服务员用工合同完整版
服务员用工合同6篇
服务员用工合同6篇
服务员用工合同 (1) 甲方(客户):身份证号:联系电话:住宅地址:
乙方(家政服务机构):
服务电话:经营地址:法定代表人:负责人:
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国侵权责任法》和《中华人
民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、
自愿、公平、诚实信用的基础上协商一致,签订本合同。
第一条术语释义
甲方(客户):是指具有完全行为能力的劳务服务的购买者。
乙方(家政服务机构):依法成立的具有法人资格的家政服务机构。
劳务费:乙方为甲方提供家政服务后,甲方需要支付给乙方的劳务报酬。劳
务费的构成:包括乙方的服务费和家政服务员工资。
第二条服务内容
乙方应选派家政服务员人,为甲方提供下列第项服务:
1.普通家务劳动;
2.婴、幼儿照护;
3.婴幼儿教育;
4.产妇与新生儿护理;
5.老人照护;
6.病人陪护;
7.计时服务;
8.家庭餐制作;
9.其他:。
第三条服务地址。
第四条服务对象
1.服务对象人数和内容: ;
2.护理依赖程度(无此项服务内容的不填): %;
3.特殊需求:。
第五条服务方式
□全日住家型□日间照料型□计时服务型□其它:。(请在□内打√) 第六条乙方家政服务员条件
姓名:籍贯:性别:年龄:学历:技能级别:是否接受过培训:
第七条服务期限年月日至年月日,日间照料型服务时间:每天时至时。
第八条劳务费和保证金
1. 试用期收费:乙方家政服务员在试用期间的劳务费元/天,试用期天。试用期满后劳务费为元/月。在试用期内,符合双方约定调换条件的,乙方应在甲方提出要求后个工作日内予以调换,调换后试用期重新计算;甲方在合同期内免费调换超过名家政服务员时,乙方每调换一次加收服务费元/次;
服务员雇佣的合同范本(20篇)
服务员雇佣的合同范本(20篇)
服务员雇佣的合同范本(20篇)
服务员雇佣的合同范本篇1 甲方:_______________
乙方:_______________性别:_____学历:
居民身份证号码:_______________________
出生日期:___________年______月______日
在甲方工作起始时间:_____年____月____日
工作地址:_____________________________
鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:
一、合同期限
第一条本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天,每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
服务员员工合同范本
服务员员工合同范本
甲方(雇主):_______
乙方(员工):_______
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处提供服务员工作事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 试用期_______个月,自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方经营的服务员岗位从事服务工作。
2. 乙方的工作地点为_______。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。
2. 甲方保证乙方每周休息一日。
3. 甲方根据业务需要安排乙方加班,应支付乙方不低于工资的150%的加班费。
四、劳动报酬
1. 甲方每月支付乙方工资人民币_______元(大写:_______元整)。
2. 甲方按月支付乙方工资,支付时间为每月的_______日。
3. 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。
五、保密与竞业限制
1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内,不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方在合同终止后_______个月内,不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内提前_______天通知甲方,可以解除本合同。
3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
a) 未按照约定支付工资的;
服务员劳动合同范本
服务员劳动合同范本
服务员劳动合同范本1
甲方:身份证号:
乙方:身份证号:
经甲方______用户______乙方______家庭服务员______协商同意,签定服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。
一、甲方______用户______的权利和义务
1.有权要求乙方提供为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意,不得增加上述规定以外的.劳务负担。
2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿,不得让乙方与异性成年人同居一室。
3.平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。不准虐待。
4.负责保护乙方安全。
5.按月付给乙方工资___元。
6.乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理;甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。
7.不得擅自将乙方转换为第三方服务,不许将乙方带往外地服务。
二、乙方______家庭服务员______的权利和义务
1.自愿为甲方提供_____________为内容的家庭服务工作。
2.热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。
3.不得擅自外出,外出时要跟甲方______用户______说明外出原因。不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方答应私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。
4.服务期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。
5.有权拒绝,转换为第三方服务,或带往外地服务。
三、合同解除:经双方同意后,可以解除服务合同。
服务员劳务用工合同模板
甲方:(用人单位名称)
乙方:(劳动者姓名)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处从事服务员工作事宜,经双方协商一致,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1 乙方同意在甲方处担任服务员,负责餐厅的日常服务工作,包括但不限于迎宾、点餐、上菜、收银、清洁等。
1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从管理,确保服务质量。
第二条工作时间和休息休假
2.1 工作时间:乙方实行标准工时制,每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间由甲方根据业务需要安排。
2.2 休息休假:乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇,具体休假安排由甲方根据国家规定及实际情况确定。
第三条工资待遇
3.1 工资支付:乙方工资按月支付,具体工资标准为人民币____元/月。
3.2 工资构成:工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3.3 甲方应按国家规定和合同约定,按时足额支付乙方工资。
第四条社会保险和福利
4.1 甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。
4.2 甲方根据国家规定及企业实际情况,为乙方提供必要的福利待遇。
第五条试用期
5.1 乙方在甲方工作期间,试用期为____个月。
5.2 试用期内,乙方的工资待遇按照合同约定的工资标准的80%支付。
5.3 试用期满,甲方认为乙方符合岗位要求,乙方表现良好,双方同意签订正式劳动合同。
第六条合同解除和终止
6.1 双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。
服务员劳务合同范本(精选7篇)
服务员劳务合同范本(精选7篇)
(经典版)
编制人:__________________
审核人:__________________
审批人:__________________
编制单位:__________________
编制时间:____年____月____日
序言
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食堂服务员用工合同范本
食堂服务员用工合同范本
甲方(用人单位):
单位名称:
法定代表人:
地址:
联系电话:
乙方(劳动者):
姓名:
性别:
身份证号码:
地址:
联系电话:
一、合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及要求
1. 乙方同意在甲方食堂担任服务员工作。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行岗位职责,做好食堂的服务工作,包括但不限于打饭、上菜、清洁餐桌等。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行______工作制。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期。
四、劳动报酬
1. 乙方的月工资为______元。
2. 甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇
甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件,保障乙方的安全和健康。
七、合同的解除和终止
双方协商一致,可以解除本合同。出现法定情形的,按照相关法律法规执行。
八、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同规定,应承担相应的违约责任。
九、争议解决
甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他事项
本合同未尽事宜,按照国家和地方有关规定执行,或者通过协商以附件形式予以补充。
甲方(盖章):__________________
法定代表人或授权代表(签字):______
____年__月__日
乙方(签字):__________________
____年__月__日
餐厅服务员用工合同范本4篇
餐厅服务员用工合同范本4篇
篇1
餐厅服务员用工合同范本
甲方:(雇主单位名称)
乙方:(雇员姓名)
鉴于甲方需招聘餐厅服务员,为了明确双方权利与义务,特订立本合同,共同遵守并履行,以维护双方正当权益。
第一条工作内容
1.乙方应按劳动合同约定的工作时间和工作地点,认真履行餐厅服务员的职责,包括但不限于为顾客提供优质的服务、协助客人点菜、传递菜品、清理餐桌等。
2.乙方应服从甲方安排的工作任务,并配合领导完成其他相关工作。
第二条工作时间和休息
1.乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方根据餐厅经营情况安排。
2.乙方按照国家法定节假日休息,同时享有带薪年休假。
第三条工资报酬
1.乙方的工资标准为XX元/小时,月工资按照实际工作时间结算。
2.乙方工资每月固定发放,具体支付时间由甲方确定。
第四条保密责任
1.乙方在工作期间了解到的甲方商业秘密、经营机密等信息必须严格保密,未经甲方书面许可,不得擅自泄露给外部单位或个人。
2.乙方在离职后应立即归还甲方一切与工作有关的资料和财物,不得携带相关信息或资料离开。
第五条工作纪律
1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律,无违纪行为,否则甲方有权依据相关规定做出处理。
2.乙方不得利用职务之便谋取私利,不得接受客人的任何形式的好处。
第六条解除合同
1.合同双方如需解除合同,应提前一个月书面通知对方,并协商解除合同事宜。
2.若乙方因故不能履行合同,需提前书面告知甲方,并如实说明理由。
3.在解除合同后,乙方应按照相关规定将岗位交接工作顺利进行。
第七条其他事项
1.本合同经双方签字盖章后生效,自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。
餐馆服务员劳务用工合同
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事服务员工作事宜,达成如下协议:
第一条工作内容与岗位
1.1 乙方同意在甲方经营的餐馆担任服务员,负责顾客接待、点餐、上菜、结账等工作。
1.2 乙方应遵守甲方的工作纪律和操作规程,保证服务质量。
第二条工作时间与休息休假
2.1 工作时间:乙方每周工作时间为五天,每天工作8小时,共计40小时。具体工作时间由甲方根据经营需要安排。
2.2 休息休假:乙方每月享有4天带薪休息日,根据国家法定节假日安排调休。乙方连续工作满一年后,享有带薪年休假。
第三条工资待遇
3.1 乙方工资为月薪制,每月工资不低于当地最低工资标准,具体金额为人民币____元。
3.2 甲方每月支付乙方工资,支付时间为每月的____日。
3.3 乙方工作期间,如因工作需要加班,甲方应按照国家规定支付加班费。
第四条社会保险和福利
4.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 甲方为乙方提供工作期间的意外伤害保险。
4.3 甲方根据国家规定和实际情况,为乙方提供必要的福利待遇。
第五条违约责任
5.1 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
餐饮服务员用工合同范本
餐饮效劳员用工合同范本
甲方〔用人单位〕:____
地址:____
法定代表人:____
乙方〔劳动者〕:____
身份证号码:____
联络方式:____
鉴于甲方是一家注重效劳质量与顾客体验的餐饮企业,乙方是一位热爱餐饮行业、具有良好效劳意识的效劳员,双方本着平等自愿、老实守信的原那么,经协商一致,签订本用工合同。
第一条工作内容
1.1 乙方同意根据甲方的工作安排,担任____〔详细职位〕。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于顾客接待、点餐效劳、餐桌管理、卫生清洁等。
第二条工作地点
2.1 乙方的工作地点为甲方经营的餐饮场所,详细地址为____。
第三条合同期限
3.1 本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条工作时间与休息休假
4.1 乙方执行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
4.2 乙方享有国家规定的节假日休息,详细安排由甲方根据实际情况确定。
第五条薪酬与福利
5.1 甲方根据乙方的工作岗位、工作表现,按月支付乙方工资,详细金额为人民币____元。
5.2 乙方享有甲方提供的员工餐、员工培训等福利。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
6.2 甲方应定期对乙方进展平安教育和技能培训。
第七条劳动纪律
7.1 乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,认真履行工作职责。
7.2 乙方应保持良好的工作态度,为顾客提供热情周到的效劳。
第八条保密义务
8.1 乙方应对甲方的商业机密负有保密义务,未经甲方书面同意,不得泄露给第三方。
餐厅服务员用工合同协议书
甲方(餐厅名称):________________________
乙方(服务员姓名):________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就乙方在甲方餐厅担任服务员一职事宜,达成如下协议:
一、工作内容与岗位
1. 乙方同意在甲方餐厅担任服务员一职,负责餐厅的服务工作,包括但不限于:迎宾、点餐、上菜、收银、清洁卫生等。
2. 乙方应按照甲方餐厅的规定和标准,为顾客提供优质、高效的服务。
二、工作时间与休息
1. 乙方的工作时间为每日工作8小时,每周工作5天,具体工作时间由甲方根据业务需求进行安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。
3. 乙方每周至少休息1天,休息日由甲方根据实际情况安排。
三、工资待遇
1. 乙方的月工资为人民币____元,按月支付,每月____日前支付。
2. 乙方在工作期间,如因甲方原因导致停工、停业,甲方应按国家有关规定支付乙方工资。
3. 乙方享有国家规定的加班费、节假日加班费等。
四、社会保险与福利
1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2. 乙方享有国家规定的带薪年假、病假、产假等福利待遇。
五、劳动合同期限
1. 本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满,双方均可根据实际情况协商续签或终止合同。
六、违约责任
1. 乙方违反本合同约定,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
服务员零时工聘用合同范本
服务员零时工聘用合同范本
甲方(雇主):_________
乙方(雇员):_________
鉴于甲方经营的餐厅需要聘请服务员零时工,乙方愿意接受甲方的聘用并提供相应的服务,经双方协商一致,特订立本合同。
一、工作内容与职责
1. 乙方同意按照甲方的安排,担任服务员一职,负责顾客接待、点餐服务、上菜、清理桌
面等工作。
2. 乙方应遵守甲方的工作规程和管理制度,保持良好的服务态度,确保服务质量。
3. 乙方需遵守甲方的工作时间安排,包括节假日和特殊情况下的加班要求。
二、工作时间与地点
1. 本合同规定的服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方的工作时间为每日____小时,具体工作时间由甲方根据经营需要进行安排。
3. 工作地点为甲方经营的餐厅,地址为______________________。
三、报酬与福利
1. 乙方的基本工资为每小时____元人民币,加班费按照国家规定的标准支付。
2. 甲方于每月____日通过银行转账的方式向乙方支付工资。
3. 乙方享有法定的带薪休假权利,具体天数按照国家相关规定执行。
四、合同的变更、解除与终止
1. 双方协商一致,可以对合同内容进行变更。
2. 在合同期限内,一方违反合同约定,另一方有权提前解除合同。
3. 合同期满或者双方约定的其他终止条件出现时,合同自然终止。
五、违约责任
1. 如乙方未按合同约定履行职责,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
2. 如甲方未按时支付工资或未提供约定的工作条件,应承担相应的违约责任。
六、其他事项
餐厅服务员用工合同3篇
餐厅服务员用工合同3篇
篇1
餐厅服务员用工合同
甲方(雇主):_______________
乙方(员工):_______________
餐厅服务员用工合同是根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定的,合同双方在平等、自愿的基础上达成如下协议:
一、工作内容
1. 乙方作为甲方餐厅的服务员,主要工作职责包括但不限于:接待顾客,点菜、上菜、结账等服务工作;保持工作环境整洁、卫生;遵守餐厅相关规定及制度。
2. 乙方必须认真履行工作职责,积极配合甲方的工作安排,为顾客提供高质量的服务。
二、工作时间及休息
1. 工作时间为每周__天,每天工作__小时,具体工作时间由甲方事先安排并通知乙方。
2. 乙方享有每周至少一天的休息日,根据甲方的工作安排确定具
体休息日。
三、工资及福利
1. 乙方的基本工资为______元/月,根据实际工作情况及表现,甲方有权对乙方的工资进行调整。
2. 乙方在工作期间享有工伤保险、医疗保险等相关社会保险待遇,具体细则遵循相关法律法规。
3. 乙方如有超时加班,按照国家相关规定支付加班工资。
四、劳动纪律及离职条款
1. 乙方需遵守甲方的企业规章制度,维护企业形象,不得有损甲
方的声誉。
2. 若乙方有严重违纪行为,甲方有权依据相关规定进行处理,包
括但不限于扣减工资、解除劳动合同等。
3. 乙方如需离职,需提前30天向甲方提交书面辞职申请,并在办理离职手续前完成岗位交接工作。
五、保密协议
1. 乙方在工作期间及离职后应保守甲方的商业秘密和客户信息,
不得泄露给外部人员。
2. 乙方必须对餐厅内部的各项资料和信息保密,不得私自外泄或利用相关信息谋取私利。
服务员用工合同协议书
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事服务员工作事宜,达成如下协议:
第一条工作内容与地点
1.1 乙方同意在甲方指定的地点(具体地址:__________)从事服务员工作,主要工作内容包括但不限于:接待顾客、点餐服务、清洁卫生、维护餐厅秩序等。
1.2 乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证服务质量,维护甲方的商业信誉。
第二条工作时间与休息休假
2.1 乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作时间为__________小时。
2.2 乙方每周享有__________小时的休息时间,具体安排由甲方根据业务情况确定。
2.3 国家法定节假日,乙方享有相应的休假权利。
第三条工资待遇
3.1 乙方工资按月支付,具体工资标准为人民币__________元/月。
3.2 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.3 乙方工作满一年后,享有带薪年休假。
第四条工作条件与劳动保护
4.1 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施,包括但不限于:工作服、工作牌、安全防护用品等。
4.2 甲方应确保乙方的工作环境符合国家相关安全卫生标准。
第五条违约责任
5.1 乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度或工作纪律;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任。
5.2 甲方如有以下行为,乙方有权解除本合同:
(1)未按照国家规定支付工资;
服务员劳动合同(14篇)
服务员劳动合同(14篇)
服务员劳动合同1
甲方:身份证号:
乙方:身份证号:
经甲方______用户______乙方______家庭服务员______协商同意,签定服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。
一、甲方______用户______的权利和义务
1.有权要求乙方提供为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。
2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿,不得让乙方与异性成年人同居一室。
3.平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。不准虐待。
4.负责保护乙方安全。
5.按月付给乙方工资_______元。
6.乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理;甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。
7.不得擅自将乙方转换为第三方服务,不许将乙方带往外地服务。
二、乙方______家庭服务员______的.权利和义务
1.自愿为甲方提供_____________为内容的家庭服务工作。
2.热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。
3.不得擅自外出,外出时要跟甲方______用户______说明外出原因。不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方答应私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。
4.服务期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。
5.有权拒绝,转换为第三方服务,或带往外地服务。
三、合同解除:经双方同意后,可以解除服务合同。
服务员合同模板5篇
服务员合同模板5篇
(经典版)
编制人:__________________
审核人:__________________
审批人:__________________
编制单位:__________________
编制时间:____年____月____日
序言
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服务员用工合同完整版
In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.
【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方:________________________
乙方:________________________
签订时间:________________________
签订地点:________________________
服务员用工合同完整版
下载说明:本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下,维护合作方各自的合法权益,并在履行合同的过程中,双方当事人一旦发生争议,将争议提交仲裁或者诉讼,本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。
合同编号:____
甲方(消费者):____ 乙方(经营者):____
身份证号码:____ 法定代表人:____
住所:____ 住所:______
联系电话:____ 联系电话:____
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》、《深圳经济特区家庭服务业条例》等有关法律、法规的规定,甲乙双方按
照平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就家政服务的有关事宜协商一致,签订本合同。
第一条服务内容
乙方选派家政服务员_____人,以□居家/ □非居家/ □钟点工的服务方式为甲方提供下列第_____项服务。
1.一般家务;
2.孕、产妇护理;
3.婴、幼儿护理;
4.老人护理;
5.家庭护理病人;
6.医院护理病人;
7.____ 。
具体服务内容:_____。
第二条家政服务员的基本情况及技能
性别:_____ 年龄:_____ 籍
贯:_____ 学历:_____
乙方家政服务员应具备的技能或其他条件:_____。
第三条服务场所:_____。
第四条服务期限及工作时间
1.服务期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
2.非居家类服务时间为上午_____点至_____点;下午_____点至_____点;晚上_____点至_____点。
3.钟点工类家政服务时间为:
____。
第五条服务费用
甲方应向乙方支付服务费共_____元
人民币/月。其中乙方家政服务员工作报酬不少于_____元人民币/月。支付时间为_____。
第六条甲方权利义务
1.甲方权利
(1)甲方有权合理选定、更换和辞退乙方家政服务员。
(2)甲方对乙方家政服务员健康状况有异议的,有权要求重新体检。如体检合格,体检费用由甲方承担;如体检不合格,体检费用由乙方承担。甲方如对体检项目有特别要求,可以要求增加,但应承担所增加项目的体检费用。
(3)甲方有权向乙方追究因乙方家政
服务员故意或重大过失而给甲方造成的损失。
(4)有下列情形之一的,甲方有权要求调换家政服务员,因此给甲方造成损害的,甲方有权要求赔偿损失:
①乙方家政服务员有违法行为的;②乙方家政服务员患有传染病的;③乙方家政服务员未经甲方同意,以第三人代为提供服务的;④乙方家政服务员给甲方造成较大财产损失的;⑤乙方家政服务员工作消极懈怠或故意提供不合格服务的;⑥乙方家政服务员离职的;⑦乙方家政服务员拒绝甲方合理的体检要求的;⑧
____ 。
(5)有下列情形之一的,甲方有权要求解除合同,因此给甲方造成损害的,甲方有权要求赔偿损失:
①乙方家政服务员存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方正常生活行为的;②符合调换条件,经甲方请求,乙方调换_____名同级别的家政服务员后仍不能达到合同要求或拒不调换的;③空岗_____日乙方未派替换人员到岗工作的。
2.甲方义务
(1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件,如实告知家庭住址、居住条件(应注明是否与异性成年人同居一室)、联系电话、与乙方家政服务员健康安全
有关的家庭情况(如家中是否有传染病人、精神病人等),以及对乙方家政服务员的具体要求。
(2)甲方应按合同约定向乙方支付服务费。
(3)甲方应尊重乙方家政服务员的人格尊严,不得歧视、虐待或性骚扰乙方家政服务员,不得侵犯乙方家政服务员的个人隐私。
(4)甲方应为乙方家政服务员提供安全的劳动条件、服务环境。甲方应安排乙方家政服务员每月_____天的休息时间。在双休日以外的国家法定假日确需乙方家政服务员正常工作的,应给予日
平均工资两倍的加班补助,或在征得乙方家政服务员同意的前提下安排补休。
(5)甲方应为乙方家政服务员办理相关证件提供必要的协助。
(6)甲方未经乙方同意,不得将家政服务员带往非约定场所工作,或要求其从事非约定工作,也不得要求乙方家政服务员为第三方服务。
(7)甲方应向乙方家政服务员提示与服务有关的安全事项。
(8)乙方家政服务员在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方不得实施搜身、扣压钱物以及殴打、威逼等行为,应依照有关法律、法规和约定妥