交通银行湖州分行召开媒体座谈会

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交通银行湖州仁皇山支行正式对外营业

交通银行湖州仁皇山支行正式对外营业
7月28日，交通银行浙江省分行高军副行长率省分行个金部、电银部负责人一行来湖，并在仁皇山周边社区负责人及客户代表见证下，与交通银行湖州分行行长一起为支行揭牌，这标志着交通银行省辖内首家普惠网点正式对外营业。

当日，高军副行长一行还在湖州分行负责人一行陪同下，实地查看了网点的内外部设施，与网点员工亲切交谈，了解试营业期间业务发展、周边社区反响等情况。

交通银行湖州分行
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交通银行湖州分行开展人民银行经理国库30周年宣传活动

交通银行湖州分行开展人民银行经理国库30周年宣传活动
4月初，交通银行湖州分行正式启动了人民银行经理国库30周年宣传活动，期间该行不仅就“百名行长进千企”大走访活动制定了细致周密的活动方案，排定走访活动时间表、路线图，划定了走访责任片区和企业，并以开展走访活动为抓手，深入了解企业生产经营情况和项目建设进展、指导企业保持适度的负债规模，专注主业、“瘦身”副业，针对企业存在的困难和问题，调研企业融资需求，制定并有效落实解决方案，助力实体经济发展。

至5月末已走访了各类企业79家，与企业结对帮扶数达28家，新增授信6户，授信金额达8400万元。

此外为扩大活动影响力，我行还在所有网点走马灯滚动播放宣传口号，在厅堂摆放宣传展板，向重点客户群发了短信，还在公众微信号上发布了活动信息，并印制了相关活动单页，落实各网点在开展企业行、社区行活动时加以宣传普及。

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市银监局周明强副局长来我行开展“优服务促转型”专项行动调研

市银监局周明强副局长赴交通银行湖州分行开展调研
10月25日上午，市银监局周明强副局长一行对交通银行湖州分行小企业金融服务情况等进行调研，以贯彻落实近期温家宝总理在浙考察的重要讲话和全省金融支持中小企业发展座谈会精神，推进全市银行业“优服务促转型”专项行动持续深入开展。

会上，该行负责人就开展“优服务促转型”专项行动工作进行了汇报，重点汇报了如何做好小企业金融服务、贯彻落实贷款新规、规范服务收费和员工行为规范等方面的工作举措。

周明强副局长在充分肯定该行前期工作的同时，对进一步做好下阶段工作提出了六方面的要求。

一是要正确把握当前形势。

当前湖州经济运行总体是健康的，银行业运行是平稳的。

我们要增强信心，努力做好工作。

二是要统一思想，提高认识，加强对小企业的金融服务。

三是要进一步深入排查、了解需求，对有市场、有收入、符合转型发展要求的小企业予以大力支持，及时上报小企业排查帮扶计划。

四是要坚决清理不合理收费，切实减轻企业负担。

严格遵守“五禁止”，即禁止存贷挂钩、禁止一切不合理收费、禁止搭售金融产品、禁止向民间中介借贷机构融资、禁止将银行自身考核指标压力转嫁给企业。

五是要深化金融服务，创新金融产品，积极履行社会责任，对中小企业贷款规模予以倾斜。

六是要努力防范风险，确保金融稳定。

调研结束前，该行负责人表示，将及时传达此次专项调研意见，
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狠抓落实，加强核查，严格遵守“五禁止”要求，进一步加强合规管理，落实各项监管要求。

交通银行湖州分行供稿
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交通银行浙江省分行:客户回馈季,“沃”“手”就贴金!

交通银行浙江省分行：客户回馈季,“沃”“手”就贴金!佚名
【期刊名称】《浙商》
【年(卷),期】2017(0)22
【摘要】交通银行浙江省分行为了回馈客户，推出了众多优惠活动，开通交通银行借记卡，下载并登录手机银行。

就能获得沃德贴金券。

持卡人不妨充分挖掘手中的银行卡功能，让用卡更舒心。

【总页数】1页(P86)
【正文语种】中文
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交流座谈会发言稿银行

大家好！今天，我们在这里召开这次座谈会，旨在加强交流、增进了解，共同探讨如何提高银行业务水平和服务质量。

我感到非常荣幸能够在这里发言。

首先，我想谈谈银行业在当前经济形势下的机遇与挑战。

随着我国经济的持续发展，银行业面临着前所未有的机遇。

一方面，国家政策的大力支持，为银行业的发展提供了良好的外部环境；另一方面，科技进步和金融创新为银行业带来了新的发展空间。

然而，银行业也面临着诸多挑战，如金融风险、市场竞争、人才流失等。

针对这些挑战，我认为我们应该从以下几个方面着手：一、加强风险管理，确保银行业务稳健发展。

风险管理是银行的核心竞争力之一。

我们要建立健全风险管理体系，加强对信贷、市场、操作等方面的风险控制，确保银行业务稳健运行。

二、提高服务质量，满足客户多元化需求。

客户是银行生存和发展的基石。

我们要以客户为中心，不断提高服务质量，为客户提供便捷、高效、安全的金融服务。

同时，要关注客户需求的变化，开发出更多满足客户多元化需求的金融产品。

三、加强科技投入，推动金融创新。

科技是银行业发展的动力。

我们要加大科技投入，加快金融科技创新，推动银行业转型升级。

例如，我们可以利用大数据、人工智能等技术，提高风险管理水平，提升客户服务体验。

四、加强人才培养，提升员工综合素质。

人才是银行发展的关键。

我们要加强人才队伍建设，提高员工的专业技能和综合素质。

通过培训、轮岗等方式，培养一批具备创新精神、团队协作能力的优秀人才。

五、加强合作，实现共赢发展。

银行业竞争激烈，我们要加强与其他金融机构、企业的合作，实现资源共享、优势互补，共同推动银行业务发展。

最后，我想强调的是，银行业要实现可持续发展，必须坚持合规经营。

我们要严格遵守国家法律法规，加强合规文化建设，确保银行业务合规、稳健运行。

总之，面对机遇与挑战，我们要坚定信心，积极应对，努力推动银行业务水平和服务质量不断提升。

让我们携手共进，为实现我国银行业持续健康发展贡献力量！谢谢大家！。

市人行对交通银行湖州分行开展贷款平移合规性及有效性专项稳健性现场评估

市人行对交通银行湖州分行开展贷款平移合规性及有效性专项稳健
性现场评估
近日，市人行喻晓岚副行长携检查组一行5人前来对交通银行湖州分行开展为期一周的贷款平移合规性及有效性专项稳健性现场评估。

在见面会上，该行负责人汇报了分行近期风险贷款总体情况、清收处置情况及本次贷款平移自评估情况，并对检查组一行来该行指导工作表示热烈欢迎。

在听取汇报后，喻晓岚副行长简要介绍了本次评估工作的整体安排，希望我行能从三方面给予配合。

一是高度重视，积极配合。

在提供资料方面，及时快速。

二是加强沟通，增进理解。

对评估检查中发现的问题及时沟通解释。

三是配合监督检查执行纪律。

交通银行湖州分行
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银行交流座谈发言稿

大家好！今天，我们在这里召开银行交流座谈会，共同探讨银行发展中的新机遇、新挑战，以及如何加强合作，共同推动银行业务的持续发展。

我非常荣幸能代表我们银行在此发言。

首先，我要感谢各位领导和同仁的光临。

近年来，我国银行业在国家的政策支持和市场需求的推动下，取得了长足的发展。

在此过程中，我们银行也紧跟时代步伐，不断加强内部管理，提升服务水平，努力为客户提供更加优质、高效的金融服务。

当前，我国经济正处于转型升级的关键时期，银行业也面临着前所未有的挑战。

一方面，金融科技的发展不断改变着金融市场的格局，银行需要不断创新，以适应新的市场环境；另一方面，金融监管政策的不断加强，要求银行在合规经营的基础上，提高风险管理能力。

面对这些挑战，我认为我们应从以下几个方面加强合作，共同推动银行业务的发展：一、加强信息共享，提高风险管理能力银行业务的开展离不开准确、及时的信息。

我们应加强与其他银行的交流与合作，实现信息共享，共同应对市场风险。

通过建立风险预警机制，及时掌握市场动态，提高风险防范能力。

二、创新金融产品，满足客户多元化需求随着社会经济的发展，客户对金融服务的需求日益多样化。

我们应加强产品创新，开发出符合市场需求的新产品，满足客户的多元化需求。

同时，通过线上线下相结合的方式，为客户提供便捷的金融服务。

三、深化业务合作，实现互利共赢在当前竞争激烈的市场环境下，银行间的合作至关重要。

我们应加强与同业间的业务合作，实现资源共享、优势互补，共同拓展市场。

通过合作，实现互利共赢，推动银行业务的快速发展。

四、加强人才培养，提升银行核心竞争力人才是银行发展的核心竞争力。

我们应加强人才培养，提高员工的专业素质和综合能力。

通过引进高端人才、开展内部培训等方式，打造一支高素质的银行队伍。

五、积极参与社会责任，树立良好企业形象银行作为金融行业的支柱，应积极承担社会责任，关注民生，支持实体经济。

通过参与社会公益活动、扶贫济困等方式，树立良好的企业形象，为银行业务的可持续发展奠定基础。

交通银行湖州分行举办

交通银行湖州分行举办“闹元宵、猜灯谜”活动
2月17日晚，交通银行湖州分行在辖属六个网点同步举行“闹元宵到交行、猜灯谜拿大奖”活动。

作为元宵节的保留节目，今年已是该行连续第5年举行“闹元宵、猜灯谜”活动，在当地具有一定的知名度。

当晚的活动吸引了大量客户，现场人山人海，热闹非凡，随着各个大奖的陆续揭晓，更是将现场气氛一次次的推向高潮。

本次灯谜更首次将主打个金业务产品与元宵灯谜相结合，寓产品营销于增值体验活动之中，提升了客户对交行个金业务产品的认知度和认同感。

交通银行湖州分行供稿
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交通银行浙江省分行何俊副行长一行来湖走访指导工作

交通银行浙江省分行何俊副行长一行来湖走访指导工作
10月29日，交通银行浙江省分行何俊副行长一行来湖走访指导工作，与湖州分行班子成员座谈，沟通了解情况。

会议中，该行负责人简要介绍了湖州当地经济情况和分行历史沿革，汇报了分行今年以来的经营指标完成情况。

随后分管副行长汇报了授信与风险条线重点工作完成情况和明年项目储备情况。

在听取汇报后，何俊副行长详细了解了储备项目情况，对项目的后续营销重点和服务方案提出了指导意见，并就下一阶段工作提出了六项要求。

一是围绕年初经营目标及百日收官指标，齐心协力，尽力去达成收官工作。

资产质量方面要利用各种缓释手段全力推进，提升排位。

二是分行班子及各经营单位，要认真吸取教训，加大市场调研，关注主要竞争对手的发展思路，谋划明年发展。

三是做好转型升级，把好信贷投向、客户选择准入，并注重授信方案设计，充分体现“1+10”特色。

四是加大信贷资产管理，稳定资产质量，盘活存量。

五是要认真思考如何发展零贷业务，个贷重点发展个人按揭，小企业可批量做商圈市场客户、科技创新型企业、出口导向型企业及产业链客户。

六是加大体制机制的改革力度，有所创新。

注重员工队伍建设，特别是打造提升客户经理队伍，迫使客户经理提高风险管理能力。

会后，何俊副行长一行在湖州分行行领导陪同下，先后走访了永兴特种不锈钢股份有限公司和湖州大东吴龙玺置业有限公
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司两家企业，就下一步如何加强全面战略合作充分交换了意见和看法。

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交通银行湖州开发区支行开展企业行活动

交通银行湖州开发区支行开展企业行活动
近期，交通银行湖州开发区支行组队赴三一装备有限公司开展企业行活动，为企业员工开展“如何做好家庭理财”专场讲座，为企业员工讲解如何配置家庭资产、调整投资组合等内容，并穿插介绍了稳添利、薪金理财产品、基金、手机银行、信用卡等业务，引起了公司员工的广泛兴趣，尤其是新客户专享产品和天添利A等收益相对高、流动性好的产品关注度最高。

本次活动共分发宣传资料50余份，预留客户电话30余户，取得了不错的效果，支行也以将此次活动为突破口，下阶段开展更为深入和常态化的企业宣讲活动。

交通银行湖州分行
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银行座谈会发言稿

银行座谈会发言稿
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！今天很高兴能有机会在这次银行座谈会上与大家交流学习。

我是某某支行的某某经理，感谢组织单位给予我这次发言的机会。

首先，我要谈到的是当前银行面临的挑战和机遇。

随着金融行业的快速发展，银行面临的竞争日益激烈，市场环境也在不断变化。

在这种情况下，银行需要持续创新，不断提升服务质量和效率，提高竞争力。

同时，随着科技的发展，互联网金融等新业态不断涌现，银行也要积极拥抱变化，与时俱进。

其次，我想谈到的是银行的服务理念。

作为金融机构，我们的宗旨是服务客户，回报社会。

因此，银行要始终以客户为中心，不断优化产品和服务，满足客户的需求。

同时，银行也要强化风险意识，加强对风险的防范和控制，保障客户的资金安全。

最后，我想强调的是团队建设和员工培训。

作为银行人，我们要团结协作，共同努力，共同进步。

在这个快节奏的时代，学习是永无止境的。

银行在发展的同时，也要重视员工的培训和发展，提高员工的素质和技能，为银行的可持续发展奠定基础。

总之，作为一名银行人，我们要牢记初心，不断学习和进步，积极适应变化，勇于创新。

只有这样，我们才能在激烈的市场竞
争中立于不败之地，实现银行的可持续发展。

让我们共同努力，为银行事业的发展添砖加瓦！
谢谢大家！。

交行省分行方萌萌副行长来湖参加征求干部员工意见座谈会

交行省分行方萌萌副行长来湖参加征求干部员工意见座谈会
8月27日，交行省分行方萌萌副行长携省分行零贷部、保全部、授信部相关人员来湖参加党的群众路线实际活动座谈会，听取分行班子成员、部分支行及管理部门负责人、员工代表意见和建议。

座谈中，交通银行湖州分行干部员工立足岗位，就工作中碰到的实际困难和“四风”问题提出了建议和看法。

方萌萌副行长在听取了意见建议后，对该行活动准备及意见征集工作表示满意，并就下阶段工作提出了三点要求：一是业务发展是前提，要围绕“指标必达”要求大力拓展优质客户，推进百日收官活动。

二是加强风险管控，做好不良资产清收化解工作。

三是要关爱员工，激发员工的工作积极性。

交通银行湖州分行
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交通银行湖州分行积极落实“走进交行,感受温馨”

交通银行湖州分行积极落实“走进交行，感受温馨”服务提升活
动
近日，交通银行湖州分行一把手主持召开专题会议，动员部署“走进交行，感受温馨”服务提升活动各项要求，一是领导重视，全行参与。

各部门（单位）务必高度重视，利用晨会、晚会等形式，在第一时间传达将本次具体要求，确保人人知晓、人人参与。

二是结合方案，做出特色。

目前分行已出台《交通银行湖州分行“走进交行，感受温馨”服务提升活动方案》，各部门（单位）要认真学习，领会要求在完成规定动作的同时，要适当融入自选动作，确保活动做出特色，打出品牌。

三是提升形象，促进发展。

要通过开展主题活动，提升该行柜面服务水平和信贷服务能力，切实提高交行在当地的美誉度，为该行营造良好的内外部发展环境。

目前该行固话和移动电话彩铃均已更换为主题活动投票彩铃，所有网点人员均已佩戴主题活动徽章，并统一于6月1日在显目位置摆放了主题活动背景板。

交通银行湖州分行
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湖州市市长陈伟俊一行赴交通银行湖州分行开展调研工作

湖州市市长陈伟俊一行赴交通银行湖州分行开展调研工作
7月30日，湖州市市长陈伟俊率市府办、财政局、金融办、人行、银监局主要负责人一行赴交通银行湖州分行开展银行机构调研。

该行班长成员及相关部门负责人参加了当日调研活动。

活动中，该行行长代表分行对陈市长一行表示热烈欢迎，并从调整信贷结构、服务地方经济调整升级，外引内联、增强服务地方经济能力，创新产品与服务、支持中小微企业，提升风险管理水平、加强信用文化建设等四方面汇报了分行上半年主要经营管理工作。

在听取汇报后，陈伟俊市长肯定了该行在服务地方经济、服务中小微企业等方面取得的成绩，希望该行研判经济形势、充分利用各方资源，与地方经济发展趋势结合好，加大金融保障力度、加大金融创新力度、加大金融服务力度，开创银政企“三赢”局面。

交通银行湖州分行
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