服务员聘用合同

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餐厅服务员用工合同范本8篇

餐厅服务员用工合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：__________ 签订日期：_______乙方（员工）：___________ 性别：_______ 年龄：_______ 身份证号：____________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，促进双方共同发展，共同遵守。

具体条款如下：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，如甲方需要继续聘用乙方，双方可协商续签合同。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任餐厅服务员岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。

如因工作需要调整工作地点，应事先征得乙方同意。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据本单位的经营特点和经济效益，依法制定工资水平，并根据乙方的岗位和职务确定工资标准。

乙方的工资水平应随着甲方的经济效益增长而逐步提高。

具体工资待遇按照甲方制定的薪酬制度执行。

篇2甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：____________________（以下简称乙方）根据国家和地方有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点乙方应在甲方的餐厅部门担任服务员职务，履行餐厅服务员的职责和义务。

工作地点为甲方的营业场所。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，保质保量完成工作任务。

2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。

四、工资待遇及支付1. 工资标准：乙方的工资标准为每月____元。

2. 支付方式：甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。

服务员劳务合同6篇

服务员劳务合同6篇篇1服务员劳务合同一、合同双方甲方：雇主（以下简称“甲方”）乙方：雇员（以下简称“乙方”）二、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真负责地完成所负责的工作内容，包括但不限于接待顾客、上菜、清理餐具、保持餐厅环境整洁等。

2. 乙方应按照甲方的工作制度和规定服从管理，维护甲方的利益和形象。

3. 乙方应保持良好的工作状态，保证工作期间的工作效率和质量。

4. 乙方应遵守相关法律法规和公司规章制度，维护公司和员工的合法权益。

三、工作时间1. 乙方应按照甲方的工作安排，合理安排工作时间，不得迟到早退。

2. 若乙方需要请假或调休，应提前向甲方请假，并得到甲方的批准。

3. 加班情况应按照公司规定执行，如有加班需求，应提前告知甲方。

四、薪酬待遇1. 乙方的工资按照甲方的薪酬标准执行，具体薪酬以双方书面约定为准。

2. 若乙方在工作中表现出色，甲方有权给予相应的奖励。

3. 乙方应按时领取工资，不得有任何形式的迟延或克扣行为。

五、保密义务1. 乙方在工作中获悉的公司商业秘密和客户信息等应当保密，不得擅自泄露。

2. 在解除劳务合同关系后，乙方应继续履行保密义务。

六、解除劳务合同1. 若乙方有违反合同约定或严重违反公司规章的行为，甲方有权解除劳务合同。

2. 若乙方提前解除合同，应提前通知甲方，并按照双方约定的方式和期限履行解约手续。

七、其他事项1. 本劳务合同自双方签字生效，有效期为（具体期限）。

2. 本合同如需变更或解释，须经双方协商一致后签署书面协议。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为服务员劳务合同正文，合同内容详尽，乙方应遵守合同约定，认真履行工作职责，维护公司利益和形象。

希望双方能够达成合作愉快，共同发展。

篇2服务员劳务合同一、甲方：雇主（以下简称甲方）地址：联系电话：二、乙方：劳务人员（以下简称乙方）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为提供优质餐饮服务，现拟与乙方签订本劳务合同，经双方友好协商，均同意遵守以下条款：第一条聘用内容及工作地点1. 甲方聘用乙方为服务员，负责餐厅内的服务工作。

服务员雇佣的合同范本(20篇)

服务员雇佣的合同范本（20篇）服务员雇佣的合同范本（20篇）服务员雇佣的合同范本篇1 甲方：_______________乙方：_______________性别：_____学历：居民身份证号码：_______________________出生日期：___________年______月______日在甲方工作起始时间：_____年____月____日工作地址：_____________________________鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。

如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。

如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

第八条乙方自愿放弃缴纳各类社会劳动保险。

第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务报酬第十条甲方每月8日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月的标准额发放生活费。

工资于年终年绩效考核后结算(具体由老板定)。

四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为《个人劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

餐馆服务员用工合同6篇

餐馆服务员用工合同6篇篇1餐馆服务员用工合同甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（雇员姓名）身份证号码：联系电话：合同编号：餐馆服务员（以下简称“员工”）与雇主单位（以下简称“雇主”）经友好协商，本着平等、自愿、公平的原则，达成以下用工合同：一、服务内容：员工作为雇主单位的服务员，主要职责包括但不限于为顾客提供优质的餐饮服务、保持餐厅的卫生清洁、接待顾客并传递订单、服务员工作交接等。

二、工作时间：1. 员工每周工作时间为（具体小时数），具体工作时间安排以雇主单位的实际营业时间为准；2. 员工每天工作时长为不超过8小时，超过部分按规定支付加班费；3. 员工享有每周至少一天的休息日；4. 雇主单位有特殊情况需要安排员工上班的，需提前通知员工，给予合理的补偿或调休。

三、工资福利：1. 员工工资待遇为（工资数额），工资结算以月为单位；2. 员工享有国家规定的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；3. 员工享有法定的带薪年假、法定节假日及其他带薪假期；4. 员工享有不低于国家规定标准的工作条件和工作环境。

四、劳动纪律：员工须遵守雇主单位的各项规章制度和劳动纪律，服从领导的指挥和管理，不得辞职或擅自离职，不得擅自调休或旷工。

如因个人原因导致工作失职、渎职或违反纪律，雇主有权根据情况对员工作出相应的处理。

五、保密义务：员工应对雇主单位的商业秘密、经营信息等保守秘密，不得擅自泄露给外人，否则将承担相应的法律责任。

六、解决争议：双方一旦发生劳动争议，应友好协商解决；若协商无果，可向有关劳动仲裁机构申请仲裁。

七、合同变更：本合同若需要变更，须经双方协商一致并签字确认后生效。

八、合同期限：本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。

本合同一式两份，员工一份，雇主一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主单位单位）：乙方（员工）：签字：签字：日期：日期：篇2餐馆服务员用工合同餐馆服务员是餐馆的重要组成部分，他们承担着为顾客提供优质服务的重要责任。

服务员聘用合同6篇

服务员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，签订本服务员的聘用合同。

一、聘用岗位及服务内容甲方聘用乙方从事酒店服务工作，具体岗位为服务员。

乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，提供优质的服务。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，遵守酒店的规章制度，服从管理，履行岗位职责。

2. 乙方需保持个人卫生整洁，保持良好的服务态度和精神状态。

3. 乙方需熟练掌握服务技能，提供优质的服务。

4. 乙方需遵守食品安全卫生规定，确保食品卫生安全。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为____元/月。

2. 甲方根据乙方的表现和工作业绩，可给予相应的奖金和福利待遇。

3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2. 乙方应按时完成工作任务，不得擅自变更工作内容和岗位。

3. 乙方应遵守酒店的保密规定，不得泄露酒店商业秘密。

4. 乙方应爱护酒店财产，如有损坏，应按照相关规定赔偿。

六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（2）乙方不能胜任工作的；（3）双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。

4. 本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

服务员聘用合同9篇

服务员聘用合同9篇第1篇示例：服务员聘用合同甲方：（公司/雇主）乙方：（员工/服务员）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方入职甲方公司担任服务员一职，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方入职后，应按照甲方的安排，认真履行服务员工作，包括但不限于为顾客提供餐饮服务、保持餐厅环境卫生、接待顾客等工作。

2. 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从管理，不得违反公司规定。

二、工作时间及地点1. 乙方的工作时间为每周工作6天，每天工作8小时。

具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2. 工作地点为甲方所指定的餐厅，若有临时调动的情况，甲方需提前通知乙方。

三、薪酬及福利1. 乙方的薪酬由甲方根据国家规定的最低工资标准支付，具体薪酬标准和支付方式另行约定。

2. 乙方在履行工作职责过程中，享有国家规定的工资福利待遇，如加班费、休息日加班工资等。

3. 甲方公司将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。

四、保密条款1. 乙方应当对甲方公司的商业机密和业务资料保密。

2. 乙方不得擅自将甲方公司的商业机密泄露给他人，不得利用公司的商业机密谋取个人利益。

五、培训和奖惩制度1. 甲方将对乙方提供必要的培训，以提高乙方的工作能力和服务质量。

2. 甲方将对乙方的工作表现进行评估，优秀者将给予相应的奖励，对于表现不佳者将进行相应的处罚。

六、解除合同1. 若乙方有下列情形之一的，甲方有权根据《劳动法》等相关法律法规，解除本合同：（1）违反公司的规章制度，造成严重后果的；（2）擅离职守，影响工作进度和工作效率的；（3）在工作中存在违法行为的。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失：（1）擅自向外提供甲方的商业机密和业务资料的；（2）在工作中有重大过失或者疏忽的；（3）恶意损害甲方公司形象的。

服务员聘用合同简单版(6篇)

服务员聘用合同简单版甲方：_____乙方：_____根据以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿，协商一致，共同签订并履行本合同所有条款。

一、劳动合同期限：本合同固定期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

二、工资待遇：甲方每月支付乙方工资，月工资为____元，其中试用期月工资为____元，次月____日发放（预留半月工资，在合同解除时结算;对于工作突出的员工，给予奖励。

三、工作时间和休息时间：鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为____小时（包吃饭时间），乙方每月休息____日。

四、劳动合同的变更、解除和终止：1、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前____日通知另一方。

2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月工资及预留的15天工资。

五、劳动纪律：乙方在合同期内应遵守甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程;保证安全生产;按时按质量完成甲方规定的工作任务;爱护甲方的财产;保守甲方的商业机密。

六、其它事项：本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方签字（法定代表）：_____ 乙方签字：_____ 签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日服务员聘用合同简单版（二）甲方（聘用单位）：_____乙方（受聘人）：_____甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

服务员用工合同模板(5篇)

服务员用工合同模板甲方：_____【聘用单位】名称：_____乙方：_____【受聘人员】姓名：_____性别：_____出生____年____月____日_____应聘职务：_____工资待遇：_____籍贯所在地：_____身份证号码：_____现住址：_____电话：_____根据国家和地方的法律、法规及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同，共同遵照履行。

本合同自签定之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

一、聘用合同期限本合同期限为月，自____年____月____日起，至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起，至____年____月____日止。

二、聘用合同关系1、甲方同意聘用乙方，在甲方所属企业部门的工作岗位上从事工作，并支付给乙方相应的劳动报酬（每月____号开支）。

2、乙方同意受聘于甲方，在甲方所属企业部门的工作岗位上从事工作，并接受甲方的工作指示、指令、和要求。

三、聘用合同义务和权力1、甲方有根据国家和地方的法律、法规及有关规定，制定本单位规章制度、劳动纪律、岗位职责、工作程序、操作规范、奖惩条例、管理办法、考核标准和各项工作要求、标准、条例、规定、规范、制度的义务和权力，并以此作为履行本合同的有效法律依据。

2、甲方有根据岗位工作需要，为乙方提供或进行职业道德、专业技术、业务知识、规章制度、岗位纪律等方面学习或培训的义务和权力。

3、甲方有根据国家和地方的有关规定、乙方从事的岗位、以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币的形式按时支付给乙方工资待遇的义务。

甲方应为乙方提供工装，工装费用从乙方第一个月工资扣除，合同期满之后由甲方返还乙方（合同期未满中途离职，工装费用由乙方自行支付）。

4、甲方有根据乙方的工作效率的高低及工作态度、工作成绩和工作表现的好坏，对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。

服务员劳务合同7篇

服务员劳务合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣服务员从事相关服务工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并履行相应的职责，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的___________担任服务员职务，具体工作内容包括但不限于餐厅、客房等服务的提供。

2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

二、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据业务需要及乙方的能力和工作表现等因素确定。

2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休息休假时间由甲方根据业务需要和实际情况安排。

三、劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为每月________元。

2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，可以给予适当的奖金、津贴和福利待遇。

3. 甲方按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。

四、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有国家法定的福利待遇，如带薪年休假等。

3. 甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息负有保密义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为半年至两年），不得在与甲方业务相关的行业从事竞争性的工作。

六、违约责任1. 若乙方在工作期间违反甲方的规定或者劳动合同的约定，甲方有权依法追究乙方的责任。

2. 若甲方未能按照劳动合同的约定支付劳务报酬或者提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方履行义务或者要求解除合同。

七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更合同内容。

2. 在合同期限内，一方如有特殊情况需要解除合同，应提前通知对方并征得对方同意。

3. 合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同自动终止。

家政服务员聘用协议书范本6篇

家政服务员聘用协议书范本6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘家政服务员）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的原则下，就甲方聘用乙方为家政服务员一事达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方家里担任家政服务工作，服务内容包括但不限于做饭、洗衣、保洁、照料老人、照顾孩子等。

具体工作由甲方根据乙方能力进行安排。

2. 乙方工作地点为甲方家中，如因工作需要调整，应事先征得甲方同意。

三、服务费用与支付1. 甲方按乙方的工作表现和服务质量支付服务费用，具体金额根据工作性质和表现情况由双方协商确定。

2. 服务费用按月结算，甲方应于每月的____日将服务费用支付给乙方。

四、甲方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现和服务质量进行评价和监督。

2. 甲方应尊重乙方的人格和权利，不得歧视或虐待乙方。

3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在工作场所的安全和健康。

4. 甲方有权按照约定支付服务费用，如乙方工作质量不符合要求，甲方有权提出改进意见或解除合同。

五、乙方的权利与义务1. 乙方有权获得约定的服务费用。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

3. 乙方应尽职尽责完成工作任务，保证服务质量。

4. 乙方有权拒绝从事与其职责无关的工作，有权拒绝一切不正当的待遇和要求。

5. 乙方因个人原因需要请假或辞职的，应提前告知甲方，避免给甲方造成不便。

六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2. 因乙方的工作失误给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

服务员工作聘用合同书（通用20篇）

服务员工作聘用合同书（通用20篇）服务员工作聘用合同书篇1甲方：乙方：经甲、乙方双方协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲方聘用乙方从事服务员工作，聘用期限为，时间为年月日至年月日。

试用期为。

约定期满，本合同自动终止，如双方同意，可以续签。

二、工作时间(1)甲方安排乙方执行不定时工作制度。

(2)甲方给予乙方每月天例休，在不影响正常营业情况下，由甲方部门合理安排。

三、甲方权利与职责(1)甲方支付乙方每月工资。

(2)甲方负责乙方工作期间内的食宿。

(3)甲方保证为乙方提供完善的工作条件。

(5)甲方有权根据乙方人员的劳动态度和工作效率对工资做出合理的调整。

四、乙方权利与职责(1)乙方必须身体健康，确保无任何传染疾病。

(2)乙方必须服从甲方管理安排，遵守甲方各项。

(3)上班期间必须保持服装和个人形象整洁。

(4)乙方需交纳制服及工作保证金人民币元整，合同期满，乙方办理完毕离职手续后，此保证金随工资一同退还。

(5)乙方由于自身原因要求解除合同时，必须提前天通知甲方，给予甲方足够的时间重新聘请替代人员，或由乙方推荐合适的替代人员，方可正式解除，否则甲方有权扣发当月工资并要求乙方承担由此造成的经济损失。

五、乙方有一系列情况甲方可解除合同(1)违反规章制度、职业道德的。

(2)聘用期间乙方触犯法律、法规的。

(3)因病或因事不能完成工作的。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字后生效，两份协议具有同等的法律效力。

甲方代表人：乙方：时间：时间服务员工作聘用合同书篇2第一条合同当事人出租人(甲方)：_________________承租人(乙方)：_________________根据国家、省、市有关法律、法规及有关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致订立本合同，并共同遵守。

第二条甲方同意将坐落在_____区_____路_____房号的房地产(房地产权证号码：_________________)出租给乙方作用途使用，建筑(或使用)面积_____平方米，分摊共用建筑面积______平方米。

服务员劳动合同5篇

服务员劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：有限责任公司法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号：____________________户籍所在地地址：____________________联系电话：____________________住址：____________________（乙方居住地为本合同签约地的住址）邮政编码：____________________鉴于甲方需要雇佣服务员从事相关工作，经甲、乙双方本着自愿平等的原则经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

具体合同条款如下：一、合同期限和职位描述（一）合同期限为_____年，从______年___月___日起至______年___月___日止。

其中试用期为___个月，至______年___月___日止。

期满如果双方没有任何异议可自动续约，如果任何一方需要解除合同则须提前一周提出书面申请或支付相应的补偿金或违约金。

（二）职位名称和服务范围：乙方担任甲方的服务员一职，乙方的工作范围包括但不限于遵守甲方的所有规章制度和服务流程，负责指定区域的卫生清洁和客户服务等工作。

二、工作时间和劳动报酬（一）工作时间安排：按照甲方规定的工作时间和休息时间执行。

（二）工资福利待遇：基本工资为_____元/月，根据工作表现及业绩享有相应的奖金和福利待遇。

甲方每月___日发放工资。

（三）加班工资及补偿：乙方在法定节日工作的，应另支付日平均工资百分之三百的工资报酬。

三、劳动保护和劳动纪律（一）甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境。

（二）乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、服务流程，遵守服务规范，严守岗位职责，服从管理，按时上下班，不迟到早退。

家政人员聘用合同范本6篇

家政人员聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事家政服务工作一事，签订本合同。

一、工作内容及地点1. 乙方应聘担任甲方的家政服务员，为甲方提供包括但不限于家务整理、照料孩子、照顾病人、看护老人等家政服务。

2. 服务地点：____________________。

二、合同期限及性质1. 合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 本合同的性质为：全职聘用合同。

三、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方薪酬，薪酬标准为______元/月。

甲方有权根据乙方的工作表现及工作绩效调整薪酬水平。

2. 甲方应按国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 乙方享有法定节假日休息的权利，具体休息时间由双方协商安排。

四、甲方的权利与义务1. 甲方有权根据工作需要对乙方进行合理的安排和管理。

2. 甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方的人身权利。

3. 甲方应提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。

4. 甲方有权对乙方的工作表现进行评价和监督。

五、乙方的权利与义务1. 乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，尽职尽责完成工作任务。

3. 乙方应保护甲方的财产和隐私，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

4. 乙方应保证自己的身体健康状况适合从事家政服务工作。

六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方单方解除本合同，应提前______天书面通知对方。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。

七、违约责任及争议解决方式1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

家政服务员聘用协议书8篇

家政服务员聘用协议书8篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘家政服务员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为家政服务员事宜，经友好协商，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方的需要，担任家政服务员一职，负责照顾家庭成员的饮食起居及日常家务。

2. 乙方的工作地点为甲方的家庭住址：____________________。

三、工作时间和休息时间1. 甲方根据实际工作需要安排乙方的工作时间。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。

四、薪酬待遇1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

2. 甲方于每月的____日通过银行转账方式支付乙方工资。

五、甲方权利与义务1. 甲方有权根据实际需要调整乙方的工作内容。

2. 甲方应保障乙方的人身安全，提供安全的工作环境。

3. 甲方应对乙方进行简单的岗前培训，让乙方熟悉工作内容。

4. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核评价，对于不合格的乙方，甲方可解除本协议。

六、乙方权利与义务1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方应尽职尽责完成甲方安排的工作任务。

3. 乙方享有人格尊严和人身安全不受侵犯的权利。

4. 乙方有权拒绝违法违规的工作要求。

七、保密条款乙方应保守甲方的家庭隐私和商业秘密，不得对外泄露。

如因乙方泄露导致甲方损失，乙方应承担法律责任。

八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本协议约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。

2. 若乙方在协议期内擅自离职，应提前一个月通知甲方，否则需支付甲方违约金____元。

3. 若甲方未按时支付乙方工资，应支付拖欠工资的____%作为违约金。

九、协议解除与终止1. 本协议可因以下情形而解除：双方协商一致；一方严重违约；不可抗力致使本协议无法继续履行。

服务员聘用合同范本(7篇)

服务员聘用合同范本（7篇）服务员聘用合同【篇1】甲方(用人单位)：法定代表人：乙方姓名：性别：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章和政策规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为期限的劳动合同。

合同期自____年____月____日至____年____月____日，在试用期内甲、乙双方都可依法解除劳动合同。

二、工作内容第二条乙方同意由甲方根据生产(工作)需要安排担任________或从事________岗位(工种)。

第三条乙方应按本合同规定及甲方的要求，自觉地进行工作，按时完成规定的生产(工作)数量、质量标准或工作任务，并爱护设备和所使用的工具。

第四条甲方可以根据生产(工作)需要，适当调整或协调另行安排职务或岗位。

三、劳动报酬和保险福利待遇第五条甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津(补)贴制度，确定并按时向乙方支付劳动报酬。

甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

甲方每年根据本企业经济效益的增长和当地生活物价增长情况适当增加乙方工资报酬。

乙方的奖金由甲方根据经济效益情况和乙方提供的劳动数量、质量另行确定。

第六条甲方根据本单位的经济效益状况，为乙方提供以下福利待遇;并根据效益变化适时调整。

第七条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家和本省有关规定执行。

第八条乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇，按国家和本省及甲方依法制定的规章执行。

四、劳动保护和劳动条件第九条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动标准的生产(工作)条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。

五、劳动纪律第十条乙方应严格遵守国家法律、法规及本单位的各项规章制度和劳动纪律等。

保守本单位生产(工作)或业务秘密。

第十一条乙方应服从甲方因生产(工作)需要的临时性派遣或调整。

六、劳动合同的变更、续订、解除或终止第十二条由于生产(工作)需要、或客观条件发生变化，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的部分条款。

餐馆服务员劳务合同8篇

餐馆服务员劳务合同8篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同背景鉴于甲方需要雇佣服务员从事餐馆服务工作，乙方具备相关从业资格和能力，愿意为甲方提供劳务，双方经友好协商，达成以下劳务合同。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的餐馆从事服务员工作。

2. 具体职责包括但不限于：迎接顾客，引导顾客就座，介绍菜品，协助顾客点餐，传递菜品等。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：每日工作______小时，具体按照甲方的安排执行。

2. 休息休假：按照甲方的规定执行，确保乙方享有法定休息休假权利。

四、劳务报酬与支付1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。

五、保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方规定的员工福利。

六、保密义务乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密和客户信息，应当予以保密，不得泄露或私自利用。

七、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

八、合同的变更与解除1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面变更。

2. 本合同的解除需符合法律相关规定，任何一方不得无故解除合同。

九、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

十、争议解决因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定1. 乙方在履行职务过程中应注意安全，如因乙方原因造成自身或他人损害的，由乙方承担法律责任。

2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

饭店服务员劳动合同优秀范文6篇

饭店服务员劳动合同优秀范文6篇饭店服务员劳动合同优秀范文精选篇1依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经公正协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款、一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担当临时岗位工作、合同期限为一年，自年月日至年月日、二、乙方工作内容(需填写)三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理；(二)负责支付乙方工资，每日元、(三)其它；四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，听从工作岗位支配或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；(二)享受合同规定的工资待遇；(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列状况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；4、订立合同的客观状况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的、(二)乙方有下列状况之一，甲方可以随时解除合同：1、严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的；2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的；4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严峻的；5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严峻经济损失的；6、伪造成果单、学历、健康证明及用其他不正值手段哄骗甲方的.；7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；8、其它违反国家、学校、甲方规定的、(三)乙方有下列状况之一，甲方不得与乙方解除合同：1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丢失工作力气的；3、实行女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；4、符合国家规定其它条件的、对上述人员，可依据业务进展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定、 (四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请、解除合同时间从甲方同意之日计算、(五)有下列状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1、甲方未按规定支付劳动酬劳的；2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的、(六)有下列状况之一，本合同自行终止：1、合同期限届满；2、合同期内乙方死亡；3、乙方按国家规定应征入伍的；4、法律、法规规定的其它状况、六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力、合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要担当违约责任、因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决、协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉、七、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份、甲方(盖章)__________乙方(签名)_________________________年_____月_____日__________年_____月_____日饭店服务员劳动合同优秀范文精选篇2甲方：________________乙方：________________依据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方公正自愿，协商全都，共同签订并履行本合同所列条款、一、劳动合同期限本合同期限为____________年，自______________年____月____日起至______________年____月____日止、二、劳动酬劳甲方每月支付乙方工资，月工资为______元，与次月_____日前发放（预留第1月工资，在合同解除时结算）三、管理制度1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要乐观进取，爱岗敬业、2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客、3、工作时间不准离岗，有事必需请假、4、在工作之余发生意外损害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店概不负责、四、卫生制度1、公用餐具应每日清洗，餐具表面必需光滑、无油渍、无水渍、无异味、2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要认真细致，管理好餐厅的物品、五、考勤制度1、员工必需严格遵守上下班时间，不得迟到、早退、2、请假1天扣除当日全额工资，旷工1天扣除3日全额工资、六、奖罚条例1、上班迟到、早退（每次扣除10元）、2、对份内的`工作消逝拖延、不予理采、马虎大意，造成损失者（每次扣除20元）、3、员工之间发生打架斗殴大事，每人扣除200元，后果自负、4、对于工作突出的员工，年底赐予嘉奖、七、劳动合同的变更、解除和终止、1、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前30日通知另一方、2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月15天工资、八、其它事项本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份、甲方（公章）_________乙方（公章）_________法定代表人（签字）________法定代表人（签字）__________________年____月____日_________年____月____日饭店服务员劳动合同优秀范文精选篇3甲方：__________注册地址：__________经营地址：__________乙方：_______________性别：_____居民身份证号码：_______________或者其他有效证件名称：__________证件号码：____________________在甲方工作起始时间：_____年_____月_____日家庭住址：_______________邮政编码：____________________ 在临居住地址：_______________邮政编码：_______________ 户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)签订日期：__________年_____月_____日依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着公正自愿、协商全都、合法公正、恳切信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月、其次条工作内容和规章制度(一)依据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，依据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位、(二)乙方应按甲方的要求，入职后交元的押金(离职时见押金单退还)第三条工作时间和休息休假(一)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假以本店规章制度执行、第四条劳动酬劳(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为元/月、(二)乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：1、固定工工资、乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成、基本(固定)工资为元/月，绩效工资依据乙方的业绩考核状况核定、如甲方的工资制度发生变化或乙方的`工作岗位变动，按新的工资标精确定、(三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资、(四)合同期内，甲方视乙方的工作表现状况，赐予乙方提高工资待遇的机会、第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1、在不损害国家、集体和他人利益的状况下，双方协商全都的；2、劳动合同订立时所依据的客观状况发生了重大变化，经与乙方协商全都的；3、由于不行抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；5、法律、法规规定的其他情形、(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的；3、严峻失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5、被依法追究刑事责任的、(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：1、甲方不能按时按量供应乙方合理酬劳的；第六条、其他商定条款(1)乙方未依据本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外、由此给甲方造成的损失，应由乙方全额担当、(2)本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等状况，本合同连续有效，由承继单位连续履行、(3)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务、(4)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业隐秘进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)乙方违反保密义务则被视为严峻违反本合同，并认为有足够的理由被辞退、此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力、(5)双方签订本合同后，因个人缘由操作不当造成本店的损失及不按本店的规章制度执行造成人员伤亡由肇事者负全责、第七条本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效；双方至少各执一份、甲方：__________乙方：__________法定代表人、负责人：_______________或托付代理人(签名)_________________________年_____月_____日饭店服务员劳动合同优秀范文精选篇4甲方：上海仙门粤珍轩大酒楼有限公司乙方：上海丝绸集团贸易进展有限公司甲、乙双方本着公正、诚信、互惠互利、友好合作的原则，就由甲方负责向乙方员工供应用餐事宜，特订立本协议。

服务员劳务合同6篇

服务员劳务合同6篇篇1服务员劳务合同一、甲方（雇主）：__________________（以下简称甲方）二、乙方（雇员）：__________________（以下简称乙方）鉴于，为了明确双方的权利义务，保障乙方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方从事服务员工作的有关事项达成如下协议：第一条工作内容乙方应按照甲方安排的工作时间和工作地点，从事服务员工作。

具体工作内容包括但不限于为顾客提供餐饮服务、接待客人、整理用餐环境等。

第二条工作时间1. 乙方工作时间为每周____小时，具体工作时间安排由甲方制定，工作时间包括正常工作日和节假日。

2. 若有需要，临时加班需经甲方同意，并支付加班工资。

第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为每小时____元。

2. 乙方每月工资按照工作时间计算，于每月____日发放。

3. 乙方在工作中表现优秀，甲方将考虑适当调整工资水平。

第四条保险福利1. 甲方为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

2. 乙方享受法定节假日休息，如需要加班，甲方应支付加班工资。

第五条保密义务1. 乙方在服务过程中获知的有关甲方经营的商业秘密，应当保守秘密，不得擅自泄露给他人。

2. 乙方离职后，应交还甲方所有资料、文件，不得擅自保留或复制。

第六条违约责任1. 若乙方无故缺勤、迟到、提前离岗等行为，甲方有权根据具体情况进行扣款处理。

2. 若乙方违反保密义务，泄露商业机密，应承担相应法律责任。

第七条解决争议本合同履行过程中如发生争议，甲、乙双方应友好协商解决。

协商不成的，应提交劳动争议仲裁委员会或人民法院进行调解或处理。

第八条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日终止。

2. 本合同一式二份，甲方、乙方各执一份。

甲方（盖章）：____________________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________ 日期：____年____月____日（以下无正文）本协议一经签订即具有法律效力，请双方共同遵守并履行。

餐厅服务员劳动合同模板6篇

餐厅服务员劳动合同模板6篇篇1餐厅服务员劳动合同模板甲方（雇主）：_______（以下简称“甲方”）乙方（员工）：_______（以下简称“乙方”）鉴于甲方为经营餐厅业务，现拟聘请乙方担任餐厅服务员一职，双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守并履行。

第一条服务内容乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成餐厅服务工作，包括但不限于接待顾客、点菜服务、上菜、结账及清洁卫生等工作。

第二条工作时间乙方每天工作时间为______，工作日为每周______天，每日工作时间为______，中间休息时间为______。

第三条工资待遇乙方工资待遇为______元/月，另加餐费______元/月。

工资每月底发放，工资发放方式为______。

第四条福利待遇乙方享有法定假期及带薪年假，具体假期安排按照国家相关法律法规执行。

第五条工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理、服从安排，不得违反有关规定，如有违反行为，甲方有权进行相应处理。

第六条离职乙方如需离职，需提前______天书面通知甲方，双方协商解决相关事宜。

第七条保密协议乙方在服务期间及离职后应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，如发生违反行为，需承担相应法律责任。

第八条其他1. 本合同经双方法定并签字生效，履行期间双方有任何异议应友好协商解决；2. 本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止；3. 本合同一式___份，甲方留___份，乙方留___份。

甲方（盖章）：_____________乙方（签名）：_____________日期：______年______月______日以上为餐厅服务员劳动合同模板，供参考使用。

如有需要，可根据具体情况进行调整和修改。

愿双方共同遵守合同规定，共同维护良好的劳动关系。

篇2餐厅服务员劳动合同模板甲方（雇主）：（公司名称）乙方（职工）：（姓名）为明确甲、乙双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，经甲、乙双方友好协商，特订立本合同，并共同遵守。