GBT45001-2020标准培训教材

合集下载

职业健康安全管理体系宣贯材料(二)

GB/T45001-2020标准培训2021年8月四、6 策划6.1应对风险和机遇的措施6.1.1总则6.1.2危险源辨识及风险和机遇的评价6.1.3法律法规要求和其他要求的确定6.1.4措施的策划6.2职业健康安全目标及其实现的策划6.2.1职业健康安全目标6.2.2实现职业健康安全目标的策划6.1.1总则在策划职业健康安全管理体系时，组织应考虑4.1（所处的环境）所提及的议题、4.2（相关方）所提及的要求和4.3（职业健康安全管理体系范围，并确定所需应对的风险和机遇，以：a）确保职业健康安全管理体系实现预期结果；b）防止或减少不期望的影响；c）实现持续改进。

在确定所需应对的与职业健康安全管理体系及其预期结果有关的风险和机遇时，组织必须考虑：6. 1. 2危险源辨识及风险和机遇的评价6. 1.2. 1危险源辨识组织应建立、实施和保持用于持续和主动的危险源辨识的过程。

该过程必须考虑（但不限于）：a）工作如何组织，社会因素（包括工作负荷、工作时间、欺骗、骚扰和欺压），领导作用和组织的文化；6. 1. 2危险源辨识及风险和机遇的评价b) 常规和非常规的活动和状况，包括由以下方面所产生的危险源：1) 基础设施、设备、原料、材料和工作场所的物理环境；2) 产品和服务的设计、研究、开发、测试、生产、装配、施工交付、维护或处置，3) 人的因素；4) 工作如何执行。

6. 1. 2危险源辨识及风险和机遇的评价c）组织内部或外部以往发生的相关事件（包括紧急情况）及其原因。

d）潜在的紧急情况。

e）人员，包括考虑：1）那些有机会进入工作场所的人员及其活动，包括工作人员、承包方、访问者和其他人员；2）那些处于工作场所附近可能受组织活动影响的人员；3）处于不受组织直接控制的场所的工作人员。

6. 1. 2危险源辨识及风险和机遇的评价f）其他议题，包括考虑：1）工作区域、过程、装置、机器和设备、操作程序和工作组织的设计，包括它们对所涉及工作人员的需求和能力的适应性；2）由组织控制下的工作相关活动所导致的、发生在工作场所附近的状况；3）发生在工作场所附近、不受组织控制、可能对工作场所内的人员造成伤害和健康损害的状况。

GB T45001-2020职业健康安全管理体系标准培训教材106

c.增加“OHSMS风险机遇“(多余其他MS) 4.强调高层领导力和安全文化(5.1) 5.增加工作人员的协商和参与(5.4)
6.增加变更管理(8.1.3)
7.增加采购管理(8.1.4.1) 8.增加承包商管理(8.4.1.2) 9.增加外包管理(8.1.4.3)
多余ISO14001：2015
ISO45001：2018
2、实施OHSMS18001有助于消除贸易壁垒 OHSMS18001标准的普遍实施在一定程度上消除了贸易壁垒，这将是未来国际市场竞争的必备条件之一。 OHSMS18001标准实施将对国际贸易产生深刻的影响，不采用的国家或组织将由于失去 "平等竞争"的机会而受到损害，逐渐被排斥在国际市场之外
3、实施OHSMS18001会对企业产生直接和间接的经济效益通过实施OHSMS18001可以明显提高企业安全生产的管理水平和管理效益，另一方面由于改善作业条件，增加劳动者身心健康，能够明显提高职工的劳动效率。 4、实施OHSMS18001，将在社会上树立企业良好的品质和形象。
ISO 45001采用高层次结构
ISO45001：2018
职业健康安全体系模型
组织所处环境
组织及其情况
(4.1)
工作人员和其它相关方的需求和期望(4.2)
支持和运
行
(7，8)
Plan
Do
策划 (6)
Act
领导作用与工作人员的参与 (5)
绩效评价 (9)
Check
改进 (10)
ISO45001：2018
20世纪90年代后期，一些发达国家借鉴ISO9000认证的成功经验开展了实施职业健康安全管理体系的活动，以保障从业人员的健康安全。

2020年GBT45001 职业健康安全管理体系全套程序文件(含表格)

X X X 股份有限公司2020年职业健康安全管理体系全套程序文件根据GB/T 45001：2020 职业健康安全管理体系要求及使用指南编制而成说明：内含20个程序文件，WORD版，可编辑目录文件管理程序 (4)记录管理程序 (15)风险和机遇识别及应对管理程序 (23)危险源辨识及风险评价管理程序 (28)相关方的需求和期望管理程序 (37)参与和协商管理程序 (46)承包商管理程序 (52)外包管理程序 (61)应急准备与响应管理程序 (67)变更管理程序 (83)法律法规要求及其他要求确定管理程序 (87)内部审核管理程序 (93)管理评审管理程序 (105)合规性评价管理程序 (115)运行管理程序 (1223)能力提升管理程序 (128)绩效管理程序 (1356)目标指标策划及其实现管理程序 (149)沟通管理程序 (1523)改进管理程序 (160)文件管理程序1 目的为使公司职业健康安全管理体系有效运行，确保各相关场所及人员得到并使用职业健康安全管理体系文件的现行有效版本，特制定本程序。

2 适用范围本程序适用于公司职业健康安全管理体系文件的控制。

3 定义3.1文件：要求组织维持和控制的信息及其载体；3.2文件化信息：组织需要控制并保持的信息及其载体；3.3 受控文件：指受文件控制中心控制发行的内部和外来重要质量文件、管理文件、基础文件、项目文件和技术文件；3.3 非受控文件：除受控文件外之文件，如非工作类信件、传真、参考资料等。

4 职责和权限4.1 最高管理者4.1.1负责批准颁布职业健康安全管理体系手册。

4.2 总经理4.2.1负责批准颁布管理体系程序文件；4.2.2负责组织职业健康安全管理体系手册的审核。

4.3 文控中心4.3.1负责公司所有文件的收发、归档和文件格式的审批。

4.4 品管部4.4.1负责组织体系文件的编写，审核管理体系程序文件及支持性文件。

4.5 各相关部门4.5.1负责工作范围内有关程序文件及支持性文件的编写和所持文件的管理。

管理评审资料 2020年GBT45001 职业健康安全管理体系资料

GB/T 45001:2020 职业健康安全管理体系管理评审资料
➢管理评审管理程序（2-14页）
➢管理评审报告
X X X 股份有限公司
2020年职业健康安全管理体系
程序文件
本文档根据GB/T 45001：2020 职业健康安全管理体系要求及使用指南编制而成
目录
1 目的 (4)
2 适用范围 (4)
3 术语和定义 (4)
4 职责 (4)
5 工作流程 (5)
6 相关文件 (9)
7 相关记录 (9)
附表一：管理评审计划表 (10)
附表二：管理评审会议记录 (11)
附表三：纠正和预防措施记录表 (12)
管理评审管理程序
1 目的
定期对公司的职业健康安全管理体系进行评审，以确保管理体系持续的适宜性、充分性和有效性。

2 适用范围
本程序适用于公司的职业健康安全体系管理评审。

3 术语和定义
3.1评审：为实现已确定的目标，确定对象的充分性、适宜性和有效性。

3.2管理体系：组织用于建立方针和目标以及实现这些目标的过程的一组相互关联或相互作用的要素。

3.3职业健康安全管理体系：用于实现职业健康安全方针的管理体系或管理体系的一部分。

4 职责
4.1 最高管理者
4.1.1负责主持管理评审会议，批准管理评审计划和管理评审报告。

4.2 管理者代表
4.2.1负责向最高管理者报告职业健康安全管理体系运行情况，组织编写评审报告。

4.3 品管部
4.3.1 负责编制管理评审计划，收集汇总各部门管理评审输入。

GBT45001-2020标准培训教材

表述。
Quality & Satisfy
19
Quality Satisfy
风险
Quality & Satisfy
20
Quality Satisfy
风险评估
Quality & Satisfy
21
Quality Satisfy
Terminology 术语
职业健康安全风险
（occupational health and safety risk）
意外事件 ?
Quality & Satisfy
26
Quality Satisfy
Terminology 术语
伤害和健康损害（ injury and ill health ）
对人的生理、心理或认知状况的不利影响。
注1：这些不利影响包括职业疾病、不健康和死亡。
注2：术语“伤害和健康损害”意味着存在伤害和（或）健康损害。
注2：不确定性是指对事件及其后果或可能性缺乏甚至部分缺乏相关信息、理解或知识的状态。
注3：通常，风险以潜在“事件” 和“后果”（见GB/T 23694-2013，3.6.1.3），或两者的组合来描述其特性。
注4：通常，风险以某事件（包括情况的变化）的后果及其发生
的“可能性”（见GB/T 23694-2013，3.6.1.1）的组合来
事件（incident ）
由工作引起的或在工作过程中发生的可能或已经导致伤害和健康损害的情况。
注1：发生伤害和健康损害的事件有时被称为“事故”。
注2：未发生但有可能发生伤害和健康损害的事件在英文
中称为 “near-miss”、“near-hit”或“close
call”，在中文中也可称为“未遂事件” 、“未遂事

GBT45001环境及安全监视和测量控制程序

1.目的对所有影响公司环境和职业健康安全绩效的关键的指标或特性参数进行监测测量和管理，以实现对整个环境和职业健康安全管理体系的有效控制。

2.范围适用于公司《管理手册》中确定的范围。

3.职责运营部组织实施监视和测量。

4.定义无。

5.工作程序5.1监视和测量的用途a.跟踪有关方针承诺的满足、目标和指标的实现以及持续改进的进展；b.监视有害暴露和环境影响，以确定适用法律法规和组织应遵守的其他要求是否得到了满足；c.监视事件、伤害和健康损害及环境关键特性和指标实际情况；d.为评估运行控制措施的有效性，或评价改进或引入新的控制措施或方案的需求提供数据；e.为主动性和被动性环境和职业健康安全绩效测量提供数据；f.为评估环境和职业健康安全管理体系绩效提供数据。

g.为能力评估提供数据。

5.2定性和定量测量5.2.1定性测量公司的定性测量包括:方针和目标满足要求的程度、体系有效性、培训效果、职业健康安全事务代表参与有效性、体系有效性、5.2.2定量测量公司的定量测量有:目标的实现程度、方案的进展情况、工作场所限值、环境和职业健康安全投资情况、员工职业病状况、相关方满意度、重要环境因素的物性或指标等；5.3对公司环境和职业健康安全目标满足程度的监视和测量由运营部执行《目标、指标及管理方案控制程序》的要求，进行测量，同时在内审和管理评审时，对目标的适宜程度进行定性的测量；5.4对控制措施有效性的监视执行《环境和职业健康安全运行控制程序》和《管理方案》中的有关要求，由运营部组织相关部门对公司运行措施采用定期评审的方法进行监视.5.5主动性绩效测量a.运营部按照《法律法规及其他要求控制程序》的要求，做好对法律法规和其他要求的评审，并形成评价报告；b．由运营部或各部门按照公司有关规定进行的现场检查、环境和职业健康安全行为观察，可与质量检查活动相结合，并形成日常检查记录或其他专项检查记录，如《消防设施检查记录》；运营部作为体系的主管部门，每月检查不少于1次，运营部对项目部内部检查每月不少于二次，项目部要按照有关规定，对各承包方进行《环境和职业健康安全检查》，各单位的内查随时进行。

GBT45001-2020职业健康安全管理体系全套内审文件资料

GBT45001-2020职业健康安全管理体系全套内审文件资料目录1.内部质量和环境管理体系审核方案2.内部质量审核计划3.首末次会议记录4.内部审核检查表5.内部审核记录表（现场）6.内部审核不符合项报告7.内部审核报告2020年度内部职业健康安全管理体系审核方案1、审核目的：审核公司职业健康安全管理体系是否符合规定的要求，评价职业健康安全管理体系运行效果是否符合GBT45001:2020标准要求，通过审核借以完善和改进职业健康安全管理体系。

2、审核范围：GBT45001:2020标准所要求的相关活动及有关职能部门3、审核准则：GBT45001:2020标准、法律法规要求及客户要求、管理手册、程序文件及其他有关文件、记录表格。

4、审核计划：部门/月份 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 管理层（含管代）业务部采购部技术部生产部品管部行政部图例说明：计划审核已进行纠正措施已制定纠正措施已验证编制：审核：批准：日期：日期：日期：表格编号：Q3-HR-005 B/0内部职业健康安全审核计划审核目的审核本公司的职业健康安全管理体系是否符合规定的要求，评价职业健康安全管理体系运行效果是否符合GBT45001:2020标准要求，通过审核借以完善和改进职业健康安全管理体系。

审核性质内部审核审核范围GBT45001:2020所要求的相关活动及有关职能部门.包括：管理者代表，生产部及各车间，技术部，行政部，采购部，业务部，仓库，品管部，模具车间等审核依据GBT45001:2020标准、法律法规要求及客户要求、管理手册、程序文件及其他有关文件、记录表格。

审核组组长：AA 组员：BB审核日期2020年 3月 26 日内部审核日程安排日期时间第一组文件审核(AA) 第二组现场审核（CC11月11日8:30-9:00首次会议9:00-9:30 业务部生产部各车间现场（五金，注塑）9:30-11:00 生产部生产部各车间现场（装配包装生产线）11:00-11:30 采购部模具车间及工厂周边11:30-12:00 行政部三个仓库（包含3个库存出入仓抽样）12:00-14:00 中午休息14:00-15:00 技术部质量：技术部及样板房环境：饭堂宿舍化学品仓危废仓15:00-17:00 品管部品管部17:00-17:20 审核组内部沟通17:20-17:50 末次会议计划编制人：（审核组长）批准人：（管理者代表）日期：年月日日期：年月日表格编号：Q3-HR-006 B/0内审首次/末次会议签到表首次会议末次会议序号参加人员签名部门职位日期序号参加人员签名部门职位日期GBT45001:2020职业健康安全管理体系标准条款内部审核检查表GBT45001:2020条款要求检查内容检查记录审核结果4.1 理解组织及其所处的环境企业有无对这些内外部因素的相关信息进行监视和评审？有无理解组织的相关文件？行业地方的新的法规要求？组织的内部外部环境状况？有哪些需要应对和管理的风险和机遇？相关的会议纪要？4.2 理解员工及相关方的需求和期望有关的相关方是谁？这些相关方的有关需求和期望有哪些？这些需求和期望中哪些是合规义务？是否具备相关的知识严格执行？有无对这些相关方及其要求的相关信息进行监视和评审？4.3职业健康安全管理体系的范围组织有无界定管理体系的范围的文件？确定的地理边界和管理边界有哪些，表述是否准确？有无满足标准要求建立、实施、保持和持续改进职业健康安全管理系统的文件？4.4职业健康安全管理体系的总要求企业如何保证职业健康安全管理体系体系有效运行？是否考虑了4.1和4.2的内容？是否包括了变更的策划？5.1领导作用和承诺最高管理者对管理体系的领导作用和承诺提供哪些证据？内审的有效性、目标的实现程度、方针、目标与战略的一致、文件适合于业务过程、提供的资源、合规性评价结果、最高管理者参与或指导哪些培训、如何支持中层领导或管理人员工作？5.2职业健康安全方针查看管理方针的内容是否规定保护环境、履行合规义务、持续改进？管理方针的内容是否与组织的宗旨和环境相适应，并支持战略方向？是否满足要求和持续改进职业健康安全体系有效性承诺？是否提供制定和评审目标的框架？是否履行职业健康安全及其合规义务的承诺？是否传达给员工并可为相关方获取？是否定期评审？5.3组织的岗位、责任、职责与权限查看部门职责与权限，各部门职责是否有重叠或真空？权限是否明确？理解是否清晰？是否分派职责和权限，以包括确保体系符合标准要求？确保各过程获得预期效果？向最高管理者报告职业健康安全管理体系的绩效和改进机会？在策划和实施管理体系变更时保持完整性？是否任命最高管理者中的成员承担特定的职业健康安全职责，按标准建立、实施和保持职业健康安全管理体系，向最高管理者报告职业健康安全管理体系业绩和任何改进的需求？被任命者是否被公开？所有管理人员是否承诺对体系持续改进，并能在控制的领域内承担责任？6.1应对风险和机遇的措施策划职业健康安全管理体系时，是否考虑到4.1和4.2中所提及的问题？有无指出管理体系的范6.1.1总则围？是否确定需要应对的风险和机遇？以及潜在的紧急情况？有无相应的需要应对风险和机遇的文件化信息？6.1.2危险源辨识与职业健康安全风险评价有哪些职业健康安全因素及重要因素？如何进行职业健康安全因素的影响评价？职业健康安全因素信息是否及时更新？是否存在能够施加影响的职业健康安全因素因素？职业健康安全因素因素的确定过程如何控制？第一阶段审核：关注主管部门，查相关记录，验证辨识与评价过程是否符合程序？抽一部分危险源，评定其辨识的合理性、科学性；现场巡视各处，简单验证危险源是否有遗漏，风险评价是否合理？第二阶段审核：风险评价方法是否及时主动？现场核实针对识别出的不允许、重大、中度风险制定目标，管理方案及采取控制措施是否落实？风险评价是否与运行经验和采取的风险控制措施的能力相适应？为确定提供资源，保证风险运行控制提供了信息吗？提供必要的检测活动是否已落实？重点查看企业各过程需要争取控制措施的风险是否有遗漏？评价是否合理？是否批准、传达？6.1.3适用法律法规与其他要求评定与组织职业健康安全因素有关的合规义务有哪些？有无形成文件的信息？其他要求的适用性如何？版本是否及时更新？判断是否准确？现场验证其适用性。

GBT45001-2020职业健康安全管理体系要求及使用指南课件

3 术语和定义
3.9 法律法规要求和其他要求 legal requirements and other requirements 适用于组织(3.1)的法定要求(3.8), 对组织有法律约束力的义务以及组织应遵守的要求。注1: 在本标准中，法律法规要求和其他要求指的是那些与职业健康安全管理体系(3.11)相关的要求。注2: 有法律约束力的义务可包括集体合同中的条款。注3: 法律法规要求和其他要求包括那些按照法律、法规、集体合同和实践选举员工代表(3.3)的要求。
3 术语和定义
3.18 伤害和健康损害 injuryand ill health 对人的身体、精神或认知状况造成的不良影响。注1:这些状况可包括职业病、疾病和死亡。
3 术语和定义
3.19 危险源hazard 可能导致伤害和健康损害(3.18)的根源或状态。
3.21 职业健康安全风险 occupationalhealth and safety risk 职业健康安全风险OH&Srisk 一种与工作相关的危险事件或暴露发生的可能性和由此事件或暴露造成的伤害及健康损害(3.18)的严重程度的组合。
1 范围
• 本标准未涉及职业健康安全以外的其他问题（比如产品安全、财产损失或环境影响等）
• 本标准能够全部或部分用于系统的改进职业健康安全管理
• 只有全部要求都被包含进组织的0HSMS中且全部得到满足组织才能声明符引用文件
3 术语和定义
3.1 组织 organization 为实现其目标(3.16)而具有职责、权限和关系等自身职能的个人或群体。注1: 组织包括但不限千个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、合股经营的公司、公益机构、社团、或上述单位中的一部分或其结合体，无论其是否具有法人资格、公营或私营。

GBT45001-2020职业健康安全管理体系全套内审文件资料

GBT24001-2016及GBT45001-2020环境与职业健康安全管理体系管理手册

4）确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识；
5）代表公司就标准的有关事项和外部进行联络。
XXX有限公司
总经理：
日期：XX
0.4公司简介
XX
0.5生产工艺简介
0.6公司废水处理工艺流程图
1.目的和适用范围：
1.1目的:本手册规定了公司的环境、职业健康安全方针，描述和阐明了构成本公司环境、职业健康安全管理体系的内容和要求，用于内部环境、职业健康安全管理和向相关方证实本公司环境、职业健康安全管理体系满足环境规定要求和有关法律、法规要求；
1.2本手册所描述的环境、职业健康安全管理体系适用于公司产品实现全过程，符合GBT24001-2016、GBT45001-2020标准规定的要求,同时适用于向第二方和第三方提供具备环境、职业健康安全管理保证能力的证实。
本公司完全引用GBT24001-2016、GBT45001-2020环境、职业健康安全管理体系要求。
本公司确定公司适用的环境法律法规和其他要求，对公司活动和过程进行识别，并识别和评价环境因素及危险源，确定重大环境因素及重大危险源，制定环境、职业健康安全目标、指针和管理方案，确保符合法律法规要求并持续改进。
将环境、职业健康安全管理体系要求融入其各项业务过程中，例如：设计和开发、采购、人力资源、营销和市场等；将与公司所处的环境和相关方要求有关的问题纳入其环境、职业健康安全管理体系。
公司应确定：
a）与环境、职业健康安全管理体系有关的相关方：周边居民、政府主管单位、供货商、客户等；
b）相关方的有关需求和期望（即要求）；
c）客户、政府主管单位的需求和期望将成为合规义务；
e）为公司服务的员工
4.3确定环境、职业健康安全管理体系的范围
XXX有限公司主要是电路板的生产和服务活动及其相关环境、职业健康安全管理活动。

GBT45001-2020 IDT ISO45001-2018职业健康安全管理体系管理评审培训教材

1.概述
总的来说，管理评审主要是法人代表和部门负责人的事，相当于广开言路，听听建议，及时发现、处理问题，调整方向。
1.概述
虽然它跟一般职业健康安全管理人员关系不大，但部门的报告还不是由咱们底下的人写。况且，终有一天你会当上部门负责人甚至法人的。所以，了解管理评审的工作流程及主要内容，还是很有必要的。
3.管理评审流程
实施管理评审的主要流程：一般公司应制定管理评审控制程序，规定实施管理评审工作的部门职责、工作流程以及需要产生、留存的相关记录。
目录
1概述 2管理评审计划 3管理评审流程 4管理评审输入材料 5管理评审会议 6管理评审报告 7改进 8增加评审的机会
4.管理评审输入材料
管理评审的输入材料，是由各部门根据公司职业健康安全管理手册及相关程序文件，结合职业健康安全管理在本部门的运转情况，对公司职业健康安全管理体系的总结和评价性报告。
8.增加管理评审的机会
一般以下情况应增加公司职业健康安全管理体系的管理评审频次：第二、三方审核或其他法律法规规定的审核时发现职业健康安全管理体系有严重不合格时；公司法人代表认为有必要开展管理评审工作的其他时机。THANKYOU!6.管理评审报告
公司应根据管理评审的过程、结果形成管理评审输出，并形成报告。管理评审的报告应包括以下方面： 1.职业健康安全管理体系的持续适宜性、充分性和有效性结论； 2.持续改进机会； 3.与职业健康安全管理体系变更的任何需求和决策； 4.所需的资源 5.如需要，职业健康安全目标未实现时采取的措施 6.如需要，改进职业健康安全管理体系与其他业务过程融合的机会 7.任何与公司战略方向相关的结论
管理评审会讧公司法人代表肯定是最忙的平时也没有那么多时间去了解职业健康安全管理体系的运转情况都是交给管理者代表来管这个时候与门抽出时间来听各部门负责人对公司职业健康安全管理体系的总结评价和建讧可以说是机会非常难得同时也是公司高层导重规职业健康安全管理的体现乊一

GBT45001-2020职业健康安全管理体系工作人员的协商和参与管理程序

GB/T45001-2020职业健康安全管理体系工作人员的协商和参与管理程序1.目的和范围为职业健康安全管理体系的发展、计划、实施、绩效评价和改进活动，确保与各层次和部门的员工以及他们的员工代表进行协商和参与。

本程序适用于与公司所有员工的协商和参与。

2.职责（1）工会归口管理公司员工的协商和参与活动。

（2）各部门配合归口部门组织员工的协商和参与活动。

（3）职业健康安全事务代表指导、监督员工的协商和参与活动。

（4）公司领导层为员工的协商和参与创造条件，并征求员工意见以改进工作。

3.工作程序3.1公司建立工会组织（1）公司依据《工会法》建立基层工会委员会（简称：工会），并依法维护员工的合法权益。

（2）工会定期召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。

经基层工会委员会或者三分之一以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。

（3）工会的权利和义务：1）若公司违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

2）工会帮助、指导员工与公司签订劳动合同；若公司处分员工，工会认为不合适的，有权提出意见；若公司违反劳动法律、法规规定，有侵犯员工劳动权益情形，工会应当代表员工与公司交涉，要求公司采取措施予以改正。

3）工会依照国家规定，对公司新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。

4）工会发现公司各部门有违章指挥、强令员工冒险作业等问题，或者生产过程中发现存在明显的重大事故隐患和职业危害时，有权提出解决的建议，公司应当及时研究并予以答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向公司建议组织职工撤离危险现场，公司必须及时做出处理决定。

5）工会有权对公司侵犯员工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助；员工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。

6）公司发生停工、怠工事件，工会应当代表员工同公司或者有关方面协商，反映员工的意见和要求并提出解决意见。

45001-2020职业健康安全管理体系危险源识别与风险评价表(汇总-已考虑生命周期)

备注
6 消防安全各区域消防器材配备不齐全 7 消防安全灭火器粉末/溶剂充装不足 8 消防安全消防器材失效 9 消防安全重点防火区域无警示标识 10 消防安全禁烟区域吸烟或乱丢烟头
11 消防安全防火门材质达不到要求
12 消防安全烟雾感应器探测不到烟雾
13 消防安全警铃故障，紧急情况不报警
二
重大
期组织对接触职业危害因素的工作人员进行职业健康体检； 2、日常工作中，由生产部负责人监督提醒接触职业危害因素的工
作人员，正确佩戴符合安全要求的劳保防护用品；
1、所有新入职员工均需接受安全教育培训，了解公司各项规章制
度及安全控制点后方可上岗(生产现场员工必须接受厂级、车间级
、班组级三级安全培训）；
活动过程服务危险源识别风险评价dlec控制措施备注风险等级16消防安全各区域消防通道堵塞影响逃生人员伤亡16742四一般每月定期巡查消防通道保持畅通不许有任何物体阻挡17消防安全发生意外火灾火灾人员伤亡1640240二重大1每年定期组织全体员工进行消防应急演练并进行具体权责分工使每人都能熟练掌握消防器材使用方法及如何逃生自救
1、如有发现松动迹象，及时紧固螺丝或接口处；四一般 2、隐患未排除前，勿于此灯下停留；
3、防爆照明灯必须使用安全电压，防止照明电极接错漏电伤人。
四
一般
1、各仓库安装的照明灯必须为符合国家标准规定的防爆灯； 2、发现防爆灯异常或不亮灯时及时更换。
备注
No.
活动/过程/ 服务
危险源识别危险源
28 场所照明
36 工艺安排机械设备等布置不当
37
工艺技术参数设定不合理
38 生产过程
生产流水线接地不良导致漏电

GBT45001-2020标准培训教材

最新GBT45001-2020职业健康安全管理体系标准培训

职业健康安全管理体系宣贯材料(二)

GB T45001-2020职业健康安全管理体系标准培训教材106

最新的GBT45001-2020职业健康安全管理体系管理手册程序文件及记录表单

最新标准解读！GBT45001-2020《职业健康安全管理体系要求及使用指南》

2020年GBT45001 职业健康安全管理体系全套程序文件(含表格)

管理评审资料 2020年GBT45001 职业健康安全管理体系资料

GBT45001-2020标准培训教材

GBT45001环境及安全监视和测量控制程序

GBT45001-2020职业健康安全管理体系全套内审文件资料

GBT45001-2020职业健康安全管理体系要求及使用指南课件

GBT45001-2020职业健康安全管理体系全套内审文件资料

GBT24001-2016及GBT45001-2020环境与职业健康安全管理体系管理手册

GBT45001-2020 IDT ISO45001-2018职业健康安全管理体系管理评审培训教材

GBT45001-2020职业健康安全管理体系工作人员的协商和参与管理程序

45001-2020职业健康安全管理体系危险源识别与风险评价表(汇总-已考虑生命周期)

GBT45001-2020标准培训教材

最新GBT45001-2020职业健康安全管理体系标准培训

职业健康安全管理体系宣贯材料(二)

GB T45001-2020职业健康安全管理体系标准培训教材106

最新的GBT45001-2020职业健康安全管理体系管理手册程序文件及记录表单

最新标准解读！GBT45001-2020《职业健康安全管理体系要求及使用指南》

2020年GBT45001 职业健康安全管理体系全套程序文件(含表格)

管理评审资料 2020年GBT45001 职业健康安全管理体系资料

GBT45001-2020标准培训教材

GBT45001环境及安全监视和测量控制程序

GBT45001-2020职业健康安全管理体系全套内审文件资料

GBT45001-2020职业健康安全管理体系要求及使用指南课件

GBT45001-2020职业健康安全管理体系全套内审文件资料

GBT24001-2016及GBT45001-2020环境与职业健康安全管理体系管理手册

GBT45001-2020 IDT ISO45001-2018职业健康安全管理体系管理评审培训教材

GBT45001-2020职业健康安全管理体系 工作人员的协商和参与管理程序

45001-2020职业健康安全管理体系危险源识别与风险评价表(汇总-已考虑生命周期)

GBT45001-2020职业健康安全管理体系工作人员的协商和参与管理程序