新员工入职培训考试试卷
新员工入职培训考试试卷
新员工入职培训考试试卷（每题5分，共100分）姓名：日期：得分：一、单项选择题1、下列关于CO2灭火器使用步骤中错误的是：（C ）A拔出插销 B CO2灭火器应握住喷射口的塑胶部份C处于距起火点约2米左右的地方，并尽量处于上风口2、下列不属于特殊作业是（C ）A动火 B 临时用电 C 抽水3、下列废弃物中属于危险废弃物的是（C ）A废金属B电器零部件C废矿物油4、下列关于行车操作说法错误的是（C ）A每班作业前进行日常检查B重物接近或达到额定载荷时，应先作小高度、短行程试吊后再平稳地吊运C吊物运行时可以从人的上方通过5、下列关于叉车操作说法错误的是（B ）A如果发现车辆故障或存在任何不安全隐患，必须停止使用该车辆直到故障排除并恢复到可安全操作的状况下B没有经过培训并获得执照的人员也可以长时间操作叉车，但必须有师傅在旁指导C任何人不许站立、骑跨在工业车辆的铲齿上或用铲齿提升人员6、安全色中，红色代表（A ）A禁止、停止B注意、警告C指令、必须遵守7、火的形成的三要素不包括（C ）A燃烧物B助燃物（氧气）C风8、不属于劳动防护用品是（B）A安全眼镜B砂纸C安全帽二、多项选择题（每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意）1、以下属于员工在安全生产方面的义务的是（ABCD）A遵守规章制度，服从管理的义务B正确佩戴和使用劳动防护用品的义务C接受培训，掌握安全生产技能的义务D发现事故隐患及时报告的义务2、可能的点火源有（ABCD）A明火B过热的物体或表面C火星D静电放电3、什么情况下需要进行挂牌上锁（ABD）A设备安装时B设备调试、校验时C设备运行时D设备检修时4、中暑的症状有哪些（ABCD）A皮肤干爽，发烫B神志不清，胡言乱语C头痛、眼花D血压很少变化5、如果化学品不慎溅到你的皮肤或者你的眼睛里，该如何处理（ABCD）A到最近的洗眼/淋浴处，用清水冲洗受到影响的眼睛或皮肤，持续15分钟B脱掉被化学品弄脏的衣服C冲洗时须保持眼睛睁大D不要揉擦受到影响的眼睛和皮肤6、三大证通常都需要书面批准，三大证指的是（ABD）A高空作业许可证B动火作业许可证C加料作业许可证D有限空间进入许可证三、判断题1、从业人员有拒绝违章指挥的权利，但没有控诉权。
新入职员工安全培训考试题及参考答案(完整版)
新入职员工安全培训考试题及参考答案（完整版）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.根据国家规定，凡在坠落高度离基准面( )以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。
A.2mB.3mC.3mD.5m2.四种防火的基本措施是：消除着火源、( )、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。
A.控制火源B.控制可燃物C.控制火势的蔓延D.掩埋沙土3.特种设备使用单位应当在综合应急预案中增添特种设备事故应急内容，适时开展特种设备事故( )，并且做好记录。
A.模拟演练B.应急演练C.应急预案4.危险化学品事故应急救援预案是为了提高对突发事故的( )，是为在事故中保护人员和设施的安全而制定的行动计划。
A.防护能力B.适应能力C.处理能力5.所有机械的危险部分，应（）来确保工作安全。
A.涂上警示颜色B.标上机械制造商名称C.安装合适的安全防护装置6.电焊时，若有其它人在场，应采取下列哪项安全措施?( )A.放置警告牌以示警惕B.放置警告牌，在工作场所周围设置屏幕C.放置警告牌，在工作场所周围设置屏幕7.依据《仓库防火安全管理规则》,库房内的照明灯具的垂直下方与储存物品水平间距不得小于（）米。
A.0.3B.0.4C.0.58.在合格计量器具上贴“合格”标识，并标明有效期；部分功能或量程校准合格的，贴“ ”标识，写明限用范围。
A.禁用B.使用C.限用9.我国的安全生产工作方针是：( )A.管生产必须管安全B.安全第一，预防为主C.保障劳动者的安全与健康10.“三铁”不包括下列哪一项( )A.铁的制度B.铁的面孔C.铁的处理D.铁的原则11.新《中华人民共和国安全生产法》自（）起施行。
A.2002年9月1日B.2002年10月1日C.2014年12月1日12.人如长时间暴露在（）噪声环境中，将导致永久性的听力损伤。
A.80分贝B.120分贝C.180分贝13.对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置，现场配置急救用品、（），留有应急撤离通道和必要的泄险区A.救助设备B.救援人员C.冲洗设备D.求助物资14.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和( )的事项。
新员工入职培训考试题
新员工入职培训考试题一、选择题1.下列哪项不是新员工入职培训的目的？A. 熟悉公司的发展历程和业务模式B. 掌握公司的组织架构和工作流程C. 学习公司的价值观和文化建设D. 掌握个人岗位职责和工作要求2.公司在新员工入职培训中通常会安排哪些内容？A. 人际交往技巧和沟通能力培训B. 薪酬福利制度和绩效考核规定培训C. 产品知识和销售技巧培训D. 所有选项都正确3.新员工入职培训中，培训方式和形式可以包括以下哪些？A. 面对面培训B. 线上学习和培训C. 实地考察和调研D. 所有选项都正确4.以下哪个是新员工入职培训的具体安排？A. 完成入职手续和相关文件的填写B. 参观公司各部门和了解工作流程C. 学习公司的产品知识和销售技巧D. 所有选项都正确5.培训结束后，新员工需要完成以下哪项任务？A. 进行岗位工作的实践操作B. 撰写入职报告并提交给上级C. 参加入职考试评估学习成果D. 完成反馈问卷并参与培训总结会议二、问答题1.请简要介绍新员工入职培训的意义和目的。
2.列举新员工入职培训的内容和形式。
3.请描述新员工入职培训的具体安排和要求。
4.培训结束后，新员工需要完成哪些工作任务？5.你认为新员工入职培训的关键成功因素是什么？请说明原因。
三、案例分析题某公司新员工入职培训的一个重要环节是组织参观各部门，并了解公司的工作流程。
请你以一个新员工的身份，描述你参观了销售部门和研发部门，并分析这两个部门的职责和工作流程。
结合你的实际观察和所学知识，谈谈你对公司整体运营的理解和感悟。
四、写作题请你撰写一份入职报告，主要内容包括：1.个人基本情况介绍（姓名、学历、专业等）；2.入职部门和岗位介绍；3.培训期间的学习和感悟；4.对未来工作的展望和个人规划。
五、创新题针对某公司的新员工入职培训，你认为如何才能更好地提高学员的学习效果和培训满意度？请提出你的创新建议，并说明原因。
（以上所有问题仅为示例，具体的考试题目根据具体情况进行调整和补充）注意：考试结束后，请将答案提交至指定人员，并按要求完成相关工作。
新入职员工安全培训考试题及完整答案(全国通用)
新入职员工安全培训考试题及完整答案（全国通用）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.高处作业是指在基准面在( )以上，有可能坠落的作业。
A.1米B.2米C.3米2.依据《安全生产法》的规定，国家对严重危及生产安全的工艺、设备实施( )制度。
A.登记B.审批C.淘汰3.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）负责。
A.主要B.全部C.全面4.设在走道上的灯光疏散指示标志的间距不得大于（）。
A.10米B.20米C.30米5.下列哪项不是安全生产责任制度的内容( )A.安全要求B.安全教育C.安全管理程序D.明确、具体的安全责任6.人体在电磁场作用下，由于( )将使人体受到不同程度的伤害。
A.电流B.电压C.电磁波辐射7.任何单位、( )都有参加有组织的灭火工作义务。
A.公民B.少年儿童C.成年公民8.安全生产管理的方针是下列哪一项( )A.治理为主、防治结合B.安全第一、预防为主C.先生产、再安全D.安全为辅、预防为主9.根据法律规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。
一般情况下，对新从业人员要进行( )安全生产教育培训。
A.一级B.二级C.三级D.四级10.《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（），对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
A.生产制度B.法律法规C.劳动法D.安全操作规程11.已完成设备报废处置手续的，设备管理部门应在（）日内更新电子管理信息，并向安全设备部报送处置清单。
特种设备应向国家监督管理部门办理注销A.一个工作日B.三个工作日C.五个工作日12.安全色中（）表示提示、安全状态及通行的规定。
A.红色B.蓝色C.绿色D.绿色13.设置消防控制中心的单位，应当安排经过消防安全专门培训合格人员持证在控制中心（）小时值班。
A.12B.24C.814.( )只是一道阻止有害物进入人体的屏障，只能作为一种辅助性措施。
2024年新员工入职安全培训试题附答案【实用】
2024年新员工入职安全培训试题附答案【实用】单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.建筑工程施工现场的消防安全由( )负责。
A.建筑单位B.施工单位C.设计单位2.依据国家有关安全规定，矿山、建筑施工单位和危险品生产、经营、储存等高危行业企业的有关岗位人员要考核合格。
下列矿山企业人员中，按照国家规定应持证上岗的是( )。
A.采掘矿长B.特种作业人员C.班组长D.地测总工3.带电的电气设备以及发电机、电动机等应使用( )灭火。
A.水B.泡沫C.干粉灭火器、二氧化碳灭火器或1211灭火器D.干砂4.危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法规定,安全生产许可证的颁发管理工作实行的原则;（）。
A.企业申请、三级发证、属地管理B.企业申请、两级发证、属地监管C.企业申请、政府批准5.民用照明电路电压是以下哪种?( )A.280VB.360VC.220V6.施工现场使用的手持照明灯（行灯）的电压，应采用（）V的安全电压。
A.12VB.36VC.110VD.220V7.（）和特种设备作业人员应持证上岗A.电工B.特种作业C.电焊工D.驾驶员8.对采用的（）、工艺、材料应当知悉其产生的职业危害，对所造成的职业危害后果承担责任A.设备B.技术C.机械D.设施9.某道路运输企业共有基层员工83人，管理人员15人，依据(安全生产法》的规定，下列关于该企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法，正确的是( )。
A.企业可根据需要，自主决定是否设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员，这是其经营自主权范围内的事B.该企业规模较小，配备兼职安全生产管理人员就能够了C.该企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员D.该企业应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员10.当使用单位发现监视和测量设备失准时，应立即停止使用失准设备并向本单位设备归属部门报告，同时应对设备在（）状态期间的测量结果进行重新检测和确认。
新员工入职培训考试试卷(标准版)
新员工入职培训考试试卷姓名：部门：岗位：卷面得分：一、单项选择题（每题3分，共计42分）1、集团总经理的名字为（）A、卢XXB、秦XXC、陈XX D 、申XX2、运营部不包含（）A、客服组B、审核组C、售后组D、测试组3、当员工打听他人薪资时一旦被查处，将罚款（）A、500元B、1000元C、2000元D、5000元4、员工转正后需要更换住宿，需要向哪个部门发起申请？（）A、行政部B、人力资源部C、财务部D、安保部5、负责招聘培训、工资发放的部门分别是（）A、行政部和财务部B、人力资源部和财务部C、技术部和财务部D、人力资源部和行政部6、小A入职后申请的OA账号和密码是（）A、小A员工工号，Password1234B、小A名字大写首写字母，oa1234C、小A名字全拼，password1234D、小A员工工号，password12347、不属于公司保密资料的是（）A、培训资料B、客户名单C、OA账号密码D、私人账号信息8、离职时在OA上需要提交两个申请，哪项为需要提交（）A、离职交接申请B、费用报销申请C、转正申请D、外出申请9、员工试用期正常需经过____个月可提出申请，提前转正至少试用____个月才可以转正（）A、2；1B、2；2C、1；2D、2；310、以下哪项不是运营分公司的下设岗位（）A、客服岗位B、售后岗位C、销售岗位D、招聘岗位11、办公室区域须按规定着装，严禁穿（），违反一次罚款50元，并通报批评A、吊带（背心）、拖鞋B、吊带（背心）、凉鞋C、凉鞋、短裤D、拖鞋、短裤12、当员工提出离职时，试用期离职需提前___天；转正后提前___天在OA上提出申请（）A、随时；3天B、3天；10天C、7天；15天D、3天；30天13、上班迟到/早退____分钟罚款50元/次，迟到/早退____分钟罚款100元/次（）A、5~15、；15~30B、6~15；16~30C、5~10；10~16D、0~5；6~1514、员工迟到____分钟及以上，视为旷工半天处理，迟到____分钟及以上，视为旷工1天处理（）A、31；61B、15；30C、60；120D、30；60二、填空题（每空格3分，共计48分）1、集团总体战略是__________________________________________________________________；2、企业价值观：______、______、______、______；员工价值观：______、______、______、______；3、上班打卡超过______分钟按迟到处理，迟到或早退超过______分钟按旷工半天处理；4、每人每月有______次忘打卡机会，第三次起，罚款______元人民币/次；5、每月______号发放上一个月薪资，每月员工可以享有______天半薪病假；6、当员工入职转正后半年内请假______天及以上，取消下一次晋升/调薪资格；三、简答题（共10分）请简要描述自己所在职位的工作职责。
新入职员工培训考试卷(含答案)
新员工入职培训测试题部门姓名得分日期一、单选题（10分，每题2分）1、安徽德孚转向系统股份有限公司始建于（ B）年A、2006B、2007C、2008D、20092、公司内员工请假（ C ）天以内，需经部门经理批准后交至企管部签字备案.A、0。
5天B、1天C、2天D、3天3、上班时间开始后迟到（C）分钟以上者，按旷工半天论处,罚款50。
00元.A、5分以内B、10分钟以内C、15分钟以内D、20分钟以内4、每月累计旷工( D ）天以上者（含），予以辞退。
A、3天B、4天C、5天D、6天5、哪项不属于所指安全三级教育（ D ）A、厂级教育B、车间教育C、班组教育D、口头教育二、多选题（15分，每题3分）1、安全生产中的三不伤害指的是（ABC )A、不伤害自己B、不伤害他人C、不被他人伤害D、不伤害同伴2、公司规定的违纪处罚事项中,违反下列那些条款将处于1000元罚款（ABCD)A、在办公、生产作业区、单位宿舍区打架斗殴的B、酒后闹事；恶意损毁公司财物的C、玩忽职守，给企业造成损失的D、利用本职兼营与本公司同类业务的；故意泄露公司商业秘密的;损害公司名誉的等。
3、安全生产中的“三违"现象，指的是 (ABC）A、违反规章制度B、违章操作C、违章指挥D、违反班组教育4、安全生产中的两种安全，指的是（AB）A、人身安全B、设备安全C、财产安全D、生命安全5、公司规定的假种类别有那些 (ABCD）A、病假、事假；B、婚假、产假；C、年假、工伤假；D、丧假。
三、填充题（25分，每空格1分)1、公司始终坚持科学技术是第一生产力,大力开展科技创新,近年来获国家各类专利11项，自主研发的“电液转向助力系统"填补省内和国内空白，并荣获市科技进步三等奖,同时获得国家技术创新基金无偿支持，德孚牌汽车转向助力系统荣获市名牌产品。
2、上班时间一律穿工作服，衣着应整齐、干净、稳重、大方。
衣服纽扣应系好,不允许敞开衣服袒胸露背。
2024年新员工入职前安全教育培训试题附答案(考试直接用)
2024年新员工入职前安全教育培训试题附答案（考试直接用）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.生产中无安全措施或未经安全交底就进行生产作业而发生事故，（）负主要责任。
A.生产负责人B.技术负责人C.安监负责人2.我国消防组织除了公安消防队和义务消防队外，还有一种( )形式。
A.职业消防队B.业余消防队C.专职消防队3.当单位或个人受到消防部门处罚而认为不应该或不恰当时，享有( )的权利.A.申请复议B.申辩C.陈述4.安全帽的主要作用是为了防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。
( )A.√B.×5.什么是高压电,( )A.高压电指任何带电体部分对地电压在250v以上者B.高压电指任何带电体部分对地电压在220v以上者C.高压电指任何带电体部分对地电压在380v以上者6.储存可燃物资仓库的管理，必须执行国家有关( )的规定。
A.消防安全B.物资安全C.劳动安全7.如果某处发生电气火灾，最好选择( A )灭火。
A.干粉灭火器B.泡沫灭火器C.用水8.对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置，现场配置（）、冲洗设备，留有应急撤离通道和必要的泄险区A.药箱B.急救用品C.药品D.绑扎带9.特种设备就是容易出现事故的大型设备。
（）A.√B.×10.压力容器在正常运行时，应使( )灵敏可靠。
A.安全附件B.自动控制装置C.燃烧装置11.除规范有特殊规定外，人员密集场所一般要求每一个防火分区的安全疏散出口不应少于（）个。
A.1B.2C.3D.412.20年4月18日，辽宁铁岭市清河特殊钢有限公司发生钢水包整体脱落事故，共造成32人死亡，6人轻伤。
按照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，这起事故属于（）。
A.特别重大事故B.重大事故C.一般事故13.依据《安全生产法》的规定，给予拘留的行政处罚由( )决定。
新入职员工安全培训考试题含答案(完整版)
新入职员工安全培训考试题含答案（完整版）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.安全防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷;设备、设施、工具、附件有缺陷;个人防护用品用具缺少或有缺陷;生产(施工)场地环境不良等，均属于事故发生原因中的( )。
A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理缺陷D.以上均不属于2.下列哪项不是安全生产中从业人员的义务( )A.制定安全生产规章制度的义务B.自律遵规的义务C.自觉学习安全生产知识的义务D.危险报告义务3.关于生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员的表述，错误的是( )。
A.生产经营单位做出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见B.产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同C.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当经主管的负有安全生产监督管理职责的部门批准D.生产经营单位的安全生产管理人员务必具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理潜力4.事故系统构成的四M要素是：（）A.人、物、环境、管理B.人、物、能量、信息C.职工、设备、工具、车间5.国家标准规定：用（）来表示禁止、有危险以及消防设备。
A.黑色B.蓝色C.红色6.安全生产的“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实不放过、当事人未受到教育不放过、（）。
A.事故未处理不放过B.事故责任者未严肃处理不放过C.未作罚款处理不放过7.某小区主排水管道发生堵塞，S物业公司委托W管道工程公司实施新建污水井与原有污水管线连通作业。
W管道工程公司作业班长甲某，在未采取有效安全措施的情况下，贸然下井对原有污水管线进行开孔作业，突然被熏倒，从原有污水管线上跌至井底(落差2m，井口到井底共3.8m)，乙某第一时间对甲某进行施救。
2023年新员工入职培训考试试题及答案
2023年新员工入职培训考试试题及答案一、选择题1. 下列哪个是公司的使命（）A. 实现利润最大化B. 提供优质产品和服务C. 扩大市场份额D. 提高股东回报率答案：B2. 以下哪项不是公司核心价值观之一（）A. 诚信B. 创新C. 敬业D. 隐私保护答案：D3. 以下哪个是项目管理中常用的成本控制方法（）A. EVM分析法B. 甘特图法C. PDCA循环D. SWOT分析法答案：A4. 公司规定的工作时间是每周（）工作日A. 5B. 6C. 7D. 8答案：B5. 下列哪个是办公室常见的协同工具（）A. SlackB. InstagramC. TikTokD. Snapchat答案：A二、填空题1. 公司的核心业务是（）。
答案：销售电子产品。
2. 项目管理中，风险管理应该包括（）。
答案：风险识别、风险评估和风险应对。
3. 公司的总部位于（）。
答案：上海。
三、简答题1. 请简要说明公司的组织结构。
答案：公司的组织结构分为总部和分支机构两个层级。
总部负责制定公司的发展战略和管理方针，分支机构负责具体的业务运营。
各个部门在总部和分支机构之间协调合作，形成一个高效的组织体系。
2. 请简要介绍公司的产品线。
答案：公司的产品线包括手机、平板电脑、智能手表和配件等电子产品。
我们致力于提供高品质、创新的产品，满足客户的多样化需求。
四、案例分析题某个项目在实施过程中遇到了质量问题，导致产品无法正常使用。
请针对这个问题，简要描述你将采取的解决措施。
答案：面对质量问题，我会采取以下解决措施：- 第一步，立即召集相关团队成员进行紧急会议，全面了解问题的具体情况。
- 第二步，迅速确定问题的根本原因，并展开调查和分析。
- 第三步，制定一套针对性的解决方案，并与相关团队成员共同商讨并确定可行性。
- 第四步，按照解决方案的要求，进行质量问题的整改和追踪，确保问题得以彻底解决。
- 第五步，加强对项目实施过程中的质量管理，持续改进和优化，以防止类似问题再次发生。
新入职员工安全培训考试题附答案【完整版】
新入职员工安全培训考试题附答案【完整版】单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.重大危险源控制的目的不仅是预防重大事故的发生，而且要做到一旦发生事故能将事故危害限制到( )程度。
A.最低B.中等C.最高2.企业应对工厂的( )负责，在对重大危险源进行辨识和评价后，应对每一个重大危险源制定出一套严格的管理制度，采取技术措施和组织措施对重大危险源进行严格的控制和管理。
A.职工B.安全生产C.财产3.特种作业和特种设备作业人员应（）A.持证上岗B.持作业票C.工作单D.登记单4.对于工伤事故中停止呼吸和心跳的伤员，在（）内抢救成功率极高。
A.900秒B.600秒C.300秒5.集团内员工调动、离岗半年以上，以及采用新工艺、新技术、新材料或新设备的，应对在岗人员进行专项（），总时间不得少于4学时。
A.安全教育培训B.警示教育培训C.宣传教育培训6.《建筑设计防火规范》规定消防车道的宽度不应小于（）米。
A.5B.4C.5D.67.以下灭火剂中，( )破坏大气的臭氧层，要逐步淘汰。
A.二氧化碳B.1211灭火剂C.七氟丙烷灭火剂8.公司董事长由上一级单位总经理张某兼任，张某长期在外地。
不负责该公司日常工作。
该公司总经理安某在国外脱产学习，期间日常工作由常务副总经理徐某负责，分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。
根据(安全生产法)有关规定，此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是( )。
A.安某B.张某C.徐某D.姚某9.我们目前法定的职业病分为( )大类，( )种A.8、14B.9、99C.10、11510.以下哪种情况属于人的不安全行为？由此造成的事故，操作者负有直接责任。
（）A.机器设备运转时，进行加油、修理、调整、测量加工件、清扫等工作。
B.下班时，使用的焊机、照明灯、行车等设备未关闭电源。
C.安全意识不强，冒险操作；攀坐不安全位置；在吊物下作业、停留。
新员工入职前安全培训考试题及答案 完整
新员工入职前安全培训考试题及答案完整单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.( )弧焊电源最容易由自身磁场引起磁偏吹现象。
A.交流B.直流C.脉冲D.高频2.低压容器(毒性程度为极度和高度危害介质，且PV?0.2MPa.m?)属于( )。
A.三类容器B.二类容器C.一类容器3.工作场所发生火灾，应（）。
A.尽快搭乘电梯离开B.按防火通道标志离开C.各显其能，凭自己的本领逃离D.等待救援4.下列哪项不是安全生产中从业人员的义务( )A.制定安全生产规章制度的义务B.自律遵规的义务C.自觉学习安全生产知识的义务D.危险报告义务5.个人过失引起火灾，尚未造成严重损失的，将被处（）。
A.警告、罚款或十日以下拘留B.拘留或劳动教养C.行政处分6.下列( )着火不能用水扑灭。
A.棉布、家具B.金属钾、钠C.木材、纸张7.安全生产的“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实不放过、当事人未受到教育不放过、（）。
A.事故未处理不放过B.事故责任者未严肃处理不放过C.未作罚款处理不放过8.在工业生产过程中，毒物最主要是通过( )途径进入人体的。
A.呼吸道B.消化道C.皮肤9.控制事故的三大对策是指（）A.控制三违B.安全技术、安全检测、安全设施C.安全技术、安全教育、安全管理10.风力大于几级，龙门吊车停止使用。
( )A.6级B.8级11.受限空间内的气体浓度进行严格监测，监测要求作业前30min内，应对受限空间进行气体（），分析合格后方可进入A.采样分析B.化验C.排空气体12.职业病防治工作坚持（）的`方针，实行分类管理、综合治理。
A.预防为主、防治结合B.预防为主、防治结合C.预防为主、治理整顿13.特殊作业安全规范，高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、防火（）措施进行检查A.四防B.三防C.二防D.一防14.消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案，至少每( )进行一次演练，并结合实际，不断完善预案。
新入职员工、实习生岗前培训考试题答案
新入职员工、实习生岗前培训考试题答案一、单选题1、在医疗过程中，遇到患者过敏反应时，下列哪项措施是首要考虑的?（）[单选题]A. 立即停止使用可能引起过敏的药物(正确答案)B. 给予患者安慰剂C. 等待过敏反应自行消退D. 加大抗过敏药物的剂量2、火灾发生时，员工应该首先做什么?（）[单选题]A. 拿起个人物品逃离B. 立即报警并告知火灾具体位置(正确答案)C. 自行寻找灭火器材灭火D. 等待消防人员到来3、消防演习中，以下哪种行为是不正确的?（）[单选题]A. 使用湿毛巾捂住口鼻B. 跟随指示标志寻找安全出口C. 乘坐电梯迅速撤离(正确答案)D. 前往指定的集合点4、预防医院感染的重要措施之一是?（）[单选题]A. 医护人员不佩戴手套进行接触操作B. 对医疗废弃物进行分类处理(正确答案)C. 允许患者家属随意进入病房D. 不定期对医疗器械进行消毒5、在进行CPR时，胸外按压的正确位置是?（）[单选题]A. 胸骨上段B. 胸骨下段(正确答案)C. 两侧肋骨交汇处D. 剑突下6、CPR中，胸外按压与人工呼吸的比例是?（）[单选题]A. 15:2B. 30:1(正确答案)C. 10:1D. 20:27、在与患者沟通时，以下哪种行为是不恰当的?（）[单选题]A. 耐心倾听患者需求B. 尊重患者隐私C. 随意打断患者发言(正确答案)D. 使用患者易于理解的语言8、医疗废物应如何正确处理?（）[单选题]A. 与普通垃圾混合处理B. 直接丢入垃圾桶C. 严格按照医疗废物分类处理(正确答案)D. 自行销毁9、作为一名医护人员，以下哪项行为是违反职业道德的?（）[单选题]A. 尊重患者生命和尊严B. 保守患者隐私C. 私自向患者出售药品(正确答案)D. 不断学习提高医疗技能10、在医疗过程中，以下哪项措施最有助于确保患者安全?（）[单选题]A. 医生凭经验治疗B. 护士随意调整药物剂量C. 严格执行医疗操作规范(正确答案)D. 不向患者解释治疗方案11、在火灾紧急情况下，以下哪种逃生方式是不正确的?（）[单选题]A. 沿着安全通道快速撤离B. 用湿毛巾捂住口鼻C. 乘坐电梯快速下楼(正确答案)D. 逃离到安全集合点12、下列哪项措施不是预防医院感染的常规做法?（）[单选题]A. 医护人员严格执行手卫生B. 对医疗器械进行定期消毒C. 允许患者家属随意进入手术室(正确答案)D. 设立隔离病房对特殊感染患者进行治疗13、在进行CPR时，以下哪个步骤是错误的?（）[单选题]A. 检查患者是否有意识B. 呼叫周围人帮忙并拨打急救电话C. 将患者平放在软垫或沙发上(正确答案)D. 以每分钟100-120次的频率进行胸外按压14、医疗保密的最基础含义是(A)[单选题]A.为患者保密(正确答案)B.对患者保密C.严守医生秘密D.医生诊疗时应努力使病人受益二、判断题1、在医疗过程中，医生有权根据经验自行决定治疗方案，无需与患者沟通。
新入职员工安全培训考试题及参考答案(典型题)
新入职员工安全培训考试题及参考答案（典型题）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.（）和特种设备作业人员应持证上岗A.电工B.特种作业C.电焊工D.驾驶员2.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的( )，防范措施以及事故应急措施。
A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷D.注意事项3.公共娱乐场所不允许设置在建筑内( )。
A.一层B.地下一层C.地下二层4.《安全生产法》规定，员工在作业过程中发现直接危及人身安全的紧急情况时，( )停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
A.先告诉领导后B.有权C.无权5.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者（）。
A.行业标准B.地方标准C.企业标准6.我国交流电的频率是( )A.50HZB.36HZC.220HZ7.专人负责向所在地安全监管部门申报职业病危害单位的，申报时应及时、（）提交《职业病危害单位申报表》及有关材料A.如实B.清楚C.明白D.快速8.通过职业卫生技术服务机构，对（）场所进行职业病危害的检测与评价，将检测与评价结果向卫生行政部门报告，并向劳动者公布A.休息B.作业C.职工宿舍D.环境9.扑救电气火灾应使用（）进行灭火。
A.水B.泡沫灭火器C.二氧化碳或干粉灭火器D.以上几种都可以10.当监视和测量设备经检定或校准，通过维修等手段仍然无法保证其原有的精度级别要求和限用要求时，应对其进行（）。
A.报废处理B.继续使用C.间隔使用11.( )气体会严重危害焊工健康。
A.CO2B.HFC.N212.当单位或个人受到消防部门处罚而认为不应该或不恰当时，享有( )的权利.A.申请复议B.申辩C.陈述13..当作业场所空气中有害化学品气体的浓度超过国家规定标准时，工人必须使用适当的( )。
A.预防药品B.个人防护用品C.保健品14.我国的“119”消防宣传活动日是( )。
工厂新员工入职培训考试题
1、进入工厂前，必须进行的首要安全步骤是？A. 直接开始工作，熟悉流程B. 阅读并理解安全操作规程C. 与同事交流工作经验D. 等待主管安排具体任务（答案）B2、以下哪项是个人防护装备（PPE）的正确使用方法？A. 仅在主管要求时佩戴B. 根据工作环境需要选择合适的PPE并正确佩戴C. 随意选择，觉得哪种舒服就用哪种D. 仅在危险明显时才使用（答案）B3、工厂内的紧急疏散路线应如何被员工熟悉？A. 仅在入职时了解一次B. 通过定期的安全演练来熟悉C. 依靠同事口头描述D. 必要时再查找（答案）B4、关于机器操作，下列哪项做法是正确的？A. 未经培训擅自操作新机器B. 在机器运行时进行清洁或维修C. 确保机器完全停止后再进行维护D. 使用非标准工具操作机器（答案）C5、遇到火灾等紧急情况时，首先应做的是？A. 立即尝试自行灭火B. 迅速按照紧急疏散程序撤离C. 寻找并保护重要文件D. 通知同事后再决定行动（答案）B6、以下哪项是正确的手部卫生习惯？A. 工作前和工作后洗手B. 只在吃饭前洗手C. 手脏时才洗手D. 使用非指定清洁用品洗手（答案）A7、关于化学品存储，以下哪项描述是正确的？A. 随意堆放在工作区域B. 按照安全数据表（SDS）指示分类存放C. 与食品混放D. 不需要特别标记，大家都知道是什么（答案）B8、在工厂内，对于未知或未标记的管道、阀门，应采取的行动是？A. 自行判断并操作B. 询问主管或专业人员C. 忽略，不与之接触D. 随意标记，以便日后识别（答案）B9、关于工作场所的整洁与秩序，以下哪项是正确的？A. 工具和设备用完后随意放置B. 保持工作区域整洁，工具归位C. 废料和垃圾堆积到一定量再处理D. 个人物品可以随意摆放（答案）B10、关于工厂的安全报告制度，下列哪项是正确的？A. 只有严重事故才需要报告B. 任何事故、险情或安全隐患都应及时报告C. 小事故可以自己处理，不用报告D. 只在月底总结时报告本月所有事故（答案）B。
新员工入职培训考试题
新员工入职培训考试题
一、选择题
1.公司的使命是什么？
A.实现盈利最大化
B.提供优质服务
C.推动员工个人发展
D.营造愉快工作氛围
2.以下哪项不是公司的价值观？
A.诚信
B.创新
C.责任
D.自我中心
3.新员工应该在入职后的多久内完成入职培训？
A.一个月
B.三个月
C.半年
D.一年
4.下面哪个部门不属于公司的核心部门？
A.销售部
B.人力资源部
C.技术部
D.财务部
5.公司的年度团建活动通常在哪个季节进行？
A.春季
B.夏季
C.秋季
D.冬季
二、问答题
1.请简要介绍公司的历史和发展现状。
2.你认为员工在工作中最重要的素质是什么？为什么？
3.入职培训的目的是什么？你觉得如何评价本次培训的效果？
4.你认为团队合作在工作中的重要性是如何体现的？
5.请列举三项你觉得公司最吸引你的地方，并简要说明原因。
三、案例分析题
请根据以下情景，分析并回答问题。
某日，你在工作中遇到了一个无法解决的问题，你应该如何处理？选择适当的方法与同事沟通获取帮助。
四、综合题
请结合你在入职培训中所学到的知识，写一份入职感言，包括你的成长体会、对公司的期待以及未来的工作目标。
以上就是新员工入职培训考试题，希本你能够认真答题，把自己对公司的心声和期待充分表达出来。
加油！。
新入职员工安全培训考试题及参考答案(满分必刷)
新入职员工安全培训考试题及参考答案（满分必刷）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.般事故由组织事故调查组进行调查;（）。
A.县级人民政府B.设区的市级人民政府C.省级人民政府D.国务院或者国务院授权有关部门2.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权( )作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
A.继续B.停止C.冒险D.以上都不对3.依据《安全生产法》的规定，企业必须对安全设备进行( )维护、保养。
A.定期B.周期性C.经常性D.一次性4.为了保证安全作业，在机器设计中，应使操纵速度( )人的反应速度。
A.大致等于B.低于C.高于D.远远高于5.根据刑法规定，失火罪处以( )年有期徒刑。
A.1-2年B.2-3年C.3-6年D.3-7年6.安全生产的“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实不放过、当事人未受到教育不放过、（）。
A.事故未处理不放过B.事故责任者未严肃处理不放过C.未作罚款处理不放过7.火灾扑灭后，为隐瞒、掩饰起火原因、推卸责任，故意破坏或伪造现场，尚不构成犯罪的，处警告、罚款或者( )日以下拘留。
A.5B.10C.15D.208.安全帽的主要作用是为了防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。
( )A.√B.×9.当单位或个人受到消防部门处罚而认为不应该或不恰当时，享有( )的权利.A.申请复议B.申辩C.陈述10.安全生产工作的方针是（）。
A.预防为主，防治结合B.安全第一，预防为主C.预防为主，防消结合11.安全生产法规定,危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立；生产经营规模较小,可以不建立的,应当指定兼职的应急救援人员;( )。
A.应急救援组织B.安全组织C.工作组织12.依据《安全生产法》第十七条的规定，不具备安全生产条件的生产经营单位( )。
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精心整理新员工入职培训考试试卷部门:__________姓名:___________得分:____________一、填空题（每小空0.5分，共20分）1、公司的经营理念是重视伦理、____________，创新进取，___________，以信立业。
2、公司的定时工作时间为：00，公司实行周5天工作制。
3员工均必须着头发及留上岗，工作牌应挂在胸前或别在上衣左口______________。
45、一般婚假为_____天，晚婚者另加婚假______天。
6、员工必须在现岗位工作至少________以上，方可申请其他部门工作职位。
7、凡与公司签订了劳动合同的，连续工作满_____个月以上的在岗员工，均可享受带薪年休假。
8、员工请假须由本人填写________，按层级由相关人员批准后方可离开，无特殊原因不可电话、捎话请假。
9、新员工一般实行_____个月及以上的试用期。
试用期间满月需填写___________________，试用期满且合格后需填写试用期满转正考核表。
10、发生生产安全事故或工伤事故，不论是公司财产受到损害，或是职工受到意外伤害时，都必须在______小时内向公司安技员、本部部门长、主管部门和领导报告，对于人身事故或其他重大事故要直接上报公司主管领导。
11、质量定义：一套固有的满足诸要求条件的程度。
1213、公司现有的风力发电机组产品有、_________。
14、公司风力发电机组的主要组成部分：、_________、_________、_________15、公司发电机组分类：16______℃到______℃。
17、在公司外部访问ERP_________拨号连接。
18_________，使用outlook或服务器地址为________，pop3服务器地址为________。
19、设置联通线路的目的地的主机名或IP地址分别应填写______、______。
二、选择题（每小题2分，共20分）1、员工累计工作（），可享受年休假5天。
A、不满1年B、满1年不满5年C、满1年不满10年2、连续旷工（）或全月累计旷工（）或一年累计旷工达（）者，予以解除劳动合同，不予结算任何工资和福利。
A、3日、5日、10日B、3日、5日、12日C、2日、4日、10日3、取得国家认可的专业技术任职资格（认定的除外）证书的：中级奖励（）。
A、300元B、400元C、500元4、湘电风能有限公司ERP系统上线时间（）。
A、2008年3月B、2008年8月C、2009年2月5、公司ERP系统操作界面有哪些类型的()。
A、Form界面B、Web界面C、Form和Web界面6、ERP安装的必须步骤（）。
A、配置hosts和安装java虚拟机B、配置hosts和安装IE浏览器C、安装java虚拟机和IE浏览器7、不安全状态是（）。
A、废水污染B8A、“三同时”制度B D、质量控制9A、紧凑型D、半直驱型10、A、65米B、72米C、80米D、82米三、判断题（对的在括号内划“√”，错的划“×”。
每小题2分，共计20分。
）1、员工在季度考核周期内违反相关规定3次及以上者取消本季度评先资格；年度考核周期内达5次及以上者取消本年度评先资格并列入年终考评。
（）2、若员工进入公司后，与公司其他员工建立了配偶或其他亲属关系，公司有权对其中一人作适当工作调动。
（）3、除年休假和哺乳假外，其他休假均为连续休假，包含正常休息日和法定休息日。
（）4、员工离职，由于个人原因不办离职手续或在十五天内未办完的，视为自动放弃薪资要求及其它福利待遇，不再结算工资，由此造成的一切后果由员工自行承担。
（）5、产品合格：每一个产品的部分关键特性符合产品本质条件。
（）67颈问题。
（）89网卡物理地址进10经常进行病毒扫描和更新Windows20分）1、应聘员工有哪些情形，公司不予聘用？答：2、谈谈你对ERP系统的认识？答：3、ISO9000定义的八大品质管理原则有哪些？答：4、简单解释一下XE72-2000机型中72和2000的意义。
答：五、论述题（20分）结合聘用岗位，谈谈你将如何做好工作？试卷答案部门:__________姓名:___________得分:____________一、填空题（每小空0.5分，共20分）1、公司的经营理念是重视伦理、（业。
2、公司的定时工作时间为（8：00-17：：00，公司实行周5天工作制。
3员工均必须着（全套工作服）及吸烟、嚼槟榔）。
4）元，512）天。
6、员工必须在现岗位工作至少（一年）以上，方可申请其他部门工作职位。
7、凡与公司签订了劳动合同的，?连续工作满（12）个月以上的在岗员工，均可享受带薪年休假。
8、员工请假须由本人填写（请假单），按层级由相关人员批准后方可离开，无特殊原因不可电话、捎话请假。
9、新员工一般实行（2）个月及以上的试用期。
试用期间满月需填写（新员工满月跟进表），试用期满且合格后需填写试用期满转正考核表。
10、发生生产安全事故或工伤事故，不论是公司财产受到损害，或是职工受到意外伤害时，都必须在（24）小时内向公司安技员、本部部门长、主管部门和领导报告，对于人身事故或其他重大事故要直接上报公司主管领导。
11、质量定义：一套固有的（特性）满足诸要求条件的程度。
1213、公司现有的风力发电机组产品有（）、（XE93-2000）、（XE93-2500）等。
14）、（机舱）、（塔筒）、（电控系统）、（1516-40）℃到（50）℃。
17、在公司外部访问ERP?VPN?）拨号连接。
18outlook或Foxmail），pop3服务器地址为（19、设置VPN连接时，电信、联通线路的目的地的主机名或IP地址分别应填写()、（）二、选择题（每小题2分，共20分）1、员工累计工作（C），可享受年休假5天。
A、不满1年B、满1年不满5年C、满1年不满10年2、连续旷工（B）或全月累计旷工（）或一年累计旷工达（）者，予以解除劳动合同，不予结算任何工资和福利。
A、3日、5日、10日B、3日、5日、12日C、2日、4日、10日3、取得国家认可的专业技术任职资格（认定的除外）证书的：中级奖励（C）。
A、300元B、400元C、500元4、湘电风能有限公司ERP系统上线时间（B）。
A、2008年3月B、2008年8月C、2009年2月5、公司ERP系统操作界面有哪些类型的(C)。
A、Form界面B、Web界面C、Form和6、ERP安装的必须步骤（A）。
A、配置hosts和安装java虚拟机B、配置hosts和安装IE浏览器C、安装java虚拟机和IE浏览器7、不安全状态是（C）。
A、废水污染B D、减少风险8D）。
A D、质量控制9A）。
A、紧凑型D、半直驱型10、XE72-2000的轮毂中心高度是（A）。
A、65米B、72米C、80米D、82米三、判断题（对的在括号内划“√”，错的划“×”。
每小题2分，共计20分。
）1、员工在季度考核周期内违反相关规定3次及以上者取消本季度评先资格；年度考核周期内达5次及以上者取消本年度评先资格并列入年终考评。
（√）2、若员工进入公司后，与公司其他员工建立了配偶或其他亲属关系，公司有权对其中一人作适当工作调动。
（√）3、除年休假和哺乳假外，其他休假均为连续休假，包含正常休息日和法定休息日。
（√）4、员工离职，由于个人原因不办离职手续或在十五天内未办完的，视为自动放弃薪资要求及其它福利待遇，不再结算工资，由此造成的一切后果由员工自行承担。
（√）5、产品合格：每一个产品的部分关键特性符合产品本质条件。
（×）67颈问题。
（√）89网卡物理地址进√）10经常进行病毒扫描和更新Windows20分）1、应聘员工有哪些情形，公司不予聘用？答：法律规定不允许聘用者。
吸食毒品或有其它严重不良嗜好者、患有精神病或传染病者。
体格检查不合格者。
经面试、专业知识、专业技能测验不合格者；经背景调查，职业道德等不符合要求的。
试用不合格者。
2、谈谈你对ERP系统的认识？答：灵活自由发挥3、ISO9000定义的八大品质管理原则有哪些？答：1)以顾客为关注焦点2)领导作用3)全员参与4)过程方法5)管理的系统方法6)持续改进7)基于事实的决策方法8)4、简单解释一下XE72-2000机型中72和答：72：叶轮直径为72米2000：发电机组的额定功率五、论述题（20分）】【。