服务员用工合同完整版

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服务员劳务合同6篇

服务员劳务合同6篇篇1服务员劳务合同一、合同双方甲方：雇主（以下简称“甲方”）乙方：雇员（以下简称“乙方”）二、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真负责地完成所负责的工作内容，包括但不限于接待顾客、上菜、清理餐具、保持餐厅环境整洁等。

2. 乙方应按照甲方的工作制度和规定服从管理，维护甲方的利益和形象。

3. 乙方应保持良好的工作状态，保证工作期间的工作效率和质量。

4. 乙方应遵守相关法律法规和公司规章制度，维护公司和员工的合法权益。

三、工作时间1. 乙方应按照甲方的工作安排，合理安排工作时间，不得迟到早退。

2. 若乙方需要请假或调休，应提前向甲方请假，并得到甲方的批准。

3. 加班情况应按照公司规定执行，如有加班需求，应提前告知甲方。

四、薪酬待遇1. 乙方的工资按照甲方的薪酬标准执行，具体薪酬以双方书面约定为准。

2. 若乙方在工作中表现出色，甲方有权给予相应的奖励。

3. 乙方应按时领取工资，不得有任何形式的迟延或克扣行为。

五、保密义务1. 乙方在工作中获悉的公司商业秘密和客户信息等应当保密，不得擅自泄露。

2. 在解除劳务合同关系后，乙方应继续履行保密义务。

六、解除劳务合同1. 若乙方有违反合同约定或严重违反公司规章的行为，甲方有权解除劳务合同。

2. 若乙方提前解除合同，应提前通知甲方，并按照双方约定的方式和期限履行解约手续。

七、其他事项1. 本劳务合同自双方签字生效，有效期为（具体期限）。

2. 本合同如需变更或解释，须经双方协商一致后签署书面协议。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为服务员劳务合同正文，合同内容详尽，乙方应遵守合同约定，认真履行工作职责，维护公司利益和形象。

希望双方能够达成合作愉快，共同发展。

篇2服务员劳务合同一、甲方：雇主（以下简称甲方）地址：联系电话：二、乙方：劳务人员（以下简称乙方）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为提供优质餐饮服务，现拟与乙方签订本劳务合同，经双方友好协商，均同意遵守以下条款：第一条聘用内容及工作地点1. 甲方聘用乙方为服务员，负责餐厅内的服务工作。

服务员用工合同6篇

服务员用工合同6篇服务员用工合同 (1) 甲方(客户)：身份证号：联系电话：住宅地址：乙方(家政服务机构)：服务电话：经营地址：法定代表人：负责人：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国侵权责任法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上协商一致，签订本合同。

第一条术语释义甲方(客户)：是指具有完全行为能力的劳务服务的购买者。

乙方(家政服务机构)：依法成立的具有法人资格的家政服务机构。

劳务费：乙方为甲方提供家政服务后，甲方需要支付给乙方的劳务报酬。

劳务费的构成：包括乙方的服务费和家政服务员工资。

第二条服务内容乙方应选派家政服务员人，为甲方提供下列第项服务:1.普通家务劳动;2.婴、幼儿照护;3.婴幼儿教育;4.产妇与新生儿护理;5.老人照护;6.病人陪护;7.计时服务;8.家庭餐制作;9.其他：。

第三条服务地址。

第四条服务对象1.服务对象人数和内容： ;2.护理依赖程度(无此项服务内容的不填)： %;3.特殊需求：。

第五条服务方式□全日住家型□日间照料型□计时服务型□其它：。

(请在□内打√) 第六条乙方家政服务员条件姓名：籍贯：性别：年龄：学历：技能级别：是否接受过培训：第七条服务期限年月日至年月日，日间照料型服务时间：每天时至时。

第八条劳务费和保证金1. 试用期收费：乙方家政服务员在试用期间的劳务费元/天，试用期天。

试用期满后劳务费为元/月。

在试用期内，符合双方约定调换条件的，乙方应在甲方提出要求后个工作日内予以调换，调换后试用期重新计算;甲方在合同期内免费调换超过名家政服务员时，乙方每调换一次加收服务费元/次;2. 劳务费收取：甲方应于每月日将上月的劳务费支付给乙方，如家政服务员实际服务时间不足一个月而双方终止合同时，乙方按实际服务天数收取服务费，多退少补;3.保证金收取：甲方应支付元给乙方作为甲方的信誉保证金;合同终止后，甲方没有欠费等违约行为，保证金如数退还。

服务员劳动合同模板5篇

服务员劳动合同模板5篇服务员劳动合同模板1甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址乙方性别居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在临居住地址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

(二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共个月。

(三)乙方应在年月日前到岗。

注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。

取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。

也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了，该约定也无效。

规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准)，劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。

第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。

对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。

原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。

服务员雇佣的合同范本(20篇)

服务员雇佣的合同范本（20篇）服务员雇佣的合同范本（20篇）服务员雇佣的合同范本篇1 甲方：_______________乙方：_______________性别：_____学历：居民身份证号码：_______________________出生日期：___________年______月______日在甲方工作起始时间：_____年____月____日工作地址：_____________________________鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。

如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。

如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

第八条乙方自愿放弃缴纳各类社会劳动保险。

第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务报酬第十条甲方每月8日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月的标准额发放生活费。

工资于年终年绩效考核后结算(具体由老板定)。

四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为《个人劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

服务员标准劳动合同5篇

服务员标准劳动合同5篇随着人们法律观念的日益增强，合同出现在我们生活中的次数越来越多，合同是对双方的保障又是一种约束。

那么正式、规范的合同是什么样的呢?下面是小编为大家精心整理的服务员标准劳动合同5篇，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴，感兴趣的朋友可以了解一下。

服务员标准劳动合同1甲方：乙方：_____有限公司(以下简称甲方)因工作需要，招收(以下简称乙方)为计时服务员。

双方根据《中华人民共和国劳动法》和现行劳动法律、法规及有关规定，自愿签定本合同，共同遵守执行。

一、本合同期限自年月日起，至年月日止，其中前100个工作小时为试用期。

合同期满，经双方同意，可续签用工合同。

二、甲方应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生保健等规定，向乙方提供必须的工作条件，保障乙方的安全和健康，严格执行国家规定的工时制度，具体工作时间由甲方预先通知乙方，乙方必须遵守。

三、乙方应遵守甲方安全生产、劳动纪律等各项规章制度，完成甲方分配的工作任务和各项考核指标。

四、劳动报酬：(元/小时)□ 见习服务员元/小时□ 服务员元/小时□ 资深服务员元/小时□ 组长元/小时五、乙方在甲方工作期间因工负伤，经甲方调查确认后，由甲方负责治疗费。

六、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。

七、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 在合同期间被证明不符合录用条件的`;2. 违反劳动纪律和有关规章制度并经教育不改的;3. 因疾病或其他原因乙方不能坚持或不能胜任正常工作的。

八、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方违反合同，违反国家法规、法律，侵犯乙方合法权益。

九、乙方工作期间，甲方负责提供全套制服和系统培训。

十、若甲乙双方欲中断本合同，应提前一周以书面形式通知对方。

十一、本合同未尽事宜按《服务组手册》和有关规定执行或双方协商解决。

十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自甲乙双方签定之日起生效。

甲方盖章：甲方代表签字：乙方签字：合同签定日期：年月日服务员标准劳动合同2甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经协商同意，自愿签订本合同所列条款。

服务员上班劳动合同范文5篇

服务员上班劳动合同范文5篇也可以约定用人单位对掌握商业秘密的职工规定在终止或解除劳动合同后的一定期限内(不超过3年)，不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职。

下面给大家分享一些关于服务员上班劳动合同范文5篇，希望能够对大家有所帮助。

服务员上班劳动合同范文1甲方：(以下称甲方)乙方：(以下称乙方)甲、乙双方根据有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本协议。

一、协议期限甲乙双方约定协议期限自_______年___月___日起至_______年___月___日止。

二、工作内容及要求1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事2、乙方按照甲方的相关要求开展工作;3、甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经乙方同意后，可变动乙方的工作内容;4、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度;乙方应服从甲方的领导和管理，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量要求。

三、工作时间1、上下班时间按甲方的作息制度执行。

2、遇特殊情况，甲方需要乙方调整工作时间或增减工作任务的，须提前告知乙方。

四、薪酬标准与发放1、薪酬标准：薪酬按每月2、发放时间：薪酬一般于每月30日发放。

五、工作纪律甲方制定的有关规章制度应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示;乙方应遵照执行。

六、协商条款经甲乙双方协商一致，约定以下事项：七、协议终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止协议：1、甲方不按时付给薪酬;2、乙方不服从甲方管理，不能按时按要求完成甲方交办的.工作任务。

3、乙方在工作中由于个人责任问题出现重大失误、事故等。

4、在出现上述情形的情况下，甲乙双方中的任何一方提出终止协议均需提前一个月。

5、聘用合同到期仍需聘用的，可办理续聘手续，否则聘用关系自动解除。

八、违约责任甲乙双方中的任意一方故意或者过失违反协议，致使协议不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当承担相应赔偿责任。

服务员合同模板5篇

服务员合同模板5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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服务员正规劳动合同范文5篇

服务员正规劳动合同范文5篇签订劳动合同既可不约定试用期，也可约定试用期。

但约定的试用期最长不得超过6个月。

下面给大家分享一些关于服务员正规劳动合同范文5篇，希望能够对大家有所帮助。

服务员正规劳动合同范文1甲方(用人单位)名称：法定代表人(主要负责人)：联系电话：注册地址：乙方(劳动者)姓名：联系电话：身份证号码：家庭住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同)，共同遵守。

一、合同期限和工作内容第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第_____项形式：(一)固定期限：自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

其中，试用期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。

(二)无固定期限：自______年_____月_____日起至______年_____月_____日。

其中，试用期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。

(三)以完成一定工作任务为期限：自______年_____月_____日至______年_____月_____日，期限为______天。

第二条乙方的工作区域或工作地点为______。

第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任______(部门)______(岗位)工作，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。

第四条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

二、工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行______工时制。

(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过_____小时，每周不超过_____小时。

甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

服务员聘用合同范本(7篇)

服务员聘用合同范本（7篇）服务员聘用合同【篇1】甲方(用人单位)：法定代表人：乙方姓名：性别：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章和政策规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为期限的劳动合同。

合同期自____年____月____日至____年____月____日，在试用期内甲、乙双方都可依法解除劳动合同。

二、工作内容第二条乙方同意由甲方根据生产(工作)需要安排担任________或从事________岗位(工种)。

第三条乙方应按本合同规定及甲方的要求，自觉地进行工作，按时完成规定的生产(工作)数量、质量标准或工作任务，并爱护设备和所使用的工具。

第四条甲方可以根据生产(工作)需要，适当调整或协调另行安排职务或岗位。

三、劳动报酬和保险福利待遇第五条甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津(补)贴制度，确定并按时向乙方支付劳动报酬。

甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

甲方每年根据本企业经济效益的增长和当地生活物价增长情况适当增加乙方工资报酬。

乙方的奖金由甲方根据经济效益情况和乙方提供的劳动数量、质量另行确定。

第六条甲方根据本单位的经济效益状况，为乙方提供以下福利待遇;并根据效益变化适时调整。

第七条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家和本省有关规定执行。

第八条乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇，按国家和本省及甲方依法制定的规章执行。

四、劳动保护和劳动条件第九条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动标准的生产(工作)条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。

五、劳动纪律第十条乙方应严格遵守国家法律、法规及本单位的各项规章制度和劳动纪律等。

保守本单位生产(工作)或业务秘密。

第十一条乙方应服从甲方因生产(工作)需要的临时性派遣或调整。

六、劳动合同的变更、续订、解除或终止第十二条由于生产(工作)需要、或客观条件发生变化，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的部分条款。

饭店服务员用工合同8篇

饭店服务员用工合同8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________注册地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地址：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲乙双方有意愿建立雇佣关系，本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就乙方在甲方担任饭店服务员一事，达成如下用工合同协议：一、合同期限及试用期第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

试用期为XX个月。

合同期满双方可选择续签合同。

试用期内乙方如不能履行工作义务或有严重违纪行为等情形，甲方有权终止本合同。

二、工作内容和地点第二条乙方应在饭店内从事服务员工作，具体包括但不限于协助顾客点餐、传递菜品等工作。

乙方应按照甲方的岗位职责要求履行工作义务。

工作地点在甲方指定的饭店。

若工作地点变更，需征得乙方同意。

三、工作时间和休息休假第三条工作时间按照甲方的规定执行，执行轮班制。

甲方确保乙方每周至少休息一天。

法定节假日按国家规定执行。

加班需征得乙方同意并支付加班费。

四、薪酬和福利待遇五、双方的权利和义务篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同条款，以资共同遵守。

餐厅服务员用工合同5篇

餐厅服务员用工合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工姓名）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________家庭住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，如甲乙双方无异议，经协商可续签合同。

二、工作内容和工作地点乙方的工作岗位为餐厅服务员，工作职责是向顾客提供优质的餐饮服务。

工作地点在甲方的营业场所内。

乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

乙方必须完成甲方分配的各项任务和工作指标。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

甲方根据乙方的工作岗位和工作性质，按照国家有关规定制定相关工作时间和休息休假制度。

乙方必须遵守甲方的规定，按时上下班，不得迟到早退。

乙方享有国家法定规定的节假日休息和相应的福利政策。

如有特殊情况需要加班的，乙方应服从甲方的安排，加班费用按照国家规定执行。

四、工资待遇和福利乙方的工资标准按照甲方的规定执行。

甲方根据乙方的工作岗位和工作性质，确定乙方的工资水平。

乙方的工资按月支付，不得拖欠。

甲方根据经营情况，可对乙方的工资进行适时调整。

乙方在试用期内的工资及相关待遇按照国家的规定执行。

除工资外，乙方还享有相应的福利待遇和社会保险等。

具体福利待遇和社会保险按照甲方的规定执行。

乙方必须遵守甲方的规定，不得违反相关规定。

否则甲方有权对乙方进行处理和处罚。

五、劳动纪律和保密义务乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规的活动和行为。

服务行业用工合同范本（通用5篇）

服务行业用工合同服务行业用工合同范本（通用5篇）随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同也是非常有必要的行为。

那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是小编精心整理的服务行业用工合同范本（通用5篇），欢迎阅读与收藏。

服务行业用工合同1甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。

其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止。

（二）无固定期限：自________年____月____日起至法定的终止条件出现时止。

其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止。

（三）以完成一定的工作任务为期限。

自________年____月____日起至工作任务完成时即行终止。

二、工作内容和工作地点第二条工作内容：乙方在甲方餐厅从事服务工作。

第三条工作地点：____________________________第四条甲方根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，经双方协商，可以变更乙方的工作岗位和工作地点，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

第五条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假第六条乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。

甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

服务员劳动合同模板5篇

服务员劳动合同模板5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1服务员劳动合同模板甲方（单位）：__________（以下简称“甲方”）乙方（个人）：__________（以下简称“乙方”）鉴于乙方愿意到甲方从事服务员工作，甲、乙双方经友好协商，订立本合同，共同遵守相关法律法规，协议如下：第一条服务内容1.1 乙方应按照甲方要求，认真、细致、热情地为顾客提供优质的餐饮服务。

1.2 乙方应注意保持个人形象，保持言行得体，言谈举止亲切自然，配合甲方做好服务工作。

1.3 乙方应尊重顾客的需求和意见，努力满足顾客的要求，提高服务质量。

第二条工作时间2.1 工作时间为______，每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方安排。

2.2 工作期间如有特殊情况需要加班，须提前告知甲方并得到甲方同意。

第三条薪酬及福利3.1 乙方的基本工资为______元/月，根据工作表现、工作时间灵活性等因素，可进行适当调整。

3.2 乙方享有法定节假日和带薪年假。

3.3 乙方享有工作餐补贴和其它福利待遇。

第四条工作纪律4.1 乙方需遵守甲方相关的工作纪律、规章制度，服从甲方领导的管理和安排。

4.2 乙方要保守商业秘密，将工作信息保密，不得向任何第三方透漏。

4.3 乙方要遵守国家法律法规，不得从事违法活动或者损害甲方利益的行为。

第五条合同期限5.1 本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。

5.2 合同期满前1个月，乙方需提前通知甲方是否续签合同，经双方协商一致后可延长合同期限。

第六条解约条款6.1 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反工作纪律，经甲方通报后仍不改正；（2）擅离岗位，无故旷工多次；（3）发现乙方从事违法活动。

第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，可另行协商约定，相关附件视为本合同的一部分。

7.2 本合同一式二份，双方各执一份，自双方签署之日起生效。

饭店服务员用工合同8篇

饭店服务员用工合同8篇第1篇示例：饭店服务员用工合同甲方：（以下简称“雇主”）乙方：（以下简称“服务员”）鉴于甲方拟雇佣乙方为饭店服务员，双方同意签订本合同，并遵守以下条款：一、工作内容：1. 服务员的工作内容包括但不限于接待顾客、领位、点菜、上菜、结账等工作。

2. 服务员须认真对待工作，遵守餐厅规章制度，维护餐厅形象。

3. 服务员应认真对待每一位顾客，提供周到的服务，保障顾客的用餐体验。

二、工作时间：1. 服务员每周工作时间为40小时，具体工作时间由饭店安排。

2. 服务员需按时上班，不得迟到早退，如需请假应提前请假并经雇主批准。

三、工资与福利：1. 服务员的工资由雇主按照国家相关规定支付，工资由月结转至乙方指定的银行账户。

2. 服务员享有法定节假日休息，以及按照国家相关规定的带薪年假。

3. 饭店提供员工餐，服务员可在工作期间享用。

四、保密条款：1. 服务员应保守饭店的商业秘密，不得擅自泄露。

2. 服务员不得私自接受顾客的私人预定或服务，所有服务需由饭店指派。

五、解雇与终止：1. 如服务员有下列情形之一，雇主有权单方面解雇服务员并终止合同：（1）违反合同内容；（2）严重失职；（3）涉嫌违法犯罪等。

2. 如服务员有辞职意向，应提前一个月书面通知雇主。

六、其他事项：1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年，届满后双方如无异议可续签。

2. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

甲方（雇主）：__________ 乙方（服务员）：__________签署日期：__________签署日期：__________（以上内容为饭店服务员用工合同范本，具体条款内容可根据实际情况进行调整与变动，双方需遵守合同规定并共同维护工作秩序。

）第2篇示例：饭店服务员用工合同甲方：（饭店名称）乙方：（服务员姓名）鉴于甲方需要雇用服务员来提供优质的餐饮服务，乙方愿意加入甲方成为服务员，双方经协商一致，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真负责地完成餐饮服务工作，包括为顾客提供服务、收取订单、清洁餐桌及用具等。

饭店服务员用工合同6篇

饭店服务员用工合同6篇第1篇示例：饭店服务员用工合同合同编号：XXXXXXXX甲方：饭店名称地址：XXXXXX电话：XXXXX鉴于甲方与乙方就乙方受聘于甲方担任饭店服务员一事经友好协商达成一致意见，特订立本合同并遵守相关法律法规，恪守公平原则，维护各自合法权益，确保劳动关系和睦、稳定。

第一条服务内容乙方担任甲方饭店服务员，负责接待客人、点菜上菜、收取账单等工作。

服务期间，乙方应遵循饭店相关规定，维护饭店形象，保障客人用餐安全。

第二条工作时间乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体排班由甲方安排。

若有需要加班，需提前与甲方沟通并获得同意，加班费按照国家规定发放。

第三条试用期乙方入职后将进行1个月的试用期，试用期间工资按照国家规定发放。

试用期满后经甲方考核合格，乙方将正式成为甲方的饭店服务员。

第四条工资福利1.乙方的基本工资为XXX元/月，具体发放时间为每月底。

2.乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利。

3.乙方享受甲方提供的工作餐和交通补贴。

第五条保密义务乙方在服务期间接触到的饭店商业机密及客户信息等涉密内容，应做到保密，不得擅自泄露给第三方，一经发现将承担法律责任。

第六条解雇条款1.甲方有权根据乙方工作表现解除本合同，提前15天书面通知乙方。

2.乙方有权在提前30天书面通知甲方的情况下解除本合同。

3.双方均有义务在解除本合同后按照相关规定结算工资待遇，并如实保密解除合同的原因。

第七条其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定期限届满终止。

2.本合同未尽事宜由双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

饭店服务员用工合同范本以上是一份关于饭店服务员用工合同的范本，如有需要可根据实际情况进行修改和调整。

希望可以帮助到您。

第2篇示例：饭店服务员用工合同饭店服务员用工合同是指雇主与雇员就饭店服务员工作内容、工作条件、工作时间、工资待遇等事项达成一致意见，签订具有法律约束力的文件。

饭店服务员用工合同5篇

饭店服务员用工合同5篇篇1饭店服务员用工合同甲方：（雇主）地址：联系电话：法定代表人：（如果有）乙方：（员工）身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方全职在甲方饭店从事服务员工作达成以下协议：一、工作内容和工作地点1. 乙方将全职在甲方饭店从事服务员工作，负责为顾客提供优质的餐饮服务。

2. 工作地点为甲方饭店内，具体工作地点和工作时间由甲方安排并提前通知乙方。

二、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周40小时，工作时间安排由甲方制定并告知乙方。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，具体休息日安排由甲方制定并提前通知乙方。

三、工资待遇1. 乙方的基本工资为XXX元/月（税前），具体工资标准按照劳动合同法规定执行。

2. 乙方在工作中表现良好并达到一定业绩，将有机会获得绩效奖金，具体标准由甲方制定并公示。

3. 乙方享有国家规定的社会保险及住房公积金等福利待遇。

四、工作规范1. 乙方在工作期间应当认真完成工作任务，遵守甲方的规章制度，服从工作安排，维护甲方的形象和利益。

2. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。

五、解雇与追究责任1. 乙方违反本合同规定，经甲方书面警告无效后，甲方有权解除劳动合同。

2. 若乙方因工作中的疏忽大意或故意失职导致甲方或顾客遭受损失，乙方须承担相应的经济赔偿责任。

六、其他约定1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年，到期后双方如无异议可续签。

2. 本合同的未尽事宜由双方友好协商解决，若协商不成，依法进行处理。

（以下无正文）此为一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（雇主）：______________ （盖章）乙方（员工）：______________ （签字）篇2饭店服务员用工合同甲方（雇主）：_______________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：_______________（以下简称“乙方”）依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方受雇于甲方担任饭店服务员一职而订立本合同，共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行饭店服务员的工作职责，包括接待顾客、点菜、上菜等。

服务员用工合同

服务员用工合同服务员用工合同11篇随着人们法律意识的建立，越来越多事情需要用到合同，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。

知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是店铺帮大家整理的服务员用工合同，仅供参考，大家一起来看看吧。

服务员用工合同1甲方：_________________乙方：_________________根据以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿，协商一致，共同签订并履行本合同所有条款。

一、劳动合同期限：本合同固定期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止，共____个月。

二、工资待遇：甲方每月支付乙方工资，月工资为______元，其中试用期月工资为______元，次月____日发放(预留半月工资，在合同解除时结算;对于工作突出的员工，给予奖励。

)三、工作时间和休息时间：鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为_____小时(包吃饭时间)，乙方每月休息____日。

四、劳动合同的变更、解除和终止：1、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前____日通知另一方。

2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月工资及预留的15天工资。

五、劳动纪律：乙方在合同期内应遵守甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程;保证安全生产;按时按质量完成甲方规定的工作任务;爱护甲方的财产;保守甲方的商业机密。

六、其它事项：本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________地址：_______________________ 地址：___________________________ 电话：_______________________ 电话：___________________________ 传真：_______________________ 传真：___________________________ 日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日服务员用工合同2甲方：___有限公司乙方：甲乙双方本着自愿、平等协商的原则，一致同意签订本协议书。

饭店服务员用工合同6篇

饭店服务员用工合同6篇篇1饭店服务员用工合同一、雇佣双方甲方：雇主（饭店）地址：联系电话：法定代表人：乙方：雇员（服务员）身份证号码：联系地址：联系电话：二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）结束。

合同期满后，双方如愿意继续继续合作，可另行签订新的劳动合同。

三、工作内容乙方作为甲方饭店的服务员，主要工作内容包括但不限于：1. 负责接待客人，提供专业的服务；2. 协助客人点菜、上菜、转菜、收款等工作；3. 维护饭店的环境卫生，保持餐厅内的整洁；4. 配合其他员工完成上级交代的任务。

四、工作时间1. 乙方应当遵守甲方规定的工作时间，如无合理特殊原因，不得擅自迟到、早退或旷工；2. 工作时间为每天（8小时），其中包括（1小时）休息时间；3. 如因工作需要应加班，加班时间应当按照国家劳动法规定支付加班费。

五、工资待遇1. 甲方承诺按照国家劳动法规定支付乙方工资，工资水平为（XXX 元/月），发放日期为每月的（XX日）；2. 乙方如有出勤奖、绩效奖等，将根据甲方规定予以发放。

六、社会保险1. 甲方应按照国家相关规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等；2. 乙方如有特殊原因需要暂停或终止社会保险的缴纳，应当提前与甲方商议并签署书面协议。

七、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供良好的工作环境，保障乙方的劳动安全；2. 乙方应当遵守甲方制定的劳动纪律和安全制度，自觉维护自己的身体健康；3. 如在工作中受到意外伤害，应立即向甲方汇报，并及时就医治疗，甲方将按照国家规定给予相关补偿。

八、违约责任1. 乙方如违反本合同规定，包括但不限于擅自离职、不遵守工作纪律、泄露商业机密等，甲方有权要求乙方赔偿相应损失；2. 甲方如因自身原因解除本合同，应当提前（30天）通知乙方，并支付相应的经济补偿。

九、争议解决双方如有任何争议，应当通过友好协商解决。

如协商未果，应当提交劳动争议仲裁委员会进行调解。