同志组成,XXX同志为主任。
三、工会女职工委员会委员由XXX、XXX、XXX等X位同志组成,XXX同志为主任。
四、工会劳动争议调解员由XXX (工会主席)同志兼任(企业单位须报)。
以上报告当否,请批复。
XXX 单位(盖章)
XXX年XXX月XXX日
工会会员评家工作情况汇报
工会会员评家工作情况汇报
工会会员评价工作情况汇报
尊敬的各位领导:
根据工会章程要求,我们定期对工会会员的工作情况进行评价和汇报。以下是近期工会会员的工作情况汇报,详细内容如下:
一、会员工作态度
在过去的一段时间里,工会会员们在工作中均表现出积极向上的工作态度。他们对待工作认真负责,时刻以公司利益为重,积极配合领导安排,努力完成工作任务。部分会员还展现出了学习进步的态度,主动参加公司组织的培训学习,提高了自身的专业技能和知识水平。
二、会员工作成绩
在工作成绩方面,工会会员们总体表现出色。他们能够高质量地完成工作任务,完成效率高,工作质量也得到了领导和客户的一致好评。部分会员还在工作中取得了突出的成绩,为公司创造了可观的经济效益。
三、会员工作纪律
工会会员们对工作纪律遵守较好。他们严格遵守公司的各项规章制度,遵守工作纪律,自觉维护公司形象。在工作中不推诿责任,积极主动地承担工作责任,做到及时足额地完成工作任务。
四、会员工作缺陷
在工作中,部分工会会员还存在一些工作缺陷。他们在工作中存在的问题主要表现为工作效率较低、工作态度不够积极、工作责任心不强等方面。针对这些问题,我们将及时进行针对性的培训和辅导,希望能够在今后的工作中进一步改进。
五、会员工作改进计划
为进一步提高工会会员的工作态度和水平,我们制定了以下工作改进计划:
1. 加强培训力度,提高会员的专业素养和工作技能;
2. 加强工作督促,提高工作效率,确保工作任务按时完成;
3. 加强工作激励,激发会员的工作热情和责任感。
六、会员工作奖惩措施
我们将根据会员的工作表现,对其进行奖惩措施。对于工作成绩优秀的会员,我们将给予表彰和奖励,以资鼓励;对于工作表现较差的会员,我们将进行批评和教育,帮助其改进工作态度和水平。
关于工会会员大会选举结果的报告
关于xx单位第x届
工会会员大会选举结果的报告
xx工会工作委员会:
经xx工会工作委员会批准,xx单位第x届工会会员大会于x年x月x日召开,大会应到会员x人,实到会员x人,符合法定人数。根据大会选举办法,实行差额选举,委员差额1人(不低于5%)。经大会无记名投票,选举xxx、xxx、xx(女)三人组成xx工会第x届委员会;选举xx、xx、xx 三人组成xx工会第x届经费审查委员会;女会员选举xx(女)、xx(女)、xx(女)三人组成xx工会第x届女职工委员会。
xx工会第x届委员会第一次全体会议选举xx同志为工会主席。xx工会第x届经费审查委员会第一次全体会议选举xx同志为主任。xx工会第x届女职工委员会第一次全体会议选举xx同志为主任。本届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会任期为五年。
特此报告,请审批。
xx工会委员会
x年x月x日
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炼**厂工会会员代表评家结果报告
公司工会:
炼**厂工会2019年获得**公司“模范职工之家”称号。根据《自治区总工会关于做好2019年度会员评家工作的通知》精神和公司工会要求,依照评家测评标准于2019年1月19日组织会员进行测评,会员代表应到30人,实到30人,参加测评的人员包括:各级职工代表、少数民族员工、女员工等。共计发出测评表30份;会员评家收回30份,工会主席测评表回收28份。测评结果汇总如下:
一、会员民主评议职工之家测评结果统计:
(一)“健全组织体系”相关内容测评:优秀:30票;先进:0票;合格:0票;不合格:0票。(二)“促进科学发展”相关内容测评:优秀:29票;先进:1票;合格:0票;不合格:0票。(三)“履行维权职责”相关内容测评:优秀:29票;先进:1票;合格:0票;不合格:0票。(四)“实施素质工程”相关内容测评:优秀:30票;先进:0票;合格:0票;不合格:0票。(五)“服务职工群众”相关内容测评:优秀:30票;先进:0票;合格:0票;不合格:0票。(六)“加强自身建设”相关内容测评:优秀:30票;先进:0票;合格:0票;不合格:0票。对本单位建家工作综合评价:优秀:30票;先进:0票;合格:0票;不合格:0票。
二、会员代表民主评议工会主席测评结果统计:
优秀:28票;
称职:0票;
基本称职:0票;
不称职:0票。