深圳市残疾人就业保障金缓缴、减缴、免缴申请表

深圳市残疾人就业保障金计算公式

深圳市残疾人就业保障金计算公式在深圳市，残疾人就业保障金是一项重要的制度安排，旨在促进用人单位积极履行按比例安排残疾人就业的社会责任，保障残疾人的合法权益。

了解残疾人就业保障金的计算公式对于用人单位来说至关重要，它可以帮助企业合理规划用人策略，准确计算应缴纳的保障金数额。

残疾人就业保障金的计算公式通常包括以下几个关键要素：应缴纳的保障金＝（用人单位上年度在职职工人数×应安排残疾人就业比例用人单位实际上年度安排的残疾人就业人数）×用人单位上年度在职职工年平均工资首先，我们来详细解释一下每个要素的含义。

“用人单位上年度在职职工人数”，这是指用人单位在一个自然年度内（通常是 1 月 1 日至 12 月 31 日）的平均在职职工人数。

计算方法可以是每月职工人数之和除以 12。

需要注意的是，这里的在职职工包括在编人员和依法与用人单位签订 1 年以上（含 1 年）劳动合同（服务协议）的人员。

季节性用工应当折算为年平均用工人数。

以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。

“应安排残疾人就业比例”，在深圳市，目前的规定是用人单位应当按照不低于本单位上年度在职职工总数的05%的比例安排残疾人就业。

“用人单位实际上年度安排的残疾人就业人数”，这需要根据残疾人持有有效的《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证》（1 至 8 级），并且与用人单位签订了一年以上（含一年）劳动合同，同时用人单位为其足额缴纳社会保险费等条件来确定。

“用人单位上年度在职职工年平均工资”，这是指用人单位上年度在职职工工资总额除以用人单位上年度在职职工人数计算得出的平均值。

工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。

接下来，我们通过一个具体的例子来看看如何运用这个公式进行计算。

假设某用人单位上年度在职职工人数为 200 人，实际上年度安排的残疾人就业人数为 0，上年度在职职工年平均工资为 10 万元。

残疾人就业保障金申报表(1)

残疾人就业保障金申报表(1) 残疾人就业保障金申报表(1)一、基本信息1.申请单位名称：2.统一社会信用代码：3.申请人姓名：4.职务：5.联系方式：6.申请日期：二、就业岗位信息1.岗位名称：2.岗位编码：3.招聘方式：4.拟招人数：5.岗位要求：(1) 学历要求：(2) 技能要求：(3) 工作经验要求：三、残疾人信息1.残疾类别：2.残疾等级：3.残疾人就业情况：(1) 已就业人数：(2) 已就业人员的学历分布：(3) 已就业人员的技能分布：(4) 已就业人员的就业形式：(5) 已就业人员的单位性质：4.本次拟用工残疾人人数：四、计划和安排1.招聘计划：(1) 招聘渠道：(2) 招聘流程：(3) 招聘时间表：2.就业安排：(1) 岗位轮换方式：(2) 岗位培训计划：(3) 岗位工资待遇：(4) 就业稳定措施：五、指导和支持1.就业指导服务：(1) 就业指导内容：(2) 就业指导形式：(3) 就业指导机构：2.就业扶持政策：(1) 就业补贴标准：(2) 就业扶持资金申领流程：(3) 就业扶持资金使用方式：附件：1.申请单位营业执照复印件：2.岗位招聘启事：3.残疾人就业登记证明复印件：4.就业岗位轮换方案：5.岗位培训计划：6.招聘渠道及流程图：7.就业指导与支持协议书：注释：1.统一社会信用代码：指企业或组织在工商行政管理部门领取的统一社会信用代码。

2.残疾类别：指残疾人的身体或智力残疾的类别，如视力残疾、听力残疾、运动功能障碍等。

3.残疾等级：指残疾人残疾程度的评定等级，可分为一级、二级、三级等。

4.残疾人就业形式：指残疾人的就业方式，包括自主就业、劳务派遣、雇员等。

5.残疾人的单位性质：指残疾人就业单位的性质，如企事业单位、民营企业、社会组织等。

6.就业补贴标准：指给予残疾人的就业补贴金额，根据残疾人的残疾等级、就业形式等确定。

7.就业扶持资金申领流程：指申请单位申领就业扶持资金的具体步骤和要求。

残疾人就业保障金申报

残疾人就业保障金申报一、征收部门残疾人就业保障金由用人单位所在地的税务机关负责征收，实行属地管理。

用人单位总机构和分支机构不在同一县(市、区)的，应分别在各自机构所在地的税务机关申报缴纳保障金。

二、缴纳期限保障金按年计算，分月缴纳。

各地可根据实际情况减并征期，按季或按年缴纳。

用人单位成立不足一年的，按实际月份于次年按规定申报缴纳保障金。

成立不足1个月的，不缴纳保障金。

三、申报方式网上申报、上门申报等方式，申报电子表格资料到当地税务局的网站上下载或者联系税务局相关人员要求提供申报电子表格资料。

四、残疾人保障金缴纳额解析保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资。

1、用人单位在职职工是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。

季节性用工应当折算为年平均用工人数。

劳务派遣用工的，由派遣单位和接受单位通过签订协议的方式协商一致后，将残疾人数计入其中一方的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数，不得重复计算。

2、所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例：该比例一般为1.5%，部分地域有所差异，北京：1.5%、成都1.6%、上海1.5%、河南1.6%、福建（除厦门）1.6%……3、用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数，以公式计算结果为准，可以不是整数。

4、实际安排残疾人就业人数：用人单位应按规定时限如实向残疾人就业服务机构申报上年本单位安排的残疾人就业人数。

残疾人就业服务机构进行审核后，确定用人单位实际安排的残疾人就业人数。

5、上年用人单位在职职工年平均工资，按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。

五、优惠政策1、对残疾人就业保障金实行分档减缴政策用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。

残保金减免申请书

残保金减免申请书尊敬的相关部门：我是××社区的一名居民，本人××，身份证号码为××。

我特此向贵部门提交残保金减免申请，希望能够获得社会保障的支持和帮助。

一、基本情况我是××社区的一名残疾人，身体上存在××的残疾，并已经评定为××级别的残疾。

这种残疾对我的日常生活和工作产生了很大的影响，使我无法独立完成一些日常活动，也无法胜任一些工作。

鉴于我残疾人的身份和困难，我希望能够获得社会残疾保障的支持，减轻我的经济负担。

二、财务状况由于我的残疾导致我无法从事正常的工作，我的经济来源主要依赖于社会福利和亲友给予的帮助。

然而，由于残疾所带来的额外医疗费用、护理费用等，我每个月的生活费用已经远远超过我的收入。

我因残疾而需要的各类辅助器具和康复设备的费用也成为了我经济负担的一部分。

三、申请理由基于我上述的残疾和财务状况，我特此向贵部门申请残保金的减免。

我希望能够获得一定的经济补助，以减轻我个人的经济负担，在生活方面得到一定的帮助。

四、申请材料清单为了支持我的申请，我特此提供以下材料：1. 本人的身份证复印件；2. 户口本原件及复印件；3. 医院出具的残疾证明原件及复印件；4. 相关医疗费用的发票复印件；5. 社会福利发放证明原件及复印件。

五、个人声明我在此郑重声明所提供的信息和材料是真实、准确、完整的。

如有任何不实之处，愿意承担相应的法律责任。

六、联系方式如果需要进一步了解和核实我的申请情况，您可以通过以下方式联系我：联系人：××电话号码：××地址：××社区×号楼×单元××室请贵部门审阅我的申请，并尽快做出相应的减免决定。

我对贵部门的支持和帮助充满期待，相信在您的帮助下，我能够获得应有的减免权益，过上更加稳定、健康、幸福的生活。

关于给予减免残疾人就业保障金的申请

xxxx安保服务有限公司
关于给予减免残疾人就业保障金的申请
尊敬的xxxx领导：
您好！
我司《xxxx安保服务有限公司》纳税人识别号:(xxxxxx xxxxxxxxxxxxx)；法定代表人：xxx经营地址:xxxxxxxxxxxx xxxx。

联系方式：xxxxxxxx。

经营范围：门卫，巡逻，守护，随身护卫，安全检查，区域秩序维护。

在这个企业经营困难和人员就业困难不断加大的环境下，力保就业岗位稳定，我企业为523位底层劳动者安排了就业岗位，减轻了社会就业压力。

但因行业的特殊性，且经营项目单一，决定了不宜安排残疾人就业。

所以，鉴于上述原因，恳请贵单位给与理解和支持，减免残疾人就业保障金。

特此申请。

xxxx安保服务有限公司
xxxx年xx月xx日。

残保金减免申请书

残保金减免申请书尊敬的残保金减免申请审批部门：我谨以此函申请减免残疾人保障金。

本人详细情况如下：一、个人信息姓名：[申请人姓名]性别：[申请人性别]年龄：[申请人年龄]身份证号码：[申请人身份证号码]联系电话：[申请人联系电话]二、残疾情况本人于 [具体时间] 确诊患有 [具体疾病或伤残原因] ，根据医院鉴定，被确诊为 [残疾等级] 级残疾人。

根据国家相关政策规定，符合申请残保金减免的条件。

三、经济状况本人家庭所在地为 [详细地址] ，家庭经济状况较为困难。

我是家庭的经济支柱，由于残疾导致我无法从事正常的工作，家庭收入减少，生活负担加重，无力缴纳残保金。

四、申请减免事由1. 残保金对我家庭来说是一项重要的经济负担，缴纳残保金将对我们的生活造成严重的困扰。

希望能够获得减免，减轻我们的经济压力，确保正常的生活开支。

2. 在现有的残疾情况下，我无法参与正常的社会工作，也无法获得稳定的收入。

家庭经济情况十分困难，无法承担残保金的缴纳。

五、申请减免金额鉴于本人残疾情况和家庭经济困难，诚恳申请减免残保金的全额缴纳。

六、附件清单1. 申请人身份证复印件一份；2. 申请人户口本复印件一份；3. 医院出具的详细疾病诊断证明文件复印件一份；4. 申请人近期彩色照片两张。

七、联络方式请准予本人的申请，并将审批结果发送至以下地址：联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系人电话]通讯地址：[联系人通讯地址]谨送申请人最诚挚的祝福！[申请人签名]日期：。

残保金减免申请书

残保金减免申请书尊敬的有关部门：我是【申请人姓名】，身份证号码为【身份证号码】，现居住于【居住地址】。

本函是针对我作为一名残疾人，申请减免残疾保障金的事宜。

我在【具体年份】被鉴定为【残疾等级】残疾人，根据国家相关政策规定，我应该进行残疾保障金的缴纳。

然而，由于我的经济状况困难，无法承担残疾保障金的缴纳费用。

因此，我请求相关部门审批并减免我应缴纳的残疾保障金。

经过详细的自我评估和不断的努力，我了解到残疾保障金对于国家社会福利事业的重要性。

然而，鉴于我的家庭经济状况，我不具备缴纳保障金的能力。

下面，我将列举以下几点以支持我的申请：1.经济困难：我家庭的收入主要依靠我父亲的农活收入，这仅仅够维持我们的基本生活需求。

我残疾后，家庭经济状况更加困难，不可能再有额外的收入来支付保障金。

2.医疗费用：由于我的残疾状况，加之所处家庭经济拮据，我每年需要向政府医院申请医药救助，以支付我的医疗费用。

这也是我无法承担残疾保障金的重要原因之一。

3.社会贡献：虽然我是一名残疾人，但我一直努力为社会作出贡献。

我曾参与志愿者活动，为社区老人提供帮助，并积极传递残疾人积极向上的精神。

如果我被减免残保金，我将有更多的时间和精力去继续参与公益活动，回馈社会。

基于以上理由，我恳请相关部门审核我的申请，并给予我减免残疾保障金的机会。

我相信，我的申请符合国家相关政策的要求，且有助于减轻家庭经济负担，同时也有利于我继续为社会做出贡献。

我将根据有关部门的要求，提供以下材料以供审核：1.身份证明：包括身份证复印件、户口本等；2.残疾证明：由相关部门出具的残疾证明材料；3.社会救助证明：由政府相关部门出具的家庭经济困难证明材料；4.医疗费用报销单据：包括住院发票等。

请相关部门审核并尽快回复我的申请。

如果有任何进一步需要的信息或者文件，我将随时提供。

我诚挚地希望您能批准我的申请，并允许我免除残保金的缴纳义务。

最后，我再次对您的关注和耐心表示感谢。

申请残保金减免申请书

申请残保金减免申请书
尊敬的主管部门：
您好！
我司（单位名称），注册地址位于[具体地址]，法定代表人[法定代表人姓名]，主营业务为[主营业务描述]。

我司一直以来积极响应国家关于残疾人就业保障的政策，努力履行企业社会责任，为残疾人提供就业机会，促进社会的和谐与稳定。

然而，近期由于市场环境的变化和公司业务的调整，我司在经营过程中遇到了一些困难，导致公司财务状况受到较大影响。

尽管如此，我司仍然坚持为残疾人提供就业岗位，但由于公司资金紧张，现申请减免部分残疾人就业保障金（简称“残保金”），以减轻我司的经济压力，并确保残疾员工的就业权益得到保障。

鉴于我司的实际情况和困难，我们恳请贵部门能够给予我司残保金减免的支持。

减免的金额和期限将根据公司的财务状况和残疾员工的数量进行具体计算。

我司将严格按照政策规定使用减免的资金，确保专款专用，用于改善残疾员工的福利待遇和提高其生活质量。

在此，我司郑重承诺，将一如既往地履行企业社会责任，积极为残疾人提供就业机会，并严格遵守国家法律法规和政策规定。

我们深信，在贵部门的关心和支持下，我司将能够度过当前的困难时期，为残疾人的就业事业做出更大的贡献。

感谢贵部门在百忙之中审阅我司的申请，期待能够得到您的批复。

如有需要，我司将随时提供进一步的资料和信息。

此致
敬礼！
[单位名称]
[日期]。

残疾人保障金减免政策2022

残疾人保障金减免政策2022残疾人保障金是指由残疾人、残疾人家庭成员、单位和社会组织等按照国家和地方政府规定缴纳的一种社会保障费用，用于保障残疾人的生活和发展。

在我国，由于人口老龄化等因素的影响，残疾人的数量逐渐增加，他们面临着就业困难、生活艰难等问题。

因此，为了更好地保障残疾人的权益，国家实行了一系列的残疾人保障金减免政策。

一、残疾人本人（一）残疾人免缴政策：残疾人本人在申请办理残疾证明后，可申请免交残疾人保障金。

符合以下条件的残疾人可以申请免缴残疾人保障金：1. 一级、二级、三级残疾人；2. 免费医疗对象；3. 目前无工作单位。

（二）残疾人缓缴政策：持有有效残疾证明的残疾人经济困难，可向残疾人服务机构提出申请，减缓缴交残疾人保障金的时间。

缓缴期最长不超过一年，并且需要经过残疾人服务机构审批。

二、残疾人家庭成员（一）残疾人家庭成员免缴政策：残疾人家庭成员在申请办理残疾人证明后，可申请免交残疾人保障金。

符合以下条件的残疾人家庭成员可以申请免缴残疾人保障金：1. 家庭成员与残疾人关系确定；2. 家庭年收入不超过当地最低生活保障线；3. 残疾人家庭成员年龄大于18岁或中小学在校生。

（二）残疾人家庭成员缓缴政策：持有有效残疾证明的残疾人家庭成员经济困难，可向残疾人服务机构提出申请，减缓缴交残疾人保障金的时间。

缓缴期最长不超过一年，并且需要经过残疾人服务机构审批。

三、单位和社会组织（一）单位和社会组织减免政策：符合以下条件的单位和社会组织可以申请减免残疾人保障金：1. 为残疾人提供公益服务的单位和社会组织；2. 为聘用残疾人提供公益性岗位的单位和社会组织；3. 提供社会福利、教育、文化等公益服务的单位和社会组织。

以上是关于2022年残疾人保障金减免政策的详细介绍，通过这些政策的实施，可以更好地保障残疾人的权益，帮助他们摆脱生活困境，提高他们的生活质量。

免交残保金申请书模板

尊敬的XX单位领导：您好！我是XX单位的负责人，特此向您提交关于免除我单位残疾人就业保障金（以下简称“残保金”）的申请。

首先，请允许我简要介绍我单位的基本情况。

我单位成立于XX年，是一家从事XX行业的企业。

自成立以来，我单位始终秉承“以人为本、诚信经营”的经营理念，积极参与社会公益事业，为残疾人就业创造条件。

然而，在近年来，受国内外经济形势变化和新冠疫情影响，我单位面临前所未有的压力，生产经营困难重重。

在此背景下，我们特向贵单位申请免除我单位应缴纳的残保金，希望得到您的支持和帮助。

申请免缴残保金的原因如下：一、财务状况困难。

自新冠疫情爆发以来，我单位业务受到严重影响，收入大幅下滑，而各项成本支出却不断增加。

在这种情况下，我单位已采取了一系列措施降低成本、优化经营，但仍然难以承受高昂的残保金负担。

免除残保金将有助于缓解我单位的财务压力，帮助我们度过难关。

二、残疾人就业保障措施不断完善。

近年来，国家和社会对残疾人就业的关注度不断提高，出台了一系列政策和措施，为残疾人就业提供了更多支持和帮助。

在此背景下，我单位也积极履行社会责任，努力为残疾人创造就业机会。

然而，受限于行业特点和市场需求，我单位在残疾人就业方面存在一定困难，残保金对我单位的影响更为显著。

三、有利于社会和谐稳定。

我单位积极响应国家号召，关爱残疾人，为他们提供就业机会，帮助他们融入社会。

在此过程中，我单位也得到了社会各界的认可和支持。

免除残保金将使我单位能够更好地承担社会责任，为残疾人就业贡献力量，促进社会和谐稳定。

为此，我单位郑重申请免除残保金，希望得到贵单位的审批。

我们将继续努力履行社会责任，为残疾人就业做出更大贡献。

同时，我们也衷心希望贵单位能够给予关注和支持，共同为社会发展贡献力量。

最后，感谢贵单位对我单位的关心和帮助，期待您的回复。

此致敬礼！XX单位XX年XX月XX日。

申请表残疾人就业扶持资金申请表样本

申请表残疾人就业扶持资金申请表样本申请表号码：_______________申请单位（个人）信息单位（个人）名称：_________________________________________________单位（个人）地址：_________________________________________________邮政编码：________________电话：___________________传真：___________________联系人：___________________联系电话：__________________开户银行：_________________银行账号：_________________电子邮件：_________________单位（个人）法定代表人（负责人）姓名：___________________________身份证件类型：___________________________身份证件号码：___________________________残疾人就业情况：1. 资格认定依据（请提供相关文件）：________________________________________2. 残疾类别：___________________________3. 就业困难情况：（请填写具体情况，包括遇到的障碍、困扰或其他因素）_____________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ _______________资金需求及计划1. 申请资金类型：A. 就业培训费用；B. 就业援助设备费用；C. 工作场所无障碍改造费用；D. 自主创业扶持资金；E. 其他（请注明）____________________________2. 资金需求数量：___________________________3. 资金需求用途及具体计划：_____________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ _______________4. 资金使用及效果评估计划：_____________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ _______________承诺与签名本人（单位）保证以上填写内容真实有效，如有不实，愿承担相应的法律责任。

广东省残疾人就业保障金征缴暂行办法(全文)

广东省残疾人就业保障金征缴暂行办法（全文）第一条为规范本省残疾人就业保障金的征缴工作，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》(国务院令第488号)、《中共广东省委广东省人民政府关于加快残疾人事业发展的决定》(粤发[2009]9号)等有关法规政策，制定本办法。

第二条本省行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位等用人单位，应按不低于本单位上一年度平均在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业。

用人单位安排残疾人就业达不到规定比例的，应当依法缴纳残疾人就业保障金(以下简称保障金)。

第三条用人单位安排残疾人就业未达到1.5%比例的，按实际差额人数和当地统计部门公布的上年度在职职工年平均工资标准的80%计算缴纳保障金。

单位平均在职职工总数可依据社保、统计等部门登记在册人数核定。

保障金按下列公式计算(计算结果取小数点后两位)：应缴保障金=(上年度平均在职职工总数×1.5%-在职残疾职工人数)×当地统计部门公布的上年度在职职工年平均工资×80%。

第四条当年度按比例安排残疾人就业的指标按当年实际用工月份计算。

按比例计算不足一人的部分，依照规定标准按实际欠安排比例数缴纳保障金。

安排一名盲人或者一级肢体残疾人上岗就业的，按安排两名残疾人计算。

第五条保障金由地方税务机关统一代征。

保障金征收统一使用地方税务机关的税收票证。

第六条按比例安排残疾人就业实行年度审核制度和分级管理制度。

中央驻粤、省属用人单位由省残疾人联合会负责，或委托其所在的市或县(市、区)残疾人联合会负责。

地级以上市(含区和开发区)用人单位由地级以上市残疾人联合会负责。

县(市)属用人单位由县(市)残疾人联合会负责。

用人单位应在每年6月底前，到当地残疾人联合会所属残疾人就业服务机构(以下简称服务机构)办理按比例安排残疾人就业年审。

在规定时间内不办理按比例安排残疾人就业年审的用人单位，视为未安排残疾人就业，并按上述规定征收保障金。

用人单位安排残疾人就业情况申报表

用人单位安排残疾人就业情况申报表
（年度）
用人单位名称
统一社会信用代码/识别号
法定代表人/单位负责人
根据《财政部国家税务总局中国残疾人联合会关于印发〈残疾人就业保障金征收使用管理办法〉的通知》（财税〔2015〕72号）、《广东省残疾人联合会广东省财政厅广东省地方税务局关于开展残疾人就业保障金年审征收工作的通知》（粤残联〔2018〕32号）的文件等规定，本单位积极安排残疾人就业，履行社会义务，承担社会责任。
年度，本单位实际安排残疾人职工人（保留小数后2位）。具体名单详见用人单位残疾人职工登记表。
通讯地址
邮编
经办部门
办公电话
经办人员
手机号码
本单位所申报的安排残疾人就业情况相关信息真实、准确并完整，与事实相符。
法定
填表说明：“年度”指被审核的年度，如2019年审核2018年度情况，填写2018年度。

申请缓、减、免缴残疾人就业保障金审批表_21516

申请缓、减、免缴残疾人就业保障金审批表
单位名称: 纳税人编码:
申请经办部门: 经办人: 联系电话: 本表一式两份
受理收件人: 联系电话: 收件日期: 年月日
申请单位基本情况
20 年度平均职工人数
应安排残疾职工人数
已安排残疾职工人数
应缴保障金数额（元）亏损年度及人均工资情况
20 年度年平均工资(元/人)
20 年度利润总额（元）
申
请类别减缴（元）
减缴金额
实缴金额
缓缴（元）
缴纳计划时间：第1期：年月日第2期：年月日
免缴（元）
申请理由要点
本单位提供的资料合法真实，如有虚假伪造，愿意承担法律责任。

(申请报告另附) 法定代表人签名: 年月日(盖章）申
请单位主管部门意
见
年月日(盖章)
（区残联）意见
市残疾人综合服务中心
年月日(盖章)
市残联审批意见
珠残联第（）号
年月日(盖章）。

4残疾人就业保障金一费一表

政策依据开征目的∶为维护残疾人的合法权益，发展残疾人事业，保障残疾人平等地充分参与社会生活，共享社会发展成果，《中华人民共和国残疾人保障法》（中华人民共和国主席令第3号1991年5月15日施行，2008年8月24日修订，自2008年7月1日起施行）规定，就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称用人单位），应当按一定比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。

达不到规定比例的，按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。

2007年5月1日起施行的《残疾人就业条例》（国务院令488号），规定用人单位安置残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%，并授权各省政府可根据本地区的实际情况规定具体比例。

2015年9月9日，财政部、国家税务总局、中国残疾人联合会联合制定《残疾人就业保障金征收使用管理办法》（财税〔2015）72号），全面规范残疾人就业保障金的征收使用管理，明确由用人单位所在地的税务机关征收。

基本法规∶1.《中华人民共和国残疾人保障法》（中华|人民共和国主席令第3号）;2.《残疾人就业条例》（国务院令第488号）。

主要文件∶1.《中华人民共和国残疾人保障法》（中华|人民共和国主席今第3号）;2.《残疾人就业条例》（国务院令第488号）;3财综〔2001〕16号;4.财税〔2015）72|号;5.财税〔2017）18号;6.财税〔2018）39号;7.发改价|格规〔2019）2015号;8.财政部公告2019年第98号;9.国家税务总局公告2019年第49号。

征收范围征收范围∶用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。

用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。

缴纳义务人∶未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位。

残保金减免申请书模板

尊敬的XX单位领导：您好！我单位特此向贵单位提交残保金减免申请书，敬请予以审批。

以下是申请减免残保金的具体情况：一、单位基本情况我单位成立于XX年，注册地为XX，是一家从事XX行业的公司。

自成立以来，我单位始终秉承着社会责任优先的原则，积极履行企业公民的职责，关注弱势群体，为社会的和谐发展贡献力量。

在残疾人就业方面，我单位一直积极响应政府号召，努力安排残疾人就业，但由于种种原因，目前尚无法达到规定的残疾人就业比例。

二、残保金减免申请依据根据《残疾人保障法》和《残疾人就业保障金征收使用管理办法》等法律法规，我单位特向贵单位申请减免残保金。

具体减免理由如下：1. 我单位在安排残疾人就业方面已尽力履行社会责任，但由于行业特点和经营状况等因素，目前尚无法达到规定的残疾人就业比例。

2. 我单位在经营过程中，一直注重残疾人职工的权益保障，为他们提供平等的工作机会和良好的工作环境。

同时，我单位还为残疾人职工提供了一系列的培训和晋升机会，帮助他们提高自身素质和就业能力。

3. 鉴于我单位近年来面临市场竞争压力，经营状况出现下滑，缴纳残保金给我单位带来了较大的财务负担。

在此背景下，我单位恳请贵单位给予减免残保金的优惠政策，以减轻我单位的财务压力，帮助我单位渡过难关。

三、残保金减免申请承诺如果贵单位批准我单位的残保金减免申请，我单位将承诺在今后的经营活动中，继续努力履行社会责任，加大残疾人就业力度，逐步提高残疾人就业比例。

同时，我单位还将积极向其他企业宣传残疾人就业的重要性，倡导社会公平正义，为残疾人就业事业作出更大的贡献。

四、申请减免残保金的具体数额根据我单位上一年度的职工总数和残疾人就业情况，按照规定的残疾人就业比例计算，我单位应缴纳的残保金为XX元。

在此，我单位恳请贵单位审批减免该笔残保金，以帮助我单位减轻财务负担。

综上所述，我单位特向贵单位申请减免残保金，敬请予以审批。

如有需要，我单位随时愿意提供相关证明材料。

残疾人税收减免申请表

申请人盖章：
纳税人名称（业主名称）
经营地址开业时间（领取营业执照时间）税务登记证号经营收入（或核定营业额）
申请减免税额
减免税政策依据
申请减免税理由：
残疾人税收减免申请表
纳税人管理码：
经营性质主要经营项目
工商营业执照号
申请时间：年月日
职工总人数
市级地
税机关
审核审
批意见负责人：
经办人：
年月日（盖章）
说明： 1、本表由享受残疾人税收优惠的企业和个体经营者填写，并提供以上相关资料后，逐级
上报审批。
2、本表个体经营一式三份，企业经营一式四份，经审批机关批准后，由纳税人、主管地
税机关、县级地税机关、市级地税机关各执一份。
经营规吸纳残疾模人人数（企
业填写）
纳税人管理码
申请减免税所属时期
残疾证号码
发票领用情况
经营场地（平方年预计发米票）金额（查账业户填写）
月核定发票金额
主管地
税分局
意见
负责人：
经人：
年月日（盖章）
县（市、
区）级地
税机关
审核审
批意见负责人：
经办人：
年月日（盖章）

残疾人就业保障金申报

6.2.3—137残疾人就业保障金申报【事项名称】残疾人就业保障金申报【申请条件】未按规定比例安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业等用人单位，应依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规规定确定的申报期限、申报内容，向税务机关申报缴纳残疾人就业保障金（省、自治区、直辖市对残疾人保障金征收机关另有规定的，按其规定执行）。

【设定依据】1.《中华人民共和国残疾人保障法》第三十三条2.《残疾人就业条例》第九条【办理材料】【办理地点】可通过办税服务厅（场所）办理，具体地点可从省（自治区、直辖市和计划单列市）税务局网站“纳税服务”栏目查询。

【办理机构】主管税务机关【收费标准】不收费【办理时间】即时办结【联系电话】主管税务机关对外公开的联系电话，可从省（自治区、直辖市和计划单列市）税务局网站“纳税服务”栏目查询。

【办理流程】【缴费人注意事项】1.缴费人对报送资料的真实性和合法性承担责任。

2.文书表单可在省（自治区、直辖市和计划单列市）税务局网站“下载中心”栏目查询下载或到办税服务厅领取。

3.缴费人使用符合电子签名法规定条件的电子签名，与手写签名或者盖章具有同等法律效力。

4.如果税务机关信息系统可以按期接收残疾人就业服务机构提供的缴费人残疾人就业保障金应征数据，缴费人依据该数据直接缴纳的，免于提供《残疾人就业保障金缴费申报表》。

5.缴费人自行申报残疾人就业保障金时，应提供本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息。

6.自2017年4月1日起，工商注册登记之日起3年内，在职职工总数30人（含）以下的小微企业，免征残疾人就业保障金。

7.自2018年4月1日起，残疾人就业保障金征收标准上限，由当地社会平均工资的3倍降低至2倍。

8.缴费人自行申报享受减免优惠，无需额外提交资料。