林州市第二人民医院控烟工作计划

合集下载

医院控烟工作计划实施方案

医院控烟工作计划实施方案

医院控烟工作计划实施方案
一、控烟政策宣传
1. 制定和印发医院控烟政策,确保全体员工了解相关规定,严格执行控烟政策。

2. 在医院内明显位置张贴控烟宣传海报和标语,提醒员工和患者遵守控烟规定。

二、员工控烟培训
1. 组织员工控烟培训课程,包括控烟知识、应对控烟问题的技巧和沟通方法。

2. 建立控烟培训档案,记录员工参与情况和学习成果。

三、监督和检查
1. 设立医院控烟工作组,负责监督和检查控烟工作的落实情况。

2. 定期组织控烟检查,发现问题及时整改,并对违规行为进行处理。

四、患者控烟指导
1. 医生和护士在患者入院时进行控烟宣传和指导,提醒患者在医院内禁止吸烟。

2. 为有吸烟问题的患者提供戒烟指导和支持,帮助他们戒烟。

五、开展控烟宣传活动
1. 制定医院控烟宣传活动计划,包括控烟宣传周、控烟知识讲座等活动。

2. 组织员工参与控烟宣传活动,提高员工和患者对控烟工作的认识和支持度。

六、持续改进
1. 定期对医院控烟工作进行评估,总结经验和问题,不断改进控烟工作方案。

2. 鼓励员工提出改进控烟工作的建议和意见,形成共识,推动控烟工作取得长远成效。

最新医院控烟工作计划

最新医院控烟工作计划

最新医院控烟工作计划
根据国家卫生健康委员会和国家烟草控制办公室的相关政策和法规,医院将加强控烟工作,进一步落实控烟责任,保障医院内无烟环境,促进健康。

具体工作计划如下:
一、加强宣传教育,提高职工和患者的控烟意识。

定期开展控烟宣传活动,组织控烟知识培训,加强控烟宣传栏、展板和通知的设置,提高控烟意识和自觉性。

二、严格控制医院内部吸烟行为。

严格遵守国家有关规定,严格禁止医院内部吸烟,加强巡查监管,对违规者进行批评教育和处理。

三、建立健全控烟管理机制。

成立专门的控烟管理小组,制定和完善控烟管理规章制度,建立健全控烟监测和评估机制,定期汇报和总结工作。

四、加强与社区卫生机构和社会组织的合作。

积极开展控烟合作项目,加强与社区卫生机构和社会组织的沟通和协作,共同推进医院控烟工作。

以上工作计划将于即日起正式实施,希望全体医务人员和患者认真遵守,共同营造无烟环境,为健康保驾护航。

医院控烟工作计划

医院控烟工作计划
4. 建立健全控烟管理制度:制定控烟管理规定,明确处罚措施,对违反控烟规定的行为进行严肃处理。
5. 加强培训:组织控烟知识培训,提高医务人员对吸烟危害的认识,使其在诊疗过程中能够主动向患者戒烟建议。
6. 开展戒烟服务:设立戒烟门诊,为有戒烟意愿的患者专业指导和心理支持,提高戒烟成功率。
7. 联合多部门合作:与医院内各部门密切合作,共同推进控烟工作,形成合力。
- 开展控烟知识培训,提高医务人员的控烟意识。
2. 第二阶段(第4-6个月):
- 加强控烟监督,对违反控烟规定的行为进行劝阻和处罚;
- 深入推进戒烟服务,设立戒烟门诊,为患者专业指导;
- 联合多部门合作,共同推进控烟工作;
- 定期评估控烟工作效果,调整优化措施。
3. 第三阶段(第7-9个月):
- 加强对患者及家属的控烟宣传教育,提高家属参与度;
- 控烟工作形成长效机制,为其他医疗机构借鉴和推广经验。
2. 结语:
医院控烟工作是一项长期、系统、艰巨的任务,需要全体员工、患者及家属的共同努力。通过本工作计划的实施,我们期望能够为医院创造一个健康、和谐的无烟环境,提高患者就医体验,降低吸烟相关疾病的发病率。在控烟工作中,我们要始终保持决心和恒心,充分发挥各自职责,积极应对挑战,共同为打造无烟医院、促进全民健康贡献力量。让我们携手共进,为医院控烟工作取得更为丰硕的成果而努力。
- 控烟监督员在劝阻吸烟行为时,如何把握尺度,避免引发冲突;
- 有限的资源条件下,如何合理分配,确保控烟工作的持续有效开展;
- 部分特殊科室(如呼吸科、肿瘤科等)控烟工作的深入推进,需克服患者病情与吸烟之间的矛盾;
- 戒烟服务的专业性和持续性,如何吸引更多吸烟者主动参与戒烟;
- 面对吸烟者反复复吸的现象,如何有效的心理支持和行为干预。

医院控烟工作计划精选13篇

医院控烟工作计划精选13篇

医院控烟工作计划精选1计划一:提升医院控烟工作的效果背景:在我国,吸烟已成为一种普及的社会习惯,包括一些医务人员在内。

据调查,我国医务人员吸烟率较高,且较难戒烟,这对于医院的公众形象和患者的健康造成了不良影响。

为此,提升医院控烟工作的效果势在必行。

目标:通过在医院内开展一系列的控烟宣传和戒烟活动,提升全院职工、患者和其家属对于控烟的认识和规范,减少吸烟率。

具体方案:1. 开展控烟宣传通过在医院内墙、走廊、楼道和各科室张贴标语、宣传画、海报及播放公益广告等形式,向职工、患者和其家属普及控烟知识,提高控烟意识。

同时,定期举行控烟讲座和座谈会,邀请权威专家进行控烟知识的普及和交流。

2. 开展戒烟活动针对吸烟者,开展戒烟活动,提高他们对于戒烟的意识和信心。

组织戒烟示范课程和戒烟小组,与临床科室合作,促进患者戒烟。

同时,鼓励吸烟者积极参加戒烟社区活动,提高戒烟的成功率。

3. 加强监管对医院内违规吸烟行为进行严格的监管和制度规定,加大对违规者的处罚力度,杜绝吸烟行为进入医院。

在医院设立专门的控烟工作部门,加强对控烟宣传和活动的统筹和落实。

预期效果:提高全院职工、患者和其家属对控烟的认识和规范,减少吸烟率,良好的控烟宣传效果提高医院的公众形象,为患者创造良好的治疗环境,同时为全社会树立健康生活的观念。

计划二:强化医院控烟工作的落实背景:在我国,医院成为了吸烟人数众多的场所。

长期以来,医院控烟工作的效果并不理想,需要进一步强化医院控烟工作的落实。

目标:通过落实医院控烟工作,并督促医院内职工、患者和其家属遵守控烟规定,减少吸烟率。

具体方案:1. 加强考核对各科室加强控烟管理的情况进行考核,以此来促进各科室落实控烟工作。

2. 定期检查对医院内墙、走廊、楼道和各科室的控烟宣传、标示等情况进行定期检查,及时发现和解决问题。

3. 制度规定落实医院相关的控烟制度规定,及时整顿和改进控烟管理,以此来促进医院内各职工、患者和其家属遵守这些制度规定。

医院控烟年度工作计划

医院控烟年度工作计划

医院控烟年度工作计划
一、明确工作目标:全面贯彻落实《医院控制吸烟条例》,实施医院控烟工作。

二、加强宣传教育:开展控烟宣传周活动,利用医院内部媒体和外部渠道广泛宣传控烟知识,加强全员控烟意识。

三、规范管理措施:完善医院控烟管理制度,建立控烟工作专职机构,加强控烟监督检查,加大对违规吸烟行为的处罚力度。

四、加强医护人员培训:组织医护人员参加控烟培训班和讲座,提高他们的控烟知识和技能,建立医护人员控烟榜样。

五、制定奖惩措施:建立医院控烟奖惩机制,对控烟工作成绩突出的个人和单位进行奖励,对违规吸烟行为进行惩罚。

六、定期开展控烟检查:每年至少开展一次医院控烟情况检查,对发现的问题及时整改,确保医院内无烟。

七、开展社会联动:积极参与社区、学校等机构的控烟活动,形成全社会共同控烟的氛围,实现“医院无烟、社会共建、全
民参与”的目标。

医院控烟工作计划

医院控烟工作计划

医院控烟工作计划
控烟是医院公共卫生工作的重要组成部分,为了促进医院无烟环境的建设和保障患者及员工的健康,本院特制定以下控烟工作计划。

一、建立控烟机构
1.成立医院控烟工作领导小组和控烟办公室,制定控烟工作计划和政策。

2.加强控烟队伍建设,培养专业人才,确保控烟工作专业、科学、高效开展。

二、完善法律法规
1.加强控烟相关法律法规的制定和实施,建立健全的法律法规体系。

2.加强执法力度,提高违法成本,增强打击非法烟草行为的威慑力和效果。

三、建立医院无烟环境
1.加强医院内部控烟宣传和教育,提高员工对吸烟危害的认知和意识。

2.建立医院内部无烟区域,严格执行控烟政策,加强控烟监管,确保医院内部的无烟环境。

四、提高患者认知
1.加强患者控烟宣传和教育,提高患者对吸烟危害的认
知。

2.在医院内设置控烟宣传栏、宣传册等,提供患者控烟知识和政策,为患者提供戒烟咨询和支持。

五、开展戒烟服务和支持
1.建立戒烟服务和支持体系,为患者提供多种戒烟方式和支持措施。

2.加强戒烟药品和器材的管理,确保患者在戒烟过程中得到科学、安全的支持和帮助。

通过这些措施的实施,本院可以有效地控制吸烟行为,保护患者和员工的身体健康,提高医院整体形象和服务质量。

2024年医院控烟工作计划(2篇)

2024年医院控烟工作计划(2篇)

2024年医院控烟工作计划一、工作背景分析烟草是致癌物质的重要来源之一,吸烟不仅对吸烟者本人造成健康危害,还对周围的吸烟者和非吸烟者造成二手烟的危害。

作为医院,我们有责任和义务加强对烟草的控制,提供一个无烟的健康环境给患者和职工。

二、工作目标1. 创建无烟医学环境:a. 实行全面禁烟政策,禁止在医院内吸烟,并设立相应的禁烟标识和宣传物料。

b. 在医院周围建立禁烟区域,禁止吸烟者在医院周围吸烟,提供舒适的环境给陪同患者的家属和其他来访者。

2. 提供戒烟服务:a. 设置戒烟咨询热线和戒烟咨询台,提供戒烟相关的咨询和指导。

b. 举办戒烟讲座和培训,提高人们对烟草危害的认识和戒烟的意识。

c. 与相关机构合作,开展戒烟活动,如戒烟月等。

3. 强化禁烟宣传:a. 制作宣传材料,包括海报、宣传册等,向患者和职工宣传烟草的危害,并鼓励他们参与禁烟活动。

b. 利用医院内的电子显示屏、广播等宣传媒体,循环播放禁烟宣传片和文字,不断提醒人们拒绝吸烟。

三、工作措施1. 制定禁烟政策:a. 组织专业团队,制定医院禁烟管理的详细规定和制度,确保执行到位。

b. 建立巡查制度,加强对医院各区域的巡查和监督,做到禁烟无死角。

c. 加强对医院职工的督促和教育,确保他们了解并积极执行禁烟政策。

2. 设立戒烟专区:a. 在医院内设置戒烟专区,为有戒烟需求的人员提供专业的戒烟服务,包括戒烟咨询、药物辅助治疗等。

b. 配备戒烟专员,提供个性化的戒烟辅导和指导,帮助人们戒烟成功。

3. 加强宣传力度:a. 制作多种形式的宣传材料,如禁烟标语、海报、宣传册等,贴放在医院各重要位置,全面覆盖宣传范围。

b. 利用医院内的电子显示屏、广播等宣传媒体,定期播放禁烟宣传片和文字,让人们时刻关注禁烟问题。

c. 利用医院网站、微信公众号等新媒体渠道,发布禁烟宣传内容,提高宣传的影响力和覆盖面。

四、工作预期1. 创建无烟医学环境,改善患者和职工的健康状况。

2. 提供戒烟服务,帮助更多吸烟者戒烟成功,改善他们的生活质量。

人民医院控烟工作计划

人民医院控烟工作计划

人民医院控烟工作计划
一、制定控烟工作方案
制定人民医院控烟工作方案,明确工作目标、任务分工和时间节点。

二、开展员工控烟培训
组织员工参加控烟知识培训,提高员工对控烟工作的意识和素质。

三、设立控烟宣传栏
在医院内设立控烟宣传栏,展示控烟知识和法规,提升控烟宣传效果。

四、建立控烟督导组
成立控烟督导组,定期对医院内控烟情况进行督导和检查。

五、加强控烟宣传
利用医院内媒体和宣传渠道,加强控烟宣传工作,倡导健康生活方式。

六、落实控烟奖惩制度
建立健全控烟奖惩制度,对控烟工作表现突出的个人和部门给予奖励,对违反控烟规定的个人和部门给予处罚。

七、加强与社区合作
积极与社区卫生服务中心和相关部门合作,共同推进控烟工作,形成联防联控格局。

八、定期评估总结
定期对控烟工作开展评估和总结,及时发现问题并采取改进措施。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

林州市第二人民医院控烟工作计划
根据市卫生局控烟工作的要求,为给患者和我院职工创造健康良好的就诊和工作环境,提高医务人员控烟意识和控烟技能,降低吸烟率,保护医务人员和广大人民群众身体,进一步推动我院控烟工作的深入开展,做好无烟卫生院的工作,把开展控烟工作作为我院精神文明建设和健康教育的一项重要工作,结合我院实际,特制定本实施方案。

一、创建无烟医院的目的
为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境;提高医务人员控烟意识和控烟技能,降低吸烟率,保护医务人员身体健康,同时为履行《WHO烟草控制框架公约》做准备。

二、组织机构
(一)成立以院长赵学亮同志为组长,副院长侯玉文、李庆林、李宝增、王增富同志为副组长,董文洲、王全江、李新福等同志为成员的控烟领导小组,负责组织、指导、监督、检查我院控烟的各项工作。

(二)职责
1、切实加强我院控烟组织领导工作,完善控烟制度及措施。

2、制定控烟工作计划。

3、结合实际制定相应的工作方案、评比标准,
4、组织全院控烟工作的实施。

三、创建目标及目标人群
医务人员率先戒烟,创建医院无烟环境;按照全市医疗卫生系统2011年全面禁烟的总体目标,我院力争在2011年6月底前创建成“无烟单位”。

目标人群为职工、病人、病人家属。

四、实施方案
(一)召开创建“无烟医院”控烟工作动员会,安排创建工作。

召开控烟履约领导小组成员会议,宣传卫生机构实施全面控烟工作的意义,发放控烟宣传资料并向职工发出倡议做控烟工作的表率。

(二)召开宣传员会议,布置门诊及病房控烟工作
(三)开展职工控烟培训工作,进行吸烟危害、戒烟方法技能、创建工作培训。

五、实施步骤
(一)控烟工作领导小组明确各自的职责、检查贯彻落实情况、及时做好疏导工作、保证我院控烟工作有序保质开展。

(二)门诊、病房各科设控烟宣传员和巡查员各1名。

(三)修改完善各项规章制度及职责。

(四)对医院职工吸烟状况进行基线调查。

(五)医院控烟措施:
1、门诊大厅、病房、办公室、会议室、楼梯等公共场所设立醒目的禁烟标志,不得放置吸烟器具,发现者予以没收。

2、工作人员在工作期间,禁止在院内吸烟。

做好自身管理、做到不吸烟、不劝烟、不敬烟。

客人递烟做到婉言拒绝,创建无烟科室。

3、医院工作区内发现职工吸烟者,任何人有权劝阻干涉,对违反规定、屡教不改者、由院方在本人当月考核中扣分。

4、院内不销售香烟、不做任何形式的烟草广告,有违反者没收全部烟草并处罚相应金额。

5、建立首诊询问吸烟史制度,并将其纳入病历考核标准。

6、门诊负责戒烟咨询工作,设戒烟咨询医生,设咨询电话,为吸烟病人提供戒烟指导,并为吸烟工作人员提供戒烟帮助。

7、开展控烟宣传教育活动。

(1)门诊大厅及住院楼道内等主要场所张贴控烟宣传画,设有宣传栏宣传控烟知识。

(2)印制控烟宣传资料,向患者进行控烟宣传。

病人由接诊护士向其做控烟宣传,探视家属吸烟时要进行劝阻。

利用讲座、宣传栏、发放宣传资料等形式向病人及家属宣传吸烟有害健康和戒烟方法等知识。

(3)门诊候诊处向病人发放控烟资料,宣传吸烟危害及戒烟益处。

(4)结合“世界无烟日”及各种社会性宣传活动开展控烟宣传、动员全社会力量努力营造良好的控烟氛围。

(5)定期组织开展医务人员控烟培训工作。

(6)自查总结完善:由控烟工作领导小组对照“无烟医疗机构标准”进行逐项检查、完善。

六、重点工作及责任分工
(一)组织学习“无烟医疗机构标准”,对照检查,明确任务,做好工作记录。

(二)将控烟工作纳入医院工作计划。

(三)院内公共场所的禁烟标识、标语、控烟宣传板及时补充、更换。

(四)宣传吸烟危害、戒烟方法等知识,努力营造控烟氛围。

(五)制定制度、职责,控烟宣传资料的印制、发放及资料的收集管理、归档工作,同时做好社会人群的宣传教育工作,并负责检查、督促、评比、申报等工作。

(六)建立首诊询问吸烟史制度并将其纳入病历考核标准。

组织举办控烟讲座2次以上,增强职工控烟意识,提高控烟技能。

(七)门诊负责戒烟咨询工作,为吸烟病人提供戒烟指导,为吸烟工作人员提供戒烟帮助。

健康教育咨询台负责向就诊人员发放控烟宣传资料,对吸烟人员进行劝阻,对控烟工作进行巡查。

相关文档
最新文档